中学岗位职责大全
中学各部门岗位职责范本
中学各部门岗位职责范本一、教务部门1. 课程设置与安排：负责制定学校的课程设置，并进行合理的课程安排，保证各学科的平衡发展。
2. 授课教师管理：负责招聘、培训和管理教师队伍，组织教师参与学术交流和研讨活动，提升教师的教学水平。
3. 教材选用与管理：负责审核教材的选用，确保教学内容与教材的一致性，同时管理教材的进出库等工作。
4. 教学质量评估：组织开展教学质量评估工作，收集学生和家长的反馈意见，及时改进教学工作。
5. 教育科研与教改：开展教育科研活动，推动教学改革，提升教育教学质量。
6. 学生选课与调班：负责学生选课工作，根据学生的实际情况进行调班，确保学生的学业发展。
7. 各类考试组织与管理：组织学生参加各类考试，编制考试试卷，做好考试的监管与管理工作。
二、学生工作部门1. 学生管理：负责学生的学籍管理、学生档案管理、考勤管理等工作，确保学生信息的准确性和完整性。
2. 学生发展与引导：开展学生心理咨询工作，提供学生发展规划指导，帮助学生健康成长。
3. 优秀学生培养：负责选拔和培养优秀学生，组织各类学术、技能比赛，提供学术研究机会。
4. 学生活动组织：策划、组织和管理学生活动，包括校运会、文艺晚会等，丰富学生的课余生活。
5. 心理健康教育：开展心理健康教育活动，帮助学生解决心理问题，提高心理素质。
6. 学生权益保护：维护学生权益，处理学生纠纷，推动建立和谐的校园环境。
三、行政管理部门1. 人力资源管理：负责人员招聘、入职手续、员工培训等工作，管理人员合同与薪酬体系。
2. 办公室管理：负责文件、资料的收发、归档和管理，管理办公用品的采购和使用。
3. 财务管理：编制学校财务预算、负责财务报表的编制和管理，落实资金使用计划。
4. 设备与基建管理：负责学校设备和基础设施的维修、保养和更新工作，确保正常的教学和生活环境。
5. 校园安全管理：制定和执行校园安全管理制度，保障师生的人身安全和财产安全。
6. 合同与法务管理：负责起草和管理学校与外部合作伙伴签订的合同，维护学校合法权益。
中学岗位职责
中学岗位职责中学岗位职责(15篇)在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是组织考核的依据。
我们该怎么制定岗位职责呢？以下是店铺为大家整理的中学岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
中学岗位职责11、热爱本职工作，热心为师生服务，勤勤恳恳，具有无私奉献的精神，在教育主任的领导下，负责全校环境卫生工作。
2、负责安排学校各班的劳动任务，将公共区划分到年级和班级，逐班登记劳动情况，并将检查记录装订成册。
3、负责督促检查各班每天的卫生清扫工作和周末大扫除工作，做到每天有两次以上的检查并公布检查结果，及时反馈到相关班级和年级，并督促整改。
周末公布总评分和相关流动红旗。
4、定期召开卫生委员会议，指导卫生委员的工作。
5、协助学校完成上级交给的各项任务，负责与区、街、办事处爱卫会的联系，积极搞好学校爱卫会工作。
负责灭鼠、灭蟑工作药品的投放和检查工作。
6、负责安排保洁工人的工作，监督他们的工作，对他们的工作进行客观的评价。
7、负责学校大型接待任务时临时卫生清扫工作的协调组织工作。
中学岗位职责21．全面贯彻执行党的教育方针和各项教育政策、法规。
2．拟定学校的管理规章制度，并负责检查和实施。
3．提出行政各部门、教职工的调配和聘任方案，并向上级人事部门申报，待批准后予以实施。
4．负责制定与组织实施学校工作计划，指导、督促、检查、考核各部门工作情况。
5．关心教职工的工作学习、生活、健康状况。
团结广大教职工办好学校。
