分析科技企业孵化器常见问题及对策
我国科技企业孵化器存在的问题及对策研究
企 业 孵化 器健康 发展 的 对 策意见 。 【 关键 词 】 科技 企 业孵化 器 问题 对 策
投入转 变为政府 和社 会资本融资 的渠道方式投入 。 （ ２ ） 建立企 业化 ， 市场化 的管理运营模式 。 科技企业孵化 的管理 运营体制应该 由事业 化向企业化机制转变 ， 以市场为主体 ， 按照市 场的运行规律 ， 洞察和知悉企业 的管理运用本质 ， 建立健全企业规 章制度 。 １我国科技企业孵化器的实践发展状况 （ ３ ） 加强宏观调控的引导作用。 政府 应制定更加倾 向对孵化 内企 当前我 国科技企业孵化器 的数量不断增加 ， 产业 化、 规模化发 业 的扶持力度 的政策 打破扶持 的局 限。 政府为 中小企业提供更广 展效果显著 。 投资主 体也 由政府逐渐 向社会资本转变 ， 出现投资发 方面的资金支撑和风 险支持， 对于不愿意找投资公司承担风险的企 展多元化的趋势。 社会各 界广泛参与 ， 以及信息技术的发展 ， 促动了 业提供 直接或间接的融资渠道 ， 为企业创造有利于创新 、 创业 、 创优 我国科技企业孵化器建设的快速推进 ， 使其 在技术上 日趋完善 、 形 的优质环境 。 式上 日新月异更具特色 ， 产业服务上更加专业化和精 准化 ， 降低了 （ ４ ） 加强人才制度建设 ， 提升孵化服务水平。 孵化器要执行和健 企业的创业及发展 风险 ， 提高 了企业 的生存与成 长能力 。 全 内部企业 的申请 、 考核 、 档案 、 统计以及培训后其的跟踪指导等体 孵化器 的应用与发展 ， 大大提高 了企业 的管理储备能力 ， 为经 制制度 ， 提升孵化服务软性支撑 ， 规范服务 、 提高服务水平。 加快孵 济的发展 和产业结构的调 整带来了强大 的动力支持 。 与此同时 ， 科 化器 的管理 团体建设 ， 加大人才 的培育和高素质专业人才的引进 ， 技产业 技术的进步， 为鼓励科技人员创业 ， 吸引海外高科技人才 ， 提 提升管理人员的整体素质 能力 、 加强投资融资、 培训 、 指导等方面的 供 就业岗位 ， 维护社 会稳定做 出了贡献 。 专业人员 队伍建设 、 提 升服务层 次。 （ ５ ） 提升科技企业孵化软实力。 科技企业孵化器不仅包括办公场 ２我国科技企业孵化器存在的问题 硬件基础设备 、 物业 管理及税 收政策方面的优惠等硬性服 我 国科技企业孵化器在２ ７ 年的迅猛发展 中， 虽然取得 了令人瞩 地场所 、 务 ， 更应注重孵化器的增值服务 。 当代企业 的发展更加 需要科技企 目的辉煌成就 ， 但在实践运作过程 中也存在 着一些问题 ， 本文归纳 业 孵化器的综合服务性 能 ， 传统 的办公施工服务 已 远 不能满足企 如下 ： 业 的初 期创立需求 ， 它的培育与 发展 需要软硬兼备 的一站式多功 （ １ ） 管理模式单一 ， 主要 由政府出资。 当前我国社会各界对科技 能的服 务环境 。 科技企业孵 化器 应在各创新主 体之间发挥桥梁 纽 企业孵化器的兴建有所参与 ， 但主要还是政府行为 ， 管理模 式单一 ， 带 的作用 。 缺少竞争力 ， 在创新上发展缓｜ 熳。 另外 ， “ 官办” 模式容易滋长腐败现 （ ６ ） Ｎ用各 种科技资源优势 ， 建立产学研合作交流平 台。 充分利 象， 一些企业 以为有 国家做“ 靠 山” 得过且过 ， 不注重技术的发展与 用各种最新科技 技术成果 ， 掌握资源优势 ， 积极搭建产学研合作交 革新 ， 服务质量 低下 ， 严重丧失了科技企业 孵化器在 经济建设 中的 流平 台， 从源头上帮助企业解决技术上的疑难 ， 帮助高校 、 科研机构 动力源 ， 不利于社会的发展与进步。 