党员个人四风整改清单
党员个人“四风”清单

昌宁县柯街中学党员个人“四风”问题清单“四风”方面存在的突出问题(共12条25项)(一)形式主义方面存在的问题(3条6项)1、某些教育教学常规停于表面,没有落到实处。
具体表现:(1)学案撰写。
课前备课时所撰写的学案基本上只是为了完成学校检查,没有深入钻研教材、全面了解学生。
(2)一些主题班会的召开。
例如:“禁毒防艾”、“森林防火”等主题班会的召开,仅是为了向学校交差,而没有对学生进行真正深入的思想教育。
2、培训学习大多疲于应付。
具体表现:(1)会议学习。
例如:平时开会没有认真领会会议内容和精神。
(2)教育部门安排的有关培训学习。
例如:今年教育局安排的三生教育并让写出心得体会,并没有认真落实,学习的时候并没有全勤,作业只是仿照别人的上交。
3、校本研训只是走过场。
具体表现:(1)参加政治学习活动不认真。
例如:没有阅读材料,到处下载相关内容。
(2)听评课没有落到实处。
例如:很多时候听评课都是只讲优点,不提缺点,无法使被听课的老师真正得到提高。
(二)官僚主义方面存在的问题。
(3条7项)1、对待学生。
具体表现:(1)师道尊严的观念根深蒂固。
例如:在教育教学中有时过于强调教师的威严。
(2)处理学生问题过于主观臆断。
例如:学生犯错,处理问题时过于简单、草率。
2、对待家长。
具体表现:(1)对学校安排家访没有真正重视。
例如:听到家长的一些不良语言,不是宽容态度,而是觉得素质低,没有换位思考的觉悟。
(2)缺乏换位思考的习惯。
例如:一旦学生犯错,容易指责家长,但很少站在文化知识水平不高的家长角度思考问题。
(3)缺乏耐心。
例如:在遇到不太理解教师职业的家长时,没有足够的耐心与他们进行沟通、协商,找到双方教育合力的切合点。
3、对待家人和同事。
具体表现:(1)对待长辈。
例如:有时对待长辈态度较为生硬。
(2)对待同事。
例如:对于与自己不在一个年级的有些同事基本不沟通,没有认识到沟通的重要性。
(三)享乐主义方面存在的问题(3条6项)1、工作缺乏进取心。
党员个人四风”问题清单及整改情况汇报1

1、有时上班迟到现象,希望尽快克服并改掉这个坏习惯;
2、工作时有推脱现象没有把工作落实到位;
3、工作时存在急功近利的现象;
4、政治理论学习不足,参与组织生活时间太少。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够,运用理论指导实践的能力要加强。在实践中,存在以干代学、以会代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标” ,可以往后推
3、群众服务意识不强。
主要体现在工作上急于完成任务,缺乏服务意识,存在怠慢现象;虽然在工地,但主动性不强、不够深入。平时因为工作繁重,多带情绪工作,全心全意为人民服务的宗旨意识还需要进一步加强。
三、今后改进措施与努力方向Fra bibliotek1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕在党组织周围,带头贯彻和落实上级党组织的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作
四风问题个人清单

个人“四风”问题清单
一、形式主义方面(2条)
1、学风不正,学用脱节。
主要表现为:不注重理论武装,不深入学习党的理论,为学习而学习,学习不思考,只了解表面,不了解精髓,平时不注重教学方法研究学习,业务不精通,遇到业务问题吃不准,要么问别人,要么临时翻书找资料,满足于吃老本,学习制度贯彻执行不严。
2、蜻蜓点水,走马观花。
主要表现为:比教学,访万家,以及荆州区千日破关强师行动等活动,只做表面工作,不真心真意去访查和落实。
二、官僚主义方面(3条)
1、在工作中有自命清高,有高高在上的倾向。
