街道作风建设年活动暨“树新形象、创新业绩”主题实践活动第一阶段活动情况总结
作风建设年活动总结
千里之行，始于足下。
作风建设年活动总结作风建设年活动总结作风建设年活动是为了加强党员干部的作风修养、落实党的建设的一项重要举措。
在过去的一年里，我们积极开展了一系列的作风建设年活动，达到了较好的效果。
在此，我对本次活动进行总结，以便更好地总结经验，提高工作效果。
一、组织安排合理、有序推进本次作风建设年活动从年初就开始筹备，充分利用各种形式的宣传手段，向全体党员干部广泛宣传和解读活动目的、意义和举措。
在活动实施过程中，我们积极组织各级干部参与，确保了各项工作的有序推进。
同时，我们注重对活动进行动态跟踪管理，及时发现问题、解决问题，确保活动的顺利进行。
二、开展形式多样、活动丰富多彩在作风建设年活动中，我们注重多形式的宣传教育，以增强党员干部的学习热情和参与度。
我们开展了专题讲座、座谈会、培训班、观摩学习等多种形式的活动，让广大党员干部能够更直观地了解作风建设的重要性和必要性。
同时，我们还组织了实地考察、主题活动、撰写心得体会等一系列活动，增强了党员干部的互动交流和思想认同。
三、取得明显成效、改进工作机制通过一年的努力，我们取得了明显的成效。
一方面，党员干部的作风意识明显提高。
在各项工作中，党员干部的工作作风更加务实，工作效率也得到了第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
提高。
另一方面，工作机制得到改进和优化。
我们明确了责任分工，健全了考核机制，为作风建设提供了有力的制度保障。
四、存在问题、需要改进尽管取得了明显的成效，但在活动中还是存在一些问题，需要引起重视和改进。
首先，一些党员干部对作风建设的重要性认识不足，思想觉悟不够高，对活动的参与度不高，需要加强宣传教育和思想引导。
其次，一些活动的开展形式单一，缺乏创新，需要进一步丰富活动内容，提高活动的吸引力和参与度。
最后，一些工作机制还需要进一步完善，确保作风建设的长效机制能够得到巩固和延续。
五、下一步工作、展望未来在今后的工作中，我们将继续加强党员干部作风建设年活动的宣传和推进，进一步提高党员干部的作风修养和责任意识，推动党的建设和事业发展。
树新形象创新业绩主题实践活动工作总结
树新形象创新业绩主题实践活动工作总结作为树新形象创新业绩主题实践活动的组织者和参与者，我对于这次活动的整体情况和个人表现进行了认真的总结和思考。
以下是我对这次活动的工作总结。
首先，我认为这次活动在策划和组织方面做得比较出色。
我们团队提前进行了详细的讨论和规划，确定了活动的目标和主题，并从各个方面进行了细化和拆分。
每个成员都承担了相应的责任和任务，确保活动的进展顺利。
我们在活动筹备阶段进行了大量的宣传和推广工作，组织了一系列的内外部培训和交流活动，为参与者提供了一个良好的学习和交流平台。
其次，我个人在这次活动中有了很大的收获和进步。
通过参与活动，我深刻地认识到了创新对于企业发展的重要性。
我在活动中与其他成员进行了深入的交流和讨论，学习到了很多新的思维方式和方法。
通过实践和实际操作，我对创新的理解和应用能力也有了很大的提高。
同时，通过和其他参与者的合作，我学会了协调和沟通，培养了团队合作精神和领导能力。
再次，我认为这次活动的效果是比较显著的。
通过活动，我们团队的成员深入了解了企业的创新理念和发展战略，对企业的创新业绩有了更清晰的认识。
活动中提出的一些创新思路和方法也得到了广泛的应用和推广，为企业的发展带来了新的动力和机遇。
同时，活动也增强了企业员工的创新意识和能力，为企业的持续发展奠定了良好的基础。
最后，我认为在今后的活动中，还需要进一步完善和改进。
首先，需要在活动的策划和组织方面更加细致和周全，确保每个环节都能够得到充分的考虑和安排。
其次，需要更加重视活动的宣传和推广工作，提高参与者的积极性和参与度。
另外，还需要加强活动的评估和反馈工作，及时总结经验教训，为下一次活动做好准备。
总的来说，这次树新形象创新业绩主题实践活动是一次难得的学习和实践机会。
