新媒体时代基层央企党建宣传工作现状与创新思考
国有企业党建宣传工作的思考与创新
国有企业党建宣传工作的思考与创新1. 引言1.1 国有企业党建宣传工作的重要性国有企业党建宣传工作的重要性在于其对于国有企业健康发展和稳定运行具有重要意义。
党建宣传工作可以加强企业内部员工的凝聚力和向心力，提高员工的归属感和认同感，有利于形成良好的企业文化和团队氛围。
通过党建宣传工作，可以增强员工的思想政治素质，传承和弘扬党的优良传统和作风，提升员工的综合素质和整体素养。
党建宣传工作还可以强化企业的“四力”（技术力、创新力、市场开发力、风险控制力），提升企业的竞争力和可持续发展能力。
国有企业党建宣传工作的重要性在于为企业发展提供坚强的思想和组织保障，为建设现代企业制度提供有力支撑，为实现国有企业转型升级和可持续发展提供有力保障。
1.2 当前国有企业党建宣传存在的问题部分国有企业在党建宣传工作中存在着宣传内容单一、形式呆板的问题。
一些企业只是简单地宣传领导讲话或企业新闻，缺乏新颖的宣传方式和内容。
这样容易导致职工对宣传内容失去兴趣，降低了宣传的效果和影响力。
国有企业党建宣传工作中存在着宣传渠道不畅、传播方式单一的问题。
传统的宣传方式主要是通过纸质宣传品或会议宣讲进行，而随着信息化时代的发展，这种宣传方式已经逐渐跟不上时代的步伐，无法满足职工对信息的快速获取和多样化需求。
部分国有企业在党建宣传工作中存在着宣传力度不够、宣传氛围不浓的问题。
一些企业对党建宣传的重视程度不够，投入精力和资源也不够，导致宣传效果不明显，职工参与度不高，形成了“形式主义”、“走过场”的现象。
当前国有企业党建宣传存在的问题主要表现在宣传内容单一、形式呆板、宣传渠道不畅、传播方式单一、宣传力度不够、宣传氛围不浓等方面，亟需加强创新和改进，提高党建宣传工作的效果和影响力。
2. 正文2.1 加强党建宣传工作的重要性加强党建宣传工作的重要性在于可以提高国有企业员工的思想政治素质，增强党性意识和组织觉悟，增强党员的自觉性和主动性。
通过加强党建宣传工作，可以有效推动国有企业员工认清形势、坚定信念，增强忧患意识和责任意识，在困难和挫折面前坚定信念，保持稳定心态，在激烈市场竞争中立于不败之地。
浅论新媒体环境下国有企业党建工作的创新
浅论新媒体环境下国有企业党建工作的创新摘要：新媒体环境下的国有企业党建工作机遇与挑战并存，党建工作人员需要借助新媒体的优势，改革党建模式，拓展党建路径，丰富党建形式，通过新媒体渠道建立党建窗口，为企业职工提供平等公开的党建活动平台，适应不断变化的发展形势。
关键词：新媒体环境；国有企业；党建工作；创新1国有企业党建工作在新媒体环境下面临的机遇与挑战1.1党建工作机遇1.1.1党建工作路径渠道多样性发展新媒体技术的普及和推广，给国有企业党建工作提供了全新的渠道和路径。
传统的党建工作以接收官方媒体新闻、宣传片和组织党建活动的形式进行思想政治教育工作。
这种党建形式随着长期的应用，能够发挥的作用已经达到了极限，很难在原有的基础上获得党建质量的提升。
新媒体形式的出现，为信息的传播提供了新的方式和渠道，也为党建工作打开了一扇大门，能够进一步丰富党建活动形式，从而促进企业党建渠道的多样性发展。
1.1.2党建工作覆盖范围和灵活性增加企业党建工作覆盖范围和灵活性的增加是新媒体环境下企业党建表现出的新特点。
由于新媒体渠道充斥着人们生活和工作中，人们能够通过各类移动终端来获取信息，所以其覆盖范围得到了前所未有的提高，企业利用新媒体模式进行党建工作，能够大大提高党建信息的传播范围。
