最新小学班主任聘任书
小学班主任聘任书
小学班主任聘任书
尊敬的XXX同学：
你好！经过我们多次的沟通和考察，经过学校领导班子的讨论和决策，经过家长群众的广泛确认和支持，我们决定聘任你为我校小学班主任，特发此聘任书。
聘任职务：小学班主任
任职单位：XXX学校
任职时间：从XXX年XXX月XXX日起，至XXX年XXX月XXX日止
你作为班主任，是小学教育的重要一环。
你将肩负着培养学生良好的学习习惯、培养学生良好的道德品质、培养学生良好的社交能力等重要使命。
你将负责班级的管理、教学的组织、学生的学习与发展等方面的工作。
我们对你在学校表现出的教育热情、较高的教育质量、深入了解班级学生、善于与家长沟通协调等方面的优势特长表示充分的肯定和认可。
相信你将以更高的要求和更大的努力工作，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
同时，我们也希望你在担任班主任期间，能积极进取、善于创新、不断提高自身的专业素养和师德师风，不断提升教育教学质量，努力培养优秀的学生。
最后，祝贺你获得这一聘任，希望你在新的岗位上再创佳绩！
XXX学校
日期：XXX年XXX月XXX日。
京城希望小学班主任聘任书
京城希望小学班主任聘任书
甲方：京城希望小学校
乙方：聘任年级班班主任
聘期：一年
一、班主任竞聘：学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表，经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任，并实行学年未位淘汰制。
已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择，共同管理班集体！教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。
二、班主任聘期：已获聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任岗位职责
班主任是班级的组织者和领导者，在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责，并履行《京城希望小学班主任管理办法》。
四、班主任量化考核实施原则
学校根据《班主任考核意见》、《班级一日常规检查》、《班主任任职条例》、对班主任进行常规检查，计算考核。
五、班主任绩效工资发放办法
班主任津贴和绩效工资按上级部分规定，学校上报班主任名单由上级统一发放。
六、其他事项
1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督，班主任考核由教导处全权负责，班主任评优表模由班主任考核细则得分进行上报！
2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集！
3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体，并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。
甲方：（盖章）京城希望小学
（校长签名）：
乙方：
2018年3月。
小学班主任聘任书
小学班主任聘任书尊敬的XXX校长：您好！在这里，我非常荣幸地向您推荐一位优秀的候选人，作为小学班主任。
经过严格筛选和综合考量，我认为这位候选人具备出色的素质和扎实的专业能力，相信他（或她）能够在小学班级管理和教育教学工作中发挥出色的效果。
根据XXX小学需要，我们对候选人的要求非常明确，需具备以下素质和能力：良好的沟通能力、师德高尚、敬业精神、团队协作意识、组织能力、解决问题的能力、亲和力和爱心等。
经过多轮面试和评估，候选人在以上方面表现出色，完全符合我们的要求，有能力胜任小学班主任职位。
为了确保候选人以最佳状态履行任职责任，我在此荣幸地向您推荐XXX，他（或她）是一位经验丰富且备受学生和家长喜爱的教育者。
他（或她）具备良好的教育背景和扎实的教学能力，通过多年的教学实践，他（或她）在熟悉的科目领域拥有丰富的经验，并能够灵活运用各种教育教学方法。
在校园中，XXX一直以身作则，以较高的要求要求自己，理顺了师生之间的沟通渠道。
他（或她）一直以父母的角色履行班主任的职责，始终站在家长和学生的角度思考问题，建立了密切的联系，建立起积极向上的班级氛围。
除了优秀的教学表现外，在学校的各项管理工作中，XXX也积极参与与贡献。
在学生事务中，他（或她）关注每个学生的成长和发展，严抓纪律管理，确保学生健康平安地成长。
在班级管理方面，他（或她）注重培养学生的自主学习能力，积极引导学生进行创新和合作。
在与家长的沟通中，他（或她）能够进行有效的沟通并及时妥善解决问题。
我深信，XXX将会继续以他（或她）的热情和专业精神，为学生的健康成长和全面发展贡献自己的力量。
我相信他（或她）将以高标准和要求，履行班主任的职责，与家长良好地沟通合作，支持学校教学改革，并与同事紧密合作，共同为学校的发展奉献智慧和力量。
最后，我再次向您推荐XXX作为小学班主任。
我相信他（或她）会成为小学教育中的一块闪亮明珠，为学校的发展和发展添砖加瓦。
希望您能审慎考虑我的推荐，并给予他（或她）这一重要岗位的聘任。
最新班主任聘书
最新班主任聘书合同编号：__________合同双方：甲方：（学校名称）地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方：（班主任姓名）身份证号码：________________联系地址：_________________联系电话：_________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，甲方聘请乙方担任班主任一职，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。
合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，履行班主任职责，对学生进行教育和管理。