6．严格财务制度，管好用好经费。
7．把主要精力放在抓教学上，深入教学第一线，了解情况，指导工作。
8．主持校长办公会和行政办公会。
中学岗位职责31、贯彻执行党组织和团委的决议,完成上级组织下达的各项任务,代表团组织参加或列席有关会议。
2、主持召开团的委员会和下属团组织负责人会议,按照民主集中制的原则,对重要问题作出决定,并组织、贯彻、实施和检查执行情况。
3、负责制订、实施和检查团委的学年、学期工作计划,指导各团支部的工作,做好团委工作总结和表彰奖励等工作。
中学各部门岗位职责
中学各部门岗位职责
中学学校通常包括以下几个部门，每个部门都有不同的岗位职责：
1. 行政部门：
- 校长/副校长：负责学校整体管理和决策。
- 行政人员：协助校长处理学校运营中的行政事务，如招生、财务、人事管理等。
2. 教务部门：
- 教务主任/副主任：负责学校的教学管理、课程安排和教学质量监督。
- 教务员：负责协助教务主任处理教学管理相关工作，包括教学计划、课表调整和教材配发等。
3. 学生工作部门：
- 辅导员：负责指导和管理学生的学业、生活和心理健康等方面的工作。
- 学生会指导老师：负责指导学生会工作，促进学生参与校园活动和发展领导才能。
4. 教育教学研究部门：
- 教研组组长/副组长：负责组织教研组成员进行教学研究和经验交流。
- 教研员：协助教研组组长组织研究活动，推进教学改革和教师专业发展。
5. 质量监控部门：
- 教学督导：负责对教学过程和教师教学进行评估和反馈，提供教育教学质量的监督和指导。
- 质量管理专员：负责学校质量管理体系的建设和质量监控工作，确保教育教学质量。
这些部门和岗位职责可能在不同学校有所差异，但以上列举的是大致常见的中学各部门岗位职责。
中学学校岗位职责范文（三篇）
中学学校岗位职责范文1. 校长作为学校的最高行政负责人，校长职责如下：1.1. 提出学校的发展战略和目标，并监督实施；1.2. 确定学校的管理体系和组织结构，并优化资源配置；1.3. 组织、指导和督促校内各职能部门的工作；1.4. 与教师、学生、家长和社区保持良好的沟通与合作；1.5. 促进学校的文化建设和精神文明建设；1.6. 解决学校内外的各类问题和纠纷；1.7. 审批和签署学校相关事项的文件和合同。
2. 教务处主任作为学校教务工作的负责人，教务处主任职责如下：2.1. 协助校长制定学校的教育教学发展规划和目标；2.2. 组织编制学校的教学计划和课程设置；2.3. 监督和指导各学科教学工作的质量和进度；2.4. 确定学校的考试制度和评价标准；2.5. 协调教师之间的教学合作和交流；2.6. 对学生的学业成绩进行分析和评估；2.7. 参与编制和改进教育教学相关的规章制度。
3. 班主任作为学生班级的管理者和指导者，班主任职责如下：3.1. 负责班级的组织管理工作，包括班级活动、课程安排等；3.2. 关注和解决学生的问题和困扰，提供必要的帮助和指导；3.3. 维护班级的纪律和秩序，制定班规班纪；3.4. 与学生家长保持密切联系，及时沟通学生的学习情况和表现；3.5. 协助学校开展各类教育教学活动；3.6. 培养学生的良好行为习惯和思想道德素养；3.7. 协助学校进行学生评价和考试工作。
4. 教师作为学校的教育主力军，教师的职责如下：4.1. 遵循教育教学的规定和教育教学思想，开展教学工作；4.2. 编制和实施学科教学计划和教学设计；4.3. 教育引导学生，培养学生的学习兴趣和自主学习能力；4.4. 组织和指导学生的课外活动和社团组织；4.5. 关注学生的学习情况和表现，及时给予帮助和评价；4.6. 参与学校的教育教学改革和研究活动；4.7. 参加教师培训和教研活动，不断提高教育教学水平。
