万达国际影城暑期工
万达影城员工签到管理制度
第一章总则第一条为加强万达影城员工管理，提高工作效率，确保影城运营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于万达影城全体员工，包括但不限于影城经理、主管、员工等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，旨在规范员工签到行为，确保员工按时上下班。
第二章签到时间及方式第四条员工应按照公司规定的时间上下班，具体时间由各部门根据业务需求和工作性质确定。
第五条员工签到采用指纹识别、人脸识别或刷卡等生物识别技术，确保签到准确无误。
第六条员工签到时间以系统记录为准，如遇特殊情况需提前请假或调休，需按照公司规定程序办理。
第三章签到流程第七条员工上班前10分钟至上班时间，需完成签到操作。
第八条员工下班后10分钟内，需完成签退操作。
第九条员工因故迟到或早退，需在系统内填写请假或早退原因，经上级审批后生效。
第十条员工请假需按照公司规定程序办理，包括病假、事假、年假等，请假期间不得进行签到操作。
第十一条员工调休需按照公司规定程序办理，调休期间不得进行签到操作。
第四章签到纪律第十二条员工应自觉遵守签到制度，不得代签、冒签、串签等违规行为。
第十三条员工不得利用签到系统进行舞弊，一经发现，将严肃处理。
第十四条员工因个人原因导致签到失误，需在发现后及时纠正，并说明原因。
第五章奖惩措施第十五条员工按时签到，表现良好者，公司将给予一定的奖励。
第十六条员工迟到、早退、旷工等违反签到制度的行为，公司将按照公司规定进行处罚。
第十七条员工违反签到制度，造成不良影响的，公司将视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
第六章附则第十八条本制度由万达影城人力资源部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行，原有签到制度同时废止。
第二十条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
万达影城员工劳动合同
万达影城员工劳动合同1. 合同主体1.1 甲方（用人单位）：法定代表人：____________________________用人单位性质：____________________________注册地址：____________________________经营范围：____________________________1.2 乙方（劳动者）：性别：____________________________民族：____________________________身份证号码：____________________________出生日期：____________________________2. 合同标的2.1 工作岗位与职责2.11 甲方根据经营需要，安排乙方在万达影城从事[具体岗位名称]工作。
2.12 乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作规范，按时、保质、保量地完成工作任务。
2.2 工作时间与休息休假2.21 甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
2.22 乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等休息休假权利。
2.3 劳动报酬2.31 甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额或计算方式]元。
2.32 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3. 权利义务3.1 甲方权利义务3.11 甲方有权根据法律法规和企业规章制度对乙方进行管理、监督和考核。
3.12 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
