幼儿园办园行为督导评估报告
幼儿园办园行为督导评估整改报告书
幼儿园办园行为督导评估整改报告书尊敬的家长、老师们：今天，我们荣幸地向各位汇报我园的办园行为督导评估整改情况，经过一段时间的努力，我们园的整改工作取得了一定的成效，但同时也存在着一些不足之处，希望各位家长和老师们能够继续支持和监督我们的工作，共同努力，提升我园的整体办园水平。
一、办园行为督导评估情况根据上级部门的要求，我们园接受了办园行为督导评估工作。
评估工作主要涉及我园的管理机构设置、师资队伍、教学质量、教学管理等方面。
评估的结果显示，我园在教师素质、教学环境、课程设置等方面表现良好，得到了专家组的好评。
但是，在管理制度的完善、专业发展和课程的落实等方面存在着一些问题，需要进行整改。
二、整改措施1. 完善管理制度：建立健全幼儿园管理制度，包括招生等各项规章制度的完善，要求幼儿园领导班子要带头遵守，确保园所各项制度的贯彻执行。
2. 提升师资队伍：加强教师培训，提高教师的专业水平和敬业精神，致力于打造一支爱岗敬业、充满活力的师资队伍。
3. 加强家园合作：积极与家长沟通，建立定期的家长会议和家访制度，共同关注孩子的成长情况，增进师生家长之间的信任和合作。
4. 落实教学计划：严格执行教学计划，确保每一次授课都是有针对性的，注重培养幼儿的综合素质和提高幼儿的学业水平。
5. 提升办园品质：加强幼儿园环境建设，注重园所内外的卫生与安全管理，营造一个安全、健康、快乐的成长环境。
三、整改效果经过一段时间的整改工作，我园取得了一定的成效：管理制度得到了改进，班子成员之间的协作效率明显提升；教师队伍的专业素养有所提升，教学质量稳步提高；与家长的互动更加密切，家园合作的氛围更加融洽；教学计划的落实率明显提高，幼儿的学习兴趣和能力得到了充分的发挥；同时，幼儿园的整体品质也有所提升，实现了优质办园的目标。
四、下一步工作计划在未来的工作中，我们将继续努力，以更高的标准要求自己，全面贯彻落实优质办园的各项要求，不断提升园所的整体办园水平，为孩子们提供更好的学习环境和成长空间。
幼儿园办园行为督导评估自评报告
幼儿园办园行为督导评估自评报告一、办园理念与目标自幼儿园成立以来，我们始终坚持以儿童为本，全面发展的教育理念。
我们深知幼儿期是人格形成和习惯养成的关键时期，因此我们的教育目标不仅仅是知识的传授，更重要的是培养幼儿良好的品德、习惯以及初步的自主学习能力。
通过丰富的课程和活动，我们引导幼儿积极参与，鼓励他们自由表达，培养他们的社交能力、创造力和批判性思维。
二、教育资源与管理在教育资源的配置上，我们注重多元化和均衡性。
我们的师资力量雄厚，所有教师都持有相应的教育资格证书，并定期接受专业培训和考核。
此外，我们还配备了丰富的教学器材和图书资源，以满足不同年龄段和兴趣爱好的幼儿需求。
在管理上，我们建立了完善的制度体系，明确各项工作职责和流程，确保各项工作的顺利进行。
三、教育质量评估为了保证教育质量，我们定期对教学工作进行评估和反馈。
我们通过观察幼儿在课堂上的表现、收集家长的意见和建议、分析幼儿的学习成果等方式，全面了解教育教学的实际情况。
同时，我们还建立了奖惩机制，对表现优秀的教师进行表彰和奖励，对存在问题的教师进行指导和帮助。
四、幼儿发展评估幼儿的发展是我们工作的核心目标。
我们通过定期的健康检查、心理评估、社会性发展评价等方式，全面了解幼儿的发展状况。
同时，我们还建立了幼儿个人档案，记录他们的成长轨迹和进步情况，以便更好地指导他们的未来发展。
五、家长与社区参与我们深知家长和社区是幼儿园教育的重要合作伙伴。
因此，我们积极与家长和社区进行沟通和合作，定期举办家长座谈会、亲子活动、社区开放日等活动，让家长和社区更加了解和支持我们的工作。
同时，我们还鼓励家长和社区成员参与到幼儿园的教育活动中来，共同促进幼儿的全面发展。
六、安全与卫生管理安全和卫生是幼儿园工作的重中之重。