的理论成果寻找 出路及时转换成实践 ， 提高孵化企业的成功率 ， 进 政府对孵化科技企业行使宏观调控 的最 终 目的是将各类孵化 步提升孵化 内部 的绩效 。 器引导为市场模式， 让其最终成为市场化 、 商业化的结果 ， 有效发挥 其对经济发展的促进作 用 。 ４结 语 （ ２ ） 软硬件服务失衡 ， 缺少公共技术平台。 目前， 我国科技企业孵 科技企业孵化器 的发展虽然存在诸多问题 ， 但随着社会科技经 化器的服务性能仍然是低端不完备的 ， 服务种类虽多 ， 但在很多软 济 的发展 ， 体制的进步 ， 将逐步发挥其对 经济技术发展 的促进作用。
《2024年杭州科技企业孵化器发展现状及对策建议》范文
《杭州科技企业孵化器发展现状及对策建议》篇一一、引言杭州，作为中国科技创新的重要城市，近年来科技企业孵化器如雨后春笋般蓬勃发展。
这些孵化器在推动科技企业创新、促进科技成果转化、培育新兴产业等方面发挥了重要作用。
然而，随着市场竞争的加剧和科技产业的快速发展，杭州科技企业孵化器也面临着一些挑战和问题。
本文将分析杭州科技企业孵化器的发展现状，并提出相应的对策建议。
二、杭州科技企业孵化器发展现状1. 数量与规模目前，杭州市拥有众多科技企业孵化器，涵盖了互联网、生物医药、智能制造等多个领域。
这些孵化器在规模上有所差异，但总体呈现出快速增长的趋势。
其中，一些大型孵化器已经形成了较为完善的孵化体系，为创业者提供了全方位的支持。
2. 孵化成果杭州的科技企业孵化器在孵化和培育科技企业方面取得了显著成果。
许多企业在孵化器的支持下，成功实现了技术创新、产品开发和市场拓展，为地方经济发展做出了贡献。
同时，孵化器还为创业者提供了良好的创业环境和资源，促进了创新创业氛围的形成。
3. 面临的问题尽管杭州科技企业孵化器取得了显著成绩，但仍面临一些问题。
首先，部分孵化器同质化竞争严重，缺乏特色和差异化服务。
其次，一些孵化器在管理和运营方面存在不足，导致资源浪费和效率低下。
此外，孵化器的资金来源单一，难以满足创业者的多元化需求。
三、对策建议1. 提升孵化器特色与差异化服务针对同质化竞争问题，杭州的科技企业孵化器应加强自身特色建设，提供差异化服务。
通过深入了解不同领域和行业的创业需求，孵化器可以打造具有特色的孵化项目和服务，为创业者提供更加精准的支持。
此外，孵化器还可以与高校、科研机构等合作，引进优质项目和人才，提高孵化成果的质量。
2. 加强管理与运营能力为了提高孵化器的管理和运营效率，需要加强相关人员的培训和管理。
通过引入专业的管理团队和运营人才，提高孵化器的服务水平和资源利用效率。
同时，建立完善的内部管理制度和运营机制，确保孵化器的稳定运行和持续发展。
杭州科技企业孵化器发展现状及对策建议
杭州科技企业孵化器发展现状及对策建议杭州作为中国科技创新中心之一，科技企业孵化器在其发展中起着重要的推动作用。
本文将就杭州科技企业孵化器的发展现状进行分析，并提出相应的对策建议。
首先，杭州科技企业孵化器的发展现状是积极向好的。
目前，杭州拥有众多知名的科技企业孵化器，如西湖大学科技产业化研究院、浙江大学科技园、互联网创新创业大赛孵化器等。
这些孵化器提供了先进的办公设施和完善的创业支持服务，吸引了大量优秀的创业者和初创企业入驻。
其次，杭州科技企业孵化器的发展存在着一些问题。
首先是孵化器之间的竞争激烈，导致资源分散和重复建设。
此外，一些孵化器缺乏专业化的服务团队和行业专家，对创业者的具体需求了解不够深入。
最后，一些孵化器面临资金短缺和盈利困难的问题，无法提供长期稳定的支持。
针对以上问题，可以提出以下对策建议。
首先，杭州可以建立孵化器资源整合平台，对孵化器进行分类和分工，避免资源分散和重复建设。
