202年群众评议机关和干部作风建设工作总结

202年群众评议机关和干部作风建设工作总结
202年群众评议机关和干部作风建设工作总结

202年群众评议机关和干部作风建设工作总结市纠风办:

我办群众评议机关和干部作风建设以民主评议为抓手,以作风建设为主线,以转变干部作风为重点,以群众满意为标准,认真开展各项评议工作,根据《xx市202*年群众评议机关和干部作风活动实施方案》文件精神,我室从5月30日——10月30日,分别开展了四个阶段的评议工作,现将总结如下:

一、加强领导,精心安排

办领导高度重视我室群众评议机关和干部作风建设工作的开展,认真组织,精心安排,确保活动落到实处。一是组织学习,宣传动员。6月初召开专题会议对活动进行安排部署,并组织全体人员认真学习了《xx回族自治区202*年群众评议机关和干部作风工作细则》、《xx市202*年群众评议机关和干部作风活动实施方案》等文件,要求全体人员深刻领会文件精神,统一思想,提高认识,自觉接受群众监督,着力转变工作作风,优化发展环境,确保活动取得实效。二是制定实施方案。我室结合扶贫开发、生态移民工作职能和个人岗位特点,印发了《xx市扶贫办202*年群众评议机关和干部作风活动实施方案》,具体明确了评议目的、对象、内容、方法、步骤和落实措施等,评议分为宣传动员、自查自纠、整改自评、公开测评四个阶段,要求全体工作人员落实任务分工,认真开展评议工作。

二、发扬民主,集中评议

6月底,我办在群众路线教育活动的基础上认真开展了群众评议自查自纠活动。一是丰富形式全面“查”。对照评议内容,通过召开座谈会、走访

群众、开通电子邮箱和网络、设立意见箱等方式全面剖析查找问题。二是征求意见系统“查”。结合群众路线教育实践活动印发了《xx市扶贫办群众评议征求意见表》,分别向教育局、农牧局、财政局、科技局等市直相关部门以和6个县市区扶贫办、移民办,发放了40多份征求意见表,广泛征求服务对象和基层部门对我办依法勤政、作风建设、服务群众、政务公开、反腐倡廉等方面的意见。

三、综合分析,梳理归类

经过评议,服务对象、基层部门和群众对对我办开展的群众评议和干部作风满意率达100%。经过综合分析,梳理归纳了建议6条。一是工作时间基本都在移民点,但深入基层、深入群众了解情况还不够细致,要进一步加强。二是扶贫项目检查指导不够深入细致,资金监督检查制度不完善。对基层扶贫干部队伍建设抓的不够,业务培训不够。三是内部工作效率不高:班子成员、科室之间有时相互配合不够,有时存在相互推诿,工作疲塌,效率不够高等问题。四是艰苦奋斗精神有所懈怠,在公务接待上有时超标准。五是勤俭节约意识有所淡化,办公用品使用上存在计划不周,使用浪费现象。六是廉政文化进机关缺少载体,形式不够多样,内容不够丰富。

四、制定措施,整改提高

针对查找出的问题,我办召开了专题会议进行了研究,制定了6条整改措施,规定了整改时限,及时加以改进,做到“事事有着落,件件有回音”。整改措施为:一是全体工作人员,对照责任分工,每月深入群众、深入基层,实地查看、走访慰问不少于10天,广泛听取群众的意见,全面细致了解移民群众在生产、生活等方面的困难,切实帮助解决。二是对扶贫项目指导、检查、考核、验收要实事求是、深入细致。加强对扶贫资金监督、

检查。制定培训计划,对基层扶贫干部队伍进行业务培训。三是修改完善了《xx市政府研究室(扶贫办、移民办)工作规则》《深入基层调查研究》《党员及党员干部民主生活会》《机关公文处理管理细则》《党风廉政建设谈话制度》等21项室(办)管理规章制度,加强领导班子、各处室之间统筹协调,相互配合力度,提高工作效率,加强效能建设,转变工作作风,严格执行首问责任制和限时办结制,杜绝互相推诿、工作疲塌,效率不高等问题,对因个人问题影响工作全局的按照《不当行为问责办法》进行问责。四是加强对全体党员干部的思想教育,组织观看警示教育片,教育全体党员干部发扬艰苦奋斗的精神。严格执行中央八项规定和xx市33条规定,对违规者严肃问责。五是修改完善《市政府研究室(扶贫办)厉行节约实施方案》,全体党员干部树立勤俭节约意识,规范办公用品使用,节约水电、纸张双面打印,杜绝浪费现象。六是制定《xx市政府研究室(扶贫办)202*年党风廉政建设工作计划》;开展形式多样、丰富多彩的廉政文化建设活动。整改时限为202*年11月底。

五、干部互评,督促提高

8月中旬我办组织全体干部开展了干部作风建设互评活动,制定了《评议干部作风量化测评标准表》发放给全体人员,进行民主测评,量化评分。要求全体人员对照测评表,客观评价我办13名干部是否存在不守纪律、不讲规矩、不顾大局;作风不扎实、有不作为、慢作为和守摊子、混日子;自身要求不严格,有公款吃喝、公车私用、公款旅游以及收受礼节和利用婚丧喜庆借机敛财等问题,并负分。经测评我办全体干部作风量化均为29.75分,不存在上述问题。通过测评活动,加强了我室全体干部的作风建设,增

强了群众观念、服务意识,切实履行职责,贯彻群众路线,以实际行动密切党群干群关系,为深入开展三严三实教育活动打下坚实基础。

六、存在的问题及下一步打算

202*年办室群众评议机关和干部作风建设工作虽取得了一定的成效,但还存在宣传不到位、开展活动形式单一、查找问题范围窄,不全面等问题。今后我室要继续加强宣传力度,采取集中学习、自学、观看作风建设宣传片、制作电脑屏保等方式加大宣传力度。深入基层、深入群众、广泛征求群众意见建议,确保办室群众评议机关和干部作风建设工作取得实效。

领导点评、群众评议小结

鄌郚镇创先争优活动领导点评、群众评议工 作情况汇报 鄌郚镇在创先争优活动中,按照县委创先争优活动办公室的统一部署,从提高思想认识、切实加强领导、精心组织实施、规范要求入手,结合工作实际,周密部署、调查研究,有针对性对前段开展创先争优活动以及党员践诺情况进行进行领导点评和群众评议,确保了创先争优活动扎实开展、顺利推进。现将工作情况汇报如下: 一、点评、评议工作基本情况 1、精心策划、周密部署,充分做好准备工作。为使领导点评、群众评议工作有效开展,镇党委迅速召开专项会议,制定实施方案,下发工作通知,对点评、评议工作的指导思想、目标要求、方法步骤等作了具体安排,实行了领导、干部分工,明确了点评、评议内容及要求,制作了点评、评议表,切实增强了活动的针对性。通过广播、发放明白纸等多种有效形式开展宣传动员,营造了浓厚的宣传氛围。 2、加强领导、搞好结合,点评、评议工作认真严格。 镇领导高度重视,将其作为加强党员管理和监督的有效举措,作为推动创先争优活动深入扎实开展的具体抓手。同时把点评、评议工作与深化作风建设、制度建设活动和年度工作总结结合起来,认真查找党员自身存在的问题,整体提升党员素质,全