我们建立了完善的安全和卫生管理制度，确保幼儿在园期间的安全和健康。
我们通过定期检查、消毒、防疫等措施，预防和控制疾病的发生和传播。
同时，我们还加强了对幼儿的安全教育和管理，提高他们的自我保护意识和能力。
2024年幼儿园办园行为督导评估自查报告范文
2024年幼儿园办园行为督导评估自查报告范文一、前言本次自查报告是基于2024年幼儿园办园行为督导评估的要求，对我园的办园行为进行全面的自查和评估。
在编写本报告时，我们认真总结了过去一年来的工作经验，充分反思了存在的问题，并提出了改进的方案。
希望通过此次的自查报告，能够找出不足之处，为提升我园的办园质量和水平提供参考和指导。
二、教育理念和办园目标我园坚持以儿童为中心的教育理念，倡导全面发展儿童的身心健康，培养他们积极向上的人格品质和良好的社会行为。
我们的办园目标是：培养孩子良好的学习和生活习惯，提高学龄前儿童的综合素质，让每个孩子在快乐中成长，在快乐中发展。
三、内在管理1. 安全管理在幼儿园的安全管理方面，我们始终把儿童的安全放在首要位置。
我们建立了完善的安全管理制度，制定了各种突发事件的应急预案，并定期进行演练和检查。
目前，我们的安全管理工作得到了有效的落实，保障了幼儿的人身安全。
2. 素质管理我们注重教师和职工的素质管理，采取了多种方式来提高他们的专业素养和综合素质。
每年我们组织教师参加相关培训，开展专业交流和研讨活动，提高他们的教学水平和服务意识。
同时，我们建立了完善的职工考核制度，激励和激励教职工积极进取。
3. 行为规范我们制定了严格的行为规范，要求教师和职工严格遵守。
我们注重培养孩子良好的行为习惯，通过开展各种活动和课程，引导孩子们形成积极向上的行为模式。
四、教学管理1. 教学目标我们制定了明确的教学目标，根据孩子的年龄和发展特点，开展丰富多样的教学活动。
我们注重培养孩子的动手能力和创造能力，开展各类实践活动，激发孩子的学习兴趣和创造力。
2. 课程设置我们根据幼儿的需求和兴趣，设置了丰富多样的课程，包括传统文化、科学知识、健康教育等。
我们注重培养孩子的语言表达和沟通能力，开展各类语言活动，促进孩子的语言发展。
3. 教学方法我们注重启发式教学，鼓励孩子们主动探索和实践。
我们采用多元化的教学方法，开展小组活动和实验活动，让孩子们在互动中学习，同时也培养了他们的合作精神和团队意识。
幼儿园办园行为督导评估自查报告
幼儿园办园行为督导评估自查报告一、办园理念与目标1.我园坚持“以人为本，关爱幼儿，发展个性，培养能力”的办园理念，关注幼儿身心健康，尊重幼儿个性，为幼儿提供全面、优质的教育服务。
2.办园目标：培养具有良好道德品质、身心健康、全面发展的新时代儿童。
二、师资队伍1.我园拥有一支高素质、专业化的师资队伍，全体教师具备幼儿教师资格证，其中本科学历占比达到80%，研究生学历占比达到10%。
2.我园重视教师培训，每年组织教师参加各类专业培训，提高教育教学水平。
3.我园严格执行教师考核制度，确保教师队伍的稳定和优质。
三、教育教学1.我园依据《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，制定科学、合理的教学计划，确保幼儿在园内得到全面发展。
2.我园注重课程改革，引入主题式、情境式教学，激发幼儿学习兴趣，提高教育教学质量。
3.我园关注幼儿个体差异，因材施教，注重培养幼儿的自主学习能力、创新能力和实践能力。
四、园所环境1.我园占地面积3000平方米，绿化面积达到60%，环境优美，设施齐全。
2.我园设有音体室、美术室、图书室等功能室，满足幼儿多样化的学习需求。
3.我园注重安全工作，建立健全安全管理制度，确保幼儿在园内的人身安全。
五、家园共育1.我园积极开展家长工作，定期组织家长座谈会、家长学校等活动，提高家长育儿水平。
