建筑施工企业安全管理应强化六个基本意识参考文本
树立安全生产六大观念范本
树立安全生产六大观念范本安全生产是一个关系到每个人的大问题，每个人都应该对安全生产有正确的认识和理解。
树立安全生产六大观念对于确保工作安全和生活安全具有重要意义。
下面是一个关于安全生产六大观念的范本，共计____字。
第一大观念：安全第一安全是生产和生活的前提和基础，没有安全就没有发展。
我们要始终把安全放在首位，做到安全第一。
无论是工作还是生活中，都要牢记安全，时刻注意安全。
在工作中，要明确安全责任，加强安全管理，落实各项安全措施，杜绝各类安全事故的发生。
在生活中，要注意安全隐患，增强安全意识，遵守各项安全规定，养成安全习惯，保护好自己和他人的安全。
第二大观念：预防为主预防是安全生产的核心和基本原则。
我们要坚持预防为主，采取积极措施，防患于未然。
在工作中，要认真开展安全隐患排查，及时消除各类安全隐患，做到防范于未然。
在生活中，要注意安全细节，做好各项安全防护工作，阻止事故的发生。
只有预防工作做得好，安全生产才能得到保障。
第三大观念：综合治理安全生产的管理是一个综合性、系统性、科学性的过程。
我们要把安全生产纳入整体管理，加强综合治理。
在工作中，要落实安全生产责任制，完善各项安全管理制度，强化安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
在生活中，要加强安全监管，加强公共安全设施建设，提高公众的安全意识和素质。
只有通过综合治理，才能真正做到全面、系统的安全管理。
第四大观念：责任落实安全生产是一个共同责任。
无论是企业还是个人，都要承担起自己应尽的责任。
企业要落实安全生产主体责任，加强安全监管和管理，确保员工的安全。
个人要增强安全意识，守法守规，自觉遵守各项安全制度和规定，履行好自己的安全义务。
只有责任落实到位，才能形成安全生产的合力，实现安全生产的目标。
第五大观念：全员参与安全是全员参与的事情，每个人都是安全生产的参与者和受益者。
我们要发挥集体智慧和力量，形成安全意识和行动的合力。
在工作中，要广泛开展安全宣传教育，加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
树立安全生产六大观念模版
树立安全生产六大观念模版一、生命至上生命是最宝贵的财富，一切工作都应以保护生命安全为首要任务。
每一个从业人员都应当牢记“生命至上”这个核心观念，始终把自己的生命安全放在第一位。
无论是在生产一线还是在办公室，大家都应该严格遵守安全操作规程和操作规范，确保自己和他人的生命安全。
二、预防为主预防是安全工作的根本，预防为主是安全生产的基本方针。
每位从业人员都应时刻保持高度警觉，正确识别和评估安全隐患，并采取相应的预防措施，及时消除不安全因素，防止事故的发生。
只有做到提前预防，才能有效降低事故的概率和危害程度。
三、综合治理安全生产是一个庞大而复杂的系统工程，各种因素相互作用、相互影响。
为了保障安全生产，必须进行综合治理，全面考虑各种安全因素，找出并解决可能存在的隐患和问题。
只有通过综合治理，才能够确保安全生产的全面、科学和可持续发展。
四、全员参与安全是每个从业人员的责任，安全生产需要全员参与。
无论是领导还是员工，每一个人都有责任和义务参与到安全生产中来。
每位员工都应积极主动地学习安全知识，掌握安全技能，提高自己的安全意识和技能水平。
同时，大家还要积极参与安全检查和自我评估，及时发现并报告存在的安全隐患和问题，共同维护好安全生产的大局。
五、风险控制生产活动中存在着各种各样的风险，只有有效控制了风险，才能够真正保障安全生产。
为了控制风险，每个从业人员都应该牢记“安全第一，预防为主”的原则，充分认识和了解工作中的风险，并积极采取相应的措施和方法，降低和消除风险的产生和影响。
六、持续改进安全生产工作永远没有完成，只有持续改进才能够保持安全生产的良好状态。
每一个从业人员都应该保持对安全的持续关注和警觉，随时关注自己工作中存在的不足和问题，并积极借鉴他人的经验和教训，改进自己的工作方法和流程，不断提高自己的安全管理能力和水平。
以上就是安全生产的六大观念模板，希望能够对大家形成正确的安全观念提供帮助。
