市场营销部2015年度工作总结

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2015营销总结

2015营销总结

营销总结(一)一、20**年市场营销工作回顾20**年,在公司党委的正确领导下,营销战线广大干部职工,围绕12345总体奋斗目标,创造性地开展各项营销工作,克服了供需矛盾突出,白莲铝厂停产等诸多不利因素。

群策群力,奋力拼搏,资产经营取得了丰硕成果,实现了三确保、三实现、三推进的年度营销工作目标,为提高经济效益和企业的发展,做出了新的贡献!主要指标完成情况:售电量完成33325万KWH,比年度计划增长4.1%,如剔除白莲铝厂因素超幅18.2%。

售电均价完成386.33元/KKWH,比年度计划372.46元/KKWH上升13.87元/KKWH。

售电收入完成14155万元。

当年电费回收率100%,历欠电费回收97.4万元,历欠回收率20.7%。

线损率完成7.54%,比市公司下达计划下降0.01百分点。

营业普查156807户,3.838亿174起,违约用电171起,补收电量107万KWH万元,收取违约使用电费37.0万元,合理增收共计95.4万元,超计划完成20.4万元。

推广电热锅炉1台,容量270KW。

一年来,我们重点开展了以下几项工作:1、加强电力需求侧管理,售电量稳步增长。

针对白莲铝厂停产和年初供电形势紧张局面,公司树立大营销观念,始终把开拓用电市场作为一项全局性的龙头工作来抓。

通过加强需求侧管理,抓季节用电高峰,抓招商引资机遇,稳定了工业用电市场,拓展了生活用电市场,克服了铝厂停产而减少电量5600万千瓦时的影响,实现电量同比18.2%的增幅。

一方面,积极向县委政府汇报,争取了各级政府和广大电力客房的理解与支持,同时采取适当限电和调控小水电上网发电等多项措施,确保了2004年元旦、春节、五一黄金周及高考期间电网安全稳定运行,确保了全县有序用电,最大限度地满足了全县经济发展和城乡居民生活用电需求。

同时,各单位根据供用电形势的变化制订了电网迎峰渡夏供电预案,并按照先让电,再限电,后拉闸的原则,严肃调度纪律确保了城乡居民生活、农业生产、重点单位部门和用户用电。

2015年市场部年度工作总结范文

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在这三个月的时间中,领导给予了我很大的支持和帮助,使我很快了解并熟悉了自己负责的业务,同时更感受到了市场部领导们海纳百川的胸襟和对员工无微不至关怀的温暖,感受到了市场部人不经历风雨,怎能见彩虹的豪气,也体会到了市场部人作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。

更为我有机会成为市场部的一分子而荣幸和高兴。

三个月以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下简要汇报。

由于岗位的职责目前我的工作重点:一是在于服务,直接面对客户,深深的觉得自己身肩重任,作为企业的门面,企业的窗口,代表的是企业的形象。

这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心,处理业务更应迅速、准确。

过去的工作中,真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基矗在工作中除了每天要做好的客户来电、案件投诉受理及市场部后勤工作的一些工作外,时刻监控市场动态,为维护市场秩序和客户管理提供相关建议等。

在领导和同事的指导协助下,基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。

二是产品的价格管理、客户管理,具体包括按照相关销售管理制度,对相关部门进行监督、检查具体执行情况,提出意见和建议;随时掌握市场变化情况,与销售部一道对客户实行动态管理,作好客户满意度调查、客户评价;对销售市场进行检查、监督、检查等工作;三是领导交办的其他工作。