2.我园通过群、家园联系册等方式，及时与家长沟通幼儿在园情况，促进家园共育。
3.我园鼓励家长参与幼儿园教育教学活动，共同见证幼儿的成长。
六、自查整改1.通过本次自查，我们发现我园在师资队伍、教育教学、园所环境等方面仍存在不足。
2.针对自查中发现的问题，我们将制定整改措施，加强师资培训，提高教育教学质量，优化园所环境。
3.我们将定期开展自查工作，确保幼儿园办园行为的规范化、优质化。
我们将以本次自查为契机，进一步提高幼儿园办园水平，为幼儿提供更加优质的教育服务，为我国学前教育事业贡献力量。
幼儿园办园行为督导评估自查报告在这个快速变化的时代，我们深知幼儿教育的重任，它不仅关乎每一个孩子的未来，更是国家未来的希望。
幼儿园办园行为督导评估整改报告范文
幼儿园办园行为督导评估整改报告范文尊敬的督导评估专家：您好！首先，我们衷心感谢您们对幼儿园办园行为的督导评估。
在评估过程中，您们严谨的工作态度、专业的评估方法和无私的指导建议，让我们深受感动。
为了更好地改进幼儿园的办园行为，我们认真听取了评估意见，并在此基础上制定了整改计划。
现将整改情况报告如下：一、整改目标以督导评估为契机，全面提高幼儿园办园水平，确保幼儿园在教育质量、安全管理、师资队伍、内部管理等方面达到国家相关规定和要求。
二、整改措施1. 加强安全管理，确保师生安全针对督导评估中提出的安全隐患问题，我们立即进行了整改。
对幼儿园的消防设施、电器设备、食品安全等方面进行了全面检查，确保符合国家相关安全标准。
同时，加强安全教育，提高师生的安全意识，定期组织安全演练，提高应对突发事件的能力。
2. 提升教育质量，注重全面发展我们认识到教育质量是幼儿园的生命线。
为了提高教育质量，我们采取了以下措施：（1）加强教师队伍建设，提高教师专业素养。
通过培训、教研活动等方式，提高教师的教育教学能力，确保每位教师都能胜任教育教学工作。
（2）优化课程设置，注重幼儿全面发展。
根据幼儿年龄特点，合理设置课程，关注幼儿身心健康、智力发展、情感态度等方面，促进幼儿全面发展。
（3）创设良好的教育环境，激发幼儿学习兴趣。
通过丰富多样的教学手段和游戏活动，激发幼儿学习兴趣，培养幼儿良好的学习习惯。
3. 规范办园行为，完善内部管理针对督导评估中提出的内部管理问题，我们进行了认真梳理，并制定了以下整改措施：（1）建立健全幼儿园规章制度，确保各项工作有章可循。
对现有制度进行修订和完善，确保制度的科学性、合理性和可操作性。
（2）加强财务管理，规范收费行为。
严格执行国家关于幼儿园收费的相关规定，确保收费透明、合理。
（3）加强后勤管理，提高服务质量。
对后勤工作人员进行培训，提高服务质量，确保幼儿在园生活舒适、安全。
4. 加强家园共育，提高家长满意度我们认识到，家园共育是提高教育质量的重要途径。
2024幼儿园办园行为督导评估自评报告
2024幼儿园办园行为督导评估自评报告一、幼儿园基本情况2024年，我国幼儿园教育事业在各级政府和教育部门的关心支持下，取得了显著的成绩。
为了进一步提高幼儿园办园质量，规范办园行为，根据《幼儿园办园行为督导评估实施方案》的要求，我们组织开展了幼儿园办园行为督导评估自评工作。
现将自评情况报告如下：二、办园条件1. 园所环境：我园占地面积XX平方米，建筑面积XX平方米，户外活动面积XX平方米。
园所环境优美，设施设备齐全，设有大型玩具、沙池、种植园地等，为幼儿提供了丰富多样的活动空间。
2. 师资队伍：我园现有教职工XX人，其中专任教师XX人，均持有教师资格证。
教师队伍年龄结构合理，专业素质较高，注重教育教学研究，积极参加各类培训，不断提升自身专业能力。
3. 园所管理：我园实行园长负责制，建立健全了各项管理制度，包括安全管理、卫生保健、教育教学、财务管理等方面。
园所管理规范，各项工作有序开展。
