《社会保险法》普法宣传资料
中华人民共和国社会保险法解读PPT课件
移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养 老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 ▪ 基本医疗保险关系转移接续：
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转
移，缴费年限累计计算。
▪ 失业保险关系转移接续： 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，
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▪ 三、第三人原因不支付的先行支付。规定由 于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工 伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤 保险基金先行支付后，向第三人追偿。
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▪ 工伤案例的掌握及工伤待遇竟合的问题（法 院的标准）
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(四)失业保险待遇
▪ 在《失业保险条例》规定的失业保险待遇基础上， 《社会保险法》进一步规定：
▪ ——基本养老金根据个人累计缴费年限、缴 费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、 城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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▪ ——缴费不足十五年的人员可以缴费至满十五年， 按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养 老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规 定享受相应的养老保险待遇。 ——因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬 补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或 者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残 津贴。
▪ ——非职工按国家规定
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五、《社会保险法》规定了各项社会 保险的待遇项目和享受条件
▪ (一)基本养老保险待遇 第一，参加职工基本养老保险的个人：
▪ ——达到法定退休年龄时累计缴费满十五年 的，按月领取基本养老金。
▪ ——基本养老金由统筹养老金(现行制度中称 为基础养老金)和个人账户养老金组成，
《社会保险法解读》课件
社会保险基金的管理和监督
基金来源
社会保险基金的来源包括 保险费收入、财政补贴等 。
基金管理
建立完善的社会保险基金 管理制度，确保基金的安 全和保值增值。
监督机制
建立健全的社会保险基金 监督机制，对基金的收支 、管理和投资运营进行全 面监督。
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CATALOGUE
社会保险法的发展和展望
社会保险法的发展历程和现状
养老保险的领取条件
达到法定退休年龄并满足一定 的缴费年限，即可领取养老保
险金。
医疗保险
医疗保险的概念
医疗保险是为保障公民在患病时能够得到医 疗保障而建立的社会保险制度。
医疗保险的缴纳方式
个人和企业按照一定比例缴纳医疗保险费用 ，缴纳方式因地区而异。
医疗保险的种类
医疗保险分为基本医疗保险和补充医疗保险 等不同类型。
工伤保险赔偿范围包括医疗费用、伤残津 贴、一次性工伤医疗补助金等。
生育保险
生育保险的概念
生育保险是为保障女职工生育期间的合法权 益而建立的社会保险制度。
生育保险的种类
生育保险分为基本生育保险和补充生育保险 等不同类型。
生育保险的缴纳方式
个人和企业按照一定比例缴纳生育保险费用 ，缴纳方式因地区而异。
医疗保险的报销范围
医疗保险报销范围包括门诊、住院、慢性病 等方面的医疗费用。
失业保险
失业保险的概念
失业保险是为保障失业人员基本生活 和促进再就业而建立的社会保险制度 。
失业保险的种类
失业保险分为基本失业保险和补充失 业保险等不同类型。
失业保险的缴纳方式
个人和企业按照一定比例缴纳失业保 险费用，缴纳方式因地区而异。
社会保险法的起源
年最专业社会保险法全文解
年最专业社会保险法全文解《社会保险法》是我国的一部专门规定社会保险制度的法律。
该法自2004年7月1日起开始实施，经历了多次修订和完善，目前已是我国社会保险制度的重要支撑法律。
在这篇文章里，我们将对《社会保险法》做全文解读，包括其主要内容、适用范围、保险制度、缴费、统筹和治理等方面。
一、《社会保险法》的主要内容1、立法目的《社会保险法》的立法目的是确立和完善我国社会保险制度，建立健全的社会保险体系，使所有劳动者都能获得相应的社会保险，保障基本医疗、养老、失业、工伤和生育五大方面的权益，提高劳动者的生活水平和幸福感。