其次，要加强孵化器服务团队的建设，引进更多行业专家和创业导师，提高团队的专业化水平。
此外，可以加强与高校的合作，将高校的科研成果和技术优势与孵化器相结合，提供创新创业支持。
另外，杭州可以通过政策支持的方式解决孵化器的资金问题。
可以建立风险投资基金，为初创企业提供资金支持，帮助他们度过初期资金瓶颈期。
同时，可以制定相关政策，鼓励企业、投资机构和社会资本参与到孵化器的建设和运营中。
总之，杭州科技企业孵化器的发展现状是积极向好的，但仍面临一些问题。
通过整合资源、加强服务团队建设和政策支持等方面的对策，可以进一步推动杭州科技企业孵化器的发展，促进创新创业，为杭州的科技创新作出更大的贡献。
科技企业孵化器高质量发展面临的问题及对策建议
科技企业孵化器高质量发展面临的问题及对策建议科技企业孵化器高质量发展面临的问题及对策建议随着科技创新的快速发展，科技企业孵化器在推动科技创业和创新方面发挥着重要的作用。
然而，在积极推动创业创新的同时，科技企业孵化器也面临着一些问题和挑战，如空间资源有限、创业团队发展不均衡、缺乏行业导师等。
为了实现高质量发展，有必要针对这些问题提出相应的对策建议。
首先，科技企业孵化器在空间资源有限方面面临着挑战。
许多科技企业孵化器的入驻企业数量庞大，造成了办公面积不足的问题。
为了解决这一问题，企业孵化器可以积极与当地政府和相关机构合作，争取拨款或增加土地资源，扩大办公面积，提供更多的工作空间。
其次，创业团队发展不均衡也是科技企业孵化器的一个问题。
有些创业团队在企业孵化器的帮助下取得了长足的发展，但也有一些创业团队因为缺乏资金、人才和市场发展而面临困境。
为了解决这个问题，科技企业孵化器可以加强对创业团队的挑选和培育，重点关注潜力较大的项目，并为他们提供丰富的资源和支持。
另外，科技企业孵化器还可以建立起投资机构的合作，为创业团队提供风险投资，帮助他们扩大规模。
此外，缺乏行业导师也是科技企业孵化器的一个问题。
行业导师在创业初期起到了至关重要的作用，他们能够提供行业内的经验和指导，并帮助创业团队克服困难。
因此，企业孵化器可以与行业内知名企业、研究机构和高校合作，邀请相关领域的专家和老师担任行业导师，通过专业的指导帮助创业团队成长。
此外，科技企业孵化器还需要加强与大学、科研机构和创新创业基地的合作。
这些合作可以帮助创业团队获取更多的人才、技术和资源，推动科技创新的发展。
例如，企业孵化器可以与大学合作成立创新创业实验室，共享技术和研究成果，提供实践机会和资源支持。
此外，企业孵化器还可以与科研机构建立科研项目合作关系，引入创新技术和产品，推动科技企业孵化器的高质量发展。
综上所述，科技企业孵化器在高质量发展过程中面临着空间资源有限、创业团队发展不均衡、缺乏行业导师等问题。
科技企业孵化器运营中存在的问题及对策建议——以江苏省为例
第2期2021年1月No.2January ，2021科技企业孵化器运营中存在的问题及对策建议摘要：科技企业孵化器是创新创业的重要载体，对推动科技创新、加快中小企业发展、促进产业结构调整、增加就业等方面有着重要的意义。
江苏科技企业孵化器经过多年的发展，取得了较好的成绩，各项主要指标均多年领先全国，但由于区域发展不平衡和体制机制等原因，江苏孵化器还存在一些问题。
文章主要分析了江苏科技企业孵化器的发展现状和存在的主要问题，并针对问题提出一些对策建议。
关键词：科技企业；孵化器；江苏省中图分类号：F276.44文献标志码：A 江苏科技信息Jiangsu Science &Technology Information王全宝（江苏省高新技术创业服务中心，江苏南京210008）作者简介：王全宝（1985—），男，江苏南京人，硕士；研究方向：科技创业服务，科技孵化，成果转化，创业活动组织。