三、安全卫生1. 安全管理：我园高度重视幼儿安全，建立健全了安全管理制度，定期进行安全隐患排查，加强安全教育，提高幼儿自我保护意识。
园所周边环境安全，无安全隐患。
2. 卫生保健：我园严格执行卫生保健制度，加强环境卫生管理，定期进行消毒、灭蚊、灭蝇等工作。
食堂卫生条件良好，食材来源可靠，确保幼儿饮食安全。
四、保育教育1. 教育教学：我园遵循幼儿身心发展规律，注重培养幼儿的兴趣爱好，开展丰富多彩的教育教学活动。
课程设置包括语言、科学、艺术、健康、社会等领域，全面提高幼儿素质。
2. 特色活动：我园积极开展特色活动，如主题活动、区域活动、户外活动等，培养幼儿的自主探究能力和团队合作精神。
同时，注重家园合作，定期开展家长讲座、亲子活动等，促进家园共育。
五、教职工队伍1. 队伍建设：我园注重教职工队伍建设，定期开展师德师风教育，提高教职工的职业道德水平。
加强业务培训，提升教职工的专业能力。
2. 待遇保障：我园依法保障教职工的福利待遇，为教职工购买社会保险，关心教职工的生活，营造和谐稳定的工作氛围。
幼儿园督导评估整改报告(5篇)
幼儿园督导评估整改报告（5篇）幼儿园督导评估整改报告（通用5篇）幼儿园督导评估整改报告篇1为认真贯彻落实教育局召开的《潍坊市幼儿园办园行为监督机制专项督导调度会》精神和《关于建立幼儿园行为社会监督机制及做好新学年开学前重点工作的通知》要求，我园组织全体教职工认真学习了文件通知，并对照通知要求开展了自查工作，以下是我园自查工作开展情况：一、做好学前教育相关政策的宣传为了做好学前相关政策，加强家园联系，提升家长学前教育的教育理念，从而形成教育合力，幼儿园将相关的收费通知以及《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》、《潍坊市幼儿园规范办园行为十条规定》等文件在在幼儿园网站、微信公众号上及幼儿园宣传栏上宣传，并将《致全市幼儿家长一封信》下发给在园的幼儿家长，加大对我市学前教育所取得的成就的宣传力度。
二、规范办园、公示收费标准1、我园严格执行了潍坊市教育局《关于严格规范幼儿园收费行为的通知》（潍教办字〔20__〕34号）收费规定。
我园是潍坊市示范园，除了每月收取保教费300元和每天12元的伙食费以及代收每学年的意外伤害保险之外，不存在其他乱收费项目，不存在以办特长班之名向家长收取费用的问题。
并将幼儿园收费公示在入园门口处。
2、严格遵循幼儿身心发展规律开展保教工作，优化教师保教行为我园积极组织全体教职工认真学习《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》，办园目标和教学思路以《纲要》和《指南》精神为指导，以五大领域为轴线，秉承“寓教于乐”的教育理念，实现“开发幼儿智力，提高幼儿能力，培养幼儿兴趣，养成幼儿好习惯”的培养目标。
在保教工作中以游戏为幼儿基本活动形式，坚持科学施教。
保教工作不盲目迎合家长的要求，而是引导家长更新观念，实现家园共育。
杜绝小学化倾向。
优化一日活动安排，注重幼儿的习惯养成。
在开园前学校领导组织教师对活动室、厨房、大型玩具及室外及楼道等幼儿活动场所进行了重点排查，及时消除安全隐患，继续严格落实接送卡制度、晨午检、班级的通风消毒、交接班记录等安全工作，层层签订安全责任书。
2024年办园行为督导评估整改报告
2024年办园行为督导评估整改报告尊敬的领导：我园非常重视本次督导评估整改工作，针对评估过程中发现的问题，我们进行了认真梳理和分析，并制定了相应的整改措施。
现将整改报告如下：一、整改背景2024年，我园接受了上级部门的办园行为督导评估。
评估组专家通过实地考察、查阅资料、座谈访谈等方式，对我园的办园行为进行了全面评估。
评估过程中，专家们充分肯定了我园在办园理念、师资队伍、教育教学、卫生保健等方面取得的成绩，同时也指出了存在的问题和不足。
二、整改目标1. 进一步规范办园行为，提升幼儿园的整体管理水平。
