集团战略规划书(BLM)

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集团公司发展战略规划

集团公司发展战略规划

集团公司发展战略规划一、引言集团公司是多个相关业务领域组成的一个组织,通过多元化经营来扩大规模和市场份额。

为了确保集团公司的可持续发展,需要进行全面的发展战略规划。

本文将介绍一个实战范本,包括战略目标、市场分析、财务规划和实施策略。

二、战略目标1.增长目标:实现年均20%的收入增长;2.收入结构目标:将50%的收入来自于主营业务,50%来自于多元化业务;3.国际化目标:在5年内进军海外市场,实现至少20%的国际收入占比;4.创新目标:每年投入研发经费的10%,推出至少2款领先市场的新产品;5.品牌建设目标:在3年内提高品牌知名度至80%以上。

三、市场分析1.宏观环境分析:经济增长稳定,市场竞争激烈,消费者需求多样化;2.行业分析:核心竞争力在于技术研发和品牌建设,市场竞争格局稳定;3.客户分析:主要客户群体为中高收入人群,追求品质和创新;4.竞争对手分析:存在来自国内和国际市场的竞争者,包括大型企业和新兴企业。

四、财务规划1.资金需求:根据发展目标,计划投入10亿资金用于市场推广、研发和品牌建设等方面;2.收入预测:基于行业增长率和市场份额扩大的预期,预计年收入将达到20亿;3.成本控制:通过流程优化和成本管理来降低运营成本,确保毛利率达到30%以上;4.利润分配:将70%的利润用于再投资,剩余部分用于股东分红和员工福利。

五、实施策略1.主营业务增长策略:加大市场推广力度,开拓新客户,并提高客户留存率;2.多元化业务发展策略:通过并购和战略合作,拓展新业务领域;3.国际化发展策略:选择市场潜力大且竞争较小的国家和地区,建立当地团队并适应当地市场;4.创新研发策略:加大研发投入,吸引优秀人才,推动技术创新和产品升级;5.品牌建设策略:通过市场推广、活动营销和社交媒体等方式提升品牌知名度。

六、总结该集团公司发展战略规划旨在实现增长目标、多元化和国际化发展、品牌建设和创新发展。

通过市场分析、财务规划和实施策略的制定,集团公司将实现可持续发展和提升市场竞争力。

2022-2023年企业战略规划方案(BLM)

2022-2023年企业战略规划方案(BLM)

2022-2023年企业战略规划方案(BLM)背景
在当前竞争激烈的商业环境下,企业需要制定出切实可行的战略规划方案以应对市场的变化和挑战。

目标
本次企业战略规划的主要目标是提高企业的竞争力,实现可持续发展。

策略
市场调研
首先,我们需要进行全面的市场调研,了解当前市场状况和趋势,以找到发展的机会和优势。

产品优化
针对市场调研结果,我们需要对现有产品进行优化,提高产品质量和竞争力。

品牌塑造
在产品优化的基础上,我们需要在市场上打造强有力的品牌形象,提高企业的知名度和声誉。

扩大市场份额
除了产品和品牌,我们还需要通过不断推广和营销活动来扩大市场份额,增加销售。

行动计划
第一季度
- 进行市场调研,制定产品优化方案
- 开展品牌形象设计和推广方案
第二季度
- 实施产品优化方案,提升产品品质和性能
- 推出新产品并进行市场宣传
第三季度
- 落实品牌形象设计和推广方案
- 拓展新的市场渠道
第四季度
- 加大营销力度,提高销售额和市场份额
- 对整个年度进行总结和评估
结论
通过制定本方案,我们相信可以提高企业的竞争力和市场地位,实现可持续发展。

集团公司五年战略发展规划

集团公司五年战略发展规划

集团公司五年战略发展规划公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]集团公司五年战略发展规划(模板)(20xx年~20xx年)目录1.1.1.1....经过......经营效率明显改善,管理费用及财务费用比例......2008年集团资产规模进一步扩大......根据国资委及集团减债的要求,集团......资产负债率得到改善......但是值得注意的是,集团运营现金流近几年来持续为负,短期资金流动紧张。

一方面,集团短期偿债能力受到影响,债务风险提高;另一方面,一旦资金流某一环节出现问题,集团的日常运营可能难以为继......各业务板块贡献情况在八大业务板块中,XX板块、XX板块与XX板块已经成为集团支柱板块,业务收入贡献分别达到......XX板块继续作为利润率最高的业务板块......信息收集分析——[编号: 五年规划1.1.1] 集团财务绩效回顾信息收集模板20042005200620072008盈利能力分析主营业务收入(万元)房地产金融交通水泥造纸酒店电池贸易主营业务利润率(%)房地产……集团财务部需要安排专人负责,在规定时间(x月y日)之前完成该表格,并提交给集团发展部1净资产回报率=净利润/股东权益*100%2总资产回报率=净利润/资产总额*100%3管理费用比例=管理费用/主营业务收入*100%,营业费用比例与财务费用比例的计算方法类同1.1.2 内部资源及能力分析(除财务业绩外,还需评估集团在内部资源和能力多个方面的发展现状,作为对集团总体战略纲要规划的重要输入。