不仅如此，新媒体方法灵活性更强，不论是信息发布方式还是接收方式，都没有时间和空间的限制，可以显著提高党建工作的灵活性，从而为企业职工提供更便利的党建教育，有利于提高企业党建工作的有效性，相较于传统党建方式具有一定的优势。
1.1.3党建工作效率得到了显著提高在新媒体技术和传播渠道的支持下，国有企业党建工作的效率得到了极大的提升。
对比来说，传统的党建工作多为集体活动，需要组织人员进行定时、定点的党建教育活动，不仅活动的成本较高，而且需要考虑不同岗位职工的时间情况和生产任务安排。
因此，党建活动的周期较长，内容覆盖不够全面。
采用新媒体形式进行党建教育，主要采用线上教育的形式，通过发布短视频、文章以及各类党建教育材料，职工可以利用手机、平板等个人终端，通过网络进行学习，还可以通过网络会议的方式解决空间障碍，大大提高了党建工作的效率。
浅析新时期国有企业党务宣传工作思路创新
浅析新时期国有企业党务宣传工作思路创新1. 引言1.1 国有企业党务宣传工作的重要性国有企业党务宣传工作的重要性在当前新时期尤为突出。
作为国有企业的重要组成部分，党务宣传工作既是党组织的重要职能，也是企业文化建设和社会形象宣传的重要载体。
国有企业作为国家资产的管理者和经营者，其党务宣传工作直接关系到企业的政治稳定和发展方向。
通过党务宣传工作，可以全面宣传党的方针政策和企业发展目标，凝聚共识、形成合力，推动企业高质量发展。
国有企业党务宣传工作是传播企业文化的有效途径。
作为国有企业的文化建设重要组成部分，党务宣传工作可以引导员工树立正确的企业价值观和文化理念，促进企业文化的深入人心，形成企业独特的文化氛围。
国有企业党务宣传工作是企业形象建设的重要环节。
通过党务宣传工作，国有企业可以展现其政治责任感和社会担当，树立良好的企业形象，提升企业在社会中的影响力和竞争力。
加强国有企业党务宣传工作的重要性不言而喻，只有不断创新思路、提升能力，才能更好地服务于国有企业的发展和壮大。
【字数：289】1.2 新时期国有企业党务宣传工作的现状新时期国有企业党务宣传工作的现状可以说是具有挑战性和机遇并存的。
随着社会经济的不断发展，国有企业在市场竞争中面临着越来越多的挑战，而党务宣传工作的重要性也日益凸显。
现阶段国有企业党务宣传工作还存在一些问题，主要表现在以下几个方面。
部分国有企业党务宣传工作仍停留在传统模式下，缺乏创新意识和方法论。
很多企业宣传工作过于机械化和呆板化，缺乏针对性和互动性，导致传播效果不佳。
一些国有企业党务宣传工作缺乏专业化人才支持。
由于缺乏专业化的宣传人才，很多企业在宣传内容的策划和制作上存在困难，无法有效地传达企业文化和形象。
部分国有企业党务宣传工作在传播渠道上存在局限性。
过于依赖传统媒体和渠道，无法满足现代信息化和多样化传播的需求，导致信息传播受阻。
新时期国有企业党务宣传工作虽然取得了一定的成绩，但仍然面临着许多挑战和问题。
新媒体时代下的党建宣传工作创新思路探析
新媒体时代下的党建宣传工作创新思路探析摘要：随着移动互联网完成普及，新媒体技术高速发展，人们信息获取渠道越发多元，信息获取深度、信息获取广度明显提升。
在为党建宣传工作带来创新发展机遇的同时，也对党建宣传工作提出更高要求。
基于此，本文分析新媒体技术应用于党建宣传工作重要性，并且提出与之相应的实践策略。
