员工转岗申请表

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员工转岗申请表

员工转岗申请表

员工转岗申请表
申请人信息:
姓名:
员工编号:
部门:
目前职位:
联系方式:
转岗申请原因:
请简要说明您申请转岗的原因。

包括但不限于个人发展、职业兴趣、工作环境等方面的考虑。

转岗意向:
请明确您希望转岗到的部门和职位。

请提供相关部门和职位的名称,并简要说明您对该岗位的兴趣和适应能力。

转岗对公司的价值:
请说明您认为转岗后能为公司带来的价值和贡献。

包括但不限于技能、经验、知识、团队合作等方面的能力。

转岗计划:
请提供您的转岗计划,包括但不限于学习新技能、适应新岗位的时间安排、可能需要的培训等。

上级主管意见:
请您的上级主管提供对您转岗申请的意见和评价。

人力资源部门审批:
请人力资源部门对该转岗申请进行审批,并提供审批意见和决策。

备注:
请提供任何其他您认为对转岗申请有帮助的信息或说明。

请注意,填写此转岗申请表并不代表转岗申请已经获得批准。

所有转岗申请都将根据公司的政策和流程进行审批。

请确保填写的信息真实准确,如有虚假信息,一经发现将面临相应的处理措施。

转岗聘用申请表

转岗聘用申请表
3.本人承诺按学校相关管理规定,接受岗位管理,并按所申请岗位享受相关待遇。
申请人签名:
年月日
单位
意见
负责人签字:(单位盖章)
年月日
组织部
意见
负责人签字:(盖章)
年月日
(科级及以上干部需办理)
学校
审批
意见
年月日
备注:岗位类别分为:专业教师、实验教师、辅导员、管理、其他专业技术岗位(实验技术、工程技术、图书资料、档案、编辑出版、会计、统计、医疗卫生、中小学教师等)
河南农业大学转岗申请表
姓名
性别
出生年月
职称
最高
学历/学位
最高学历/学位取得时间
所在学院(部门)
现聘岗位类别(按备注填写)
现聘岗位等级
□级职员
□级专业技术
受聘
时间
申请转岗类别(按备注填写)
转岗聘用后岗位等级
□级职员
Hale Waihona Puke □级专业技术起聘时间




申请人
承诺
1.本人自愿申请转岗聘用,本表所填内容完全属实。
2.本人已了解了学校关于岗位聘用管理的相关内容,包括岗位职责和薪酬待遇等。

转岗申请书模板范文(3篇)

转岗申请书模板范文(3篇)

第1篇尊敬的[部门负责人姓名]:您好!我是[您的姓名],目前担任[原部门及职位],自[入职时间]以来,始终秉持着敬业、专业的精神,认真履行岗位职责,为公司的发展贡献了自己的一份力量。

在此,我怀着无比激动的心情,向贵部门提出转岗申请,希望能够调至[目标部门及职位],以便更好地发挥我的专业特长,为公司创造更大的价值。

一、个人基本情况1. 姓名:[您的姓名]2. 性别:[您的性别]3. 年龄:[您的年龄]4. 学历:[您的学历]5. 入职时间:[入职时间]6. 现任职位:[原部门及职位]二、工作经历及业绩1. [原部门及职位]工作经历:自[入职时间]以来,我在[原部门及职位]岗位上兢兢业业,认真负责,积极参与各项工作。

以下是我在这段时间内的工作业绩:(1)[具体业绩1],如:成功完成了[项目名称]项目,为公司创造了[具体效益]。

(2)[具体业绩2],如:在[活动名称]活动中,担任[职务],负责[工作内容],取得了[成果]。

(3)[具体业绩3],如:针对[问题],提出[解决方案],有效提高了[工作效率/产品质量/客户满意度]。

2. 个人能力及特长:(1)[能力1],如:具备扎实的[专业知识],能够迅速掌握新技能。

(2)[能力2],如:良好的沟通协调能力,能够与团队成员、上级领导及客户保持良好关系。

(3)[能力3],如:较强的执行力,能够迅速将计划转化为实际行动。

三、转岗原因1. 个人发展需求:随着我在[原部门及职位]岗位上工作的深入,我逐渐意识到自己的专业特长和兴趣所在。

我认为,转至[目标部门及职位]能够让我充分发挥自己的优势,实现个人价值。

2. 公司发展需要:[目标部门及职位]在[公司发展方面]发挥着重要作用,对公司整体战略布局具有重要意义。

我相信,我的加入将为[目标部门]带来新的活力和动力。

3. 适应公司业务调整:随着公司业务的不断拓展,[目标部门]的业务需求日益增长。

我认为,自己的专业能力和工作经验能够满足[目标部门]的工作要求,有助于推动公司业务的发展。

员工转岗手续办理记录表

员工转岗手续办理记录表

员工转岗手续办理记录表
员工转岗手续办理记录表
日期:____________________
部门:____________________
员工姓名:____________________
员工编号:____________________
原岗位:____________________
新岗位:____________________
转岗原因:____________________
办理流程:
1. 员工申请转岗,并附上转岗申请表。