5. 辅导员作为学生的心理健康和成长的指导者，辅导员的职责如下：5.1. 关注学生的心理健康状况，提供心理咨询和辅导服务；5.2. 协助学生解决学习和生活中的困扰和问题；5.3. 组织和开展学生心理健康教育和培训活动；5.4. 辅导学生的学习规划和职业规划；5.5. 参与学校的班主任工作，帮助解决班级管理问题；5.6. 与学生家长保持沟通，协助解决学生家庭困难。
中学各部门岗位职责
中学各部门岗位职责
中学的各部门岗位职责如下：
1. 校长办公室：负责学校的整体管理和决策，制定学校的发展规划和政策。
2. 教务处：负责学校的教学工作，包括制定课程计划、安排教师教学任务、监督教学质量等。
3. 学生处：负责学生管理工作，包括学生的纪律管理、考勤管理、心理辅导等。
4. 体育部：负责学校体育活动的组织和管理，包括体育课程的开展、体育比赛的组织等。
5. 食堂管理：负责学校食堂的运营和管理，包括食品采购、餐饮服务等。
6. 图书馆：负责学校图书馆的管理和服务，包括图书借阅、阅览室管理等。
7. 实验室：负责学校实验室的管理和维护，包括实验器材的采购、安全管理等。
8. 信息技术部：负责学校的信息技术设备和网络的管理和维护，包括计算机教室的管理、教师培训等。
9. 文化艺术部：负责学校文化艺术活动的组织和推广，包括音乐、舞蹈、戏剧等文艺类活动。
10. 招生办公室：负责学校招生工作，包括制定招生政策、宣传推广、招生考试等。
11. 行政办公室：负责学校行政管理工作，包括档案管理、行政协调等。
12. 实习指导办公室：负责学生实习工作的组织和指导，包括实习安排、实习考核等。
以上仅为一些典型的中学部门岗位职责，不同学校的设置可能会有所不同。
中学部门岗位职责范文（五篇）
中学部门岗位职责范文1、制定学校教学工作计划，指导年级部开展教学管理2、完善教学常规查评制度，指导年级部落实教学常规3、指导年级部教学管理及教学常规查评跟踪监控，查评考核4、开展课堂教学研究，指导学科组落实教学教学改革5、指导各学科组开展校本课程建设6、组织公开课、观摩课、研讨课、示范课等活动，及时总结，及时反馈7、组织好考试工作及成绩分析8、承担各级教学活动工作和各级教学视导工作9、负责实验室管理国际教学与就业部部门岗位职责1、指导学科组做好英语教学工作，提高学科成绩2、指导国际班教育教学工作3、组织英语学科活动，大力开展英语学科教研活动，形成新成果4、组织、协调外事活动，建设“英语推广基地”，总结外事活动的经验5、组织学生进行企业参观和高三学生劳动技能培训中学部门岗位职责范文（二）一、教务部1. 组织学校教学计划的制定与实施；2. 协调各学科教师的教学工作，确保教学质量；3. 组织开展教学评估和教研活动，促进教师专业成长；4. 组织考试工作，制定考试安排和命题标准；5. 统计学生学期成绩，组织评定各类奖励；6. 开展教学信息化建设工作，推动教育技术的应用。
二、学生工作部1. 组织开展学生学科竞赛和文化活动，提升学生综合素质；2. 负责学生管理与教育工作，制定相关规章制度；3. 关注学生综合发展，提供学业辅导和心理疏导服务；4. 组织优秀学生的表彰和培养计划；5. 资助困境学生，协调家庭与学校的沟通。
三、教导处1. 负责对学生的纪律管理，制定学生行为规范；2. 处理学生违纪事件，进行调查和处理；3. 维护校园秩序，确保安全和安宁；4. 培养学生良好的道德品质，开展道德教育活动；5. 宣传学校的守则和校风，引导学生健康成长。
四、学科部1. 制定学科教学大纲和课程体系，指导教师教学工作；2. 监测学科教学质量，提供改进意见和建议；3. 提供学科教学资源和教辅材料的整理和更新；4. 组织学科竞赛和比赛活动；5. 开展学科知识普及和辅导性学习活动。
中学部门岗位职责
中学部门岗位职责