关键词：新媒体时代；党建宣传工作；创新思路分析引言：新媒体时代背景下，人们行为方式以及思想观念发生不同程度转变。
在此形势下，党建宣传工作迎来前所未有的发展机遇与挑战，针对具体的工作开展提出更高要求，充分发挥新时代背景下新媒体平台在信息获取方面、信息传输方面的优势与作用。
针对党建宣传工作的现存问题展开深度分析与综合性考量，并且秉承针对性原则进行优化与调整，探索更加科学合理、行之有效的党建宣传工作策略显著提升党建宣传工作效率与工作质量。
一、新媒体概念与特征分析结合终端角度展开分析，新媒体主要是指计算机设备、移动设备以及电视等终端设备，通过互联网技术以及数字编码技术为终端客户所提供的信息传播形式，其中包括图片资源、数字化资源、视频资源以及文字资料。
新媒体具备两重特征，结合新媒体特征展开分析，可以顺利实现信息共建与信息共享，满足用户碎片化信息需求。
用户可以借助手机、电脑等设备阅读与查看各类信息，突破时空限制，随时随地获取各类信息资源。
与此同时，新媒体具备多链式特征以及人文社会关系特征，这也导致信息发布不受控制，阅读者在信息查看后会将其自动保存在阅读设备当中，因此在信息发布后需要撤回或者修改，就需要借助政府相关力量以及信息公众技术，花费大量的资源与成本，造成较为恶劣的社会影响。
二、新媒体技术应用于党建宣传工作当中的重要性分析在党建宣传工作当中，选择恰当方式、恰当时机合理融入新媒体技术，现已成为时代发展的必然趋势。
新媒体技术对党建宣传工作顺利开展起到积极的促进作用，着重体现在以下方面：首先，在传统党员教育工作当中，受到时间与空间的限制，通常选择理论灌输的方式开展党建宣传工作，党建宣传内容过于单一，宣传形式缺乏创新，对党员群体缺乏吸引力，无法取得理想的党建宣传效果。
国有企业党建宣传工作的思考与创新
国有企业党建宣传工作的思考与创新摘要：如何把握好新媒体时代下党建宣传趋势，应对新媒体时代下党建宣传的挑战，现已成为党建宣传工作关注的焦点。
因此，探索新媒体时代下的党建宣传趋势具有十分重要的现实意义。
关键词：新媒体；党建宣传工作；创新前言党建报道处于党的意识形态工作的前沿阵地，是党媒最重要的报道内容之一，也是体现党媒权威性、保持核心竞争力的“拳头产品”。
随着全面从严治党不断向纵深发展，新形势迫切要求党媒抓住媒体融合发展的契机，在理念、内容、形式、方法、手段等方面进行改革创新，不断增强党建报道的传播力、引导力、影响力、公信力。
1党建报道创新的必要性从客观上来说，党建工作内容题材重大，政治性、政策性、原则性、专业性都很强，以此为素材作出来的报道要让受众觉得好看、耐看，本身就具有较大的难度；从主观上来说，很多党媒对党建工作的理解和认识不够全面和深刻，多侧重于报道的政治方向、舆论导向、内容准确等“规定动作”的考量，稳中求进、稳中求新的理念和意识不足，“自选动作”较少，以致党建报道陷入千孔一面、八股味浓的套路，缺乏亲和力和吸引力。
党的十九大以来，各级党组织以党的政治建设为统领，推动全面从严治党不断向纵深发展。
在此背景下，党媒应提高政治站位，履行好职责使命，抓住媒体融合发展的契机，以创新的思路和举措，打造出让广大受众喜闻乐见的党建报道，传播好党建声音，讲述好党建故事，为党的建设营造良好的社会舆论氛围。
2党建报道创新须“三坚持”2.1坚持接地气首先要更新思想观念，深刻认识到做好新时代的党建报道，不仅关系到媒体自身的发展进步，更关系到党的主流舆论阵地的巩固壮大，必须坚持党性和人民性相统一，用心用情用力讲好党建故事。