只有每个从业人员都能够牢记这六大观念，才能够确保安全生产的顺利进行，确保自己和他人的生命安全。
建筑施工企业如何抓好安全管理工作
建筑施工企业如何抓好安全管理工作1、建立和健全安全生产责任制，实施责任管理施工过程中的安全控制是保证施工过程中人和物的状态不发生事故，不造成人身伤亡和财产损失。
因此，落实安全管理责任制是进行安全管理的基础。
要求我们做好以下六个方面的工作：①要建立和完善以项目经理为首的安全生产责任制，承担组织、领导安全生产的责任；②要建立健全各部门、各工种的安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任，定期进行安全责任落实的检查，抓制度落实；③要施工项目的安全管理措施应该通过安全监察部门的安全生产资质审查，并得到认可。
一切从事生产管理与操作人员，依照其从事和生产内容，分别通过安全生产主管部门和企业的安全审查，取得安全操作认可证，持证上岗；④要施工项目的各职能部负责其各自业务范围内施工生产中物的状态的检查与认可，承担物的状态漏检，漏验和失控的责任；⑤要一切管理、操作人员均需与施工项目负责人签订安全协议，向施工项目负责人做出安全保证；⑥要做到安全生产责任落实情况的检查，应认真、详细的记录，作为今后审查的依据和资料。
2、加强安全教育与培训加强安全教育与培训能提高安全生产知识，有效地防止人的不安全行为，施工企业进行安全教育要形成制度，讲究实效。
要求我们的一切管理、操作人员应具有较高的素质。
上岗人员应具有合法的劳动手续；临时性人员需正式签订劳务合同，接受入场教育后，才可进入施工现场和劳动岗位；不同层次的操作人员必须具备相应的文化程度以及基本的安全操作技能。
安全教育与培训包括知识、技能、意识三个阶段的教育。
安全知识教育是使操作者了解和掌握生产操作过程中，潜在的危险因素及防范措施。
安全技能训练使操作者逐渐掌握安全生产技能，减少操作中的失误现象。
安全意识教育在于增强操作者的安全意识，自觉坚持实行安全技能，安全教育的内容应随实际需要而确定。
一般包括下列六个方面。
（I）新工人进场应完成三级安全教育，重点为一般安全知识、生产组织原则、生产环境、劳动纪律等。
建筑安全生产的6项基本原则_1
编号：SY-AQ-06642
( 安全管理)
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建筑安全生产的6项基本原则
Six basic principles of construction safety production
建筑安全生产的6项基本原则
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。
（1）企业制定的有关安全生产管理的重要制度和制定的有关重大技术组织措施计划应提交职工代表大会讨论，在充分听取职工代表大会意见的基础上作出决策，发挥职工群众在安全生产方面的民主管理作用；
（2）要把专业管理同群众管理结合起来，充分发挥职工安全员网络的作用；
（3）发挥工会在安全生产管理中的作用，利用工会发动群众，教育群众，动员群众的力量预防安全事故的发生；
（4）对新职工要加强安全教育，对特种作业岗位的工人要进行专业安全教育，不经训练，不能上岗操作。
（5）发动群众开展技术革新、技术改造，采用有利于保证生产安全的新技术、新工艺，积极改善劳动条件，努力将使不安全的、有害健康的作业变为无害作业。
（6）组织开展遵章守纪和预防事故的群众性监督检查，职工对于违反有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程的行为有权提出批评、检举和控告。
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企业安全发展应强化六种意识.doc
企业安全发展应强化六种意识从实践看，始终坚持安全第一、安全为天、安全为大、安全责任重于泰山的工作方针不动摇，着力强化六种意识是有效预防各类重特大安全事故发生的重要保证面对安全事故给国家和人民群众生命财产造成的重大损失，作为一个担负安全生产重任的企业怎样才能做到切实加强安全生产、有效扭转被动局面、真正实现安全发展呢？从实践看，始终坚持安全第一、安全为天、安全为大、安全责任重于泰山的工作方针不动摇，着力强化六种意识是有效预防各类重特大安全事故发生的重要保证。
