特种作业和常见职业危害的预防参考文本
特种作业安全防范措施(通用版)
特种作业安全防范措施(通用版)范本（风格一）：特种作业安全防范措施(通用版)1. 概述1.1 目的1.2 适用范围1.3 定义2. 特种作业管理2.1 特种作业管理责任2.2 作业许可证2.3 人员资质要求2.4 作业计划与风险评估2.5 作业组织与协调3. 安全措施3.1 安全个人防护设备3.2 安全操作规程3.3 安全警示标识3.4 安全防护设备3.5 紧急救援预案4. 特种作业技术要求4.1 设备维护与检修要求 4.2 操作技术要求4.3 特殊安全要求5. 特种作业风险管理5.1 风险评估方法5.2 风险控制措施5.3 风险监控与改进6. 应急救援管理6.1 应急救援组织6.2 应急预案6.3 应急演练7. 监督与检查7.1 监督与检查职责7.2 监督与检查方法7.3 监督与检查记录8. 法律名词及注释----------附件：1. 作业许可证样本2. 安全个人防护设备清单3. 安全警示标识示意图4. 紧急救援预案模板本文档涉及附件：1. 作业许可证样本：特种作业授权证明的样本，用于核实特种作业合法性和安全管理措施。
2. 安全个人防护设备清单：列出特种作业过程中必需的个人防护设备清单，以确保作业人员的身体安全。
3. 安全警示标识示意图：展示特种作业现场应设置的各类安全警示标识，以提醒人员注意安全防范。
4. 紧急救援预案模板：包含紧急救援预案编制的模板，指导特种作业中发生事故时的救援措施。
本文所涉及的法律名词及注释：1. 特种作业：指在常规作业措施无法满足安全防范要求的特殊作业，包括高空作业、电焊切割作业等。
2. 作业许可证：特种作业进行前需经相关部门审核批准的授权证明，内容包括作业环境、安全防护设备等。
3. 风险评估：对特种作业过程中可能存在的危险性进行评估分析，以制定相应的风险控制措施。
4. 紧急救援预案：应对特种作业过程中突发事故的救援措施和应急预案，以减少人员伤亡和财产损失。
----------范本（风格二）：特种作业安全防范措施(通用版)1. 概述1.1 目的与背景1.2 适用范围1.3 定义和术语解释2. 管理要求2.1 特种作业管理责任2.2 作业许可制度2.3 人员资质和培训要求2.4 作业计划编制和评审2.5 作业组织和协调3. 安全措施3.1 安全个人防护设备3.2 安全操作规程3.3 安全警示标识3.4 安全防护设备3.5 紧急救援预案4. 技术要求4.1 设备维护和检修要求4.2 操作技术要求4.3 特殊安全技术要求5. 风险管理5.1 风险评估方法和流程5.2 风险控制措施和效果评价5.3 风险监控和改进6. 应急救援管理6.1 应急救援组织和调度 6.2 应急预案编制和演练6.3 事故调查和分析7. 监督检查和评估7.1 监督检查职责7.2 监督检查方法和频次7.3 监督检查记录和报告8. 法律名词及注释----------附件：1. 作业许可证样本2. 安全个人防护设备清单3. 安全警示标识示意图4. 紧急救援预案模板本文档涉及附件：1. 作业许可证样本：特种作业进行前需经相关部门审核批准的授权证明，内容包括作业环境、安全防护设备等。
特种作业和常见职业危害的预防(正式版)
文件编号：TP-AR-L2172In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编订：_______________审核：_______________单位：_______________特种作业和常见职业危害的预防(正式版)特种作业和常见职业危害的预防(正式版)使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
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1特种作业人员的规定特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
国家有关文件规定：特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，才能持证上岗作业。
国家规定的特种作业有17类：（1）电工作业；（2）金属焊接、切割作业；（3）超重机械（含电梯）作业；（4）企业内机动车辆驾驶；（5）登高架设作业；（6）锅炉（含水质化验）作业；（7）压力容器作业；（8）制冷作业；（9）爆破作业；（10）矿山通风作业；（11）矿山排水作业；（12）矿山安全检查作业；（13）矿山提升运输作业；（14）采掘作业；（15）矿山救护作业；（16）危险物品作业；（17）经国家安全生产监督管理局批准的其他作业。
劳动者必须接受安全技术培训，并通过安全技术理论考试和实际操作技能考核之后，才能获得特种作业人员操作证，然后才能从事特种工作。
特种作业和常见职业危害的预防示范文本