2、适用范围社会保险法适用于我国境内的公民、法人和其他组织，以及境外单位和个人在我国境内的劳动关系，其中公民的社会保险是强制性的，法人和其他组织的社会保险是义务性的。
3、保险制度社会保险法规定了五大社会保险制度，分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
其中，基本养老保险和基本医疗保险是最重要的两个制度，也是我国社会保障制度的基础。
4、缴费社会保险法规定了社会保险的缴费标准、缴费基数和缴费方式等。
缴费标准是由国务院规定的，缴费基数是根据参保人的工资或收入确定的，缴费方式可以采用单位垫付或个人交纳的方式。
5、统筹和治理社会保险法规定了社会保险的统筹和治理机制。
社会保险的统筹由国家和地方政府负责，主要是对社会保险基金进行管理和监督。
社会保险的治理是对社会保险制度进行管理和监督的过程，包括社会保险基金的管理、社会保险机构的管理和社保数据的管理等。
二、《社会保险法》适用范围1、社会保险法适用于我国境内的公民、法人和其他组织，以及境外单位和个人在我国境内的劳动关系。
其中，公民的社会保险是强制性的，法人和其他组织的社会保险是义务性的。
2、社会保险法适用于以下劳动关系：（1）在农村地区从事非农业自营个体经营或其他非农业就业的劳动者；（2）在城市和农村地区从事各种形式就业的劳动者；（3）参加城市和农村居民社会保险的居民；（4）特定群体的劳动者，如离退休人员、残疾人、学生等。
详解《社会保险法》的内容
详解《社会保险法》的内容一、五险跟社保是不是一样法律常识：五险和社保是一样的。
因为五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，而社保指的也是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
所以它们只是不同的说法而已，实际上代表的意思都是一样的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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二、《社会保险法》规定了什么社会保险制度想要了解更多关于《社会保险法》规定我国建立哪些社会保险制度的知识，请看下面的介绍。
一。
《社会保险法》规定了什么社会保险制度《社会保险法》第二条规定，我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
其中，基本养老保险包括职工基本养老保险制度、新型农村养老保险制度和城镇居民社会养老保险制度；基本医疗保险制度包括职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度和城镇居民医疗保险制度。
二。
用人单位应该履行哪些社会保险义务？用人单位是指招用劳动者进行有组织的劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务可归纳四个方面：一是申请办理社会保险的登记义务。
二是申报和缴纳社会保险费的义务。
三是代扣代缴职工社会保险费的义务。
四是向职工告知缴纳社会保险明细的义务。
三。
用人单位享有哪些社会保险权利？根据《社会保险法》第四条一款、第七十四条第四款、第八十条一款，第八十三条一款和第二款规定，用人单位在办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：一是有权免费查询、核对其缴费记录；二是有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务；三是可以参加社会保险监督委员会，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实行社会监督；四是对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者行政诉讼；此外，根据《社会保险法》第八十二条一款规定，用人单位还有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报和投诉。
社会保险法百科
社会保险法百科社会保险是指国家为保障社会成员的基本生活需要和权益，按规定缴纳社会保险费后，向社会成员提供社会保险待遇的制度。
社会保险的实施，可以提高社会成员的生活保障水平，满足人民对健康、幸福生活的需求，体现了国家对公民的保障责任。
《社会保险法》是中华人民共和国全国人民代表大会制定的一部基本法律。
该法于2010年7月1日开始实施，是国家社会保障制度的核心法律之一。
以下是《社会保险法》的百科知识。
一、适用范围《社会保险法》适用于中华人民共和国境内的用人单位和劳动者，以及其他依法参加社会保险的机构和个人。
二、社会保险种类《社会保险法》规定了五种社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
这些保险主要覆盖了社会成员的基本保障需求。
1.养老保险养老保险是为老年人提供基本养老待遇的保险制度。
个人和用人单位按照规定缴纳养老保险费后，可以享受养老金、退休金等待遇。
2.医疗保险医疗保险是为了保障参保人员在生病时能够得到基本医疗保障的制度。
个人和用人单位缴纳医疗保险费后，可以享受基本医疗保险待遇，包括住院医疗、门诊医疗、药品费用等。
