切实转变干部作风推动基层工作再上新台阶

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狠刹三股歪风,切实转变作风

狠刹三股歪风，切实转变作风根据街联社统一部署的“狠刹三股歪风，切实转变作风” 专项活动是贯彻落实科学发展观，进一步深化作风建设，整治机关庸懒飘浮，提高行政效率，树立我信用社良好形象的一大重要举措，通过学习关于“狠刹三股歪风，切实转变作风”专项活动的一系列专题学习，本人在认识上有了新的提高，下面结合社区工作实际，谈几点体会。

1.强化认识是前提这次号召各级领导干部、干事的会议，重点是:弘扬新风气、抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步整，为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会提供有力保障。

在街联社刘书记会议中重点强调：干部作风“九治九促”主题活动；领导干部作风如何，直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力、关系社会主义和谐社会建设的成败，因此，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，首先要解决领导干部的作风问题，领导干部作风好，干部职工风气盛，在家才能心往一处想，劲往一处使，推动社区事业又好又快发展，使广大社区居民病有所医，老有所养，住有所居，推进和谐社会建设，实现公平、公正、共享、共有的社会和谐。

2.践行宗旨是关键做社区工作，必须要增强忧患意识，不断改进工作方式，牢记为居民服务的宗旨，要倾听居民呼声，关心居民的疾苦，为居民办实事、办好事，要牢固树立以人为本的理念，恪守人道，廉洁，奉献的职业道德，全心全意为社区居民服务。

要脚踏实地做好本职工作，多做有利于居人的事，弄清楚社区居民到底想什么，盼什么，争什么，真正把居民的冷暖，安危放在心上，把居民最需要，最急切的事抓在手上，一件一件落实，无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。

要治庸治懒树立形象，治庸治懒是促进机关广大党员干部改进作风，优化服务的基础所在，也是促进工作落实，推动效能提升的重要前提，要做到平时工作看得出来。

2024年切实转变干部作风学习心得体会范本(2篇)

2024年切实转变干部作风学习心得体会范本____同志在党的____全会的讲话中指出。

党的作风问题，也是党的形象问题，作风不正，形象好不了，必然脱离群众、脱离实际。

切不可小看了作风问题。

新的形势任务迫切需要我们认真落实____同志关于改进党的作风的要求，采取切实有效的措施，坚决克服____主义和____，使各级干部的作风有一个大的转变。

转变干部作风首先要改进学风，加强学习，提高素质作风问题不是一个孤立问题，它与干部的素质及思想道德修养密切相关。

当前，科学技术日新月异，各种新知识不断涌现，改革发展也面临许多新情况、新问题。

这就要求各级干部要加强学习，跟上时代步伐，不断增强观察问题、分析问题和解决问题的能力，进一步提高领导和管理水平。

各级干部要认真学习政治理论，特别是深入学习____和____同志____，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，按照____的要求，从思想上真正解决参加革____。

现在当官做什么。

将来身后留什么。

的理想信念问题，提高思想政治素质，增强政治意识、大局意识和责任意识。

要针对当前干部作风中存在的____和____主义问题，深入学习领会党的三代领导人____和____主义的重要论述，认清危害，查找现实表现，深挖思想根源，制定切实有效的整改措施。

要大力弘扬理论联系实际的学风，把学习与解决问题结合起来。

认真学习，深入调研，反复思考，进一步解放思想，更新观念，锐意改革。

要加强政策法规、市场理论、科技知识、管理知识和本职业务的学习，熟练掌握岗位业务，提高自身综合素质，适应现代管理的需要，不断增强创新能力、分析解决问题能力和驾驭全局的能力。

转变干部作风要求各级领导干部要以身作则，扑下身子，带头实干有效地转变干部作风，领导的示范带头作用至关重要。

各级领导干部要带头转变观念，锐意进取，以求实的科学态度和创新的思维方式，认真研究、解决改革发展中出现的新情况、新问题。

积极推进改革，努力解决制约全局发展的矛盾和问题。

街道抓好干部作风专项整顿工作开展情况汇报

街道抓好干部作风专项整顿工作开展情况汇报1500字为深入贯彻落实党中央关于作风建设方面的要求，街道办事处近期开展了干部作风专项整顿工作，目的在于扎实全面推进作风建设，进一步增强干部的服务意识，提高服务质量，树立良好的形象，切实满足人民群众的需求。