可以根据具体的岗位进行详细划分，以下是常见的中学部门岗位职责介绍：
1. 校长：负责全面领导和管理中学，包括规划学校发展方向、制定教学计划、管理教职员工、与家长和社区进行沟通等。
2. 教务主任：负责中学的教务工作，包括编制教学计划、组织教师培训、监督课堂教学质量、协调学科教学进度等。
3. 班主任：负责班级的管理工作，包括班级学生的日常管理、组织并参与班级活动、与学生家长进行沟通等。
4. 教师：负责教授学科知识，编制教学计划、备课、上课，进行学生评价和考试等。
5. 辅导员：负责学生的综合素质教育和心理健康指导工作，包括班级学生的心理辅导、学业指导、组织学生活动等。
6. 学科组长：负责学科教师的管理和教研工作，包括组织学科教研活动、指导教师教学方法、组织学科考试等。
7. 实验室管理员：负责实验室的管理和维护工作，包括实验器材的采购和管理、实验室安全管理等。
8. 学生处处长：负责学生管理工作，包括学生违纪处理、学生活动组织、学生奖励和激励等。
9. 教育研究部门负责人：负责教育研究工作，包括对教学方法和教育理论的研究、教育改革的探索等。
10. 财务部门负责人：负责中学的财务管理工作，包括经费的使用和管理、财务报表的编制等。
以上只是部分中学部门的岗位职责介绍，具体岗位职责可能因学校的规模和情况而有所不同。
2024年中学部门岗位职责(四篇)
2024年中学部门岗位职责1、切实做好教育教学的服务保障工作。
设备安排到位、物品采购保证质量；保障学校大型活动2、加强校产管理，充分发挥资产的作用。
严格班级公物管理与检查制度，与政教处协调，将班级公物管理纳入班主任考核制度，杜绝人为损坏。
强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作3、坚持勤俭办学。
坚持勤俭办学，统筹兼顾，合理开支，保证重点，杜绝浪费。
严格资产采购审批制度和政府采购制度4、加强设备管理，确保资产有效使用5、做好维修服务、校园绿化及基建维修工作6、负责材料、资料等印制等审批工作7、负责教师公寓、学生公寓的管理工作2024年中学部门岗位职责（二）1、制定学校德育计划，指导三个年级的德育工作2、坚持查评制度，落实好班会课，抓好德育常规管理工作，建设一流校风3、研究新学期德育校本课程，提炼优秀的传统文化，强化学习实践，追求知行合一，培养学生良好的行为习惯，力争把传统文化教育培养成我校的德育特色4、建立健全班主任管理制度，健全激励机制，引导班主任创造性开展班级管理工作，发现典型，推广经验，形成特色。
完善“文明班级”、“阳光中学生”的评选制度5、创新德育工作，提高教育质量。
从“行为习惯的养成”、“学习习惯的养成”、“合作能力的培养”、“传统礼仪教育”等方面开展有效性德育研究，尤其要重视传统礼仪的知行统一，将教育成果内化为学生的行为习惯；在此基础上研究、形成一整套德育校本课程。
年度德育论文发表及获奖不少于____篇6、定期开展安全教育与检查，确保平安校园2024年中学部门岗位职责（三）一、校长办公室（学校领导班子）：1. 制定学校年度发展计划和中长期发展规划，制定学校的工作目标，并组织实施。
2. 负责学校各项管理工作的协调与指导，监督各部门的工作落实。
3. 组织召开各级会议，对学校的重大决策进行研究和决策，确保决策的科学性和民主性。
4. 与政府、社会各界保持紧密联系，争取资源支持，促进学校的发展。
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中学岗位职责大全XXX各岗位职责大全目录一、校长岗位职责二、党支部书记岗位职责三、副校长岗位职责四、工会主席岗位职责五、办公室主任岗位职责六、政教主任岗位职责七、教导主任岗位职责八、教科室主任岗位职责九、总务主任岗位职责十、团委书记岗位职责十一、年级主任岗位职责十二、教研组长岗位职责十三、班主任职责十四、教师工作职责十五、会计岗位职责十六、档案管理员岗位职责十七、图书管理员岗位职责十八、实验员岗位联责十九、计算机机房及校园网管员岗位职责。