3.工伤保险工伤保险是为工伤受害者提供基本生活和医疗保障的制度。
用人单位按照规定缴纳工伤保险费，可以为职工在工作期间受到的工伤或职业病提供基本医疗保障和抚慰金等待遇。
4.生育保险生育保险是为了保障女性在生育期间的基本权益而设立的保险制度。
缴纳生育保险费的女性可以享受生育津贴、产前检查费用、分娩费用等待遇。
5.失业保险三、社会保险缴纳和待遇个人和用人单位按照规定缴纳社会保险费后，可以享受相应的社会保险待遇。
同时，《社会保险法》还规定了社会保险基金的管理和运用等内容。
个人与用人单位按照规定缴纳社会保险费。
其中，养老保险、医疗保险、失业保险由个人与用人单位各承担一部分；工伤保险、生育保险由用人单位全额缴纳。
3.社会保险基金社会保险基金主要由社会保险费组成，用于支付社会保险待遇和管理运营等开支。
中华人民共和国社会保险法解读
中华人民共和国社会保险法解读摘要：一、《社会保险法》的基本情况和意义二、《社会保险法》确立的医疗保险制度三、基本医疗保险的具体内容和相关规定四、用人单位和个人的权利义务五、社会保险财政保障和基金管理六、违反《社会保险法》的法律责任正文：【一、《社会保险法》的基本情况和意义】《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）是我国建国以来第一部规范社会保险制度的综合性法律。
该法于2010年10月28日由十一届全国人大常委会第十七次会议审议通过，并由第35号主席令签署予以颁布，自2011年7月1日起施行。
这部法律的颁布实施对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设具有十分重要的意义。
【二、《社会保险法》确立的医疗保险制度】《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。
其中，基本医疗保险包括职工基本医疗保险、新型农村社会医疗保险和城镇居民社会医疗保险。
这一制度的确立，为全体国民提供了医疗保障，有利于实现全民健康覆盖。
【三、基本医疗保险的具体内容和相关规定】基本医疗保险主要涵盖职工和城乡居民两大群体。
职工基本医疗保险制度覆盖范围包括企业、机关、事业单位和其他类型单位的所有职工。
城乡居民基本医疗保险制度覆盖范围为农村居民和城镇居民。
基本医疗保险的资金来源主要是用人单位和个人的缴费，以及政府补贴。
【四、用人单位和个人的权利义务】根据《社会保险法》，用人单位应当为其职工缴纳基本医疗保险费，职工应当参加基本医疗保险，并按照规定缴纳医疗保险费。
用人单位和个人的权利义务关系明确，有利于保障医疗保险制度的运行。
【五、社会保险财政保障和基金管理】《社会保险法》明确规定，社会保险财政保障是政府对社会保险基金的支持和保障。
社会保险基金按照统筹层次进行管理，实行收支两条线，专款专用，不得挪用。
社会保险法宣传资料
社会保险法宣传资料社会保险是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
的颁布实施，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。
一、社会保险的种类1、养老保险养老保险是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
它的目的是为老年人提供稳定的经济来源，保障他们的生活质量。
2、医疗保险医疗保险是当劳动者患病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。
医疗保险可以帮助人们减轻医疗费用的负担，让大家能够及时得到治疗。
3、工伤保险工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险为因工受伤的职工提供了医疗救治、经济补偿和职业康复等方面的保障。
4、失业保险失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
它的作用是帮助失业人员在失业期间维持基本生活，并促进他们重新就业。
5、生育保险生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
生育保险保障了女职工在生育期间的合法权益。
二、社会保险的参保范围1、职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。
2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
三、社会保险的缴费1、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
认真学习贯彻《社会保险法》
2010-
12 山东人力资源和社会保障�� 卷首语认 真 学 习 贯 彻�社 会 保 险 法