文件编号：RHD-QB-K2172 （安全管理范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX特种作业和常见职业危害的预防示范文本特种作业和常见职业危害的预防示范文本操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。
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1特种作业人员的规定特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
国家有关文件规定：特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，才能持证上岗作业。
国家规定的特种作业有17类：（1）电工作业；（2）金属焊接、切割作业；（3）超重机械（含电梯）作业；（4）企业内机动车辆驾驶；（5）登高架设作业；（6）锅炉（含水质化验）作业；（7）压力容器作业；（8）制冷作业；（9）爆破作业；（10）矿山通风作业；（11）矿山排水作业；（12）矿山安全检查作业；（13）矿山提升运输作业；（14）采掘作业；（15）矿山救护作业；（16）危险物品作业；（17）经国家安全生产监督管理局批准的其他作业。
劳动者必须接受安全技术培训，并通过安全技术理论考试和实际操作技能考核之后，才能获得特种作业人员操作证，然后才能从事特种工作。
2职业病的种类职业病是指劳动者在工作中，因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等引起的疾病。
引发职业病的有害因素包括：各种有害的化学、物理、生物因素以及在工作过程中产生的其他有害因素。
职业病包括10大类共115种，即职业中毒（铅、汞中毒等56种；尘肺矽肺、煤尘肺等13种）；职业性放射性疾病（放射性皮肤病、肿瘤等11种）；物理因素职业病（放射性疾病、高原病、航空病等5种）；生物因素所致职业病（炭疽等3种）；职业性皮肤病（接触性皮炎等8种）；职业性眼病（职业性白内障等3种）；职业性耳、鼻、喉病3种（噪声聋和铬鼻病）；职业性肿瘤（石棉所致肺癌、联苯胺所致膀胱癌、苯所致白血病等8种）；其他职业病（职业性哮喘等5种）。
作业场所职业危害的预防与管理范文(三篇)
作业场所职业危害的预防与管理范文职业危害的预防与管理是现代工作环境中非常重要的一个方面。
随着科技的不断进步和社会的不断发展，工作场所的职业危害也不断增加，给工人的身体健康和生命安全带来了严重的威胁。
预防与管理职业危害，保护工人的生命安全和身体健康，是每个企业和组织的重要责任和义务。
一、认识职业危害的特点职业危害是指在工作过程中，由于各种有害因素对工人的身体健康和生命安全造成的威胁。
职业危害具有以下几个特点：1. 长期、潜在性：职业危害通常是长期暴露于有害环境中产生的，在工人没有发现异常之前，可能已经造成了严重的损害。
2. 多样性、复杂性：职业危害是多样化和复杂化的，各种有害因素的存在和相互作用可能导致不同的职业危害。
3. 相对隐蔽性：由于职业危害是长期暴露产生的，工人往往不能立即感知到危害的存在，从而无法及时采取措施来应对。
二、职业危害的主要类型根据有害因素的性质和来源，职业危害可以分为以下几个主要类型：1. 物理因素：包括噪声、振动、电磁辐射、高温、低温、高湿度等对工人身体产生不良影响的因素。
2. 化学因素：包括粉尘、气体、液体等对工人呼吸道、皮肤和内脏产生有害影响的因素。
3. 生物因素：包括各种病原微生物和寄生虫，如细菌、病毒、真菌、寄生虫等。
4. 心理因素：包括工作强度过大、工作压力过大、工作内容单调重复等造成工人心理不适的因素。
5. 机械因素：包括机械设备的不安全因素，如起重设备的倾覆、传动装置的伤害等。
三、职业危害预防与管理的原则为了有效预防和管理职业危害，可以遵循以下几个原则：1. 多层次预防原则：从根本上控制和消除职业危害，首先是通过工艺改进、设备改造等技术手段控制危害源的产生，然后是通过个人防护措施和个人行为的改变控制危害的传播和影响。
2. 防控全面性原则：职业危害预防与管理应是全过程、全方位的，涵盖从危害源的产生到工人接触危害物质的全过程。
3. 防控科学性原则：职业危害预防与管理应以科学的方法和技术为基础，进行科学监测、评价和管理，确保预防措施的有效性。
各工种及作业危险点危险源预防措施
各工种及作业危险点危险源预防措施1.高空作业工种高空作业工种主要包括建筑施工、电力维修、外墙清洗等。
危险点和危险源包括高处坠落、电气触电、物体打击等。
预防措施包括：-使用安全防护设备，如安全带、安全网等，确保工人在高空上的稳固性。
-进行高处坠落防护措施，如设置防护栏杆、安全网等。
-定期对电气设备进行维修检查，确保电气设备的安全性。
-加强工人的安全教育培训，提高其安全意识。
2.机械作业工种机械作业工种主要包括挖掘、起重、装卸等。
危险点和危险源包括机械操作不当、起重物品下落等。