通过参与活动，我不仅学到了很多新的知识和技能，同时也得到了很多宝贵的经验和启发。
我相信，在今后的工作中，我将能够更好地发挥自己的能力和作用，为企业的发展做出更大的贡献。
2024年街道“作风建设年”活动工作总结
2024年街道“作风建设年”活动工作总结一、活动背景和意义2024年是我街道“作风建设年”的重点实施年份，活动旨在进一步强化基层党组织风尚、提升基层公务员作风水平，以建设高效廉洁的街道机关和服务型政府为目标，为居民提供更加优质高效的服务。
通过该活动的开展，我们取得了一系列显著成效，下面我将进行详细总结。
二、活动组织与宣传（一）组织1. 成立了活动领导小组，明确各成员单位的职责，建立了工作协调机制，保证活动顺利进行。
2. 制定了详细的活动计划，并同步下发到各单位，确保每个单位都能清楚自己的任务和工作安排。
3. 设立了活动专网，及时发布活动进展、表彰表扬、工作要求等信息，方便各单位及时查阅。
（二）宣传1. 制作了宣传画册，介绍了活动的背景、意义和目标，通过在街道各公共场所进行发放，提高了居民对活动的关注度。
2. 利用电视、广播等媒体，进行系列宣传报道，让更多的居民了解活动的内容和重要性。
3. 设立了活动宣传栏，在街道重要路段设置了宣传横幅，提醒居民关注并参与活动。
三、活动开展与成果展示（一）开展的主要活动1. 作风建设培训班：组织了多次作风建设培训班，邀请专家学者授课，提高了基层干部和公务员的作风意识和水平。
2. 调研活动：通过深入社区、企事业单位等，开展了调研活动，了解居民对街道工作的意见和建议，及时解决问题、完善服务。
3. 群众评议活动：组织开展了群众评议活动，邀请居民代表到街道进行评议，听取他们对工作的意见和建议，及时改进不足之处。
4. 优秀典型宣传活动：策划并组织了优秀典型宣传活动，通过宣传典型案例，树立起一批先进典型，激发干部和公务员的积极性和工作热情。
（二）取得的成果展示1. 作风建设取得突出成效，各单位和干部公务员工作作风得到较大改观，深受居民好评。
2. 街道机关工作效率得到显著提高，基层服务质量和效果得到了有效提升。
3. 创新引领作风建设，产生了一批先进典型和经验做法，为其他地区提供了借鉴。
2024年作风建设年活动工作总结范本
2024年作风建设年活动工作总结范本一、总结概述2024年，作风建设年活动在全市范围内展开，经过一年的努力，取得了一定的成效。
本总结报告主要从活动开展情况、取得的成绩、存在的问题和改进措施等方面进行总结，旨在总结经验、查找问题、提出建议，为今后的作风建设活动提供参考。
二、活动开展情况1. 确定活动主题针对当前社会主义文化建设形势，我们确定了2024年作风建设年活动的主题为：“廉洁高效，尽心尽力”。
2. 制定工作计划根据活动主题，制定了活动时间表、任务书和工作分工表，明确了具体的工作内容和责任人。
3. 开展宣传活动利用各种媒体平台、宣传栏和宣传车等多样化的形式，开展了作风建设年活动的宣传，提高了广大干部职工的参与度和积极性。
4. 组织培训活动组织了一系列的培训班、座谈会和经验交流会，提高了干部们的法律意识、纪律意识和服务意识，为作风建设提供了人才支持和智力保障。
5. 强化监督检查通过加强对基层党组织、机关、企事业单位和社会组织的监督检查，发现问题及时纠正，确保活动的顺利进行。
三、取得的成绩1. 提高了干部作风通过活动的开展，广大干部的工作作风得到了一定程度的改善，思想上更加立足大局，工作上更加务实高效，为群众办事的热情和质量也得到了提高。
2. 推动了全市文化建设作风建设年活动的开展，为全市文化建设提供了巨大的推动力。
各级党政机关和文化单位以身作则，树立了良好的作风形象，对营造良好的文化氛围发挥了积极作用。
3. 激发了干部职工的工作动力通过培训和交流活动，广大干部职工的工作能力得到了提高，工作动力被有效激发，为推动全市经济社会发展作出了重要贡献。
四、存在的问题1. 活动宣传不够广泛虽然做了一些宣传工作，但是在活动宣传的力度上还有待加强，特别是对基层干部和群众的宣传覆盖面不够广泛，需要进一步提高宣传效果。
