不尊重领导的检讨例文.doc
不尊重领导检讨书范文格式
尊重领导是一个国家和组织最基本的工作准则，维持组织内部秩序和正常沟通，更是保证团队合作与工作效率的基础。
作为成员之一，我却在某些事情中体现出了不尊重领导的行为，我深刻地意识到了我的错误。
我向我的领导们致以最的歉意和检讨。
我这次在工作中表现出的不尊重领导行为，主要体现在几个方面。
我在工作过程中未能配合和服从领导的指示和安排，表现出了抵制或不合作的态度。
我在讨论、决策和执行方面，表现出来的不同意、不支持、不合适的反应和言论，令领导和同事的工作和心情受到了影响。
我在会议或工作场所中，表现出了不受约束的行为和言语，对领导和同事的形象和工作积极性造成了负面影响。
我深刻反思了自己的行为，认识到不尊重领导不仅违背了工作的基本准则，对领导和同事的尊重也是一种基本的人际礼貌。
我所作的事情，已经对工作、沟通、信任、合作等等方面造成了很多不好的影响。
我希望通过这次检讨，能够及时找到自己行为的不足之处，对自己的心态和敬业精神进行必要的调整。
同时，我也希望彻底意识到，领导是组织的核心，我们作为下属应该积极地配合领导的工作，遵循组织的规则和标准，保持良好的行为习惯和社交礼仪。
在今后的工作中，我将朝着更高更远的目标努力，积极破除不尊重领导的陋习，适应组织的要求和领导的指示，主动沟通，努力做到以组织利益为中心，坚持工作原则和职业操守，不断提升自己的能力和水平。
作为一个领导下的普通成员，我将在工作中尽自己的努力，认真履职尽责，使自己的工作能够顺利开展，请领导和同事放心地把工作交给我。
同时，我也希望领导和同事们，在我有错误或不足的时候，可以及时指出，让我在工作中更好的进步和成长。
不尊重领导是一个非常错误的态度和行为，相信每一个人都应该铭记，有意识地避免和纠正这种行为，与领导和同事建立起一种良好的工作合作关系，使整个组织能够健康、有序的运转下去。
同时，也希望领导们和同事们多多指教，让我逐步成为一名优秀的员工。
与领导发生口角的检讨书
与领导发生口角的检讨书尊敬的领导：我在此写下这封检讨信，对于我们之间发生的口角事件，我深感遗憾和愧疚。
我要向您道歉，我没有以正确的态度对待您，言辞间透露出挑衅和不尊敬的态度。
这种行为践踏了我和您之间的信任和尊重。
我承认自己的错误，并深刻反思了自己的行为，我希望您能够原谅我并给予我改正错误的机会。
首先，我意识到我的态度和行为对待您是不恰当的。
在这次口角中，我没有保持积极的沟通和合作的态度。
我明白现阶段我们在项目中面临着工作压力和困难，但这并不能作为我对您发泄情绪的借口。
我没有意识到自己的情绪对整个团队和项目产生了负面影响，我给您和整个团队带来了困扰和麻烦，我非常抱歉。
其次，我没有正确理解和尊重您的决策。
作为您的下属，我应该明确了解您的决策背后的原因和意图，并积极配合和执行。
但在这个口角中，我过于坚持自己的观点，没有听取您的意见和建议。
我没有意识到作为下属，我应该更多地倾听和学习，而不是固执己见。
我的行为对你的领导权威造成了负面影响，我深感愧疚。
最后，我没有妥善处理好和您的沟通。
我在口角中过于激动和冲动，没有冷静地表达自己的观点。
我没有站在您的角度思考问题，而是只顾自己的感受和利益。
我没有尊重您作为领导的权威和地位，这对我们之间的关系和整个团队的氛围都带来了负面影响。
我意识到这种行为是不可接受的，我将采取措施来改正自己的错误。
在此，我郑重保证，我会悔过自新，改变自己的态度和行为。
我将努力学习如何更好地与您和其他同事合作，建立并保持良好的工作关系。
我将更加注重团队协作，并与您沟通交流，共同解决问题，推动项目的顺利进行。
另外，我将加强自己的自律和情绪控制能力，不再冲动和情绪化地对待问题和挑战。
我承诺要全身心地投入到工作中，以更加积极的态度面对工作中的挑战和困难。
最后，我再次对我的言行表示深深的歉意。
我诚心希望您能够接受我的道歉，给我改正错误的机会。
我将会通过后续的行动来证明自己的改变和进步。
谢谢您给予我宝贵的时间和机会。
不尊重领导的检讨书
不尊重领导的检讨书尊敬的领导：我怀着愧疚和懊悔的心情，向您递交这份检讨书，深刻反省我不尊重领导的错误行为。
在此，我郑重地向您表示道歉，并承诺将认真对待此次错误，改正自己的不足之处。
一、原因分析我深知，不尊重领导的行为是不应该的，它不仅违反了公司的规章制度，也损害了公司的形象和声誉。
我犯下这一错误，主要是出于以下几个原因：自我意识过强，缺乏谦卑之心。
在工作中，我常常过于自信，认为自己的能力和判断是正确的，而忽视了他人的意见和建议。
这种自我意识过强的态度，使我难以尊重和接受领导的指导。
沟通能力不足，缺乏有效沟通。
我在与领导沟通时，往往表达不够清晰、准确，有时甚至因为情绪失控而失去理智。
这种沟通能力的不足，导致了误解和矛盾的产生，使我难以与领导建立起良好的合作关系。
对公司文化和价值观缺乏深刻理解。
作为一个员工，我应该时刻牢记公司的文化和价值观，将其融入到日常工作中。
然而，我对公司文化和价值观的理解还不够深刻，导致我在实际工作中无法充分体现这些原则，从而影响了与领导之间的关系。
二、解决方案为了改正自己的错误，我将采取以下措施：加强自我反省和学习。
我将认真反思自己的言行举止，找出自己的不足之处，并努力改正。
同时，我将积极学习公司的文化和价值观，将其融入到日常工作中，以提升自己的职业素养和综合能力。
提高沟通能力。
我将努力提高自己的沟通能力，学会倾听他人的意见和建议，表达清晰、准确地传达自己的想法和意图。
在与领导沟通时，我将保持冷静、理智，避免情绪失控导致矛盾升级。
尊重和接受领导的指导。
我将时刻牢记领导在公司中的重要地位和作用，尊重和接受领导的指导。
