戏曲传承基地管理制度
戏曲苑管理制度
戏曲苑管理制度一、绪论戏曲是我国传统的艺术形式之一，具有悠久的历史和丰富的文化内涵。
戏曲苑作为一个专门从事戏曲演出和传承的机构，其管理制度的建立和健全对于保护和传承戏曲文化具有重要的意义。
本文旨在就戏曲苑的管理制度进行深入分析和探讨，力求提出一套科学、合理的管理制度，以促进戏曲文化的发展和传承。
二、戏曲苑的基本情况戏曲苑是一个专门从事戏曲演出和传承的机构，其主要职能包括：承接各类戏曲演出活动；举办戏曲培训和教育活动；推广和传承优秀的戏曲文化；研究和创新戏曲艺术。
戏曲苑的管理团队由经验丰富的戏曲艺术家和专业管理人员组成，他们具有较强的戏曲艺术背景和丰富的管理经验。
三、戏曲苑管理制度的建立意义1. 保障戏曲文化的传承和发展。
戏曲苑是戏曲文化的重要传承机构，其管理制度的建立对于保障戏曲文化的传承和发展具有重要意义。
2. 提高戏曲演出的品质和水平。
科学、合理的管理制度能够规范和规范戏曲演出活动，提高演出的品质和水平。
3. 优化资源配置和管理效率。
建立健全的管理制度能够优化资源配置和提高管理效率，达到精细化管理的目的。
4. 增强戏曲苑的活力和竞争力。
科学、合理的管理制度对于增强戏曲苑的活力和竞争力具有重要意义。
四、戏曲苑管理制度的主要内容1. 内部管理体系（1）戏曲苑应根据自身特点和需要，建立健全的内部管理体系，明确各部门的职责和权责关系，实现组织结构的合理化和精细化。
（2）建立健全的管理制度和规章制度，规范各项工作流程和操作规范，确保工作的有序进行。
（3）建立健全的人事管理制度，包括招聘、聘用、培训、考核等方面，保障员工的权益和发展。
2. 资源管理体系（1）戏曲苑应建立健全的财务管理制度，加强财务监管和风险控制，确保资金的合理运用和安全。
（2）建立健全的设备管理制度，包括设备的采购、维护、更新等方面，保障设备的正常使用和维护。
3. 活动管理体系（1）制定活动策划和执行的管理规范，包括演出活动、培训活动、交流活动等方面，确保活动的顺利完成。
戏曲厅管理制度
戏曲厅管理制度第一章总则第一条为规范戏曲厅的管理工作，提高戏曲厅的运营水平，保障观众的权益，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于各类戏曲厅的管理工作。
第三条戏曲厅应当依法经营，严格执行相关法律法规，加强内部管理，维护厅内秩序。
第四条戏曲厅应当以观众的需求为导向，提高服务质量，提升观众满意度。
第五条戏曲厅应当加强员工培训，提高员工素质，建立健全的管理制度。
第六条戏曲厅应当加强宣传工作，促进文化交流，丰富观众的文化生活。
第七条戏曲厅应当建立健全的安全管理制度，确保观众的人身和财产安全。
第二章厅务管理第八条戏曲厅应当成立专门的厅务管理部门，负责各项管理工作的协调和执行。
第九条厅务管理部门应当建立健全的内部管理制度，规范员工的工作行为。
第十条戏曲厅应当制定完善的节目安排计划，保证演出品质和数量。
第十一条戏曲厅应当建立健全的票务管理制度，规范售票流程，保证票务公平公正。
第十二条戏曲厅应当对演员进行专业性的评估和考核，保证演出质量。
第十三条戏曲厅应当建立健全的财务管理制度，规范财务收支，保证财务安全。
第三章安全管理第十四条戏曲厅应当加强场馆安全管理，制定应急预案，做好各项安全工作。
第十五条戏曲厅应当建立健全的消防安全管理制度，保证消防设施的完好和使用。
第十六条戏曲厅应当定期进行安全检查，及时发现并排除安全隐患。
第十七条戏曲厅应当建立健全的食品安全管理制度，保证食品的质量和卫生。
第四章服务管理第十八条戏曲厅应当加强对观众的接待和服务工作，提供优质的服务体验。
第十九条戏曲厅应当加强对场馆环境的管理，保持厅内清洁和整洁。
第二十条戏曲厅应当建立健全的投诉处理制度，及时处理观众的投诉和意见。
第二十一条戏曲厅应当加强员工培训，提高员工的服务意识和技能。
第五章宣传管理第二十二条戏曲厅应当建立健全的宣传推广机制，推广优秀的文化产品。
