北理工《职业生涯规划》在线作业答案

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北京理工大学在线作业管理学答案 (1)

题目类型分值正确答案你的答案批改对计划执行中发生的任何偏差都应及时采取矫正措施判断题10.0 错误错误√经济人假设又称为Y理论。

判断题10.0 错误正确×X理论认为人生来并不一定厌恶工作，要求工作是人的本能。

判断题10.0 错误错误√管理跨度原则是指一个领导人要有一个适当的管理跨度判断题10.0 正确正确√社会人假设认为人在进行工作时将物质利益看成次要因素，重视的是和周围人的友好相处、满足社会和归属的需要。

判断题10.0 正确错误×下述哪个不是组织变革的主要方式（）单选题10.0 1 2 ×关于在管理活动中是否存在最优决策的问题，人们存在着不同的看法，在下列的观点中，你认为哪项表述最为确切?（）?单选题10.0 3 2 ×徐某因业务素质好，被人事部门任命为厂设备科副科长。

徐某到任后，经常下到车间，与工人一起干具体工作，潜心钻研业务，成绩显著。

但他对车间工作的协调和指导缺少办法，工作抓不住重点，而且车间管理人员对他也有意见，认为他不信任他。

对徐某的这些情况，上下都有议论。

你认为造成这种局面的原因是：（）单选题10.0 3 3 √一位在政府职能部门多年从事管理工作的中年管理者新近刚被任命为某研究所的所长。

面对陌生的学科专业和资深的研究人员，该所长感到有点无从下手。

如果要就他如何有效地开展新工作提出原则性建议，你的首选是：（）单选题10.0 2 3 ×新港造船厂有两位车间主任，上班提前到岗，下班后工人都走了，他们还逐一熄灯，关门，起早贪黑，活没少干，但任职的管理工作却不够理想。

厂长王业震将他们免职，有人提出异议，王厂长却说：“这样的同志可以当组长、工长、甚至劳动模范，却不能当称职的车间主任。

”这说明（）单选题10.0 2 3 ×本次作业总分值:100.0 得分:40.0 正确的题数：4 题目总数：10 正确率:40.0%题目类型分值正确答案你的答案批改为了某中特定目标，经由分工合作、不同层次的权利和责任制度构成的人的集合称为组织。

北京理工大学《职业生涯规划》作业考核试题

(274) 北京理工大学远程教育学院2019-2020学年第二学期《职业生涯规划》期末作业认真阅读考核题目和具体要求，结合自己的实际，独立完成。

《我的职业生涯规划》考核要求：运用所学知识，认真思考自己的职业生涯的现在和未来；时间要求：《在职业生涯规划》课程结束后2周内完成；具体要求：字数4000---5000字左右，结合自己实际情况，独立完成，按时提交。

《我的职业生涯规划》其中包含:一·职业愿景（一个或者多个；现在状态和未来期许）二·了解自己（发现自己的优势、找到自己的兴趣点）三·职业认知（审视职业的内外环境、设计自己可行的发展方向）四·职业目标（目标清晰、梦想明确）五·职业规划（行动策略、前进步伐）六·对自我要素的再开发（反馈及修正）我的职业生涯规划书一、职业愿景九个礼拜的《职业生涯规划》课程已经快告一-段落了,现在的时间就是留给我们思考自己的职业生涯,规划自己的职业生涯的。

古人云:凡事预则立,不预则废。

凡事早作打算准没错,何况是关乎自己前途与未来的职业规划呢!更应该早点做准备了。

课程虽然短暂,但是教会了我们勾勒和描绘自己职业生涯规划的方法,正所谓”授之以鱼,不如授之以渔”。

二、自我认知（一）我的性格我的性格是典型的内向,说好听了叫”内敛”,说难听了叫”木讷”。

但我并不沉闷，只要场合允许,我就能制造点欢乐的气氛。

按我自己的理解来说,我是个”极度悲观的乐观主义者”,凡事总先看看坏处,然后又满怀信心的去做。

我对自己的沉着冷静十分的欣赏,但是有时似乎用错了地方,总让人觉得我有些冷酷(我就不用“冷血”这个词了)。

我凡事都会去尽自己的最大努力去做,不到最后一刻不会轻易放弃,当然也不会去”明知不可为而为之”。

用”内敛、冷静、沉着、大胆、耐心、细致、踏实、稳重、自信”,这些词形容我自己我觉得一点也不为过,因为事实如此。

（二）我的兴趣我的兴趣不是很广泛。

奥鹏北理工21春《职业生涯规划》在线作业_2.doc

1.我国高校应该培养一批具有专业水准的职业生涯咨询专家，以下不是这些专家帮助学生的内容的是（）。

A.让学生自己去认识设计职业生涯规划的重要性B.给学生提供关于职业生涯的相关信息C.协助学生设计自己的职业生涯道路D.帮助学生实现职业生涯目标【参考答案】: A2.职业生涯成功的影响因素是多方面的，下列不属于有组织外部环境因素的是（）。