在工作中，我将主动寻求领导的帮助和支持，积极配合领导的工作安排和要求，努力提升自己的工作能力和业绩。
三、道歉与承诺在此，我再次向领导表示深深的歉意。
我深知自己的错误给公司和领导带来了困扰和不便，我深感愧疚和内疚。
我将以更加严谨的态度和更加饱满的热情投入到工作中去，用实际行动来弥补我的过失。
不尊重人检讨书例文大全
不尊重人检讨书例文大全不尊重人检讨书例文1尊敬的领导：今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对领导的批评不意识到自己的错误，还跟领导顶嘴的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，领导的批评我们应该用心听，我们有错领导才批评，而我的态度让我现在感觉真是惭愧。
平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司(厂)规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。
而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生。
望领导给我改过自新的机会。
通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!签名：日期：年月日不尊重人检讨书例文2尊敬的老师：您好!古人常说“事师之犹事父也”，意思是对待老师就要像对待自己的亲生父亲一样，然而对于我上次在庄严的课堂上对老师的出言不逊深表悔悟，在家反思的这段时间，我对我自己的错误有了一些清晰的认知，特此今日，我怀着悔改之心递交了这次的检讨书，希望老师能够在日理万机的工作中抽出一些时间来阅读我的检讨书，希望可以通过表面那简简单单的文字来表达我对老师的悔改之心，特此也班上的同学们敲响一个警钟，希望班上的同学能够以我的情况引以为戒!对于这种事情，本质上还是由于我自己那颗玩闹的心导致我上课不遵守纪律以及我那颗敏感的自尊心，那天本来老师在讲台上授课，我在讲台下本也是津津有味的听着，但是我却有一颗好玩无法静止的心，但这也可能是我们这个年龄阶段所有的共性，于是我便趁着老师转身的时候拿出了放在口袋里面的手机看起了小说，老师在讲台上讲的是头头是道，给我们用化繁为简的方式生动讲解，然而我的心却早已扑上了小说的情节当中，老师在讲台上站得高看得远，一眼就发现出了我的异样，于是便慢慢的走到我的课桌前，但沉迷在虚拟世界的我，没有精力去发现外面的世界，然后我的手机就被老师没收了，随即老师叫我站起来并严厉的对着我进行批评，虽然被老师手机我的心中一阵慌神，但是老师的训斥声以及同学的注视目光之中，我的自尊心终于战胜了我的理智，我朝着老师您大吼道：“不管你的事情”，随后我便朝着老师您出言不逊的顶嘴，在经过三番五次的争论后，老师您便丢下了一句“等下我们去办公室谈谈”便让我坐下来了。
不尊重领导检讨书范文5篇
Word格式 I A4打印 I 内容可修改不尊重领导检讨书范文5篇Disrespect for the model text of leadership review编订：JinTai College不尊重领导检讨书范文5篇前言：检讨书也称认识书，是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。
本文档根据检讨书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：不尊重领导检讨书2、篇章2：不尊重领导检讨书3、篇章3：不尊重领导检讨书4、篇章4：一、不尊重老师检讨书5、篇章5：二、不尊重老师检讨书做了不尊重领导的事情，还不赶紧写一份不尊重领导检讨书认错，否则等着炒鱿鱼吧，那么你知道不尊重领导检讨书要怎么写吗?小泰为大家整理了一些不尊重领导检讨书，欢迎参阅。
篇章1:不尊重领导检讨书我由于跟您吵架，对单位的日常工作造成了影响，也给上级领导造成了很坏的影响，自己认识到所犯错误的严重性。
在周一会议上已做过了关于这次会议的通知，但自己居然在第二天将此重要会议忘了，对此自己也悔恨不已。
今天所犯的错误，是对单位同事、署领导、建委上级领导不尊重的表现，作为一名已工作一年多的职员，这显然不符合单位对我的要求，也辜负了领导对我的信任。
这次错误的原因主要是自己的思想认识不够，对工作的积极性不高，缺乏一定的组织性、纪律性。
我认识到了自己的错误，并作了深刻的自我反省，真诚的接受批评，并愿意接受署领导的处理，今后一定要认真工作，以单位、集体、组织安排为重，完成领导交办的任务，努力工作。
请领导相信我们能吸取教训，不再犯类似的错误。
签名：日期：年月日篇章2:不尊重领导检讨书【按住Ctrl键点此返回目录】今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对领导的批评不意识到自己的错误，还跟领导顶嘴的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
万能检讨书例文（6篇）
万能检讨书例文尊敬的领导：你好!今天在正常工作之时，我没有做好自己的工作!犯下了在线路板上写字的这一低级错误，并被上级主管发现，我深刻的反思自己的行为，并为我自己的这种错误行为感到了深深的内疚与不安，在此，我谨向领导做出深刻的检讨。
通过看似很小的事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。
我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!万能检讨书例文（2）这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯部队的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