第二十三条戏曲厅应当加强与媒体的合作，扩大品牌影响力，提升知名度。
第二十四条戏曲厅应当建立健全的宣传方案，精心策划各类文化活动。
戏曲单位规章制度范本
戏曲单位规章制度范本第一章总则第一条为了加强戏曲单位的规范化管理，保障单位工作的正常进行，提高工作效率，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于戏曲单位的全体工作人员。
第三条戏曲单位应坚持以人为本，注重人才培养，提高员工素质，充分发挥员工的主观能动性，实现单位可持续发展。
第四条戏曲单位应遵守国家法律法规，严格执行国家政策和行业标准，诚实守信，公平竞争，提高服务质量。
第二章组织结构第五条戏曲单位应设立完善的组织结构，明确各部门的职责和权限，建立健全内部管理制度。
第六条戏曲单位负责人应具备戏曲专业知识和领导能力，负责单位的发展规划和日常管理工作。
第七条戏曲单位应设立艺术委员会，负责戏曲艺术的研发、创新和传承工作。
第八条戏曲单位应设立演出部，负责组织、协调和实施戏曲演出活动。
第九条戏曲单位应设立教育培训部，负责员工的培训和教育工作。
第十条戏曲单位应设立市场营销部，负责戏曲演出的宣传推广和票房管理。
第三章员工管理第十一条戏曲单位应按照公平、公正、公开的原则，招聘员工。
第十二条戏曲单位应建立健全员工培训制度，提高员工的专业技能和综合素质。
第十三条戏曲单位应建立健全员工考核制度，对员工的工作绩效进行定期评估。
第十四条戏曲单位应建立健全员工晋升制度，鼓励员工积极向上，激发员工的工作积极性。
第十五条戏曲单位应关心员工的生活，提供良好的工作环境和福利待遇。
第四章演出管理第十六条戏曲单位应按照国家法律法规和行业标准，组织戏曲演出活动。
第十七条戏曲单位应建立健全演出安全管理制度，确保演出现场的安全。
第十八条戏曲单位应建立健全演出质量管理制度，提高演出质量，满足观众需求。
第十九条戏曲单位应加强戏曲作品的创作和排练，弘扬民族文化，推动戏曲艺术的传承与发展。
第五章财务管理第二十条戏曲单位应建立健全财务管理制度，保证财务信息的真实、完整、准确。
第二十一条戏曲单位应严格执行国家有关财政政策和财务制度，合理使用资金，提高资金使用效益。
戏曲中心管理制度
戏曲中心管理制度第一章总则第一条为了规范戏曲中心的管理和运作，提高戏曲中心的效益和服务水平，保障戏曲中心的正常运转，制订本管理制度。
第二条本管理制度适用于戏曲中心的所有工作人员，包括管理人员、职员和艺术团队。
第三条戏曲中心的管理应依法合规，服务于公众，坚持艺术性和商业性相结合的原则，始终以艺术为核心，积极落实各项政策，努力提供更好的戏曲艺术表演和服务。
第四条戏曲中心管理人员应具备熟悉戏曲艺术、艺术经纪以及企业管理等方面的知识和经验，具备较强的组织、领导、沟通、协调和应变能力。
第五条戏曲中心工作人员应遵守国家法律法规，积极履行本职工作，严格执行各项管理制度。
第六条戏曲中心应建立健全的机构设置和管理岗位职责，明确各个岗位的职责、权限和工作流程。
第七条戏曲中心应加强内部管理，建立科学的绩效考核体系，激励员工积极工作，提高工作效率。
第八条戏曲中心应积极开展文化交流活动，丰富文化生活，提升戏曲艺术在当地的影响力和辐射力。
第二章组织机构第九条戏曲中心的组织机构包括董事会、监事会和管理层。
第十条董事会是戏曲中心的最高决策机构，负责制定中长期发展规划和重大决策。
第十一条监事会是对戏曲中心进行监督和检查的机构，负责监督戏曲中心的经营管理和财务状况。
第十二条管理层是戏曲中心的日常管理机构，负责具体的管理和运营工作。
第十三条戏曲中心的管理层包括总经理办公室、市场营销部、艺术团队、后勤保障部等部门。
第三章岗位设置和职责第十四条戏曲中心应根据工作需要设立合理的岗位，明确各个岗位的职责和权限。
第十五条总经理办公室的职责包括协助董事会制定经营计划和决策，统筹协调各部门工作，制定内部管理制度，协助市场营销部推进市场拓展和宣传工作，与艺术团队合作策划演出项目。