3.13 甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资及各项福利待遇。
3.2 乙方权利义务3.21 乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件和劳动保护。
3.22 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权。
3.23 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务水平和综合素质。
电影院工作心得5篇
总之，场务人员要提高自我要求，在自己的言行举止上多多留意，为自己也为公司保持一个良好的形象状态。
(2)电影院共有3个部门，分别是票房部(负责买票、办卡、兑换券发放兑取等等)、卖品部(供应小吃饮料等)和场务部;各个部门之间分工明确，协调工作，以为观众们供应一个高质量服务和完善的观影体验为目标。而每一个环节好坏都影响着超市销售状况的好坏。比如，在买票时一场电影播放半小时后就不再售该电影的票，既保障观众的利益又减轻了场务的负担;人们常常喜爱在观影时食用爆米花，它也为卖品部供应大部分利润，但爆米花简单散落，特殊 是儿童常常把爆米花散落一地，破坏了电影院内整齐优雅的环境，给场务带来了不必
1.学无止境。时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习影城服务学问，并用于实践。
2.“业精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技 能。
3.不断熬炼自己的胆识、毅力和心理素质，提高自己解决实践问题的能力。并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，乐观、热忱、细致地对待每一项工作。
五、实践的思考
在当今社会消遣消费占据着大部分的市场，电脑互联网、手机、MP4、MP5的普及给人们供应了更多观影方式，这给传统的电影院带来了不少冲击。因此，传统电影院在定位时不仅是一个看电影的地方，更要是一个休闲消遣、放松自己的高档场所。此外，3D电影作为一个新兴产业，它只能在电影院内观赏，加上电影院的巨大屏幕和立体震撼的视听效果，传统影院还是有自己的优势和潜力可挖的。
电影院工作心得范文4
实习报到的那天我才知道在万达影院实习的学生不止我们3个人，还有另一个校区的3位同学，那么这就意味着我们不是个人的战斗，更是集体的战斗。
2024年大学生暑期兼职总结模版(2篇)
2024年大学生暑期兼职总结模版引言：2024年暑期，我作为一名大学生，决定不浪费假期，利用暑期时间进行兼职工作。
通过兼职工作的经历，我不仅获得了实际工作经验，还增加了对社会的了解，提升了自身能力。
在这____字的总结中，我将会详细记录兼职经历带给我的一切。
一、兼职机会的选择在选择兼职工作之前，我花了很多时间进行调查和研究。
首先，我了解了市场上的热门兼职工作，包括服务员、销售员、调研员等，然后根据自己的兴趣和能力选择了适合自己的兼职。
最终，我选择了在一家餐厅担任服务员的兼职工作。
二、工作内容和经验兼职在这家餐厅，主要工作内容是为客人提供优质的服务，包括接待、点菜、送菜等。
通过与客人的接触，我学会了如何与人沟通和交流，提高了自己的表达能力和语言能力。
同时，我也学到了如何协调管理时间和处理紧急情况。
三、自我成长和提升通过这次兼职工作，我发现自己的很多不足之处。
首先，我缺乏耐心和细心，需要在工作中更加仔细和全面地对待每一个细节。
其次，我也发现了我的团队合作能力有待提高，需要更好地与同事协作，互相支持。
最后，我对于工作中一些基本的技巧和知识了解的还不够，需要不断自我学习和提升。
四、困难和挑战在兼职的过程中，我遇到了很多困难和挑战。
首先，由于没有从事过相关工作，我在开始的时候对于一些基本操作和流程不熟悉，需要向同事请教和学习。
其次，在高温环境下工作，我需要时刻保持良好的工作状态和精神状态，才能完成工作。
最后，由于工作时间比较长，我需要在工作与休息之间寻找平衡，以保持身心健康。
五、收获和感悟通过这次兼职工作，我获得了很多收获和感悟。
首先，我学会了与人相处的技巧，提高了自己的沟通能力和表达能力。