2、脱离群众,不接地气。
总以为党员比普通群众高一等级,忽视基层群众的呼声与诉求
3、不敢担当,不愿负责。
遇到较为复杂的学生矛盾和问题,不敢抓、不敢管,不热心抓,没有做认真细致的调查研究就匆忙处理,导致效果不佳。
三、享乐主义方面(2条)
1、庸懒松散,不思进取:拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,工作纪律要求不严格,上下班有迟到现象,满足于现在学识和见
解,干事创业缺乏进取精神,“稳”字当头,习惯于按老方法、老思维推进工作,创新意识不强,干事动力不足。
2、在教学上,缺乏吃苦耐劳的精神,总想偷机耍滑,只想舒服。
四、奢靡之风方面(1条)
铺张浪费,大手大脚,不注意节俭,特别是用水用电方面。
新场小学陈波
2014年8月20。
四风自查自纠清单

四风自查自纠清单一、廉洁纪律方面1. 是否存在违反规定收受礼金礼品、违规接受宴请、违反规定组织或参加公款旅游等行为?2. 是否存在利用职权谋取私利、违反规定变相收受财物、滥用职权、玩忽职守等不正当行为?3. 是否存在滥用职权、徇私舞弊、撒谎欺诈、以权势谋取私利等违背廉洁行为的情况?4. 是否存在插手企业经营、干预市场竞争、借机敛财、违法违纪的行为?二、作风方面1. 是否存在懒政怠政、官僚主义、形式主义、搞官僚主义凑数、重形式轻内容等形式主义问题?2. 是否存在吹牛拍马、铺张浪费、办事搞虚伪、工作不力、推诿扯皮的问题?3. 是否存在虚情假意、虚假奉承、虚假宣传、夸大报道等虚假作风问题?4. 是否存在虚伪官僚气、虚情假意、虚与委蛇、夸大其词、踢皮球等虚伪作风问题?三、政绩方面1. 是否存在虚假履职、政绩虚假、虚构经济数据、夸大政绩、弄虚作假等相关问题?2. 是否存在推诿扯皮、消极比拖、不作为、公私分明、担当不足等问题?3. 是否存在以评定政绩、攀比工程、攀比投资、攀比指标等“政绩工程”问题?4. 是否存在评功摆好、吹嘘宣传、背影矮小、缅头满满、尾部未竞等问题?四、群众关系方面1. 是否存在充耳不闻、蜗居积怨、靠山吃山、抱怨山获等问题?2. 是否存在冷眼旁观、阳奉阴违、失职失德、攀援逢迎、铜臭熏天等问题?3. 是否存在高高在上、狭路相逢、独断金尔、居功自傲、排挤分众等问题?4. 是否存在鱼与熊掌、朱瞻锁台、三忌一愿、乱冒滥赠、贪权纵欲等问题?五、工作作风方面1. 是否存在梳理问题、梳理进展、带火佐证、明示指导,着重技战朝、调整战缘、通风报信、端正作斗、坐宇补客等工作作风问题?2. 是否存在视岔视范、视祖害员、视民视产,八基本线、查四风、快意将服务等工作作风问题?3. 是否存在情授、魏涉、自磨、图经术、着清见、忽视权益、勒折出、栽种保等工作作风问题?4. 是否存在白宣、如神风、铸皇、如何改、助八、思旗振、忘鬼御等工作作风问题?六、典型案例1. 陈尔在儿子大学即将毕业的情况下,被立案调查;其子后被开除,陈尔也被开除。
党员四风四气方面个人问题清单

党员四风四气方面个人问题清单形式主义等“四风”问题是当前党员干部不良作风的突出表现,也是制约影响党群关系和改革发展成效的重要根源。
下面是语文迷小编整理的党员四风四气方面个人问题清单,欢迎大家阅读!【党员四风四气方面个人问题清单1】通过对基层党员干部队伍精神状态问题的研究分析,找出其表现形式,深挖其产生原因,并提出针对性的解决措施。
一、基层党员干部队伍精神状态问题主要表现基层党员干部队伍精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。
从狭义上来说,是指思想意识松懈、麻木乃至颓废,并间接通过一定的行动、语言等途径表现出来的一种精神亚健康状态。
从广义上来说,不仅体现在思想层面的懈怠,还体现为工作层面、作风层面的懈怠。
其主要表现为以下四个方面:1、党性弱化,宗旨观念淡化。