2. 部门经理审批员工的转岗申请,并填写转岗审批表。

3. 人力资源部收到转岗申请和审批表后,核实员工的个人信息和岗位变动情况。

4. 人力资源部将员工的转岗申请和审批表归档,并通知员工办理相关手续。

5. 员工前往人力资源部办理转岗手续,包括填写转岗手续办理表、办理新岗位
的相关培训、办理岗位变动的合同变更等。

6. 人力资源部审核员工的转岗手续,并将办理结果通知员工和相关部门。

7. 相关部门根据转岗手续办理结果,安排员工在新岗位上的工作。

备注:转岗手续办理时间一般为7个工作日,具体办理时间根据实际情况而定。

以上为员工转岗手续办理记录表,请各相关部门和员工按照上述流程办理转岗
手续。

如有疑问,请及时向人力资源部咨询。

公司老员工转岗申请书模板

公司老员工转岗申请书模板

尊敬的XXX领导:您好!我名叫XXX,自XXXX年加入本公司,至今已有XX年的工作年限。

在过去的这段时间里,我一直在XXX部门(原岗位)工作,见证了公司的成长与发展,同时也收获了许多宝贵的经验和技能。

在此,我对公司的培养和领导的关怀表示由衷的感谢。

然而,随着时间的推移,我逐渐发现自己在原岗位上的一些不足,以及对其他领域的好奇和兴趣。

因此,我经过深思熟虑,决定向公司提出转岗申请,以便更好地发挥自己的优势,为公司的发展贡献更多的力量。

首先,我想说明的是,这次转岗申请并非一时冲动,而是经过深思熟虑的结果。

在过去的工作中,我发现自己对XXX领域(拟转岗方向)产生了浓厚的兴趣,并且通过自学和参加培训,已经具备了一定的基础。

我相信,在全新的岗位上,我能够将兴趣和能力转化为实际的工作成果,为公司创造更大的价值。

其次,我认为这次转岗是对自己职业发展的一个良好契机。

在原岗位上,我已经积累了丰富的工作经验,但同时也面临了一定的发展瓶颈。

通过转岗,我将有机会进入一个新的领域,学习新的知识,挑战新的自己。

我相信,这将对我的职业成长产生深远的影响,使我能够更好地适应未来的市场竞争。

此外,我坚信自己具备在拟转岗方向上取得成功的能力。

我具有强烈的学习意愿和自主学习能力,能够在短时间内适应新环境,掌握新技能。

同时,我具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与新部门的同事迅速建立良好的合作关系,共同推进工作。

最后,我想强调的是,这次转岗申请得到了我家人的大力支持。

他们理解我对新领域的热情,也相信我能够在新岗位上取得更好的成绩。

有了家人的支持,我将更有信心和动力投入到新的工作中。

在此,我真诚地希望公司能够批准我的转岗申请。

我将珍惜这次机会,努力在新的岗位上发光发热,为公司的发展贡献自己的力量。

同时,我也愿意接受公司对我的的任何考验和评估,以确保我能够胜任新岗位的工作。

再次感谢公司多年来对我的培养和支持。

期待您的批准!此致敬礼!申请人:XXX联系电话:XXX申请日期:XXXX年XX月XX日。

员工转岗申请表

员工转岗申请表
负责人签字(盖章):
年 月 日
拟转
部门
意见
是否同意聘用:
负责人签字(盖章):
年 月 日
人事部审批意见
从 年 月 日开始执行,转岗后待遇标准:
审批人: 年 月 日
总经理审批意见
审批人: 年 月 日
备注
部门内部工作交接清单
一、日常工作移交
名 称
数 量
具体描述
接收人
监交人
二、重点工作移交
名 称
数 量
具体描述
联成员工转岗审批表
姓 名
性别
出生年月
政治面貌
入职时间
转正时间
最高学历及学位
职称及任职时间
所学专业现有待遇现单位Fra bibliotek门现岗位
现岗位职务及取得时间
转单位部门
拟转岗位
拟转岗位职务
转岗原因
公司主动□ 员工主动□
主动方签署原因 (可另附材料):
转岗人确认:
年 月 日
现所在部门意见
所填内容是否属实,是否同意本人转岗:
接收人
监交人
三、其他待办事项
待办事项
工作进度
联系人
接收人
监交人

