2023年蓬安县事业单位招考条件及报名流程
事业单位招录流程
事业单位招录流程随着社会的发展，越来越多的人开始关注事业单位的就业机会。
事业单位是指由政府部门或机关组织建立的，主要从事为公众提供服务的单位。
事业单位招录流程是指招聘人才的整个过程，在此文章中，我将介绍事业单位招录流程的一般步骤，以帮助有意向进入事业单位工作的人更好地了解这个过程。
1. 审查招聘公告首先，有意向进入事业单位工作的人需要关注相关事业单位的招聘公告。
招聘公告通常会在媒体、招聘网站等渠道发布，公告中会包含招聘职位、所需条件、报名方式等信息。
如果符合条件，有意向者需要在规定的时间内进行报名。
2. 笔试符合条件的报名者将被邀请参加笔试。
笔试是对报名者的基本知识和能力进行考察的环节。
笔试内容一般包括综合素质、专业知识和应用能力等方面的考核。
通过笔试的考生进入下一轮面试。
3. 面试面试是事业单位招录流程中的重要环节。
面试一般由专业的面试官组成，他们会根据招聘职位的要求，对报名者的专业知识、应用能力、表达能力等进行考察。
在面试中，报名者需要展示自己的专业素养和实际能力，并回答面试官提出的问题。
4. 考察和体检面试合格的考生需要接受单位的考察和体检。
考察一般是对报名者个人品德、政治思想、工作能力等方面进行考察，体检是对报名者身体状况的检查。
通过考察和体检的考生进入最后一轮。
5. 公示和录用通过考察和体检的考生将进入公示环节。
事业单位会将拟录用人员的名单公示一段时间，以便社会公众进行监督。
公示期过后，事业单位将正式向被录用人员发出录用通知书，完成招录流程。
需要注意的是，不同的事业单位招录流程可能会有所不同，具体的流程可能会根据招聘职位和单位的需求进行调整。
有意向进入事业单位工作的人应该密切关注招聘公告，并详细了解当地事业单位的具体招录流程。
以上述的流程为例，介绍了事业单位招录的一般步骤。
通过了解这些步骤，有意向进入事业单位工作的人可以更好地准备和规划自己的求职之路。
希望本文能对您有所帮助。
考事业编的整个流程
考事业编的整个流程
1. 申请阶段：考生按照招录部门的规定，填写网上申请表，提交个人资料，进行在线缴费；
2. 考试阶段：考生凭借有效身份证件参加考试，考试时间一般为90分钟，考试内容包括综合思维能力、数学知识和应用、职业能力测试等；
3. 报名阶段：考生根据招录部门规定，提交有效的资格材料，进行网上确认；
4. 初审阶段：招录部门对申请人的资格材料进行初审，确定是否具备考试资格；
5. 复审阶段：将经过初审合格的考生材料逐一进行复审，并结合考试成绩确定最终录取名单；
6. 体检阶段：经过复审后，被录取的考生需按照招录部门的要求进行体检；
7. 受聘阶段：招录部门通知被录取的考生参加受聘仪式，签订劳动合同，正式成为考事业编的一员。
四川事业编的流程
四川事业编的流程
四川事业单位的招聘流程主要包括报名、资格审查、笔试、面试和体检等环节。
具体流程如下：
1. 报名：首先，考生需要在指定的报名时间内登录四川省人事考试网站进行网上报名。
2. 资格审查：在报名结束后，各市级招聘单位的主管部门会负责进行资格初审工作，确保报考人员符合招聘条件。
3. 笔试：四川省的事业单位考试通常分为上半年和下半年两次。
例如，参与上半年四川事业单位统考的地市，如四川省属、南充、遂宁、达州、泸州、宜宾等，通常会在3月中下旬陆续发布公告，笔试时间大致在4月中下旬。
考试内容可能会因地区而异，例如四川省乡镇主要考察《综合知识》。
4. 面试：笔试合格的考生会被通知参加面试。
面试通常由各市级招聘单位或其主管部门组织。
5. 体检：面试合格的考生还需经过体检，确保身体健康满足招聘岗位的要求。
6. 公示与聘用：根据考生在笔试、面试和体检中的综合表现，确定最终的录用名单，并进行公示。
公示无异议的考生即可正式被聘用。
事业单位考试流程
事业单位考试流程事业单位考试流程通常包括报名、笔试、面试、体能测试和招聘等环节。
首先是报名阶段，考生需要根据公告要求进行资格审核和报名，填写个人信息和报考岗位等。
报名通常在指定的时间和地点进行，有时也可以通过网络进行线上报名。
考生需要准备相关材料，如身份证、学历证明、工作经历等，并缴纳一定的报名费用。
其次是笔试阶段，这是考试的第一轮。
根据考试科目的不同，笔试内容也有所区别，包括综合素质、职业能力、专业知识等。
笔试通常采用闭卷形式，考生在规定的时间内完成试题，通过答题来考察考生的知识水平和应试能力。
答卷后，答卷会经过阅卷和评分等程序，形成最终的成绩。
第三是面试阶段，这是考试的第二轮。
面试通常分为个人面试和集体面试两种形式。
个人面试主要是对考生个人素质、职业技能和应变能力进行考察，面试官会针对考生的简历和个人陈述进行提问。
集体面试则是以小组形式进行，考生需要与其他考生一起完成一系列任务，考察其团队协作能力和组织能力等。
接下来是体能测试阶段，这是对某些特殊岗位的考核要求。
体能测试主要是对考生身体素质和体能能力的考察，包括跑步、跳高、举重等一系列项目。