表现为:理想信念动摇,对共产主义信仰不坚定,对中国特色社会主义缺乏信心;政治素养缺乏,拿自己当普通群众对待,喜欢与普通群众比较,与党的先进性要求相差甚远;宗旨观念淡化,先锋模范作用不明显,把为人民服务的宗旨当成空洞的口号;对触及自身利益的政策措施不是按照上级要求,千方百计克服困难、排除阻力去贯彻落实,而是心存抵触,甚至搞“上有政策、下有对策”。
2、作风散漫,自律意识不强。
表现为:做事不积极,精神萎靡不振,应付敷衍,效能低下;工作不务实,作风漂浮,善于做表面文章、搞形式主义,不愿深入基层、深入一线;服务意识、责任意识缺乏,对群众反映的问题无动于衷、冷硬横推,门难进、脸难看、话难听、事难办的“衙门”习气仍不同程度存在。
组织纪律观念淡化,自由散漫,上班玩电脑游戏、炒股、看小说等违反“四条禁令”行为仍时有发生;放松警惕、行为失检,认为吃点、喝点、拿点、挥霍浪费点不要紧的错误观念仍在一定范围内存在;个别人甚至贪图享乐、道德滑坡,生活上沉湎于灯红酒绿、吃喝玩乐,交际上热衷于攀权贵、傍大款,言行上欺上瞒下、弄虚作假。
3、意志消沉,进取精神缺乏。
表现为:有的不能摆正位置、摆好心态,认为自己怀才不遇,英雄无用武之地,别人不如自己,却比自己幸运,牢骚满腹、无心工作;有的不琢磨事、只琢磨人,遇事能推就推、能躲就躲,整天热衷于探听人事消息,关注自身仕途前程;有的长期在同一个单位工作,觉得工作枯草乏味,缺乏工作热情和冲劲;有的到了一定年龄,遭遇“天花板”现象,觉得前途无望而得过且过、不知进取;有的贪图安逸,工作中不求有功、但求无过,“做一天和尚撞一天钟”;有的满足于既得成绩,小富即安,躺在“功劳簿”上睡大觉,放松自我要求,降低工作标准,缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气。
党员个人四风问题清单

党员个人“四风”问题清单根据谈话反馈、谈心谈话、征求意见等情况,现将本人遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况,及存在的“四风”问题清单列出如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况1.政治敏锐性不强。
表现在对党员执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,对一些违反纪律的现象和苗头,纠正不力,执纪不严。
2.党性锻炼不深入。
表现在:自认为事务性工作多,对党性原则和党的政治纪律的认识只停留在表面上。
比如,对组织党的活动不主动,思想上认为多参与一次、少参与一次影响不大,干好工作是重点,导致对党性修养的自觉性有所放松。
3. 中央八项规定出台前,在婚丧嫁娶、节日喜庆等日常人际往来上,存在庸俗化倾向,主动或被动参与其中,客观上助长了不良风气。
二、形式主义方面1. 学风不正。
表现在自我感觉良好,心浮气躁,人坐不住,心静不下,缺乏对学习的兴趣和热情。
比如,有时学习只停留在学过、看过层面上,学得不深不透,知其然而不知其所以然。
2. 学用脱节。
表现在对政治理论学习不深入、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足。
比如,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,以会代学、以工代学的情况多。
3. 创新不足。
表现在学习当中缺少思考,创新不足。
比如,把握宏观,谋长远的意识淡薄,对实际困难的认识不够,造成对事业、发展规划的长远性不强。
三、官僚主义方面1. 不能深入群众学习。
表现在下基层未能做到“从群众中来,到群众中去”。
比如,有时下基层,身体下去了心却没有下去,不能真心向群众学习。
2. 工作方法不当。
表现在工作中经常有急躁情绪,包容心不强。
比如,缺少与同事的交流沟通,对问题没能找出有效改进措施。