2. 乙方应遵守学校的规章制度，维护学校的正常教育教学秩序。
3. 乙方应积极参与学校的各项教育教学活动，提高教育教学质量。
4. 乙方有权获得合同约定的待遇。
第三条甲方的权利和义务1. 甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资和福利待遇。
2. 甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件。
3. 甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。
4. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评价。
第四条合同待遇1. 乙方担任班主任期间的工资待遇，按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和寒暑假待遇。
3. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
第五条合同的解除和终止1. 双方同意解除或终止合同时，应书面通知对方。
2. 合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续。
3. 合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。
2. 违约金的具体数额，按照甲方的规定执行。
第七条争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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尊敬的XXX：
您好！经过多方考察和评选，我校决定将您聘任为我校小学班主任，并真诚地向您表
示衷心的祝贺和热烈的欢迎。
在您担任小学班主任一职上，我们相信您必将以饱满的热情、扎实的专业知识和富有
耐心的工作态度，为学生们的成长和发展提供良好的教育环境和科学的教育教学方法，将爱心和知识传递给每个孩子。
作为班主任，您将承担起重要的责任，需要与家长、同学以及学校的其他工作人员密
切合作，共同为孩子们的成长努力。
希望您能够积极主动地与家长沟通，了解每个孩
子的情况和需求，及时与家长分享孩子的学习和成长情况。
同时，也需要您注重与同
事间的合作和交流，共同促进班级的发展和进步。
尽管作为小学班主任工作可能会面临各种挑战和困难，但我们坚信您具备应对和解决
问题的能力。
我们相信，在您的带领下，学生们会在学习和生活上取得更加优秀的成绩，并发展出自己独特的个性和品质。
最后，再次祝贺您成功担任我校小学班主任一职，并希望您在未来的工作中能够倾注
全部的热情和努力，为学生们的成长和发展做出更大的贡献！
衷心祝愿您工作顺利，事业有成！
学校负责人：XXX。
2024小学代课教师聘用协议书标准版
2024小学代课教师聘用协议书标准版法人代表：地址：乙方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校：甲方为教育局直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。
聘期自____年____月____日至____年____月____日。
在聘期间，双方遵守如下协议：1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。
2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资：本科学历670元月，专科学历600元月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有相关社会保险（无论本科还是专科）共计370元月，与工资一同发放。
班主任津贴每月200元左右，课时工资300元左右另计。
其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。
3、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予300元月的生活费，若参与工作另计。
福利待遇与在编教师同等对待。
4、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。
5、受聘教师签订协议时，必须预交元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。
同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职，必须提前3个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。
6.此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。
学校负责人签字：签约日期：受聘教师签字：2024小学代课教师聘用协议书标准版（二）甲方：乙方：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：二、工资福利待遇：1、月基本工资：元。
2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。
3、年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。
4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。
三、双方的权利和义务：甲方的权利和义务：__________.对乙方进行党和国家的政策1.规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
小学班主任聘任书范文模板聘任书