——以江苏省为例引言科技企业孵化器是以促进科技成果转化、培养高新技术企业和企业家为宗旨的科技创业服务载体，包括各类高新技术创业服务中心、科技园区、特色科技产业园等。
孵化器在科技资源迅速、高效地转变为社会生产力，加速中小科技型企业成长，推动区域产业结构调整，增加就业机会等方面显示出独特的功能和价值。
江苏是全国最早一批成立孵化器的省份。
1989年6月，江苏省第一家科技企业孵化器在南京成立。
江苏的科技企业孵化器建设由早期的政府主导，向企业、高校、社会机构等多元化投资发展，江苏探索的“孵化+创投”等新型孵化模式，支持创投机构与孵化器共建天使投资基金，“持股孵化”创业项目，提升了创业企业成活率。
同时，江苏科技企业孵化器不断向专业化方向发展，2019年江苏省专业孵化器174家，占孵化器总数的20.5%。
江苏还在全国率先提出集群化发展思路，建设了一批集“创业功能、产业功能、文化功能、社区功能”为一体的孵化载体［1］。
1江苏科技企业孵化器发展现状1.1孵化器不断发展壮大（1）孵化器由规模发展向质量发展转变。
中国科技企业孵化器的现状及潜在问题分析
中国科技企业孵化器的现状及潜在问题分析摘要：随着经济的全球化,我国科技企业发展越来越迅速,但科技行业在不断地更新换代，这导致很多高科技创新型人才流失，而孵化器作为一个新兴产业有着广阔和长远的市场前景。
本文首先阐述了国内的孵化器研究成果，其次，分析了我国科技企业孵化器目前存在的问题，最后针对这些问题提出了一些建议性措施，以供企业参考。
关键词：科技企业孵化器；现状；问题随着社会的不断发展,科技企业孵化器已经逐渐成为现代经济生活中一个重要组成部分,它在促进科学技术创新和实现产业升级方面起着至关重要的作用。
我国科技型小微企业规模偏小、实力不强。
近年来，由于市场环境变化及政府政策引导等因素，使得很多初创公司无法快速成长起来并导致其经营出现困难，甚至退出市场。
同时，许多高新技术类创业机构也因缺乏资金而难以生存下去，还有一些科技人员对孵化器失去兴趣,从而导致科技企业孵化器的发展受到阻碍。
一、国内孵化器研究成果我国的孵化器发展起步较晚,虽然在很多方面都取得了一定成绩,但是与国外发达国家相比仍然存在较大的差距。
目前，国内企业已经初步具备进行技术研发、创新和人才培养等一系列环节，随着经济全球化趋势日益明显以及中国科技市场化程度不断提高，国家对高端制造业及服务业实施鼓励及支持政策，还制定了相关优惠措施来吸引更多高素质的高科技人才加入到我国的创业型孵化器行业中去,为其提供良好的发展环境与平台，使之成为高新技术产业孵化器提供了巨大机遇。
另一方面,我国的科技行业正处于发展阶段,在政府政策支持下也迎来了新一轮创业高潮，随着社会经济的不断增长和创新能力提高以及人们对知识、技术等方面要求越来越高，使得我国企业孵化器市场得到进一步拓展。
二、目前我国科技企业孵化器存在的问题1.事业单位的管理模式在当前的事业单位管理体制下,科技企业孵化器主要是通过“人、财和物”来进行配置，这些资源又被整合到一起形成了一种新机制。
这种新型的组织结构使得单位内部能够更好地实现自我价值以及社会需求目标，同时还能促进员工自身能力与岗位匹配度提高,进而激发出更多具有创新精神及创造性思维的人才加入进来，并为企业发展做出贡献。
试论述我国企业孵化器发展中存在的问题。
我国企业孵化器发展中存在的问题引言近年来，我国的企业孵化器得到了快速发展，成为促进创新创业的重要平台。
然而，在发展过程中仍存在一些问题，如缺乏专业人才、创新能力不强、投融资环境不健全等。
本文将针对这些问题进行分析，提出相应的解决方案，以期促进我国企业孵化器的可持续发展。