3. 不敢担当,不敢碰硬。
表现在搞好人主义,不愿意得罪人,不敢碰硬,多一事不如少一事,怕干错事不如不干事,不敢坚持原则、不敢负责。
四风问题清单及整改措施
四风问题清单及整改措施四风问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题严重损害了党的形象,影响了党的领导地位和群众的信任度。
为了解决这些问题,我提出以下清单及整改措施。
一、形式主义问题清单:1.例会过多、内容重复、形式僵化。
2.文件繁琐、言语空洞、内容浅显。
3.会议费用过高,场地布置过度奢华。
4.考核机制过度强调形式,忽视实质。
整改措施:1.简化会议制度,合理安排例会频次,提高效率。
2.加强文件编制质量,减少冗余内容,突出核心要义。
3.控制会议费用,合理安排会议场地,提高节约意识。
4.考核机制,突出实绩评价,提高责任意识。
二、官僚主义问题清单:1.领导干部过分强调权威,缺乏民主作风。
2.工作流程复杂,审批程序繁琐。
3.拖延工作进度,推诿责任。
4.对下级干部不尊重,不给予发展机会。
整改措施:1.领导干部要树立平等互信的意识,听取民意,善于接受不同意见。
2.简化工作流程,减少审批环节,提高效率。
3.加强工作纪律,明确工作时间表,按时完成任务。
4.提倡人才培养和选拔制度,给予下级干部更多的发展机会。
三、享乐主义问题清单:1.过度追求个人享乐,忽视工作职责。
2.工作时间安排不合理,经常加班、熬夜。
3.公车私用、公款旅游,挥霍无度。
4.追求物质享受,排斥艰苦奋斗。
整改措施:1.加强敬业精神培养,树立正确的工作态度。
2.合理安排工作时间,提高工作效率,减少加班现象。
3.加强监督力度,严禁公车私用,严格控制公款旅游。
4.倡导艰苦奋斗的精神,树立正确的价值观。
四、奢靡之风问题清单:1.公款吃喝,铺张浪费。
2.礼品收送频繁,违背廉洁原则。
3.超标准接待,奢华活动。
4.滥用公款购物,追求奢侈品。
整改措施:1.严禁公款吃喝,加强监督力度,惩处违规行为。
2.建立礼品收送制度,规范礼品行为,坚决杜绝贿赂行为。
3.控制接待标准,合理安排接待活动。
4.加强财务审计,防止滥用公款购物,增强廉洁意识。
以上是四风问题的清单及整改措施。
2024年个人四风问题整改清单计划表
2024年个人四风问题整改清单计划表一、引言个人四风问题是指在工作和生活中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这种问题对党的事业发展具有严重的危害性,需要我们深入分析和认识,并制定相应的整改方案。
本计划旨在加强个人思想道德建设,树立正确的价值观和工作导向,全面整改个人四风问题,以提高工作效率,为实现党的事业发展目标做出贡献。
二、整改目标1. 完善个人工作风格,以问题导向推动工作。
2. 树立正确的职业道德意识,摒弃形式主义和官僚主义。
3. 建立节俭健康的生活方式,摒弃享乐主义和奢靡之风。
4. 增强自我约束和自律,做到尊法守规。
三、整改措施和计划1. 加强学习,提高自身素质(1)制定每月学习计划,结合个人工作需要,选择有针对性的学习内容。
(2)参加各类培训和学术会议,不断更新知识,提高专业技能。
(3)认真学习党的方针政策和党内法规制度,确保自己的行为符合党的要求。
2. 树立正确的价值观和工作导向(1)积极投身工作,注重解决实际问题,做到实事求是。
(2)坚持正确的工作方法,强调团队协作,相互帮助,充分发挥个人的合作能力。
(3)注重工作质量和效率,追求卓越,避免敷衍了事和形式主义的表现。
3. 建立节俭健康的生活方式(1)建立科学的作息时间,保证充足的睡眠和休息。
(2)合理安排饮食,避免暴饮暴食和过度浪费。
(3)养成健康锻炼的习惯,增强体质,提高身体素质。
4. 增强自我约束和自律(1)遵守各级党委政府的有关规定,自觉遵纪守法,严禁违规违纪行为。
