就业指导与创业教育中心工作总结

就业指导与创业教育中心工作总结
就业指导与创业教育中心工作总结

2009年就业指导与创业教育中心工作总结2009年就业指导与创业教育中心坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导,在院党委、院行政的正确领导下,坚持?以就业为导向,创业带动就业?的工作思路,完善制度、夯实基础、丰富活动,千方百计搭建就业创业载体,努力拓宽就业创业渠道,大力推进省创业教育示范校和创业素质教育项目建设,不断丰富创业教育内涵,学生就业和创业能力进一步提升。2009届毕业生年终就业率为99.42%、协议就业率为87.18%,再创历史新高,较好完成了年度预定目标。2010届毕业生就业工作开局良好、稳步推进,学院就业指导与创业教育工作取得了良好成效。一、加强制度建设,推进工作规范 1.制定并较好落实二个例会制度。制定出台了《无锡商业职业技术学院就业与创业教育工作例会制度》,每月召开一次书记就业例会,分析就业形势、交流就业工作经验、研讨就业工作计划与方法。制定出台了《无锡商业职业技术学院就业辅导员例会制度》,每两周召开一次例会,建立一个科学管理、上下畅通、规范有序的就业与创业教育工作网络,形成了健全、高效的就业与创业教育工作机制。 2.规范就业程序。为支持优秀学生提前上岗并确保学生完成学业按时毕业,就业指导与创业教育中心与教务处、学生工作处、保卫处、各系(院)负责人一起研究就业客观状况,制定实施《无锡商业职业技术学院毕业班学生提前上岗暂行规定》,科学厘定提前上岗时限、申请条件、办理程序,对相关部门职责提出明确要求,把毕业生提前上岗工作落到实处。修订《无锡商业职业技术学

院毕业生报到证、户口迁移证办理办法》,加强报到证、户口迁移证的

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发放和管理,明确具体流程,为毕业生就业提供快捷、规范的服务。 3.加强大学生创业教育园管理。相继出台了《学生入园创业与退园管理办法》、《创业教育园业主大会制度》、《模拟纳税管理方法》、《跳骚市场管理制度》、《大学生创业基金管理办法》、《大学生创业教育园优秀创业公司和优秀经理人评选办法》等一系列制度,编印了《大学生创业教育园制度汇编》。明确了园区管理方与创业实践学生的权责,规范了学生创业公司的经营行为,提升创业教育园管理水平。二、强化师资培训,提升队伍水平 1.组织校内培训。本年度组织了17次就业辅导员培训,主要采取理论学习、专题讲座、案例教学、模拟面试、经验交流、实地考察、专题科研等形式。通过培训,就业指导人员熟练掌握了高校毕业生就业工作的方针政策,更新思想观念,提高了思想理论水平和业务工作能力,从而保证和促进我院就业指导工作健康有

序地发展。 2.参加校外培训。选派2位教师赴南京林业大学参加了江苏省就业指导培训人员中级培训,并获得了培训合格证书。选派2位教师赴南京审计学院参加了国家职业指导师资培训,并获得了国家职业高级指导师证书。安排了3名创业指导教师参加全球模拟公司联合体中国中心组织的创业实训师资培训,学习了创业实训模拟公司项目8+X课程,组织3名教师赴惠山区参加创业知识大赛,进一步提升了我院就业指导与创业教育师资水平。 3.合作选派教师到企业锻炼。与系(院)合作选派教师到佐登妮丝国际美容机构(无锡办事处)、上海马克华菲服饰有限公司深圳分公司、无锡市大雄鹰贸易有限公司等企业,参与企业经营实践,有力提升了专业教师的专业水平和职业技能,培养了教师的创业教 2

育教学水平。三、搭建信息载体,提升服务能力 1.新辟宣传阵地。投资近20万元在校园主干道建设大型创业教育宣传橱窗和一条创业路。从创业理念、创业

流程、创业实践等方面进行创业教育宣传,在创业路上设臵24块创业先锋展牌,展示历届校友和在校生中的创业典型的事迹。有效利用现有的三个教学楼和大学生创业教育园宣传板和宣传栏,将就业指导和创业教育的信息和政策传达学生。 2.充分利用现代信息系统。开通毕业生专用邮箱。及时将招聘信息发至毕业生邮箱。重新建立了校园网中的?就业创业?网站,丰富其内容,多渠道搜集社会对人才的需求信息,建好2009届、2010届毕业生飞信系统、就业管理系统,让学生更容易获得就业信息。与无锡市人才中心、滨湖区人才中心、新区人才中心、惠山区劳动社会保障局建立合作,发布我院毕业生信息。与国际时代英杰公司合作建立无锡商院职业生涯规划教育网站,开展网上职业生涯规划教育。充分利用丰富的网络资源,为学生提供个性化、多样化的咨询指导服务,很好地构筑社会与学生、教师与学生、学生与学生交流平台。 3.建立人力资源分市

场。在体育馆正门大厅建成了学院毕业生招聘服务中心,成为校园招聘会固定场地。与惠山区劳动和社会保障局合作建立了无锡市惠山区人才资源藕塘职教园区分市场,由惠山区出资购买了大型电子显示屏,并与惠山区人力资源市场信息联网,实现信息资源共享。 4. 开拓就业市场。与各系(院)一起巩固原有就业市场,开辟新的就业基地,先后走访了苏州、昆山等周边城市的人才中心、大型企事业单位,并结合本院毕业生实际开展了就业?促销?活动, 3