A.社会政治经济形势B.经济体制C.政府政策D.个人因素【参考答案】: D3.德尔总结出公司雇员有五种不同职业生涯成功方向，以下叙述正确的是（）。

A.一些人将成功定义为一种螺旋形的东西，不断上升和自我完善B.一些扎实的人需要长期的稳定和相应不变的工作认可C.还有一些事暂时的—他们视成功为经历的多样性D.直线型的人视成功为升入组织或职业较高阶层【参考答案】: D4.要深入全面地理解职业锚的内涵概念，还要注意几个方面，下列叙述错误的是（）。

A.职业锚产生于早期职业生涯阶段，以雇员习得的工作经验为基础B.职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用于整合C.职业锚不可能根据各种测试提前进行预测的D.职业锚是固定不变的【参考答案】: D5.下列不属于近代行为科学人事管理理论提出的从事措施的是（）。

A.管理人员不能只注意计划、组织、指挥和控制等传统管理职能，而更应重视雇员之间的关系，培养雇员的归属感、向心力和凝聚力B.提出了工作定额原理C.管理人员不仅要应注意雇员完成生产任务的情况，而且还应该注意关心雇员的生活，满足雇员的需要D.为调动雇员整体的积极性，不主张实行个人奖励制度，而提倡实行集体奖励制度【参考答案】: B6.下列四类工作，哪类含金量较低（）。

A.渗透性较差的工作B.灵活性较大的工作C.风险度较大的工作D.投入度较小的工作【参考答案】: D7.以下关于大学四年生活的规划四个时期阐述正确的是（）。

A.大学生一年级为定向期B.大学二年级为冲刺期C.大学三年级为冲刺期D.大学四年级为探索期【参考答案】: C8.下列关于职业期望阐述错误的是（）。

精选最新版2021年大学生职业生涯规划完整考试题库300题(含标准答案)

精选最新版2021年大学生职业生涯规划完整考试题库300题（含
标准答案）
2021年大学生职业生涯规划考试题库300题含答案
一、单选题
1．学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。

那么这是否充分呢？
A.表明了部分S
B.充分表明了S
C.不能确定
D.根本不充分正确答案:D
2．请简述同理心的含义。

正确答案:
同理心不等于同情，双方的地位是平等的。

同理心要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准，以对方的思考角度看事物。

同理心也不等于认同。

同理心并不一定认同对方的所有观点，但会尊重他的观点，并
理解接受对方的切身感受。

批语
3．倾听在职场中具有非常重要的作用，通过倾听我们可以:获取重要的信息.掩盖自
身的弱点.擅听才能擅言.激发对方说话的欲望.发现说服对方的关键.获得友谊和信任。

（）正确答案:√
4．请简述成功的4P条件。

正确答案:
PENCILANDPAPER(着手将目标形诸文字) PLAN(制定计划)
PASSION(热忱能驱动一切) PERFORM(人生及行动的组合)
5．选项多少对决策没有影响。

正确答案:×
6．简述树立职业目标的五种方法。

正确答案:
理论:就是在饱览众多职业后，根据自己的想法树立一个职业目标。

想象:指以你在生活中对所接触.听闻的职业的不完全了解来确定一个职业目标。

情境:指你在参加具体的职业活动.行业活动.公司活动.社会活动中所形成的职业目标。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