预防措施包括：-建立完善的机械操作规程，要求机械操作人员严格按照规程操作。
-配备安全防护设备，如护目镜、手套等，确保机械操作人员的安全。
-加强机械设备的检修维护，确保其正常运行。
-提供安全培训，提高机械操作人员的安全意识和技能。
3.高温作业工种高温作业工种主要包括冶金炉窑、化工厂等。
危险点和危险源包括高温烫伤、放射热病等。
预防措施包括：-提供适当的防护服装，如防火服、耐高温手套等。
-加强通风设备的维护，确保作业场所的正常通风。
-控制作业时间和频率，避免长时间在高温环境下工作。
-提供适当的休息和饮水设施，防止因体温过高引发热病。
4.化学作业工种化学作业工种主要包括实验室工作、化工厂操作等。
危险点和危险源包括毒物吸入、爆炸等。
预防措施包括：-提供适当的防护设备，如防毒面具、化学防护服等。
-加强通风设备的维护，确保作业场所的空气流通。
-使用安全的化学品，避免使用有毒或易燃的物质。
-加强化学品储存管理，确保其安全性。
5.打击、焊接工种打击、焊接工种主要包括金属加工、建筑施工等。
危险点和危险源包括火焰伤害、爆炸等。
预防措施包括：-提供适当的防护设备，如防火服、安全面罩等。
-加强通风设备的维护，确保作业场所的空气流通。
-加强火焰安全管理，避免使用明火作业，使用电焊等更安全的方式。
-加强火灾应急演练，提高工人的应急意识和技能。
总结起来，不同工种存在不同的危险点和危险源，需要针对具体情况制定相应的预防措施。
职业危害预防措施及管理方案范本(3篇)
职业危害预防措施及管理方案范本一、危险源的预防措施（一）管道防腐场生产安全：a)专业电气施工员进行电气线路及配电设施的设计，并由专业电工进行敷设___，电源电线须按TN-S标准进行设计和___，电动设备须进行重复接地，同时仍须装设漏电保护。
b)配电箱柜要有门锁，防止任何人均可开启，同时配电箱中要留有足够数量的插座，以备临时用电方便，防止违章乱扯乱接临时线路;保险丝须按标准选用，严禁用铝丝、铜丝代用。
c)防腐场车间钢架须纳入接地保护，且接地点不少于两处。
d)防腐场沥青热加工有有毒气体产生，现场施工人员除按规定配戴防毒面具外，应在场地内设两台强力风扇，以排除或减少有毒气体。
同时有利于夏季防暑降温。
e)除锈工段为了减少锈尘对施工人员产生可能的伤害，现场人员须在施工中戴防尘口罩，并设风机进行排尘，以减少空气中锈尘浓度。
f)防腐涂敷工段施工中，所有人员应使用防护手套，脚盖、围裙等劳动保护用品，防止沥青飞濺灼伤、烫伤施工人员手脚。
g)为了防止沥青熬制中发生火灾，现场须设置泡沫灭火器，同时在易于取用的距离和场地内设立消防用砂池。
（二）施工临时用电：管道施工由于是在野外，使用自备电源，故施工中应注意以下几条防护措施。
1、发电机配电箱应按“一机一闸一漏电”原则进行保护。
2、现场配电箱严禁作临时存放工具用，以防止工具碰触闸刀触点造成短路，发生烧机和伤人事故。
3、发电机须由专人负责开停机和维护，配电箱要有锁。
4、管沟内排水用潜水泵放入或取出时，严禁用电源线作为提升绳索，须用专用绳索捆住泵体进行，以防止电线断裂造成触电和烧机事故发生。
5、工地施工临时照明及施工机具用电必须经专业电工架设，严禁非专业电工乱拉乱扯；且架设的电气线路必须具备有防水功能。
6、手持电动工具的外壳、手柄、电源线、插头、开关等必须完好无损。
使用前必须作空载检查，确认正常后方可使用。
7、凡投入使用的手持电动工具，在使用前均须检测外壳、手柄等与电机的绝缘参数是否符合有关规定。
建筑工人常见的职业危害及预防
建筑工人常见的职业危害及预防建筑工人常常面临各种职业危害，为了保护建筑工人的安全和健康，以下是一些常见的职业危害及预防措施：1. 高处坠落高处坠落是建筑工人面临的主要安全风险之一。
为了预防高处坠落事故，建筑工人应遵守以下安全措施：- 在进行高处作业时，必须佩戴安全帽和安全带。
- 确保工作平台和梯子的稳固性并进行定期检查。
- 使用合适的工具和设备，如脚手架和安全网。
2. 身体劳损长时间进行重体力劳动容易导致身体劳损。
以下是一些建议的预防措施：- 避免过度劳累，定期休息和进行体力训练。
- 使用正确的工具和姿势，减少对身体的负担。
- 注意体温调节，特别是在高温和低温环境下。
3. 电击和触电电击和触电是建筑工人面临的潜在危害。
为了预防电击和触电事故，应采取以下措施：- 在接触电缆和电器设备之前，务必切断电源。
- 使用绝缘工具，并确保工具的良好状态。
- 遵守正确的电工安全操作程序。
4. 物体打击在建筑工地上，物体可能会砸落并造成伤害。
以下是几个预防物体打击的建议：- 穿戴个人防护设备，如安全帽和护目镜。
- 当从高处放下物品时，确保周围没有人员，并使用信号进行警示。
- 定期检查设备和材料，确保其安全性和稳定性。
5. 化学物质暴露建筑工人可能与有害的化学物质接触。
以下是一些防止化学物质暴露的建议：- 遵循正确的化学品使用和储存程序。
- 始终佩戴适当的个人防护设备，如手套和防护面具。