问题一：缺乏专业人才在我国企业孵化器发展中，最大的问题之一是缺乏具备专业知识和经验的人才。
许多孵化器团队缺乏深厚的技术和商业背景，无法提供高质量的创业指导和资源支持。
这对创业者来说是一个障碍，阻碍了他们的创新和发展。
解决方案：建设专业团队和培养人才为了解决人才缺乏的问题，应该积极建设具备专业知识和经验的团队。
孵化器可以主动寻找高水平的创业导师，引进具备丰富创业经验的业内专家，与创业企业建立深入的合作关系，共同推动创业项目的发展。
此外，重视培养孵化器管理人员和其他相关人才，为他们提供持续的培训和学习机会，提高他们的专业素养和能力。
问题二：创新能力不强我国企业孵化器在创新能力方面存在着一些不足之处。
一方面，孵化器自身的创新能力不够强，无法提供具有竞争力的创新服务。
另一方面，创业者的创新能力也较低，缺乏独特的商业模式和产品创新。
解决方案：打造创新生态系统为了提升我国企业孵化器的创新能力，可以积极构建创新生态系统。
孵化器应该加强与科研院所、高等院校和技术领域专家的合作，共享创新资源，加强技术转移和科技成果转化。
此外，还应该加强与风险投资机构和创业园区的合作，为创业项目提供更多投融资支持，促进创新成果的实际应用和市场推广。
问题三：投融资环境不健全我国企业孵化器的投融资环境存在一些问题，主要表现在融资渠道窄、融资难度大等方面。
这给创业者带来了很大的压力，限制了他们的发展空间。
解决方案：优化投融资政策和机制为了改善投融资环境，政府应该加大对企业孵化器的支持力度，推出相关的优惠政策和税收优惠措施，鼓励投资者参与创业项目，并提供更多的资金支持。
此外，还可以建立投融资机构，为创业项目提供专业化的融资服务，增加融资渠道和机会。
孵化器企业运营情况及困难问题
孵化器企业运营情况及困难问题孵化器企业是快速促进新兴企业成长、高效推进区域经济发展的有效途径。
我街道自今年年初就提出了“建设5大产业孵化园、推动经济高质量发展”的工作思路。
但是，从半年来的工作进展看，孵化器企业在建设、运营等方面，确实存在一些困难和问题。
1、政策扶持力度不大。
近两年，人力资源企业成为一个新的经济增长点。
这类企业低能耗、无污染、投入低、税收高、见效快，仅一家企业就缴税过千万元。
今年，街道计划建设一处人力资源产业园，免费提供办公场所及办公设施,免水电网络费用，以吸引外地企业、孵化本地企业，汇集同类企业形成规模效应和品牌效应，从而增加财政收入。
在筹建阶段，确实联系了一批外地人力资源企业，但是在沟通过程中，我们提供的免费办公场所及办公设施对他们吸引力不大，关键的税收优惠政策上，我们无法提供。
后来多次和相关部门沟通协调，仍然达不到外地的优惠力度，最后不但外地企业没引进来，本地人力资源企业也有外迁迹象。
例如我们的人力资源公司，去年1-5月份税收500多万，今年只有177万。
2、吸引、孵化优质企业的能力不强。
7月初，街道创新创业产业园建设完成，开始面向社会招引优质企业。
产业园提供的优惠政策包括：免费提供办公场所，免费提供办公桌椅、空调、通讯、光缆等办公设施，免水电费。
企业签订协议后可拎包入驻。
入驻后园区管理、物业费用由街道承担。
但是，在和有意入驻企业洽谈过程中，街道经济发展办公室发现，大部分是服务、贸易类的企业，科技、创新类的优质企业非常少。
经济发展办公室主任表示：我们建设这个产业园的初衷是想吸引一些科技含量高、有创新因素的优质企业,通过带动、孵化作用，提高我们本地企业质量。
但是按目前的情况看，最后可能还是以传统的服务、贸易类企业为主，我们也主动联系了一些科技创新企业，人家的发展目标都是大城市，一说是县城都不愿来。
3、蜉化器提供的资源单一。
街道电商产业园是运营较好的一个孵化器，但是，距离项目初衷也有不小距离。