第十六条市场营销部的职责包括组织市场调研，制定市场营销策略，推进市场拓展和宣传工作，制定营销计划，推动票务销售和赞助合作。
第十七条艺术团队的职责包括策划演出项目，招募和管理艺术人才，制定演出计划，组织排练和演出，保障演出质量。
京剧传承工作室章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范京剧传承工作室的组织结构、工作内容、管理制度以及工作目标，以促进京剧艺术的传承与发展。
第二条本工作室名称为“京剧传承工作室”，以下简称“工作室”。
第三条工作室以弘扬中华民族优秀传统文化，传承和发展京剧艺术为宗旨。
第四条工作室接受相关政府部门的指导和监督，并积极参与社会公益活动。
第二章组织机构第五条工作室设立理事会，负责工作室的重大决策和日常管理工作。
第六条理事会由以下成员组成：1. 主任：负责工作室全面工作；2. 副主任：协助主任工作，分管具体业务；3. 理事：参与工作室重大决策，提出意见和建议；4. 监事：监督工作室的财务状况和管理工作。
第七条理事会下设以下部门：1. 教学部：负责京剧艺术的教学、培训和推广工作；2. 研究部：负责京剧艺术的学术研究、文献收集和整理工作；3. 宣传部：负责工作室的对外宣传、文化交流和公益活动；4. 财务部：负责工作室的财务管理和资金筹措。
第三章工作内容第八条工作室的主要工作内容包括：1. 传承京剧艺术，培养京剧人才；2. 开展京剧教学、培训和推广活动；3. 组织京剧演出、讲座和研讨会；4. 收集、整理和出版京剧艺术资料；5. 开展国内外京剧文化交流活动。
第九条工作室应定期举办京剧艺术展览、比赛和展演活动，提高京剧艺术的知名度和影响力。
第四章管理制度第十条工作室实行理事会领导下的主任负责制。
第十一条工作室工作人员应遵守国家法律法规，恪守职业道德，树立良好的工作作风。
第十二条工作室应建立健全财务管理制度，确保资金使用的合理性和透明度。
第十三条工作室应建立健全考核制度，对工作人员的工作进行定期考核。
第五章工作目标第十四条工作室应致力于以下工作目标：1. 传承京剧艺术，培养一批具有较高水平的京剧人才；2. 提高京剧艺术的普及程度，让更多的人了解和喜爱京剧；3. 举办高质量的京剧演出和活动，提升京剧艺术的知名度和影响力；4. 加强国内外京剧文化交流，推动京剧艺术的发展。
小学京剧室管理制度
一、总则为弘扬中华优秀传统文化，培养学生对京剧艺术的兴趣和爱好，提高学生的艺术素养，特设立小学京剧室。
本制度旨在规范京剧室的管理，确保京剧室安全、有序、高效地运行。
二、管理目标1. 提高学生京剧艺术素养，培养具有京剧兴趣和特长的学生。
2. 传承和发扬京剧艺术，增强学生的民族自豪感。
3. 建立健全京剧室管理制度，确保京剧室安全、有序、高效。
三、组织机构1. 京剧室主任：负责京剧室全面工作，制定管理制度，组织实施，协调各部门关系。
2. 教练：负责京剧教学、排练、演出等工作，负责学生的艺术指导。
3. 教务员：负责京剧室日常事务，协助教练进行教学、排练等工作。
4. 安全员：负责京剧室安全管理，确保学生人身安全。
四、京剧室设施与设备1. 戏曲道具：包括京剧服装、头饰、道具等，需保持整洁、完好。
2. 音乐设备：包括音响、麦克风等，确保演出效果。
3. 教学设备：包括京剧教材、教学光盘等，便于教学使用。
4. 安全设施：包括灭火器、急救箱等，确保学生安全。
五、管理制度1. 京剧室开放时间：周一至周五下午课后，周末及节假日根据学校安排开放。
2. 学生参加京剧室活动需提前报名，经教练同意后方可参加。
3. 学生参加京剧室活动时，需穿着整洁，不得携带危险物品。
4. 学生参加京剧室活动时，需听从教练指挥，遵守纪律，尊重他人。
5. 教练需定期对学生进行京剧艺术教育，提高学生的艺术素养。
6. 教练需定期组织学生进行排练，为演出做好准备。