面推动工作落实,做到和日常工作两不误。在点评过程中,点评人员严格按照点评内容,特别是针对承诺事项兑现情况和履职情况开展了点评,指出了存在的问题,提出了整改的方向和措施。点评前,听取汇报,掌握情况。各联系领导通过现场观摩、走访群众、查阅资料、听取汇报等方式,准确掌握各基层党组织和党员在创先争优活动中采取的措施、成功的经验、取得的成效等方面的真实情况,为点评做好充分依据。点评时,肯定成绩,指出不足,明确努力方向。点评领导坚持实事求是的原则,肯定成绩,指出问题和不足,提出意见和建议。 3、及时总结、整改提高,推动各项工作顺利开展。点评、评议工作后,对于领导和群众提出的点评、评议意见,基层党组织和党员及时学习讨论,明确了努力方向和整改措施,对照问题找差距,注重实效抓落实。通过点评、评议工作,激发了广大党员干事创业的热情,优化了服务,转变了作风,进一步夯实了创先争优活动基础,推动了各项工作的顺利开展。 二、主要形式 (一)点评、评议工作的方法及内容。 1、领导点评采取领导带头、分级负责的方法。镇党委书记点评领导班子成员,联系点党组织及书记;领导班子成员点评所属联系点党组织及书记;管区主任点评党总支书记及党组织;党总支书记点评支部书记;支部书记点评全体党员。点评的内容主要包括:对创先争优活动的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。对基层党组织书记,主要点评其带头创先争优和组织党

城乡建设局工作总结

城乡建设局工作总结 城乡建设局工作总结 ***年,***县城乡建设局在市建设主管部门的精心指导下,在县委、 县政府的正确领导下,以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展 观,紧紧围绕 "建美一江两岸,打造山水生态小城市 "的战略目标,按照" 南扩北改,东拓西延"的工作思路,立足部门职能,坚持以人为本,以项 目建设为核心,注重抓住重点、解决热点、突破难点、打造亮点,全力推 进城镇化建设,县城规模迅速拓展,基本形成了"一江两岸、三纵五横、 三大片区"的城市格局,有力地促进了全县城乡经济和社会的发展。 一、坚持以科学规划为龙头,定位城乡发展布局 狠抓规划,充分发挥龙头作用,高起点布局,大手笔规划,在城乡规 划方面实现三个新突破。 1、规划编制布局有新突破。 启动了以县城为核心、以北区东区为两翼、以雩田枚江珠田为卫星乡 镇的城乡一体化示范区规划;投资 100 多万元对***县城城市总体规划进 行第三轮修编工作,4 月份省市专家对县城市总体规划第二轮修编实施评 估报告和第三轮修编规划纲要进行了评审,并经市局批复,县城规划区面 积由 2311 平方公里扩大到 30 平方公里;完成了排水、环卫、教育网点等

7 项专项规划编制, 启动了消防、 城区停车场、 防洪排涝等 3 项专项规划。 同时,加强对乡镇规划编制管理力度,督促各乡镇完成了总体规划修 编及 30 户以上自然村的规划编制工作,目前***镇、***镇、***镇、*** 乡等 10 个乡镇完成了总体规划修编工作,***镇、***乡完成了控制性详 细规划的修编工作。 ***乡、***镇、***等 8 个乡镇完成了主要公路沿线的 30 户以上的村 庄规划编制工作。 2、规划监管手段有新突破。 一是成立了县城市规划管理委员会,由县长任主任,常务副县长、分 管副县长任副主任, 县政府办、 县城建局等 14 个单位主要负责人为成员, 专题研究决定规划审批等重大事项;二是在乡镇设立了规划所,今年又新 招聘了专业技术人员,年底 23 个乡镇规划所的人员将全部落实到位;三 是实行委托监管,与县城市管理综合执法局签订委托书,借助执法局的力 量查处违法违规行为,较好地维护了规划的严肃性。 3、城区建房管控有新突破。 为做到堵疏结合,将县城规划区分为 "私人建房严格控制区、私人建 房一般控制区和农民建房集中建设区"三类区域,严格按照管理制度开展 建房审批工作,有效控制了无序建房,基本杜绝开天窗现象;同时,按照 县城总体规划和***版《***省城市规划管理技术导则》要求,严格审查新 建项目的修建性详细规划和建筑规划设计方案,并结合县人大代表建议和 政协委员提案提出的相关要求,进行针对性的审查,使县城住宅小区规划 品味更高,环境更宜居舒适。

加强和改进机关作风建设工作总结

加强和改进机关作风建设工作总结 迁安市总工会按照市委、市政府关于加强和改进机关作风建设的决定和实施意见的要求,自今年年初起,启动了建设机关干部职工加强机关作风建设工作,至12月止,顺利完成了六个阶段工作,建设系统机关工作作风有了很大转变,树立了工会工作新形象。 一、机关作风建设的基本情况 结合实际,制定了《迁安市加强和改进机关作风建设实施意见》,确定建设系统和干部职工的机关作风建设工作分六个阶段进行。 (一)成立领导小组。 我单位成立了由支书记任组长的机关作风建设领导小组,确保机关作风建设工作的顺利开展。领导小组下设办公室,由纪检组长兼任办公室主任,切实加强领导建设系统内的机关作风建设。 (二)组织学习动员,提高思想认识 领导小组召开了全机关范围内的机关作风建设动员大会,支部书记主持会议。会上认真组织学习了市委、市政府《决定》、《实施意见》等文件,书记作了机关作风建设的总体动员布臵,进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。号召大家要进一步加强各部门的作风建