(2)加强自我监督,做到言行一致,言必行,行必果。
(3)严格执行工作制度和纪律,按时完成任务,不推诿扯皮。
四、整改成效评估和总结1. 每季度对个人整改情况进行评估和总结,及时发现问题并采取措施加以整改。
2. 制订个人发展计划,结合实际情况,做好个人能力提升和职业发展规划。
3. 不断学习先进经验和方法,与他人交流学习,不断提高自身的整改能力。
五、风险控制1. 坚持问题导向,不断发现和解决存在的问题,及时纠正错误。
党员个人四风整改清单
党员个人四风整改清单一、形式主义问题具体表现:学用结合的关系没有处理好,有些工作抓得不实。
整改措施:1、牢记宗旨,勤政为校,加强纪律;做到角色转换,与学生打成一片,努力把工作落到实处。
2、提高自己专业知识水平和科研能力,注重理论联系实际,实现理论与实践相统一。
配合部门:副校长室完成时限: 2017年4月23 日二、官僚主义问题。
具体表现:联系群众、深入学生远远不够;开展与教师、学生了解具体困难问题的交心谈心不够。
整改措施:1、在具体事务性工作的推进过程中,努力做到善始善终、善作善成、取信于师生。
2、加强与班子成员的交流,互相提醒、互相帮助,警钟长鸣,防微杜渐。
3、充分听取师生员工的意见,提高民主管理的力度和质量。
配合部门:书记室完成时限: 2017年5月 20日三、服务群众最后一公里问题具体表现:对待教学工作热情不高,个人教学水平有待提升,不能很好指导教学。
整改措施:1、认真学习有关教育教学理论,努力提高自身教学水平;2、经常深入课堂教学,与教师多交流沟通。
2、树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好 ;配合部门:副校长室党员个人四风整改清单篇二2)发扬理论联系实际的优良作风,用革命理论指导各项工作,加强政治协商在XX的贯彻落实,精心准备,开展好四次重要的政治协商,使政治协商规范化、科学化推进。
3)加强对人民政协业务工作的钻研,认真研究全市政协工作中带有普遍性的重要问题,及时向市委提出意见建议,为市委加强对政协工作的领导当好参谋。
党组中心组学习,读有关文件、报纸多,深入研讨少,创新学习方式不够,存在重形式、轻实效的问题。
4)创新学习方法,认真组织好政协党组、政协主席会议和政协机关的理论学习和业务学习,学习次数全年不低于12次。
6)拉高标杆,提出争先进位目标和具体措施,分解目标任务到政协机关各办、各专门委员会以及县(市)区政协。
求真务实的思想作风不够扎实,有时抓工作,满足于开会布置,提要求比较多,具体抓落实的工作力度不够,督促检查也不够到位,缺乏持之以恒抓工作的钉子精神。
2023年个人四风问题整改清单计划表
2023年个人四风问题整改清单计划表一、背景描述个人四风问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题严重损害了党群关系、侵蚀了党的执政基础,必须采取有力措施进行整改。
为此,我制定了2023年个人四风问题整改清单计划表,以解决该问题。
二、目标设定1. 深入剖析个人四风问题的成因和影响,增强问题意识;2. 加强制度约束,推动构建风清气正的工作环境;3. 强化教育培训,提高党员干部的素质和能力;4. 积极营造廉洁从政的风气,树立良好形象。
三、具体措施1. 深入剖析个人四风问题- 组织专题研讨会议,邀请专家学者对个人四风问题进行深入剖析;- 通过座谈会、调研等形式,听取基层干部和群众对个人四风问题的意见和建议;- 利用十九大报告中的案例和典型问题进行学习和反思,增强问题意识。
2. 强化制度约束- 审查公司各项制度,发现与个人四风问题相关的漏洞和不足;- 建立健全激励机制,加强对廉洁从政的表彰和奖励;- 强化打击个人四风问题的法律法规,对违规者进行严肃处理。