通过体能测试，可以评估考生是否能够胜任所报考的岗位。
最后是招聘阶段，根据笔试、面试、体能测试的综合成绩，招聘单位会根据岗位需求确定录用名单。
招聘单位通常会公布拟聘名单，并进行公示，有异议的考生可以进行申诉。
经过申诉处理后，最终确定正式录用名单，并发放录用通知书。
综上所述，事业单位考试流程包括报名、笔试、面试、体能测试和招聘等环节。
每个环节都有一定的要求和规定，考生需要在规定的时间和地点完成相应的任务。
通过这个流程，能够全面评估考生的素质能力，从而为招聘单位选拔合适的人才。
2023年事业单位报考条件最新9篇
报名条件为：1、中国人民共和国国籍。
2、本地的户籍（有些地区不限制户籍）。
3、教师类要求具备教师资格证，综合类要求相关专业，医疗卫生类要求相关专业。
4、学历要求本科以上或者专科以上（不同地区规定不同）。
非应届毕业生可以考。
考试题目和国考不同，事业单位考公共基础知识，国考考申论和行测两科。
学历一般要求大专以上，包括大专，有少数地区要求本科，具体要看地方的规定。
大三专科在校生以及大四本科在校生可以报名参加考试，只要符合报考条件都能够报名参加考试。
事业单位培训包括：主要包括四类培训：一是岗前培训，主要针对事业单位新聘用工作人员开展，以提高其适应单位和岗位工作的能力。
岗前培训内容包括公共科目和专业科目。
公共科目包括应当普遍掌握的政治理论、法律法规、政策知识、行为规范、纪律要求等。
专业科目包括所聘或者拟聘岗位所需的理论、知识、技术、技能等。
二是在岗培训，主要针对正常在岗的事业单位工作人员开展，以增强思想政治素质、培育职业道德、更新知识结构、提高工作能力。
管理人员的在岗培训包括公共科目和专业科目，公共科目参照岗前培训执行，专业科目包括所聘岗位需要更新的政策法规、理论知识和管理实务；专业技术人员、工勤技能人员在岗培训分别按照继续教育、职业技能培训等相关规定执行。
三是转岗培训，主要针对岗位类型发生变化或者岗位职责任务发生较大变化的事业单位工作人员开展，以提高其适应新岗位职责任务的能力。
四是专项培训，主要针对参加重大项目、重大工程、重大行动等特定任务的事业单位工作人员开展。
报考条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
事业单位招聘流程全面解析与注意事项
事业单位招聘流程全面解析与注意事项随着社会的发展，事业单位职位备受广大求职者青睐。
事业单位招聘流程繁琐，需要了解一系列的注意事项。
本文将对事业单位招聘流程进行全面解析，并给出相应的注意事项，以帮助求职者更好地准备面试和应对招聘考试。
一、招聘流程事业单位的招聘流程一般分为报名、笔试、面试、体检和录用五个环节。
下面将对这五个环节进行详细解析。
1. 报名阶段在报名阶段，求职者需要关注官方网站或人力资源公告，查询岗位要求和报名时间。
通常，求职者需要填写个人信息、提供相应的证明材料，并缴纳一定的报名费用。
在此阶段，注意事项有：- 提前准备所需的证明材料，如学历、职称等证书的复印件；- 确保提交的个人信息和材料真实准确，避免填写错误或漏填。
2. 笔试阶段笔试是事业单位招聘中的重要环节之一，通过笔试筛选出合适的人才。
笔试科目一般包括综合素质测试和专业知识测试两部分。
在此阶段，注意事项有：- 提前了解笔试科目和考试形式，合理规划备考时间；- 多做模拟试题，熟悉考试环境和题型，提高答题速度和准确率。
3. 面试阶段面试是考察求职者实际能力和岗位匹配度的重要环节。
面试形式一般包括个人陈述、专业知识答辩和综合素质评估等。
在此阶段，注意事项有：- 做好个人陈述准备，突出自己的优势和职业规划；- 对专业知识进行深入了解和准备，能够灵活应对答辩环节；- 注意仪容仪表，展现良好的形象和自信的态度。
4. 体检阶段事业单位岗位需要求职者身体健康，因此体检是必不可少的一步。
体检项目根据不同岗位可能有所差异，一般包括常规体检和职业适应性测试。
在此阶段，注意事项有：- 提前了解体检项目和标准，进行必要的保健和调整；- 注意膳食、作息和生活习惯，保持良好的身体状态。
5. 录用阶段录用是最终确认求职者是否能够进入该事业单位的环节。
根据面试和体检的结果，单位将结合其他因素综合评定并录用。
在此阶段，注意事项有：- 关注官方通知，及时查看录用结果；- 如有录用，按照单位要求完成入职手续和报道。
事业编报名流程及步骤
事业编报名流程及步骤事业编报名是指个人或单位在事业单位招聘时，按照规定的程序进行报名的过程。
下面将详细介绍事业编报名的流程及步骤。
一、了解招聘信息在进行事业编报名前，首先需要了解招聘信息。
可以通过招聘网站、招聘公告、招聘会等途径获取相关信息，包括招聘单位、招聘岗位、招聘条件、薪酬待遇等。
二、准备材料准备报名所需的材料，通常包括个人身份证明、学历证明、工作经历证明、职称证书、相关资格证书等。
根据招聘信息的要求，准备相应的材料。
三、填写报名表根据招聘单位的要求，填写报名表。
