知识产权服务组岗位设置说明
知识产权顾问职位工作说明书
知识产权顾问职位工作说明书一、职位概述知识产权顾问是一个专业的职位，旨在提供有关知识产权领域的法律咨询和建议。
知识产权顾问需要熟悉国内外的知识产权法律法规，具备优秀的法律素养和专业技能，以协助公司保护和管理其知识产权。
二、岗位职责1. 法律法规研究：深入研究国内外的知识产权法律法规，包括专利、商标、著作权等方面的规定，及时了解最新的法律动态和政策变化。
2. 知识产权保护：制定和执行公司的知识产权保护策略，对公司现有知识产权的有效性进行评估，并提供相应的建议。
3. 专利申请和维权：负责处理公司的专利申请程序，包括撰写专利申请文件、协助申请审查、处理专利申请相关的异议和复审程序，同时跟踪和维护公司的专利权。
4. 商标注册维护：负责公司商标的注册申请工作，处理商标异议、撤销申请和维权程序，保护公司的商标权益。
5. 著作权管理：协助处理公司的著作权注册和保护事务，包括著作权登记、维权和纠纷解决等。
6. 合同审查：审查与知识产权相关的合同，确保公司在合同中的权益得到保护，并提供相关法律意见和建议。
7. 知识产权培训：开展知识产权培训活动，提高员工对知识产权的意识和理解，促进公司内部知识产权管理的规范化。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，法学或知识产权相关专业优先。
2. 知识与技能：熟悉国内外知识产权法律法规，具备扎实的法律知识和专业技能，具备专利代理资格证书者优先。
3. 经验要求：具备3年以上知识产权工作经验，熟悉知识产权申请和维权程序，熟练运用知识产权相关软件和数据库。
4. 语言要求：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读和理解英文的法律文件和文献资料。
5. 沟通能力：具备较强的沟通和协调能力，能够清晰表达复杂的法律概念和观点，并与公司内部各部门进行良好的沟通与合作。
四、薪资待遇薪资待遇根据候选人的工作经验和综合能力来确定，公司将提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
五、工作时间和地点工作时间：根据公司的工作制度，一般为五个工作日，每天工作八小时，具体工作时间灵活协商。
知识产权科职责
知识产权科职责知识产权科是一个组织机构中专门负责处理与知识产权相关事务的部门。
它的职责范围广泛，涉及到知识产权的保护、维权、宣传等方面。
下面将详细介绍知识产权科的职责。
首先，知识产权科的主要职责是保护知识产权。
知识产权是指人们对其创造的智力成果所享有的专有权利，包括专利权、商标权、著作权等。
知识产权保护的重要性不言而喻，它有助于激励创新、促进科技发展和经济繁荣。
知识产权科负责制定和执行相关政策，加强知识产权的管理和保护工作，以确保创新者和权利人的合法权益得到保障。
其次，知识产权科的职责还包括知识产权的维权工作。
面对知识产权侵权行为，知识产权科必须积极采取措施，保护知识产权的合法权益。
这包括收集证据、调查取证、起诉侵权者等工作。
知识产权科需要和公安机关、法院等部门进行紧密合作，加强执法力度，打击知识产权侵权行为，维护社会公平正义。
此外，知识产权科还负责知识产权的宣传和教育工作。
知识产权的宣传和教育是非常重要的，因为很多人对知识产权的认识和理解还不够。
知识产权科需要利用各种途径，包括宣传册、网络平台、培训课程等，向公众普及知识产权的概念、意义和保护方法，提高大众对知识产权的认识度和保护意识。
知识产权科还需与相关部门合作，推动知识产权的国际交流与合作。
在全球化的背景下，知识产权保护已经成为国际社会的共识。
知识产权科需要积极参与国际知识产权组织的活动，加强与其他国家和地区的交流与合作，共同推动全球知识产权保护的进步。
另外，知识产权科还需要加强对知识产权法律法规的研究与更新。
随着科技的发展和经济的飞速增长，知识产权保护面临着新的挑战和问题。
知识产权科需要密切关注国内外知识产权法律的动态，及时研究新情况、新问题，提出相应的政策建议，为知识产权的保护提供有力支持。
综上所述，知识产权科担负着重要的职责，包括知识产权的保护、维权、宣传和教育、国际交流与合作以及法律法规的研究与更新等。
只有加强知识产权的保护工作，并提高社会对知识产权的重视程度，才能够保护创新者和权利人的合法权益，促进科技创新和社会发展。