在此基础上，应坚持问题导向，结合当前新闻战线正在广泛开展的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践活动，深入“走转改”，坚持把党建工作的决策部署与基层一线的具体实际结合起来，以微观切口来柔化宏大主题的“工作味儿”，以受众视角来淡化传统模式的“说教味”，促进党建报道更加接地气、有生气、聚人气。
融媒体时代国有企业党建宣传工作存在的问题及创新建议思考
融媒体时代国有企业党建宣传工作存在的问题及创新建议思考融媒体时代国有企业党建宣传工作存在的问题及创新建议思考党建宣传是提升国企工作思想能力的关键保障，在国企发展过程中占据着重要的地位。
在融媒体时代下，国企党建宣传工作面临着新的挑战，如何运用多样化的融媒体概念，进一步提升党建宣传效果，对国企未来发展起到了显著影响。
因此，本文通过分析国企党建宣传工作的现状及不足，提出依托融媒体促进党建宣传工作创新的具体对策，以期更好地促进国企党建工作的持续发展。
融媒体在很大程度上创新了媒体的传播方式，为传统媒体与新媒体的发展提供了新的方向，对有效提升人们的生活便利性与工作效率也有着积极影响。
随着融媒体概念的兴起，其多元化传播方式，在推进国企党建宣传工作创新方面同样起到了至关重要的作用。
在国企党建宣传工作中，利用融媒体加强党建宣传水平，能够更好地提升国有企业党建宣传工作效果，有助于提升企业凝聚力、促进内部团结、解决员工思想矛盾。
因此，运用多媒体推动国企党建宣传工作创新是非常有必要的。
一、国企党建宣传工作的现状及不足随着我国经济体制的改革，国有企业的运营方式、管理体制及其工作职能都发生了巨大变化，也对党建工作提出了新的要求。
党建宣传工作是国有企业的重要构成部分，承担着企业发展中“喉舌”的重要职责，对提高企业核心竞争力有着显著的推动作用。
目前，国有企业党建宣传工作虽初见成效，但在工作创新方面仍存在诸多不足，而融媒体的发展也加剧了党建宣传工作的难度，因此宣传工作者需要对此予以高度重视。
从实际情况出发，国有企业当前党建宣传工作存在的问题主要体现在以下几个方面：（一）不能清楚地认识党建宣传模式的变化在我国国有企业漫长的发展历程中，党建宣传形成了固定的板报、专题党课等模式。
随着新媒体应用平台的快速发展，传统的宣传模式显然已难以适用于当前时代发展要求，创新国企党建宣传模式显得至关重要。
然而目前，仍有一些党建工作人员沿用传统宣传模式，仍未突破陈旧的固化思维，自身的思想观念陈旧、创新能力不强，暂未清楚认识到沿用新媒体宣传模式对党建宣传工作的重要作用，造成党建宣传效果有待进一步提升。
浅谈新媒体时代党建宣传工作的实践与思考
浅谈新媒体时代党建宣传工作的实践与思考摘要：最近几年，随着国家的经济和科学技术的持续发展，出现了各种各样的新媒体，新媒体时代也已经来临，并且在我们的日常生活中无处不在。
在这样的时代背景下，如果我们想要做好党建宣传工作，就必须对新媒体进行适当的利用，从而确保我们的党建工作能够得到更好的发展。
这篇文章重点浅谈了新媒体时代党建宣传工作的实践与思考。
关键词：新媒体时代；党建宣传工作；实践；思考党的建设和宣传是党的工作的主要内容，是党的路线方针政策的可靠保证。
在5 G技术飞速发展的今天，各类新媒体已经逐渐占据了新闻的主导地位。
党组织的“喉舌”——在企业内部，党组织的宣传工作已经从传统的报刊、书籍、广播电视，转移到了手机订阅、新闻推送、现场视频广播以及手机媒体等多种形态，在统一思想、开展群众教育、推动工作上起到了很大的作用。