守土有责的领导意识。
作为一个企业的领导干部，肩负党和人民的重托，为推进改革，打破常规废除旧的体制；为谋求发展，大刀阔斧进行人力资源整合优化管理；为展示才能，想方设法给自己的政绩工程增光添彩；为取信于民，全面实施集约经营为职工群众创造更大福利。
身为领导，无论想问题、做决策，还是干事业、谋发展、搞改革，切莫忘了安全生产责任重大，一个企业、任何领导、哪届班子都守土有责。
如果领导带头不当回事，干部职工上行下效，安全工作没有突出地位，难免会因重视不够、管理失控铸成事故大患。
相互监督的责任意识。
从我国企业的管理模式和生产经营运行机制来看，通常，为应对纷繁复杂的系统工作，不仅各级组织有明确分工，而且党政工团有任务分解。
但是，在这种看似分工明确、实可互相推诿，甚至出了问题彼此责怪的管理模式和运行机制下，安全生产往往会形成事前分立、事中独立、事后各立的散沙状态。
要扭转这种局面，必须对安全生产实行工作责任前置、齐抓共管、上下联动、风险共担、相互监督、意识到位、控制从严、压力沉底、安全共保。
生命为本的维权意识。
众所周知，切实维护职工的合法权益，这不仅是工会组织的重要职能，同时也是我们各级党政坚持科学发展观的应有之义。
当前，我国正在着力构建和谐社会，在人的生命是第一位的、决定性的，人力资源是第一资源已成共识的今天，要确保安全发展，理应牢固树立生存为先、健康无价、生命为本的维权意识。
建筑行业安全行为准则《三铁六律》
建筑行业安全行为准则《三铁六律》
一、三铁六律
一、重视安全生产。
所有施工企业要切实履行职责，加强安全生产教育，对安全生产加强管理，提高安全生产意识，确保安全生产。
二、健全安全防护措施。
施工企业应加强对施工现场的安全检查，及
时发现并及时处理安全隐患，做好防止安全事故发生的各项准备工作，做
到安全防护措施全面到位。
三、加强安全技术操作。
施工企业要建立健全安全操作规程，确保安
全操作的技术质量，加强安全技术操作训练，防止安全操作失误。
四、重视安全教育和培训。
施工企业要加强安全教育和培训，增强安
全意识，做到每一个施工人员都能够充分理解安全生产的重要性和必要性。
五、严格安全检查制度。
施工企业要对施工现场进行定期的安全检查，及时发现并及时处理安全隐患，防止安全事故的发生。
六、及时弥补安全缺失。
施工企业一旦发现安全缺失，要立即采取必
要措施弥补缺失，加强安全防护，以防止安全事故的发生。
综上所述，三铁六律就是施工企业应当遵守的安全行为准则，它包括
重视安全生产、健全安全防护措施、加强安全技术操作、重视安全教育和
培训、严格安全检查制度以及及时弥补安全缺失等方面的规定。
建设高素质安监队伍应强化六种意识
建设高素质安监队伍应强化六种意识集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-建设高素质安监队伍应强化“六种意识”胡锦涛总书记7月27日在云南考察工作结束时的讲话强调：“要完善突发事件应急管理机制，有效防止群体性事件发生。
要牢固树立安全发展理念，充分发挥认识加强质量安全和生产安全的极端重要性，健全和落实各项安全生产制度，强化政府安全监管责任，有效防范和坚决遏制重特大安全事故。
”这一重要指示，给安全生产工作提出了新的更高的要求，同时也为我们安监队伍建设指明了方向。
如何打造一支能打善战、英勇顽强的安监队伍，更好地服务于国家发展大局，有效保护人民生命财产安全，为建设富裕民主文明开放和谐大理作出新的更大的贡献。
笔者认为：建设高素质的安监队伍应强化“六种意识”。
一是强化敬业意识。
爱岗敬业是对安监队伍最起码的要求，因此，要牢固树立“安全生产无小事”观念，像雷锋同志那样，对待工作要像夏天般的火热，进一步强化责任意识，做到干一行、爱一行，安心本职，努力工作，安全生产的目标才能真正实现。
二是强化法规意识。
认真学习《安全生产法》等法律法规精神，按照法律要求，规范执法行为，坚持依法办事、文明执法，严格落实监管责任和企业的主体责任，在服务中加强监管，全面提高依法行政水平。