7. 京剧室演出活动需提前向学校申请，经批准后方可进行。
8. 演出结束后，教练需对演出进行总结，总结经验教训，不断提高演出水平。
9. 京剧室设施与设备需定期进行检查、维护，确保正常使用。
10. 学生在使用京剧室设施与设备时，需爱护公物，不得损坏。
六、安全管理1. 安全员负责京剧室安全管理，定期对设施、设备进行检查，确保安全。
2. 学生参加京剧室活动时，需佩戴安全帽、手套等防护用品。
3. 教练需对学生进行安全教育，提高学生的安全意识。
戏曲馆管理制度
戏曲馆管理制度第一章总则为规范戏曲馆的管理，提高戏曲馆管理水平和服务质量，制定本管理制度。
第二章组织机构戏曲馆管理机构设置主管部门，同时设立戏曲馆管理委员会。
主管部门负责日常的管理工作，戏曲馆管理委员会负责对戏曲馆的规划、政策制定、重大决策和管理工作进行监督和指导。
第三章工作职责1.主管部门负责制定和组织实施戏曲馆的相关管理政策、规章制度和服务标准。
并组织全面负责戏曲馆各项工作的实施。
2.戏曲馆管理委员会负责对戏曲馆日常工作进行监督和管理，确定重大决策和规划。
并对主管部门进行考核和监督。
3.戏曲馆的各部门和员工要认真履行职责，积极开展各项管理、服务工作。
第四章管理制度1.开展全员培训。
每年都要对所有员工进行岗位培训和业务培训，提高员工的服务意识和专业水平。
2.制定服务标准。
根据戏曲馆的特点和需求，制定服务标准，确保所有服务工作符合标准。
3.加强管理监督。
建立健全戏曲馆的管理监督制度，加大对员工和部门的监督力度，确保管理工作的规范和高效进行。
4.提高服务质量。
通过加强服务态度的培训，提高服务质量，提高观众满意度。
5.建立奖惩制度。
对于工作业绩突出的员工和部门进行表彰和奖励，对于工作不力的员工和部门进行批评和惩罚。
第五章风险管控1.建立风险评估机制。
建立戏曲馆的风险评估机制，对可能发生的风险进行评估和预警，并制定应对措施。
2.做好安全防范工作。
加强对观众和馆内设施的安全管理，确保观众安全和馆内设施的完好。
3.加强信息安全管理。
对戏曲馆的信息系统进行严格管理，确保信息安全和隐私保护。
第六章资源管理1.合理利用人力资源。
根据戏曲馆的工作需要，合理规划和配置人力资源，确保各项工作的顺利进行。
2.合理利用财务资源。
建立戏曲馆的财务管理制度，合理制定预算和开支，确保财务资源的有效利用。
第七章文化传承1.加强文化遗产保护。
戏曲馆要积极参与本地区的文化遗产保护工作，推动优秀传统戏曲文化的传承和发展。
2.举办文化活动。
非遗传承基地管理制度
非遗传承基地管理制度
非遗传承基地管理制度是指为了保护和传承非物质文化遗产而
设立的基地所遵循的规范和流程。
这些基地通常包括传统手工艺、音乐、舞蹈、戏曲、美术、民俗等多种形式的非遗项目，它们在文化传承、社会经济发展、文化旅游等方面都具有重要意义。
非遗传承基地管理制度应当包含以下方面：
1. 基地的管理机构和职责：基地应当设立管理机构，明确其职责和任务，并确保其独立性和公正性。
管理机构应当包括非遗专家、文化官员、企业家、基地代表等多方人员，以确保其管理与传承工作的科学性和专业性。
2. 基地的选址和建设：基地应当选址在非遗项目的发源地或有代表性的区域，同时应当符合安全、环保、规划等相关要求。
基地的建设应当依据非遗项目的性质和需求，分别进行规划设计，保证基地的宜居性、安全性和美观性。
3. 基地的运营和推广：基地应当定期组织非遗传承人进行技艺展示、培训和演出等活动，同时应当注重园区的文化推广和宣传工作，通过各种渠道宣传和推广非遗项目，吸引更多的游客和投资者前来参观和支持。
4. 基地的经济收益和管理：基地的收益应当全部用于非遗项目的传承和保护，同时应当建立合理的财务预算和管理制度，保证基地的收益和支出的透明和合法性。
非遗传承基地管理制度的建立，对于非遗项目的传承与保护、文化旅游的发展和社会经济的繁荣都有着重要的意义，应当得到政府和社会的重视和支持。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