3. 加强教育培训- 制定个人四风问题相关的培训计划,并确定培训对象和内容;- 利用现有资源,组织专题讲座、研讨班等形式的培训活动;- 向党员干部发送相关学习资料,引导他们深入参与反腐倡廉教育。
4. 营造廉洁从政的风气- 组织廉政警示教育活动,通过案例教育等形式,强化对个人四风问题的警醒;- 加大对干部作风的监督力度,建立健全问责机制;- 搭建廉洁从政的平台和渠道,增强干部的廉洁意识和自律能力。
四、实施计划1. 第一季度(1月-3月)- 组织专题研讨会议,深入剖析个人四风问题;- 审查公司各项制度,发现与个人四风问题相关的漏洞;- 制定个人四风问题相关的培训计划。
2. 第二季度(4月-6月)- 开展座谈会、调研等形式,听取基层干部和群众对个人四风问题的意见和建议;- 建立健全激励机制,加强对廉洁从政的表彰和奖励;- 组织专题讲座、研讨班等形式的培训活动。
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党员个人四风整改清单一、形式主义问题具体表现:学用结合的关系没有处理好,有些工作抓得不实。
整改措施:1、牢记宗旨,勤政为校,加强纪律;做到角色转换,与学生打成一片,努力把工作落到实处。
2、提高自己专业知识水平和科研能力,注重理论联系实际,实现理论与实践相统一。
配合部门:副校长室完成时限: 2017年4月23 日二、官僚主义问题。
具体表现:联系群众、深入学生远远不够;开展与教师、学生了解具体困难问题的交心谈心不够。
整改措施:1、在具体事务性工作的推进过程中,努力做到善始善终、善作善成、取信于师生。
2、加强与班子成员的交流,互相提醒、互相帮助,警钟长鸣,防微杜渐。
3、充分听取师生员工的意见,提高民主管理的力度和质量。
配合部门:书记室完成时限: 2017年5月 20日三、服务群众最后一公里问题具体表现:对待教学工作热情不高,个人教学水平有待提升,不能很好指导教学。
整改措施:1、认真学习有关教育教学理论,努力提高自身教学水平;2、经常深入课堂教学,与教师多交流沟通。
2、树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好 ;配合部门:副校长室党员个人四风整改清单篇二2)发扬理论联系实际的优良作风,用革命理论指导各项工作,加强政治协商在XX的贯彻落实,精心准备,开展好四次重要的政治协商,使政治协商规范化、科学化推进。
3)加强对人民政协业务工作的钻研,认真研究全市政协工作中带有普遍性的重要问题,及时向市委提出意见建议,为市委加强对政协工作的领导当好参谋。
党组中心组学习,读有关文件、报纸多,深入研讨少,创新学习方式不够,存在重形式、轻实效的问题。
4)创新学习方法,认真组织好政协党组、政协主席会议和政协机关的理论学习和业务学习,学习次数全年不低于12次。
6)拉高标杆,提出争先进位目标和具体措施,分解目标任务到政协机关各办、各专门委员会以及县(市)区政协。
求真务实的思想作风不够扎实,有时抓工作,满足于开会布置,提要求比较多,具体抓落实的工作力度不够,督促检查也不够到位,缺乏持之以恒抓工作的钉子精神。
8)进一步加大对政协参政议政成果的跟踪督办,特别是对一些重要提案、社情民意、送阅材料等履职成果转化情况进行跟踪督办。
9)今年要通过媒体抓好提案追踪栏目中提案成果转化效果明显事例的宣传工作,提高提案工作的落实成效。
视察、调研存在形式主义、官僚主义,有的视察、调研活动浮于表面,准备不充分,看亮点、看光鲜的一面多,到矛盾集中、情况复杂的地方少,特别是到贫困、边远乡镇、村,到困难比较多的基层,就更少了,接地气、察实情做得不够到位;有的调研、视察、考察报告讲成绩多,讲问题少,提出的意见建议针对性、操作性不够强。
10)进一步提高调研的针对性和实效性,提高调研的质量,党组成员要深入到联系的企业、单位、贫困村,搞一些雪中送炭、雨中送伞的事,帮助他们解决几个具体问题;12)重视提案质量,坚持在所有提案中遴选重要提案,坚持主席领衔督办重要提案制度,对一些质量高的优秀提案进行表彰。
