党办工作特色亮点经验材料

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2023年党委办公室年终总结:工作成果与亮点总结

2023年党委办公室年终总结:工作成果与亮点总结

2023年党委办公室年终总结:工作成果与亮点总结:一、统筹协调工作成效突出2023年,党委办公室积极落实党和国家各项决策部署,认真组织协调各项工作,充分发挥统筹协调作用,取得了显著成效。

1.协调推进“十四五”规划编制工作。

党委办公室积极组织相关部门,会同各区县党委政府,着力推动全区“十四五”规划编制工作,积极征求社会各界的意见和建议,确立规划目标和重点任务,推动规划实施。

2.统筹推进城市公共空间治理。

党委办公室积极协调各部门和街道社区,制定全区城市公共空间治理规划,表彰优秀治理项目和单位,大力推广城市管理新理念新模式,努力让城市更加宜居宜业宜游。

3.统筹组织应对疫情工作。

2023年,党委办公室在全区卫生健康委员会的指导下,积极应对新冠疫情,组织各区县推进疫情防控工作,加强医疗卫生设施建设,确保全民健康。

二、推进改革创新亮点纷呈2023年,党委办公室依托制度创新和科技创新,探索创新新机制、新模式,推进各项改革,积极贡献改革红利。

1.推进政务公开工作。

党委办公室牵头制定《实施意见》,建立健全政务公开指南体系,增强政府信息公开透明度,推动了政务公开的全面深化。

2.推进数字政府建设。

党委办室积极开展政务云、数据共享等数字化政府建设工作,加强信息共享和流转,提高政府数字化工作水平。

3.推进扶贫工作。

党委办公室负责推进对口支援、贫困户产业扶贫等工作,积极做好农村危房改造、村庄环境整治等工作,全力推进打赢脱贫攻坚战。

三、落实民生工作提升群众获得感2023年,党委办公室将落实民生工作作为最核心的工作任务,不断提升群众获得感,切实保障和改善民生。

1.推进教育事业发展。

党委办公室积极协调各区县推进义务教育均衡发展和高等教育深化改革,支持教育事业的发展,为全区人民的发展提供有力保障。

2.加强社区建设。

党委办公室推进社区治理体系建设,建立5个示范社区,明确管委会、业委会等社会组织的职责,让社区成为广大群众生活幸福的家园。

党建工作亮点和创新做法集合5篇

党建工作亮点和创新做法集合5篇

党建工作亮点和创新做法集合5篇
1、实行干部轮换制度
该单位实行干部轮换制度,定期将一些领导干部轮换岗位,使不同领域的干部能够相互了解,从而在工作中互相促进,提高工作效率。

通过轮换,拓宽了干部的工作视野,增强了干部的综合素质。

此举也有助于打破部门之间的壁垒,推动部门间的交流和合作。

2、推行“党员先锋岗”创建
该单位开展“党员先锋岗”创建活动,对在岗工作时间、工作业绩等方面表现出色的党员进行表彰和奖励,激励党员勇于担当、发挥优势、创新工作。

此举不仅提高了党员的凝聚力和向心力,更起到了典范作用,鼓励全体员工成为先锋模范。

3、实行“党建引领、全员参与”的模式
该单位实行“党建引领、全员参与”的模式,每年安排一定的党建培训课程,并且不要求仅党员参加,而是要求所有员工都参与学习,推动全体员工党性觉醒和道德水平提升。

此举不仅增强了党组织的凝聚力,更促进了员工之间的凝聚作用和团队精神。

4、创新“双创”党建工作方式
该单位在开展党建工作中创新“双创”工作方式,即“双创”的
“双”是指党员和非党员,创新是指创新思维方式和方法。

此举
主要是为了充分发挥党员在工作岗位上的优势,同时也借鉴非党员的意见建议,达到汇思聚力,共同推动单位发展的效果。

5、协作推进“五化建设”
该单位按照“总要求、总目标、总体路线、基本模式”的要求,围绕“五化建设”(即物化、制度化、人文化、数字化和管理化)展开工作,充分调动各方面的积极性和创造性,加强各层次、各部门之间的协作,力争打造一个有统一标准、风清气正、文明有序、规范有度的先进组织。