010年10月2 8 �社会保险法 � 已于2 日由 第十一届 全国人 大常委会 第十 七次 会议审议 通过，国 家主席 胡锦 涛 签署 第 35 号 主席 令 予以 公 布， 自 2 011年7月1日起施行� 要充 分认识 �社会保 险法� 的重 大意 义� �社 会保险法� 是建 国以来 第一部社会保险制度的综 合性法 律，是 中国特色 社会主 义法律 体系 中起 支架作用 的重要 法律，是 党和 政府履 行 "让 人人享有 社会保 障" 庄 严政治承诺的法律保证� � 社会保险 法� 的 颁布实 施， 是深 入贯彻 落实科 学发 展观�构 建社会主 义和谐 社会 的重大举措� �社会保险法� 以维护公 民参加社会保险 和享 受社 会保 险待 遇的 合法权益 ，使公民 共享发 展成 果， 促 进社会 和谐稳定 为宗旨 ， 把党 关于 建立健全 社会保 障体系的 一系 列重大决策和战略部署转 化为长 期� 稳 定的国 家法律制 度安排 ， 标志 着社 会保险体 系建设 全面走上 法治 化轨 道，是我国 社会保 险事业 发展 史上具有里程碑意义的大事�因此， 各级 � 各部门 要认真组 织学习 ， 搞好 培训， 保证 �社会保险法� 顺利实施� 要广 泛开展 �社会保 险法� 的宣 传工 作�要把 宣传 � 社 会保险 法� 作 为当 前新闻宣 传和法 制宣传教 育的 重 点内 容， 并及 时 纳入 "六 五 " 普法 规划 ，按照统 一部署， 结合本 地实 际， 制 定切实 可行的宣 传计划 ， 做好 �社会 保险法� 宣传普 及工作 �要重 点宣传 �社会保 险法� 颁布实 施的 重 大意义 � 立法 宗旨和基 本原则 � 建立 覆盖城 乡居民的 社会 保障体 系的 目 标�各项社会保险制度的基本内容� 劳动者 和用人单 位社 会保险 权利义 务以及 法律发 展完善 现行社 会保 险 制度的 主要亮 点等� 要针对 不同 对 象， 广 泛采 用 宣传 画 � 宣 传 册� 宣传 片� 宣传栏� 标语横幅等各种方式， 将 �社会保险法�中与人民群众切 身利 益相关 的基本 内容， 转化成 通俗 易 懂�简明好记的形式，送到企业 � 单 位� 乡 村� 社 区� 家庭 中去， 送 到广 大 人民群众中去， 引导群众知悉自身的 社会保险权益， 引导用人单位遵守社 会保险法律义务，增强全社会学 法� 懂法� 用法的自觉性� 有条件的地区， 要开展 集中的 宣传活 动�要 坚持 正 确的舆 论导向 ， 积极主 动宣传 ， 把握 宣传口 径， 正确 解读； 坚持舆 情分 析 研判， 及时掌握 各种舆 情动态 ， 有针 对性地 释疑解惑 和正确 引导 ， 为 �社 会保险法� 的顺利实施营造良好的社 会氛围� 要认真 做好 �社会 保险法� 的学 习培训工作�要认真学习 �社会保险 法� ， 全面准确把握立法宗旨� 基本原 则和制度内容� 要通过学习， 对 �社会 保险法� 确立的我国社会保险制度建 设的总体框架和发展方向， 各项社会 保险的 覆盖范围 � 制度 模式 � 资金 来 源� 享 受待遇 的条件， 以及用 人单 位 和劳动 者的权利 义务 关系等 有总 体
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《社会保险法》普法宣传资料
1、《社会保险法》所调整的社会保险包括哪些险种?
依据《社会保险法》第 2 条的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种。
2、依法缴纳社会保险费的用人单位和个人享有哪些权利?
依据《社会保险法》第 4 条的规定，“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
”
3、社会保险经办机构的职责是什么?
依据《社会保险法》第8条的规定，“社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
”
4、工会在维护职工社会保险权益中有哪些职权?
依据《社会保险法》第9 条的规定，“工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
”
5、我国养老保险分为哪几种类型?
目前，我国养老保险分为城镇职工养老保险和农村养老保险。
城镇职工养老保险又由企业养老保险和机关事业单位退休制度构成。
6、参加企业职工基本养者保险应当如何进行缴费?
依据《社会保险法》第12 条的规定，“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
”依据《社会保险法》第13 条的规定，“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
7、个人账户养老金可以提前支取吗? 是否需要交税?
依据《社会保险法》第14 条的规定，“个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
”
8、参加企业职工基本养老保险人员的正常退休年龄是什么?
参加企业职工基本养老保险人员的正常退休年龄是，男职工满60周岁，女管理岗位
年满55周岁，女生产岗位年满 50 周岁。
其中农民合同制职工男年满 60 周岁，女年满55 周岁;城镇个体工商户和灵活就业人员男年满60周岁，女年满55周岁。
9、办理职工退休手续时，其出生时间如何认定?
按照国家规定，企业职工退休出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
10、什么是生育保险?
生育保险是指针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职业妇女因生育子女而导致劳动力暂时中断、失去正常收入来源时，由国家或社会提供物质帮助的一项社会保险制度。
11、生育保险的参保人员范围有哪些其参保费用由谁承担?
依据《社会保险法》第53 条的规定，“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
”。