设,坚决贯彻执行党的“十六大”精神,对将来的建设工作做出了美好展望,进一步统一了机关干部职工的思想认识,提高了机关干部职工参与机关作风建设的主动性和积极性。 (三)对照要求,查找存在问题 围绕市委、市政府的决定和实施意见,采取了发放征求意见表,召开座谈会,到基层征求干部职工意见等方式,查找了机关作风存在问题。发放征求意见表7份,发放乡镇征求意见表9份,均已收回。针对机关征求到意见建议10条,经整理归类共6条;班子5名领导征求到意见建议20条;局5个股室征求到意见建议18条。机关干部职工、局属单位班子和单位班子领导针对自身在思想作风、工作作风、学风和生活作风方面存在的问题,认真查找自身在机关作风上存在问题,形成材料按要求上交。分别召开互查会议,每人发言,进行了自我查找、相互查找、领导与群众相互查找,真正把各部门在作风方面存在的问题全面细致地查找出来。 查找出建设系统在作风建设上存在的主要问题是: 1、学习制度坚持不够。机关工作人员每周学习制度坚持不够。 2、思想解放不够、思路创新不多。原因是部分干部职工缺少勇于开拓精神,面对新事物、新局面、新困难,缺少敢闯敢干的精神,往往裹足不前。 3、领导深入基层调查研究不够。在时间安排上,到基

2019年民主评议工作总结

2019年民主评议工作总结 今年以来,**县住建局把加强行风建设作为工作重中之重,以业务工作为载体,深入开展民主评议活动,按照县委、县政府“三城同创”的战略目标,围绕县城建设中心工作,不断优化发展环境,各项工作取得显著成效。 一、提高认识,加强领导,把行风建设列入首要议事日程我们加大文明执法、优质服务、树行业新风的工作力度。 一是成立了由局长任组长的行风建设暨民主评议行风工作领导小组,将政风行风建设工作列入首要议事日程,实行目标量化管理,明确责任,层层抓落实。 二是进一步建立健全一系列制度。建立完善限时工作制度、廉洁自律制度、党政务公开制度、依法行政等各项规章制度,加强内部管理,规范行政执法行为,同时结合改善“两个环境”,向社会公开服务承诺,推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制。严格实行“收支两条线”制度。将收费和支出情况定期公布,有效地规范了干部职工的工作行为。 三是强化队伍建设,提高人员素质。坚持逢周五学习制度,利用领导授课、观看电教片、集中讨论、分组自学等方式组织干部职工认真学习各项会议精神和本部门业务知识,同时在党员领导干部中深入开展科学发展观和对标晋级活动,使全体工作人员进一步牢固树立了全心全意为人民服务的思想观念,提高了工作效率和执法服务水平。

二、深入整治“四风”,打造廉洁勤政干事队伍按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,深入贯彻落实中央八项规定,大力开展消灭“四风”、“正风肃纪”和“十个专项整治”行动,在全系统开展“大洗礼、大整治、大提升”活动,认真查找和纠正住建工作中存在的问题和不足,坚决纠正不正之风,打造干事、干成事、干净干事、勤政廉政队伍。特别是对照标准重拳整治办公用房超标、公车私用、公款接待、机关效能、“两超两违”和“三乱”等问题。同时积极组织开展“三问大讨论”和“五个一”活动,完善六项制度机制,走进帮扶村和基层社区,为群众扎扎实实做好事、办实事,从改善村庄环境,打造宜居社区入手,认真解决联系服务群众“最后一公里”问题,让党的群众路线教育实践活动真正成为密切干群关系、服务群众、改善城区环境、推进县城建设工作的有力推进剂 三、不断创新,深入开展民主评议活动。xx年,按照县纠风办的统一部署,上、下半年分两次对我局重点岗位中层干部和重点窗口单位的服务发展方面、服务群众方面、依法行政方面、办事公开方面、规范收费方面、工作作风方面、廉洁自律方面等工作情况进行了民主评议,邀请人大代表、政协委员和直接服务对象参加,两次活动共计收回测评票170余份,通过测评反馈,各届人士对我局各方面工作情况满意度较高,提出的宝贵意见建议均得到圆满解决和落实,得到人民群众的一致好评。四、加强宣传,提升阳光服务效果我局负责建设项目质量监督、用地规划审批、建筑市场管理、房屋产权产籍管理、市容市貌环境监察等多项工作,为有效提升阳光服务效果,我局利用宣传车、悬挂横幅、印发明白纸、政务公开栏等多种形式对《建筑法》、《规划法》、《市容环境管理条例》、《行政许可法》等法律

xx年争创群众满意基层站负责人工作总结

xx年争创群众满意基层站负责人工作总结 我在抓好全所人员政治理论学习的同时,特别注重加强自身学习,上半年侧重学习了《xx文选》等重要理论着作,在党的xx届五中全会召开后,我和同志们一道,全文学习报告以及一些评论文章。平时,我经常观看时政要闻、学习上级文件,及时传达会议精神,并结合工作实际,将积累的一些经验和有思考价值的问题形成材料进行交流。通过学习,我更加深刻的体会到只有不断接受新的理论和业务知识,才能更好的履行自己的职责,只有真正吃透上级文件精神,才能保证党的路线方针政策得以正确贯彻执行,也只有不断学习,才能进一步增强发展观念,增强危机意识,做好服务工作。 二、统筹兼顾,中心任务不松不懈。 在支持经济发展和招商引资方面,按照“三位一体”的工作思路,积极筹措资金,加快工业园区基础设施建设,把握机遇,充分运用上级有关扶持政策,积极上争项目和资金,在集镇建设方面,开动脑筋,做好“土地财政”大文章。同时,根据党委政府安排,抗洪排涝期间,扎根一线,靠前指挥,在人大和村委会换届选举期间,深入基层,细致工作。在平时的交往中,我时刻牢记招商引资这一中心任务,并列为每月重点工作内容之一,虽然掌握一些投资信息,也经过

多次洽谈,但由于种种原因,到目前为止尚未落实具体项目,下一步,我将继续自加压力,争取明年招商引资任务的顺利完成。 三、立足本职,财政工作稳步发展。 随着全面小康社会和新农村建设的推进,乡镇财政职能有了较大转变,面对新政策带来的新情况、新问题,我及时调整工作思路,明确工作重点,把握四个方面,一是想方设法,保证财政正常运转,做到及早筹划,精心测算,提高预算管理水平,及时掌握收入情况,在保持财政收入稳步增长的同时,坚持量入为出、量力而行,合理调度资金,科学安排支出;二是强化管理,严格执行支农政策,对“三农”资金实行封闭管理,确保涉农补贴资金按时足额发放到户,切实落实各项支农惠农政策;三是加强监管,提高资金使用效益,通过严格票据管理,搞好会计人员继续教育,规范会计工作秩序,切实加强和维护财经纪律,在“乡间彩虹”农桥建设方面,坚持阳光操作,严格质量监督,强化审计和跟踪管理,把依法行政、依法理财落到实处;四是做好服务,巩固改革发展成果,继续推进“零户统管”,深化部门预算管理,推进政府采购和公用经费管理改革,牢固树立过紧日子的意识,压缩一般性支出增长,推进涉农补贴“一折通”发放管理,及时将水稻直补、农资综合补贴、能繁母猪补贴以及民政、计生等补贴资金发放到户,进一步巩固免收义务教