2. 监督检查不够严格在活动的实施过程中，监督检查力度不够，一些党政机关和单位对作风建设的重要性认识不足，导致一些问题得不到及时解决。
2023年街道“作风建设年”活动工作总结
2023年街道“作风建设年”活动工作总结引言随着社会的快速发展和人民群众对美好生活的不断追求，作风建设成为了当前各级党委政府关注的重要问题。
为了深入贯彻落实党的十九大精神，我街道于2023年将“作风建设年”活动作为一项重要任务，旨在通过完善工作机制、加强廉政建设、提高服务效能，全面提升街道机关的作风和服务水平。
在街道党委政府的正确领导下，全体干部职工凝心聚力、砥砺奋进，取得了一系列显著成效。
一、工作开展情况1.领导机关明确目标和任务。
街道党委对2023年“作风建设年”活动进行了统一部署，明确活动的总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦问题，突出重点，推动全面从严治党向纵深发展。
同时，对街道机关的具体任务进行了细化和分解，确保工作有序进行。
2.建立健全工作机制。
充分发挥党委领导下的集体决策和集中统一指挥作用，建立了“作风建设年”活动工作领导小组，负责统筹协调、督促推进工作。
制定了活动实施方案，并建立了工作考评和奖惩机制，确保各项工作有章可循、有序推进。
3.广泛宣传动员，形成浓厚氛围。
通过组织开展主题宣传活动，刊发宣传报道，制作宣传标语等，宣传了“作风建设年”活动的重要意义和目标任务。
同时，利用传统媒体和新媒体渠道，扩大了宣传覆盖面，全面动员各界人士积极参与到活动中来。
二、工作成果展示1.廉政建设成效明显。
通过加强廉政教育和监督检查，营造了风清气正的政治生态。
全面加强权力监督，严格落实“三重一大”决策制度，坚决防止和纠正权力寻租行为。
同时，加大违纪违法惩处力度，强化纪律约束，健全完善内控机制，形成了威慑和震慑效果。
2.优化服务环境，提升服务质量。
在“作风建设年”活动中，街道机关全面推行“互联网+政务服务”，利用现代信息技术手段，实现了多个服务事项的线上办理，提高了服务效能和便民水平。
同时，提高了公共服务设施建设水平，改善了人民群众的生活环境。
3.加强作风纪律建设。
作风建设年活动工作总结
作风建设年活动工作总结自XX年开始，我单位积极响应国家号召，开展了为期一年的作风建设年活动。
在这一年的时间里，我们紧紧围绕“改进作风、提高效能、提升形象”的主题，开展了一系列的工作，取得了一定的成绩。
首先，在活动开展初期，我们制定了详细的工作计划和安排，并成立了相关的工作小组。
我们通过组织学习、召开专题研讨会等方式，深入理解作风建设的重要意义，强化了全体员工的观念转变。
同时，我们还着力加强制度建设，在各个环节设置相应的规章制度和工作流程，以确保工作的有序进行。
其次，在推进作风建设方面，我们采取了多种多样的措施。
我们加强了领导干部的作风建设，要求领导以身作则，加强自身修养，树立良好的榜样作用。
同时，我们开展了集体学习和培训活动，提高全体员工的业务水平和专业素养。
我们还加强了制度约束，严肃查处违规违纪行为，形成了良好的工作氛围和风气。
此外，我们注重提高工作效能。
我们进行了全员业务培训，提高了员工的专业技能和办公效率。
我们优化了工作流程，简化了办事程序，提高了办事效率。
我们也加大了信息化建设力度，推进了各项工作的电子化、网络化，提高了信息共享和处理效能。
最后，在提升形象方面，我们注重宣传推广。
我们通过发放宣传资料、展览展示等方式，向社会宣传了我们单位的作风建设年活动及成果，并倡导了全社会关注作风建设的重要性。
我们还积极参加各类评比活动，提升了单位的形象和知名度。
通过一年的努力，我们取得了一系列的成绩。
工作过程中，全体员工的工作积极性和创造力得到了进一步激发，工作作风更加务实、高效。
工作效能得到了明显提高，业务水平有了显著提升。
在形象提升方面，我们单位的声誉和影响力得到了显著提高，受到了上级部门和社会各界的肯定和认可。
