优秀顶撞领导检讨书顶撞领导的检讨书大全(13篇)
顶撞领导的检讨书三篇

【导语】要写检讨?当拿好纸笔准备动⼿写的时候却不知从何下笔,写到⼀半看来看去不像检讨书不得不重新来过,没关系来看看整理的检讨书。
第⼀篇:顶撞领导检讨书 尊敬的领导今天,我怀着⼗⼆万分的愧疚及⼗⼆万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书, 因;我在上周的⼯作过程中和领导发⽣⼝⾓冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常⽣产运转,破坏了队部的管理规定,也给员⼯造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的⼯作难度增加,顶撞领导检讨书。
以后我⼀定加强⾃我控制意识,改掉所犯的错误,检讨书《顶撞领导检讨书》。
都怪我太年轻,⼯作经验不够,⼜没有谦虚的学习和体会,⾃我控制和调节能⼒⼜差,最终犯下严重的错误。
早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,⼀再强调,这个集体都是⼀个⼤家庭,要团结要和谐!领导的反复教导⾔犹在⽿,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我⼀再告诉⾃⼰要把此事当成头等⼤事来抓,不能辜负领导对我们的⼀⽚苦⼼。
第⼆篇:顶撞领导的检讨书 尊敬的领导: 今天,我怀着⼗⼆万分的愧疚及⼗⼆万分的懊悔给各位领导写下这份检查书。
因:我在上周的⼯作过程中和领导发⽣⼝⾓冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了正常⽣产运转,破坏了管理规定,也给员⼯造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的⼯作难度增加。
以后我⼀定加强⾃我控制意识,改掉所犯的错误。
都怪我太年轻,⼯作经验不够,⼜没有谦虚的学习和体会,⾃我控制和调节能⼒⼜差,最终犯下严重的错误。
早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,⼀再强调,这个集体都是⼀个⼤家庭,要团结要和谐!领导的反复教导⾔犹在⽿,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我⼀再告诉⾃⼰要把此事当成头等⼤事来抓,不能辜负领导对我们的⼀⽚苦⼼。
在单位顶撞领导检讨书范文

我谨以此检讨书,对我近期在单位顶撞领导的行为表示深刻的反省和诚挚的道歉。
在此,我深刻认识到自己的错误,并决心以此为鉴,改正错误,努力提升自己的职业素养。
首先,我要对我顶撞领导的行为表示最诚挚的歉意。
那段时间,由于工作压力和情绪波动,我在与领导沟通时未能保持冷静和尊重,甚至出现了顶撞领导的情况。
这种行为严重违背了职业道德和团队协作精神,给单位形象和个人形象造成了极大的损害。
我深知自己的错误,对此深感愧疚。
以下是我对顶撞领导行为的具体检讨:一、缺乏对领导的尊重。
作为一名员工,我应该尊重领导,服从领导的安排。
然而,在事发当天,由于个人情绪失控,我在与领导沟通时未能保持应有的尊重,给领导带来了不必要的困扰。
二、沟通方式不当。
在与领导沟通时,我应该耐心倾听领导的意见,积极表达自己的观点。
然而,在那次事件中,我过于情绪化,未能有效沟通,导致双方关系紧张。
三、缺乏自我控制能力。
在工作压力和情绪波动下,我未能很好地控制自己的情绪,导致顶撞领导的行为发生。
这种行为反映出我在自我管理方面的不足。
为了改正上述错误,我决定采取以下措施:一、加强学习,提高自身素质。
我将认真学习单位规章制度,增强自己的职业道德意识,提高自己的职业素养。
二、虚心接受领导批评,积极改进。
在今后的工作中,我将虚心接受领导的批评和指导,努力改进自己的工作方式和方法。
三、加强情绪管理,保持平和心态。
我将通过学习心理调适方法,提高自己的情绪管理能力,确保在工作中保持平和的心态。
四、加强团队协作,共同进步。
我将积极参与团队活动,与同事建立良好的合作关系,共同为单位的发展贡献力量。
最后,我再次对因我的错误行为给领导和单位带来的负面影响表示诚挚的歉意。
我将以此次事件为鉴,严格要求自己,努力成为一名优秀的员工。
恳请领导和同事们给予我改正错误的机会,我将用实际行动证明自己的决心。
谨致检讨人:(姓名)年月日。
检讨书顶撞领导态度不好

您好!我谨以此检讨书,向您表达我对近期在工作中顶撞领导、态度不好的深刻反省。
在此,我深感愧疚,对给您和团队带来的不良影响表示诚挚的歉意。
以下是我对此次事件的详细反思和改正措施,请您予以批评指正。
一、事件回顾近日,我在工作中因对某项决策持有不同意见,在与领导沟通时,情绪失控,顶撞了领导。
具体表现为:在会议中,我针对领导的决策提出质疑,语气尖锐,态度傲慢,甚至对领导的指示进行反驳。
事后,我意识到自己的行为严重违背了团队协作的原则,对领导造成了极大的伤害。
二、反思原因1. 缺乏尊重:我在与领导沟通时,没有充分尊重领导的权威和地位,忽视了领导的工作经验和决策智慧。
这导致我在表达自己意见时,语气强硬,态度不敬。
2. 沟通技巧不足:在与领导沟通时,我没有运用恰当的沟通技巧,没有充分表达自己的观点,而是以顶撞的方式进行对抗,使得沟通效果大打折扣。