财务部员工转岗申请

财务部员工转岗申请

财务部员工转岗申请尊敬的财务部门领导:我是财务部员工XXX,现就我转岗的申请向您递交报告,希望能得到您的审批和支持。

一、转岗原因我在财务部门工作已经有五年的时间了,期间通过不断努力提升自己的专业水平,也取得了一定的成绩。

但是,在长期的实际工作中,我逐渐感到自己的职业发展空间受到了一定的限制。

转岗到其他部门,不仅可以拓宽我的职业发展道路,还可以让我更全面地了解整个企业的运营情况。

二、转岗意义1. 了解其他部门运营:财务部门是企业运营的核心部门之一,但是与其他部门的合作相对独立。

通过转岗到其他部门,我可以更好地了解各个部门的运营模式、工作流程以及沟通协作方式,使自己具备更全面的跨部门合作能力。

2. 开拓职业发展:转岗到其他部门,可以拓宽自己的职业视野,接触到更多的岗位和工作内容。

这样一来,我可以拥有更广阔的发展空间,尝试更多的岗位,提高自己的能力素质,为未来的职业发展打下坚实的基础。

3. 促进个人成长:转岗意味着面对新的挑战和任务。

在适应新环境、学习新技能和完成新工作的过程中,我可以不断提升自己的能力,进一步完善自我,促进个人成长。

三、工作安排如果我的转岗申请获得批准,我将按照规定的程序和时间完成以下工作安排:1. 协助现任财务员工顺利交接工作:在转岗之前,我会与现任财务岗位员工进行充分的沟通和交流,确保工作的连贯性和顺利交接。

2. 学习新工作内容:我将全面了解新岗位的职责和业务范围,并及时学习新工作所需的相关知识和技能,争取在短时间内能够胜任新工作。

3. 积极参与新工作的相关培训和学习:转岗后,我将积极参与相关培训和学习,对新工作进行理论和实践的深入研究,提高自己的专业素质和工作能力。

四、对部门的帮助与贡献我相信,如果我的转岗申请获得批准,并顺利过渡到新岗位,我将能够为新部门带来以下的帮助与贡献:1. 财务专业知识的传递:作为财务部的员工,我在财务管理和财务分析等方面积累了一定的经验和专业知识。

这些知识可以为新部门提供参考和借鉴,帮助新部门更好地理解和运用财务数据,提升绩效管理水平。

员工转岗申请表(完整版)

员工转岗申请表(完整版)
员工岗位调动申请表
调岗员工姓名
原所属部门
原任职岗位
申请调岗部门
申请调动岗位
申请时间
转岗类型:□晋升 □降级 □跨部门转岗 □本部门内调动调动原因原所属部门负源自人意见□同意调岗,目前薪资:
□不同意调岗
部门负责人签字/日期:
现所属部门负责人意见
调岗意见:□同意调岗,生效时间:年月
□不同意调岗
薪资调整:□是 调整为:生效时间:年月
□否
部门负责人签字/日期:
审批栏
行政中心意见:
签字/日期:
总经理意见:
签字/日期:
填写说明:本表由员工调岗后现所属部门负责人填写,交原所属部门签批、行政中心审批、总经理最终批准后交人事部存档。
员工本人确认:日期:年月日
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新工资标准:试工期限:_______ 试用期工资标准:_______录用后工资标准:________
新标准起薪日:____________________________________________________________
经办人签字:年 月 日
员工确认签字:年 月 日
现所在部门意见
部门主管意见:
拟转
部门
意见
部门主管意见:
项目/部门经理意见:
项目/部门经理意见:
总经理意见
年 月 日
备注
原工资标准:_____________________________________________________________
考勤截止日_______________________________________
员工转岗申请表
姓名
性别
出生年月
婚姻状况
最高学历
身份证号
入职时间
所学专业
现所在部门
现任职岗位(职务)
现岗位任职时间
转岗后所属部门
拟转岗位(职务)
转岗时间
转岗原因
单位原因 :(因公司内部调整,此项可由部门经理填写)
经办人:年 月 日
个人原因:(因个人原因,此项由转岗申请人本人填写)
转岗申请人:年 月 日
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