所以，做好新时代下新媒体的融合与运作就显得尤其重要。
一、新媒体和党建宣传工作的概述（一）新媒体定义从终端的角度来讲，新媒体是在移动设备、互联网、电脑、电视等终端设备中，通过网络技术、数字编码和人文社会关系等，为终端客户提供多链式的传播形态，例如文字、视频、数字和图片等，与传统媒体比较，新媒体具有多链式与人文社会关系两种特征，多链式是一个链连着一个结，这个结又连着另一个链的循环结构形式，链就是信息传输路径，结就是信息查看人群，并且它们随时进行着动态变化，而人文社会关系是指人们之间的社会和利益等关系，即同事、亲人、朋友等之间的关系等。
（二）新媒体特征1、信息传递效率高，覆盖范围广。
从以上对新媒体的界定可以看出，新媒体具有多条链接的特征，通过“链”“结”的结合，可以使信息传递速度更快，每日公布的信息都会引起“结”的注意，“结”指的是一大批人，这些人可以通过查看、阅读等操作，通过“链”传递过来的信息，产生一种新的交互模式，从而加快了信息的传递速度。
2、可进行信息交互与共享，满足人们对信息的个性化需求。
新媒体背景下国企党建工作的挑战及对策
新媒体背景下国企党建工作的挑战及对策Title 1: 新媒体时代下国企党建工作的意义随着新媒体的广泛应用，国企党建工作面临着全新的挑战和机遇。
新媒体改变了信息传播形式和渠道，党建工作也需要适应新媒体时代的需要，以更好地推进国企党建工作。
本文通过对新媒体时代下国企党建工作的研究，深入探讨了其意义。
首先，新媒体为国企提供了沟通交流与信息共享的途径。
传统上，国企党建工作主要依靠内部人员沟通，信息交流受到限制。
而新媒体的应用，可以让国企与外部环境实现更好的互动，更好的交流，促进信息的共享，加强国企与外界的交流。
其次，新媒体可以帮助国企搭建智慧党建平台。
随着信息化时代的到来，智慧党建已成为发展党建事业的必然选择，国企可以利用新媒体，支持党建平台建设，快速计算机程序技术智能识别和分析知识储备中的写作，快速计算并反馈解决方案，实现高效在线问答，精准推进党建教育和管理。
第三，新媒体可以提高国企员工行为管理效益。
新的传播形式和渠道可以通过线上培训、线上考核、线上打卡、线上评比等方式促进员工行为的规范，并有效提高员工的行为管理水平。
第四，新媒体的应用可以推进党建经验的共享和党建资源的整合。
国企在新媒体时代，可以通过共享企业管理和党建经验，在员工的知识储备中，提升员工的党建素质，推动国企和行业党建工作水平的不断提高。
综上所述，新媒体时代下国企党建工作的意义在于提高国企党建的效益，促进国企内外信息沟通和交流，加强国企员工行为管理，实现党建经验的共享和党建资源的整合。
Title 2: 新媒体时代下国企党建工作的挑战新媒体时代的到来，虽然为国企的党建工作带来了新的机遇和挑战，但同时也给国企党建工作带来了一系列的挑战。
本文通过对新媒体时代下国企党建工作的挑战，进行深入分析。
第一，新的媒体形式和信息渠道的出现，导致国企党建工作的手段不足。
在新媒体时代，人们可以在任何时间和地点获取信息，对于传统党建工作而言，面对传统媒体逐渐失去了吸引力，传统的“人手一课本”的党建教育只能是“成也萧何，败也萧何”。
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新媒体时代基层央企党建宣传工作现状
与创新思考
浙江省杭州市311215
摘要：信息化时代的到来，为社会各行各业的发展迎来了新一轮的发展机遇。