有些会议过于注重程序、规模和形式,轻内容和实效,仅仅局限于一般问题的解决,忽视了对重点问题的深入研讨。
有些会议准备不够充分,组织不够严密,仓促召开,导致质量和水平不高。
联系服务委员不够紧密,为委员知情明政服务不够到位,政务性服务能力建设同委员要求差距比较大。
党组成员联系委员不够广泛,平时与委员联系比较少,开展谈心活动不够普遍,关心也不够。
定期组织委员开展学习培训活动还没有制度化,帮助委员知情明政、参政议政提高履职能力,做得不够。
20)加强对委员的学习培训,通过专题讲座、理论研讨、外出考察等形式,分界别、分层次培训委员,切实提高委员履职能力。
21)对履职效果好、提案质量高等有突出表现的委员在政协全会上予以表彰,增强委员履职的主体意识和责任意识。
委员主体作用发挥得还不够。
充分发挥委员主体作用的机制研究探索不够,委员参加政协活动的积极性还没有完全调动起来,如何让委员参加政协一些视察、调研活动也缺乏制度保障。
22)邀请基层委员列席市政协棠委会议,今年安排基层委员列席市政协棠委会不少于80人次。
23)到基层视察调研要安排基层委员参加,市政协开展一些调研视察活动要根据工作需要安排相关委员参加。
与民主党派、工商联经常性的联系不够,党组成员深入各民主党派、工商联联系的主动意识不强,开展广泛地谈心活动更不够,对如何更好地发挥各民主党派、工商联在政协工作中的作用重视不够,缺乏体制机制保障。
关心民主党派、工商联机关建设,切实帮助民主党派、工商联反映和解决工作中遇到的实际问题,如工作经费、机构编制、人员配备、党外干部队伍建设等缺乏主动性和积极性。
25)今年和各民主党派、工商联负责人士广泛开展一遍谈心活动,全心帮助他们解决工作经费、人员编制、干部使用等方面的问题。
26)坚持重大节日走访慰问各民主党派、工商联制度,就有关协商议政主题与各民主党派、工商联开展联合调研与视察,充分发挥各民主党派、工商联作用。
发挥专委会的作用不充分,对如何发挥专委会的基础性作用研究探索不够,对一些不尽合理的问题,没有积极创新,找到很好的解决办法,制约了专委会作用的有效发挥;充分调动专委会联系委员、服务委员的积极性和主动性不够;专委会活动还过于单调。
27)切实加强对专门委员会的领导,支持专门委员会组织开展各种有序有效的调研、视察、考察活动,组织召开各种高效务实的会议,密切与委员的联系。
29)加强全市政协专门委员会之间的纵向交流联系,今年开始,每年召开一次专门委员会工作会议,加强对专门委员会工作的研究,促进专门委员会工作创新发展。
发挥界别的作用不充分,对如何科学合理设置界别发挥界别作用研究探索不够,制约了界别作用的有效发挥,界别活动缺乏界别特色,活动偏少。
30)增加政协会议、活动的界别特色,使政协的会议、活动充分反映界别的声音,积极开展界别座谈、调研、视察、讲座、联谊等多种形式的界别活动,并在政协提案、大会发言、反映社情民意信息等工作中体现界别特点,发挥界别作用。
31)按照《关于加强政协委员联系界别群众工作的意见》要求,认真开展好界别委员联系界别群众工作,搞好督促检查,确保取得效果。
对基层政协工作研究指导不够,没有真正把密切同基层政协组织的联系、加强对基层政协工作的指导,作为自身工作的重要组成部分,作为提高政协工作整体水平的重要途径,还没有建立定期交流机制。
32)进一步加强市与县(市)区政协的广泛联系,今年安排一次全市政协工作经验交流会,积极交流推广各自创造的一些好的经验和做法。
市、县政协的纵向交流不够,市政协到县(市、区)政协调研指导比较少,市政协各专委会对县(市、区)政协专委会的对口指导力度不够,联合开展相关调研少。
34)市政协组织有关重要视察调研活动应安排县(市、区)政协负责同志和基层政协委员参加,开展某些专题调研,市、县政协要上下联动,协同开展,各自形成调研报告。