三是强化服务意识。
要从生产经营单位安全发展和人民群众利益出发，进一步强化宗旨意识和全心全意为人民服务的观念，改善服务态度，提高服务质量，做到监管服务并举，一切为企业着想，急他们所急，帮他们所需，切实为生产经营单位和人民排忧解难，确保生产安全。
四是强化责任意识。
要牢固树立“以人为本、人命关天”和“安全责任重于泰山”的思想，按照“三个一线”即检查指导到一线、解决问题到一线、跟踪督查到一线和“纵向到底，横向到边，不留死角”的要求，建立责任体系、加强责任监督、严格责任追究，进一步细化各职各类安监人员职责，明细岗位责任，恪尽职守，真抓实干，真正把各级的指示精神和安全管理工作落到实处，把安全生产综合监管提升到一个新的高度，确保生产经营单位安全发展和人民财产不受损失，实现生产经营单位本质安全。
树立安全生产六大观念模版
树立安全生产六大观念模版安全生产是保障生命财产安全的重要环节，也是现代社会发展的必要条件。
为了加强安全生产工作，树立安全生产六大观念非常重要。
六大观念分别是安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、法制建设、持续改进。
下面是树立安全生产六大观念的模版，供参考，如下：一、安全第一1、安全第一，生命至上。
保护员工的生命安全是企业安全生产工作的首要任务，企业要制定科学的安全生产标准和规范，制定合理的安全生产计划，加强安全管理，确保人员的生命安全。
2、加强安全教育，提高员工的安全意识。
通过开展安全教育培训，提高员工的安全意识，使员工养成安全第一，遵守规章制度的好习惯，树立正确的安全观念。
二、预防为主1、加强隐患排查，及时消除隐患。
企业要建立健全安全检查机制，定期对生产设备、工艺流程、人员操作等进行检查，发现隐患要及时整改，防止事故发生。
2、加强事故预防，提高防范能力。
企业要加大对事故的预防力度，进行安全技术措施的研究和推广，提高员工的安全防范意识，减少事故的发生。
三、综合治理1、建立健全安全管理系统。
企业要建立健全安全管理制度，制定和完善相应的管理办法和工作规程，明确责任分工和权责要求，形成科学有效的安全管理体系。
2、加强安全技术措施，提高安全生产控制能力。
企业要加强安全技术措施的研究和应用，推广先进的安全生产技术和设备，提高生产过程中的安全控制能力。
四、全员参与1、营造良好的安全文化氛围。
企业要重视安全文化建设，通过开展各种形式的宣传教育活动，培养员工的安全意识，形成全员参与、共同维护安全的良好氛围。
2、发挥员工的主观能动性。
企业要充分发挥员工的主观能动性，鼓励员工积极参与安全生产管理工作，提出安全改进建议，并给予适当的奖励和激励。
五、法制建设1、强化法律法规的学习宣传。
企业要加强对安全生产法规、法律的学习宣传，使员工了解安全生产法律法规，遵守规章制度，自觉维护安全。
2、依法严肃查处违法违规行为。
企业要加大对违法违规行为的查处力度，严肃追究责任，形成强有力的震慑效果，推动安全生产法制建设。
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本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
建筑施工企业安全管理应强化六个基本
意识参考文本
使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
在建筑安装、矿山开采等生产企业中，无论大会小
会，只要有领导讲话，有形无形之中都会强调注意安全，
而在强调讲安全时大多要讲提高意识之类的话，笔者管了
几年的安全，也是如此。
现在细细回味过去关于安全的讲
话、发言、哪怕是平时的聊天，对安全意识的说法问题产
生了一些疑问。
过去讲安全意识总是没怎么讲清楚，没怎
么细细归类，大多是泛泛而谈，概念比较模糊，如是就想
总结一下，将安全意识简单归类，与大家交流交流，希望
能够产生一丝共鸣。
一、责任意识
强化“安全无小事，责任大于天”，讲安全就是讲政
治的高度的责任意识。
“安全工作是领导干部的政治责任，法律责任，道德责任，也是我们每个公民、每位员工应尽的社会责任、家庭责任”。