2015年营销工作总结

2015年营销工作总结

2015年营销工作总结在职期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。

在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。

现将2015年的工作总结如下。

一内勤日常工作作为xx 公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,也能增强我个人的交际能力。

销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。

工作主要从以下几个方面开展;1、日常业务衔接、客户服务、处理客户抱怨、客户咨询电话的接听及电话记录。

2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

在过去的三个月里发生了很多很多值得我一生怀念和拥有的记忆,这些记忆是我成长的开始。

进入同致行,估计没有人会像我这么兴奋,因为我对她充满了向往与期待。

进入同致行,我找到了我职业生涯中的真正起点,从这里,我将珍惜每时每刻。

我的同事说做鹏基项目短短的半个月感觉是跌宕起伏的,而我要说,正是因为跌宕起伏,才会让我们学会随机应变,让我们领略到更多的知识,更快成长。

3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

2015年,是我们营销部迎接挑战的一年,也是我们营销部开拓进取的一年,面对纷纭复杂的证券市场形势,我们营销团队在总部与营业部的领导下,迎难而上,大胆创新,攻坚克难,拓展业务,使业务工作实现了新的突破,作为营销部负责人,自己不辱使命,率先垂范,努力工作,爱岗敬业,较好完成了上级领导安排的各项任务。

现将全年个人总结如下:市场发展仍不平衡,省内的陕南市场还需要进一步开发提升,陕北市场受竞品冲击,市场销售形势依然严峻,个别客户积极性受挫;省外市场总体有所发展,但东北、华北、河南、西北等市场还很薄弱,整体省外市场拓展步伐还需进一步加强。

4、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情况,使用品种、数量、价位、结算方式)。

5、各种促销活动情况了解,统计费用报销等协助办理。

15年企业销售部工作总结5篇

15年企业销售部工作总结5篇

15年企业销售部工作总结5篇第1篇示例:15年企业销售部工作总结一、工作回顾过去的15年,我们的销售部在公司整体发展中发挥了重要作用。

我们积极应对市场变化,不断优化销售策略,提高销售效率,取得了显著的业绩。

在这段时间内,我们不断完善团队建设,加强管理和培训,为公司的发展做出了积极的贡献。

二、团队建设团队是我们在市场竞争中的有力武器。

在过去的15年中,我们注重团队建设,不断加强团队协作,培养了一支高效、专业的销售团队。

我们注重团队文化建设,鼓励员工相互合作、相互支持,形成了良好的工作氛围。

三、销售策略随着市场的不断变化,我们不断调整销售策略,以应对不断变化的市场环境。

通过市场调研和数据分析,我们及时调整产品定位和销售策略,提高了市场竞争力,稳定了市场份额。

四、客户关系在过去15年中,我们注重客户关系的维护和发展。

我们提倡以客户为中心的理念,积极倾听客户需求,提供优质的产品和服务。

我们建立了完善的客户信息管理系统,加强了与客户的沟通,提高了客户忠诚度。

五、销售管理在过去的15年中,我们加强了销售管理,深化了销售流程,提高了销售效率。

我们注重销售数据的分析和管理,及时发现问题并采取有效措施。

我们建立了完善的销售绩效考核体系,激励了销售团队的积极性和创造力。

六、创新发展我们始终秉持创新发展的理念,在过去的15年中,我们不断推出新产品,探索新市场,拓展新渠道,取得了不俗的业绩。

我们重视产品创新和服务创新,满足客户不断变化的需求,不断提高自身竞争力。

七、未来展望面对未来,我们将继续秉持创新发展的理念,不断优化销售策略,加强团队建设,提高销售管理水平,深化客户关系,为公司的发展做出更大的贡献。

我们相信,在公司高层的领导下,在全体员工的共同努力下,我们的销售部一定会实现更加辉煌的业绩,为公司的发展开辟更加光明的前景。

过去15年是我们销售部不断发展的岁月。

在公司的支持下,我们取得了显著的成绩,但同时也面临着新的挑战和机遇。

2015年市场销售年终工作总结范文

2015年市场销售年终工作总结范文

2015年市场销售年终工作总结范文不知不觉中我已在公司工作将近一年了,虽然工作的时间不算长,但是我经历了公司最重要的一段历史,第一期商品房的初建到现在的全部售出。

