探讨价值创造和价值分配问题的争论及意义
生产力视角下价值创造和价值分配的理论分析
和。
唯物史 观认为 ， 力 是一 个 永恒 的范 畴 ， 作 为人 生产 它 类利 用 、 改造和控 制 自然 的能 力 ， 人类 社会 存 在 的 物质 是
［ 收稿 日期 ］２０ ｏ ２ ０ ８一 ７— ４
［ 摘
要】 价值创造理论是价值分 配制度的理论基础。高科技 劳动 条件 下， 价值创造 的最大源泉是 掌ｇ ｃ ／ ￣ ： ｇ， ｗ
先进生产力的具有 高效 率的创造性的活 劳动 ；ｒ ｑ 值分 配是与价值创造相适应的公 平原则的统一。 ［ 关键词］ 先进 生产 力； 学技 术； 科 价值创造 ； 价值分配
［ 中图分类号］Ｆ １ ０
［ 文献标识码 ］Ａ
［ 文章编号］ １０ ８ ８ （０ ８ １ ０ １－ ３ ０ ７— ４ ７ ２０ ）０—０３ ０
价值创造理论与价值分配理论具有内在 的渊源性 ， 价值创造理论是价值分配理论的基础。经济活动过程是 社会财 富的创造 过程 ， 参与 经济活 动的各方 如何 分享创 造 出的财 富 ， 分 配 要解 决 的 问题 。党 的十 六 大 明 确 指 出 是 “ 确定 劳 动 、 本 、 术 和 管理 等 生产 要 素 按 贡献 参 与 分 资 技 配的原则 ， 按劳 分配 为 主体 、 完善 多种分 配 方 式并 存 的分 配制度 ”这 一分配制 度产 生 的深 刻背 景 是 以生 产资 料公 ， 有制为主体的多种所有制形式的并存 ， 而其理论渊源则是 生产 力发展规 律 的内在使然 。 因此 ， 生产力 视角下 探讨 在 劳动价值的创造和价值分配问题 ， 对我们正确认识马克思 主义劳动价值理论 ， 构建科学的价值分配制度具有重大意
价值创造价值评价价值分配问题表述
《价值创造、价值评价和价值分配问题的探讨》一、引言在当今社会，价值创造、价值评价和价值分配问题一直备受关注。
作为经济学、管理学和社会科学的重要议题，它们影响着个人、组织和社会的发展和变革。
本文将从价值的概念入手，探讨价值的创造、评价和分配，并对这一问题进行深入思考和分析。
二、价值的概念在日常生活中，价值是一个常被提及的概念。
人们往往会谈到产品的价值、劳动的价值、甚至是个人的价值。
但究竟什么是价值呢？价值可以被理解为对某物质或精神产品所具有的重要性和意义。
价值的形成和体现，可以是通过个人和社会的需要、意愿和效用来决定，也可以是通过市场和权力的规则和规范来制约。
从个体的角度来看，价值是主观和相对的；而从集体的角度来看，价值又是客观和普遍的。
了解和认识价值的本质，对于理解价值的创造、评价和分配至关重要。
三、价值的创造价值的创造是指在生产、交换和消费的过程中，通过劳动和创新，使资源得到有效利用，形成更多的有形和无形产品和效益。
价值的创造既可以是个体的行为，也可以是集体的协作。
在现代社会中，科技的发展和经济的全球化，为价值的创造提供了更多的可能性和机遇。
互联网的出现和人工智能的应用，极大地促进了信息的传播和知识的创新，为经济和社会的发展带来了新的动力和活力。
四、价值的评价对于创造出来的价值，人们往往需要进行评价，以确定其质量和数量，进而为它们确定合适的价格和地位。
价值的评价可以从不同的角度进行。
从经济学的角度来看，价值的评价可以通过供需关系和边际效用来衡量；而从管理学的角度来看，价值的评价则可以通过效率和竞争力来评判。
价值的评价还可以受到文化、伦理和法律的影响。
价值的评价既是客观和科学的，也是主观和价值导向的。
五、价值的分配问题价值的创造和评价确定了产品和效益的数量和地位，但如何分配这些价值，是一个更为复杂和敏感的问题。
在现实社会中，价值的分配问题往往涉及到权力和利益的博弈。
在企业中，员工的工资和福利待遇，股东的利润分配，管理者的激励机制，都是价值分配的重要环节。
价值创造与价值分配的再认识