把本届毕业生的专业情况、毕业生人数及适合从事的工作岗位等相关信息发送各就业基地。 5.建立创业素质教育基地。积极开拓学生创业素质教育第二课堂,分别在无锡尚德太阳能电力有限公司、无锡皮革城和无锡市瑞普科技有限公司建立校外创业素质教育基地,丰富创业素质教育载体,定期组织学生到基地开展创业素质教育活动,进一步培养学生的创新精神和实践能力,邀请企业管理精英走进创业指导课堂,

形成校企合作共同培养人才的机制。 6.多形式举办招聘会。上半年在校内举办了4场大型招聘会,在校外联合举办3场大型招聘会,与各院(系)合作举办72场专场招聘会。下半年坚持每月举办招聘会,并举办企业推介会和宣讲会132场,搭建了单位招聘与学生就业的有效平台。3月21日,与职教园区其他院校合作在学院举办?2009春季高技能型人才校园招聘会?,共邀请110余家用人单位,提供近1500个就业岗位。6月17日,与无锡市人才中心、无锡市惠山区劳动社会保障局合作在学院共同举办公益性的?2009夏季校园招聘会?,共邀请80余家用人单位,提供近1000个就业岗位。11月28日,联合无锡市惠山区劳动和社会保障局举办了?惠山区人力资源市场职教园区分市场大中专毕业生专场招聘会?。招聘会现场共有120余家用人单位进驻,提供近1500个就业岗位。12月26日,与江苏省招就中心、江苏商贸职教集团、无锡市人才服务中心、无锡市惠山区劳动与社会保障局联

合举办了江苏省百校联动就业活动——走进无锡商业职业技术学院暨江苏商贸职教集团2010届毕业生招聘会,共有83家单位参会,提供1584个就业岗。分别与惠山劳动社会保障局、滨湖人才中心、新区人才中心联合举办3次大型校外招聘会。4

同时,积极组织我院毕业生参加无锡、常州、苏州等地举办的各种大型招聘会,为毕业生提供更多就业机会。 7. 组织实施?大学生志愿服务西部计划?、?志愿服务苏北计划?。引导毕业生到基层去、到艰苦地方去锻炼成长。全院有17名毕业生报名志愿服务西部计划,20名毕业生报名服务苏北计划,通过层层选拔、经省委有关部门批准,我院1人入选西部计划,1人入选苏北计划。 8.建立就业困难毕业生信息库。在就业过程中全程关注就业困难毕业生的就业情况,安排辅导员和班主任开展一对一就业帮扶行动,为面临就业困难的毕业生?坐堂会诊?,并积极推荐就业。9.加强就业后续服务。与本地人才服务

中心联系,为已签约的外地生源毕业生在无锡办理落户手续,对未就业的毕业生逐一进行摸底登记,继续做好这些毕业生的就业推荐工作。四、丰富第二课堂,构筑特色文化 1.开展就业指导与职业生涯辅导讲座。本年度共举行就业指导与职业生涯讲座49次,坚持专题讲座与个体咨询相结合。组织各系(院)针对2010届毕业班级召开模拟招聘会,进行应聘礼仪、面试技巧等技能的指导,并根据在应聘中学生存在的问题,进行分类指导。 2.举办?就业面对面成就你我他?校企零距离活动。邀请了江苏省无锡市质量技术监督局、无锡尚德太阳能电力有限公司、无锡华润燃气有限公司、无锡东方汽车有限公司、无锡一百集团好买得超市五家企事业单位的总经理或人事部经理现场指导学生应聘就业。最终有8名学生脱颖而出,当场得到了用人单位发放的录用为储备干部的聘书。活动的开展加强了学院与用人单位信息沟通,实现了学生、企业、学院三方共赢。

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3.举办就业咨询日和创业项目推广会。本年度共举行就业咨询日3次,创业项目推广会2次,向大学生广泛宣传劳动法规、求职技巧、职业规划、维权知识,为大学生实现就业、成功提供咨询指导。

4.举办?强化职业技能、服务就业创业?为主题的学院首届职业技能与创业文化节。共举办十佳创业明星评选、科技创新大赛,旅游美食节、沙盘模拟演练等18项主题活动,以专业技能和创业教育主题活动为纽带,第二课堂与第一课堂实现了有效对接,文化素质教育与职业技能训练、创业素质提升实现了有机地结合。

5.举办就业主题班会比赛。举办了以?关注就业共同成长?为主题的全院性班会比赛。参赛班会主题鲜明,形式生动活泼,共同探讨如何解决就业择业过程中的实际问题。通过比赛,使同学们的就业观、择业观、创业观更加明确,对指导同学们今后的学习以及工作起了重要作用。

6.举办校园巡讲会。邀请江苏省高校招生就业指导服务中心副主任黄晓曦作题为《面对就业困难,信心比黄金

和货币重要》的就业讲座。5月16日,邀请市人事局、市劳动和社会保障局、市工商局共同举办了?无锡市高校毕业生就业服务校园行?活动。12月15日,与无锡市人力资源与社会保障局联合举办?无锡市高校毕业生就业指导校园巡讲会?,向大学生广泛宣传劳动法规、求职技巧、职业规划、维权知识,为大学生实现就业提供咨询指导。 7.开展创业对话活动。邀请无锡皮革城副董事长黄会伟、常熟市方正塑料彩印包装有限公司总经理杜宝飞、无锡好艺家国际家居装饰博览有限公司副总经理丁瑞霞和苏州市同方科技有限公司总经理汪振华等四位嘉宾开展创业对话活动,拉近了我院学生与企业家的距离,有效增强了同学们的创业意识,激发了创业热情。同学 6