学校2018年作风建设工作总结材料

学校2018年作风建设工作总结材料一年来,省部属高校按照省委、省政府的要求,紧紧围绕“三贴近一转变”,围绕走进学生、亲近学生、关爱学生,积极开展“作风建设年”活动。一是切实加强组织领导。将“作风建设年”活动列入重要议事日程,成立了专门的领导小组及其办公室,通过召开专题会议、下发专门文件,分阶段做出具体安排,并建立了责任制,为推进这项活动提供重要保证。二是深入宣传发动。通过组织召开动员会、专题研讨会,作专题辅导报告,组织观看专题教育片,印发学习资料等形式,进行广泛的宣传发动,并充分利用校电视台、广播台、校报、校刊和校园网等载体,进行多方面宣传报道,大力渲染和营造推进“作风建设年”活动的浓厚氛围。三是广泛征求意见。通过召开各个层面的座谈会,领导带队听取一线教师意见建议,印发征求意见函、调查表,设立意见箱,开通网上信箱、热线电话等多种形式,广泛征求意见,深入查找问题。如浙江海洋学院党政领导主持召开7个层面的专题座谈会,汇总梳理出各类意见建议219条。据不完全统计,活动期间,仅省部属高校就召开不同层次和类型的民主生活会542次,座谈会656个,参与人员1余人,征求意见4163条,查找问题1377条。四是切实破解难题。坚持边学边改、边查边改、立说立行,把落实整改作为“作风建设活动”最重要的方面来抓。浙江工业大学软件学院开通890院长热线,接听电话2600余个,为师生员工解决问题500多个。浙江传媒学院出台新的班车运行方案和交通补贴标准,

较好地解决了学校迁到新校区后教职工上下班交通不便的问题。据粗略统计,省部属高校针对查找到的问题,制定整改措施875条,制订制度269个,解决问题778个,解决师生实际困难343个。五是强化督查考核。通过细化责任落实,成立督查小组,开展多种形式的督查;完善考核机制,把作风建设列入领导班子和领导干部责任考核目标,将干部作风纳入考核体系,把作风建设的成效作为选拔任用领导干部、奖惩、岗位聘任的重要参考依据,促进“作风建设年”活动有序推进。 在回顾了近一年来的主要工作后,刘充分肯定了高校“作风建设年”活动取得的成效。他认为,一是思想认识进一步深化。广大党员干部和教职员工对作风建设重要性和紧迫性的认识逐步提高,参与活动的主动性不断增强。二是工作作风进一步转变。不少高校领导干部纷纷走出办公室,深入基层,听取意见,解决问题。杭州电子科技大学为修订校院两级管理方案,召开了6个座谈会,邀请近1000人次参与方案讨论,对方案作了12次修改。三是干群关系和师生关系进一步改善。不少高校党员领导干部主动走进师生、亲近师生、关爱师生,加深了感情,进一步改善了干群关系、师生关系。浙江工商大学机关第一总支通过开展“五访谈”、“五不让”和“五个一”活动,从细处着手,关心、服务教职工,拉近了党组织和教职员工的距离。四是制度建设进一步加强。各高校建立和完善了理论学习、民主决策、领导联系基层、效能建设、反腐倡廉等各个方面的制度。有的高校还通

干部作风建设情况汇报材料

干部作风建设情况汇报材料 干部作风建设情况汇报材料 干部作风建设情况汇报材料根据县委2月25日召开的全县干部作风建设集中教育活动动员大会精神和《关于在全县各级领导班子和领导干部中开展作风建设集中教育整改活动的实施意见》文件的要求,我局党组高度重视,结合工作实际,积极投身到教育整改活动中,取得了预期的效果.现将活动开展情况汇报如下 一、加强领导,认真学习,提高认识。根据县委的工作部署,2月28日我局组织召开了全局干部职工大会,认真传达贯彻县委干部作风建设集中教育整改活动动员大会精神,明确了活动的指导思想和目标要求,局机关干部尤其是

领导干部认真对待,以饱满的工作的热情深入学习邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于加强党的作风建设的有关论述、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神和和中央关于加强党的作风建设的有关要求。在深入学习的基础上大家结合本职工作谈认识,放眼全局谈认识,从落实科学发展观和构建和谐来谈认识,在集中学习期间,我局严格考勤制度,确保机关人员参习率和参学时间,通过学习,全局干部对开展此项活动的重要性和紧迫性的认识有了进一步的提高,增强了学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神的自觉性和主动性,为全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变奠定了坚实的思想基础。 二、广纳谏言,征求意见,认真查摆问题。局领导干部在组织学习的同时,采取召开座谈会、个别谈话、设立干部征求意见箱等多种形式,广泛听取干部

职工、服务对象、人大代表、政协委员等同志对干部作风中存在的问题的意见和建议,并加以梳理汇总。党组成员针对梳理汇总出来的意见建议认真对照检查,重点查找自身在作风建设上存在的主要问题,特别是对照胡锦涛总书记提出的树立八个方面良好风气的要求,总结回顾自身在思想上是否安于现状、不思进取,学习上是否缺乏主动、照抄照搬,工作上是否尽职尽责、狠抓落实,服务上是否作风漂浮、效率低下,纪律上是否有令不行、有禁不止。在查摆问题中不护短、不遮丑,切实做到自我剖析,找准问题,明确方向,整改提高。 三、开好民主生活会。按照县纪委、县委组织部[年]2号《通知》文件要求,3月1日局召开了以加强领导班子和领导干部作风建设为主要内容的专题民主生活会。县联系领导黄学忠副县长及局领导班子全体成员参加会议,与会同志坚持以求真务实、认真负责的态度开展批评的自我批评。班子成员敢于正视问

作风建设工作总结模板(完美版)

作风建设工作总结模板范文 篇一: 根据县委《关于在全县开展“作风建设年”活动实施意见》的总体安排,我局党工委高度重视,精心安排,在全系统扎实开展了“作风建设年”活动。通过精心组织,周密安排,并结合系统实际,开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动,使全系统广大党员干部对开展“作风建设年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识,全系统在实现解放思想有新突破,转变职能有新举措,服务水平有新提高,干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。现将我局开展“作风建设年”活动工作总结如下: 一、明确指导思想和工作任务,高度重视,精心组织 在县委召开全县“作风建设年”活动动员大会后,我局党工委高度重视,立即把开展“作风建设年”活动列入主要工作议事日程,扎实做好各项组织实施工作。 一是抓组织领导。活动一开始,局党工委就对如何在我系统开展好这一活动进行了周密部署,并迅速开展工作,成立了局作风建设年活动领导小组及其办公室,由局党工委书记亲自担任领导小组组长,局党工委副书记任副组长,成员由各分管领导组成,领导小组办公室由局纪工委和局办公室相关人员组成,以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。 二是抓计划制定。根据县委的统一部署,并结合我系统的工作实