价值创造与价值分配的再认识价值创造和价值分配是商品经济条件下人类社会基本的经济活动，是构成社会生产和再生产的主要环节。
价值创造研究的是生产领域中价值是由什么创造的，即价值的源泉是什么。
价值分配研究的是价值创造出来以后，在各个要素所有者之间按照什么原则进行分配的问题。
因此，价值创造和价值分配是两个不同的问题，不能把他们混为一谈。
既不能把价值创造看作是价值分配的依据，也不能把价值分配问题完全等同于价值创造问题。
1。
价值创造不直接是价值分配的依据。
价值创造只是研究生产领域中的价值是如何创造出来的。
劳动价值理论揭示了劳动是价值的唯一源泉，其他生产要素都不足以创造价值。
但是，这并不是说，由劳动创造的价值只是由劳动者完全占有，实际上，在任何社会中，都不可能由创造价值者完全占有价值。
这是因为，价值的分配并不是以性质决定的，它是随着经济关系性质的变化而进行调整的。
这种分配原则的变化和调整与价值创造没有直接关系；在市场经济条件下，通行的一个原则是按要素分配，就要求对生产过程中创造的价值具有占有权，以实现自己对生产要素具有的所有权。
所以。
按要素分配，实质上是按要素所有权分配。
按要素分配所依据的不是劳动价值理论，而是市场经济的分配原则。
2。
价值分配原则的变化，并不能否定价值创造的理论。
按要素分配，意味着作为生产要素的所有者，都有权从创造的价值中分到自己应该得到的一份利益。
但是，并不能由此推论出，因为各个要素所有者都有权得到自己的一份利益，就认为这部分价值就是由各个要素自己创造的。
总之，劳动价值理论不是以按要素分配的理论为依据的，同样，也不能用按要素分配来否定劳动价值理论。
辩论辩题的价值观念
辩论辩题的价值观念正方，辩题为“人生的价值在于追求物质财富还是精神追求”，我认为人生的价值在于追求精神追求。
首先，物质财富是有限的，而精神追求是无穷的。
正如亚里士多德所说，“幸福并不在于拥有金钱和财富，而在于实现个人的潜能和追求高尚的品质。
”这表明了精神追求对于人生的重要性。
其次，精神追求可以带来更长久的幸福感。
财富可能会带来短暂的快乐，但是精神追求所带来的幸福感更加持久。
比如，许多成功的人士都认为，他们最大的幸福感来自于对自己价值观的实现和对社会的贡献。
最后，精神追求可以让人拥有更高的品质和更深的内涵。
马丁·路德·金曾说过，“人生最重要的问题不是你的位置是什么，而是你朝什么方向走。
”这说明了人生的价值在于追求高尚的品质和内在的成长。
反方，辩题为“人生的价值在于追求物质财富还是精神追求”，我认为人生的价值在于追求物质财富。
首先，物质财富可以为人们提供更好的生活条件和更多的选择。
比如，有了足够的财富，人们可以享受更好的医疗和教育资源，提升自己和家人的生活质量。
其次，物质财富可以为社会做出更大的贡献。
许多慈善家都是通过自己的财富来支持社会公益事业，帮助更多的人。
最后，物质财富可以带来更多的安全感和稳定感。
在现代社会，物质财富是保障人们生活稳定的重要手段，可以为人们提供更多的安全感和稳定感。
在这个辩题中，我认为人生的价值在于追求精神追求更为重要。
因为精神追求是无穷的，可以带来更长久的幸福感，同时可以让人拥有更高的品质和更深的内涵。
相比之下，物质财富是有限的，可能带来短暂的快乐，但并不能带来更高层次的幸福感和内在的成长。
因此，我坚信人生的价值在于追求精神追求。
实现价值理论、分配理论和分配制度的“三统一” ——关于完善我国分配制度的一些思考
东方论坛2013年第2期实现价值理论、分配理论和分配制度的“三统一”——关于完善我国分配制度的一些思考朱 妙 宽（江苏兴化市委党校，江苏 兴化 225700）摘 要：深入研究马克思主义的价值理论、分配理论和分配制度改革，具有重大的理论意义和现实意义。
社会主义分配理论应该发展创新，应该建立在发展了的劳动价值论和剩余价值论的基础之上，由此建立按劳分配、按生产要素分配、按基本需要分配三结合的分配理论和分配制度，实现价值理论、分配理论和分配制度的“三统一”。