们也在轻松的氛围中学习了创业技巧,提升了创业能力,明确了今后的努力方向。组织院、系领导走进大学生创业教育园开展系列活动,取得了非常好的效果。8.承办省第四届大学生职业规划大赛分

赛区评选工作。学院举办了第二届职业生涯规划大赛,5件作品选送参加江苏省第四届职业生涯大赛角逐。认真做好分赛区评选工作的场地、视频展示器材、食宿等有关后勤保障事务安排,邀请7名具备一定专业水平及实践经验的专家担任分赛区评委工作。我院两位同学获专科组一等奖,两位同学获专科组二等奖,一位同学获专科组三等奖。在省第四届大学生职业规划大赛总决赛前,就创中心加强对参赛学生的个别指导、精心设计才艺展示项目,机电工程系李晴晴和经济贸易学院丁学余两位同学获得了大赛组委会授予的?十佳规划之星?荣誉称号。其中,李晴晴同学以第一名成绩荣获本次大赛专科组总冠军,机电工程系单婷老师荣获大赛优秀指导教师奖。大赛组委会还对我院在学校分赛、苏南赛区和全省总决赛等不同阶段的赛事组织工作和成绩给予了充分肯定,授予我院?最佳组织奖?。9.举办简历设计比赛。举办了?无锡商院第二届简历设计大赛暨‘联通杯’首届职场模拟大赛?。中心精心组

织,安排专人负责,举办简历设计辅导讲座,组织职场模拟训练,近千名学生参加了预赛选拔,最后有18位同学进入了决赛。选手们首先以精炼的语言阐述了自己的简历设计思路,然后通过职场模拟中的?职场初体验?、?有题演说?及?无领导小组讨论?三个环节考察了他们的语言表达、临场应变、团队协作能力。此次活动的开展,增强了我院大学生求职应聘技能,搭建了展示自我风采平台。10.组织学院第六届创业计划竞赛。各系(院)高度重视,广泛参与,积极组队参赛,预赛共上报作品84件。活动的开展对培 7

养学生的创新精神,提高创业本领,增强创优意识,引导学生勤奋学习,锐意创新,迎接挑战,激发学生自主创业、科技创业、团队创业热情起到了积极的作用。配合江苏商贸职教集团中职生技能比赛,组织首届合江苏商贸职教集团中职生创业计划竞赛,在提高集团内各中职院校学生的创业技能的同时,进一步提升了我院创业教育工作的影响面。11.开展女大学生与女企

业家结对子活动。与无锡市妇联合作,组织许金玮等8名女生与无锡市金鑫集团有限公司董事长谈玉琴等8位知名女企业家签约结对。由女企业家自愿承担社会责任,利用自身优势和条件,为自愿参加学习实践的女大学生提供基地,提高其创业能力,促进女大学生就业和创业。无锡日报和江南晚报对此分别作了《8位女企业家开门收徒》和《女强人为女大学生指路》的报道。12.校内联合开展学生就业创业教育活动。与院团委合作,组织学生在暑期社会活动中开展了主题为《苏南、苏北农村创业环境比较》、《安徽农村大学生就业环境调查》等十余项就业创业社会实践活动,取得了良好的效果。与信息工程系合作开展创业教育活动周,对系(院)推进大学生素质教育、着力培养大学生的创业意识和创业能力起着积极地作用。13.合作开展创业培训。与无锡市妇联合作,由市妇联出资,免费举办2期无锡籍女大学生的SYB培训。还同时举办了创业学生SYB创业培训班,受训学生达125人。组

织近40名学生参加全球模拟公司联合体中国中心组织的创业实训,学员通过组建公司、确定公司架构、分析经营环境、尝试经营业务和完成各项岗位工作任务等来提升团队及其领导者的职业和创业能力,在真实商业环境下实践和完善商业计划书,从而增强了参与市场竞争和驾驭市场的应8

变能力,提升了创业与就业竞争力。14.建设学生社团。就业志愿团为全院学生提供就业指导职业生涯方面的咨询,协助做好就业网有关信息的搜集和更新,组织举办各系院就业指导宣传手抄报比赛,举办2次就业联络员代表座谈会,进行2009届未就业毕业生问卷调查,通过参与各类就业活动锻炼和培养了团员的工作能力。利用创业者协会在学生中的影响力,通过创业知识展、跳蚤市场等、?联通杯?冬季趣味运动会活动面向学生宣传创业知识,锻炼学生创业能力。五、有效整合资源,拓展实践载体 1.着力推行创业教育教学改革。按照学院

《第二课堂学分认定管理办法》规定,将学生参与的创业模拟、创业实践作为第二课堂课程并记入学分,积极探索创业教育衍生课程,着力打造创业教育课程群。2.提高创业教育园的实践功效。(1)引进新的创业项目。本学期面向全院学生开展入园新项目的申请工作,经各系(院)动员、推荐,评审委员会评审,先后有30个创业项目入园孵化。(2)坚持二周一次的业主大会制度,每次会议有主题,有培养重点,为学生的学习与交流提供了平台。解决学生在创业过程中的实际问题,增强学生的经营管理能力。(3)加强对学生创业的辅导和引导。开展学生创业公司模拟税收登记。(4)开展了08-09学年大学生创业教育园优秀大学生创业公司及优秀经理人评选,召开了优秀大学生创业孵化项目总结与表彰大会,鼓励和引导学生树立正确的创业观、增强创业能力,提升创业水平。(5)选举新一届业主自主管理委员会成员,开展业主自治,有效提升了