在此背景下，社会各个行业需要结合发展实际，合理使用网络信息技术，才能提
高工作效率和质量。
在基层党建工作中，信息技术的发展与应用也带来了无限的
机遇和可能，比如当前各类党建管理系统、“学习强国”等APP应用，都进一步
为基层党建工作赋予了新的动能。
但是，在信息技术与基层党建工作整合应用时，也开始暴露出一些不足和缺陷，这些问题严重制约着基层党建工作信息化进程，
不利于发挥信息技术应用价值，影响了基层党建工作成效。
关键词：新媒体时代；基层央企；党建宣传工作；现状；创新思考
引言
在时代快速发展的背景之下，互联网技术的普及应用促进了多元文化的交流，这给国民的思想观念带来了强烈的冲击，党建思政工作持续深入推进迫在眉睫。
现阶段人们临着多元化的需求，如果依然采用传统的模式开展党建工作和思政教育，就会难以跟随时代的发展脚步。
因此，需要应用新媒体技术，不断优化党建
工作和思政教育的方式，从而从全方位、多角度地推进党建工作的落实，提升思
政教育的效果。
一、新媒体时代基层央企党建宣传工作的意义
随着互联网技术的快速发展及广泛应用，社会各个领域的优质资源在网络渠
道上得到快速传播和共享。
全国两会报告对基层党建工作明确指出要推进基层党
组织建设工作全面信息化，由此可见，在科技发展日新月异的今天，加快推进基
层党建信息化工作是实现工作创新和质量提升的重要渠道。
在基层党建工作中，
充分利用先进信息技术手段，在为党员之间的交流提供便利的同时，有效提高了基层党建工作的有效性。
不仅如此，基层党建工作者还可以充分利用信息技术手段，为广大人民群众提供在线实时服务，提升办实事的能力和工作效率，避免因疫情、交通、天气等特殊原因影响党建工作的开展。
基层党务工作者还可以借助网络技术建立党建活动网站，及时传达基层党建信息，开展主题活动，创造性地提升基层党建工作效率。
近几年，信息化党建工作的优势更加显著，基层党建工作者可以借助信息化手段，不断整合党建资源，切实提高基层党建工作的有效性和质量，强化基层党组织凝聚力和战斗力，增强党组织在群众中的影响力，推动基层党建工作高质量、可持续发展。
二、新媒体时代基层央企党建宣传工作现状
（一）央企中的基层党建负责人员不够专业
由于受经济效益因素制约，央企基层党务人员在开展党建工作过程中重视程度不足，导致了基层党组织的政工专业人员较为缺乏，而现有的基层党建人员往往是兼职，加岗不加薪，这样就造成了该项工作很难招聘到对口的专业人员，致使基层党建工作人才队伍不稳定。
而且，不少央企的党建工作人员的综合素质和业务能力参差不齐，有些专职党务工作者的知识结构单一，也并不熟悉党建工作的全面业务，不能够创造性地开展工作，难以适应新时期基层党建工作的需要。
（二）缺乏信息化工作重要性认识
在信息化背景下，随着网络信息技术的快速发展与广泛应用，以及各级党组织对党建工作重视度的不断提升，信息技术手段逐渐被广泛应用在基层党建工作中，同时取得了显著的应用效果。
但是，部分党组织，尤其是基层党组织，在利用信息化手段开展党建工作时，由于诸多条件限制而对党建信息化工作在一定程度上缺乏重视，甚至是抵触党建工作的信息化应用，严重阻碍了党建工作及时有效的开展。
党建工作信息化建设能否顺利地进行以及推广程度如何，很大程度上取决于各级党组织对网络信息技术这一现代传播手段的认识程度和重视程度。
三、新媒体时代基层央企党建宣传工作创新思考
（一）拓展党建宣传模式
传统媒体的宣传模式比较单一，主要依赖于纸质新闻稿的发布等方式，受到