2. 加强师资队伍建设，提高教师的专业素质和教育教学能力。
3. 优化教育教学环境，提升幼儿在园的生活和学习质量。
4. 强化卫生保健工作，确保幼儿在园的安全和健康。
三、整改措施1. 规范办园行为（1）进一步完善幼儿园章程，明确办园宗旨、目标、管理等各项制度。
（2）加强幼儿园内部管理，建立健全各项规章制度，确保幼儿园各项工作有序开展。
（3）加强幼儿园与家长的沟通与合作，定期开展家长座谈会，及时了解家长需求和意见。
2. 加强师资队伍建设（1）开展教师专业培训，提高教师的专业素养和教育教学能力。
（2）鼓励教师参加各类教育教学比赛，提升教师的教育教学水平。
（3）加强教师队伍的师德师风建设，培养教师的责任感和使命感。
3. 优化教育教学环境（1）加强幼儿园环境建设，创设富有教育意义的环境，激发幼儿的探索兴趣。
（2）开展丰富多彩的教育教学活动，满足幼儿在园的生活和学习需求。
（3）加强幼儿安全教育，提高幼儿自我保护意识。
4. 强化卫生保健工作（1）加强幼儿园卫生保健设施建设，确保幼儿园环境卫生。
（2）定期开展幼儿健康体检，及时了解幼儿身体状况。
（3）加强幼儿膳食管理，确保幼儿饮食安全。
四、整改进度安排1. 第一阶段（2024年1-3月）：制定整改计划，明确整改目标、措施和进度。
2. 第二阶段（2024年4-6月）：实施整改措施，加强过程管理，确保整改效果。
幼儿园办园行为督导评估自评报告(6篇)
幼儿园办园行为督导评估自评报告(6篇)第1篇: 幼儿园办园行为督导评估自评报告重龙镇第一幼儿园于1994年首批批准为四川省示范性幼儿园，2005年经过复查验收再次认定为省级示范性幼儿园，2019年9月我园按照教体局对幼儿园办学水平督查评估的要求进行了认真的自评，现将自查自评情况汇报如下:一、办园条件方面1.我园占地3758 平方米，建筑面积4730 平方米，幼儿园创办于1950年。
现开设大、中、小17个班，现在园幼儿676名，平均班额39 人。
2.幼儿园园舍无危房、无环境污染、无噪音、符合安全要求。
幼儿园室内外环境因地制宜净化、美化、儿童化，充分利用现有园舍扩大幼儿活动空间。
室内空气流通无异味。
3.有充足的教玩具供幼儿活动及教学。
设置了室内外区角供幼儿游戏、操作。
不断完善现代化教学设施设备。
4.近三年来投入了近100万改善办园条件。
把食堂升级为B 级食堂，扩大了办园规模，解决了300名幼儿入园难问题。
二、安全卫生方面1、我园管理制度齐全。
幼儿园制订了一系列的规章制度，保证了各项工作的规范运行，特别是安全管理制度比较齐全，人员有保障，行动上落实，档案规范。
卫生防疫、食堂管理、安全常规管理都有专人负责，有安全管理责任书、安全应急预案，工作扎实有效，使安全教育贯穿于幼儿园一日生活的各个环节，增强了幼儿、家长及教职工的安全意识。
3．认真执行安全检查制度，建立了安全台帐，定期进行安全检查，及时采取相应防护措施，及时消除安全隐患。
4.教育活动场地定期专人检修，所提供的场地、材料、教学玩具等均能确保安全，无事故隐患。
5.幼儿园配备足够的灭火器，符合消防安全规定，定期对全体教职工进行消防培训。
6.我园还严格执行各种卫生健康制度，做好了日常消毒工作，做好了幼儿晨检工作，确保了幼儿饮食、饮水卫生。
7.幼儿园尽力为幼儿提供科学合理的膳食，每周公示食谱，严格落实试尝留样制度。
8.在卫生保健方面，我园有健全卫生消毒制度及措施;传染病预防措施，幼儿每人一巾一杯，口杯、擦手巾每天消毒，玩具及用品每周消毒1次，有消毒记录。
幼儿园办园行为督导评估自查报告通用5篇