回顾近一年来的工作,让我学会了不少的规律,也给我添加了不少见识,同时也让我积累了一定的工作经验。

自从我进入公司的那一天就开始了紧张和繁忙的工作,我的工作岗位职责是负责现金收付、银行结算、原始凭证的整理及有价证券的保管等重要任务。

刚刚开始的时候,我认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作后,我才知道,我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不但责任重大而且有一定的学问需要好好学习才能掌握。

就对一期售房收银工作来说,虽然工作基本圆满结束,但也有一定的失误和不足之处。

根据一期经历总结以下几条:1. 对售楼人员填写的签约价格单一定要根据公司下达的销售价格表认真复核,还要针对姓名、房号、首付款金额以及合同签约期限进行一一核对,如有出入,立即和销售人员联系。

2. 对于特别优惠客户,要有优惠单(公司领导签字)方可优惠,否则以正常价出售。

3. 根据以往经验,有个别客户在交首付款时,不能一次性交清签合同者,我们不可开具公司收据,以免招来不必要的麻烦,应打临时收条,收条上只注明暂收现金金额。

4. 为了保证公司财产安全,在收到现金时要及时送存公司银行账户,大额现金要有两人送存银行。

5. 协助售楼人员引导客户办理银行按揭手续,确保按揭款尽早回到公司银行账户。

回顾检查自身存在的问题,我认为:一、学习不够。

当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。

面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。

理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:一、加强理论学习,进一步提高自身素质。

2015年市场部工作总结

2015年市场部工作总结

2015年市场部工作总结时间流逝、快如飞梭,不知不觉一年的时间已经过去了,总结经验,汲取教训,为明年更好工作打好扎实的基础。

市场部应该是公司一个不可或缺的部门,资金的来源主要靠与客户鉴定合同来支撑,目前公司经营出现了前所未有的困难,这虽然有国内经济形势严峻的客观原因,但我市场部开拓能力差则是主观原因。

2015年市场部正式成立,现将工作总结如下:一、随着人员不断的增加,队伍也逐步壮大,市场开拓能力也日渐增强。

虽然新手较多,经验不足,但经过磨练,业务员也逐渐成长与成熟起来,业务拓展能力也在不断提高;二、业务员通过自身学习与市场上摸爬滚打,逐步积累了市场开拓的经验,掌握一些合同签订的方法和技巧,在新领域方面洽谈几个业务;三、市场部内部人员能够相互学习各自的长处,有的业务员思维缜密,有的业务员按部就班,但大家能够做到畅谈心扉,及时沟通,互帮互助、共同进步;四、及时协调各种关系,顺利完成评价报告的备案工作;五、能够维护现有的客户,不断在现有客户的基础上拓展新客户;六、由于公司资金紧张,市场部率先垂范,减少销售成本,能采用电话洽谈合同绝不到现场,能乘坐公交出行,尽量不独自开车出行,为公司减低成本做了不少工作;七、不断探索新市场营销方法诸如电话营销,虽成效不十分明显,但也掌握一些电话营销的经验。

经过市场部全体员工努力全年完成业绩87万元。

分析一年来的工作,还存在着诸多的问题,主要表现在以下几个方面:一、工作思路有待调整,缺乏大投资思想,目前主要靠过去的关系,有收入再投入,没效益就不投入,这也是业务难以在新地区拓展的原因之一。

