2014信用社财务工作意见推荐
对农村信用社财务管理工作的思考及建议
资 和经 营考 核 提供 可靠 依 据 。 １ 财 务 管理 执 行 力 差 章不纠。资产帐实不符 ， 违 资产 管理 不到位 ，
目前 ， 村 信 用 社 经 营 规模 不 断扩 大 、 益 稳 步 提 升 、 损 面 逐 如 某县 联 社 “ 农 效 亏 固定 资产 ” 面 反 映 某房 屋 及 其 配 套 设 施 ７ ． 账 ０Ｏ ８万 元 ， 渐缩小 ， 但管理 混论的局面依然存在 ， 财务风 险仍然很高 。究其原 但 该房 屋 及 其 配 套 设 施 早 在 三 年 以前 就 拍 买 了 ， 关 产 权 手 续 已经 相 因 ， 了历 史 因 素 、 观环 境 、 融体 制 等 ￣ ｉ 因 素 的 制 约 之 外 ， 除 客 金 Ｉｌ ］ 财 办理 ； 逃避绩 效考核 ， 虚增 利润 ， 某联社 一年少提 折 旧近 ２ ０万 如 ０ 务 管理 工作 滞 后 是 一 个 重要 的原 因。如何 加 强 农村 信 用 社 的财 务 管 元 ； 违规开支 ， 乱发津贴 ， 如某县联 社年终在其他应收款科 目挂账 当 理 是 一 个现 实而 迫 切 的 问题 。 年应计 入营业费用 的超标准职工津贴 １ ３万元。如此种种 问题 ， ３ 财 １农村信 用社财务管理的现状分析 务制度有明确规定却不遵循 ， 检查屡屡发现却不严格处罚和纠改 ， 财 从农村信用社 财务管理 的现状来看 ， 各省情况参差 不齐 ， 部分 务 管理 混乱 也 就 再所 难 免 了。 省 份 农 村 信 用 社 与 现 代财 务 管 理 还 有 很 大差 距 ， 本 停 留 在 原 来 传 基 ２ 完善农村信用社财务管理的建议 统 财 务 管理 模 式 下 ， 要 表 现 在 以下 几 个 方面 ： 主 ２１ 提 高人 员 素质 ， 化 财 务 管理 基 础 工 作 ． 强 １１ 人 员 素质 较 低 ， 务 管 理 基础 薄 弱 ． 财 加 强财 务 管 理 培 训 ， 高 各 级 机 构 人 员 对 财 务 管 理 工 作 重 要 性 提 由于 历 史遗 留 、 有体 制 等 因 素 的 影 响 ， 其 他 商 业 银 行 相 比 ， 和 必 要性 的认 识 。广 泛 深 入 地 开 展 形 式 多样 的财 务 学 习和 培 训 ， 现 与 提 农 村 信 用社 人 员 素 质偏 低 。历 经 农业 银 行 、 民银 行 、 监 局信 合 办 高 员工 的财 务 管理 理 论 水 平 和业 务 素 质 。 财务 管理 人 员 必须 经 过 岗 人 银 等 多个 不 同 主 管 部 门 管理 ， 部 分 经 营 管 理 机 构 分 布 县城 、 镇 ， 大 村 员 前财务管理基础知识培训和 电脑操作技能培训 ， 考核合格后方能上 工 多来源于 当地县、 镇 ， 乡、 从业人员受教育程度偏低。部分县级联 岗。 各级联 社要充分认识素质建设对农村信用社经营发展 的重要性， 社 高管人员不懂管理 ，没 有系统 的管理理念和有效地 管理措施 ， 只 要组织财务 管理人 员进行形式 多样 的学 习和培训 ， 把财务管理培训 能按 部 就 班 的 重 复 原 有 管理 模 式 ， 或者 机 械 执 行 上级 的规 章 制度 ， 作 为Ｉ ｌ基 础 工 作 的一 项 重 要 措 施 ， 抓 不懈 ， 出成 效 。 开展 财 务 ｎ￣ ， 常 抓 未 充 分认 识 到 财 务 管理 的重 要 性 备 相 应 资 格 的 财 务 管 理 人 员 缺 管理 培 训 要 遵 循 以 下几 个 原 则 ． 是 要 有针 对 性 。 要 根据 自身 实 际 ， 具 一 乏 ， 多 财 务 管理 岗位 人 员 没 有 相 应 从 业 资 格 ， 很 不具 备 专 业 技 术 知 针 对 薄 弱环 节 ， 合 人 员 素质 多层 次 、 平衡 等特 点 ， 出培 训 重 点 ， 结 不 突 识 和 财 务 管 理 经验 ， 法 充 分 运 用 财 务 管 理 手 段 为 农 村 信 用 社 经 营 有 针 对性 地 开 展 培 ￣ｌ 无 ＪＴ作 ， 证 培 训 到 每 一 个 财 务 管 理 人 员 。 二 是 ｉ 保 提 供 财 务 管理 支 持 。 要有实效性。