际,制定了开展“作风建设年”活动的实施意见。并在各个阶段都先后制定了实施方案,明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步骤,同时制定了周密的学习计划。并要求局所属各单位分别根据各自的工作实际制定具体的实施计划,确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。 三是抓宣教育。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的,我局在活动开始时就组织全局机关干部及下属单位有关人员召开了系统“作风建设年”活动动员大会。局党工委书记、局长***同志亲自作了动员讲话,就如何具体开展作风建设年活动和进一步推进系统作风建设作了详细的部署。保证活动内容落实到日常工作之中,同时,为了增加浓厚的活动氛围,我局还开展了形式多样的宣传活动。一是利用局电子大屏幕和内网进行“作风建设年”活动的宣传和动员;二是各单位制作了“作风建设年”活动宣传专栏,精心组织活动专题,极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面,进一步促进了活动的深入开展。 二、强化学习,思想认识到位 按照活动的《实施方案》和活动计划,我局迅速在全系统内掀起了作风建设理论学习的高潮。一是领导重视带头学。局党工委及时召开了民主生活会,传达学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神和上级关于作风建设的指示要求,进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性和必要性的思想认识,同时,认真地开展了批评和自我批评。

城管局领导点评和群众评议工作总结

城管局领导点评和群众评议工作总结按照县直机关工委和县“创先争优”活动领导小组的指导部署,我局结合工作实际,强化组织领导责任落实,统筹谋划,精心部署,狠抓落实,全力以赴,较好地完成了领导点评和群众评议工作。现将活动开展情况总结如下: 一、高度重视,明确职责 局党组结合实际情况,研究确定了开展创先争优活动领导点评和群众评议工作方案,明确了点评和评议工作的指导思想、时间、内容、参评对象和评议范围等,并提出了具体要求。对领导点评和群众评议工作进行了安排部署,明确工作职责、分化工作任务,严格按照要求力求做到准备工作求细、评议内容求精、评议标准求严、评议效果求实,并且营造浓厚的活动氛围,确保达到预期活动成效,提升活动效果,使评议工作成功开展。 二、及时开展领导点评工作 6月22日下午,城管局召开了“创先争优”领导点评工作会议,各党支部书记、全体机关干部参加了会议。 会议首先由各支部汇报了创先争优活动前阶段开展情况,特别是对加强基层组织建设、群众关心的热点难点问题、

承诺践诺情况进行了汇报总结,交流了工作经验,畅谈了工作体会,点评了特色典型。大家畅所欲言,在客观总结成绩、认真分析问题的基础上,对全局下一步加强基层党建创先争优活动提出了指导性意见和建议,要把创先争优活动与城市管理工作有机结合起来,形成全局上下共同创先争优的浓厚氛围。 会上,周先成副县长先对城管局机关支部创先争优开展情况和杨慧诚局长的工作表现进行了简要点评。他强调,一是要通过领导点评工作的开展,加强上下沟通交流,凝聚发展共识,提高党员干部为民服务的积极性和主动性;二是要把领导点评作为推进工作、解决问题的重要手段,点在点子上,评在心坎里,助推城管局各项工作上创先争优;三是要建章立制,及时整理汇总点评意见,认真研究讨论,及时反馈并督促整改落实到位;四是要注重典型引路,通过对照典型点评,激发基层党组织和党员履职尽责创先进,立足岗位争优秀的热情,推动城管局创先争优活动的深入开展。 随后局党组书记、局长杨慧诚以机关支部个人公开承诺的事项为依据,以工作完成进度和质量为准则,逐人进行点评。杨慧诚针对每一个党员的工作及思想分别作出了恰当的评价,肯定了成绩和优点,指出了问题和不足,并分别提出了整改建议,要求每一个党员要深入实践和把握“五带头”的争创要求,充分发挥党员的先锋模范作用,增强党员荣誉

建设局行政调解的工作总结

建设局行政调解的工作总结 建设局行政调解的工作总结 今年,我局的行政调解工作在市委、市政府的领导下,在市法制办的指导下,按照建设法治政府和平安创建的要求,充分发挥行政调解工作职能,以创新的精神全面推进依法行政工作,最大限度地化解各类行政纠纷、社会矛盾纠纷,将纠纷解决在基层和萌芽状态。现将今年行政调解工作总结如下。 一、领导重视,健全机构 为充分发挥行政机关的调解作用,强化调解意识,履行调解职能,减少矛盾纠纷激化,营造和谐稳定的行政管理环境。我局领导高度重视,将依法行政调解工作列入局党组议事日程,及时召开局党组会,专题研究落实行政调解工作各项任务。成立了以局长陈振中、李新荣为主任,副局长王其建等副主任12名,11名科室负责人为委员的行政调解领导委员会组,负责行政调解工作的组织、协调工作。同时下设行政调解办公室,由办公室(法制办)负责日常事务。 二、加大宣传力度,营造调解的良好氛围 我局坚持以信访和房管各项工作相结合,在历史遗留问题、房屋建设、市政道路和园林绿化主要工作方面,采取多种形式深入宣传《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》以及本部门涉及的法律、法规、规章,提高广大群众的法律素质和依法维权意识,自觉把调解作为解决矛盾纠纷的主要途径。

三、完善机制,落实责任 在经过与人民调解认真的分析对比,我局初步拟定了开展行政调解工作的制度、程序,对开展行政调解的受案范围、条件、原则作了规定。要求行政调解人员严格执行《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》,案件落实到人、责任落实到人。建立信息报送联络制度,明确一名信息联络员,专门负责收集行政调解有关信息和数据。坚持既相对独立、各司其职,又相互衔接、整体联动的原则,对不愿进行行政调解或未达成协议的,我局积极引导当事人运用行政复议、裁决等方式进行解决。实现了“人民调解、行政调解和司法调解”三大调解有机衔接。 四、切实加强行政调解力度 我局一是针对拆迁安置、房屋建设、市政道路等历史遗留工作中出现的常见性、多发性矛盾纠纷,以预防、化解矛盾纠纷作为工作重点,坚持抓早、抓小、抓苗头,严防矛盾纠纷激化,及时把矛盾纠纷化解在基层。二是积极发挥行政调解职能,强化尽职尽责和服务意识,坚持实行局领导接访制度和接待登记制度,对群众的来访,能当场解决的当场解决,一时难以解决的及时移交相关责任科室限时解决,对于确实不能解决的也坚持向群众耐心、细致地做好说服和解释工作。 三是严格落实接待登记制度,对群众的每一件来信来访事项均认真进行登记,做好记录,并交由相关责任科室限期办理,及时向来信来访群众告知办理结果,积极进行调节和疏导,力求在我局内解决争议。 四是大力开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持每月一次排查不稳定信息上报制度,认真疏理了我局存在的不稳定因素,并针对性地制定了有效处