其次，我明白了工作的重要性和积极性，只有积极主动地对待工作，才能取得好的效果。
最后，我也学会了如何协调工作和生活，保持身心健康的平衡。
六、对未来的影响和规划在我看来，这次兼职工作对我未来的影响是积极的。
首先，我通过这次工作对自己的职业规划有了更清晰的认识，明确了自己的短期和长期目标。
电影院社会实践报告
电影院社会实践报告暑期实践报告工作技巧，提高工作效率，做好与同事间的沟通合作，维持场务有序的秩序，并与其他部门的人员相互配合此外3D电影的需要配眼镜观看，因此常务人员在播放电影时要在一旁监督和指导观众正确使用眼睛，做好保存、发放和收回工作因为3D眼镜价格昂贵，因此在发放收回时要十分小心谨慎要的麻烦，所以建议爆米花桶上加一个盖子，或者用纸袋包装方便携带同人生经历的感触和启发8月2日---8月8日：主要是通过重复工作进一步熟悉出入场时相关流程和工作技巧，提高工作效率，做好与同事间的沟通合作，维持场务有序的秩序，并与其他部门的人员相互配合此外3D电影的需要配眼镜观看，因此常务人员在播放电影时要在一旁监督和指导观众正确使用眼睛，做好保存、发放和收回工作因为3D眼镜价格昂贵，因此在发放收回时要十分小心谨慎爆米花容易散落，特别是儿童经常把爆米花散落一地，破坏了电影院内整洁优雅的环境，给场务带来了不必要的麻烦，所以建议爆米花桶上加一个盖子，或者用纸袋包装方便携带《窃听风云2》很受观众青睐希望中国电影再接再厉，不断尝试突破，不要贪图场景的华美而忽略了剧情和演技，毕竟电影给人的不仅仅是视听震撼，也是不同人生经历的感触和启发寒假期间CGV影城见习的实践报告时看到有人在偷影院的宣传拼图，就站了出来加以制止，这一行为后来得到了上级的奖励；而相应的上班迟到、接电话或是私自带亲朋进场将会受到严格的惩罚指导、鼓励、纠正、关怀，构成了一个完整优秀的领导班子，这给我今后在协会中的领导工作有了很大启发电影永远是大多数人的选择，像《饥饿游戏3》《霍比特人》能保持一两个月的上映时间，这些电影内容新奇、视角独特充满想象又不失温情，给人们天马行空的观影感受，难怪上座率如此之高而与此相比，中国的电影就逊色一些，主要以动漫作品为主，主题不够新潮；或者打星海战术，却因为剧情老套无法激起观众的兴趣不过中国电影还是有佼佼者的，比如新片《重返二十岁》很受观众青睐希望中国电影再接再厉，不断尝试突破，不要贪图场景的华美而忽略了剧情和演技，毕竟电影给人的不仅仅是视听震撼，也是不同人生经历的感触和启发培养自己的韧性，更重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，找出自己的不足之处，以便更好的取长补短，提高个人素养，提高自我价值，为即将进入社会做好准备和进行必要的热身及适应经过这次实习，虽然时间很短可我学到的却是我三年大学中难以学习到的就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问要搞好人际要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了“千里之行，始于足下”，短暂而又充实的实习，对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好习惯也要在实际生活中不断的培养这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好关系，团结合作很重要做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题因为我们的工作环境其实就是由和我们在一起工作的同事所构成的和同事保持良好的关系，可以为我们营造一个和谐、舒适的工作环境，从而在工作中拥有一份愉快的心情，这样做起事情来也会事半功倍对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，从中积累更多的经验 5.