二、业务员缺乏走向市场的勇气,拜访量减少,致使业务量没有大幅度提高的原因之一。

三、业务员在与客户洽谈合同,考虑企业实际困难多,致使签订合同额较低原因之一。

总之,随着公司的发展,客户就越来越多,我们将尽我们全力吧使工作上一个新台阶。

市场部2015年12月25日。

2015年营销工作总结

2015年营销工作总结

2015年营销工作总结一、2015年工作总结(一)个人成长2015年7月2日,我有幸进入了中技这个大家庭,在公司领导和同事的支持和帮助下,不断的锻炼和提高自己。

眼看2015年即将成为过去,回顾与中技同行的这半年时间,感慨颇多。

我是今年6月份毕业的,刚走出校门就直接来到了上海。

来之前我还很迷茫,不知道做什么工作,没有给自己一个明确的定位。

因为毕业之前我也做过两份工作,都是销售,但最终都因为各种原因没能坚持下来,可能是受这两次失败的打击吧,当时我对销售没有多少好感。

可命运总是这么奇怪。

不知道是我选择了销售,还是销售选择了我,最后我还是来到了中技,再次回归到销售的第一线。

来中技的第一天,是胡总给我面试的,他当时问了我几个问题,但我回答的都很不好,特别是让我用英语做自我介绍时,我支吾了半天也没表达清楚,结果出乎意料的是,胡总还是给了我一次机会,让我能在这里与中技一起成长。

刚开始接触国际物流,什么都不懂,对DHL、UPS等国际知名快递公司都闻所未闻。

那时候公司人还不多,每周六都在会议室讨论一周以来的成绩与问题,当各位同事分析渠道优势与劣势,以及一些操作流程的时候,我更是听得云里雾里。

我进公司的时候,正好上一批的系统培训已经结束,胡总和郭经理让小叶做我的师傅,给了我一本培训教材,让我先自己熟悉一下相关知识。

由于缺乏实际经验,当时看起来很吃力,经常看的昏昏欲睡的感觉。

一个星期之后,开始了学打电话,那时候一天打70多个电话,但效果不是很理想,也经常遇到客户的刁难和不屑,将近一个月都没有任何进展,当时心情相当沮丧,不知道是继续坚持下去,还是另谋出路,领导也多次找我谈话,给我鼓励。

结果,在7月份的最后一天,终于开单了,接到了我来中技的第一票货。

接下来的几个月里,我陆续新增了一些客户,但跟其他同事比起来,进步还是慢了很多。

在中技的这半年,是很充实的半年。

在这里,我不仅仅是单纯的做业务,而是更加注重自身的提高。

跟我以前所在公司不同的是,在中技可以一边学习,一边提高,同时能把所学的东西迅速运用于实践中,遇到不懂的或者是自己无法解决的问题,都可以随时请教领导和同事,而他们都会毫不犹豫的帮助我,这也是我在这里感觉最快乐的地方。

2015年市场销售年终工作总结

2015年市场销售年终工作总结

2015年市场销售年终工作总结2015年市场销售年终工作总结一、负责区域的销售业绩回顾与分析(一)、业绩回顾即期品存在和处理,即期品存在已久,已经成为影响公司效益的一个因素,即期品形成原因:a、不合理要货b一线促销人员和业务人员重视不够c季节性产品要货不合理d质量不稳定品牌e仓库人员没有培训和可以依据的一般操作手册和标准,因此,建议公司在仓库的陈列,货品的发放和管理,季节性产品的备货,即期品管理和处理,产品报损处理制订一套操作手册,让每一位仓管有可遵循基本依据,而不是每人按自己想法管理。

1、整年度总现金回款110多万,超额完成公司规定的任务;2、成功开发了四个新客户;3、奠定了公司在鲁西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;(二)、业绩分析1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自己制定的200万的目标,相差甚远。

主要原因有:a、上半年的重点市场定位不明确不坚定,首先定位于平邑,但由于平邑市场的特殊性(地方保护)和后来经销商的重心转移向啤酒,最终改变了我的初衷。

其次看好了泗水市场,虽然市场环境很好,但经销商配合度太差,又无奈放弃。

直至后来选择了金乡“天元副食”,已近年底了!b、新客户拓展速度太慢,且客户质量差(大都小是客户、实力小);c、公司服务滞后,特别是发货,这样不但影响了市场,同时也影响了经销商的销售信心;2、新客户开放面,虽然落实了4个新客户,但离我本人制定的6个的目标还差两个,且这4个客户中有3个是小客户,销量也很差。