- 定期进行职业健康检查并接受必要的培训。
以上是建筑工人常见的职业危害及预防措施。
建筑公司和工人应该共同努力，确保提供一个安全和健康的工作环境。
参考资料：- Occupational Safety and Health Administration. Construction.- World Health Organization. Construction Occupational Health and Safety.。
常见行业主要职业病危害其防护范文
常见行业主要职业病危害其防护范文在不同的行业中，不同的职业病会对人们的健康产生危害。
为了保护职工的身体健康，各行业都应该采取相应的防护措施。
以下是一些常见行业和主要职业病，以及它们的防护范文。
1. 建筑行业在建筑行业中，一些常见的职业病包括尘肺病、噪声聋、振动病等。
为了预防这些职业病的发生，我们应该做好以下几点的防护工作：首先，要采取有效的尘肺病防护措施。
对于施工现场的尘埃、石棉等有害物质，应该使用有效的防护设施，如防尘面罩、防尘服等，同时也要进行定期清洁和通风，减少尘埃的产生。
其次，要对噪声进行有效的控制。
在建筑现场，噪声是一个常见的问题。
我们应该采用防噪音的设备和措施，如佩戴防噪音耳塞或耳罩，对产生噪音的设备进行隔音处理等，以减少对工人的危害。
此外，还需要针对振动病进行预防。
振动病是由长期受到振动刺激而引起的一类疾病。
在使用振动工具时，应该采取缓冲措施，如使用防震手套、减振垫等，降低对手部的振动刺激。
2. 化工行业在化工行业中，一些常见的职业病包括化学中毒、皮肤疾病等。
为了预防这些职业病的发生，我们应该做好以下几点的防护工作：首先，要做好防护用具的使用。
对于接触有害化学品的工人，应该配备相应的防护用具，如防护手套、防护眼镜、防护面罩等，以防止有害物质的接触。
其次，要加强化学品管理。
对于有害化学品的储存和使用，应该制定相应的安全操作规程，确保化学品的科学使用，同时加强对工人的安全培训，提高他们的安全意识。
此外，还需要定期进行体检和健康监测，及时发现和处理潜在的职业病问题。
3. 社区服务行业在社区服务行业，一些常见的职业病包括工作性疾病、职业失聪等。
为了预防这些职业病的发生，我们应该做好以下几点的防护工作：首先，要保持良好的工作环境。
在社区服务行业，工作环境的舒适与否直接关系到工作人员的身体健康。
我们应该确保室内空气质量良好，保持适宜的温度和湿度，同时也要合理安排工作时间和工作强度，减少工作压力对身体的影响。
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特种作业和常见职业危害的预防参考文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
特种作业和常见职业危害的预防参考文
本
使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1特种作业人员的规定
特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本
人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
国家有关
文件规定：特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专
门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能
考核合格，取得特种作业操作证后，才能持证上岗作业。
国家规定的特种作业有17类：（1）电工作业；（2）
金属焊接、切割作业；（3）超重机械（含电梯）作业；
（4）企业内机动车辆驾驶；（5）登高架设作业；（6）锅
炉（含水质化验）作业；（7）压力容器作业；（8）制冷
作业；（9）爆破作业；（10）矿山通风作业；（11）矿山
排水作业；（12）矿山安全检查作业；（13）矿山提升运输作业；（14）采掘作业；（15）矿山救护作业；（16）危险物品作业；（17）经国家安全生产监督管理局批准的其他作业。
劳动者必须接受安全技术培训，并通过安全技术理论考试和实际操作技能考核之后，才能获得特种作业人员操作证，然后才能从事特种工作。
2职业病的种类
职业病是指劳动者在工作中，因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等引起的疾病。
引发职业病的有害因素包括：各种有害的化学、物理、生物因素以及在工作过程中产生的其他有害因素。
职业病包括10大类共115种，即职业中毒（铅、汞中毒等56种；尘肺矽肺、煤尘肺等13种）；职业性放射性疾病（放射性皮肤病、肿瘤等11种）；物理因素职业病