开展每一项培训工作 ， 要有 目标和实施 方案 ， 都 注重实 会计信 息是财务管理 的基础 ，信用社 的会计信息质量较差 ， 使 效 ， 切实达 到预期的效果。 切忌敷衍 了事， 流于形式。 三是经 常性。 要 得 财务 制度或多或 少地存 在缺 陷。会计监督认识 不到位 ， 做好 把财务管理培训作 为 日常工作 的～部分 ， 以“ 促进财务管理人员逐步达 账 、 好 账 ” 标 准 的 会计 工作 考 核 使 内部 控 制如 同虚 设 ， 的 信 用 到 原 则性 强 、 务 精 、 识 广 、 验 多 的 水平 。 管 为 有 业 知 经 社 为完 成 上 级 任 务 、 出政 绩 等 ， 不惜 采取 转移 收入 或 费 用 、 意 变更 随 ２２ 合 理 确定 财 务 分 析 指标 ， 立 管理 会 计 信 息 系统 ， 强 财 务 ． 建 增 会计 报 表 合 并 范 围 、 为调 节 利 润 、 不 同 的 使 用 者 提 供 不 同 的报 决 策 能 力 人 向 表 等 违 规手 段 操 纵 会计 信 息 。 构建农村信用社财务分析指标体系 ， 益、 险、 效 风 发展等综合 陛 １２ 财 务 管理 分析 指 标 滞后 ＿ 指标与存款、 款、 用等单项指标相结合 ， 贷 费 月度 、 度 、 度 等 短 期 季 年 农 村信 用社 虽然 已经 通 过 建 立 “ 贷 款 业 务 统 计 分析 表 ” “ 存 、 经 分析指标 与历史长期分析指标相结合 ， 内部分析指标与外部评价指 营指标考核情况表” “ 、营业费用情况表” “ 、财务 收支分析表 ” 等一 系 标相结合 。强化 资源配置和投入产 出效率 ， 增强风险控制和分析能 列 财务 报表 ， 行计算 、 进 分析、 测和决策 ， 预 对信用社筹 资管理 和资 力 ， 为农村信用社项 目投资和经营规划提供决策意见。 金运用起到 了一定的调节和 引导作用 ， 但缺 乏对财务状况 的综合及 逐 步 建 立 管 理 会计 信 息 系 统 ， 入 科学 合 理 的绩 效计 量 方法 ， 引 合 深入 分析 ， 尤其 是对一些综合性指标如资产利润率、 资产 负债率 、 收 理资金转移 定价 ， 量化网点资金使用效能 ， 高资金使 用效率 ， 提 细化 入利润率分析不够 ， 导致农村信用社虽然在规模上和 总体效益上 不 成本核 算， 通过作业成本计量、 分配 ， 将管理 、 经营费用合理摊至各部 断提 高 ， 在 资 源配 置 和 投 入 效 率 上 却 还 不 尽 合 理 。 如 固 定 资 本 比 门、 但 网点 、 款 、 款 、 户 及 帐 户 ， 现 网 点 、 门 、 员 、 务 品种 等 贷 存 客 实 部 人 业 率 作 为 固定 资 产 管理 的一 项 主 要 控 制指 标 ， 效 控 制 了 固定 资 产 规 的 效 益 明细 核 算 ， 为 经 营决 策提 供 信 息支 持 的 同时 ， 全 面 财务 分 有 在 为 模 不断 扩 大 的 趋 势和 资金 占用 风 险 ， 缺 乏 对 单 位 存 款 固定 资 本 比 析 提供 有效 依据 。 但 率、 固定 资产利 润率等深层 次指标 的分析 ， 无法合理 规范 固定资产 ２３ 构 建 内控 建设 体 系 ， 大 监 督检 查 力 度 ， 化 企 业执 行 力 ． 加 强 类别和结构 ， 不能有效提高资产配置效率。 是完善 内控环境 尤其是法人治理结构、 力资源政策， 人 进一步 １３ 财 务 决 策 能 力较 弱 ． 明确机构设置、 岗位职责和业务流程 ， 强风险控 制 ， 加 重视并 强化农 目前 农 村 信 用社 财 务 管 理 主 要 围绕 存 贷 款 、 务 收 支 、 润 三 村信用社文化建设 ： 财 利 二是强化风险评估 ， 明确 相关风险管理 部门 ， 确 个 方 面 的 计 划 展 开 ， 前 预 测 简 单 ， 中控 制 死 板 ， 后 核 算 粗 放 。 定风险应对策略 ： 事 事 事 三是严格落实相 关控制牵￣Ｉ 度 ｉ Ｉ ｌ 四是加强沟通协 ｉ 财 务 预 测 方 法 简 单 ， 仅 是 在 历 史 数 据 的基 础 上 估 计 增 长 幅 度 进 行 调 ， 化 沟 通 反 馈 机 制 ； 是 丰 富 内部 监 督 模 式 ， 化 内部 监 督 的效 仅 强 五 强 日常监督和专项监督相结合 ， 现场检查和 非现 场检 查相 结合 ， 提 数据调 整 ， 未修 正 历 史 数 据 的特 殊 影 响 因 素 ， 有 充 分 考 虑 现 有 外 果 ， 没 部环境变化、 内部 资 源 状 况 ， 能有 效 估 计 风 险 影 响 因 素 ； 营 计 划 高 检查 效 率 和 深 度 。 不 经 加强对要害部位 、 重要岗位 的监督检查 ， 加大处罚力度。各县级 执 行过 程中 ， 不能根据经营情况 的变化进行合理调 整 ， 是强制性 而