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分析科技企业孵化器常见问题及对策
1 科技企业孵化器的概念
1959年美国成立世界上第一家科技企业孵化器，随后科技企业孵化器在世界范围遍地开花。
1987年我国成立第一家孵化器——武汉高新企业创新服务中心。
经过20多年的发展，目前国内经认定的科技企业孵化器已有600多家，科技企业孵化器数量已跃居世界第二，仅次于美国。
科技企业孵化器是科技成果产业化的重要基地，为中小企业的创建和培育提供肥沃的土壤。
联合国开发署定义科技企业孵化器：专为孵化新生企业而营造的一种具有人为可控性的孵化环境，科技企业孵化器的宗旨就是创造一切可能的条件帮助培育和发展中小企业和企业家。
在欧盟国家里，科技企业孵化器定义是一些新生企业在一个有限空间的聚集地，通过向新生企业提供一个带有共享设施以及管理支持的模式化建筑，提高新生企业的成活率。
美国国家企业孵化器协会认为，企业孵化是一个商业企业发展的动态过程，在它们非常脆弱的启动时期，企业孵化器为企业提供内行管理帮助和提供技术支持服务，帮助其生存并成长。
我国国家科技部火炬中心认为科技企业孵化器，也叫高新技术创业服务中心，是以促进科技成果转化、培养高新技术企业和企业家为宗旨的科技创业服务机构，是国家创新体系的重要组成部分。
科技部在《关于加快高新技术创业服务中心建设与发展》中定义：“科技企业孵化器是以促进科技成果转化，培训高新技术企业及企业家为宗旨的社会公益型科技服务机构，是高新技术产业开发区的技术创新基础，是高新技术创业服务体系的核心部分，是技术创新体系的重要内容，是培育高新技术企业和企业家的学校，是解决科技与经济结合，培育新的经济增长点的有效手段。
”
综合各方观点，本文认为科技企业孵化器是联接企业与市场之间的桥梁，通过提供办公设施、共享资源、综合服务支持，降低初创企业的创业风险和初创时资金准入的门槛，提高新生企业的成活率，为社会培养成功的企业和企业家的科技创业服务机构。
科技企业孵化器关键的服务，即空间、共享的设备和服务、管理咨询以及资本供给服务。
2 科技企业孵化器的分类
我国科技企业孵化器类型多样，已形成多层次、多元化、官产学研相结合的孵化体系，可根据不同标准进行划分。
创业者的背景不同、环境不同、服务的对
象不同，相应的科技企业孵化器必然不同。
本文试图根据在孵企业类型、投资主体、营运宗旨、发展形态、创业者特点等进行划分。
3 我国科技企业孵化器发展现状
3.1 科技企业孵化器投资主体趋于多元化
最初科技企业孵化器的投资都是以政府为主体的，随着近年来市场经济不断发展，越来越多的社会资本进入科技孵化领域，政府、国企、私企、风险投资机构等投资方纷纷参与科技企业孵化器的建设，合作承办一批形式多样、富有特色的科技企业孵化器。
3.2 科技企业孵化器发展趋于网络化
目前，我国科技企业孵化器已经形成了跨省、跨市、跨县相结合的多维度立体化网络组织结构。
3.3 科技企业孵化器服务趋于专业化
科技企业孵化器提供过多的服务，势必造成定位不清、功能不强。
服务专业化是指服务上往专业化上发展，给初创中小企业提供一些更专业的支持，如出现的一些武汉光谷生物城、广州软件产业基地园区、广东工业设计等。
3.4 科技企业孵化器服务质量提高
各类服务型中介机构纷纷进驻科技企业孵化器，为在孵企业提供风险投资、会计事务、律师事务、管理咨询等方面的集成化综合服务。
这些各式各样的中介机构与大大小小不同层次、不同需求的初创企业建立了合作关系，并提供与之相关的服务。
4 我国科技企业孵化器发展的制约因素
我国科技企业孵化器虽然经过了20多年的快速发展，但在取得辉煌成绩的同时，在运行过程逐渐地暴露出一些问题。
