社会保险常识讲解
五险一金的十大常识
五险一金的十大常识五险一金的十大常识：1、五险一金是国家法定的公共社会保障制度。
五险一金是指社会保险的五项主要内容，包括：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险；以及补充基本养老保险的住房公积金，其中，前几项由政府和企业共同承担，而住房公积金则主要由企业和职工自行承担。
2、五险一金的缴纳是企业和职工双方应当共同完成的义务。
企业在与职工互相尊重的原则下，负责根据不同省份的法律法规，将每月应该缴缴的五险一金总额，将其平均拆分一部分分配给职工，另一部分则由企业自行承担。
3、五险一金的缴纳比例多变。
通常来说，由企业部分承担的五险一金缴纳比例会产生变化，具体的比例因省份不同而异。
而住房公积金的缴纳比例则主要由行业和企业自行确定。
4、五险一金在养老金计算中有非常大的作用。
企业部分承担的五险一金缴纳，将会按照社保机构的规定，进行取消职工每月工资的一部分，而这一部分也将作为计算养老金时的“贡献月数”中的一部分。
5、因工作原因脱离社保缴费缴存范围时，也需要及时补缴五险一金。
在一定时间内，虽然脱离了社保缴费范围，但是财政部门仍然会严格查处，如果能及时补缴，将有助于立即恢复正常的社会保障关系和权益。
6、五险一金缴纳标准不同、费用不同。
由于不同省份的缴纳标准和费用水平不同，在选择工作地点时，必须全面了解当地的五险一金缴纳水平，以免出现意想不到的情况。
7、五险一金的缴纳存在一定的法律效力。
在缴纳五险一金时，企业和职工双方均有法律责任；如果有一方未按规定及时、准确地缴纳五险一金，则有可能会受到处罚。
8、五险一金的缴纳并不是永久的。
五险一金的缴纳对象及其缴纳比例可能会随着法律法规的变化而变化，因此，企业和职工双方需要随时了解法律法规变化，以便及时做出调整。
9、国家出台了五险一金改革的法律法规。
为了解决当前五险一金制度的问题，政府已经出台了一系列关于五险一金改革的法律法规，以帮助更好地实现公共社会保障的功能。
10、五险一金有助于增强企业间的竞争力。
社会保险知识讲座
养老保险的跨省转移
对回乡后不再返城就业的农民工，其在城镇参保缴 费的记录和个人账户全部有效；
如果累计缴费年限满15年或以上，在达到国家法定 退休年龄后，可以同城镇职工一样计发基本养老金；
如果没有满足规定条件，也可以把城镇参保的相关 权益记录和资金转到新型农村社会养老保险制度；
医疗保险就诊流程
市社会保障（市民）卡》 ； （2）上月已有参保缴费记录。 2、住院就诊程序
生育保险基本知识
生育保险待遇享受条件：
参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规 定享受生育保险待遇。
生育保险待遇女职工发放标准：
生育保险男职工待遇发放标准：
生育津贴 生育医疗费
一次性分娩营养补贴 一次性补贴
常见问题解答
我没有申请办理社保卡，怎么就扣了我的保险，扣的保险存在哪里？
➢ --公司给员工购买保险的依据是员工的身份证号及社保电脑 号
➢ --员工的社保账户在员工初次购买社会保险时就自动产生。 ➢ --公司每月代扣的保险费用会定期进入到员工个人社保账户。 ➢ --社保卡申办必须提交社保回执及20元制卡工本费。
目 录
01
社会保险的概念 和种类
02 社 保 基 本 常 识
03 常 见 问 题 解 答
PART ONE
社会保险 的概念和种类
>
We are all too young, a lot of things don't yet know, don't put the wrong lLoifveeisswnhoetnwgaiatrindgenfoerrst.he storm in the past, but learning to dance in the wind and rain.