3. 自我认知不足:我在工作中过于自信,认为自己对问题的理解更加深刻,忽视了团队协作的重要性。
这种自我认知的偏差,导致我在与领导沟通时,没有站在团队的角度考虑问题。
4. 情绪管理能力差:在遇到分歧时,我没有学会控制自己的情绪,而是任由情绪爆发,对领导进行顶撞。
这种行为严重影响了团队氛围,也损害了领导的形象。
三、改正措施1. 提高自身素质:我将认真学习领导的管理理念和工作方法,提高自己的业务能力和综合素质,努力成为一名优秀的团队成员。
2. 尊重领导:在今后的工作中,我将始终保持对领导的尊重,虚心接受领导的指导,努力完成领导交办的各项任务。
3. 改善沟通技巧:我将学习并运用有效的沟通技巧,在与领导沟通时,充分表达自己的观点,尊重领导的意见,以达到良好的沟通效果。
4. 增强团队意识:我将牢固树立团队意识,充分认识到团队协作的重要性,与团队成员共同为团队目标的实现而努力。
5. 提高情绪管理能力:我将努力提高自己的情绪管理能力,学会在遇到分歧时,保持冷静,以积极的态度与领导沟通,共同解决问题。
顶撞上司检讨书(四篇)

顶撞上司检讨书___:对于___月___日开会过后,因为一时冲动与领导发生的争执,造成了吵架事件。
两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下:首先,领导是置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。
是对领导人的威信的一种挑战,特别是在公众场合,那是缺乏基本的职业素养,起码应该照顾领导的颜面,维护领导的威信!在这里我向领导说声对不起。
其次,领导是长辈,我个人,自我放纵,丢弃原则与长辈争吵,发生争执那是非常不应该的,是对长辈的一种不尊重,特别是在年轻人当中,那是缺乏基本的个人素养,给大家做了个坏得榜样,在这里我向长辈说声对不起。
我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。
为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。
我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。
最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。
希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。
此致!敬礼!检讨人:__________年___月___日顶撞上司检讨书(二)尊敬的领导:今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。
顶撞领导检讨书范文3篇

顶撞领导检讨书范文3篇领导与下属之间,多数情况是融洽和谐的,但也不乏顶撞现象的发生,其场面常常令人尴尬;双方唇枪舌剑,相互指责,不欢而散。
这种现象轻则引起群众议论,影响领导的威信;重则招来满城风雨,使领导难以开展工作。
一旦被顶撞,领导者该怎么办呢?写一份吧。
本文是小编为大家整理的顶撞领导检讨书范文,仅供参考。
顶撞领导检讨书范文篇一:尊敬的领导:我在工作中因为事顶撞了领班,当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班,我以后1定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。
都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。
因我的顶撞使餐厅的管理难度加大,影响了餐厅的正常运转,影响了餐厅的声誉,给员工造成了很坏的影响,也给领班造成了伤害,使她的管理工作很难进行,在此我表示深深的歉意。
我为所做的错感到10分内疚,我以后1定按照领班的指示努力工作,不再犯顶撞领导的事。
我深深的感到自己错了,我为我所做的错事检讨,请领导原谅我,给我重新工作的机会;我以后1定努力工作,加强自我控制,并刻苦锻炼服务技能,做1名合格的员工,请同事们监督。
此致敬礼检讨人:x年x月x日顶撞领导检讨书范文篇二:尊敬的张主任:您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。
此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误,我是多么的不应该。
此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。
经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。
错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。
身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神,值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。
倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。
领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。