由于资源和能力发展情况相对财务状况来说,更为定性和复杂,可通过搜集集团管理层讨论意见和第三方咨询公司的诊断,发现集团在战略规划、人力资源、运营管理、财务管理等方面存在的不足,就这几方面要求相关部门进行工作分析;发展部总结归纳出最重要的一(几)方面资源及能力成绩和不足。

参考资料可从相关模板中提取。

集团公司发展战略规划(实战范本)

集团公司发展战略规划(实战范本)

集团公司发展战略规划(实战范本)1000字随着市场竞争日益激烈,任何一家集团公司都需要制定一个明晰的发展战略规划以保证企业的长远发展。

下面是一个实战范本,向您展示了一份完整的集团公司发展战略规划。

一、市场状况分析现代市场十分竞争,集团公司所处市场也不例外。

因此,在规划发展战略之前,需要首先了解市场状况。

这涉及到市场趋势、市场规模、市场份额、消费者需求等多个方面的考虑。

经过市场状况分析,我们发现:1.市场趋势:当前各行各业都在朝着数字化、网络化、应用化方向发展;消费者对于品质、服务、个性化的需求越来越高,并且对于品牌形象、社会责任等方面的重视也在不断提升;同时,市场竞争日益激烈,不同行业的竞争渐趋激烈。

2.市场规模:我们所处市场的规模庞大。

根据行业报告,该市场的规模约为5000亿;3.市场份额:我们的公司目前在该市场中占有较大的市场份额,但在某些领域存在不足之处;4.消费者需求:消费者对我们的产品需求不断增加,但同时对于品质、服务、社会责任等方面的要求日益提高,因此我们也需不断提升自己,迎合消费者的需求。

二、公司现状分析分析公司目前的状况,是制定发展战略规划的重要步骤。

这需要考虑公司内部的优势、短板和机会等方面。

在公司现状分析过程中,我们发现:1.公司资源丰富:我们的公司拥有丰富的资源,包括人才、技术、管理经验、资金、品牌等多个方面;2. 产品市场占有率高:我们的公司在该市场中的市场份额占有率比较高,但在某些领域和产品线方面还存在增长空间;3. 活力不足:尽管在公司资源和市场占有率方面具有优势,但我们的公司需要提高活力,促进人才的培养,增强新品开发能力,提高服务质量等;4. 面临机会:市场竞争激烈,公司还可以进一步扩大市场份额,增加产品品类、优化产品结构等来满足不同层次消费者需求。

三、战略目标制定综合分析市场和公司现状后,我们需要制定适合集团公司的战略目标,以确保能够实现可持续的开展。

这些目标需要符合公司的背景、优势、短板和机会,同时又需要考虑未来市场趋势、竞争和消费者需求等多个方面。

战略规划方法论-业务领先模型(BLM)理论与实践

战略规划方法论-业务领先模型(BLM)理论与实践

业务领先模型——战略执行
战略
领导力
执行
市场洞察 战略意图 业务设计
创新焦点
氛围与文化
关键任务 依赖关系
正式组织
创新人焦才点
市场结果
差距
•执行 •机会
价值观
关键任务 满足业务设计和它的价值主张的要求所必须的措施和行动
正式组织
为确保关键任务和流程能有效地执行,需建立相应的组织结构、管理和考核标准,包括人员单 位的大小和角色、管理与考评、奖励与激励系统、职业规划、人员和活动的物理位置,以便于 经理指导、控制和激励个人和集体去完成团队的重要任务
市场结果
关键任务 依赖关系
正式组织
创新人焦才点
差距
•执行 •机会
领导力
价值观
• 领导者的素质和风格,将对战略规划和战略执行产生重大影响 • 影响文化氛围,进而影响人才团队建设,影响市场结果
价值观
• 决策与行动的基本准则
差 执行差距 • 是现有经营结果和期望值之间差距的一种量化的陈述 距

析 机会差距 •机会差距是现有经营结果和新的业务设计所能带来的经营结果之间差距的一种量化的评估
战略意图 • 产业集团、企业的方向和最终目标,应与集团的战略重点相一致
创新焦点 业务设计
• 根据执行差距与机会差距探索创新,根据资源状况选择聚焦 • 技术创新、产品创新、商业模式创新、管理创新等,
• 业务设计要建立在对外部环境和内部资源能力深入的理解和把握的基础上
• 业务设计涉及六要素:a 客户选内择部、资价料值主请张勿、外如传何盈利、竞争优势、主要活动和风险控制4
IBM 战略与规划流程
春季三年规划
制订三年战略规划
▪ 确定外部市场环境与市场机 会