报名表一般包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容。
填写时要确保准确无误，并且注意规范、清晰的书写。
四、提交报名材料将填写完整的报名表及相关材料，按照招聘单位的要求进行提交。
通常可以选择邮寄、电子邮件、在线提交等方式。
确保材料的完整性和及时性。
五、等待通知提交报名材料后，需要等待招聘单位的通知。
通常会有初审、笔试、面试等环节。
在等待通知的过程中，可以适当进行准备，提前了解相关知识和面试技巧。
六、参加考试面试根据招聘单位的安排，参加笔试和面试。
笔试通常包括综合素质测试、专业知识测试等内容。
面试则包括个人自我介绍、专业能力测试、综合素质评估等环节。
七、等待录用通知经过考试面试后，需要等待招聘单位的录用通知。
如果被录用，会收到录用通知书，并进行相关手续的办理；如果未被录用，也会收到相关通知，可以适当进行反思和准备下一次的报考。
八、办理入职手续如果被录用，根据招聘单位的要求，办理入职手续。
包括签订劳动合同、办理社会保险、开通工资账户等。
同时，了解入职培训和工作安排，为顺利入职做好准备。
以上就是事业编报名的流程及步骤。
希望对您有所帮助。
祝您顺利通过报考，获得理想的职位！。
事业单位招聘与选拔流程
事业单位招聘与选拔流程事业单位招聘与选拔流程是一种公平、公开、公正的用人制度，对于保障招聘工作的公正性和透明度具有重要意义。
本文将从招聘岗位发布、报名资格审核、笔试面试、体检考察等方面介绍事业单位招聘与选拔的具体流程。
一、招聘岗位发布事业单位招聘过程中，首先需要对招聘岗位进行详细规划和发布。
招聘部门在发布岗位时，需明确岗位名称、所需条件、工作内容、工作地点、招聘人数等相关信息。
同时，要求公开招聘信息，通过多种渠道发布，包括官方网站、招聘平台、报纸等，确保信息更广泛地传播，以便吸引更多符合条件的人才。
二、报名资格审核报名资格审核是事业单位招聘流程中的重要环节。
在报名截止后，招聘部门将对报名人员的资格进行审核，确保报名者符合岗位要求，具备相关的学历、工作经验和技能等。
为了确保审核的公正性，一般会成立专门的审核小组，由具备相关背景和专业知识的人员组成，对报名资格进行细致的核查和评估。
三、笔试面试经过报名资格审核后，合格的报名者将被邀请参加笔试和面试。
笔试是通过书面试卷形式对报名者的知识水平、技能掌握和综合素质进行考核，而面试则是通过与考官面对面的交流，评估报名者的综合能力、表达能力、应变能力等。
为了确保笔试面试的公平性，招聘部门会制定相应的考试安排和评分标准，并对考官进行培训，确保评分的准确性和客观性。
四、体检考察笔试面试结束后，合格的报名者将参加体检考察环节。
体检考察是用于评估报名者身体状况是否符合岗位要求的环节，一般由医院或专业机构进行。
招聘部门将根据招聘岗位的特点制定相应的体检标准，对报名者进行全面的体检，以确保其身体状况适合从事相关工作。
五、综合评定、录用经过前面的环节，招聘部门将对报名者的笔试、面试、体检等结果进行综合评定，制定最终的招聘名单。
评定过程中，要按照招聘岗位设定的条件和招聘政策进行考核，确保招聘工作的公正性和透明度。
最终，通过公示等形式公布招聘结果，并根据考核排名选取合格的报名者进行录用手续。
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2023年蓬安县事业单位招考条件及报名流程蓬安县的考生注意了！根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等有关规定，蓬安县2023年上半年公开招聘事业单位工作人员。
下面是小编整理的“2023年蓬安县事业单位招考条件及报名流程” ，本文仅供参考，欢迎阅读。
2023年蓬安县事业单位招考条件及报名流程一、招聘单位基本情况详见本公告附件3。
二、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘对象和范围报名时机关事业单位在编工作人员，不属本次招聘对象范围。
（二）基本条件1、报考者应同时具备的条件（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。
（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1《岗位和条件要求一览表》）。
其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称（不含辅修专业或辅修学位相关证书），应与报考岗位的“学历（学位）”和“专业条件”两栏表述分别完全一致。
报考条件不符者请勿报考，否则产生的一切后果由报考者自行负责。
（4）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
2、有下列情况之一者，不得报考（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）的相关规定应当回避的。