35)建立市县两级政协调研成果共享机制,创新调研报告、意见建议等成果运用新形式,采取编印成册发放、开展优秀成果评选、加强成果宣传推介等办法,进一步扩大影响,促进成果转化。
与机关干部职工联系不够广泛,党组成员与分管部门日常联系不够,与机关干部接触、谈心不够,关心干部工作任务完成情况多,关心干部政治上进步、生活上困难等方面情况少。
36)积极参加机关组织的活动,参加机关党支部的组织的活动,进一步了解机关同志的所思所想所盼,切实帮助机关同志解决一些实际问题;37)进一步加强机关建设,修订和建立健全各项工作的规章制度,建立长效机制,充分发挥各办、各委、各界别联络组的作用,充分挖掘每个机关人员的潜力。
存在着精气神不足。
有些同志到政协以后,苦干实干、不怕困难、吃苦在前、享受在后的意识有所淡化,到基层去,特别是到边远、贫困的乡镇、村去少了,到困难的地方去少了,贪图安逸享受、不惹矛盾、平稳过渡的心理不断滋生。
39)抓好资政会、棠委会关于老城区背街后巷建设与管理、新农村建设、社会保障、民生工程、扶贫攻坚等方面的重点视察调研工作,提出一批有建设性的意见和建议。
40)在一些原则问题上,要做到旗帜鲜明,立场坚定,对社会上一些不良风气、不良现象,要敢于抵制,敢于斗争,不信谣,不传谣,坚决辟谣。
发扬艰苦奋斗的优良传统做得不够,艰苦朴素、节俭办事的意识有所淡化。
有些接待有超规格超标准现象,总觉得公务交往中,为了显示诚意和大气,太小气了,让人看不起。
房子、车子档次低了,还觉得面子过不去。
有些会议讲面子、讲排场,有互相攀比的思想,结果造成一些不必要的浪费。
41)党组成员带头发扬艰苦奋斗精神,杜绝公款吃请,带头抵制享乐主义、奢靡之风和一切不正之风。
机关在办事、办文、办会过程中也出现了一些讲排场、讲攀比和追求奢华、铺张浪费的现象,材料印发不计成本。
在车辆管理、外出考察方面也存在制度不严、浪费现象。
44)坚持节俭办事,严格执行办公用品领用登记制度、会议材料印发审批制度、车辆管理制度,杜绝铺张浪费和公车私用现象。
、进一步修订完善市政协机关外出考察办法,严格控制外出考察次数和人数,严格按照外出考察规定开展考察活动。
公务接待、组织活动时不够注意节俭。
有时政协开展活动时,规模上、礼仪形式上仍然存在不够节俭、铺张浪费现象。
46)进一步修订完善机关各项规章制度,带头遵守,同时加强督查,坚决纠正接待超标准,办文办会不注意节俭的倾向,确保三公经费下降10%以上。
对中央八项规定和省、市有关规定存在认识上不到位、在执行上不彻底的问题,担心作风建设抓紧了,影响对外招商引资和联谊交流,影响与方方面面的关系,仍然存在超规格超标准接待等问题,尽管已经制定了一系列的配套制度,但是还有一些制度不够完善,有些制度还不适应政协工作特点,有些制度执行时还有偏差,执行标准满足于过得去,没有做到过得硬,有时督查检查也不够常态化,时紧时松,特别是建立长效机制、切实防止反弹的工作还抓得不够紧。
47)在政治上、思想上、行动上同党中央、省委、市委保持高度一致,严格遵守党的政治纪律、党的政治生活准则,做到令行禁止。
严格执行中央的八项规定和省、市委有关规定的要求。
48)党组成员要自觉遵守领导干部廉洁从政等各项纪律,时时做到自重、自省、自警、自励,做到慎初、慎微、慎欲、慎独、慎终,不断加强道德修养,保持高尚的精神追求。
49)党组成员带头遵守各项规章制度,同时加强督查,今年要对制度执行情况进行一次全面检查,并将检查情况在全机关公布。
1本着边学习、边探索、边提高的原则,增强理论学习的自觉性、系统性、实效性,从知与行、学与用的结合上深化理解认识,通过学习促进工作,通过工作推动学习2、、加强自我学习,提到自身素质,端正学习态度,拓展学习领域,在学习中进一步提升思想境界。
1、树立长远发展思想,力戒急进浮躁,根据工作实际情况,制定工作措施,克服急功近利思想,提高工作执行能力。