二十、总保管员岗位职责二十一、体育器材保管员岗位职责二十二、食堂负责人岗位职责一、校长岗位职责1、学校实行校长负责制。
校长是学校的法人代表，对外代表学校，对内拥有对学校教育教学及其他行政管理的决策权。
2、全面贯彻党和国家的教诲目标，把握办学力向，全面提高教诲质量和办学团体效益及水平；执行国家的法律、法规和有关政策，XXX，保证学校订常的工作秩序和教诲教学秩序；接受上级教诲行政部门的管理、指导和监督，对上级党委和教诲行政部门卖力。
3、依靠学校党组织和广大教职工领导和管理学校，通过一定的制度和工作程序确保学校党组织对学校工作的保证、监督作用；坚持民主办学，通过学校教职工代表会等形式保障教职工参与学校民主管理和民主监督。
4、卖力学校内部人事管理，提名副校长人选，报上级教诲行政部门批准任免或聘任，构成高效精卜的带领班子，聘任教职工，确保学校人员数量和素质吻合学校工作要求，建立科学管理系统，调控好各项工作环节，同心同德实现办学目标。
5、制定和完善学校的岗位职责，全员考核评价、奖惩、教育教学管理工作常规等各项规章制度，并组织实施和检查落实，规范各项管理，创造安定和谐工作局面。
6、全面计划、统一放置学校各部门的工作，制订学校近期、中期和长远发展计划及奋斗目标，制订学校学年及学期工作计划，并组织实施和检查落实。
7、主持召开校务会议、行政会议、校长办公会议，研究、部署、协调学校各方面的工作，确定德育、科研、教学、行政后勤等工作的目标、任务、体系；实时听取各部门工作汇报，研讨改进和改革举措，就学校的发展计划教诲教学和管理改革、处室建设、办学设施、规章制度及招生等重大问题组织研讨，作出决策。
8、抓好教师队伍建设，全面关心教职员工，及时了解全校教职工的思想、学习和工作情况，熟知教职工的业务能力及工作成效，有计划地组织教职工的政治和业务学习，加强师德师风建设，不断提高教职工队伍的整体素质。
9、指导和帮助XXX的工作，支持民主党派的工作。
10、负责处理学校偶发性或阶段性事件，负责及时向教育行政部门汇报学校工作，反映学校意见，认真接受上级教育行政部门对学校工作的检查、评估与督导。
11、负责组织做好学校的档案工作、语言文工作、综合治理工作、安全工作、计划生育工作。
12、为学校发展创造良好的外部环境，加强与家长委员会，乡教育委员会、政府部门的联系，多渠道筹措办学经费，严格管理学校经费，加强学校硬件建没和软件投入，加强巩固学校舆论阵地，力争强校际联络，抓好校园文化建设，树立良好的社会形象。
不断改善办学条件和教职工学习、生活、工作条件，不断提高教职工经济福利待遇。
二、党支部书记岗位职责1、负责主持党支部的日常工作，结合本校的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、批示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交党支部委员会和党员大会讨论决定。
2、制定党支部工作计划，安排每学期党组织活动。
检查党支部工作计划和决议的执行情况，按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作，听取党员批评，接受上级党组织的监督和指导。
3、深入调查研究，了解党员和大众的思想、工作和糊口情况，认真做好思想政治工作，发现问题实时研究解决。
4、经常与党支部委员会和校长保持密切联系，交流情况，支持行政工作，协调党、政、团的关系，充分调动各方面的积极性。