社保的基本常识
社保的基本常识一、社保组成部分：1、农村合作医疗、农村合作养老2、城镇居民医疗、城镇居民养老3、在职工作人员社保（养老、医疗、工伤、失业、生育+公积金）二、社保的办理：根据户口所在地或工作所在地进行办理；可同时办理几项，但报销时只能采取一种方式进行报销。
三、社保的缴费及领取原则：（一）户口所在地在农村的缴费原则1、农村合作医疗：每人每年缴纳40元，保全年；报销标准为：乡村卫生院等同类型医院，门槛费为700元，报销比例为70%左右（仅指药品治疗费用）；县级等同类型医院，门槛费为800元，报销比例为50%左右；市级以上医院如湘雅医院，门槛费为1200元，报销比例为30%左右。
2、农村合作养老：分三个不同的档次：100元/年、200元/年、500元/年；年限必须交15年，且必须一次性交清，领取的方式亦按照缴费的档次进行领取，且必须年满60岁方能领取，领取金额分别为：以年缴100元/年，缴费15年为准，60岁时领取的标准为：60元/月；直到终身！以年缴200元/年，缴费15年为准，60岁时领取的标准为：100元/月；直到终身！以年缴500元/年，缴费15年为准，60岁时领取的标准为：200元/月；直到终身！（二）户口所在地在城镇的缴费原则1、城镇居民医疗：每人每年缴纳40元，保全年；报销标准为：市级以上医院，门槛费为800元，报销比例大约为40%；县级以上医院，门槛费为1200元，报销比例大约为30%。
2、城镇居民养老：从本年度7月1日开始，年满16周岁以上居民，未参加在职职工医疗的人，均可购买城镇居民养老保险，具体情况为：（1）年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，均可在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。
（2）参保居民要按规定缴纳养老保险费，政府对参保居民缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元。
（3）参保居民年满60周岁，可按月领取包括基础养老金和个人账户养老金在内的养老金。
社会保险基础常识
社会保险基础常识一、什么是社会保险？社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育等给予物质帮助，使其享有基本生活保障的一项社会保障制度。
二、社会保险的种类及适用范围有哪些？社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，简称“五险”。
三、什么是养老保险？养老保险是指国家立法强制征集社会保险费（税），并形成养老基金，当劳动者退休时，由此基金支付退休金以解决其生活保障问题的制度。
四、养老保险的适用范围有哪些？适用于企业、事业、行政单位职工。
目前，国家对民营企业、私营企业职工等非公有制经济职工也强制参加养老保险。
五、什么是医疗保险？医疗保险是指当劳动者生病时，国家给予报销医疗费用的一种社会保险制度。
六、医疗保险的适用范围有哪些？适用于企业、事业、行政单位职工，不包括农村居民和城市个体户。
七、什么是失业保险？失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
八、失业保险的适用范围有哪些？适用于所有因失业而暂时中断生活来源的劳动者。
包括企业下岗职工。
九、什么是工伤保险？工伤保险是指当劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病暂时或永久丧失劳动能力时，由国家和社会给予物质帮助的一种社会保险制度。
十、工伤保险的适用范围有哪些？适用于所有与用人单位建立劳动关系的职工。
对于那些在特定行业工作的职工，如建筑业、采矿业等，国家还通过专门立法强制实行工伤保险。
社会保险政策常识一、社会保险的概念社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育等导致劳动收入减少时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。
二、社会保险的种类及各自的作用1、养老保险：是社会保障制度的最重要内容之一，目的是为老年人提供稳定可靠的生活来源。
2、失业保险：为失业者提供基本生活保障，同时帮助他们重新就业。
详解《社会保险法》的内容
详解《社会保险法》的内容一、五险跟社保是不是一样法律常识：五险和社保是一样的。
因为五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，而社保指的也是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
所以它们只是不同的说法而已，实际上代表的意思都是一样的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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二、《社会保险法》规定了什么社会保险制度想要了解更多关于《社会保险法》规定我国建立哪些社会保险制度的知识，请看下面的介绍。
一。
《社会保险法》规定了什么社会保险制度《社会保险法》第二条规定，我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
其中，基本养老保险包括职工基本养老保险制度、新型农村养老保险制度和城镇居民社会养老保险制度；基本医疗保险制度包括职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度和城镇居民医疗保险制度。
二。
用人单位应该履行哪些社会保险义务？用人单位是指招用劳动者进行有组织的劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务可归纳四个方面：一是申请办理社会保险的登记义务。
二是申报和缴纳社会保险费的义务。
三是代扣代缴职工社会保险费的义务。
四是向职工告知缴纳社会保险明细的义务。
三。
用人单位享有哪些社会保险权利？根据《社会保险法》第四条一款、第七十四条第四款、第八十条一款，第八十三条一款和第二款规定，用人单位在办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：一是有权免费查询、核对其缴费记录；二是有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务；三是可以参加社会保险监督委员会，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实行社会监督；四是对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者行政诉讼；此外，根据《社会保险法》第八十二条一款规定，用人单位还有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报和投诉。