业主的自我管理水平。 3.完成大学生创业园的规划设计。为给更多的大学生提供创业平台,学院计划投资将校园东北角现有建筑面积达10000平方米的 9

四栋建筑物改建为大学生创业园,面向无锡职教园区,本学期完成了大学生创业园的规划设计。4.开展创业实践基地申报。先后申报并被授予?无锡市创业实训(见习)基地?、?无锡市女大学生就业创业实训基地?。为学院创业教育获得地方政府的支持和帮助做出了积极贡献。5.积极拓展校外创业基地。在无锡皮革城建立了商院大学生创业街,由无锡皮革城无偿提供1000多平方米的店铺,并在全院开展了项目推荐。与无锡好艺家合作,招聘大学生创业者入驻好艺家合伙创业,项目推荐会效果较好。六、加强科学研究,提升工作水平 1.积极推进教材建设。编写出版了《职业生涯规划》、《大学生就业与创业指导教程》、《大学生职业生涯与发展规划教程》等教材,并由中国传媒大学出版社出版。 2.开展创业教育调查。为了解

我院在校大学生对创业的态度和不同群体的创业现状,针对我院各系(院)各年级的学生开展调研,调查共发放问卷320份,回收有效问卷313份,有效回收率97.8%。根据调研结果,编写了《创业素质教育模式调查报告》和《创业素质教育的培养模式方案》。 3.认真做好教育教学成果申报工作。《高职院校?三位一体?创业教育模式的探索与实践》荣获第六届高等教育国家级教学成果奖二等奖,《高职院校?三位一体?创业教育模式的实践与探索》获得2009年江苏省教育教学成果特等奖。多名教师先后发表了《大学生新失业群体的风险与应对策略研究》、《商贸类高职院校大学生创业教育实践途径研究》等15篇有关于就业创业教育方面的文章,形成了以科研促进教学和工作开展的良好氛围,4. 召开研讨会。召开江苏商贸职教集团二届四次常务理事会就业与创业教育委员会研讨会,邀请政府与企业人员参加,在如何 10

让就业与创业教育工作激发内在动力,加

强就业工作与创业教育工作的融合,加强校企政三方合作等方面展开探讨,取得了积极的效果。七、加强学习交流,发挥示范作用 1.精心承办现场会。2009年2月19日,省就业工作会议现场会在学院召开,省、市、县政府分管领导和高校主要负责人共300余人参观考察了我院创业教育。就创中心全体人员加班加点,做了大量的准备工作,制定接待方案、做好现场布臵,圆满完成了会务任务。 2.做好各类接待工作。由于我院创业教育工作着有成效,产生了较好的社会影响,2月23日,团中央书记处第一书记陆昊莅临我院调研考察大学生创业教育工作,对我院?创业教学+创业模拟+创业实践??三位一体?创业教育模式给予了高度评价,就创中心为此次接待做了细致的准备工作。还接待了共青团江苏省委书记练月琴、省政府副秘书长朱步楼、教育厅厅长沈键、副厅长胡金波等一批政府领导,先后接待了来自浙江、山东、安徽和本省等地近40家兄弟院校领导和同仁的参观学习,与兄弟院

校分享创业教育成功的经验和做法,发挥示范作用。 3.外出学习交流。组织各系(院)书记赴湖州职业技术学院,副书记赴苏州农业职业技术学院和苏州经贸职业技术学院参观交流,总结提炼适合我院实际的就业创业思路和方法。 4.稳步推进省创业教育示范校和创业素质教育项目建设。10月27日,江苏省教育厅?省大学生创业教育示范校建设?检查组充分肯定了我院过去一年来在江苏省大学生创业教育示范校建设中所做的工作,认为组织健全,工作扎实,措施得当,创业教育教学改革力度大,创业教育活动多措并举,创业实践载体形式多样, 11

创业教育园管理层次高,校园创业氛围浓厚,创业教育成果丰富,服务社会效果好,真正发挥了示范作用,顺利通过江苏省创业教育示范校建设检查。大学生创业素质教育建设项目领导小组依据《无锡商业职业技术学院大学生创业素质教育项目建设方案》要求,正稳步推进各项目建设,不断丰富创业素质教育的内涵,切实把创业

素质教育贯穿于人才培养的全过程,促进了人才培养模式的创新,提升了人才培养质量。八、重视媒体宣传,提升社会形象2009年,多家媒体对学院就业与创业教育工作以及学生创业典型进行了报道。

3月23日,《江苏教育报》发表了题为《无锡商业职业技术学院构建?三位一体?创业教育体系》的报导,详细介绍了我院创业教育的经验;5月19日,《无锡商报》发表了《无锡商院学生争先恐后当老板》介绍了我院创业教育成果。4月16日,《无锡日报》发表了《校企合作推行创业教育模式》,介绍了我院在无锡皮革城建立创业素质教育基地,为师生们开辟新的教学、实践和就业、创业场地。4月24日,《新华日报》发表了《无锡试水?大学生模拟公司?》,介绍了我院组织学生参加一种新颖的创业实训项目——大学生模拟公司的情况,人民网、新华网都开展了类似报导。5月27日《江苏教育报》发表了《3个工科女孩的3种选择》,介绍了我院就业指导与创业教育的成果。6月6