战略规划方法论-业务领先模型(BLM)理论与实践-

战略规划方法论-业务领先模型(BLM)理论与实践-

人才
重要岗位的人员要具备相应的能力以完成出色的业绩
氛围与文化
创造好的工作环境以激励员工完成关键任务,积极的氛围能激发人们创造出色的成绩,使得他
们更加努力,并在危急时刻鼓舞他们
55
业务领先模型——领导力、文化氛围及差距分析
战略
领导力
执行
市场洞察 战略意图 业务设计
创新焦点
氛围与文化
关键任务 依赖关系
各地区
分公司
MAP – CFU & Brand Prep & Workshops
AP Growth Conf
Prelim 2009 Tgts
to IMTs
Revised 2009 Tgts to IMTs
IMT Plan Reviews
IMT Collaboration Workshops :
Initiatives, Revenue & Resources/ Skills
Owner
Lei Chen
Hui Zhang
Feng Tian Xiao Mang Li
Next Steps/Comments
RFP anticipated in August; To work with ABC to shape RFP reqts; RFP anticipated end of Jul Team in preparation mode for RFP New project sponsor to be announce Jul-Aug.
4.0
KEY MILESTONES/PROJECT EXECUTION
5.0
RISKS/CRITICAL SUCCESS FACTORS

集团战略规划书(BLM)精编版

集团战略规划书(BLM)精编版

集团战略规划书(BLM)精编版企业价值最大化。

该企业的使命是成为未来发展所需的车用电池、车用配件供应的最佳合作伙伴,在主要价值链行业中引领行业。

同时,该企业希望成为中国和全球行业领先的一流品牌,拥有一支以“志同道合、崇德敬业、共创共荣”为核心价值观的高素质人才队伍,并充分发挥资本市场的杠杆作用,实现企业价值最大化。

二、战略实施情况及差距分析1、战略目标完成情况差距分析(表2)2、重点工作计划完成情况分析(表3)该企业的战略目标完成情况存在差距,重点工作计划也未完全完成。

需要进一步分析原因并采取措施加以改进。

三、市场洞察、创新聚焦及战略选择1、市场洞察1.1市场洞察—宏观环境分析PESTEL(表4)1.2市场洞察—行业环境分析(表5)该企业需要进行宏观环境和行业环境分析,以便更好地了解市场情况,并根据企业使命选择合适的战略方向。

2、公司战略规划2.1创新聚焦—如何用创新方法缩小战略差距,实现战略目标(表6)2.2业务战略选择—未来三年产品结构规划(表7)该企业需要聚焦创新,采用创新方法缩小战略差距,实现战略目标。

同时,需要进行未来三年产品结构规划,选择合适的业务战略。

四、战略实施计划1、战略及经营目标1.1战略目标(表9)1.2三年经营目标(表10)2、业务成长地平线分析(表11)2.1 H1业务的市场策略、管理重点与指标2.2 H2业务的市场策略、管理重点与指标2.3 H3业务的市场策略、管理重点与指标3、重大战略举措(包括重要的业务举措以及子公司之间的协同举措)(表12)4、项目卡片及项目实施计划(针对每个重大战略举措,制定项目实施计划)4.1重点项目卡(表13)4.2重点项目实施计划(表14)4.3重点资源配置计划(表15)该企业需要制定战略实施计划,包括战略及经营目标、业务成长地平线分析、重大战略举措、项目实施计划和资源配置计划等,以便实现企业使命和战略目标。