此举在不断完善纪律规范、增强凝聚力、提高知名度等方面取得了很好的成果。

基层党建工作特色亮点

基层党建工作特色亮点

基层党建工作特色亮点基层党建工作特色亮点党建工作要坚持科学发展,创新党建工作,提升履职能力。

以下是由店铺整理党建工作特色亮点的内容,希望大家喜欢!党建工作特色亮点(一)一、创特色,建亮点,挖掘党建工作潜力一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。

紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标,切实改进工作作风,把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。

二是加强直属库“四好”领导班子创建。

紧密结合中储粮改革发展实际,以能力建设为重点,大力提高领导班子治企能力和执行力,达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。

三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。

二、夯基础,抓落实,提升党建工作水平一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。

直属机关党委认真筹划,周密安排代表选举,总结分公司成立六年来党建工作经验,提出未来五年党建工作目标,讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》,选举产生新一届党委、纪委委员会。

二是建立并完善党员信息管理系统,使党员管理进行向规范化发展,方便查询,获省直机关“党内统计年报先进单位”。

三是加强组织建设。

积极落实党建工作责任制,及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交,做好党员发展计划和预备党员转正。

四是健全xxx会制度。

三、聚人心,促xxx,推动企业文化创新一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》,统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。

二是各直属库根据自身特色,编制一幅图画、一首诗歌、一个故事,提升企业文化品位。

三是大力开展群众性文化体育活动,增强员工的身心健康。

举行了“永远跟党走,发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷诗会。

四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持xxx员先进性教育活动,被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位”。

党办工作特色亮点经验材料

党办工作特色亮点经验材料

党办工作特色亮点经验材料党办特殊的地位、特殊的使命,决定了各级党办应在提高政治站位、拉升目标定位的基础上,进一步找准实践方位、提升形象地位。

当前,紧抓推进我市“两聚一高”新实践这条主线,强化求真务实、真抓实干的工作导向,全力当好让党委放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。

一、加强统筹协调,关键是发挥“总调度”的作用,在“弹好钢琴”上下功夫党办工作的特点,需要党办同志学会“十个指头弹钢琴”,兼顾好原则性和灵活性,处理好创新与传承的关系、日常工作与重点工作的关系,摆布好短线工作与长线工作的安排,注重规范与效率之间的平衡,努力实现整体效能的最优。

一是各方联动、形成合力。

筹各党委重要会议、重大活动,是党办的重要任务,需要充分利用各条线各部门的资源力量,认真细致做好方方面面的工作,汇智汇力、确保效果。

二是围绕中心、服务大局。

这是党办工作的核心所在。

我们正在牵头推进“暖企惠民”大走访,就是充分发挥党办统筹协调作用,推动全市所有党员干部,深入每一个家庭、每一个企业,扎实解决一批反映强烈的共性问题。

三是精文减会、提高效率。

下决心解决“文山会海”问题,让大家腾出更多时间抓发展、抓落实。

不断完善“四套班子”秘书长联席会议制度,加快建立覆盖各辖市区和市级机关部门的常态化工作通报机制,让大家工作安排更加方便、工作准备更加充分。

二、善做参谋助手,核心是立足“智囊团”的定位,在调查研究上补短板党办是党委和领导班子成员的智囊团、参谋部,要帮助领导延伸思维、拓展智慧,出大主意、好主意。

文稿起草,重点是着眼应用,把“通天线”与“接地气”结合起来,敢于站在战略全局的高度,用超前的思维去看问题、想问题、出思路、提方案,多用精准数据、生动事例、群众语言,真正对工作产生指导和推动作用:信息工作,关键是围绕上情下达、下情上达,拓展提升党委信息主渠道作用,当好各级党委的“千里眼”和“顺风耳”。

调查研究是当好参谋助手的关键环节.也是弥补实践经验不足的一条重要渠道,更是我们需要着力补好的“短板”.重点解决好三个方面问题:一是改进方法,解决“不会调研”的问题。