（6）报名时为机关事业单位在编职工的（确认时间为2023年3月14日前）。
（7）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
（8）法律法规规定的其他情形和有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、公开招聘单位、岗位和名额本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘。
具体招聘单位、岗位及名额详见附件1《岗位和条件要求一览表》。
四、报名及缴费本次公开招聘报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。
报名网站为南充市人民政府网站子频道：市人力资源和社会保障局（网址：http：///rsj/，点击“人事考试”专栏进行报名，下同），报名时间为2023年3月14日9：00至2023年3月17日18：00。
逾期不再补报。
报名按以下程序进行：1、明确要求。
报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。
报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询招聘单位和主管部门。
本次公招不进行网上资格审查，只进行照片审核。
网络报名成功不代表最终资格审查合格。
报考者最终是否符合所报岗位条件要求由面试资格审查、考察（核）和聘用时审核确认的结果确定。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
2、填报信息。
符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《南充市事业单位公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。
报考人员填报信息应仔细核对，提交报名表时需进行信息确认，缴费完成后信息将无法修改。
3、上传相片。
报考者须下载照片审核处理工具（在《报考信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片（照片须为本人近期免冠1寸证件照，白色背景，jpg格式）。
不使用该工具将无法正常上传照片。
如遇照片上传技术问题，可咨询************、************，报名客服1号（QQ：3160400169）、客服2号（QQ：3568419041）（工作日09：00-17：30）。
报考者应对上传的电子照片负责，报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。
4、确认缴费。
照片审核合格的报考者须于2023年3月14日9：00至2023年3月18日18：00期间登录南充市人民政府网站子频道：市人力资源和社会保障局（网址：http：///rsj/）“人事考试”专栏进行确认缴费。
根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）文件精神，机关事业单位招录（聘用）人员笔试考务费每人每科50元。
网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。
确认缴费的具体程序按网络提示进行。
下列考生通过资格初审后，于2023年3月20日前工作日内（周一至周五上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）到南充市人事考试中心（地址：南充市顺庆区玉带中路二段111号市人社局三楼）递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续。
不方便到现场办理的考生，请拨打联系电话（************）确认后，通过传真或邮箱上传减免所需材料，经审核确认后办理减免手续。
考生请在规定时间内先缴费，后申请减免。
未在规定时间内先缴费或办理减免手续的，视为自动弃权。
1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明。
2.脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明。
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。
5、开考比例。
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）文件要求，结合蓬安县事业单位实际，公共科目笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3：1（特殊岗位达不到3：1的，经蓬安县人力资源和社会保障局批准可调减到2：1）。
6、岗位调整。