社保常识科普
社保常识科普1、自己交社保，怎样最划算?一般是建议选择交灵活就业，只交养老和医疗，养老待遇和职工是一样的计算方式。
2、自己交灵活就业，哪个档次最划算?缴纳15年按60%档次缴费的，需要7年左右回本;缴纳15年按100%档次缴费的，需要9年左右回本;缴纳15年按300%档次缴费的，需要11年左右回本;如果经济条件允许，建议多缴多得。
3、4050补贴是什么?4050补贴是指女性40岁，男性50岁以上的就业困难群体，一般要求没有营业执照的，凡是这个阶段以灵活就业缴纳的可以申请当地的4050社保补贴，最多可以领取3年。
4、交了医保后，当月看病住院就能用吗?一般情况下，是次月才能享受医保报销待遇。
有部分地区需要缴纳3-6个月之后才能报销，具体根据当地的医保政策报销。
5、到了退休年龄，就能领取退休金吗?不一定。
以男性员工为例，男性员工需要达到60周岁，养老保险缴纳15年，同时符合两个条件才可以办理退休。
6、到达退休年龄时，职工养老保险缴纳不满15年，怎么办?各地区会有相应延长缴费至15年的条件，也可以转成城乡居民养老保险。
7、外地办理养老保险，如何转移?可以关注地方人社，找到养老关系转移申请，网上申请就可以办理，方便快捷。
但如果还没有达到退休年龄，不建议转移，等确定退休地之后再办理转移，不同地区退休待遇也不一样8、在多地交过社保，退休时去哪里领取养老金待遇呢?养老保险关系在户籍地的，享受当地的养老保险待遇;养老保险关系不在户籍地的，而在其它地区累计缴费年限满10年的，享受缴纳地的养老保险待遇;基本养老关系不在户籍，但外地有两个或者两个以上交了10年以上，以最后一个缴纳地为退休地;基本养老关系不在户籍所在地的，其余各地区缴纳都不满足10年的，回户籍地办理退休。
9、医保断缴会清零吗?不会清零，但医保的缴费年限一般要求缴满20-30年，才能享受退休医保待遇。
所以要注意累计缴费时长。
此外，停保次月就会停止医保待遇，还有外地户籍入户、入学、购房、买车、考证都与社保缴费年限息息相关。
关于社保你需要知道的四十个常识
关于社保你需要知道的四十个常识1、社保分为几块？养老保险缴纳比例为多少？社保分五块：养老保险医疗保险生育报销工伤报销失业保险。
北京的社保缴纳明细表：2、社保断缴了数月，有什么不好的影响？社保停交的话会遇到一些问题哈，首先是断缴期间诸如医疗、工伤、生育等问题没法受到社保保障了。
另外如果所在地区有相应要求，社保断缴还会带来意想不到的麻烦。
比如有的地方规定在本市但是是外地户口的居民，如果要想在本市买房、买车、子女上学、落户、签证都是需要连续缴纳社保，典型的地方就是北上广深。
断缴的话影响也其实也是可控的，一般没有紧急的买房或者买车需求，或者紧急的看病需求，其实断一两个月也没多少问题。
3、我的社保断缴了，怎么办？关于是否可以补缴，各个地方政策不太一样，一般情况下，距离当前时间越短的越容易补缴，时间越长越难补。
另外补缴的话也不是说一定要补。
主要是看补缴能否满足你特定的需求。
一种情况是，有的人想要退休后养老，或者退休后免费医疗报销，但是政策规定养老要求至少累计缴纳15年，医疗也至少15年（有的城市更高），而你觉得缴费年限估计达不到，所以才要补缴。
另一种情况是，有的人是外地户口，要在当地买车买房子女上学，而当地买车买房子女上学要求社保连续，于是就需要补缴。
如果没有什么特殊需要，其实补不补无所谓。
4、自己如果不想交社保了，单位给交的那部分，以后每个月可以发给个人吗？不可以的，主要是法律上不支持。
如果你是员工的话，现在正规企业"不给你交社保然后把社保的钱给你发工资，不管企业部分还是个人部分"这家企业都是不敢的，因为他给你发了工资，然后以后你要是起诉他没给你交社保，他还是得给你交，企业得不偿失。
法院或者仲裁庭不会管是你的原因还是企业的原因，只管企业没有给你交费这个事实。
5、用人单位今年刚刚给交了保险，明年用人单位不用你了，那交的这个保险怎么办？如果你问的是社保缴纳的钱能不能退，答案是：个人缴纳部分可以退，单位缴纳部分不退。
社会保险缴费常识教学教材
包括在工作中受伤时获得医疗救治和经济 补偿的权利，以及享受工伤保险待遇的其 他相关权利。
社会保险权益的保障方式与途径
按时缴纳社会保险费
依法维权
是保障社会保险权益的基础，只有按 时足额缴纳社会保险费，才能享受相 应的社会保险待遇。
当社会保险权益受到侵害时，应依法 维权，可以通过向社会保险行政部门 投诉、提起诉讼等方式维护自己的合 法权益。
委托缴纳
将保险费委托给单位或其他机构代为缴纳。
社会保险缴费的查询与核对方式
网上查询
通过社保部门官方网站查询个人缴费 记录、缴费基数等信息。
电话查询
拨打当地社保部门服务电话，提供个 人身份信息查询缴费情况。
现场查询
到当地社保部门服务窗口进行现场查 询和核对。
手机APP查询
下载并安装社保部门官方APP，随时 随地查询个人缴费情况。
减免政策
针对经济困难或特定行业的企业 和个人，国家会给予一定的社会 保险缴费减免政策，以减轻其经 济负担。
03
社会保缴费流程
社会保险缴费的办理流程
准备相关资料
根据个人情况准备相关证件和 资料，如身份证、社保卡、工
资单等。
确定缴费基数
根据个人工资收入、户籍所在 地等确定社保缴费基数。
选择缴费方式
的诉求。
理性处理纠纷
在处理社会保险权益纠纷时，应 保持理性，避免情绪化行为，通
过合理合法的方式解决纠纷。
05
社会保险缴费常见问题解 答
如何确定自己的社会保险缴费基数？
总结词
根据工资收入和政策规定确定
详细描述
个人的社会保险缴费基数是根据本人上年度月平均工资性收入确定的。不同地区 有不同的政策规定，通常会设定一定的上下限，个人应按照当地社保部门的规定 确定自己的缴费基数。
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养老保险是社会保障制度的重要组成部
分，是社会保险五大险种中最重要的险种 之一。保证劳动者在年老丧失劳动能力时， 能够得到基本的生活保障。
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社会保险常识讲解
养老保险的参保手续
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社会保险常识讲解