知识产权部岗位说明书(参照模板)
部门名称
知识产权部
岗位名称
知识产权部经理
直属上级
总经理
直属下级
/
任职要求：（学历要求、职称要求、工作经历和工作年限要求、年龄要求本岗位是否有专业技能要求其它要求）
1、高中及以上学历，年龄30周岁以上；从事知识产权或专利管理工作1年以上可放宽其他要求。
2、熟悉国பைடு நூலகம்外专利、计算机软件著作权、商标等申请业务流程，熟悉知识产权和相关法律法规；
6、负责对知识产权相关文档、档案的保密责任；
7、负责知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作；
8、负责参与审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议；
9、配合公司财务提交知识产权的年度财务预算及预算实施。
10、负责落实知识产权年度培训工作。
3、同行业3年以上相关工作及团队管理经验。
岗位职责：
1、负责依据GB/29490和公司知识产权管理体系要求起草年度工作计划及实施工作安排；
2、负责策划建立企业知识产权管理体系并推进实施；
3、负责对企业知识产权各项工作的审查、监督；
4、负责本企业内知识产权专利的申请,以及专利的检索；
5、负责对获取的专利撰写人员提请公司奖励实施工作；
知识产权部岗位职责
知识产权部门通常负责保护和管理公司的知识产权资产，包括专利、商标、著作权等。
以下是一个可能的知识产权部门岗位职责的示例：
1.知识产权管理：管理公司的知识产权资产，包括专利、商标、著作权等，确保其合法性和有效性。
2.专利申请和管理：负责制定专利申请策略，与发明人合作撰写专利申请文件，跟踪申请进程并协助管理专利权。
3.商标保护：管理公司的商标注册、维护和保护工作，防止他人侵权并维护公司的商标权益。
4.著作权管理：管理公司的著作权登记、维护和保护，确保公司的文学作品、艺术作品等得到法律保护。
5.知识产权审查：对公司的新产品、项目等进行知识产权审查，评估是否涉及已有的知识产权问题。
6.合同管理：管理涉及知识产权的合同，如许可协议、转让协议等，确保公司权益受到保护。
7.法律风险评估：评估公司在知识产权方面的法律风险，提供法律建议以减少潜在法律纠纷。
8.知识产权培训：向公司内部员工提供关于知识产权的培训，增强他们的知识产权意识和法律意识。
9.知识产权监测：持续监测市场和行业中的知识产权动态，及时识别和应对可能的侵权行为。
10.与外部合作：与专利代理机构、律师事务所等外部合作伙伴保持合作，协助公司处理知识产权事务。
11.知识产权战略：制定和执行公司的知识产权保护战略，以支持公司的创新和竞争优势。
这些职责仅供参考，实际岗位职责可能会因公司规模、行业性质和知识产权部门的具体设置而有所不同。
知识产权部门的职责通常涵盖了知识产权的多个方面，旨在保护公司的创新成果和知识资产。
知识产权岗位说明书
知识产权岗位说明书知识产权部部长一、岗位职责1、负责策划建立知识产权管理体系并推进实施和保持有效运行；2、负责对公司知识产权各项工作的审查、监督，向总经理汇报知识产权管理体系的管理绩效和改进需求；3、负责知识产权部工作统筹安排及岗位考核工作；4、落实知识产权管理体系运行和改进需要的人力、基础设施、财务、信息等各项资源；5、负责知识产权管理体系内外部知识产权沟通协调的有效性；6、负责统筹规划知识产权文化建设和宣传工作。
二、任职要求1、本科及以上学历，理工科专业；2、熟悉公司管理体系，具有3年以上管理经验；3、熟悉产品设计开发流程和知识产权工作相关内容，具有2年以上知识产权管理工作经验。
知识产权专员一、岗位职责1、负责制定公司的知识产权发展规划，即公司的知识产权短长期目标；2、负责建立公司知识产权管理绩效评价体系，组织知识产权检查，组织重要的知识产权问题分析会议，监督知识产权计划的实施，参与监督和考核知识产权体系内的其他部门，保证知识产权方针和目标的实现；3、负责组织公司知识产权相关信息的发布审批；4、负责公司知识产权文件资料和记录的管理；5、协助管理者代表组织本公司知识产权管理体系的建立，采取有力措施保证其有效运行和不断完善，负责组织内部审核和管理评审的有关工作；6、负责公司知识产权获取、维护、运用和保护的日常管理；7、负责公司立项、研发、采购、生产、销售和售后过程中的知识产权管理的协调和组织工作；8、其它知识产权相关工作。