年信用社财务工作意见
年信用社财务工作意见
作为财务部门的一员，我有以下几点意见和建议：
1. 优化财务流程：通过精简和优化财务流程，提高办事效率和准确性。
可以考虑引入财务管理系统，自动化一些日常的财务操作，减少人工录入和处理的错误。
2. 加强财务监管：建立完善的内部控制制度，确保财务数据的准确性和可靠性。
严格落实审计制度，定期进行内部审计，发现问题及时整改。
3. 提升财务分析能力：加强财务分析能力，为决策提供更准确的数据支持。
可以考虑培训财务人员，提升他们的数据分析和财务模型建立的能力。
4. 加强风险管理：建立风险管理体系，识别和评估各类风险，并采取相应的措施进行风险防范。
定期对财务风险进行评估和监测，确保财务安全。
5. 提高财务人员素质：加强对财务人员的培训和学习机会，提高他们的专业知识和技能。
同时，激励和奖励表现优秀的财务人员，提高整个团队的凝聚力和积极性。
以上是我对年信用社财务工作的一些建议，希望对您有所帮助。
年终总结财务怎么提意见
年终总结财务怎么提意见
在年终财务总结中，以下是我对财务方面的建议和意见：
1. 提高财务控制：建议加强财务内部控制制度，确保财务数据的准确性和完整性。
这可以通过增加审计程序和内部审计来实现。
同时，建议加强财务报告的透明度，提高财务信息的可读性。
2. 资金管理优化：建议制定更为详细和精确的资金预算，合理安排资金使用的优先级。
加强与银行和供应商之间的沟通，以便更好地协商贷款和支付条件。
此外，建议优化应收账款和应付账款的管理，减少逾期付款和收款的情况。
3. 成本控制和利润优化：建议对各项成本进行仔细分析，并找到可以降低成本的优化方案。
这可能包括压缩开支、节约能源和资源、寻找合适的供应商等。
同时，建议制定一些具体的利润增长目标，并采取相应的措施来实现这些目标。
4. 投资决策优化：建议对公司的投资决策进行更全面的风险评估和回报预测。
这可以通过制定更为详细的投资评估指标和审查过程来实现。
同时，建议加强对已有投资项目的管理和监控，确保其达到预期的收益率。
5. 税务合规性：建议确保公司在财务报告和税务申报方面的合规性。
这要求建立一个完善的财务报告和会计记录体系，并与税务部门密切合作，及时了解最新的税收法规和政策变化。
以上是我对财务方面的建议和意见，在未来的工作中，将更加努力地贯彻这些建议，以提高公司财务管理的效率和质量。
2024年信用社财务工作意见5篇
2024年信用社财务工作意见2024年信用社财务工作意见精选5篇（一）2024年信用社财务工作意见可以体现以下几点内容：1. 加强风险控制：鉴于金融市场不确定性增加和风险挑战加大的情况，信用社应加强风险控制工作。
在资产负债管理方面，做好流动性风险管理，合理安排资金流动，确保资金的安全性和流动性。
在信贷风险管理方面，加强贷款审批和风险评估工作，避免不良贷款的增加。
2. 提升信息化水平：信用社可以加大对信息化技术的应用和投入，提升财务管理工作的效率和精确度。
通过建立先进的信息系统，实现对财务数据的实时监控和分析，提升决策的科学性和准确性。
3. 加强内部控制：信用社应加强内部控制，防范各种风险。
建立健全的内部审计体系，加强对财务流程和风险点的监控和评估。
加强内部员工的培训和教育，提高他们的风险意识和风险应对能力。
4. 推进金融创新：信用社可以积极推进金融创新，拓展业务领域。
可以发展多样化的金融产品和服务，满足客户多样化的金融需求。
可以加强与其他金融机构的合作，共同开展创新业务，实现优势互补、资源共享。
5. 加强社会责任：信用社应积极履行社会责任，关注社会福利和可持续发展。
可以加大对农村和农民的金融支持力度，促进农村经济发展。
可以开展金融教育和金融知识普及活动，提高公众金融风险意识，促进金融市场的稳定发展。