了时间和空间的制约，制作链条比较长，宣传时效性不高。
借助新媒体平台，能
够有效地进行传播方式的革新。
要将网络宣传模式的优势充分发挥出来，以官方
网站、电子期刊、官方微信和微博公众号、官方应用程序等载体为依托，定期发
布图文集、视频资源、传播文章等。
及时向观众推送新内容、新信息，对在改革
创新中的新课题、新政策，实践中的新经验、新举措，开拓创新的新精神、新路线，还有在各个领域中的先锋模范人物的先进事迹进行全面的宣传，将舆论中的
负面趋势彻底消除，进行一种积极、活力、和谐的文化氛围宣传。
也可以尝试寻
找新的宣传突破点。
比如，我们可以尝试在广播应用软件中建立一个官方音频站，并定期发行有声书，以此来宣传政策，对理论难点进行解读，并讲述模范故事，
从而创造出一个立体、互动、开放、探索的宣传体系。
扩大了宣传空间，提升了
宣传效率，增强了宣传实效。
（二）构建互联网思政工作平台
要确保思政工作开展的时效性，就要充分借助互联网的优势，进行专门的企
业思政教育平台的建设。
以平台为依托，及时更新最新的政策方针以及企业的发
展理念。
将互联网作为党建思政工作开展的主阵地，通过利用互联网的优势，可
进一步提升党建工作的有效性。
当前，我国的网络建设有两种类型，分别为外网
和内网建设。
外网建设现阶段已经趋于完善，而内网建设以手机网页作为主要的
推行平台，通过手机等移动终端，能够促进员工随时随地进行党建思政工作互联
网平台的浏览和观看。
另外，为了加快党建工作的网络建设，还要设置多样化的
网络栏目，促进思政工作内容的不断拓展和延伸，满足当前社会人们对于思政工
作的需求。
借助互联网平台，能够进行各项信息的及时发布，便于党建工作的科
学推进。
另外，在具体的栏目之下，还要设置评价和信息反馈模块。
通过吸取采
纳员工对党建思政工作所提出的各项建议和意见，不断地完善思政工作。
为了推
进互联网思想工作平台的建设，首先要投入足够的人力物力，完善平台各项功能，确保平台信息的安全性，并及时更新信息内容；其次，在平台建设好以后，要由
专业的人员负责平台的管理，加强网站的日常维护；最后，要在企业内部的员工
中推广党建思政网站平台，增强员工运用网站平台的积极性，通过网站平台获取更加丰富的思政工作信息内容，满足员工思政学习的需要。
（三）优化基层党建宣传内容
在媒体融合发展的大环境下，传统的基层党建宣传工作产生的影响力越来越低，宣传内容与群众实际生活有了一定脱节。
因此，在媒体融合下基层党建宣传工作需要对宣传内容进行有效的创新和完善。
首先，在基层党建宣传内容上除了要加大对党的指导思想、重要讲话以及方针政策等内容进行大力宣传，还要将这些内容与群众的现实生活进行连接，不仅能够激发群众的阅读兴趣，更能起到实质上的宣传效果；其次，相关党建宣传工作人员要充分分析媒体融合下群众的阅读兴趣、喜好、需求等，进而结合这些情况对基层党建宣传内容进一步优化，以此吸引群众的阅读兴趣，达到充分宣传的效果；最后，在基层党建宣传内容的语言表达形式上也要进行适当的更新和优化，采用群众比较喜欢的、通俗易懂的语言进行表达。
结束语
新时期下基层央企党史党建工作要想取得一定成效，就要及时解决出现的问题。
工作人员要选择积极的具有创新精神的工作方式开展工作，才能真正应对未来的各种挑战，也对国有企业的高质量发展起到重要的推动作用。
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