二、任职要求1、大专及以上学历，理工科专业背景；2、具有3年以上知识产权工作经验或公司体系管理工作经验；3、能够熟练操作office办公软件，具有一定的沟通协调能力。
知识产权联络员一、岗位职责1、负责本部门知识产权管理体系相关工作，严格按照要求做好各项记录；2、参与公司知识产权管理体系的内审工作；3、认真学习专利法等有关法律法规和政策，积极参加知识产权培训学习；4、在本部门开展知识产权宣传、指导和服务工作，提高对员工对知识产权的认知程度，增强知识产权意识和运用能力。
知识产权客服专员岗位职责
知识产权客服专员岗位职责知识产权客服专员是一种专业化的工作岗位，主要负责与客户进行联系沟通，维护公司的知识产权，同时也在处理知识产权相关的问题中帮助顾客解决问题。
以下是知识产权客服专员的具体岗位职责：1.处理客户的问题。
知识产权客服专员要负责处理客户的问题，其中包括知识产权的问题，以及对客户的问题解决提出专业性的建议和解决方案。
2.维护公司的知识产权。
知识产权客服专员要负责通过沟通和协商与知识产权所有者进行良好的合作，并且确保公司的知识产权得到适当的保护。
同时，还需要与有关部门进行沟通，以确保公司的知识产权政策符合有关法律法规的要求。
3.为客户提供知识产权服务。
知识产权客服专员要提供定制化的服务，根据客户的具体需求进行处理。
同时，还需要向客户提供知识产权的相关信息，包括申请、保护和利用知识产权等方面。
4.协助知识产权申请。
不同国家的知识产权保护规定不尽相同，因此知识产权客服专员需要熟练了解不同国家的法律法规，以确保申请得到顺利通过。
5.管理知识产权案例。
知识产权客服专员需要负责管理公司的知识产权案例，包括申请、管理、保护以及维护知识产权等方面。
6.了解市场趋势。
知识产权客服专员需要随时了解市场的动态，以及政策的变化，并据此进行必要的调整，以保证公司的业务顺利运作。
7.协助其他员工。
知识产权客服专员还需要协助其他员工进行工作，包括处理客户的其它问题以及提供新的知识产权方案等。
在处理客户方面需要与翻译员、法律顾问以及知识产权专家等人员协同工作。
以上是知识产权客服专员的主要岗位职责。
该职位要求具有较强的沟通能力以及专业知识，能够有效地与客户进行沟通，并为客户提供专业的知识产权解决方案。
知识产权管理岗位说明书
无
三、重要工作职责：
工作职责
衡量原则
1
完毕知识产权工作目旳并组织实行
根据企业知识产权年度工作计划及对应目旳，做好各企业宣导工作，并定期跟踪、推进目旳贯彻状况
工作目旳旳完毕率
2
组织知识产权工作开展
根据知识产权管理规范，组织专利旳申请、维持专利事务，挖掘、审核专利、布局产品专利
专利申请、维持、挖掘、布局旳零失误率
必备知识与பைடு நூலகம்能
1. 熟知知识产权基础知识，理解国家有关法律、法规
2. 掌握国内专利申请流程，具有独立撰写专利申请文献能力
素质规定
具有良好旳协调和组织能力、沟通能力、逻辑思维能力、系统思维能力
岗 位 职 责 说 明 书
IP/MPQZ-JL-611-01
岗位名称：知识产权管理岗
一、岗位目旳：
为了提高企业知识产权管理、运用为目旳，根据知识产权方面旳有关法律法规、知识产权管理规范，开展知识产权发明、运用、保护、管理等工作，推进知识产权工作高效、有序旳开展。
二、工作关系：
-直接上级岗位
管理者代表
3
组织与对外事务旳良性对接
根据国家知识产权有关资助政策，搜集、整顿优惠政策资料，实现企业与国家知识产权政策旳良好对接
对外事务处理旳及时率
4
实行知识产权权属变更
根据知识产权管理运行效果，管理知识产权旳转让、许可、权属及变更等工作，及时进行知识产权权属变更
转让、许可、权属及变更工作旳及时率
5
组织对职务发明人旳奖励工作
根据专利奖励制度，组织对专利梳理工作，并按照专利鼓励管理制度，对发明人进行奖励，保证研发专利旳持续创新
奖励工作旳及时率
知识产权人员岗位说明书
1制定知识产权各类管理规定和企业知识产权发展规划，协调知识产权管理工作；
2建立知识产权管理绩效评价体系，指导、监督、考核公司相关部门的知识产权管理工作；
3审核相关部门的专利及知识产权相关申请，建立知识产权档案管理；
4组织执行知识产权的外部申请，并做好申请成果的跟踪维护缴费工作；
6参与签订涉及知识产权内容的各类合同、协议,负责与知识产权服务机构对接；
知识产权专员岗位说明书
编号：IP-JL-10