应该把分配理论和分配制度落实到分配实践中；把按劳分配的主体地位落实到工资福利制度中；把多种分配方式落实到多种分配制度中；同时要改革和完善与收入分配相关的一系列具体制度。
关键词：发展价值理论；创新分配理论；深化分配改革；完善分配制度中图分类号：C934 文献标识码： A 文章编号：1005-7110（2013）02-0017-08深化分配制度改革，消除社会分配不公，是多年来举国上下十分关注的社会热点问题，在整个改革过程中，迫切需要科学的理论指导和完善的制度设计。
但是，目前我国的分配理论还众说纷纭，分配制度还十分笼统，分配秩序还相当混乱，分配不公还严重存在。
因此，创新分配理论，完善分配制度，是中国政治经济学亟待研究和解决的重大理论课题和应用课题。
我们认为，社会主义分配理论应该发展创新，应该建立在发展了的劳动价值论和剩余价值论的基础之上，由此建立按劳分配、按生产要素分配、按基本需要分配三结合的分配理论和分配制度，实现价值理论、分配理论和分配制度的“三统一”，同时要改革和完善与收入分配相关的一系列具体制度。
一、把分配理论建立在发展了的劳动价值论的科学基础上在本世纪初我国经济理论界对劳动价值论的大讨论中，有不少学者探讨了劳动价值论与分配理论的关系，主要是探讨劳动价值论是不是社会主义分配制度的理论基础，在社会主义制度下价值分配与价值创造是不是应该保持一致。
有学者对此持肯定意见，认为资本主义的主要弊端就在于资本家无偿占有雇佣工人创造的剩余价值，在于价值分配与价值创造不一致；在社会主义制度下应该使价值分配与价值创造相一致，劳动价值论应该是分配制度的理论基础。
论价值创造与价值分配的根据
２０ ０ ２年 第 创 造 与价值 分 配 的根 据
李 绪 蔼
【 内容 提 要 】在 商 品 经 济 条 件 下 ， 价值 是 社 会 产 品 分 配 的 前 提 和 基 础 。 但 是 ， 否这 就 意 味 着 价 值 创 是
【 关键词 】价值创 造
价值分 配
在商品 经济下 ， 价 值 是 分 配 的前 提 和
基 础 。 商 品 生 产 者 并
认 为 ， 本 不 创 造 新 价 值 ， 本 的 价 值 只 是 转 移 到 资 本 资 资 参 加 的 新 产 品 上 去 。 据 他 的 劳 动 价 值 理论 ， 资 是 工 根 工 人 及 其 家 庭 的 生 活 资 料 的价 值 ，利 润 是 商 品 价 值 超 过 工 资 的 多余 部 分 ，而 地 租 是 由 于 向 优 等 土地 和 中 等 土 地 上 投 资 而 得 到 的 超 过 工 资 和 利 润 的 多 余 部 分 。 这 三 种 收 入 都 来 源 于 劳 动 创 造 的 价 值 ，从 而 揭 示 了三 种 收
值 分 配 对 立 关 系 的 基 础 。 他 发 现 分 配 领 域 工 资 、 润 但 利 和 地 租 的对 立 关 系 是 一 个 伟 大 的 贡 献 。
比李嘉 图早 ｌ ４年 ， ｌ ０ 即 ８ ３年 ， 国 经 济 学 家 让 ・ 法
牵 扯 到 价 值 的创 造 ，
巴蒂 斯 特 ・ 伊 出版 了 他 的 《 治 经 济 学 概 论 》 萨 政 。萨 伊 在 《 论 》 中 发 展 了亚 当 ・ 密 理 论 中 被 马 克 思 称 为 不 科 概 斯
可 以 说 是 一 个 从 劳 动 价 值 理 论 提 出 以 后 ，就 争 论 不 休
劳动价值论中价值创造与价值分配关系的深层解读
在 对 价 值创 造 主 体 的 分析 过 程 中 ， 包 含 三种 理
论倾 向 ： 第一， 继 续 坚 持 马 克思 的劳 动 价 值 论 ， 认 为 劳 动价值 论 本身 仍 旧适 用 于对 一 些 现 象 的分 析 ， 否 认 社会 中 出现 的新 变 化 ， 坚 持 马 克 思 的 劳 动价 值 论 是 唯一 正确 的理 论 。有些 学者 坚持 认 为 只有从事 物