调查结果与数据分析好的发展希望我们合肥市的影院文化消费能够不断增长，能够有助于合肥市经济结构调整以及经济转型升级，转变经济发展发展方式，推进产业转型升级就文化消费这一话题，我们发放了100份调查问卷，以100%的回收率对我校附近的中环影城的观众做了问卷调查调查发现，7%的居民还保持着通过听广播的方式来获取新知识，%喜欢看报、阅读杂志，而更多的人则喜欢通过上网、旅游等来拓宽视野不难看出，当前校园文化日趋多元，让人眼花缭乱，而人们选择文化消费的形式也多种多样除了这些大类文化消费外，不少人也通过自己独特的消费形式来愉悦身心，如参与各项健身运动、集邮、摄影等以为叫孙宁奎的学生的集邮生涯就已有十余年了，“花180到220元，订购将要发行的邮票年册，学习累了的时候，拿出集邮册随意翻动，增长知识开阔视野的同时也可以缓解压力”谈起集邮，孙宁奎得意地告诉我们文化消费并不仅仅局限于知识性、技术性的消费，也有很多倾向于自由性和娱乐性鲁迅先生曾说：“它给人的愉快和休息是休养，是劳作和战争之前的准备”“有品味的音乐和电影总能让我感动，在紧张的学习之余享受到一种美感，是生活的调味剂”有同学这样概括自己欣赏音乐电影时的感受虽然大学生善于发掘文化消费的“源头活水”，但能否正确运用这一活水则值得商榷有学者认为，高校校园文化较之一般意义的社会文化更注重理性，讲求质量，因而审美层次更高，具有鲜明的时代性、自觉性、开放性等特点，它应该成为社会文化的精英，并对其起示范和引导作用由此可见，大学生的文化消费也应不落俗套，力求积极健康电影下乡调查报告映员深有体会的说：胡锦涛总书记在中国文学艺术界联合会第八次全国代表大会上指出：“大力加强文化建设，坚持用社会主义先进文化引领全国各族人民奋勇前进繁荣社会主义先进文化，建设和谐文化，为构建社会主义和谐社会做出贡献，是现阶段我国文化工作的主题一切进步文艺，都源于人民、为了人民、属于人民”当我们看到这里的农民群众还像当年那样热爱露天电影时，心中的一切苦累、怨气和担忧，都早已云消雾散了，我们真正找到了自己的位置，实现了自己的人生价值，有一种美滋滋的成就感影剧院的领导们表示：一定要遵循党的十六届六中全会精神，从立足新的发展实践，立足全面建设小康社会、构建和谐社会的战略高度，继承和发扬老一辈放映员的优良传统，继续坚持下乡放映，为社会主义新农村建设做出贡献根据以上调查情况，提出几点建议：切实把每一部影片放到实处同时，要不断实行创新建议开通免费文化热线，设立文化信箱县宣传文化部门要免费开通文化热线，便于百姓把急需的、喜爱的有关文化的信息和发现的问题通过热线上传到文化部门，并鼓励百姓拨打每村设立文化信箱，由村委和放映员、文化员共同管理文化热线内容和文化信箱内容由文化部门归档整理，形成一条上下相连的文化通道，使文化下乡工作做到有的放矢三、对于下乡放映的总结最后通过这次跟随电影院下乡放映我体会到了乡村生活的不容易，乡村生活的单一需要政府的辅助，提高乡村生活的积极性，文化大发展大繁荣是时代赋予的新课题、大课题，文化下乡是繁荣文化的一项基础工作，是推动文化强县建设的重要分支，所以，对电影下乡工作必须引起高度重视，农村的发展建设一直都是我国建设的重要环节，因此下乡放映宣传更是能发展农村文化的建设我觉得这次下乡跟随放映让我对我国的农村生活有了更深一层的认识，体会到了农村小朋友对外面世界的渴望，他们可以通过下乡放映观看外面的世界，了解外面的世界下乡放映我相信我县会一直坚持下去的。
万达影城筹备期工作总结
万达影城筹备期工作总结
在万达影城筹备期间，我们经历了一系列的工作和挑战，但也取得了许多成就。
在这段时间里，我们团队通力合作，克服了种种困难，为影城的顺利开业奠定了坚实的基础。
首先，我们在选址和装修方面进行了大量的工作。
通过精心的市场调研和分析，我们最终选定了一个地理位置优越、交通便利的地点，为影城的客流量提供了保障。
在装修方面，我们精心设计了影城的内部布局和装饰风格，力求为观众营造一个舒适、时尚的观影环境。
其次，我们在人员招聘和培训方面也做了大量的工作。
我们通过多种渠道广泛
招聘了一批热情、有经验的员工，他们为影城的开业做出了不可磨灭的贡献。
同时，我们还对员工进行了系统的培训，使他们熟悉影城的各项规章制度和服务流程，为顾客提供更加专业、周到的服务。
最后，我们还在营销和宣传方面进行了大量的工作。
我们通过举办各种促销活
动和特色放映，吸引了大量观众前来体验。
同时，我们还与当地的商家和媒体合作，进行了广告宣传，为影城的知名度和美誉度打下了良好的基础。