戏曲传承基地管理制度巢湖市烔炀镇中心小学目录戏曲传承基地安全管理制度 (1)戏曲传承基地财产管理制度 (2)戏曲传承基地工作管理制度 (3)戏曲传承基地档案管理制度 (4)戏曲传承基地主任工作职责 (6)戏曲传承基地副主任工作责 (8)戏曲传承基地学员守则 (9)戏曲传承基地外聘教师暂行规定制度 (10)戏曲传承基地教师工作职责 (11)戏曲传承基地戏曲活动室管理制度 (12)一、参加活动的学员节假日、寒暑假期间必须由家长接送，并与戏曲传承基地签订《安全管理协议书》。
二、教师应加强与学员监护人的密切联系，制通讯单便于联系。
三、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后，关闭所有用电设备，并关好门窗后方可离开。
四、教师负责教学时间（包括课前、课后和课间）教学场所的全程安全管理。
五、门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证活动场地安全无事故。
六、所有教职员工，如发现安全隐患或事故，必须第一时间报告，并进行恰当处理，不得离开事发现场。
七、教师未经同意，不得擅自组织学员外出活动，组织集体活动实行报批制度，并实行安全责任制，采取必要的安全防护措施。
一、戏曲传承基地所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护、管好基地财物，反对一切损坏本基地利益的行为。
二、戏曲传承基地所有财物均有专人保管，并建立进、销登记制度，每半年核查一次。
三、凡购进物品，必须先由总务验收、登记，统一进账后方可领用。
领用人需本着节约的原则填写登记，反对大手大脚，反对化公为私。
四、总务人员要增强责任感，及时清点基地内财物，对基地内财物做到心中有数。
对自然损坏和急需维修、添臵的物件及时提出购臵意见。
五、严格财产管理制度，基地内所有物品（包括各种乐器）未经领导批准一律不得外借。
活动室、教室的钥匙一律不得转交他人。
一、以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子创办充满生机活力的戏曲传承基地。
二、在上级的领导下，坚持正确的办基地方向，努力把戏曲传承基地办成具有鲜明特色的戏曲教育阵地。
三、全面贯彻党的教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。
四、不断深化教育教学改革，不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质；坚持社会效益和人才效益并重，增强戏曲传承基地对未成年人的感召力，活跃未成年人的活动阵地。
五、加强未成年人思想道德建设，为未成年人创造良好健康的成长环境，营造浓厚的学习氛围；使戏曲传承基地成为少年儿童学习中国传统文化的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。
六、丰富全镇未成年人的精神文化生活，为未成年人搭建展示自我的平台；认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的各种活动。
一、戏曲传承基地工作按照“统一领导、集中管理”的原则，建立专门的档案工作机构，形成分管领导负责专人管理的机制，对传承基地形成的管理、教学、科研、基建、设备、出版物、财会、人事、业务、电子声像、实物等各类档案实行集中统一管理。
二、档案工作机构的基本任务1、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策、规定，规划少年宫档案工作。
2、制定传承基地档案工作规章制度，并负责监督、指导和检查执行情况。
3、组织建设传承基地档案工作的网络，指导和协助各部门做好种类档案的收集、征集、整理、立卷、分类鉴定、保管统计工作。