但是，我们也要清醒地认识到，作风建设年活动只是一个起点，建立良好的工作作风需要长期坚持和深入推进。
在今后的工作中，我们将进一步加强制度建设，完善各项规章制度，并加强落实和执行力度。
我们还将持续加强员工的培训和学习，不断提高专业水平和综合素质。
关于作风建设年活动总结8篇
关于作风建设年活动总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们深入开展了作风建设年活动，以提高工作效率、优化服务质量、促进团队协作和推进党风廉政建设为核心目标。
本文旨在总结这一年来的活动成果，反思存在的不足之处，并展望未来的发展方向。
二、活动背景与目标作风建设年活动是基于提高员工职业素养、优化内部管理机制、推动单位健康发展的需要而设立的。
活动的目标包括：提高全体员工的综合素质，形成积极向上的工作氛围，促进内部管理与外部服务的和谐统一。
三、活动内容1. 加强思想教育，提高员工素质。
通过举办专题讲座、组织学习交流、开展主题党日活动等形式，深化员工对作风建设重要性的认识，增强员工的职业道德观念和服务意识。
2. 优化工作流程，提高工作效率。
针对工作中存在的问题，进行流程优化和制度创新，提高工作质量和效率。
3. 加强党风廉政建设，推进反腐倡廉。
深入开展党风廉政教育，落实党风廉政建设责任制，强化监督执纪问责，营造风清气正的工作环境。
4. 促进团队协作，加强内部沟通。
通过团队建设活动，增强团队凝聚力和协作精神，提高员工之间的沟通和协作能力。
四、活动成果1. 全体员工素质得到显著提高。
通过思想教育和培训，员工对作风建设的重要性有了更深刻的认识，职业道德观念和服务意识明显增强。
2. 工作效率大幅提升。
流程优化和制度创新使工作效率得到显著提高，工作质量也得到了保障。
3. 党风廉政建设成效显著。
反腐倡廉工作深入人心，员工自觉遵守廉洁自律规定，党风廉政责任得到有效落实。
4. 团队协作和内部沟通得到加强。
团队建设活动和内部沟通机制使团队凝聚力和协作精神得到增强，工作效率和工作质量得到了保障。
五、问题与挑战1. 部分员工对作风建设的重视程度不够，需要进一步加强宣传教育。
2. 流程优化和制度创新过程中，部分环节仍需进一步完善和调整。
3. 党风廉政建设仍需持续加强，部分员工的廉洁自律意识仍需进一步提高。
六、未来展望1. 深入开展作风建设，持续提高员工素质。
树新形象创新业绩主题实践活动工作总结
树新形象创新业绩主题实践活动工作总结一、活动背景与目标随着市场竞争的日益激烈，我们认识到，只有不断创新和提升自我，才能在行业中立足。
因此，我们发起了“树新形象创新业绩”主题实践活动，旨在通过一系列的实践和探索，树立公司的新形象，激发员工的创新精神，同时推动公司业绩的稳步增长。
我们的具体目标包括：树立公司现代、专业、创新的形象；提高员工的创新意识和实践能力；实现公司业绩的季度增长目标。
二、活动计划与实施为确保活动的顺利进行，我们制定了详细的计划，并按阶段逐步实施。
计划主要包括以下几个阶段：策划阶段：明确活动目标，制定具体实施方案，组织专项培训，确保所有参与员工都清楚活动的意义和要求。
执行阶段：各部门根据各自的业务特点，开展具有创新性和针对性的实践活动。
例如，营销部门推出了新的市场推广策略，产品部门则对产品线进行了优化升级。
监督与反馈阶段：活动进行过程中，我们设立了专门的监督小组，定期检查活动的进展，并根据员工的反馈进行必要的调整。
三、成员表现与团队协作在本次实践活动中，所有成员都展现出了极高的热情和责任心。
他们不仅积极参与，还主动提出创新性的建议。
团队协作也达到了前所未有的高度，各部门之间沟通顺畅，形成了强大的合力。
特别值得一提的是，营销部门在产品推广上取得了显著的成绩，不仅扩大了市场份额，还成功吸引了一批新的客户。
产品部门也不甘示弱，他们在短时间内完成了产品线的优化升级，大大提高了产品的市场竞争力。
四、客户反馈与市场响应活动期间，我们收到了大量客户的正面反馈。
他们对我们的新产品和服务表示高度认可，认为我们在产品质量、服务态度和创新能力上都有了明显的提升。