机关党委个人工作总结:亮点与经验

机关党委个人工作总结:亮点与经验

机关党委个人工作总结:亮点与经验:时光荏苒,岁月如梭,2023年已经悄然来临。

在过去的一年中,我所在的机关党委各位同志勇于担当、积极进取,在工作中取得了丰硕的成果。

在此,我对机关党委的工作进行总结,分享我们的亮点与经验。

一、坚持全面从严治党,推动机关党建工作全面发展在全面从严治党的推动下,机关党委坚持以马克思主义为指导,深入贯彻落实党的路线、方针、政策和决策部署,不断加强机关党建工作。

我们始终保持高度的警醒性和责任感,认真学习领会中央、省、市的政策和工作要求,围绕中心、服务大局,全面推进机关党建工作。

在加强党的基础组织建设方面,我们通过召开支部成员大会,引导党员发挥先锋模范作用,使支部建设向纵深发展。

在拓宽党员参加培训和交流渠道方面,我们深入学习钻研重要讲话和文件,推动党员向专业化、精细化要求创新发展。

在切实发挥党建引领作用方面,我们注重引导所辖机关各单位认真贯彻落实“三会一课”活动,强化思想引领和组织保障。

二、坚持机关文化建设,构建和谐机关机关党委秉持“优化服务、促进和谐”的理念,积极推进机关文化建设,为机关和谐发展创造良好氛围。

我们注重加强机关文化建设,不断推进机关文化创意,并加强机关团队的凝聚力和向心力。

机关党委在创造和谐机关的过程中,努力营造“敬业乐群、和睦相处”的文化氛围,加强机关党建和企业文化建设,培养了一支有思想、有文化、有道德、有才干的机关队伍。

我们通过开展多种形式的慰问、庆祝、娱乐活动等,营造了浓厚的人文、服务型、和谐型文化氛围。

三、坚持以人民为中心,提交机关服务水平提升以人民为中心,是我们工作的出发点和落脚点。

机关党委认真贯彻党的群众路线,不断提高机关服务水平,为群众提供优质的服务。

我们坚决贯彻“领导带头、全员参与”的精神,大力开展机关文明之声、“三点一线”服务等活动,深入开展党员志愿服务活动,不断提升机关服务影响力和服务满意度。

机关党委在机关服务水平提升中,注重引导和推广先进服务理念和成果,推动机关服务模式创新,提高机关服务效能和质量,为群众提供更加优质、便捷、高效的服务。

办公室党政文秘工作总结:工作亮点与经验分享

办公室党政文秘工作总结:工作亮点与经验分享

办公室党政文秘工作总结:工作亮点与经验分享办公室党政文秘工作总结:工作亮点与经验分享2023年对于办公室党政文秘工作来说是一个重要的里程碑。

在过去的一年中,我有幸成为了这个岗位上的一员,并通过不断努力,取得了一系列亮点和宝贵经验。

下面,我将和大家分享一些主要的亮点和经验,希望对同事们的工作有所启迪和帮助。

首先要说的是准确把握党政文件的重要性。

作为办公室党政文秘工作人员,我们时刻负责着党政文件的处理和管理。

在过去的一年中,我始终把准确理解和把握党政文件的要义作为重要任务,并通过反复阅读和研究,尽可能确保每一份文件的核心内容和精神能够得到准确传达。

这在一定程度上提高了党政决策的效果和落地情况,并赢得了领导和同事们的认可。

其次是加强团队沟通和协作。

作为办公室党政文秘工作,与团队成员的密切合作和良好沟通至关重要。

在过去的一年中,我积极主动地与同事们保持紧密联系,并通过定期的会议和交流,确保大家在工作上能够准确对接和配合。

在团队协作和沟通的过程中,我们互相学习和借鉴,形成了一种良性的合作氛围,提高了整个办公室的工作效率和质量。

此外,我还注重提高自身的专业素质和业务能力。

在办公室党政文秘工作中,专业素质和业务能力直接关系到工作的质量和效果。

为了更好地完成工作,我密切关注党政动态和政策法规的变化,坚持学习和积累知识。

同时,我还在业余时间参加了一些相关培训和学习,并在实际工作中不断应用和实践,提升了自己的专业水平和能力。

此外,合理安排时间和工作规划也是我工作的一个亮点。