5、加强党员责任区工作，指导各党小组制定学期党小组工作计划，经常检查各党小组工作情况（宣传、组织、学习）。
做好党支部学期工作总结和表彰、奖励工作。
6、卖力关心、指导XXX的工作，共同做好学校德育工作。
7、积极做好组织发展工作和预备党员的转正工作。
8、抓好党支部委员的学习，按时召开党支部委员的民主生活会，加强团结，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。
9、负责学校党风廉政建设，抓好学校领导班子建设和全校教职工的政治学习，努力提高两支队伍的政治思想素质。
指导教职工开展民主监督、参政议政、依法治校，促进学校的管理科学化、民主化、规范化。
三、副校长岗位职责1、协助校长分管学校的德育、教学、后勤工作。
2、根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计一划，并组织实施和检查落实。
3、卖力指导和协调教导处及教研室工作。
卖力组织及指导主管中层带领组织开展学校的各项教学教研举动，成果的评估及推广工作等。
教学通例的实施、检查、落实工作。
4、协助校长做好教研组长和各任课教师的聘任工作。
指导和检查教研组工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。
5、协助校长做好师资队伍建设工作。
负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，全面提高教师业务能力和水平。
6、卖力组织及指导主管中层带领对选修课、举动课等的组织、计划、实施与检查。
7、负责学校实验室、电教室、教务处的教学后勤管理工作。
指导并会同主管中层领导对教学后勤工作的组织、协调、检查、落实，不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。
8、负责指导和组织学生学籍管理、各级各类考务工作及语言文工作等。
9、负责审核教学仪器、设备、资料的购置计划。
10、负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，从提出对教学教务及教学后勤工作的改进意见、措施供校长决策。
11、完成校长布置的其他工作。
四、工会主席岗位职责1.全面主持学校工会组织工作。
根据学校的计划安排与工作要求，制订工会工作计划，组织广大教职工开展教学研究与教学改革，努力完成上级工会和学校提出的各项任务。
2.带领工会委员认真履行职责，做好工会的通例管理与教代会闭会期间的有关工作，组织广大教职工积极参与学校民主管理、民主监督等方面的工作，发挥工会组织在学校办学与管理中的作用。
3.深入教育教学一线开展有利于学校教育教学质量提高的调查研究，引导教职工参加各种有利于学校办学水平提高与学生素质提高的活动，为教职工创优争先提供良好的发展平台。
4.会同学校其他处室和部门推行学校有关规章制度，并按学校管理要求积极参与教育教学评价活动，努力提高教师的师德水平，营造良好的教风，全面提高学校教育教学质量。
5.维护教职工合法权益，关心广大教职工的工作、学习和糊口，组织开展丰富多彩的教职工文体举动，促进教职工思想道德、工作业务水平与糊口健康水平的全面提高。
副主席在主席领导下协助主席履行职责，并按职责分工具体负责有关工作。
五、办公室主任岗位职责1.全面主持校办室工作。
协助校级带领处理学校日常行政事务，认真实时地做好上情下达与下情上达工作，积极做好各方面信息的反馈工作，为带领决策提供有价值的参考意见。
2.卖力协调好校内外与上下级以及各处、各部门之间的关系，接待校外来人，处理来电、来函，受理本校师生来信、来访，并做好相干的记录。