部队一开始就三令五申，一再强调军规军纪，提醒不要违反军规，可我却没有把部队和首长的话放在心上，没有重视上级说的话，没有重视军队颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。
也是对领导的不尊重。
应该把领导说的话紧记在心，把军队颁布的军规军纪紧急在心。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的工作。
而且我这种行为给部队也造成了及其坏的影响，破坏了部队的规章制度。
不尊重领导的检讨书6篇
Word格式 I A4打印 I 内容可修改不尊重领导的检讨书6篇Review on disrespect for leaders编订：JinTai College不尊重领导的检讨书6篇前言：检讨书也称认识书，是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。
本文档根据检讨书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：不尊重领导的检讨书2、篇章2：不尊重领导的检讨书3、篇章3：不尊重领导的检讨书4、篇章4：不尊重领导检讨书5、篇章5：不尊重领导检讨书6、篇章6：不尊重领导检讨书知错能改善莫大焉!不尊重领导迟早是吃不了兜着走，因此，一定要写一份不尊重领导的检讨书好好反省自己的错误，避免再犯。
小泰为大家整理了一些不尊重领导的检讨书，欢迎参阅。
篇章1:不尊重领导的检讨书尊敬的领导：对于本人没去参加公司组织的活动，我感到很抱歉，我已经认识到了对领导的不尊重，为此，我真诚得向给为领导道歉，请各位领导原谅我，我保证再也不犯，以后我会更加积极参加公司组织的活动。
XXX篇章2:不尊重领导的检讨书【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的领导：我由于跟您吵架，对单位的日常工作造成了影响，也给上级领导造成了很坏的影响，自己认识到所犯错误的严重性。
在周一会议上已做过了关于这次会议的通知，但自己居然在第二天将此重要会议忘了，对此自己也悔恨不已。
今天所犯的错误，是对单位同事、署领导、建委上级领导不尊重的表现，作为一名已工作一年多的职员，这显然不符合单位对我的要求，也辜负了领导对我的信任。
这次错误的原因主要是自己的思想认识不够，对工作的积极性不高，缺乏一定的组织性、纪律性。
我认识到了自己的错误，并作了深刻的自我反省，真诚的接受批评，并愿意接受署领导的处理，今后一定要认真工作，以单位、集体、组织安排为重，完成领导交办的任务，努力工作。
检讨书 不尊重领导的检讨
不尊重领导的检讨不尊重领导是错误的，毕竟别人还是领导，如果可以写一份不尊重领导的检讨也学领导是会原谅你的，怎么抉择，大家自己看着选拔，为大家整理了一些不尊重领导的检讨，欢迎参阅。
不尊重领导的检讨篇一尊敬的领导：狂天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对领导的批评不意识到自己的错误，还跟领导顶嘴的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，领导的批评我们应该用心听，我们有错领导才批评，而我的态度让我现在感觉真是惭愧。
平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司(厂)规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。
而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生。
望领导给我改过自新的机会。
通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取刻训、改正错误!签名：日期：年月日不尊重领导的检讨篇二尊敬的领导：狂天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。
因：我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了伤害，使他的工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。
都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
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不尊重领导的检讨书
尊敬的领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对领导的批评不意识到自己的错误，还跟领导顶嘴的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，领导的批评我们应该用心听，我们有错领导才批评，而我的态度让我现在感觉真是惭愧。
平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司(厂)规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。
而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生。