现将工作开展情况汇报如下：一、整顿范围此次整顿范围包括街道办事处所有工作人员和社区干部，共计200余人。

二、整顿内容针对干部日常工作中存在的不足，我们围绕如下几个方面进行整顿：1.提高工作热情和效率：要求干部认真履行职责，切实为群众解决问题，提高服务效率和质量。

2.加强廉洁建设：明确干部作风要求，严格落实中央八项规定精神，纠正各类不正之风，自觉维护群众权益。

3.强化沟通协调能力：加强与广大居民之间的联系，听取群众诉求，及时反馈、处理。

4.加强学习培训：提高专业知识和业务能力，增强工作能力，为干部工作的持续发展提供支持。

三、整顿措施为确保整顿工作顺利进行，我们制定了具体的整顿措施：1.以巡查督查为主要方式，开展“回头看”行动，着力发现和解决问题。

2.组织专门学习培训，邀请相关领导进行指导和讲解，力求干部的工作能力不断提升。

3.开设网络学习培训平台，让干部更加便捷地获取信息和知识。

4.加强内部沟通，强化交流，全面提升干部的团结协作精神。

四、整顿成果经过一段时间的整顿，取得了显著成果：1.服务水平显著提升，反映良好。

2.减少了干部的不正之风，整体廉洁意识得到提高。

3.干部对工作的积极性和热情明显提高，及时解决居民的各类问题。

4.工作效率和质量大幅度提高。

五、总结评价综合来看，街道办事处的干部作风专项整顿工作开展得比较顺利，取得了比较显著的成果。

通过此次整顿，我们明确了干部的作风建设重要性，提高了广大干部的服务意识和工作水平，树立了良好的形象，得到了广大居民的好评。

未来，我们将进一步加强管理和监督，不停地探究改进服务模式，切实提高服务质量，为居民的生活和服务提供更好的支持。

2024改进干部工作作风工作计划

2024改进干部工作作风工作计划改进干部工作作风是一个系统性的工程，需要从多个方面入手，包括提高政治站位、加强组织建设、转变工作作风、推进反腐倡廉和加强制度建设等方面。

以下是对这些方面的详细阐述。

一、提高政治站位改进干部工作作风首先要从提高政治站位入手。

各级领导干部要始终把政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

要加强理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强理论素养和党性观念。

要通过加强政治建设，引导广大干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到忠诚干净担当。

二、加强组织建设加强组织建设是改进干部工作作风的重要保障。

各级党组织要切实履行主体责任，加强干部队伍建设，提高干部素质和能力。

要注重培养优秀年轻干部，加强后备干部队伍建设。

要深化干部人事制度改革，建立科学的选人用人机制，让有能力的干部得到重用。

要通过加强组织建设，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

三、转变工作作风转变工作作风是改进干部工作作风的核心任务。

各级领导干部要深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，切实解决群众的实际问题。

要大力弘扬求真务实的工作作风，杜绝形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。

要加强调查研究，掌握实际情况，科学决策，不搞一刀切。

要通过转变工作作风，增强服务意识，提高服务水平，让群众有更多的获得感和幸福感。

四、推进反腐倡廉推进反腐倡廉是改进干部工作作风的必然要求。

各级领导干部要始终保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。

要严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。

要加强监督执纪问责，对违纪违法行为严肃查处，形成有力震慑。

要通过推进反腐倡廉，营造风清气正的政治生态，为改进干部工作作风提供坚强保障。

五、加强制度建设加强制度建设是改进干部工作作风的长效机制。

干部赴基层转变作风服务群众活动阶段总结

干部赴基层转变作风服务群众活动阶段总结在干部赴基层转变作风服务群众活动的阶段总结中，重点需要涵盖活动的目标与意义、组织与实施、成效与影响等方面的内容。

以下是一份参考范文，供您借鉴参考：干部赴基层转变作风服务群众活动阶段总结（二）自干部赴基层转变作风服务群众活动启动以来，我们始终将活动的目标定位于深入基层、服务群众，以此为出发点，全面推动干部作风转变，并取得了令人鼓舞的成效。

在此次活动的各个阶段中，我们充分意识到了组织、实施等方面的挑战，同时也感受到了活动所带来的积极影响。

一、目标与意义干部赴基层转变作风服务群众的活动旨在通过深入基层、走入群众，更好地了解群众需求，并及时解决问题，真正丰富和密切了党同人民群众的联系。

第一阶段的工作主要聚焦于了解基层单位和群众的真实情况，为进一步制定优质政策和项目提供了实际依据。

第二阶段则注重发现问题、解决问题，为基层单位提供更加有针对性的服务，提高工作效能。

二、组织与实施在活动组织与实施阶段，我们注重了以下几个方面：1. 细化计划：根据活动的目标和时间安排，制定详细的计划，明确各个环节的责任人，确保活动顺利进行。

2. 配置资源：积极调动各方资源，为干部赴基层提供必要的支持和保障，例如：交通、食宿、办公等。

3. 调动干部：根据基层需求和干部的专业能力，精心选择合适的干部赴基层，确保他们能够切实解决问题，提供有效的服务。

4. 加强培训：在活动开始前，组织开展了相关培训，包括政策法规、服务技能等方面，提高干部的工作能力和服务意识。

5. 加强宣传：通过各种渠道和方式，广泛宣传活动目标和意义，唤起干部参与的积极性，并向社会传递出党和政府关心群众的决心。

三、成效与影响通过干部赴基层转变作风服务群众活动的实施，我们取得了以下成效：1. 解决了一系列实际问题：干部与基层群众直接对接，准确了解问题，快速解决了一些实际困扰群众的问题，如基础设施建设、社会保障、就业创业等。