此致敬礼检讨人:x年x月x日顶撞领导检讨书范文篇三:尊敬的李总:今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心.我非常羞愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,总是以为自己所做的事情是正确的,上班时间不该去做一些比较愚蠢的事,利用工作时间上网做其他和工作无关的事,被李总发现后还狡辩,不承认自己的所作所为,而且没有及时承认错误,还在领导面前狡辩,解释。
顶撞领导做出深刻检讨书

您好!我谨以此篇检讨书,对我近期在工作中顶撞领导的行为表示深刻的反省和诚挚的歉意。
我深知自己的行为严重违反了组织纪律,损害了领导的威信,影响了团队的和谐氛围。
在此,我向领导及同事们表示最诚挚的歉意,并郑重承诺,今后一定严格要求自己,坚决杜绝类似事件再次发生。
一、检讨原因1. 思想认识不足。
我深知顶撞领导是极其错误的行为,但在实际工作中,由于对领导决策的误解和自身情绪的波动,导致我未能正确对待领导的指示,产生了顶撞的行为。
2. 缺乏沟通。
在与领导沟通时,我没有充分表达自己的观点,也没有耐心倾听领导的意见,导致双方误解加深,最终导致了顶撞事件的发生。
3. 缺乏自律。
我在工作中缺乏自律意识,对自身要求不严,未能严格遵守组织纪律,给领导带来了不良影响。
二、具体表现1. 在某次会议上,对领导提出的某项决策表示质疑,并公开发表不同意见,没有充分尊重领导的权威。
2. 在工作中,对领导安排的任务提出质疑,认为领导决策不科学、不合理,没有耐心等待领导的解释,直接顶撞领导。
3. 在与领导沟通时,态度强硬,没有尊重领导,没有做到虚心听取领导的意见。
三、反思与整改措施1. 提高思想认识。
我深刻认识到顶撞领导是严重违反组织纪律的行为,损害了领导的威信,影响了团队的和谐氛围。
在今后的工作中,我将不断提高自己的思想认识,牢固树立“四个意识”,坚决维护领导权威。
2. 加强沟通。
在今后的工作中,我将主动与领导沟通,虚心听取领导的意见和建议,积极表达自己的观点,做到有理有据,尊重领导。
3. 严格自律。
我将加强自我约束,严格遵守组织纪律,做到言行一致,以身作则,树立良好的工作作风。
4. 增强团队意识。
我将时刻牢记自己是团队的一员,积极参与团队工作,与同事们携手共进,为团队的发展贡献自己的力量。
5. 主动承担责任。
对于此次顶撞领导的行为,我深感愧疚,我将主动承担责任,积极向领导道歉,争取领导的原谅。
四、结语在此,我再次向领导及同事们表示最诚挚的歉意。
顶撞上司检讨书(三篇)

顶撞上司检讨书尊敬的领导:您好!我写这封检讨信是为了对我在过去的一段时间里顶撞上司的行为表示深深的歉意。
我的行为不仅严重违背了职业道德和礼貌,也对团队的和谐和工作效率产生了负面影响,给组织带来了损害。
在此,我真诚地向您道歉,并保证我将从这次教训中汲取经验,深刻反思自己的错误,并努力改正。
首先,我想承认我对您的指示和领导决策持怀疑态度的行为是不正确的。
作为一个下属,我应该对您的安排和决策予以尊重,而不应该质疑和抵触。
这次事件教会了我要学会尊重上级的权威,采取正确的态度去理解和执行您的指示。
此外,我还意识到我之前在个人意见和意愿与团队利益之间没有做好平衡。
我承认我过于关注自己的观点和意见,而忽略了团队内其他成员的意见和建议。
在未来的工作中,我会更加注重团队的合作,尊重他人的意见,并积极遵循团队的决策。
我还要反思并深感后悔的是,我之前的行为给整个团队带来了不必要的紧张和分歧。
作为一个团队成员,我的行为应该以和谐和合作为目标,而不是以争斗和矛盾为基石。
我会更加积极参与团队的沟通和协作,努力维持团队的和谐氛围,为实现共同目标做出积极贡献。
对于我在过去的行动给组织带来的损失,我深感抱歉。
我明白作为公司职员,应该时刻以实际行动来维护公司的利益和声誉。
我的顶撞行为给公司形象带来了负面的影响,这是我个人的错误,也是我对公司不负责任的表现。
我深感惭愧,并愿承担由此产生的任何后果。
在今后的工作中,我将更加自律,严格遵守公司规章制度和道德规范。
我会虚心向老师和同事请教,不断学习和提高自己,以更好地完成工作任务。
同时,我也会树立正确的工作态度,努力工作,争取给公司带来更大的成就。
最后,我向您再次表达我由衷的歉意。
我明白自己的错误,也深切意识到改正错误的重要性。
我保证将从中吸取教训,不再重蹈覆辙,积极改变自己,做一个对组织和团队都有益的员工。
再次向您表示诚挚的歉意,并感谢您对我的指导和教诲。
顶撞上司的员工XXX顶撞上司检讨书(二)尊敬的领导:我在此郑重向您递交一份检讨书,对我近期的言行举止向您表示诚挚的歉意。
顶撞领导检讨书范文3篇

顶撞领导检讨书范文3篇领导与下属之间,多数情况是融洽和谐的,但也不乏顶撞现象的发生,其场面常常令人尴尬;双方唇枪舌剑,相互指责,不欢而散。
这种现象轻则引起群众议论,影响领导的威信;重则招来满城风雨,使领导难以开展工作。
一旦被顶撞,领导者该怎么办呢?写一份检讨书吧。
本文是我为大家整理的顶撞领导检讨书范文,仅供参考。
顶撞领导检讨书范文篇一:尊敬的领导:我在工作中因为XXXXXXX事顶撞了领班,当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班,我以后1定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。