干部作风建设总结及下步打算doc

石门镇 干部作风建设前段工作总结和下步打算 今年以来,在县干部作风建设领导小组直接领导下,我镇深入开展干部作风建设活动。按照统一部署安排,进行了动员发动,开展了一系列与干部作风建设紧密相关的活动,对干部作风建设方面存在的问题进行了查、纠、转、促,下面将活动开展情况简要总结如下。 一、建立健全领导机构,进行深入动员和部署为加强我镇干部作风建设年建设,我镇成立了干部作风建设领导小组。由党委书记他季任组长,镇长李振生、人大主席刘玉清、纪检书记钱志强任副组长,党办主任李小志、政办主任薛军、纪检办主任顾金辉、宣传办主任刘勇力、妇联主任李风娟、团委书记缪永生为成员的领导小组,同时制定了《石门镇开展“干部作风建设年”活动的实施方案》。对今年的干部作风建设做了具体安排。 二、学促同抓、纠建并举,全面推动干部作风建设 以机关学习日活动为载体,组织全体机关干部学习省、市、县关于加强党的作风建设、干部作风建设有关文件,学习《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《行政机关公务员处分条例》、《廉政准则》、《十一条》等法律法规及制度规定。今年以来,全镇已开展

集中学习20多次;举办副科级以上干部集中培训6次,撰写心得体会、剖析材料,调研报告40余篇,组织副股级以上干部答题30余人次,全镇干部职工思想觉悟、业务素质普遍提高。在狠抓学习的同时,还重点开展了九项活动。一是解放思想大讨论活动。结合我镇实际,组织各所站开展解放思想大讨论活动。座谈制约我镇经济的瓶颈问题;客观分析我镇发展面临的新形势、新困难,通过开展解放思想大讨论活动,进一步理清我镇工作发展思路,统一思想、明确目标,增强动力,为我镇各项事业的快速发展凝聚人心。二是蹲点调研活动。按照县作风办要求,班子成员每人确定了一个联系点,开展蹲点调研、帮扶活动。三是恳谈日活动。为加强班子建设,强化民主氛围,班子成员先后召开恳谈会多次,分别就农村工作、干部队伍建设、机关纪律和暑期维稳等内容展开深入恳谈,增进了团结,推动了工作。四是节约型机关创建活动。制定了方案,对全镇增收节支、节能降耗工作进行了部署,明确要求与去年相比,公务接待、会议招待、车辆维修等费用都要有所降低。五是行政效能大提速活动。在服务大厅推出延时服务、预约服务、上门服务等举措,同时增加了同岗替代服务和引导服务,就是规定办事人员有事离开必须找人替岗,从而提高了服务质量和服务水平。六是开展下基层解难题活动。副职干部根据自己所包片以及包村干部所包村,对农村存在的问题进行排查解决。共排查出

机关作风建设工作总结

机关作风建设工作总结 20xx年xx区档案局局机关作风建设工作全面贯彻党的十八大精神,以中央八项规定和省、市、区委作风建 设有关规定为准则,紧紧围绕全局年度目标任务,以全 面提升执行力为重点,以建设为民务实清廉的人民满意 机关为目标,以转作风、抓落实为重点,强化执行意识,突出办事提速、服务提质、效能提升,为全局年度各项 目标任务的圆满完成提供有力保障,着力打造人民满意 的服务型机关。 一、强化干部学习,奠定机关作风建设基础 认真组织学习党的十八大精神及二中、三中全会和 省市区党代会精神,中央和省市区领导讲话精神,制定 了《20xx年机关作风建设工作意见》,《关于加强和改 进领导干部学习的工作方案》等文件,以三争一创活动为主线,进一步明确目标任务,增强责任感和使命感。坚 持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部, 开展中国梦主题学习教育,坚定中国特色社会主义的道 路自信、理论自信、制度自信,进一步深化学习实践科 学发展观活动成果,运用政治理论学习、党员活动等时机,通过组织专题辅导、举办学习讲座、举办电化教育、观看励志电影,集中抓好学习教育。全年开展形势任务

学习12次累计180人次,开展党性党风教育2次累计22人次,电化教育2次32人次。采取多种形式,认真抓好个人自学,强化学习效果,依托现代媒体、因特网等新 的学习平台,组织全体公务员做好网上公务员学习,同 时撰写学习心得,不断提高学习的实效性,进一步强化 忠诚事业、无私奉献的精神,激发干部推动发展的紧迫 感和责任感,激发干部在机关工作中比服务、比贡献、 比绩效、比创新的进取心和荣誉感,自觉把心思用在干 事业上、把精力放在抓落实上、把功夫下在求实效上, 在平凡的岗位上争创一流业绩,有效营造全局上下争先 创优、共促发展的良好氛围。 二、深化三争一创活动,提升档案史志服务创新能 力 深入开展三争一创活动,争创一流工作业绩,紧贴 全区中心工作,强化服务意识。突出办事提速、服务提质、效能提升,建设人民满意的服务型机关,为实现三 争一创的目标任务作出贡献。一是凝心尽力,服务发展,全面完成国家三级综合档案馆创建任务,顺利通过省档 案局的测评验收,是全市首家按新修订的《市、县级国家综合档案馆测评细则》通过测评的档案馆。二是提高效能,努力提高档案利用服务水平。开展三零一展示( 服务零 距离、查档零收费、工作零投诉、展示兰台人风采)服务

2015年群众评议机关和干部作风建设工作总结【精品范文】

2015年群众评议机关和干部作风建设工作总结 2015年群众评议机关和干部作风建设工作总结 市纠风办: 我办群众评议机关和干部作风建设以民主评议为抓手,以作风建设为主线,以转变干部作风为重点,以群众满意为标准,认真开展各项评议工作,根据《xx市2015年群众评议机关和干部作风活动实施方案》文件精神,我室从5月30日——10月30日,分别开展了四个阶段的评议工作,现将总结如下: 一、加强领导,精心安排 办领导高度重视我室群众评议机关和干部作风建设工作的开展,认真组织,精心安排,确保活动落到实处。一是组织学习,宣传动员。6月初召开专题会议对活动进行安排部署,并组织全体人员认真学习了《xx回族自治区2015年群众评议机关和干部作风工作细则》、《xx市2015年群众评议机关和干部作风活动实施方案》等文件,要求全体人员深刻领会文件精神,统一思想,提高认识,自觉接受群众监督,着力转变工作作风,优化发展环境,确保活动取得实效。二是制定实施方案。我室结合扶贫开发、生态移民工作职能和个人岗位特点,印发了《xx市扶贫办2015