综上所述，信用社在2024年的财务工作中应加强风险控制、提升信息化水平、加强内部控制、推进金融创新和加强社会责任，以确保财务工作的稳健发展和可持续发展。
2024年信用社财务工作意见精选5篇（二）作为2024年信用社的财务部门，以下是我们的工作计划：1. 制定年度预算：我们将与其他部门合作，制定2024年的财务预算，确保资金充分并合理分配。
2. 定期财务报告：我们将按照公司政策，每个季度准时提交财务报告给高层管理层和董事会，以确保他们了解公司的财务状况。
3. 管理公司资金：我们将负责监督公司的资金流动，包括日常资金管理和资金投资，以确保最大程度地提高收益并降低风险。
信用社财务工作意见
2014年信用社财务工作意见????2XX年财务工作的指导思想是：以紧紧围绕联社业务经营中心为前提；以扭亏增盈提高经济效益为目标，狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，全面完成市信合办下达的财务目标任务。
为此，特提出如下工作意见。
so100????一、强化制度建设，规范管理，防范会计风险。
????会计工作是信用社的一项基础性工作，肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景，参加信用社经营决策的重要职责。
会计工作的好坏，直接影响信用社的信誉和地位，关系到信用社的生存发展。
为此要加大会计内控制度建设，从严治社，化险增效。
????（一）要坚持不懈抓好会计规范化管理。
从整体上改变会计基础工作状况，对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导，严格标准验收，促其达标；对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量。
力争200×年信用社会计工作达标100%，＋个信用社达标升二级，升级面达30%以上。
????（二）整章建制，完善内控制度。
针对辖区信用社会计的情况，进一步修改《信用社财务管理办法》、《电子联行和微机业务操作规程》等，制定出一套具有自身特点、便于信用社会计操作执行的内部管理制度规范体系，进一步规范财会人员的行为，将各种会计风险控制在规定的范围之内，达到查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患，保证业务稳健运行的目的。
????（三）确立激励机制，全面提高会计工作质量。
一是设立会计风险抵押金。
每个会计员交500元作为保证金，实行错帐自赔；二是加大对会计工作质量考核力度，对检查发现不合规会计凭证，每张扣工资0.1元，记帐不合规的每笔扣0.2元，计息差错的按差错金额退赔补收入帐；三是开展会计工作评比，奖优罚劣，对会计工作成绩显着，安全无事故的会计颁发荣誉证书，给予表扬，对会计工作质量差的会计员通报批评，并进行经济处罚。
????二、重管理、抓落实、巧理财、创效益。
????200×年利润计划目标，确定社社盈余，盈余面达%，盈利额万元。
2024年度信用社财务工作意见
2024年度信用社财务工作意见
尊敬的领导：
针对2024年度信用社的财务工作，我就以下几个方面提出如下意见：
1. 提升风险管理能力：鉴于金融市场的不确定性和风险，信用社应进一步加强对风险
的识别、评估和管理。
建议加强风险管理部门的人员培训，提高其风险防范和处理能力。
同时，完善风险管理制度，建立健全的风险评估和监控机制，及时发现、防范和
应对各类风险。
2. 加强内部控制：内部控制是保障信用社财务工作健康运作的重要手段。
建议加强内
部控制的建设，完善制度和流程，确保各项财务活动的合规性和准确性。
同时，加强
对财务人员的培训和管理，提高其专业素养和责任意识，防止内部人员的不端行为对
信用社财务造成影响。
3. 推进数字化转型：随着科技的进步，数字化转型已成为信用社发展的必然趋势。
建
议加大对数字化技术的投入和推广，优化财务系统和流程，提高财务工作的效率和精
确度。
同时，加强数据安全和隐私保护，防止信息泄露和滥用。
4. 加强对外合作：信用社在财务方面也应积极开展对外合作，拓宽资金来源渠道，降
低融资成本。
建议加强与其他金融机构的合作，开展资金互换、联合融资等业务，提
高信用社的财务实力和竞争力。
5. 加强对客户的服务：作为金融机构，信用社应始终将客户利益放在首位。