市场的积极响应也证明了我们的努力取得了成效。
五、成效评估与问题反思经过对活动的全面评估，我们认为本次“树新形象创新业绩”主题实践活动取得了圆满成功。
公司的形象得到了显著提升，员工的创新意识也得到了很好的激发。
同时，公司业绩也实现了预期的增长目标。
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街道作风建设年活动暨“树新形象、创新业绩”主题实践活动第一阶段活动情况总结
按照xxx县委 [xxx]13号文件精神和xxx县委办[xxx]23号文件精神，我街道以转变机关干部、社区干部工作作风为核心，以提高工作效率和质量为重点，以加强工作纪律、规范工作程序为切入点，有序地推进作风建设年活动。
我们始终坚持高标准、高要求、高质量，扎实有效地开展各项工作，使作风建设年活动第一阶段收到了预期成效。
现就第一阶段的主要工作总结如下：一、加强了组织领导，制定了具体方案。
全县作风建设活动年动员大会召开后，街道党工委高度重视，成立了由街道党工委书记任组长、党工委副书记、纪工委书记、组织委员任副组长、其余党委委员为成员的街道作风建设活动领导小组，具体负责活动的组织开展，下设办公室，负责作风建设年活动开展组织的计划与实施，为扎实、有序地开展好作风建设年活动提供了组织保障。
街道作风办结合实际，分别制定了《作风建设年活动的实施意见》、《主题实践活动实施意见》、《**街道机关效能行为扣分细则》、《街道机关干部xxx年度学习计划》和《认真开展“算好清廉七笔帐，树立正确权力观”专题教育活动的实施方案》。
街道召开会议进行动员部署，把街道干部、社区干部的思想认识统一到县委的精神上来，明确各阶段工作目标和任务，切实做到早安排、早部署、早行动。
二、狠抓了学习教育，提高了思想认识。
胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话要求：领导干部要大力倡导八个方面的良好风气，其中第一个方面就是勤奋学习，学以致用。
这充分说明了学习的重要性、必要性和基础性。
本次作风建设活动我们一是学必读篇目。
将必读篇目汇编成册，使每名干部人手一册，发放机关效能警示卡，并配备专用学习笔记本，全体干部重点学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神、县委书记xxx在全县作风建设年活动动员大会上的讲话和干部如何腐败堕落的忏悔书等必学篇目。
二是学业务。
根据单位工作实际和个人职责特点，组织干部通过作笔记、写体会、大讨论等形式学习，提高干部“由民作主为民服务”的能力。
三是学榜样。
注意发掘和树立先进个人典型，把受到国家，省、市、县表彰的先进工作者作为领导干部学习的榜样，引导大家“学身边人、比身边人”，切实增强了学习的亲和力和感召力。
同时学习县作风办在作风建设活动中督查所发现的问题，常给自己敲警钟，使学习具有针对性。
四是学以致用，通过学习深刻领会干部作风建设的重要性和必要性，每人作学习笔记不少于3000字，撰写学习心得体会不少于xxx字，同时领导干部针对各自的分管工作撰写一篇调研文章。
使学习更加深入，更好推进各项工作的有序开展。
三、创新了学习形式，保障了学习效果。
一是组织领导干部、街道干部和社区书记主任集中统一学。
为使全体干部都受教育，除街道全体干部的外，把10个社区书记、主任纳入此次干部作风建设年活动一并进行。
自启动作风建设年活动以来，街道领导干部除搞好自身学习外还多次到联点社区和分管工作线上了解情况，并在学习上给予及时辅导帮助，提出相应要求，指导其探索符合工作实际的方式方法，使作风整顿建设活动做到与工作同步、要求一致。
二是联合实践教育学。
街道严格按照县委县政府要求，组织参观学习了九峰廉政文化教育基地，认真学习和领悟廉政干部的精神和风采。
同时撰写参观体会，从思想认识上对照与榜样的差距，解决自身存在的思想根源上的问题。
三是联系实际讨论学。
热烈地开展了作风建设大讨论活动，以摆上桌面的形式澄清对作风建设中的模糊认识。
四是完善机制保障学。