一、养老保险新参保所需手续
1、户口本首页和本人页复印件；（印到一张 纸上）
2、身份证复印件正反面；（印到一张纸上）
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社会保险常识讲解
养老保险跨统筹 地区转移
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社会保险常识讲解
首先到转出地社保经办机构开具《参保缴费 凭证》 （1）如哈尔滨有接收单位需单位在《参保缴费 凭证》上加盖单位公章，写明单位代码及联系电 话，携带身份证原件及复印件。 （2）如哈市无接收单位，在存档部门开具存档 介绍信、携带户口原件及复印件、身份证原件及 复印件、在《参保缴费凭证》上写明联系电话。
社会保险常识讲解
什么是医疗保险？
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社会保险常识讲解
基本医疗保险是为补偿劳动者城镇居民等人 员因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会 保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗 保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后， 由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避 免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风 险。
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社会保险常识讲解
失业人员失业登记
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社会保险常识讲解
职工失业后，应在与用人单位解除劳 动关系的30日内，持本人户口、身份 证、1寸照片、《领取失业保险待遇通 知单》、本人档案、终止或解除劳动 关系证明，到本人户口所在地的失业 登记机构进行失业登记和求职登记、 填报职业培训意向和求职意向。
社会保险常识讲解
劳动者在工作中或在规定的特殊情况下， 遭受意外伤害或患职业病时，劳动者从国 家和社会获得物质帮助的一种社会保险制 度。
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社会保险常识讲解
工伤的认定范围？
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社会保险常识讲解
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受 到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作 有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
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社会保险常识讲解
社会保障卡的办理
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社会保险常识讲解
企业为参保人员办理完医疗保险后，
可由企业或本人到康安路137号社保卡
大厅办理，交费后5-10个工作日可办理 信息采集手续。
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失业保险
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什么是失业保险 享受失业保险待遇条件 失业人员失业登记 领取失业保险金所需手续
8%
121.98
2%+2.5
56.5
1%
16.2
—
—
—
—
—
182.04
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社会保险常识讲解
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社会保险常识讲解
什么是养老保险 养老保险的参保手续 养老保险的退休条件 养老保险跨统筹地区转移 养老保险的个人接续
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社会保险常识讲解
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社会保险常识讲解
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社会保险常识讲解
什么是生育保险？
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社会保险常识讲解
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩
的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和 社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一 种社会保险制度。
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产假标准
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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女员工正常生育，产假为90天；剖腹产 者增加15天，多胞胎生育每多生育1个婴儿 增加15天，晚育（满二十四周岁）增加30
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申领条件
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社会保险常识讲解
1、足额缴纳生育保险费连续满12个月的用 人单位职工； 2、按政策规定生育或实行计划生育的参保 职工。
注：到预产期连续缴费满12个月即可。
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3rew
演讲完毕，谢谢听讲!