办公室党政文秘工作需要处理大量的文件和材料,因此对时间的合理安排和工作规划至关重要。

在过去的一年中,我学会了根据工作的紧急程度和重要程度,合理安排每天的工作任务和时间分配。

通过科学规划和高效执行,我能够在繁忙的工作中保持冷静和高效,提高了工作效率和质量。

这些都是我在2023年办公室党政文秘工作中的一些经验和亮点,希望能够分享给大家。

作为办公室党政文秘工作的一员,我们要时刻保持敬业精神和奉献精神,不断提高自身素质和能力,为党和政府的决策和工作提供优质服务。

党委办公室工作亮点范文

党委办公室工作亮点范文

党委办公室工作亮点范文党委办公室是现代化企业中最为关键的管理机构之一, 其职能和作用不仅体现在协助领导决策, 推进企业工作和项目进程, 还在于搭建沟通平台, 维护企业形象等各方面. 常言道, 党委办公室是企业管理摇篮, 其重要性不言而喻.本文主要阐述我所工作的党委办公室在日常工作中的亮点, 所采取的创新措施以及其取得的效应, 具体如下:一、不断优化工作机制党委办公室的工作有很强的流程性和周期性, 为了更好地完成现有工作, 我们首先推动了机制优化. 具体来说, 我们通过与各部门合作, 开展理论研究和实践探索, 逐渐建立了工作质量监测和考核机制, 打造了以问题为导向, 全员参与的沟通协作平台, 不断完善信息管理系统等一系列工作.其中, 建立质量监测机制是我们此项工作的重要亮点. 我们通过制定定期检测工作进度和成效, 人工手动输入关键数据, 并使用智能数据监测软件等方式, 扫描并收集各项工作数据, 进行数据挖掘和分析, 核算工作质量和完成进度, 为后续工作做好准备工作. 而沟通协作平台的建立则进一步扩大了工作范围, 使得不同岗位的员工都可以自由交流想法, 提交建议, 推进问题解决, 最终实现工作信息和工作流程的共享和有效监管.二、打造人性化工作氛围在党委办公室的工作中, 部门间通力合作是关键的, 有较好的氛围则可拉近各部门之间的距离, 提高工作效率. 为此, 我们党委办公室积极引入人性化理念, 打造恰当的工作气氛, 让员工在一种团结、和谐的环境中工作.在具体操作中, 我们引入了一系列具有人本色的优化措施, 如组织团队建设活动, 帮助员工协调工作与生活, 促进心理及家庭健康等方面的顾虑. 同时, 我们还根据员工身体素质和工作性质, 合理安排工作和休息时间, 推行弹性工作制, 在员工成长与工作之间大力搭建人性化关怀平台. 通过这些措施, 我们党委办公室形成了一种集团激励, 青春元气, 营造了团结向上, 工作热情的良好氛围, 对于提升党委办公室的工作效率和员工积极性,发扬团队的力量起到了重要的推动作用。

乡镇党政办工作亮点材料

乡镇党政办工作亮点材料

2018年乡镇党政办工作亮点材料乡镇党政办18年工作亮点材料办公室是党委政府的一面旗帜,其工作的好与坏直接影响到全镇工作能否顺利开展和有效推进。

通过开展“作风建设年”活动,使员工充分深刻认识自身责任的重大,必须要做到“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。

在日常工作中,办公室人员始终身先士卒,坚守在工作岗位,坚持责任第一,工作第一。

通过努力,我镇在转变工作作风方面取得了成效,办公室机关干部整体素质得到明显提高,务实高效、团结和谐、充满活力的办公室形象得到积极展现。

充分发挥办公室信息掌握全面、对外联系广泛的优势,积极向外界宣传推介金龟镇。

一是参谋力求抓住中心。

办公室按照镇党委政府全年工作目标任务,密切关注和把握全镇工作重点和工作动态,前瞻思考,为党委政府提供富有实效的政务服务。

全年共组织筹备召开了镇经济工作会、七一表彰大会、金龟镇清水村新农村建设现场汇报会、专项教育基金会等数十次综合性会议,起草上报了各类工作总结,镇域经济发展思路和多次领导汇报材料,充分发挥了智力服务的作用。