（放射性疾病、高原病、航空病等5种）；生物因素所致职业病（炭疽等3种）；职业性皮肤病（接触性皮炎等8种）；职业性眼病（职业性白内障等3种）；职业性耳、鼻、喉病3种（噪声聋和铬鼻病）；职业性肿瘤（石棉所致肺癌、联苯胺所致膀胱癌、苯所致白血病等8种）；其他职业病（职业性哮喘等5种）。
易患职业病的就业者有煤矿工人、建筑工人、纺织工人、炼钢工人等。
矿山、纺织厂、化工厂、农药厂、制革厂等通常是很容易诱发职业病的地方。
各种尘肺病则是最主要的职业病，70%以上的职业病与此有关。
3预防职业病
《中华人民共和国职业病预防法》中规定：容易产生职业病危害的用人单位，在成立的时候应当具备符合法律、行政法规规定的设立条件。
除此之外，工作场所还应当符合以下职业卫生要求：
（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
（2）有与职业病危害防护相适应的设施；
（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求；
除此之外，用人单位还必须符合下列要求：
（1）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；
（2）有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离；
（3）设置有效的通风装置，可能突然泄漏大量的有毒物品或者已造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施。
（4）高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。
另外，使用有毒物品作业的场所；应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。
4职业病的处理和享受待遇
得了职业病后，要进行报告和认定，并获得相应赔偿。
具体程序如下：
（1）劳动者因工患职业病，用人单位应该按照国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病诊断机
构确诊进行职业病报告；
（2）用人单位和劳动者按照规定向当地劳动行政部门申请工伤认定；
（3）劳动行政部门确认报告后，会督促用人单位或相关保险机构给予劳动者相关赔偿；
（4）如果劳动者发现用人单位瞒报、漏报职业病，就可以向劳动行政部门报告，请求帮助。
在某些情况下，也可以请律师，上法院起诉用人单位；
（5）如果劳动者对赔偿结果不满意，也可以依法提起诉讼。
用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
用人单位对从事接触职业病危害的作业劳动者，应当给予适当岗位津贴。
用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇：
（1）医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付；
（2）住院伙食补助费：由用人单位按照当地因工出差伙食标准的一定比例支付；
（3）康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付；
（4）残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付；
（5）停工留薪期的待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付；
（6）生活护理补助费：经评伤残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；
（7）一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残
的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；
（8）伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴，由工伤保险基金支付；
（9）死亡补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照不低于8个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；
（10）丧葬补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；
（11）供养亲属抚恤金：因职业中毒死亡的，对由死者生前提供主要生活来源的亲属，由工伤保险基金支付抚恤金；对其配偶每月按照统筹地区年度职工月平均工资的40%发给，对其生前供养的直系亲属，每人每月按照统筹
地区行年度职工月平均工资的30%发给；
（12）国家规定的其他工伤保险待遇。
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