望领导给我改过自新的机会。
通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
检讨人：XXX
不遵守纪律的检讨书
不遵守纪律的检讨书
更新：2018-11-30 14:50:27
尊敬的老师：
不遵守纪律这种行为，其结果损害了多方利益，在同学造成极坏的影响。
这种行为，是不对的，此举本身就是违背了做学生的原则。
我只是顾着本身的利益，和一时的想法，完全不理会老师您的感受。
这也是不对的，人是社会的人，大家不应该只是想着本身，我这么做，害的同学们听不好课，也影响了本身，我这样做害的大家学习成绩下降，。
而且，不遵守纪律本身就是对老师的不尊重。
所以，当您教育我的时候，也是为了让我深刻的认识到这点。
老师，我不遵守的行为是一种对老师的工作不尊敬的表现。
中国是一个诚信礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，诚实守信，这是一种传统的美德，俗话说没有规矩不成方圆：过去我一直忽视了它。
抛开着一层面，不单单是老师，无论对任何人，我们
都应该尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。
我这样做，直接造成了不尊重老师，不尊重他人，不尊重他人劳动的恶劣影响，使本身也差一点成了品德差的学生。
作为一名当代学生，一名正在接受教育的人来说，这种表现显然不符合社会对我们的要求。
再次，我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响，破坏了学校的形象。
师生之间本该相互信任，互相促进，而我这种表现，给同学们带了一个坏头，不利于学校的学风建设。
同时，也对学校形象造成了一定损害我们学校在同学心目中一直是一个诚信严谨的学校，我们应该去维护这个形象而不是去破坏它!我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的实质，才能给老师和本身一个交待，从而得以进步。
做为一名学生我没有做好本身的本职，本应该守纪律，却辜负了老师平时对我的教育之恩，老师含辛茹苦的把知识教会我们，是想让我们做一个对社会有用的人，其实您和我谈话的原因是为了帮助我，帮助我认识事情的实质，教育我以后怎么改正，怎么应对。
自从接受了老师对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性，老师教育我说明老师是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听老师的话，充分领会理解老师对我们的要求，并保证不会在有类似的事情发生，望老师给我改过自新的机会。
老师是希望我们成为社会的栋梁，所以我在今后学校的学习生活中更加的努力，不仅把老师教我们的知识学好，更要学好如何做人，做一个对社会有用的人，一个正直的人，使老师心慰的好学生，老师如同父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把老师对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到老师对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢老师对我的这次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生
有无法用语言表达的作用。
我所犯的错误的性质是严重的。
不遵守纪律，其结果损害了多方利益，在同学里面造成极坏的影响。
这种行为不仅影响了本身，而且影响了同学，最重要的影响了为我们无私付出的老师，违背了学生的职业道德和专心治学的精神、违背了诚实守信的原则。
这样一种极其错误的行为就是典型的个人主义。
尤其是发生在我这样的二十一世纪的一代青年身上。
弘扬中国中华民族的传统美德，这是一个关系到如何成人，如何成才的一个重大原则问题。
一个人的成长和进步，不仅仅是学业上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。
我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。
我所犯错误的影响是很坏的。
做为一个学生不仅是成绩好、思想好，在精神风貌、队纪礼仪等方面也应该很好，而由于我的错误，大大损害了做为学生的形象;本来，老师是对我很器重的，然而，我的错误深深地伤害了他们的心;我是一个普通的学生，但我所犯的错误，无疑产生了很大的负面影响，带了一个坏头;其他的同学，她们年轻、有朝气、有潜力，在她们成长的过程中，由于我所犯错误，给她们带来了不应有的负面影响和不应承受的思想压力。
总之，们为本身所犯的错误而带来的这一切而深感痛心和后悔。
我所犯的错误教训是深刻的。
老师，同学都相信我并寄予厚望，我本身也一直感到责任重大不敢苟且，认真学习，全力投入。
但事实证明，仅仅是热情投入、刻苦努力、钻研学业是不够的，还要有清醒的思想头脑、道德意识和纪律观念，否则就会在学习上迷失方向，造成严重的后果。
我知道，现在小事不改，将来大事必误，我必须要承担尽管是承担不起的责任，决不再犯类似错误，我在此错误中应负不可推卸的主要责任。
我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将
进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。
同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我。