___的影响如何应对?2015年1-10月,___的目标与实际存在差异,具体表现在库存管理和成品库存方面。

业务增长战略:BLM战略规划7步法

业务增长战略:BLM战略规划7步法

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业务战略规划团队的组成 业务战略规划团队各主要角色的职责
华为导入BLM的历史背景 为什么要用BLM替代MM作为战略规划工具 不是所有的战略规划都可以用BLM的 业务战略规划7步法概要 制定业务战略的方向性错误
战略是由差 距激发的
业绩差距的 分析过程与 方法
业务模式的五个关键业务要素 业务战略的第一性原理
盈利模式不是商业模式 盈利模式中交易结构的设计 盈利模式中盈利点的设计 常见的盈利模式及其分类
IBM PC机业务范围选择的成功与失败 客户接纳周期不同阶段的业务范围选择 为我所用或为我所控的价值链优化与重构
竞争优势的四种类型及其战略控制点 不以高毛利为基础的性价比不是有效的护城河 以创造客户价值为前提的差异化才具有竞争优势 先锁定客户再提高客户的忠诚度 规模经济效应是低成本与客户锁定的结合 没有竞争优势的唯一出路是高效运营 构建基于核心竞争力的竞争优势
0 3
业务模式设 计之盈利模 式
0 4
业务模式设 计之业务范 围
0 6
业务模式的 系统思考与 评估
0 5
业务模式设 计之战略控 制
价值在各种业务模式之间的转移 推动企业价值增长的新引擎:业务模式创新 客户需求的裂变是推动价值转移和业务模式创新的原动力 价值转移理论为业务战略规划带来的三点启示
业务战略的核心是业务模式创新 三种业务模式创新类型 两种破坏式创新的判断依据
务的运营策略
BEM战略解码工具及 过程
战略解码的核心是必 赢之战
识别组织支撑能力的 短板
基于GAPMB的问题根 因分析方法
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2016-2018年集团战略规划书
□草案□讨论稿□审批稿
批准:审核:编制:编制日期:
一、企业使命/战略定位、发展状况及差距
1、企业使命/战略目标、发展状况及差距(表1)
二、战略实施情况及差距分析
1、战略目标完成情况差距分析(表2)
2、重点工作计划完成情况分析(表3)
三、市场洞察、创新聚焦及战略选择(以企业使命作为市场洞察和战略意图的方向)
1、市场洞察
1.1 市场洞察—宏观环境分析PESTEL(表4)
1.2 市场洞察—行业环境分析(表5)
2、公司战略规划
2.1 创新聚焦—如何用创新方法缩小战略差距,实现战略目标(表6)
2.2 业务战略选择—未来三年产品结构规划(表7)
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四、战略实施计划
1、战略及经营目标
1.1 战略目标(表9)
1.2 三年经营目标(表10)
2、业务成长地平线分析(表11)
2.1 H1业务的市场策略、管理重点与指标
2.2 H2业务的市场策略、管理重点与指标
2.3 H3业务的市场策略、管理重点与指标
3、重大战略举措(包括重要的业务举措以及子公司之间的协同举措)(表12)
4、项目卡片及项目实施计划(针对每个重大战略举措,制定项目实施计划) 4.1 重点项目卡(表13)
4.2 重点项目实施计划(表14)
4.3 重点资源配置计划(表15)
一、企业使命/战略定位、发展状况及差距
1、企业使命/战略目标、发展状况及差距(表1)
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二、战略实施情况及差距分析
1、战略目标完成情况差距分析(表2)
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- 4 -文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.
2、重点工作计划完成情况分析(表3)
三、市场洞察、创新聚焦及战略选择(以企业使命作为市场洞察和战略意图的方向)
1、市场洞察
1.1 市场洞察—宏观环境分析PESTEL(表4)
- 5 -文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.
1.2 市场洞察—行业环境分析(表5)(以销售和研发为主进行分析)
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2、公司战略规划
2.1 创新聚焦—如何用创新方法缩小战略差距,实现战略目标(表6)
- 8 -文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.
2.1 创新聚焦—如何用创新方法缩小战略差距,实现战略目标(表6)
2.2 业务战略选择—未来三年产品结构规划(表7)
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2.3 战略目标实施规划(表8)
四、战略实施计划
- 10 -文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.
1、战略及经营目标
1.1 战略目标(表9)
1.2 三年经营目标(电池板块)(表10)
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- 12 -文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.
- 13 -文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.
- 14 -文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.
- 15 -文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.
- 16 -文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.
配套
大OEM
动力电

配套2、业务成长地平线分析(表11)


免维护
价值分析稳固市场占有率
稳定规模,主要利润来源


动力电池
启停电池
后市场网络运营平台
铅回收利用
价值
分析
新的业务增长点
提升盈利水平
打造完整产业链
产业
策略
加快产业化进程
技术攻关
市场拓展
H 1
核心产业
延伸、捍卫、增加生产力和利润贡献
H 2
现有蓝海
将已论证的业务模式扩大规模、增加
市场份额、成长为市场机会
红海
时间和不确定性的水平


新能源电池(锂离子电池)
后市场网络运营平台
价值
分析
IPO募投方向
产业
策略
蓝海H 3
未来蓝海
验证业务模式、论证可行性、能力和价
值、播种成长的机会
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3、重大战略举措(包括重要的业务举措以及子公司之间的协同举措)(表12)
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5、项目卡片及项目实施计划(针对每个重大战略举措,制定项目实施计划)5.1 重点项目卡(表13)
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5.2 重点项目实施计划(表14)
5.3 重点资源配置计划/组织保障(表15)
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- 22 -文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.。

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