年群众评议机关和干部作风活动实施方案》,具体明确了评议目的、对象、内容、方法、步骤和落实措施等,评议分为宣传动员、自查自纠、整改自评、公开测评四个阶段,要求全体工作人员落实任务分工,认真开展评议工作。 二、发扬民主,集中评议 6月底,我办在群众路线教育活动的基础上认真开展了群众评议自查自纠活动。一是丰富形式全面“查”。对照评议内容,通过召开座谈会、走访群众、开通电子邮箱和网络、设立意见箱等方式全面剖析查找问题。二是征求意见系统“查”。结合群众路线教育实践活动印发了《xx市扶贫办群众评议征求意见表》,分别向教育局、农牧局、财政局、科技局等市直相关部门以和6个县市区扶贫办、移民办,发放了40多份征求意见表,广泛征求服务对象和基层部门对我办依法勤政、作风建设、服务群众、政务公开、反腐倡廉等方面的意见。 三、综合分析,梳理归类 经过评议,服务对象、基层部门和群众对对我办开展的群众评议和干部作风满意率达100%。经过综合分析,梳理归纳了建议6条。一是工作时间基本都在移民点,但深入基层、深入群

群众工作办公室度工作总结

群众工作办公室2016年度工作总结 群众工作办公室2016年度工作总结 2016年,涉铝办在市委、市人民政府的正确领导下,紧紧围绕市委、市人民政府中心工作,努力克服各种不利因素,持续推进铝工业生产用地征地和涉铝失地农民生活保障等相关涉铝群众工作的同步发展,较好地完成了各项工作任务。现将2016年工作总结汇报如下。一、工作概况 (一)铝工业用地征地工作。根据市委办、市府办于2016年6月30日印发的《xx市2016年铝土矿采矿临时用地征用及采空区复垦工作方案》,2016年我市铝工业采矿临时用地征地任务为x亩(含矿路面积在内),截至11月25日,涉铝办协调完成铝工业采矿临时用地及配套运矿路用地x亩征用工作,兑现采矿临时用地补偿款x 万元。此外,根据市人民政府工作要求及企业生产需要,额外完成年度计划外任务x亩,其中:完成广西信发铝电有限公司禄峒龙王河急池项目用地x亩征收工作;完成广西信发铝电有限公司禄峒弄峒排泥库215亩;完成xx华银矿业有限公司龙山排泥库加高扩容工程项目用地x亩,完成xx华银矿业有限公司拢峒排泥库项目用地x亩用地征收工作。

(二)涉铝失地农民生活保障扶持资金发放工作。严格执行落实《xx 县涉铝群众生产生活困难扶持机制管理暂行办法》、《xx县地方党组织与广西信发铝电有限公司党组织地企共建项目》等文件精神,规范涉铝失地农民基本生活保障扶持资金管理。按照每月复查、自查的形式,对全市享受涉铝失地农民生活保障扶持的对象户实行动态管理。日前,我办已完成2015年度第1季度及2016年度第1、2季度涉铝农民生活保障扶持资金的发放工作,共发放资金x万元,第3季度预计需发放的745.92万元扶持资金已于日前报市人民政府筹集。(三)涉铝纠纷调解工作。在铝工业用地征地过程当中,我们坚持矛盾纠纷隐患排查和信访苗头隐患排查制度,通过走访了解群众存在问题和矛盾,全面掌握群众反映案件的真实情况,切实解决存在群众涉铝山林土地纠纷,以协和有序的征地秩序确保土地征用征用工作的扎实推进。年内成功调解xx华银矿业有限公司陇峒排泥库项目用地“弄丈炮”(地名)山林土地权属纠纷等涉铝群众纠纷93起。(四)涉铝维稳工作。我办积极协同涉铝乡镇和市直职能部门,开展各项维稳工作,对可能会影响社会和谐稳定的不利因素进行排查、化解,有效稳控各矿点社会秩序,确保社会和谐稳定。年内成功处置处理新甲乡合龙屯群众挡工堵路阻挠企业运输矿石事件;牵头完成新甲乡庞凌河道清淤工作;配合市环保、农业等部门完成新甲乡庞凌河赤泥污染农业补偿事件。 (五)采空区土地复垦工作。根据企业开采情况,对已完成采矿工作的采空区,要求企业对照年初市政府下达的复垦计划,按照《土地复

银行作风建设工作总结汇报材料

加强作风建设促进农行又好又快的发展银行作风建设工作总结汇报材料 项俊波行长在中国农业银行纪检监察工作会议上的重要讲话,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从认真贯彻落实科学发展观,促进农行又好又快发展的战略高度,深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的重要性和紧迫性,着重强调领导干部在工作中要肩负五大责任。讲话高屋建瓴,内容丰富,为农行加强领导干部作风建设指明了努力的方向。 结合实际,从加强干部作风建设,促进农行又好又快的发展的角度出发,我认为要做到:贯穿一条主线,建立两个机制,突出三个重点,把握四个环节,端正五种作风。 贯穿一条主线 就是贯穿“三个代表”重要思想和科学发展观这一条主线。他们是与马列主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承的科学体系,是我们党必须长期坚持的指导思想。加强党的作风建设要以此为指导,紧紧围绕农行改革发展的大局,把作风建设作为检验领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要标准,不断提高执政能力,把农行党建工作提高到一个新的水平。 建立两个机制 就是建立领导机制和工作机制。进一步健全党委中心组学习制度、领导班子议事决策制度、民主生活会制度、党内监督制度、调查

研究制度和干部考核评价制度,从制度上加强领导干部作风建设。 突出三个重点 一、用好的作风带动党组织和党员队伍建设。以领导干部的优良作风带动和激励基层行广大党员、职工,着力解决基层党群、干群关系中存在的问题,不断增强基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。 二、用好的作风推动农行业务发展。引导全行领导干部坚定科学发展观和业绩观,牢固树立一级法人观念,聚精会神搞改革,一心一意谋发展,真正把心思和主要精力放在干事业、抓落实,促发展上,为农行又好又快的发展作出新的贡献。 三、用好的作风促进廉政建设。教育和引导全行领导干部在日益复杂的环境中坚持防微杜渐、警钟长鸣,自觉抵御腐化落后思想的侵蚀,筑牢思想道德防线。 把握四个环节 即把握好干部培养、干部选任、干部管理、干部监督四个环节。把对领导干部作风建设的要求贯穿于全行干部队伍建设尤其是组织人事工作之中,树立人才资源是第一资源的思想,坚持用人唯贤,坚持用好的制度选人,用好的作风选人,选作风好的人,并建立健全干部能上能下的管理和监督机制。 端正五种作风 即端正思想、学习、工作、领导、生活五种作风。这五种作风是相互联系、相互促进的,其中最紧要的、起决定作用的是思想作风。