4、接收档案并对室藏的全部档案进行科学管理，开发档案信息资源，做好利用服务工作。
5、开展档案宣传工作，提高师生员工的档案意识。
三、归档范围1、文书档案：主要包括传承基地在日常工作中形成的各种文件、会议记录、纪要、工作计划、总结、规章制度等具有保存价值的文件材料。
2、教学档案：主要包括教学管理、教学实践和教学研究及学生开展小组或社团等活动中形成的材料。
科研档案：主要包括在日常活动项目、特色项目科研项目科研工作中形成的文件材料、传承基地出版的书、学报、校刊等。
3、基建档案：主要包括传承基地在基建项目中形成的文字材料、基建图纸、项目审批文件等。
设备档案：主要包括各种活动器材、使用说明、技术图纸、技术操作规程、软件、技术参数、合格证、保修卡等。
4、业务档案：主要包括辅导员培训进修、各种成果、获奖证明等。
5、人事档案：主要包括辅导员、外聘辅导员、志愿者的工作经历、政治思想、业务水平等。
6、会计档案：乡村传承基地实行财务单列，做到专款专用。
会计档案主要包括少年宫在财务会计核算中形成的报表、凭证、票据、预决算、银行、现金日记帐等文字材料。
7、电子声像档案：主要包括传承基地各项工作中形成的照片、录音带、录像带、光盘等电子声像材料和配套文字处理材料。
8、实物档案：主要包括传承基地在重大活动、各种竞赛、外事往来等具有保存收藏价值的礼品、奖牌。
戏曲传承基地主任工作职责戏曲传承基地主任是本单位法人代表，是戏曲传承基地的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下，全面负责戏曲传承基地的工作。
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把戏曲传承基地建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。
二、认真完成上级领导交给的各项任务，制定戏曲传承基地发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施。
经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强戏曲传承基地对镇域内少年儿童的感召力，活跃少年儿童阵地。
三、负责戏曲传承基地的教师及辅导员队伍建设工作，加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作，努力做到“知人善用”，依靠全体教职工办好戏曲传承基地，注意培养骨干力量。
四、重视交流和学习，主动与其他戏曲传承基地联系，学习兄弟单位办戏曲传承基地，用于指导本基地工作，加强教育研究，做好推动全镇中、小学素质教育工作。
同时，加强与城区学校的联系，积极把本戏曲传承基地开辟成城区学校的农村教育基地，作为城区学生与农村学生互动交流的平台，作为城区学生开展实践教育和体验教育的第二课堂。
五、团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持原则，实事求是，秉公办事，不谋私利。
在条件允许的情况下，努力解决教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。
六、贯彻艰苦创业，勤俭节约的原则，计划好财务开支，管理好戏曲传承基地设备，提高现有设备的利用率。
七、自觉接受党支部、教代会的监督、评议，依靠工会搞好民主管理。
戏曲传承基地副主任工作责戏曲传承基地副主任协助少年宫主任工作，全面完成戏曲传承基地教育教学任务，不断提高教育教学质量，其主要职责是：一、协助戏曲传承基地主任制定、贯彻和落实戏曲传承基地工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。