3.负责起草学校工作计划、工作要点、规章制度和各类文件，并及时报送有关方面，同时积极协调各处、各部门落实有关工作，做好工作的检查和总结。
4.负责组织安排好学校各种会议和重要活动，并做好会议的记录与活动的总结。
5.负责做好学校有关档案资料的收集、整理、分类和归档工作，每年编制学校大事记。
6.卖力组织和协调学校有关方面做好在职教职工聘任、查核、晋升、调动与人为档案管理以及离退休人员的管理工作。
7.卖力学校的保卫工作，组织制定和实施学校治安计划，完成学校和公安机关部署的治安保卫工作；对学校保卫人员实施具体管理，准确填报各项治安工作报表。
8.严格执行学校有关户籍管理的规定，管理好学校的户籍管理资料。
副主任在主任领导下协助主任履行职责，并按职责分工具体负责有关工作。
六、政教主任岗位职责1、协助校长主管学校的德育、安全、文化、艺术、体育、卫生、科普、图书等工作。
2、根据学校工作计划，组织制订学校德育、文体、艺术、卫生等工作计划，并组织实施和检查落实。
支持和匡助团委开展各项工作。
3、负责及指导主管德育、文体卫的主管中层领导组织开展学校的各项德育及德育研究活动、教育常规及德育、文体、艺术、卫生工作常规的实施、检查、落实工作。
4、协助校长做好班主任的聘任工作，指导和检查年级组、班主任工作计划的制订、落实。
5、协助校长做好德育骨干队伍建设工作。
卖力组织班主任的教诲业务学习、培训、进修工作。
6、卖力检查学生的纪律、赏罚制度的制（修）订、实施、检查工作。
7、卖力组织大型社会实践举动、环境教诲、XXX 教诲工作、节假日和寒暑假举动以及有关的学生社团举动。
8、负责学校的健康教育、法制教育、安全教育、社区教育等工作。
9、负责学期、学年的德育、文体、艺术、卫生工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，及时提出改进意见、措施供校长决策。
10、完成校长布置的其他工作。
副主任在主任领导下协助主任履行职责，并按职责分工具体负责有关工作。
七、教导主任岗位职责1、卖力教导处工作。
根据学校工作计划，制订教导处有关工作计划，主持召开处室会议，研讨协调和放置处内各项工作。
协调教导处与学校其他部门的关系。
－2、负责处理教导处往来函件。
协调教导处的对外交流。
管理、使用好教导处图章。
3、组织好教育教学仪器、设备资料添置计划，报主管副校长。
4、负责每学期课程的设置和调配，合理安排好师资。
负责制定教师配备表和课程设置表。
5、卖力做好全校乐趣小组、选修课、举动课的放置、检查、落实。
6、卖力教师每月代课、缺旷课的统计，按时交校长办公室。
卖力放置校内外代课教师，做好有关调课事宜。
卖力做好教师的记录卡及查核表的审核工作。
7、卖力学生学籍档案的管理，卖力招生、查核、编班、休学、转学、退学、毕业等各项工作。
8、负责各类考试试场的编排及监考教师的安排。
9、负责安排校内外代课教师，做好有关调课事宜。
10、了解、指导年级组长做好日常年级组管理工作。
11、协助主管校长做好文体艺卫科图有关工作。
12、卖力教导处的对外联络工作。
13、完成主管领导和校长布置的其他工作。
副主任在主任带领下协助主任履行职责，并按职责分工具体卖力有关工作。
八、教科室主任岗位职责1.全面主持学校科研处工作。
根据学校的计划放置与工作要求，制订学校教诲科研计划，组织和指导教师结合教诲教学工作实践开展课题研究，努力营造优秀的教诲科研氛围，完成学校教诲科研通例管理的各项工作任务。
2.坚持深入教诲教学第一线开展调查研究，狠抓学校教诲科研计划与任务的落实，在积极指导教师开展教诲科研工作的同时，实时反馈工作中存在的问题，当好学校带领进行教诲科研管理决策的参谋。