都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。
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我为所做的错感到10分内疚,我以后1定按照领班的指示努力工作,不再犯顶撞领导的事。
我深深的感到自己错了,我为我所做的错事检讨,请领导原谅我,给我重新工作的机会;我以后1定努力工作,加强自我控制,并刻苦锻炼服务技能,做1名合格的员工,请同事们监督。
此致敬礼检讨人:x年x月x日顶撞领导检讨书范文篇二:尊敬的张主任:您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。
此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误,我是多么的不应该。
此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。
经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。
错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。
身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神,值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。
倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。
领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。
此致敬礼检讨人:x年x月x日顶撞领导检讨书范文篇三:尊敬的李总:今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心.我非常羞愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,总是以为自己所做的事情是正确的,上班时间不该去做一些比较愚蠢的事,利用工作时间上做其他和工作无关的事,被李总发现后还狡辩,不承认自己的所作所为,而且没有及时承认错误,还在领导面前狡辩,解释。
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接下来,我们将分享一些经典案例的检讨书,希望能给大家带来一些新的思考和启示。
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倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。
领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。
此致敬礼!检讨人:________20XX年_____月_____日顶撞领导检讨书尊敬的领导:你好!对于X月X日开会过后,因为一时冲动与领导发生的争执,造成了吵架事件。
两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下:首先,领导是置单位领导人的威·信于不顾;置单位规定的原则于不顾。
是对领导人的威·信的一种挑战,特别是在公众场合,那是缺乏基本的职业素养,起码应该照顾领导的颜面,维护领导的威·信!在这里我向领导说声对不起。
其次,领导是长辈,我个人,自我放纵,丢弃原则与长辈争吵,发生争执那是非常不应该的,是对长辈的一种不尊重,特别是在年轻人当中,那是缺乏基本的个人素养,给大家做了个坏得榜样,在这里我向长辈说声对不起。
我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。
醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。
为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。
我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。
最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。
希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。
此致敬礼!检讨人:XXX20XX年XX月XX日顶撞领导检讨书尊敬的李总:今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧,做为公司一员工。
应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通。
而我的态度让我现在感觉真是惭愧。
平时对这件事的认识不深,总是以为自己所做的事情是正确的,上班时间不该去做一些比较愚蠢的事,利用工作时间上网做其他和工作无关的事,被李总发现后还狡辩,不承认自己的所作所为,而且没有及时承认错误,还在领导面前狡辩,解释。
在此我非常羞愧。
事后,我认真的反思,深刻自剖,为自己的行为感到深深地愧疚和不安,在此,我向李总和大家作出深刻检讨:通过这次事件,自己反省了事情原因,首先是自己责任感欠缺,身为单位职工,在岗期间自己的所作所为代表着单位形象。