二是办文力求多出精品。

公文质量高低,直接反映办公室工作的水平。

在办文上,我们坚持抓好公文起草、运转两项工作。

保证格式的规范性,内容的可行性,程序的合理性,时效的及时性。

全年共以党委政府名义上报下发公文100多个。

三是信息力求快和准。

办公室的重要职责始终是及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息。

为了与时俱进,顺应时代,我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。

今年以来,我们收集、处理各类信息是数百条件,信息工作在全县镇中排名靠前。

后勤工作我们坚持按照“干大事,从细节做起;做小事,从大局着眼”的总体要求,做到工作早准备、程序巧安排、服务高质量。

一是大力加强安全工作。

进一步加强重大活动的安全工作,严格安全工作责任制,严格节假日及夜间安全值班制度,定期组织集中安全检查隐患;进一步加强了文件保密工作,加强文档管理工作,加强了机关文印、办公用品的管理,无文件泄密事件发生;进一步加强车辆安全,狠抓驾驶员思想、安全教育,坚持和完善车辆管理制度,服务质量得到明显提高,确保了机关公务用车正常保障。

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党办工作特色亮点经验材料
党办特殊的地位、特殊的使命,决定了各级党办应在提高政治站位、拉升目标定位的基础上,进一步找准实践方位、提升形象地位。

当前,紧抓推进我市“两聚一高”新实践这条主线,强化求真务实、真抓实干的工作导向,全力当好让党委放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。

一、加强统筹协调,关键是发挥“总调度”的作用,在“弹好钢琴”上下功夫
党办工作的特点,需要党办同志学会“十个指头弹钢琴”,兼顾好原则性和灵活性,处理好创新与传承的关系、日常工作与重点工作的关系,摆布好短线工作与长线工作的安排,注重规范与效率之间的平衡,努力实现整体效能的最优。

一是各方联动、形成合力。

筹各党委重要会议、重大活动,是党办的重要任务,需要充分利用各条线各部门的资源力量,认真细致做好方方面面的工作,汇智汇力、确保效果。

二是围绕中心、服务大局。

这是党办工作的核心所在。

我们正在牵头推进“暖企惠民”大走访,就是充分发挥党办
统筹协调作用,推动全市所有党员干部,深入每一个家庭、每一个企业,扎实解决一批反映强烈的共性问题。

三是精文减会、提高效率。

下决心解决“文山会海”问题,让大家腾出更多时间抓发展、抓落实。

不断完善“四套班子”秘书长联席会议制度,加快建立覆盖各辖市区和市级机关部门的常态化工作通报机制,让大家工作安排更加方便、工作准备更加充分。

二、善做参谋助手,核心是立足“智囊团”的定位,在调查研究上补短板
党办是党委和领导班子成员的智囊团、参谋部,要帮助领导延伸思维、拓展智慧,出大主意、好主意。

文稿起草,重点是着眼应用,把“通天线”与“接地气”结合起来,敢于站在战略全局的高度,用超前的思维去看问题、想问题、出思路、提方案,多用精准数据、生动事例、群众语言,真正对工作产生指导和推动作用:信息工作,关键是围绕上情下达、下情上达,拓展提升党委信息主渠道作用,当好各级党委的“千里眼”和“顺风耳”。

调查研究是当好参谋助手的关键环节.也是弥补实践经验不足的一条重要渠道,更是我们需要着力补好的“短板”.重点解决好三个方面问题:一是改进方法,解决“不会调研”的问题。

坚持从群众中来、到群众中去,经常“一竿子插到底”,摸清实际情况,
为党委决策提供第一手资料。

坚持深入思考,练就拨云见日的功夫,找到事物的本质规律,达到解决问题的根本目的。

二是深化认识,解决“不重视调研”的问题。

站在全局的高度认识和看待调研工作,坚决防止因为忽视调研或者调研不够,导致脱离客观实际、脱离群众愿望,造成决策失误、事业蒙受损失的情况。

三是健全制度,解决“实效性不强”自勺问题。

按照“人人有任务、人人出成果”的原则,在课题数量、调研时间、成果运用等方面作出明确量化的要求,建立绩效评价机制,推动党办同志多搞一些带着泥土芬芳的调研、突出问题导向的调研、具有思辨精神的调研、能够指导实践的调研。