小学班主任聘任书范文模板聘任书聘书编号：[编号]聘任单位：[单位名称]被聘人员：[姓名]根据《中华人民共和国教师法》及有关规定，经我单位考察，拟聘任被聘人员为小学班主任，现将聘书发给您，请认真履行下列聘任职责：一、职责1.按照国家教育法律法规和教育部、教育行政部门的有关规定，承担小学班主任工作，负责本班各方面工作的组织、协调、管理和指导，努力保证教育教学质量和班级政治思想工作的稳定。
2.严格遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和学校的各项规章制度，坚持为人师表、言传身教，维护师德师风，为学生树立好的榜样。
3.精心组织、认真备课，遵循教育规律，有计划、有目的地进行教育教学工作，开展形式多样、富有创新的教育教学实践活动，切实提高教育教学质量。
4.热情关心和爱护学生，帮助学生解决个人困难，及时反馈学生表现，配合家长、其他有关部门做好学生的管理、教育、卫生等工作，竭力为学生创造有利的教育环境，促进学生全面发展。
二、薪酬待遇1.聘任被聘人员为小学班主任，享受本单位现行有关待遇制度。
2.薪酬及其它待遇比照相应岗位标准执行。
三、聘期自聘任之日起[聘期时间]年。
四、考核与任免1.聘任期满前三个月内，由聘任单位与被聘人员商洽续聘事宜；2.聘任期满后，按聘书规定考核，达到考核要求者，经我单位考虑同意，可续聘；未达到考核要求者予以任免处理。
五、组织协调本单位将为被聘人员提供必要的组织和协调服务，创造良好的工作条件，使职务聘任发挥效益，发挥所长。
六、附注本聘书一式两份，聘任单位存档一份，被聘人员保存一份，自签字或盖章之日起生效。
七、联系方式•聘任单位：[单位名称]•地址：[单位地址]•联系电话：[单位联系电话]特此聘书。
聘任单位：___________________聘任时间：___________________被聘人员：___________________。
校园班主任聘用合同书(2024版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX校园班主任聘用合同书(2024版)本合同目录一览1.1 聘用主体1.2 聘用条件1.3 聘用期限2.1 工作职责2.2 工作内容2.3 工作时间3.1 薪资待遇3.2 奖金福利3.3 社会保险4.1 试用期4.2 考核机制5.1 合同解除5.2 合同终止5.3 合同续签6.1 保密协议6.2 知识产权7.1 争议解决7.2 法律适用7.3 合同效力8.1 合同变更8.2 合同转让9.1 违约责任9.2 赔偿责任10.1 名词解释10.2 合同附件11.1 签订日期11.2 签订地点12.1 甲方（学校）签字12.2 乙方（班主任）签字13.1 合同生效日期14.1 合同到期日期第一部分：合同如下：1.1 聘用主体1.2 聘用条件1.2.1 乙方须具备国家规定的教师资格条件，具备相应的学历和专业背景。
1.3 聘用期限1.3.1 本合同期限为____年，自双方签订之日起生效，至合同到期日期止。
1.3.2 合同到期后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。
2.1 工作职责2.1.1 乙方作为班主任，负责其所担任班级的日常管理工作，包括但不限于学生的思想教育、行为规范、学业辅导等工作。
2.1.2 乙方须协助学校开展各类教育教学活动，积极参与学校的管理工作。
2.2 工作内容2.2.1 乙方须按照学校教学计划和课程设置，认真组织课堂教学，确保教学质量。
2.2.2 乙方须定期检查学生的学习情况，及时与学生、家长沟通，为学生提供学业辅导和心理支持。
2.3 工作时间2.3.1 乙方每周工作时间____小时，按照学校规定的作息时间执行。
2.3.2 乙方须参加学校组织的各类会议、培训和活动，不得无故缺席。
3.1 薪资待遇3.1.1 乙方的月工资为人民币____元，按月支付。
3.1.2 乙方享受国家法定节假日、寒假和暑假，期间工资照发。
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聘任时间：年月到年月
一、班主任竞聘：学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表，经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任，并实行学年未位淘汰制。
已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择，共同管理班集体!教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。
二、班主任聘期：已获聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任岗位职责
班主任是班级的组织者和领导者，在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责，并履行《瓦室小学班主任岗位职责》。
四、班主任量化考核实施原则
学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》、《星级班主任评选标准》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查，计算考核。
排名
五、班主任绩效工资发放办法
班主任津贴和绩效工资按《瓦室小学绩效工资分配方案》发放。
六、其他事项
1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督，班主任考核由教导处全权负责，班主任评优表模由班主任考核细则得分进行上报!
2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集!
3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体，并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。
甲方：(盖章)瓦室小学教导处
(教导主任签名)：乙方:。