职业生涯规划作业题库答案

职业生涯规划作业题库答案近年来，职业生涯规划越来越受到青年学子的关注。

为了帮助学生更好地进行职业规划，许多学校纷纷制定了相应的作业题库。

下面我们来一起探讨一下其中一份职业生涯规划作业题库的答案。

1. 个人定位：个人定位是指职业生涯规划中明确自己的个人优势、价值观和目标。

在个人定位阶段，学生需要认真思考并确定自己的兴趣爱好、特长和个人价值观。

答案可能因人而异，但以下是一些常见的个人定位答案示例：a) 我喜欢与人打交道，具备良好的沟通能力，适合从事销售相关的职业。

b) 我对科学和技术非常感兴趣，拥有良好的逻辑思维能力，适合从事工程师或科研人员的职业。

2. 职业研究：在进行职业研究时，学生需要对他们感兴趣的职业进行深入了解，并找到相关的资源来支持自己的研究。

以下是可能的答案示例：a) 我对医学领域很感兴趣，因此我在课余时间阅读了相关的医学书籍，并咨询了一位医生朋友的意见。

b) 作为对戏剧领域的热爱，我观看了许多与表演和导演相关的电影，并参加了几个戏剧课程。

3. 职业规划实施：这一阶段是将个人定位和职业研究结合起来，制定实际的职业规划和行动计划。

以下是可能的答案示例：a) 我计划在大学期间参加相关的实习或志愿者工作，以获取与销售相关的经验。

b) 我计划在高中毕业后进入一所著名的戏剧学校，深造表演和导演技巧。

4. 职业发展：职业发展是指在职业路径上持续学习和进步的过程。

以下是可能的答案示例：a) 我打算在大学毕业后继续深造，获得市场营销方面的硕士学位，以提升自己的专业技能。

b) 我打算不断参加各种表演和导演培训课程，扩展自己的戏剧技能和认识更多的导演。

当然，这只是对于职业生涯规划作业题库答案的一种简单介绍。

实际上，每个人的答案都应该是根据自己的情况和理想来确定的。

通过认真思考和研究，学生将能够更好地规划自己的职业生涯，并迈出成功的步伐。

职业生涯规划书后习题答案

职业生涯规划书后习题答案职业生涯规划是每个人都需要思考和规划的重要问题。

通过制定职业生涯规划书，我们可以更好地了解自己的兴趣、能力和目标，从而为未来的职业发展做出明智的决策。

在这篇文章中，我将回答职业生涯规划书后的习题，帮助读者更好地理解和应用这些问题。

1. 你对自己的职业生涯目标有清晰的认识吗？对于这个问题，我认为职业生涯目标是每个人职业规划的核心。

在制定职业生涯目标时，我们需要考虑自己的兴趣、价值观和能力。

同时，我们也应该了解当前的职业市场和趋势，以便做出符合自己兴趣和市场需求的选择。

2. 你的职业生涯规划是否与你的个人发展目标相一致？个人发展目标是指我们在职业生涯中希望达到的成就和发展。

这些目标可能包括在特定领域取得专业认证、提升技能水平、担任管理职位等。

如果我们的职业生涯规划与个人发展目标相一致，那么我们就能更好地利用资源和机会，实现自己的职业目标。

3. 你对职业市场的了解程度如何？了解职业市场是制定职业生涯规划的重要一步。

我们需要了解不同行业的需求和趋势，以便做出明智的职业选择。

通过参加行业展会、与行业专家交流和阅读相关报道，我们可以更好地了解职业市场的现状和未来发展趋势。

4. 你是否有一份详细的职业生涯规划书？职业生涯规划书是一个包含我们职业目标、行动计划和时间表的详细计划。

通过制定职业生涯规划书，我们可以更好地组织和管理自己的职业发展。

这份规划书应该包括我们的长期目标、短期目标、所需技能和行动计划等内容。

5. 你是否有一份紧密相关的教育和培训计划？教育和培训计划是实现职业目标的重要一环。

我们需要确定自己需要哪些技能和知识，以便在职业生涯中取得成功。

通过参加培训课程、进修学习和实习经验，我们可以不断提升自己的职业能力和竞争力。

6. 你是否有一份详细的求职计划？求职计划是指我们在寻找工作时所采取的策略和行动计划。

我们需要确定自己的求职目标、目标公司和行业，并制定相应的求职策略。

这包括准备好的简历、自我介绍和面试技巧等。

大学生职业生涯规划网络课程答案

大学生职业生涯规划网络课程答案第一篇：大学生职业生涯规划网络课程答案一·选择题1.从社会学家角度思考，职业可以为人带来的三种收益不包括（A）A.悠闲自在的生活B.声望（名声）C.权利（控制资源）D.收入2.如何把自己的学业真正学好、真正学有用、真正与自己的未来联系起来要依靠（B）A先天条件B我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划C后天努力D什么都不需要3.下面那一项不是大学的特点（D）A水平高B系统性C指向性清楚D专业4.那一项不是经济活动供给的要素（C）A信息要素B资本要素C 口才要素D技术要素5.我国大学教育现在处于一个什么时代（A）A大众化时代B培养少数人时代C精英时代D有钱人时代6.