二、组织和管理教学工作，有计划地组织教师进行教研活动，认真学习其他戏曲传承基地的教育经验，熟悉并掌握少年儿童教育规律，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的学科计划和备课笔记，定期检查落实情况。
三、建立特色班学员管理制度。
负责报名、编班、考核、奖惩等工作，安排好特色班课程表和戏曲传承基地工作活动总表，并及时修正调整。
四、搞好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和戏曲传承基地校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。
五、加强同其他戏曲传承基地各学校的业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好戏曲传承基地内外的各种表演、竞赛及全区性的大型活动。
六、不断加强和改善教学管理，完善健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。
七、副主任协助戏曲传承基地主任开展工作，主任不在时，由副主任主持基地内活动。
戏曲传承基地学员守则一、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。
热爱科学，努力学习，勤思好问，乐于探究，积极参加社会实践和有益的活动。
二、遵守戏曲传承基地的纪律制度，增强法律意识。
珍爱生命，注意安全，讲究公共卫生环境，不乱丢纸屑、果皮，保管好墨汁、颜料。
三、自尊自爱，自信自强，生活习惯文明健康。
尊敬师长，礼貌待人。
团结同学，关心他人。
四、诚实守信，言行一致，知错就改，有责任心。
完成分配的值日任务。
五、学员须按照戏曲传承基地规定的学习、活动时间按时上课，不得迟到、缺席，因故不能参加，必须事先向辅导教师请假。
戏曲传承基地外聘教师暂行规定制度戏曲传承基地是少年儿童的校内辅助教育机构，培养少年儿童对戏曲、艺术的兴趣爱好，促使他们全面发展是我们主要任务之一。
根据戏曲传承基地开展活动的总体规划，除本校教师任课外，不足的教师可以外聘，为了做好管理工作，特制定下列规定。
一、被聘教师必须坚持四项基本原则，忠于人民教育事业，作风正派，事业心强，具有较高的业务水平。
二、被聘教师必须身体健康，无传染病史。
三、必须严格遵守戏曲传承基地各项规章制度和作息时间，做到提前10分钟做准备，按时上、下课。
如有特殊情况不能上课者，必须提前与服务学校联系，以便安排。
四、上课必须精心指导学生，保持课堂整洁，注意爱护教学用品和公共设备。
五、被聘用教师的工资按规定标准发给，如有迟到、早退或停课者必须扣除。
六、被聘教师与基地教师要团结合作，互相关心，互相支持，共同搞好工作。
戏曲传承基地教师工作职责一、认真备课、讲课，合理制定教学进度，在教学实践中，注重基础知识和基本技能的传授，充分调动学生的学习积极性和主观能动性，认真开展教研活动，不断提高教育教学质量。
二、有组织、有制度搞好学员民主管理，注重思想品德和行为规范教育，做到教书育人，使学生身心都能健康成长。
三、按时并有质量地完成戏曲传承基地的活动任务。
在教学中把教学任务和特色活动合理结合，使更多的未成年人在活动中得到锻炼和提高。
四、遵守劳动纪律，讲究职业道德和师容教态，负责管理好教室卫生及安全，建造良好整洁的教学环境。
五、按时完成戏曲传承基地领导交给的其它工作。
戏曲传承基地戏曲活动室管理制度一、戏曲活动室有专人管理，未经管理员同意，不得擅自入内。
二、学生参加戏曲活动必须在教师的带领下，有组织地进入教室。
三、学生进入舞蹈室，换鞋入内，并摆放整齐。
四、不准带食品进入，不准乱丢纸屑、杂物，不准在墙壁上乱写乱画。
五、戏曲室内不得大声喧哗，不得损坏戏曲室内的公物，如有损坏，执行赔偿制度。
六、学生应讲究卫生，做到三清：地面清，玻璃清，镜子清。
七、训练结束后，应切掉电源，关好门窗。
八、戏曲活动室的钥匙指定专人保管，每天及时开窗透气，教室无人时关锁好门窗。