因为岗位工作上偶尔会有一点的空闲时间,所以有时会思想麻·痹,忘记工作纪律,私自上网看淘宝。
这说明我的工作责任感、纪律性还存在着欠缺,没有好好地履行自己的工作职责、没有严格要求自己遵守单位的工作纪律。
现在想来,感到很懊悔。
单位领导一再强调,不得在工作时间利用工作电脑违规上网,经过这件事件,深刻地认识到自己所犯错误的严重性。
痛定思痛,在今后的人生成长道路上,这无疑是一次重要的教训,因此,本人在此向单位领导及同事们做深刻检讨及郑重承诺:决定在今后的工作中,加强自身纪律,严格遵守有关规定,绝不再犯类似错误!在从武汉学习回来的时候我就想着早些自己独立完成自己的工作,也许是自己太过急躁,从而没有掌握到好的办法,从而导致这件事的发生。
在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司规定。
在此,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。
属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设,领导是多么重视厂风和纪律。
而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会有类似的事情发生。
望领导给我改过自新的机会。
通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我十分感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受任何处理。
对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!此致敬礼!检讨人:________20XX年_____月_____日顶撞领导检讨书尊敬的领导:您好!我是上次与您争吵的XX部门员工XXX。
当时真的非常抱歉!作为一名XXX的员工,我竟在的工作中不仅不听安排,甚至还向您出言不逊!实在是非常的对不起!回顾当时,我实在是有些太过冲动,也太过紧张。
因为生活中的一些问题,导致我在当天的情况非常的焦躁,郁闷,心中总是难以平静下来。
尽管是这样的情况下,但我却没能在工作前调整好自身的心情和状态,甚至在和同事们正常交流的时候都显得有些不耐烦。
现在想起来,真的非常的惭愧。
但更糟糕的还在后面!因为这样的情绪,我竟带进了和您的谈话中!这实在是非常的糟糕!您本也是一番好意,想要给我一个锻炼的机会。
但我却因为心中的郁闷甚至影响到了自己的思考能力!对您的教导却只当是对自己的职责,完全没有体会到您的用心!甚至……最后还和您吵了起来!这件事在我冷静下来后一直都在懊悔。
我很清楚自己不该这样,更不因该因为生活的事情在公司吵架!不仅影响了工作,更影响到了周围同事们的情绪!仔细的回想当天,不少的同事在和暴躁的我谈完话后都显得有些低落,我明白,当天我一整天说话都有些“火·药味”,这一定给大家带来了很多不好的感受,也影响到了我们团队的工作情绪,进而影响到了大家的工作。
对此,我也很是抱歉。
我因为一直以为这不过是我生活中的事,以为这不会影响到工作,更不会影响到其他的人!但我却错了,我没有认识到我们是一个整体,是一个团队!作为团队中的一员,我带着这样大的火气工作,怎么能不影响别人呢?更别提对于这种情况我还不知道好好的调整自己,甚至还影响到了您!但是,在听了您的话之后,我也渐渐冷静了下来,通过对自己的反省,也开始明白了自己的错误!作为一名员工,我却将生活中的问题带进了公司,甚至印象到了工作!这显然是决不允许的!此次的反省,我也非常的后悔,“冲动是魔·鬼”!这句朗朗上口的话我却怎么也没能记进心里!这才是最大的问题!!无论是工作还是生活,我都应该学会调整自己!仅仅凭借冲动是办不成事的!为此,在今后的工作和生活中,我一定都会严格的管理自己,学会调整自己!绝不会再让自己犯下如此的错误!望你您能原谅我的冒犯!此致敬礼!检讨人:XXX20XX年XX月XX日顶撞领导检讨书尊敬的XXX:您好!向您递交这份检讨,严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。
此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误,我是多么的不应该。
此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。
经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语之间冲撞了领导。
错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。
身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神。
并且值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。
倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。
对于领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。
所以今天我进行了深刻的反省,写下了这份检讨书,期盼得到领导的原谅,我保证不会再犯错误了。