除了节能环保产业，新一代信息技术、高装备制造等几个行业之外，还有三个重要领域，其中不包括（B）A文化传媒B教育C现代农业D社会服务7.转变就业观念指的是（C）A找地位高的工作B找收入高的工作C适应市场需要的工作D考公务员8.就业是实现什么要素的配置（C）A财力B专业C人力D地理位置9.下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素（D）A 信息B资本C口才D技术10.2013年大学毕业生大约是2000年毕业生的几倍（C）A.5 B.6C.7D.8 11.那一项不是新生一代农民工的特点（B）A耐受力下降B乡土观念变强C总体素质偏低D吃苦耐劳不足12.下面那些人具有企业家才能（D）A车间主任B工段长C流水线小工头D.CEO 1 / 13 13.下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素（D）A信息要素B资本要素C口才要素D技术要素14.大学生需要大力提高的综合素质不包括（C）A学业B开拓C抱负D诚信15.就业市场按状态划分不包括下列哪一项（C）A现货B 期货C网D存货16.我国就业总需求中结构性的大机会不包括（D）A新型产业发展的需求B传统产业改造的需求C国际化中的巨大机遇D企业数量增加17.下列哪一项不属于国家加强扶持就业重点群体（D）A大学生B农村转移人口C退役军人D农民18.一个人选择当警察的可能因素不包括（D）A处于正义感B很威风C当公务员D以上均不正确19.实用职业分类方法不包括（C）A教育学科学分类法B行业分类法C.DPP分类法D霍兰德分类法20.陈景润的经历说明了（B）A社会环境决定职业地位B职业适应性与追求C人生挣扎D需求与组织21.庄红卫曾是上海的一个下岗女职员，他的经历表明在市场经济下（D）A事业成败要靠运气B事业成败要靠能力C事业成败要靠毅力D拼搏是必不可少的一条路，拼搏以后有成又败，更重要的是咋么看待。

大学生职业生涯规划习题(附参考答案)

大学生职业生涯规划习题（附参考答案）一、单选题（共53题，每题1分，共53分）1.“具有说服力,擅长向人推销自己的产品或观点”是哪种类型?A、RB、EC、CD、S正确答案：B2.“性格决定命运”的机制是什么?A、好的性格做事情会更高效B、好的性格会吸引好人C、性格有好坏之分所以可以决策D、人的习惯化行为决定了事情成败正确答案：D3.作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?A、主动多实践以探索、磨炼自己B、找到相关的辅导机构C、多做一些兼职D、在课堂上好好听课正确答案：A4.三大产业(农业、工业、服务业),哪一产业技术含量更高?A、第三产业B、都高C、第二产业D、第一产业正确答案：A5.价值观的完善,就是让自己突破原有的自我限制,因此价值观成长的标志就是:A、能获取更多的成长机会B、做什么都不不动情绪C、能与更多的人热情互动D、能感受到世界的更多积极面正确答案：D6.以下属于技能(S)的是:A、做事情的态度B、记往的各种定律C、听、说、读、写D、对专业领域名人的熟知正确答案：C7.兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别:A、日常理解的兴趣更灵活B、职业兴趣专门指向专业C、前者指内在稳定倾向,后者则更强调具体事D、没有本质区别正确答案：C8.对于突发的事件,哪种类型的人更能从容应对?A、NB、JC、PD、S正确答案：C9.中国在册记录的职业有多少种?A、>1400B、>36C、>720D、>360正确答案：A10.为什么可以通过兴趣定位人的未来职业领域？A、兴趣是一个可以清楚分类的指标B、吻合兴趣的职业才能让人快乐C、因为兴趣具有跨越时空的稳定性D、兴趣是最好的老师正确答案：C11.随时生活条件越来越好,各个国家逐个步入老龄化社会。

因此:A、这就是科技的消极后遗症B、世界正在走向衰败C、社会将产生劳动巨大不足的情况D、以老人为客户的产业是一个大趋势正确答案：D12.价值观改变的本质是:A、变在更厉害的人B、重大事件后的整合C、提升在竞争中的胜率D、提升自我的包容性正确答案：D13.就考试而言S型更有优势,是因为S型的人A、考试的时候更冷静B、学习认真所以记得牢C、更擅长分析考题意图D、更关注细节,所以记得准正确答案：D14.内向性格的人经常不善言辞,是因为:A、等他们想好了对话已经结束B、内向性的没有表达的兴趣C、因为想得太深别人理解不了D、内向性格的人表达力不够正确答案：A15.下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？（）A、利用社会关系求职就是走后门B、利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用；不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性。