2. 增强了群众获得感：通过主动深入基层，干部们对基层群众进行走访调查，深入了解群众的思想、需求和心声。

中层干部作风转变情况汇报

中层干部作风转变情况汇报尊敬的领导：根据您的要求，我对中层干部作风转变情况进行了汇报。

以下是我所观察到的情况：在过去一段时间中，中层干部作风转变取得了一定进展。

主要表现在以下几个方面：1. 作风转变意识增强：中层干部对作风转变的重要性有了更深刻的认识，更加重视与上级的沟通交流，注重塑造良好的工作形象和形象。

意识到作风对整体工作效率和团队凝聚力的影响，开始主动改变以前的不良作风习惯。

2. 主动作为、服务意识增强：中层干部开始更加主动地担当起工作责任，积极寻找问题并及时解决。

对下级员工的需求和困难始终保持关注，提供优质服务和支持，为员工创造良好的工作环境。

中层干部之间的协作和团队合作也得到了一定的提升。

3. 严明纪律、规范作风：中层干部在日常工作中积极遵守组织的纪律和规范，严守职业道德和伦理规范，杜绝以往一些不良行为的发生。

注重工作细节和效率，积极回应组织的各项要求，严肃对待工作中的违纪行为，并及时进行处理。

然而，仍然存在一些问题需要我们进一步解决和改进：1. 个别中层干部对作风转变的重要性认识不够，仍存在一些不规范的行为和言行举止。

2. 一些中层干部对团队协作的意识和能力尚有待提升，还存在一定的内部竞争和利益冲突。

3. 中层干部在人员管理方面仍有一定的差距，缺乏有效的员工激励和培训机制，导致员工士气和工作动力不够高。

综上所述，虽然中层干部作风转变取得了进展，但仍然面临一些挑战。

我们将进一步加强对中层干部的培训和引导，加强对其行为规范的监督和检查，促使中层干部真正成为示范带头人，并提升中层干部的领导能力和团队协作意识。

感谢您对中层干部作风转变工作的支持和关注！如有任何问题，请随时与我联系。

此致敬礼XX。

托里县开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案

托里县开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案按照自治区党委及地委的统一部署，从今年2月开始至11月，开展以贯彻落实自治区第八次党代会精神为主题的各级干部赴基层转变作风服务群众活动。

为切实开展好此次活动，县委决定从今年2月开始至11月，在全县开展以贯彻落实自治区第八次党代会、地委和县委扩大会议精神为主题的各级干部赴基层转变作风服务群众活动，为迎接党的十八大胜利召开、推进全县跨越式发展和长治久安创造良好环境。

现结合实际，制定此实施方案：一、活动的基本目标和主要任务（一）活动的基本目标。

全面推进自治区第八次党代会、地委和县委扩大会议精神贯彻落实，深刻把握和着力解决影响社会和谐稳定的各种矛盾和问题，坚持民生优先、群众第一、基层重要，推进干部转变作风、深入基层、服务群众，千方百计把县委推进经济发展的部署一抓到底，千方百计加快民生建设，千方百计做好新形势下的群众工作，千方百计把社会管理基础工作搞扎实，确保自治区第八次党代会、地委和县委扩大会议各项要求见到成效，确保按期兑现县委向群众作出的承诺，确保基层基础工作取得显著成效，确保全县不出影响大局稳定的突发事件。

（二）活动的主要任务。

一是落实自治区第八次党代会、地委和县委扩大会议精神，县乡各级主动作为、各级部门主动尽责，各级干部主动到位，深入调查研究，提出具体措施，逐项排出进度，明确责任主体，抓紧组织实施。

二是按照变化变革、敢于担当、务求实效和增强“三种意识”、做到“三个更加”的要求，领导为干部做表率、干部为群众做示范、一级带着一级干，推进各项工作落到实处。

三是推进各级干部联系群众、宣传群众、服务群众，深入了解惠民政策、民生工程、民生实事落实情况，深入细致做好群众思想政治工作，依法按政策及时处理群众反映的问题，坚决纠正损害群众利益的突出问题。