如 晏智 杰 教 授 所 说 ： “ 劳 动 价 值 论 是 马 克 思 经 济 学 的基础 ， 具 有非 同寻 常 的 意 义 和地 位 。作 为 个 基
一
值 论进 行补 充 和 完 善 。从 总 体 上来 看 ， 第 三种 观 点
收 稿 日期 ： ２ ０ １ ２—１ ｌ 一２ ５
基金项 目： 天 津 哲 学 社 会 科 学 规 划 项 目《 马克思的劳动价值论与知识经济》 （ Ｔ Ｊ Ｚ Ｘ１ １—０ １ ６ ） 作者简介 ： 王湘云 （ １ ９ ７ ７ 一） ， 女， 河南开封人 ， 华 北 水 利 水 电学 院思 想 政 治 教 育学 院讲 师 ， 博 士。
的经济 现象 表 明人类 社会 进 人 了一个 不 同于传 统 的
农 业经 济 、 工业 经 济 的 崭新 时代 ， 即 知识 经 济 时 代 。
马克思 的劳动价 值 论在 知识 经济 的背 景下 是否 对 这
质 生产 的劳 动才 是 生 产 劳 动 ， 生 产 领 域 的 劳动 才 创 造 价值 ， 非 物质 生产 领域 的劳 动虽 然也 重要 ， 但 是不 创 造价值 ； 第二 ， 以现 实发 展 中 出现 的一 些新 的经济 现 象来 检验 马克 思 的劳 动 价值 论 ， 并 结合 经 济 学 发
按生产要素分配原则的理论探讨与实践反思
和 无 限制 的使用 ，而 人们对 生产 要 素
的需 求 却具 有无 限延 展 性。 因此 ，人
会主 义经 济学 通论 》中也提 出 ，社会
主 义的分 配原 则 ，就 是在 社会 必要 劳
们不 能无 偿 和普 遍 的 占有 它 ，只能通 过有 偿 使用 、等 价交 换 的途径 ，对 投 入 要素 的价 值进 行补 偿 ，使 要 素所 有 者得 到相 应 报酬 ，才能 激发 要 素所有 者 的积 极性 。并 且 ，生 产要 素参 与分 配 的具 体过 程是 在市 场 中完 成的 ，其 价格 的 高低 只能 由供求 双方 在市 场上
竞 争 决 定
动所 创造 的价 值基 础上 ，按各 种 生产 配 １；（ ７ ４）要 素 产 权 和要 素 贡献 的结 ｉ 合 ，二 者共 同决 定分 配 。如沈 卫平 认
为 ，我 国现 行 的按生 产要 素 贡献 分配 的实 质 ，是 要素 所有 权和 要素 贡献 的
结 合 ，其 中 ，要 素 所 有 权 是 生 产 与 分
次重大突破 ，引起 了理论界 的多次探讨 。笔者通过总结近年来学 术争论 中 出的观点，对按要素分配的理论依据 及意义、按 提 素分配与按劳分 配的关 系等 问题提 出 自己的看法，认 为按 要素分配 包含 着按 劳分配，可 以作为我 国现 阶段 统一的分 配政 策
关键词 ：按 生产要 素分 ｆ ；按 劳分配； 劳动 力价值 Ｌ
大 多数 学者 比较 认 同价值 创造 不决 定价 值分 配 的观点 。他们认 为 价值创 造 涉及 的 生产领 域 ，主要 解决 的是谁创造 价值 以及创造 多少价值 的问题 ，并 且主要 决定于生产力 而价值 分配 涉及 的是 分配领 域 ，主要决 定于生 产关 系 ，它 只确定创造 出的价 值如何分 酾 而不 管价值 是 由谁创 造 的。 由此他 们提 出 ，按 要素 分配 的理 论依据 不应 该也 没必要 到！
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探讨价值创造和价值分配问题的争论及意义
一、价值创造和价值分配的概念
二、价值创造和价值分配的关系
三、价值创造和价值分配的争论
四、价值创造和价值分配的意义
五、价值创造和价值分配的案例分析
随着市场经济的不断发展，价值创造和价值分配问题变得越来越重要。
价值创造指企业或个人通过自身的生产、创新、技术、管理等方式，使得社会资源得到了更好的利用，从而实现了企业或个人自身的价值增长；而价值分配则指社会资源分配的问题，如何在价值创造的基础上，公平地分配社会财富，让经济资源更加合理地流动。