高校就业创业工作总结

高校就业创业工作总结 高校就业创业工作总结篇一 回顾走过的这学期,导航站的干部干事收获很多也有很多感受,发现了一些不足,现对我们的工作做出总结。 路线:计划—实践—总结—再计划—再实践—再总结。 总结目的:完善部门建设,提升办事能力。 一、工作回顾—我们做了什么 1.例会:每周的例会,我们积极参加,基本上做到0迟到0请假。我们认真开会,做好会议记录,会场纪律良好,开会气氛活跃,大家都积极地讨论,争取把工作做好。 2.讲座:我们听过很多关于就业创业的讲座,例如:”传译国际海文考研讲座”“财大网商创业宣讲会”“就业创业交流会”“社会实践成果展”“关爱女性健康讲座”等等 3.活动:关于“移动校园时尚达人赛”,“女生节”,“校团委学生会联谊晚会” 4.素质拓展:积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展 5.上传关于“新闻大看台”的文件,搜集查找有关大学生就业创业的信息、 6.两代会志愿者:年11月17、18号我校举行了第十二

次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务,受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。 二、工作感想——我们学到了什么 1.每一次例会,我们严于律己,通过例会我们加强了时间观念,增强了集体观和责任感。 2.通过很多次活动,让我们学会抓住锻炼自己的机会,让我们充分展示自己。 3.通过听讲座,参加素质拓展,开阔的自己的视野,提升自我素质,让我们不断改变更新自己的思想。 4.通过上传文件,搜集信息,丰富的自身就业创业的知识,提高了我们的学习能力。 三、存在的不足:工作量太小,缺少实践的机会。 四.部门招新 就业创业导航站完成秋季招新活动,有14位新成员加入的导航站这个大家庭,有两位成员殷萍,赵志颖因为自己是太忙无法兼顾导航站的工作,自动退出了。剩下的12为成员继续在自己的岗位上努力工作。 五、工作设想与展望 就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门,但是它的发展前途是广大的,新新的事物总是朝气蓬勃,欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面,应该寻找

创业培训工作总结

创业培训工作总结 创业培训工作总结 本文作者:邹盛瑜杜立军原创投稿 培训激发创业成就人生梦想 “一人创业兴家,全民创业兴县”。尽管我县是个地处大别山山区的国家级贫困县,工业基础薄弱,经济落后欠发达,创业就业压力大,但为实现超常发展、跨越式发展,我局以“培训激发创业,创业带动就业”为抓手,稳步实施“农村富余劳动者培训创业计划”,克难奋进,锐意进取,开拓创新,培训了一批又一批“一专多能”的实用人才,促进了一批又一批“学有所长”的学员创业兴家,带动富余劳动力发家致富。20xx年以来,培训学员757名,其中有620人实现创业,带动3800余人实现就业。我县就业培训和创业带动就业工作得到上级主管部门的充分肯定。县就业训练中心被省劳动就业管理局评为“全省十佳优秀训练中心”20xx年我县被国家人力资源和社会保障部命名为全国农村劳动力转移就业工作示范县。 一、强领导硬考核,力推培训创业 农村富余劳动者培训创业工作,是一项德政工程、惠民工程。县委、县政府高度重视农村富余劳动者创业培训工作,把农村富余劳动力转移培训作为全县十件大事之一来抓,并作为乡镇考核评比的重要指标之一,年初签订责任状,年终严格考核,坚持结硬帐兑现奖惩。县委

书记、县长专门听取汇报,统筹部署工作,下乡镇检查指导,到就业局实地调研,拍板解决实际问题。县里成立了培训创业促进就业工作领导小组,常务副县长任组长,人力和社会保障、财政、工商、税务等相关部门领导为成员。我局根据工作需要成立了培训创业工作领导小组和创业培训指导中心,局长为领导小组组长,分管培训工作的副局长担任中心主任,各相关股室股长为成员,组建了创业项目咨询、专家评审团,明确职责,提供全程服务。 二、建基地引教师,搭建培训平台 我县就业训练中心于1986年10月组建成立。二十多年来,在上级部门的高度重视、支持下,在全体干部职工共同努力下,现中心已建设成为全县农村劳动力转移培训基地。总投资425万元,占地面积4.2亩,培训大楼建筑面积5000m2(住宿面积1150m2);教学设施齐全,教职员工30人,开设了电脑、电动缝纫、机电、线切割、烹调、茶艺表演、家政服务等11个专业,在11个乡镇建立了12个培训分部。为适应新形势下创业培训工作需要和农村劳动力技能培训需求,县政府又将占地15亩的原城区第三中学整体划拨给劳动就业部门,作为全县农村劳动力技能培训和创业培训基地;经过两年来的投资建设和规范管理,现已建成可容纳800名学员学习、培训、生活的标准化基地,成为全县职业培训的龙头。因此,20xx就业训练中心去年被评为全省“十佳优秀就业训练中心”,20xx年又被县委定为全县实用人才培训基地。 为了切实开展好创业培训工作,就业训练中心在培训师资上既聘请有