建议加强
对客户的服务，提高产品的质量和多样性，满足客户不同层次和需求的金融服务需求。
同时，加大对客户的宣传和推广力度，提高客户认同度和忠诚度。
以上是我对2024年度信用社财务工作的意见，希望能够对贵社的发展有所帮助。
谢谢！。
信用社年度财务工作总结_信用社财务工作总结
信用社年度财务工作总结_信用社财务工作总结一、工作回顾本年度，信用社财务部门全面贯彻信用社的发展战略，认真履行职责，围绕财务规范管理、风险控制、资金运用以及信息披露等方面开展了一系列工作。
在整个年度财务工作的推进中，我们积极应对各种挑战，顺利完成了各项任务。
二、工作成果1.财务规范管理方面本年度，我们加强了财务管理的规范化建设，完善了财务管理制度和流程，加强了会计信息的准确性和及时性。
并且，在财务数据的采集、分析和报告方面做了大量工作，为信用社的决策提供了科学依据。
2.风险控制方面在风险控制方面，我们密切关注市场波动和信贷风险，加强了对贷款发放、担保及投资项目的审查，确保了信用社的资金安全和贷款业务的合规性。
并且，我们加强了对内部风险的监测和防范，提升了信用社整体的风险控制水平。
3.资金运用方面本年度，我们积极开展资金运用工作，认真分析市场状况和信用社的经营需求，合理投资资金，提高了资金的使用效率和运作收益。
我们加强了对资金流动和使用情况的监控，及时调整资金运用策略，确保了资金的安全和合理运转。
4.信息披露方面我们积极履行信息披露的责任，及时、准确地向相关部门和公众披露信用社的财务状况和经营成果。
我们提高了信息披露的透明度和质量，加强了与外部审计机构的合作，增强了财务信息的可信度和公信力。
三、存在问题在本年度工作中，我们也存在一些问题需要及时改进和解决。
财务工作中的重复劳动和手工操作比较多，需要加强信息系统的建设和应用，提高工作效率和准确性。
部分员工对财务规章制度的理解和执行还不够到位，需要加强培训和管理。
我们也需要加强与其他部门的沟通与合作，共同推进信用社财务工作的发展。
四、工作展望在下一年度，财务部门将继续以财务规范管理为核心，加大对风险控制和资金运用的工作力度，提高财务信息的准确度和完整性。
我们将加强内外部的沟通与合作，促进信用社整体工作的协调推进。
本年度财务工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要进一步改进。
2014年信用社财务工作计划
2014年信用社财务工作计划根据联社办公会的统一安排部署，结合我辖内勤管理工作中的实际，在上年财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势，经研究确定，XX年度联社财务科的工作思路和指导思想是“以紧密围绕联社业务经营为中心；以改革时期政策扶持为契机；以提高全辖经济效益为目标，狠抓制度落实工作，强化财务管理，加快电子化建设步伐，防范各种业务操作风险，全面完成市办事处下达的财务目标任务”。
为此，特制定如下财务工作计划书：一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。
在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。
另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，及时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。
2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能力，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出详细的奖罚办法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。