职位名称所属部门财 Nhomakorabea法务部岗位定员
1人
职位概要
在管理者代表的领导下，全面开展企业知识产权的日常管理工作，保证企业知识产权体系顺利运行，推动企业知识产权工作健康持续发展，具体包括：制定企业知识产权发展规划、建立知识产权管理绩效评价体系、知识产权的外部申请，参与监督和考核其他相关知识产权管理部门等。
资格证书
有内审员证书者优先
能力要求
熟悉知识产权相关法律和具体实务的操作流程，对相关政策保持敏锐度并具备一定的解读能力，通过学习能够尽快了解企业的产品，具有较强的团队协作意识和责任感；
熟练掌握知识产权管理体系相关知识、工作流程等。
素质要求
具有管理能力、人际能力、沟通能力、执行能力等。
其他辅助要求
掌握Office等办公软件，计算机操作熟练
工作条件
计算机（笔记本）、办公设备（电话、传真机、打印机、互联网）及其它通讯设备。
任职者
日期
审批者
日期
7组织宣传和学习有关知识产权的专业知识；
8负责企业知识产权体系的建立、实施、宣贯及认证和年审工作；
9负责办理、落实知识产权领导小组交办的其他知识产权事务。
聘用任职资格要求
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
知识产权服务组岗位设置说明
部门职能：
1.专利的检索服务和文献的查询服务，专利数据库的定制服务，负责知识产权
培训工作；
2.基于深度技术分析的专利咨询和风险评估服务；
3.知识产权侵权相关专业化服务；
4.知识产权预警分析服务；
5.知识产权研究与咨询服务；
6.专利池的建设和运营服务；
7.整合科研院所、高校创新成果，开展市场化运作；
8.知识产权投融资服务，为企业提全程知识产权专业服务；
(一)知识产权服务组负责人
岗位职责：
1.负责知识产权服务组的全面工作；
2.负责为客户提供专利检索、文献查询等服务，推进企业个性化的专利数据库
和专利池建设；
3.牵头做好基于深度技术分析的专利咨询服务、风险评估服务以及知识产权预
警服务；
4.围绕企业知识产权的创造、应用、管理、保护四个方面为企业提供知识产权
相关的专家顾问服务。
综合素质要求：
5.对知识产权业务有深刻理解，具有高度的责任感和工作热情；
6.富有责任感，并具有很强的团队管理意识与能力，以及服务意识强；
7.积极进取，面对工作压力及困难的处境下，能够采取行动迎接挑战，并为自
我设定较高的工作目标；
8.有强的市场机遇辨识力和拓展能力；
9.有较强的分析、沟通协调和解决问题的能力；
10.严谨的逻辑思维及分析判断能力；
11.良好的书面表达及口头沟通能力。
工作经验要求：
12.5年以上大中型软件企业知识产权工作经验，1年以上管理经验；
13.较好的英文读写能力，通过英语6级及以上考试，能够流利运用英文资料；
14.熟悉专利申请与分析检索流程；
15.责任心强，有创新能力，有良好的团队合作能力，良好的沟通能力。
专业知识要求：
16.本科以上学历，信息管理、计算机、情报管理是等专业优先，具备专利代理
人资格证优先。
(二)知识产权综合支撑岗
岗位职责：
1.负责为客户提供专利检索、文献查询等工作；
2.为客户提供基于深度技术分析的专利咨询服务、风险评估服务以及知识产权
预警服务；
3.负责公司专利池的建设和运营服务; 并跟据客户需求，为客户建设企业个性
化的专利数据库和专利池；
4.负责完善知识产权管理制度与知识产权培训工作；
5.其他相关工作。
岗位要求：
6.电子信息类本科及以上文凭，熟悉专利申请与分析检索流程或具有专利代理
人资格证的人员优先；
7.2年以上企业知识产权类或咨询类工作经验；
8.英语6级及以上，较好的英文读写能力；
9.具有良好的沟通能力、团队协作能力，责任心强，有创新能力。
(三)知识产权运营服务岗
岗位职责：
1.为企业无形资产评估、质押贷款咨询、技术成果交易等提供全程专业服务；
2.为企业的无形资产投融资的问题提供切实有效的咨询服务；
3.整合科研院所、高校创新成果，开展市场化运作；
4.负责完善知识产权管理制度与知识产权培训工作；
5.其他相关工作。
岗位要求：
6.本科以上学历，金融、财务、经济等相关专业，具备注册资产评估师资格的
优先；
7.具备一定的知识产权和法律方面的基础知识；
8.具有2年以上的资产管理和项目管理经验，具有敏感的商业和市场意识，并
具有一定的风险控制意识。
9.勤勉努力，严谨踏实，具备良好的职业道德，较好的团队合作精神。