学院年度创业就业工作总结

学院XX年度创业就业工作总结人才培养是高等学校的主要功能之一,毕业生是否为社会所欢迎,标志着学校功能的发挥,是社会对高校的认同和选择,是社会对高校办学水平的评价标准,也是高校核心竞争力的体现。一年来,按照学校和外语学院的要求部署,在院党总支和行政的领导下,在校毕业生就业指导中心的具体指导下,外语学院XX 届毕业生的就业工作已基本完成,我院今年的毕业生就业工作严格按照国家有关毕业生就业方针、政策和规定,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,克服困难,扎实细致。现将外语学院XX届毕业生就业情况及各年级关于就业开展的各项活动总结如下: 一、毕业生就业基本情况 XX届我院本科毕业年级共有239名学生,截至12月30日,我院本科毕业生落实单位(包括灵活就业)的学生有232人,法语专业综合就业率95.56%,英语专业综合就业率98.05%,英语专升本综合就业率95%。顺利考取研究生和出国深造的共有28人。创业人数合计5人,创业率2.6%。 二、毕业生就业工作领导小组的建立 院领导对就业工作非常的重视和支持,经研究决定专门成立了毕业生就业工作领导小组。在就业形势较为严峻的情况下,我院根据就业政策研究制定了符合我系实际的毕业生就业工作意见,并积极抓好贯彻和落实。院领导多次抽出时间专门听取毕业

生就业工作进展情况的回报,并作出具体的指导。 小组成员名单如下: XX年我院就业领导小组专门召开就业工作会议七次,并经常在党政联系会议上研讨毕业生就业工作,制定激励措施。同时,还经常与负责毕业生工作的有关人员共同分析就业形势,学习就业政策,帮助解决就业工作中遇到的实际困难。要求各教研室结合专业实际,对毕业生进行专业思想教育,充分利用教师与社会、企业的联系,为毕业生就业牵线搭桥。系领导的重视,为顺利完成XX届毕业生就业工作打下了良好的基础。 三、毕业生就业工作基本情况 、考研录取率与上年基本持平 我院加大对考研的动员和辅导力度,从学年初开始就进行广泛动员,宣传资讯。我院顺利考取研究生和出国深造的共有28人,录取率12%左右,与上年基本持平。 2、积极获取就业信息,不断扩展就业领域 (1)近年来由于毕业生人数逐年增加,企业提供岗位不足,学生的全部就业存在很大困难。为了提高就业率,为我院招生就业工作打下坚实的基础,我院积极拓宽渠道,通过各种渠道,寻找就业机会,主动与已建成合作关系的用人单位联系,积极主动与招聘负责人联系,了解我院毕业生在用人单位的工作情况,岗位空缺情况,更进一步加强了与用人单位的交流。与多家用人单位进行有效沟通,掌握了足够的信息,以有利于毕业生实习的安

创业就业服务指导中心工作总结 2

创业就业服务指导中心工作总结 一、基本情况 近年来,我中心坚持贯彻落实国家和省、市促进创业就业的方针、政策。 扎实开展了创业就业服务工作,不断提升创业就业服务水平、优化创业环境,截止今年10月底,共有175家企业入驻我园区,主导创业以食品生产等劳动密集型中小企业为主,现有从业人员4800多人(安置失业农民3600多人,特困职工和残疾人170余人、“4050”人员260余人、大中专毕业生550余人。创业帮扶27人成功创业,带动就业达237人,实现了以创业带动就业的目的。 二、工作职责 1、做好做好宣传讲解全民创业、发展个私民营经济的政策法规,协调解决创业者经营环境中遇到困难和难题。 2、经常走访辖区个体私营企业及创业家庭,准确掌握其基本情况,建立相应的工作台账并输入微机,实行动态管理。 3、积极组织辖区有就业愿望的人员参加SIYB项目培训,熟悉有关政策法规,降低创业风险,提高业务、就业能力,激发创业人情,逐步实现自主创业。 4、对申办《再就业优惠证》、申请小额担保贷款人员情况进行审

核,出具相关证明,促进辖区城镇各类人员自谋职业和自主创业。 5、为创业者提供项目推荐、项目介绍。项目指导、资金筹集等服务。 6、指导各创业服务站的业务工作。 7、承担上级主管部门交代的其他工作。 三、主要任务 1、为辖区企业家、能人、创业者搭建交流平台,通过举办企业家、能人经验交流座谈会,激发创业者就业热情。 3、建立辖区企业家、能人、创业者帮扶制度,签订帮扶协议。 4、开展创业培训,通过GYB/SYB创业培训,使创业者能及时了解就业形势市场信息和创业环境、熟悉有关政策法规,较低创业风险,提高创业、就业能力,激发创业热情,逐步实现自主创业。 5、提供政策咨询、解答。 6、以招商引资项目,带动创业。促进创业者自主创业。 7、推荐创业项目,开展创业成果展示会。 8、帮助创业者筹集创业资金。 9、开展跟追服务、尽其所能帮助创业者解决创业过程中存在的问题。 10、指导各创业服务站的业务工作。 四、主要做法 1、组织开展创业就业培训 我服务中心创业培训工作主要分以下三个阶段:

就业创业工作总结[1]