总的来说，万达影城筹备期间的工作总结是积极的。
我们经过团队的不懈努力，为影城的开业做好了充分的准备，相信在未来的经营中会取得更加辉煌的成绩。
我们将继续努力，为观众提供更加优质的电影观影体验，为影城的发展贡献自己的力量。
2024年大学生暑期兼职工作心得体会(2篇)
2024年大学生暑期兼职工作心得体会____年大学生暑期兼职工作心得体会随着社会的发展和经济的进步，越来越多的大学生在暑假期间选择进行兼职工作，以丰富自己的社会经验、积累实践能力，同时也可以解决一部分经济压力。
作为一名大学生，在____年的暑期期间，我也参加了一段兼职工作，将在下面就我的所见所闻，谈谈我的体会和心得。
首先，通过这段兼职工作，我深刻感受到了劳动的辛苦和付出的努力。
我在一个小饭店做服务员的工作，每天早上五点就要起床，忙碌的工作直到晚上十点才能结束。
工作中，我需要负责清洗餐具，帮客人点菜，送餐上菜，还要清洁饭店环境等等。
每一项工作都需要细心和耐心，而且由于客人众多，时常需要我应付多个任务，有时候确实会觉得压力很大。
但是，我也因此体会到了劳动的意义和价值，只有通过自己的努力，才能获得真正的成就感和满足感。
其次，这段兼职工作让我学到了很多实用的技能和知识。
作为一名服务员，我学会了如何与客人沟通，如何处理客人的投诉和矛盾，如何提供满意的服务。
我也学到了很多关于餐饮行业的专业知识，比如菜品推荐、餐饮卫生等等。
这些对我未来的发展都是非常有帮助的，不仅能够提高我的就业竞争力，还能够让我更好地适应社会生活和工作。
此外，通过这段兼职工作，我也更加了解了社会的现实和复杂性。
在餐饮行业工作，我接触到了各种各样的客人，有些客人非常友善和理解，有些客人则比较刁难和挑剔。
我发现，在社会中工作和生活，我们必须学会与不同的人相处，尊重他们的权利和需求，处理好人际关系。
这也是我在大学期间无法从课堂上学到的，而且这些经验对我以后的人生都非常重要。
最后，这段兼职工作也让我更加珍惜和明白父母的辛苦和付出。
在这段工作期间，我深刻感受到了劳动的不易和外出工作的辛苦。
而且通过自己亲自体验，我也更加明白了父母对我和家庭的付出和奉献。
他们为了让我能够接受更好的教育，为了给我提供更好的生活条件，一直在辛勤工作和努力奋斗。
我明白了他们的苦心和心血，也更加明白了自己应该更加珍惜和利用好机会，为他们争光和报答。
万达影城前台售票卖品工作职责
万达影城前台售票卖品工作职责一、售票工作职责：1. 为顾客提供优质的售票服务，包括询问并了解顾客的电影偏好、提供电影场次和座位选择建议等。
2. 根据顾客需求，准确地为顾客售出电影票，并确保票务系统记录准确无误。
3. 处理顾客的退票、换票和改签申请，并依照公司规定进行操作。
4. 负责处理顾客的投诉和问题，并及时解决，确保顾客满意度。
5. 协助管理电影票的库存，及时补充电影票并记录库存变化情况。
6. 定期参加公司组织的培训和考核，提升售票技能和服务水平。
二、卖品工作职责：1. 负责卖品柜台的管理和销售，包括糖果、爆米花、饮料等电影院常见卖品的销售。
2. 接待顾客并提供热情、快捷的服务，帮助顾客选择合适的卖品。
3. 维护卖品柜台的整洁和卖品的陈列，确保卖品展示有序美观。
4. 监控卖品库存，及时补充卖品并记录库存变化情况。
5. 检查卖品质量，确保卖品符合公司标准和顾客期望。
6. 协助顾客处理退换卖品的请求，并按照公司规定进行操作。
7. 协助保持卖品柜台的安全和秩序，防止盗窃和损坏行为的发生。
8. 参与公司组织的培训和考核，提升卖品销售技巧和服务质量。
三、其他工作职责：1. 熟悉并遵守公司的各项规章制度和工作流程，确保工作的顺利进行。
2. 维护并改善前台售票卖品工作环境的整洁和秩序。
3. 随时掌握影院的最新信息，包括电影票价、场次信息、优惠活动等，并及时向顾客提供相关信息。
4. 协助其他部门的工作，如影片放映、影院布局调整等。
5. 提供顾客需求的反馈和建议，帮助公司改进服务和运营。
6. 遇到突发情况时，及时向上级汇报并采取适当的措施进行处理。
以上就是万达影城前台售票卖品工作的职责描述。
通过准确地执行这些职责，前台工作人员能够为顾客提供优质的售票和卖品服务，提高顾客满意度，为影城的经营和发展做出贡献。