幼儿园办园行为督导评估自查报告通用5篇幼儿园办园行为督导评估自查报告1根据____自治区教育厅印发《____自治区幼儿园行为督导评估实施方案》的通知（x教督导〔20××〕2号）文件的要求，结合我县的实际情况，11月20日至22日，由县教育督导室组织有关股室人员组成5个督导组，以《幼儿园工作规程》为基本依据，对我县所有公民办幼儿园进行了一次全面性的督导检查，重点检查办园条件、安全卫生、保育教育、教职工队伍、内部管理等五个方面,现就督导情况汇报如下：一、基本情况__县位于__中部，隶属__市，辖3乡8镇122个村（居）委，行政区域面积1898平方公里，总人口36万,农业人口33.26万。
截止至20××年9月,我县共有幼儿园177所，其中公办幼儿园13所,民办幼儿园164所(含公建民营园81所),其中无证园31所。
自治区多元普惠民办幼儿园81所(镇区25所、乡村56所)。
3-5岁适龄幼儿14495人，3-5岁在园幼儿12480人，学前教育三年毛入园率为86.1%。
教职工1093人(园长141人、专任教师546人、保健医生14人、保教人员253人、其它139人)。
二、督查方式为了更好地完成本次督导任务，我县制定了督导工作方案并成立了由局长担任组长的督查领导小组和五个督查工作组，深入各幼儿园及看护点，采取听取工作汇报、查阅有关资料、现场观察和座谈访谈的督查方式，对全县177个公、民办幼儿园及看护点进行了全面的督查，对各园（点）的基本情况进行了全面的了解。
三、督查情况（一）全县学前教育总体现状。
自20××～20××年以来，通过第一期、第二期学前教育三年行动计划的实施，__县建立和落实以县为主、县乡共管的学前教育管理体制，切实加快学前三年教育普及步伐，开展了农村闲置校舍改建和农村小学、教学点增设附属幼儿园建设项目、乡镇中心幼儿园建设项目。
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xx幼儿园办园行为督导评估报告
为建立和完善幼儿园督导评估制度，加强和改进幼儿园的管理，促进幼儿园规范办园行为，保障幼儿园身心健康、快乐成长同，根据泰高教【2018】222号《关于开展2018年幼儿园办园行为督导评估的通知》精神，9月21日，教育局组织的第二督导组全体成员通过听汇报、看现场、查资料、巡视保教活动、召开座谈会、现场反馈等方式对xx幼儿园办园行为进行了督导评估，现将评估情况报告如下。
一、幼儿园基本概况
xx幼儿园创办于2005年9月，位于xxxx，占地面积5124.55平方米，其中建筑面积达2920平方米，绿化面积达2669.4平方米，开设大、中、小共六个班级。
做到按编班要求不超额编班。
园长、教师、保育员、卫生保健人员、保安配备齐全，均持证上岗。
二、办园条件
幼儿园环境良好，合理规划园舍面积、园舍独立，严格按照省优质幼儿园标准建设，园内无污染、无噪音、符合安全要求；建筑无D 级危房，幼儿园室内外环境净化、美化、儿童化，充分利用了现有园舍扩大幼儿活动空间。
活动室宽敞明亮，卫生间干净整洁。
户外玩具和活动器械充足哦，能满足不同年龄的小朋友玩耍。
幼儿园去年用于改善办园条件投资48.01万元。
多功能活动室、图书阅览室、科学发现室、卫生保健室、图书资料室均按要求建设配备。
现代化的教育及办公设备，满足了幼儿园发展的需要。
幼儿园经费来源主要是保教费收入以及生均公用经费，去年用于
改善办园条件投资48.01万元、人员工资68.07万元，维护费3.29万元、培训费7675元等，盈余10.28万元，能满足幼儿园良性运转和持续发展。
三、安全卫生
幼儿园健全了安全卫生工作领导小组，层层签订了目标责任书，完善了《安全管理制度》《卫生保健制度》。
严把幼儿入园关，做到新入园幼儿必须有正规医院出具的体检证明和预防接种证；幼儿每年六一体检一次，教师及后勤人员每年体检一次，都有卫生保健部门颁发的健康证。
幼儿园有符合卫生要求的毛巾架，做到了每人两巾一杯。
活动室配备了消毒柜、消毒桶；盥洗室配备了流水洗手设备和随时冲洗的便池，里面配有84洗手液，保证了每位幼儿的个人卫生；食堂有卫生许可证，有防蝇、防尘、防鼠网、消毒设备及保洁柜；保安室每天有保安在岗值班，安保器械齐全；幼儿园在关键部位安装了监控设备，各班都有应急逃生疏散图，幼儿园基本无安全隐患。