就业创业工作总结[1] ★工作总结为大家整理的就业创业工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看工作总结。 一是领导重视,完善创业政策。各级、各部门高度重视小额担保贷款工作,多次召开有关部门参加的工作联席会,统一思想认识,明确目标责任,签订贷保协议,把小额担保贷款工作作为促进就业的一项重要措施,并纳入目标责任制考核指标,有效推动了工作的开展。1月29日,我市农民自主创业推进会在海门召开,各级领导和相关部门负责人参加了此次会议,会议总结、交流了扶持农民自主创业的先进经验,并参观、考察了园区、村(组)、企业等创业典型。我们以此为契机,进一步完善有关政策,把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到农村。同时,提高了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛,扩大服务对象,加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止XX年3月底,我市小额担保贷款累计发放2979笔,14219.2万元。累计直接扶持创业人数3236人,带动(吸纳)就业人数15234人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔,359.36万元。 二是加强宣传,营造创业环境。通过报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体,对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传,发放宣传资料,并在大型招聘会上悬挂横幅标语进行创业优惠政策的宣传指导,尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。充分发挥社区劳动保障机构作用,摸清本辖区符合发放

小额贷款对象的情况。通过全方位、多渠道的宣传,使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持,同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识,有效推进创业就业工作。 三是开展培训,提高业务水平。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识,使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容,3月7日,我市对10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题,以生动的案例展开,重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训,为促进全市创业带动就业工作的实施,提供了服务保障。 四是创建基地,加强规范管理。为帮助创业者提高创业技能,拓宽创业视野,积累创业经验,提升创业成功率,我市拟对20家创业实习基地进行规范管理。根据《南通市市区创业实习基地认定管理试行办法》(通劳社就〔XX〕30号)文件精神,3月11日,我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业,以创业促就业,更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。 五是加强创业专家援助力度。今年,我市为充分发挥创业专家志愿团的作用,对“南通市创业指导专家志愿服务团”的成员进行了调整,进一步充实了创业指导专家队伍,为失业人员提供免费的创业指导。 在组织建设方面,我们根据部门的建设目的和工作性质制定了《创业

大学生就业创业培训总结

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 大学生就业创业培训总结

大学生就业创业培训总结 x月10日至11日在xx南校区参加了xx实训营xx班,在为期两天的课程中同学们明显反映说感触很多,给我们带来很多灵魂深处的震撼和警醒。 在早上说7点半在b教集合,大家一起赶班车,否则就只能自己去。在平时,自己很少六点半起床的,因为自己想参加,便要为之做好全面的准备,准时醒来,照顾好自己,吃完早餐,认认真真去上课了。从那一刻起,我就决定要好好照顾自己的饮食起居,早睡早起,按时按量吃饭,保持充足精神上课。 在课程中,我看到了自己,更为完整的自己。在解绳扣时,怎么解怎么想都想不出来,绕来绕去就有绕进来,跳来跳去还是原来的样子。很多时候我们在生活中也是这样,面对棘手的情况,不知从何处打开局面,找不到突破口,原来只是让绳子本身套出来就好,我们总是用很复杂自认为很正确的思维观点来看待事情,没有理清事情本来的头绪,这让我面对现在的困境时,有一种很自然的感觉,事情本身是怎样的就是怎样的,越纠越缠反而没有头绪。上午学习区分爱和喜欢,将焦点放在对方身上,我觉得对于任何人都要学会跳出自己,将焦点放在对方身上,这样才能更好的体会对方跟你沟通时所带的情绪和目的、出发点。在xx老师介绍教练技术的四个方法:聆听、区分、发问、回应时,对照现实中的自己,做的还不够。聆听是将焦点放在对方身上听,心无旁骛得听,这真的需要修炼。我自认为自己的悟性不是很出众,这个很不容易做到啊! 下午时分析演绎的可怕力量,不同的人看到同一种结果会有不同的反映,而这反映在不恰当的时候会造成不可挽回的结果,这是我在平时生活中经常犯的错误,以为听到了弦外之音,实际上却是自己对 第2 页共2 页