四是坚持把社会稳定作为最大的民生，贯彻稳定是硬任务、是第一责任的要求，抓紧把影响稳定的人和事排查清楚，强化标本兼治措施，加强基层基础工作，全力维护社会稳定。

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当群众的生产、生活遇到困难障碍之“雪” 时，就需要我们用伸手相助之“炭”来融通。
身体力行，勇于担当
担当是使命担当是责任担当是动力
青海省委书记强卫视察玉树受灾地区
。
（三）群众过日子最想要的是安全感，基层干部就要作维护社会稳定的“守夜人”
安居才能乐业稳定才有和谐和谐才会发展
文强被判死刑后，重庆群众打出标语，支持政府的打黑行动。
信访是党联系群众的重要渠道。要攻克信访老大难，就要从源头抓起，尽量把问题解决在基层。
抓好三个第一：
初信初访第一接访人，把好第一关口，尽量不向第二个人转交；
金龙认领菜园
（二）群众最想要的是日子越过越舒适，基层干部就要作改善民生的责任人
要让人民生活得更幸福、更有尊严
“惠民工程”有两怕：
一怕变成“假领子”
假领子并不具备衣服的保暖功能，只是一件以假乱真，装点门面的装饰品。
二怕变成“豆腐渣”
南京汉中门大桥——“桥糊糊”
上海苏州河河南路桥——“桥塞塞”
袄于作肉盖军军送
家连代
在饷粮上
担
战
架
场
上
焦裕禄谷文昌孔繁森
干部群众
鱼—水
青蛙 —水
（用着群众的时候往前，用不着群众时候往后）
官僚主义的“悲剧”
30年前开创中国农村改革先河的“大包干” 的红手印，今天再次为挽留沈浩而按下。
二、基层基础工作要再上新台阶，基层干部必须站在群众的立场上为群众办实事，不能片面想着“要群众为我们干什么”，而要时刻践行“我们要为群众干什么”
初信初访发生的第一时间，尽快化解，尽量不把时间拖长；
初信初访第一次处理要“快刀斩乱麻”，最大程度地减少信访积案。
三、基层工作要再上新台阶，各级干部必须学深吃透做群众工作的要领，用一把钥匙开一把锁
依靠群众的力量做群众工作
第一把
“五合章”——基层民主的体现
第二把
晓之以理抓教育
用群众的语言教育群众
顶天立地，一心为民
基层干部要学习刘嘉坤的实干精神，拿出 “脱一层皮、掉一圈肉” 的精神，坚持服务围绕基层转、工作围绕一线转，让时间在汗水中浓缩，让工作在汗水中闪光。
雪中送炭，排忧解难
当群众遇到政策不解之“雪”时，就需要我们用宣传教育之“炭”来融化；
当群众遇到民情难达之“雪”时，就需要我们用反映情况之“炭”来融解；
激浊扬清，清正廉洁顶天立地，一心为民雪中送炭，排忧解难身体力行，勇于担当
激浊扬清，清正廉洁
“腐贪甚于瘤”，很多群体性事件正是源于腐败。作为基层干部决不能因为自己的官小，就滥用手中的权力。必须自觉抵制利益的诱惑，慎重交友，慎重选择爱好，不占群众的便宜，不吃拿卡要，不给不法分子留下任何腐蚀的机会。
拿出真心教育群众
严格依法办事
第三把
依法办事
武汉强制拆迁，七旬老妇被活埋
第四把
抓好细节
心细如发抓细节
输伤折掉少了了了了了一一一一一场员匹个颗战主战马铁争将马掌钉，，，，，亡输伤折掉了了了了了一一一一一个场员匹个帝战主战马国争将马掌
四、基层基础工作要再上新台阶，各级干部必须发挥好“一面旗”的作用，始终保持先进性，不能把自己混同一般群众，而要为群众树立标杆
基层干部要做群众的
领路人
责任人
守夜人
（一）群众最迫切的愿望是日子越过越富实，基层干部就要作群众发家致富的领路人
➢要引导广大农民把苹果树变成“摇钱树” ➢要引导广大农民把肉食鸡变成“发财鸡” ➢要引导广大农民把“菜篮子”变成“钱袋子” ➢要引导广大农民把“土疙瘩”变成“聚宝盆”
“四位一体” 蔬菜大棚
牟平区委党校王琳
党的工作的根基在基层，落实也在基层。
一、基层基础工作要再上新台阶，基层干部必须注重平时与群众打牢感情基础，始终与群众心连心，不能用着群众的时候想起群众，用不着群众的时候就忘记群众。
把把把把
最最最最后后后后一一一一
干军如肉争
棉用当骨一相年