安全，它关系到社会稳定、企业生存发展、员工的安危。
安全工作也是关系到各级管理人员前途命运的问题，有多少同志因安全管理责任没有尽到位而断了送大好前程。
因此，各级领导、全体员工都要有如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的强烈责任感和使命感，各级安全管理人员人人都应把安全工作当作自己的第一责任，首先做到自己不违法，不违章，不制造、不传递安全隐患，才能带领大家去实现平安月，平安年的安全管理目标。
二、教培意识
安全教育培训，是安全管理的最基础的功夫。
如果淡化教育、培训，认为教育、培训是一种形式，是走过场，不在这个方面下足够的功夫，那么在安全生产管理过程中
就会事倍功半。
作业人员不知道规章、规范，不熟悉安全技术，不了解自控技能，不掌握预防知识，不会识别安全隐患，不会采取控制措施。
这样的混乱状况，就是因为从主管到层层的安全管理人员的教育、培训意识淡泊，怕花钱怕费事小家子气而造成的。
教育、培训意识淡泊本身就是极大的安全隐患。
岗前教育培训、过程中教育培训、季节性教育培训、针对具体情况的教育培训、首件施工的教育培训等等，都必须认认真真的进行，从实际需要出发，要做到干什么培训什么，培训什么会什么的原则，千万要摒弃假大空的形式主义。
同时，应将安全管理人员的培养、使用纳入制度管理，培养一批懂技术、会管理、责任心强的专职安全管理队伍，使之安全管理队伍朝着专业化、职业化放心迈进。
三、投入意识
俗话说，没有投入就没有产出;安全是最大的效益。
等
等。
这些说法是非常有论理的。
安全事故，轻者损失几十万元，重者损失几百万、几千万甚至更多，这难道不是效益流失?因此说，安全既是投入工程也是效益工程。
要想平平安安，就必须从人力、物力、财力上进行必要的投入，使其满足安全生产管控的需要，保持施工生产与安全管控的平衡，一旦打破了这种平衡，该投入时不投入，或者投入不足，就会出现漏洞和隐患，隐患叠加到一定程度，就必然发生偏移，导致事故的发生，给国家财产和人民的生命安全带来极大的威胁。
国家规定安全生产措施费投入比例一版在1.0—2.0%不等，是根据行业危险程度而定的。
在抓成本控制上，安全措施费千万不要打折扣，需要多少就投入多少，按比例提取的费用不够时，应毫不犹豫的增加，绝对不能靠节约安全措施费来获取效益。
谁要是在安全投入方面中扣扣唧唧，谁就不配当领导，就等于是置员工的生命于不故的大害虫。
四、信誉意识
强化安全是企业的形象和信誉，关系到企业的生存发展的信誉意识。
出了安全事故，将损害企业信誉、砸企业的牌子，破坏企业发展的良好外部环境。
铁道部实行的信用评价管理，将等级安全事故作为一票否决，给施工企业在招投标工作中提出了严峻的挑战，因安全事故导致某单位招投标“停牌”的消息不时的见诸报端，其教训应该尤为深刻。
五、幸福意识
强化“无危为安，无损为全，平安是福”的幸福意识。
安全管理莫懈怠，一出事故坑三代。
这句话并非危言耸听。
凡事故者，非死即伤，既害自己也害家人，既害同事也害朋友，还会对企业和社会造成不良影响。
无论是重伤还是人亡事故，给自己和家人带来痛苦和灾难，是难以用金钱来弥补的。
没有安全何谈人生幸福?没有安全何谈家
庭完美?无危即安，无损为全。
大家熟知的“7.23”动车事故，剥夺了多少人的生命?又有多少完美的家庭被破坏得悲惨不堪?
六、管控意识
管控意识是前四个意识的具体体现。
强化“全方位、全过程、全覆盖、全天候”的安全管控，是需要全员行动，上下联动，左右互动方能达到理想效果。
在管控意识上，一把手起着关键作用，人力、物力、财力能否正常满足安全管理需要，就看一把手是否明智。
专职安全管理人员的苦恼往往就在一把手的不明智上，要人没有，要钱不给, 出事即罚，有功不奖的一把手不是没有。
安全管理过程中，必须全方位辨识安全隐患，分析安全风险，制定管控细则及责任制，将安全工作贯穿于施工生产全过程，从小事抓起，防微杜渐，尽职尽责，锱铢必较，切实落实安全管理制度和卡控措施，做好预控方案和应急预案，把安全
预控的力度放到现场，落实到人头，坚决消灭低级性、重复性、责任性事故。
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