二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查1、继续做好信用社重要空白凭证管理工作在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，提高管理水平，由于XX年我辖将计划新设立46个分社，重要凭证和的管理更显重要，特别是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一管理方面，除要求进行实地检查外，还要求信用社内勤主任每月必须对主社、分社及储蓄所的重要空白凭证进行（）一次全面检查，信用社每月必须指定专人对所辖办公网点重要空白凭证进行一次检查，对检查情况还要如实填写检查登记薄和工作情况表，今年财务科将力争使重要凭证管理工作再上新台阶。
县农村信用社年度财务工作意见
县农村信用社年度财务工作意见根据省联社的统一安排，结合我县财务管理工作实际，在去年财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势。
ⅩⅩ年度联社财务工作思路和指导思想是“以业务经营为中心，以政策扶持为契机，以提高经济效益为目标，强化财务管理，狠抓制度落实，防范业务操作风险，全面完成上级下达的财务目标任务”。
一、进一步完善会计出纳内控制度，加强各项制度落实工作1、进一步完善信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年，县联社将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社和监管部门下发的各项制度文件，进一步完善适用于我县的会计、出纳、储蓄日常操作流程。
在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化的现况。
2、完善信用社会计出纳工作考核办法。
为进一步加强信用社制度执行力度，提高会计出纳人员业务操作能力，切实促进员工按操作规程办理业务。
今年，我们县联社将进一步完善信用社会计出纳工作考核办法，将会计出纳日常业务操作、内控执行情况与信用社目标考核挂钩，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。
二、进一步完善信用社费用管理，继续做好信用社各项常规检查1、科学核定信用社财务费用信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信用社全年目标计划的完成。
今年，我们将结合去年实际和信用社反馈的费用管理办法实施的意见，在认真测定、科学核算各项财务费用指标的基础上修订我县信用社费用管理办法。
为此，我们财务科将着重从三方面入手：(1)以年终决算报表数字为基础，认真分析上年财务数据，合理核定当年各机构费用支出。
(2)组织信用社进行一次全年经营情况预测，并结合有关金融政策和本年工作需要，认真编制ⅩⅩ年度财务收支计划，经联社审查批准后，按计划执行。
信用社财务工作总结模板_农村信用社财务工作总结
信用社财务工作总结模板_农村信用社财务工作总结一、工作回顾过去一年，我作为农村信用社的财务人员，承担了信用社财务管理工作的重要责任。
在这一年里，我按照上级的部署和要求，认真履行职责，秉持公正、准确的原则，完成了各项财务工作。
二、工作亮点1.完善了财务制度：根据信用社的实际情况，我主动提出完善财务制度的建议，并得到了上级的支持。
通过制度的完善，加强了财务管理的规范性和准确性，确保了财务数据的真实可靠。
2.做好资金管理：我加强了资金的监督和管理，及时发现并解决了资金短缺的问题，确保了信用社的正常运转。
3.加强风险控制：我在工作中注重风险控制，完成了风险评估和风险预警，并及时向上级报告，确保了信用社的财务安全。
三、存在问题1.财务信息可读性有待提高：目前财务报表的编制仍然存在一定的问题，导致了报表的可读性不强，这需要我进一步学习和提升。
2.会计操作不规范：在财务操作中，我发现了一些会计操作不规范的情况，需要加强培训和指导，确保会计操作的准确性和规范性。
3.对新政策的学习不及时：由于我对新政策的学习不及时，导致在财务工作中出现了一些问题，需要在今后的工作中加强学习和研究，保持与时俱进。
四、改进措施1.进一步学习提升：我将加强学习，提升自身的专业能力和综合素质，不断完善自己的财务知识和操作技能，提高财务工作的效率和质量。
2.加强制度建设：我将继续完善财务制度，做好规范管理，确保财务工作的准确性和规范性，为信用社的发展提供有力的支持。
3.及时掌握新政策：我将加强学习和研究，及时了解和掌握最新的财务政策，根据政策的要求，调整和改进财务工作，确保财务工作的顺利进行。