二、价值创造和价值分配的关系
价值创造和价值分配的关系非常紧密，两者是相互关联、相辅相成的。
在一个市场经济中，价值创造是生产者、企业或个人通过创新、技术、管理等方面的努力创造的，而价值分配则是通过各种渠道将创造出来的价值再分配到社会各个领域。
此外，价值分配还能够推动价值创造，激励企业和个人积极努力。
三、价值创造和价值分配的争论
在价值创造和价值分配的问题上，有许多争论。
3.1、价值分配是否符合公平
在资本主义社会中，经济资源的分配往往会出现不公平情况，这让一些人质疑如何创造一个更公平的分配机制？一些人认为，市场竞争是解决经济分配不公问题最有效的手段，而市场竞争能够使生产者在竞争中获得收益并创造财富，从而使得社会更加公平地分配经济资源。
3.2、价值创造和技术进步的关系
有些人认为，在现代经济中价值创造不仅仅是通过资本和劳动力的投入来实现的，技术进步是一个更有效的价值创造方式。
而技术进步也会带来反作用力，例如对环境的影响等问题，从而为经济可持续发展带来困难。
3.3、价值创造和共享经济的关系
共享经济的兴起也对价值创造的问题带来了挑战。
在共享经济中，人们可以通过分享车、住房、办公空间等来实现资源的共享。
但是，共享经济也存在问题。
例如，对于汽车共享服务，尽管使用量很大，但产品质量不一，且管理难度大。
此外，共享经济是否公平地分配收益也是一个需要解决的问题。
三、价值创造和价值分配的意义
价值创造和价值分配是经济发展的核心问题，随着经济的发展，每个国家或地区都有其独特的经济环境和发展需求。
在全球化的今天，各个经济体已经形成了高度互动的经济体系，如何更加合理地创造和分配价值变得更加重要。
3.1、提升经济效率
价值创造和价值分配是提高经济效率和生产力的重要手段。
生产者通过创新、技术、管理等方面的努力实现价值创造，将生产效率提高到更高的水平，同时，正确的价值分配机制也能够提高资源的使用效率。
3.2、刺激创新
创新是价值创造的重要手段之一。
正确的价值分配能够激励创新。
当生产者能够获得更多的收益时，他们更有动力去创新并实现更多的价值创造。
3.3、促进经济可持续发展
在正确的价值创造与价值分配的机制下，经济能够更为合理地分配资源，从而推动社会经济的可持续发展。
四、价值创造和价值分配的案例分析
4.1、苹果公司
苹果公司是一个以创新和技术为驱动力的企业。
苹果公司一直
致力于提高其产品的质量、功能和服务，从而实现了较高的价值创造。
同时，苹果公司通过合理的价值分配机制，让生产者和消费者都能得到合理的收益，并使得企业的投资回报率达到了较高水平。
4.2、滴滴出行
滴滴出行是一个优秀的共享经济企业，其通过创新和技术将出行方式变得更为方便和舒适，从而实现了较高的价值创造。
滴滴出行的价值分配机制也得到了不少人的认可，将收益分配到车主和乘客之间，使得企业能够持续发展。
4.3、中国移动
中国移动是中国电信领域的龙头企业，其通过建立优质的移动网络，提高了社会的信息传输效率，同时通过合理的价值分配机制，让资本、劳动力和消费者共享了企业带来的收益。
4.4、新华社
新华社是中国重要的官方媒体，一直以来坚持正面宣传，通过其丰富而精良的报道和庞大的用户群体，实现了更多的价值创造。
同时，新华社还通过合理的价值分配机制，推动公共事业和经济发展。
4.5、美国亚马逊公司
亚马逊公司是全球最大的在线零售公司，其通过高效的物流和
良好的售后服务，实现了高质量的服务和价值创造。
亚马逊公司也通过合理的价值分配机制，让生产者、消费者和企业都能得到合理的收益。
五、总结
综上所述，价值创造和价值分配问题是市场经济中重要的问题，两者之间是相互关联的。
设置正确的创造和分配机制可以促进经济高效运转和可持续发展。
在不断优化的全球化经济中，这一问题已经成为每个国家和地区所关注的核心议题之一，我们需要不断提升自身的经济观念和市场竞争意识，从而实现价值创造和价值分配的最优效果。