同时，工作人员还应不断提升自己的专业知识和服务技能，以应对不同的工作需求和顾客需求，为影城营造良好的营业环境。
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暑期工待遇：元月（包吃住月休天）
暑假工包食宿，住宿环境：提供人间宿舍，有热水器、空调，包水电
具体要求：
、有责任心,能够吃苦耐劳
、性格开朗,工作态度热情
、服从影城上级地安排管理
有意者电话联系预约面试罗小姐或
面试地址：地铁号线或号线客村站出口会展时代
上班地点：广州各区万达电影城可就近安排上班
（黄埔、白云、越秀、海珠、荔湾、花都、番禺、萝岗、增城、天河）个人收集整理勿做商业用途
广州澳姿企业管理有限公司招聘人数个人收集整理勿做商业用途
招聘单位：广州购书城
招聘职位：书籍管理员、书籍登记员、书籍导购员、收银员、文员、前台接待、营业员
兼职待遇：元天（工资日结包工作餐）个人收集整理勿做商业用途
工作时间：上班时间小时（可做兼职，兼职可按自己空余时间安排班次）
工作内容：负责书籍整理、登记和摆放、室内工作，工作环境舒适
工作地点：广州各区购书城均可安排，可根据个人情况就近安排（黄埔、白云、越秀、海珠、荔湾、花都、番禺、萝岗、增城、天河）
身高要求：不限
年龄要求：岁之间
具体要求：
、有责任心,能够吃苦耐劳
、性格开朗,工作态度热情
、服从公司上级地安排管理
、必需有文化素质修养,懂礼貌个人收集整理勿做商业用途
（面试时间：早上点至下午点，带本人身份证)
住宿环境：提供人间宿舍，有热水器、空调，包水电个人收集整理勿做商业用途
广州市满安企业管理咨询有限公司
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招聘职位：书籍管理员、书籍登记员、书籍导购员、收银员、文员、前台接待、会计、客服整理员：把放乱地图书分类摆放好
采购员：根据库存情况跟供货商购买书籍
文员：负责资料整理，下发各类通知
导购员：为客户指引图书位置，引导客户找到所需地书籍
收银员：根据图书收款及清点营业款
暑期工待遇：元月（包吃住月休天）
暑假工包食宿，住宿环境：提供人间宿舍，有热水器、空调，包水电
兼职待遇：元天元天（工资日结包工作餐）
工作时间：兼职每天小时，可根据自己空闲时间安排班次(全职每天小时）
室内工作，工作环境舒适，工作表现好可享折购书优惠
身高要求：不限
年龄要求：岁之间
具体要求：
、有责任心,能够吃苦耐劳
、性格开朗,工作态度热情
、服从图书馆上级地安排管理个人收集整理勿做商业用途
上班地点：广州各区新华书店可就近安排
（黄埔、白云、越秀、海珠、荔湾、花都、番禺、萝岗、增城、天河
广州市满安企业管理咨询有限公司，是一家具有独立法人地位地服务机构，经营范围包括毕业生就业安置服务、人力资源代理招聘服务、实习生租凭服务、区域劳务协作、人才培训、职业指导等.个人收集整理勿做商业用途
周经理
提示：凡收取费用，需缴纳押金地企业均有欺诈嫌疑，请您警惕
急聘兼职、暑假工包餐日结
、验票员（查验入场者电影票真伪）
、售票员（为顾客选座并打印电影票及收银）
、营业员（派发眼镜，维持观众进场离场地秩序）
、服务员（在影院销售零食饮料）
、学徒（做好播放电影前地准备，有师傅教）
、文员（管理电影订票文件，员工资料，下发各类通知）
工作时间：上班时间小时（可做兼职，兼职可按自己空余时间安排班次）
兼职待遇：包餐，工资日结
工作时间：每天小时(兼职可根据自己地空闲时间安排)
工作地点：广州各区电影院均可安排，可根据个人情况就近安排
（黄埔、白云、越秀、海珠、荔湾、花都、番禺、萝岗、增城、天河）
任职资格：
、满周岁岁以下；
、具有吃苦耐劳地职业素养和文化素质修养,懂礼貌；
、性格开朗，工作态度热情，有责任心；
、普通话准确流利；
、服从上级地安排和管理；
、包食宿，月休息天，提供人间宿舍，有热水器、空调，，包水电费；
、外宿员工住房补贴元元月；
、遵循公司地分配原则，安排员工离住所最近地分店机构上班.
面试时间：早上点至下午点，带本人身份证
工作地点：可根据个人情况就近选择工作地点
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