五、工作展望在今后的工作中，我将进一步加强学习和提升，做到精益求精，不断完善自己的财务知识和操作技能。
我将积极学习信用社业务知识，不断提升综合素质，为信用社的发展和健康运行贡献自己的力量。
希望在未来的工作中，能够更好地履行职责，为农村信用社的繁荣做出更大的贡献。
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2014信用社财务工作意见推荐
2XX年财务工作的指导思想是：以紧紧围绕联社业务经营中心为前提；以扭亏增盈提高经济效益为目标，狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，全面完成市信合办下达的财务目标任务。
为此，特提出如下工作意见。
一、强化制度建设，规范管理，防范会计风险。
会计工作是信用社的一项基础性工作，肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景，参加信用社经营决策的重要职责。
会计工作的好坏，直接影响信用社的信誉和地位，关系到信用社的生存发展。
为此要加大会计内控制度建设，从严治社，化险增效。
（一）要坚持不懈抓好会计规范化管理。
从整体上改变会计基础工作状况，对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导，严格标准验收，促其达标；对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量。
力争200×年信用社会计工作达标100%，＋个信用社达标升二级，升级面达30%以上。
（二）整章建制，完善内控制度。
针对辖区信用社会计的情况，进一步修改《信用社财务管理办法》、《电子联行和微机业务操作规程》等，制定出一套具有自身特点、便于信用社会计操作执行的内部管理制度规范体系，进一步规范财会人员的行为，将各种会计风险控制在规定的范围之内，达到查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患，保证业务稳健运行的目的。
（三）确立激励机制，全面提高会计工作质量。
一是设立会计风险
抵押金。
每个会计员交500元作为保证金，实行错帐自赔；二是加大对会计工作质量考核力度，对检查发现不合规会计凭证，每张扣工资0.1元，记帐不合规的每笔扣0.2元，计息差错的按差错金额退赔补收入帐；三是开展会计工作评比，奖优罚劣，对会计工作成绩显著，安全无事故的会计颁发荣誉证书，给予表扬，对会计工作质量差的会计员通报批评，并进行经济处罚。
二、重管理、抓落实、巧理财、创效益。
200×年利润计划目标，确定社社盈余，盈余面达%，盈利额 万元。
综合费用额压缩到%。
财务管理的主题应是加强核算，增收节支，支持业务的发展与创新，进一步提高经济效益。
我们将以加快财会管理创新为动力，找准财会工作改革和突破口，实行积极有效财务措施。
（一）强化成本管理，严格控制费用支出。
对信用社实行综合费用率、费用限额“双轨制”管理办法。
以收定支“总额控制、单项包干、节约留用、超支自负”。
一是以收入为基数，测算确定各社的应控费用额；并对存款、收息任务完成好的信用社奖励费用。
二是实行重大费用请示报告制度，信用社凡开支1000元以上的，无论什么性质，事先写出请示报告，审批后方可入帐。
三是坚持财务开支公开制，每月向职工张榜公布财务开支明细帐，增加透明度。
接受群众监督，把住财务支出的关键性闸门，节支增效。
（二）大力盘活信贷资金，积极收回到逾期贷款，努力提高贷款收息率。
实行工效工资，切实落实“以包贷、包收、包管理、包效益”
内部信贷岗位责任制，增加信贷人员的工作责任心，采取灵活多样的办法，积极清收贷款应收利息，防止人情收息，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。
创造一个新颖生动的效益工作局面，贷款收息额力争达到万元，贷款收息率力争超7%。
（三）立足增加存款总量，着力调整负债结构。
加大对低息存款的考核力度，积极组织低成本存款，降低存款付息率，资金成本要比上年降低0.4个百分点。
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