再见，see you again
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社会保险常识讲解
1、医疗保险不可以跨地区转移（医疗保险属 于市级统筹，只可以在市内进行转移）
2、哈市医疗保险只能在市区范围内（含呼兰 ）使用
3、医疗保险以劳动合同签订日期强制补费
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社会保险常识讲解
4、以自由人身份缴费期间欠费的需补缴欠费后 才能享受住院待遇。
5、从未参加过医疗保险人员可到户口所在区社 保局办理个人参保，连续缴费6个月后可享受住 院待遇。
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医疗保险待遇
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社会保险常识讲解
参保职工可以享受药店购药和住院报销待遇， 每月划入个人账户（社保卡）一定费用，划入个 人账户比例如下：
1、45周岁以上：2%+2%（单位缴费部分） 2、45周岁以下：2%+1.1%（单位缴费部分） 3、退休后按本人养老金5%划入个人账户
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三、用人部门所需手续：用人部门
需填写《企业职工和个体经济组织
增（补漏）减表》（纸制、电子版各一份，电
子版）
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社会保险常识讲解
养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限） 不少于15 年
达到国家规定法定退休年龄（男年满60周 岁，女工人年满50周岁、女干部年满55周 岁）
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员工一旦发生一定要马上通知所属部门主管， 用 人部门应在事故发生二十四小时内，填写《工伤情 况申报表》经部门主管签批后报事业部综合办审核。
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生育保险
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什么是生育保险 产假标准 生育津贴 申领条件和材料
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领取失业保险金所需手续
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申请领取失业保险金必须在解除 劳动关系10日内办理，填写《失业 保险金申领资格审批》（表一）、 《申领失业保险金人员名册》（表 二）并携带相关手续
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1、职工档案；
•无档案人员携带历 年劳动合同或工资表
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社会保险常识讲解
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社会保险常识讲解
二、养老保险接续所需手续
1、户口本首页和本人页复印件；（印到一张 纸上）
2、身份证复印件正反面；（印到一张纸上） 3、养老保险封存单（原单位停保）；
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社会保险常识讲解
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2020/11/30
社会保险常识讲解
1、按照退休当年缴费标准一次性补齐所差年限 的基本医疗保险费，个人账户不予以补划。
2、顺延缴费，到户口所在区社保局办理个人缴 费，通过哈尔滨银行存折按月缴费，个人账户正 常按比例划入，直至满足退休缴费年限。
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社会保险常识讲解
持解除劳动关系备案登记表、户口本、
身份证到户口所在区社保局办理个人接 续。然后到哈尔滨银行开立个人结算户 存折，签订代扣代缴协议按月缴费。
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社会保险常识讲解
为了保障员工的合法权益，公司将于2012年5 月起为工人缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工 伤、生育），为了不使工人的现有薪资收入降低， 集团家禽线的领导和公司领导多方努力， 为工人每 月提高工资收入200元以上，这样增加了工人对缴 纳保险个人承担没有增加额外负担，个人以后养老 问题还得到了解决。
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医疗保险退休条件
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达到国家规定的法定退休年龄。 单位办理退休的，累计缴费年限年满10年；自
由人办理退休的，累计缴费年限年满15年。
养老保险退休手续办理完毕后，方可办理医保 退休。
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社会保险常识讲解
退休时医疗保险缴费年限不满足退休条件的， 有以下方式可供选择：
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社会保险常识讲解
1、用人单位及其职工、城镇个体工商户及其 雇工、灵活就业人员按照规定参加失业保险 1 年以上并足额缴纳失业保险费的； 2、劳动合同期满，未续定劳动合同或者未被 其他单位录用的； 3、非因本人意愿中断就业的； 4、按照规定进行失业登记，并有求职要求的 。失业人员在领取失业保险金期间，按照规 定同时享受其他失业保险待遇。
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社会保险常识讲解
1、是否只要缴满15年就可以终止缴费，等到 达到退休年龄时领取养老金？
答案：养老保险一旦开启不允许有断档，必 须一直缴费到退休，否则无法领取退休金。
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社会保险常识讲解
2、达到退休年龄时缴费年限不足15年如何办 理？
答案：顺延缴费，本人持身份证原件、户口原件、单 位养老保险封存单到户口所在区社保局办理接续手续 ，到工商银行开具个人结算户存折，与银行签订养老 保险代扣代缴协议按月扣缴，直至满足退休缴费年限 。
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什么是失业保险
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社会保险常识讲解
失业保险是指劳动者由于非本人原因 暂时失去工作，致使工资收入中断而 失去维持生计来源，并在重新寻找新 的就业机会时，从国家或社会获得物 质帮助以保障其基本生活的一种社会 保险制度。