四、保育教育
教师能坚持保教相结合的原则，关注全体幼儿，对幼儿实施德智体美全面发展的教育，遵循孩子的身心发展规律制定合理的一日生活作息制度，能充分利用农村自然资源开展丰富的游戏活动。
每天各班都能在规定时间开展适合幼儿特点的各项活动，确保幼儿每天不少于2小时的户外活动时间，增强了幼儿体质和抵抗力。
最大化地拓展幼儿活动空间，充分挖掘内部潜力，教师们千方
百计使用可利用的空间变成教育活动资源，各班合理设置足够的班级区角，保证每位孩子能自选区角游戏，同时班级老师能在幼儿游戏时进行观察记录。
每个班级老师都为班级幼儿建立了成长档案，通过幼儿活动照片、幼儿作品等事实记录幼儿的成长瞬间。
每学期都召开家长会，能通过各种方式与家长取得联系，了解家长对教师教学工资的意见和建议。
请家长走进幼儿园观摩孩子在园学习生活情况和家长面对面推心置腹交流，得到了家长们的认可和支持。
五、教职工队伍
教师配备达到了每班三人，资质符合相关要求。
专人教师学历达到大专以上，园长办园目标明确，办学思路清晰，具有较强的管理能力和创新精神。
园长每年与教职工签订劳动合同和安全责任书。
幼儿园按规定为全体教职工办理了社会保险，能按时足额发放教师工资，稳定了教师队伍。
幼儿园在促进教师专业成长的同时，注重师德师风方面的建设，教师师表形象较好，通过访谈家长未发现教师有师德师风违纪行为发生。
定时组织教师开展教研活动和培训活动，尽可能给老师们提供学习与提高的机会，提升教师队伍能力。
每学期评比园内骨干教师，以老带新，加强教师队伍的建设。
促进幼儿园的良性发展和育人效果的不断提升。
六、内部管理
幼儿园组织机构健全，实行园长负责制，建立了教职工代表大会制度，有伙委会、家委会，定时召开相关会议。
注重制度建设，制定
了各项规章制度并逐步完善，每学期开学初都组织教职员工学习，确保每个人明确自己的职责。
收费工作较规范，能严格按收费项目、标准收费，且向家长公示。
收费采用税务票据，保教费和伙食费是分开收取，师生伙食也能分开核算，专款专用，对贫困儿童给予适当减免。
招生方面，每年秋季招生，不考试，不测查，无小学化倾向。
幼儿园成立了家长委员会，建立了双向互动的家园联系制度。
定期组织家长开放日、亲子活动、家长志愿者活动，深化家园共育。
七、存在主要问题
1.开园和近三年未取得消防验收合格证；
2.无校方责任险证明材料；
3.缺少具体类别的应急预案；
4.教育计划操作性不强、教育活动组织形式单一、教师急于替幼儿寻找答案；
5.教科研指导思想不明确，在教科研方面的工作几乎是空白的；
5. 账目不规范、不清晰、随意性较大、无预决算方案等资料。
教师工资标准低于社会平均工资水平；
6.未对照指标要求准备材料；所有指标资料太少、且针对性不强；只提供了9月份的资料；只能从字里行间寻找一些信息。
八、意见和建议
1.不断提升办园条件；
2. 不断提高教师素质，搞好“传、帮、带”和自我教育，走名
师兴园、科研兴园之路；
3.开展丰富多彩的保教活动，创造更多的源头活水；
4.培养教师主人翁意识，将团组织活动和工会活动真正搞起来，让教师感受到集体大家庭的温暖；
5.规范财务账目，强化预决算管理，加强培训提高财务人员的业务水平；
6.提高教师工资标准，按不低于工资标准的.5倍发放；
7.加强家园互动，充分利用优质家长资源，让家长实际参与到幼儿园事关孩子的重大决策中来；
8.持之以恒做好安全各方面工作，时刻以如履薄冰、如临深渊的危机意识和师生安全大如天的责任意识，不抱任何侥幸心理，与时俱进，不断改进工作方式方法，不辞辛苦，不厌其烦把教育、告知、排查、整改等工作做实做细，常抓不懈，工作留痕。
9.要全员皆有档案意识，规范档案管理，做到有文字、有声音、有图像、雁过留声。