这主要在于我本人主观上造成的,为了回款而不太注重客户质量。

俗话说“选择比努力重要”,经销商的“实力、网络、配送能力、配合度、投入意识”等,直接决定了市场运作的质量。

继续深化拓宽采购范围。

从20xx年起,旗政府采购中心的采购范围由原来的旗直单位拓展到乡镇、村级。

20xx年,采购中心进一步拓宽采购范围,重点组织了人民群众非常关心的乡镇公益事业“一事一议”财政奖补项目工程、巩固退耕还林成果工程、库区移民、节水灌溉工程的招标采购活动。

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转眼间又到了年终总结的时刻,回首20xx,现将本年度我所做工作进行总结,汇报如下:一、上半年按照领导安排,与xx一块负责5d影院日常播放及设备维护工作。

仅在安装设备期间,出于大局意识、安全意识等,寸步不离安装人员,从腊月十一一口气加班到正月十七,中间没歇一天。

大年二十九,为了修好电路,打着手电陪着电工加班干到晚上11点,后来电路终于修好了。

虽然累,但累的心安理得,觉得心中坦荡,觉得对得起自己的工资,对得起领导的关怀。

设备维护期间做到了小故障能自主解决的从来都是及时自主解决,解决不了的也都及时上报了领导说明了情况,做到了尽力而为、问心无愧!回想起来,那时每天来上班都怀着一种紧张而复杂的心情去工作,每天在5d最先考虑的就是安全第一,总要考虑椅子是否安全、螺丝是否松动、室内气味刺鼻程度等事,为此总要每天打扫完影院就及时检查一遍螺丝,播放过程中还要时不时的跑进俩厅看现场效果,看有没有小孩从椅子上摔倒、有没有游客不适等症状、看有没有出现设备不正常如音响不响、喷水不喷等一些观影瑕疵,为此那时又每两天设备加一次水、每15天空压机放一次水、每半月液压杆打一次黄油......每天又要有充分的心理准备去面对各种突发事件,如因观影不适而令游客现场呕吐的事发生也不是一次两次了,每次都要及时清扫垃圾只为让后续的观影群众心情舒畅满意而归。

那时也经常遇到游客纠纷的情况,也都出于园区的高度,忍气吞声,给于了最心平气和的解释,不是为别的,只是想,只要大环境好了,个人的苦和累,也就不值一提了。

二、下半年,调入市场营销部,积极服从领导安排,完成工作如下:
1.协助主管领导做好了经营部仓库管理工作,保证了出库、入库有记录,物品去处有处可查。

2.对游客服务中心所展卖书籍、纪念品等及时供给,保证了游客前来购买时候供货通畅
3.与同程网、郑州金辉旅行社、南北游网等多家网络售票平台签订了代售票协议,扩展了我园网络售票的渠道。

4.按经营部部门领导指示,抢先注册许慎文化园新浪微博账号,并在不到3个月的时间内,发送许慎文化园园区相关微博212条,发展有效粉丝274名,附加插图170余张,为宣传许慎文化园尽了一份绵薄之力。

5.《许慎学堂》开播后,通过登门拜访、电话沟通等多种方式,与经营部同事联系教育机构、培训机构等几十家,把《许慎学堂》开播以及全市中小学生免费游园的讯息,第一时间向外界宣传出去。

6.服从经营部领导安排,做好了摊点值班工作。

保证了小木屋的正常营业,并对小木屋进行及时进货,保证供给。

7.依旧保持了一个老员工应有的工作态度,在专职讲解员抽不开身的时候,出于大局意识,多次自动补位,及时有效地完成了领导所安排的一些讲解接待工作,接待中对待游客一如既往态度诚恳,无一次因态度不好、服务不周而被游客投诉的事件。

8.全年来团结同事、服从领导,积极响应了园区安排的各项活动,凡是从园区高度出发的活动,都积极响应了,并严格落实了园区规定的各项纪律,全年上班期间无一次迟到、早退、旷工等记录。

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