北京理工大学2020年5月《职业生涯规划》作业考核试题答案

(274)北京理工大学远程教育学院2019-2020学年第二学期
《职业生涯规划》期末作业
教学站学号姓名成绩要答案：wangjiaofudao
认真阅读考核题目和具体要求，结合自己的实际，独立完成。

《我的职业生涯规划》
考核要求：运用所学知识，认真思考自己的职业生涯的现在和未来；
时间要求：《在职业生涯规划》课程结束后2周内完成；
具体要求：字数4000---5000字左右，结合自己实际情况，独立完成，按时提交。

《我的职业生涯规划》其中包含:
一•职业愿景（一个或者多个；现在状态和未来期许）
二•了解自己（发现自己的优势、找到自己的兴趣点）
三•职业认知（审视职业的内外环境、设计自己可行的发展方向）
四•职业目标（目标清晰、梦想明确）
五•职业规划（行动策略、前进步伐）
六•对自我要素的再开发（反馈及修正）。

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北理工《职业生涯规划》在线作业-0001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共10 道试题,共30 分)
1.在美国广泛流行的理查德赛特的职业地位分层，该方案按职业社会地位分了7个层次，下列不属于非熟练体力劳动者的是（）。

A.清洁工
B.图书管理员
C.搬运工
D.擦谢工
答案:B
2.在校园的困惑中，下列不属于大学低年级的困惑的是（）。

A.现在所学的是我理想的专业吗？
B.大学与中学的生活完全不同了，现在该学什么？
C.学现在的专业将来能干什么？
D.应聘忙，到处忙着找工作，但不知道什么工作适合自己？
答案:D
3.职业生涯管理在当前受如此的重视，主要由于今天的组织面对的是与过去相比发生了深刻变化的雇员，下列对此叙述错误的是（）。

A.谋生不再是雇员参加工作的唯一动机，雇员希望在工作中获得更多的满足
B.教育水平的提高使雇员实现自我价值的愿望增强
C.随着法律与社会保障制度的完善，未达到自己的职业目标，雇员可能会辗转在不同的组织中从事多种职业
D.求职者依然是单纯的被选择对象，求职过程是个人与组织相互选择的过程
答案:D
4.人们在择业时需要考虑最终重要的三个元素，其中不包括下列哪个（）
A.职业价值观
B.金钱
C.个人兴趣
D.特长
答案:B
5.职业生涯发展阶梯的内涵不包括以下哪个（）。

A.职业生涯阶梯的宽度
B.职业生涯阶梯的速度
C.职业生涯阶梯的长度
D.职业生涯阶梯的高度
答案:D
6.下列属于职业价值观的分析展开因素中发展因素的是（）。

A.工资高
B.福利好
C.保险全
D.工作自主性大
答案:D
7.职业生涯目标具有四方面的作用，下列阐述错误的是（）。

A.可以给人的执业行为设定明确的方向
B.参照目标无需知道最重要的事情
C.对比目标要求，能清晰地评估自己每一个行为的进展
D.目标能使人们预先看到结果，稳定结果，从而产生持续的信心、热情与动力
答案:B
8.职业生涯成功的影响因素是多方面的，下列不属于有组织外部环境因素的是（）。

A.社会政治经济形势
B.经济体制
C.政府政策
D.个人因素
答案:D
9.我国职业生涯规划与指导工作存在着一定的问题与不足，下面阐述错误的是（）。

A.学生教育与职业定向脱节，缺乏行之有效的职业技能与观念的教育
B.高校对非毕业生、对就业之外的环节包括学业、职业和生涯长期发展问题，有正确的指导和支持
C.职业生涯规划与指导咨询工作还处于较低的水平，全社会规模的职业咨询还未形成，职业咨询行业的建立还处于初期阶段，高校由于人力和物力的投入有限，职业规划与指导工作并没有取得预期的效果
D.高校职业生涯规划与指导普遍缺乏系统性，仅局限于毕业生群体
答案:B
10.加拿大职业分类词典中划分了各种职业兴趣类型的特点和相应的职业，其中下列属于愿与人打交道的人职业是（）。

A.制图工
B.矿工
C.推销员
D.化验员
答案:C
二、多选题(共10 道试题,共40 分)
11.下列属于人力资源管理重要性的是（）。

A.是企业的生命线
B.是现代企业生存与发展的必要条件
C.也是满足企业职业需求和实现组织目标的根本途径
D.管理地位处执行层
答案:ABC。