这些问题主要是：
4.1 投资主体单一，政府一枝独大
从科技企业孵化器的投资主体来看，投资主要来自各级政府及其有关部门。
我国科技企业孵化器一般都定位为对高新技术成果转化、培育扶持初创企业和企业家的社会公益型服务机构，属于准行政单位性质。
在科技企业孵化器建立的初期，政府的推动作用是必要的。
4.2 管理官僚化，缺乏市场化机制
我国科技企业孵化器大多作为政府机构的单位，拥有一些行政职权，承担政府机构交办的任务而获取财政收入。
科技企业孵化器内部出现了隶属关系复杂、责权不清、政企不分、孵化器治理结构层级不清、冗员过多等问题。
而科技企业孵化器的目的在于帮助创业者顺利孵化企业，度过新生企业困难的成长初期，科技企业孵化器不应该是半政府机构，而应该是一个参与市场经济竞争的企业。
4.3 硬件服务有余，软性服务不足
目前，我国科技企业孵化器开展的服务种类越来越健全，但是所提供的孵化服务仍然属于较低水平，特别是缺乏高水平的增值服务，仍倾向于向在孵企业提供办公场所、硬件设施、物业管理及税收优惠政策等硬性服务内容。
4.4 缺乏高素质的专业人才，无法提供深层次孵化服务
科技企业孵化器，不仅要为在孵企业提供完善的硬件服务，也要提供高水平的孵化服务。
5 推进我国科技企业孵化器发展的对策建议
5.1 实现投资主体多元化
起初仅凭政府的支持创办科技企业孵化器的模式对孵化产业的发展发挥了重大作用，但随着经济不断发展，市场机制不断完善，以往单一投资模式逐渐地暴露出一些弊端，限制了其他投资主体的投资渠道，抑制了它们的参与积极性，不利于孵化器产业的充分发展。
因此，应该改变过去单一的政府投入转变为政府和社会多渠道投入。
5.2 管理运作企业化、市场化
科技企业孵化器管理运行机制应该由事业化机制向企业化机制转变，遵循市场运行规律，洞悉企业管理本质，建立完善的企业规章制度。
实现产权和经营权分离，建立互相制衡的委托代理机制，优化法人治理结构，引进先进的科学管理模式，提高运行效率。
另外，孵化对象评价选择机制应市场化。
5.3 提高孵化软实力，强化孵化功能
科技企业孵化器需要具备提供综合性服务的能力，它不仅仅提供包括场地、办公场所、硬件设施、物业管理及税收优惠政策等在内的硬性服务，更应强调的
是提供高附加值的孵化服务。
以往单纯的办公设施服务已远远满足不了初创企业的需要，初创企业的培育和发展需要“软服务+硬配件”的多功能一站式的孵化环境。
科技企业孵化器要在各创新主体间发挥穿针引线、铺路搭桥的作用。
建立多种类、多层次的专业化中介服务体系，吸纳风险投资、会计事务、律师事务、管理咨询等中介机构，为创新企业融资、企业上市及运营管理提供增值服务，形成一个多功能的服务体系，为科技企业孵化器的发展提供全方位的、多层次的、多渠道的服务。
5.4 打造高素质管理队伍，改善经营管理
科技企业孵化器的发展，需要孵化器管理队伍既懂得企业管理、投资风险控制、外贸交易法律法规，又要具有扎实的科技背景。
要改变目前孵化器管理不善的现状，首先，需完善用人机制，要进一步改革人事制度，建立开放、流动、竞争、市场化机制，公开招聘、选拔孵化器经理及管理人员，为优秀人才脱颖而出创造机会和环境。
其次，加强培养培训，建立孵化器经营管理队伍，要加强对现有人员培训。
举办培训班，帮助提升工作人员了解科技发展趋势，学习经济、金融、法律等相关知识，掌握经营管理技能，提高综合素质。
最后，建立市场化的激励与约束机制，实行工作人员报酬与服务质量数量挂钩，调动工作人员的积极性和提高服务水平。
参考文献
[1] 梁云志.孵化器商业模式创新：关于专业孵化器参与创业投资的研究[D].复旦大学，2010：4-5.
[2] 美国国家企业孵化器协会网.http：//.。