三、严格开展督查,落点是对标“战斗员”的要求,在狠抓落实上再提升
把抓落实摆在更加突出的位臵,以认认真真的态度,动真碰硬抓落实,确保中央和省、市委决策部署落地生根。

坚持目标导向抓落实。

围绕“两聚一高”总目标,全面贯彻落实省第十三次党代会、市第七次党代会、市委七届二次全会和省委、市委各项重大部署。

发扬“咬定青山不放松”的精神,全面推行“一线工作法”,做到“件件有落实、事事有回音”,确保各项目标任务落到实处:坚持问题导向抓落实。

善于发现问题,敢于直面问题,特别要对关键“症结”扭住不放,加大力度,创新思路,以最坚决的态度、最有力的举措,一项一项解决到位,啃下“硬骨头”,打开新局面:坚持实效导向抓落实。

坚持“时间服从效果”,尤其在贯彻落实中央和省委会议精神上,吃准悟透再提贯彻落实意见,防止“以文件贯彻文件、以会议落实会议”。

把中央和省委精神与本地实际结合起来,把决策部署分解成若干可操作的小目标,制定切实可行的“时间表”“施工图”,通过项目化、精细化推进,把好落实的时、度、效,防止落而不实。

督查是抓落实的重要手段。

积极运用督查新手段新方法,引入“两微一端”或开发“掌上督查”管理系统,实时推送督查动态,公开督查考核结果。

充分发挥媒体监督造势的作用,适时引入第二方力量开展督查,提高督查的公信力。

应坚持精准督查,切中要害、动真碰硬,切忌把督查报告变成“成绩报告单”,而要成为“问题清单”和“整改清单”。

四、全面深化改革,重点是担当“主推手”角色,在落地见效上求突破
把每一项改革任务明确到部门、明确到人员,通过自上而下传导抓落实,形成上下贯通、层层负责的主体责任链条。

任务要落地。

在全面深化改革“四梁八柱”主体框架已经确立的基础上,层层级级精细“施工”=党办系统在重大改革任务上不能仅仅当“调度员”和“监理员”,必须深度参与、全面推动,既当促进派、又做实干家。

经验要推广。

各级深改办都设在党办系统,我们既要做好面上的统筹协调,更要围绕“落地见效”,在重点改革任务上发挥好“主推手”的作用。

责任要明晰。

清醒认识到全面深化改革与人民群众的切身利益息息
相关,党办同志带头宣传改革、投身改革、推动改革,帮助广大企业和人民群众对接改革的政策举措,使全社会一起来分享改革的红利。

完善提升低碳发展“镇江模式”、“e办事”平台等已经产生一定影响的改革举措,把试点做成示范,以点带面,形成总体效应、取得总体效果,打造更多深化改革的“镇江名片”。

氛围要“升温”。

五、保障日常运转,主要是履行“大管家”的职责,在精准高效上做文章
领导同志调研最根本目的就是接触实际,看实情听真话,了解客观真实情况。

如果刻意“设计”“导演”,甚至弄虚作假,调研就失去了应有的价值甚至会影响科学决策,基层干部群众也会很反感。

公文运转注重规范。

发扬严谨细致的作风,对每个环节和步骤仔细揣摩、反复研究、认真对待,重点针对党办系统日常运转中存在的薄弱环节,进一步改进制度,优化流程,切实提高服务保障水平。

调研服务保证领导察实情听真话。

党办系统应更多搭建所有同志公平公开施展才华的舞台,营造既有压力也有动力、既有竞争也有合作的良好氛围,促进党办干部加快提高学习力、创新力、实践力,成长为政治过硬、业务过硬、综合素质过硬,“又红又专又全”的优秀领导干部,形成党办系统人才辈出且源源不断的生动局面。

严格按照相关规定,精简文件数量,控制发文规格,做好文件征求意见工作。

全面加强党内法规建设工作,统筹做好党内文件合法合规性审查,坚决防止因为工作不到位导致违法违规文件出台。

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