认真执行街道学习签到制度，严格考勤计分工作，强化了学习纪律，督促全体干部以良好的精神状态、过硬的学风参与到活动中，保证了100％的参学率。
四、建立了活动制度,增强了服务意识。
街道作风办根据作风建设年精神，结合街道当前实际，研究制定下发了《街道领导干部联系重点工程实事制度》、《三联三创一帮扶制度》、《百件实事连百心惠民行动》等制度，以规范的动作来促进街道工作作风的转变，以严格的纪律来加强全体干部的为民服务意识。
实现街道干部换位思考，从社
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区、从居民的角度，查找不足和差距，查找自身是否存在影响改革发展的深层次思想问题、体制性弊端和制度性障碍以及官僚主义、形式主义等影响党群关系的问题，着力解决事关居民切身利益的热点、难点、焦点问题。
五、以学风带作风，提高了服务质量。
由于思想认识的提高，摆正了角色定位，实现由被动服务到主动服务的转变，推动全体干部积极自觉为社区和辖区单位当参谋，解疑难，办实事，将服务质量高低和服务对象评价的满意度作为街道作风建设考核的重要依据。
设身处地地考虑居民在办事上还有什么困难和需求，把居民的事当成自己的事来办。
对前来办事的人,做到态度诚恳、礼貌热情、认真负责。
对能够当即办的事,马上办;可以灵活办的事,设法办;已经承诺办的事,按时办;需要协调办的事,积极办;明令不能办的事,绝不办。
对人民群众来信来访,做到热情接待,认真解释,快捷处置,坚决克服"衙门"作风和官僚主义。
六、理顺了四个关系，深入了为民服务。
为使街道作风建设达到优质，使思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风实现真正转变，树新形象、创新业绩主题实践活动顺利开展，更好地树立政治坚定、勤奋好学的形象，心系百姓、真情为民的形象，真抓实干、开拓创新的形象，民主和谐、团结协作的形象，道德高尚、清廉节俭的形象。
我们第一阶段处理好了四个关系：一是处理好领导干部
带头与一般干部参与的关系。
作风建设的关健在领导，垂范在机关，要促进全体干部作风提高，必须抓好领导干部的主动性，因此街道党工委始终把领导干部的作风作为重中之重，从学习到实践活动都提出了严格的要求，制定了详细的制度，使领导干部能树立科学的发展观、能坚持群众路线、能服从大局、能忠于实践、能保持廉洁，确保了领导干部的龙头作用。
二是处理好规定动作到位和自选动作创新的关系。
街道作风办在统筹安排区作风办的各项活动的同时，针对本街道实际，积极开展了五个一活动：（1）完善一项制度。
完善学习制度，健全理论中心组学习制度、党员“学习日”活动，整理印发了“**街道作风建设年活动学习资料汇编”，规定党委理论中心组学习每周半天，每月不少于20学时。
（2）开展一次主题演讲。
组织开展“加强作风建设从我做起”的主题演讲活动。
（3）落实一次调研。
在街道开展“我为作风建设献一计”活动，重点解决当前街道机关作风中的突出问题。
（4）实施一项计划。
在全街道倡导“无人监督你在做什么”的行动计划，以使街道干部能自觉遵守工作纪律，达到人人慎独的目的。
（5）深化一项服务。
深化街道机关效能建设，进一步理顺工作职能，强化各办公室的分工和协作，健全365办事中心服务，严格执行“四条禁令”等规定。
三是处理好重点抓与统筹抓关系。
我们把干部的作风能力大提高和为民办事见成效作为这次作风建设的重点内容，同时注重
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了理论学与实践用的结合，注重了蹲点调研与帮扶困难的结合，注重了讨论交流与查找问题的结合。
四是处理好开展作风建设与推进当前工作的关系。
落实好工作，必须靠过硬的纪律作风作保证，开展好整顿，目的就是为了促进街道当前开展的各项中心工作。
为此，我街道从一开始，就坚持白天开展工作，每周半天的集中学习，晚上个人的自学及体会，以严格的纪律作风推动工作的顺利开展，严格做到了作风建设、工作“两不误，两促进”。