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。
调整（减）或取消情况，于2023年3月24日18：00前在南充市人民政府网站子频道：市人力资源和社会保障局（网址：http：///rsj/）“人事考试”专栏上向社会公布。
取消岗位的报考者通过网络缴纳的费用通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。
7、打印报考信息表。
上传相片合格及缴费成功的报考者，在报名期间应及时登录南充市人民政府网站子频道：市人力资源和社会保障局（网址：http：///rsj/）“人事考试”专栏，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。
8、打印准考证。
上传相片合格及缴费成功的报考者，凭报名时的身份证号、姓名，于2023年4月3日至2023年4月7日登录南充市人民政府网站子频道：市人力资源和社会保障局（网址：http：///rsj/）“人事考试”专栏打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。
在考试当天，报考者须持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件及其他证件不得作为参考证件）按准考证指定的时间和考场参加笔试。
逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关参考证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
五、考试本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。
考试包括笔试和面试。
笔试总成绩=《综合知识》（或《卫生公共基础》）笔试成绩+政策性加分考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。
（一）笔试1、笔试科目。
包括公共科目笔试（即《综合知识》笔试、《卫生公共基础》笔试）。
笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分均为100分。
卫生专业技术岗位的公共科目笔试为《卫生公共基础》，其它岗位的公共科目笔试为《综合知识》。
2、笔试范围。
公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》（请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载）。
《卫生公共基础》笔试考试范围详见《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲（试行）》（川人社办发〔2014〕75号，可在网上下载），不指定教材。
3、笔试时间及地点。
《综合知识》和《卫生公共基础》笔试拟定于2023年4月9日举行（具体时间和具体地点详见《准考证》）。
缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
4、笔试成绩公布。
《综合知识》（或《卫生公共基础》）笔试成绩由南充市人力资源和社会保障局于2023年4月下旬在南充市人民政府网站子频道：市人力资源和社会保障局（网址：http：///rsj/）“人事考试”专栏公布。
因缺考、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起2日内登录南充市人民政府网站子频道：市人力资源和社会保障局（网址：http：///rsj/）“人事考试”专栏申请查分，逾期不再受理。
《综合知识》（或《卫生公共基础》）考试成绩查分结果于查分申请结束后3日内在南充市人民政府网站子频道：市人力资源和社会保障局（网址：http：///rsj/）“人事考试”专栏公布，《综合知识》（或《卫生公共基础》）笔试总成绩和排名情况在本网站上公布。
5、政策性加分。
大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）规定加分；“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）规定加分。
（1）“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（“三支一扶”计划为县〈市、区〉人社局，教师特岗计划为县〈市、区〉教育局、大学生村（社区）干部为县〈市、区〉组织部）出具的证明（证明内容包括志愿者信息、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期是否已满、考核结果、未被机关或事业单位录（聘）用、未享受过招录优惠政策）、考核材料、服务合同（协议）等材料原件及复印件。