公安系统作风建设工作总结

公安系统作风建设工作总结 一、仔细贯彻降实上级对于公安机关的各种决定精神,搞好解放思想、转变观念进行大讨论 解放思想是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上的各种新事情、新咨询题,别断开创事业新局面的一大法宝。惟独解放思想,才干习惯新形势,研究新事情,把握新规律,解决新咨询题,使思想与实际相结合,主观与客观相符合,做到实事求是;也惟独解放思想,才干尊重实践,尊重群众,在实践中检验和进展真理,做到与时俱进。党在理论和实践上的重大进展反复说明,惟独别断解放思想,才干别断把革命和建设事业推向前进。 重点实现三大目标要求: 1、思想观念有新转变。在公安系统党员干部中坚固树立开敞开发意识,重点要做到“五破五立”:一破别思进取、按部就班,树立遵循规律、竞争赶超的市场意识;二破怨天尤人、等待观望,树立时别我待、只争朝夕的机遇意识;三破因循守旧、固步自封,树立合作共赢、借力进展的开放意识;四破怕担风险、怕负责任,树立勇于干事、敢于负责的责任意识;五破个人至上、单位至上,树立环绕中心、服务进展的大局意识。 2、工作作风有新改进。结合作风整顿,着力解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和日子作风方面存在的突出咨询题,使县公安党员干部特别是局、中层领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和日子作风明显改进,形成求真务实、真抓实于、共谋进展的精神状态,进一步树立为民、务实、清廉的良好形象。 3、重点工作有新突破。要把大讨论的成效体如今项目建设、重点工作、社会治理和行业服务及进展环境改善上。切实解决公安民警的思想作风建设,解决一些单位和工作环节办事推诿、效率低下的咨询题,真心实意服务基层、服务群众、服务社会,为加快进展制造良好的环境。 二、深入查寻揭摆纪律作风方面的突出咨询题,进一步改进和加强作风建设 具体要做到以下几点; 一是责任意识强。在实际工作中,各科室、各单位都能仔细履行各自的职责,别推诿、别扯皮,说配合,说协作,全面完成各项工作任务。在具体岗位上,不管是领导干部,依然普通民警,不管是每个人都能从单位的职能动身,从自身的职责动身,自始至终,扎扎实实地开展工作。特别是农村派出所,面对任务重、时限要求紧的工作,要别计得失,别说名利,自觉加班加点,按时、按要求,优质高效地完成工作任务,做到了别误时、别误事,体现了高度的主人翁精神和事业责任感。 二是民警队伍精。以思想过硬、作风优良、业务精通、纪律严明为标准,把一批思想新、素养好、作风硬、能力强的民警选拔到领导岗位,别断加强单位的领导班子建设;培养造就了一批爱公安、知道业务、能吃苦、干实事的人才队伍。 三是服务意识浓。依托警务公开,要多渠道、多角度加大工作透明度,公开办事流程,减少中间环节,积极提升速度,竭诚方便基层和社会. 四是组织纪律严。仔细遵守民主集中原则,大事说团结,小事说谅解,相互支持,相互理解,并榜样带头执行勤政、廉政制度。各单位都能与局党委保持高度一致,严格执行党委的决策和部署,及时制订和完善各项制度,细化分工,靠实责任,规范治理。 当前必须解决的几个咨询题; 一是要坚持用最新理论成果武装头脑,着力解决思想状态咨询题。要按照建设学习型机关的要求,突出抓好马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想、科学进展观和十七大会议精神的学习. 二是要加强新知识和新技能的学习,着力解决民警素养咨询题。 三是要加强单位班子建设,着力解决组织原则咨询题。各级领导班子,要严格执行民主

建设局工作总结

建设局工作总结 xx年,我局坚持以党的十六大、十六届三中、四中全会精神及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻市委、市政府加快发展的重大决策,优化我市发展环境,加快我市经济和社会发展步伐。今年以来,我局系统各单位,通过创业竞赛、为民办实事、强化行业管理,进一步完善城市公用基础设施建设,加大承诺服务,加强市政公用设施维护、管理,狠抓优化发展环境各项工作的落实,为群众提供良好的生产、生活环境,不断促进我市经济建设、城市建设和环境建设的协调发展。 通过积极主动对项目的帮扶以及协助做好各部门的协调工作,为引进项目提供保姆式服务,超额完成今年的招商引资任务。 ㈠招商引资。完成新办企业2家,老企增资项目3家,完成实际投资额5200万元,项目注册资金4100万元。其中,新引进项目:1. ××市××超市总投资2500万元,注册资金1000万元;2. ××市××制衣有限公司,总投资50万元,注册资金50万元。老企增资项目:1. ××市××污水净化有限公司,实际投资20XX万元,注册资金2500万元;2. ××市××公园建设,实际投资900万元,注册资金600万元;3. ××市××生活垃圾综合处理有限公司,实际投资1350万

元,注册资金1000万元。完成市上下达引进新办企业1个,内资注册资金和实际投资分别为140万元、280万元;外资合同利用和实际利用分别为40万美元、20万美元的任务。 ㈡项目建设。1. 总投资20XX余万元,规划用地5800平方米的××公园建设,今年完成投资900万元,于20XX 年4月10日向市民开放。2. 投资460万元,完成××公园改造工程,改造后的××公园总面积万平方米,其中今年投资70万元,完成原停车场部分7900平方米的江滨公园二期改造任务,完成地被配植种植2900平方米,以及半开放式椭圆形多功能广场、置石“天下为公”、园林绿化工程、地面铺装工程等,于8月20日向市民开放。3. 总投资3000万元,占地亩的××山公园建设,今年完成投资万元,完成亩的国有及集体土地的征用,万平方米住房拆迁,8220平方米旧楼拆除,以及二运公司修理厂征地拆迁和安置工作等。 ㈢挂村、驻会服务工作。我局挂点××区××镇××街,一年来,我局局长、总支书记、维护科负责人以及专业技术人员等多次下村沟通指导,扎实推进挂点村在经济发展、民主法制、精神文明建设、农村社会化服务等方面的工作,取得明显成效,同时捐资3万元实施明沟改暗沟工程,解决村民反映强烈的脏、臭问题。在驻会服务方面,我局主动伸出援手,为××社区居委会捐助了3000元购买电脑,

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