就业创业服务2020年工作总结.docx

今年以来,在县委、县政府的坚强领导和上级部门的大力支持下,县就业局主动适应新常态,牢牢把握“双创”工作的新机遇、新要求,紧紧围绕就业创业工作重点,立足本职,服务大局,扎实推进各项工作,圆满完成了全年各项目标任务,就业创业服务管理工作迈上新台阶。 一、年度目标任务完成情况 (一)民生工程目标任务完成情况 1.全县城镇新增就业7672人,完成目标任务5400人的14 2.1%,其中:城镇失业人员再就业2513人,完成目标任务1800人的139.6%;就业困难人员就业554人,完成目标任务400人的138.5%。期末城镇登记失业率为4.29%。 2.促进高校毕业生实现创业39人,完成目标任务30人的130.0%;累计建成高校毕业生就业见习基地15个,完成目标任务12个的125%。 3.组织劳务品牌培训245人,完成目标任务200人的122.5%;组织青年劳动者技能培训2346人,完成目标任务1700人的138%。 4.扶持城乡劳动者入驻园区(孵化基地、商街)实现成功创业4416人,完成目标任务3200人的138%。 (二)省级创业型城市创建工作目标任务完成情况 1.发放创业担保贷款2420万元,完成目标任务2000万的121.0%,其中,妇女贷款1055万元,完成目标任务700万的150.7%。 2.组织创业培训880人,完成目标任务700人的125.7%,培训合格率、创业成功率分别达97%、63%。 3.建成创业园区(孵化基地)1个,完成目标任务的100%。 4.征集创业项目61个,完成目标任务50个的122%。 5.新增民营微企业384户,完成目标任务170户的226%。 6.新增规模(限额)以上企业7户,完成目标任务7户的100%。 7.创业带动就业8896人,完成目标任务6400人的139%。 8.扶持城乡劳动者入驻园区(孵化基地、商街)实现成功创业4416人,完成目标任务3200人的138%。 (三)重点工作目标任务完成情况 1.失业保险参保15158人,完成目标任务12600人的120.3%,征缴失业保险费1766万元,完成目标任务630万元的280.3%。 2.重点项目人力资源招募工作扎实推进,累计向达芙妮厂区输送1142人,稳岗332人,完成目标任务233人的142.5%。 二、就业创业服务工作开展情况 (一)突出重点,全力推进,创新创业孵化园影响凸显 2020年,我县以省级创业型城市创建工作为契机,全力推进创新创业孵化园建设,取得了显著成效。创业园顺利通过“省级高校毕业生创业园区(孵化基地)”检查验收。成功迎接省、市、县各级领导莅临检查指导,受到一致认可和充分肯定。园区运行以来,43家创业团队200余人入园创业,涉及农业、服务业、电子商务、文化创意等多个行业,激发了全县创新创业活力,有力助推了“大众创业、万众创新”,县创新创业孵化园影响凸显。 1.领导高度重视,强化建设保障。县委、县政府对“双创”和省级创业型城市创建工作高度重视,将石牛嘴广场二楼7000平方米的楼层划拨给孵化园建设使用。按照县人民政府《关于 的批复》(通府函〔2020〕96号)要求,县就业局成立了工作领导小组,明确了责任分工,按照既定完成目标,倒排工期,采取“5+2”、“白+黑”、三班作业的方式,不断加快建设进程,并选派了专门人员全程“跟班”督促,分析研究工程推进存在的问题和困难,及时沟

2018学院毕业生就业工作情况总结

2018学院毕业生就业工作情况总结 一、毕业生就业方面的基本情况 我院2018届本科毕业生共有包装工程、印刷工程、高分子材料与工程三个本科毕业生共379人。包装工程专业163人,印刷工程专业143人,高分子材料专业73人,我院毕业生男230人,女149人。 我院待就业毕业生中,有考研意向的毕业生共21人,有考公务员意向的同学2人,自主创业意向1人,26人有就业意向,1人就业意向不明确。 截止12月31日,我院应届毕业生已确定签约人数115人,有意向签约企业人数为106人,两项共计221人,占应届毕业生54%。针对没有签约、就业困难和没有就业目标企业的同学,我院在学工办及就业办公室不定期约谈该部分同学,了解其就业困难根本原因,针对其不同情况给其解决方案及措施。 二、确保四个“到位”,加强就业组织领导 1、指导思想到位:包材学院一直以“前景激励,管理推进,文化熏陶,活动提升”为学生工作理念,努力营造“正

气、灵气、大气、雅气”的氛围,鼓励学生争做“严谨好学,和谐发展”的大学生,促进学生“知识、能力、品格”三位一体同步发展。要求每一名学生一进校门就能将个人学习发展与职业生涯紧密联系在一起,找准未来的方向,树立明确的目标,并为之努力奋斗!学院从领导到每个系的老师都把学生的就业工作看成是关系到学院生存发展的重要因素。 2、领导组织到位:学院成立就业工作领导小组:院长、书记任组长,副书记任副组长,系主任、班主任、辅导员任小组成员。下设就业工作领导小组作办公室,就业专干担任办公室主任,就业工作领导成员分工及责任制度明确。在团学会中特别设立了就业创业服务中心,增强了就业接待能力和服务能力。明确就业工作领导成员分工及责任制度。建立了相应的规范管理制度和考核办法。 3、条件保障到位:就业工作办公室1间、就业洽谈室3间、多媒体宣讲教室1间;电脑、电话、打印机、传真机、高清DV等设施配备齐全;就业工作经费有保障,经费使用台帐清楚。学院实验室经常加班加点面向企业开放参观,宣传学院办学条件、办学质量,以增强用人单位对学院人才培养质量的信任。 4.日常管理到位:2018届毕业生379人的毕业生就业材料、资格审查、就业率统计等工作,都经过几轮严格审核

创业培训班主任总结

创业培训班主任总结 为了认真贯彻落实***区就业服务管理局下达的《***区20XX 年职业培训计划》,推进***区职业技能培训工作,让城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、应届大学毕业生和未继续升学的初高中毕业生,通过技能学习,谋得一计之长。引导他们转变就业观念,参与创业培训、拓展就业渠道,提高自身素质,帮助他们通过自主创业,实现创业,促进就业的目标,全力支持地方的经济社会建设,加快推进社会事业的全面发展。我校认真研究、统一安排,按照工作实际和师资情况,在区内开展了20XX年度SYB创业培训和技能培训工作。现将工作开展情况总结如下: 一、领导高度重视,加强学员招生组织工作。 根据区就业局“4月10日”会议精神,以《***区20XX年职业培训计划》和《乐市财政社[20XX]13号文件》为指南,结合区内各单位培训需求现状,制定了本校《20XX年职业技能培训实施方案》。明确了招生培训对象:城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、未继续升学的初高中毕业生和应届大学毕业生。明确了培训方向和具有可操作性的职业技能培训实施方案后,积极主动与区内各镇乡、社区、村委等单位联系、沟通,加强宣传,落实经费,协调组织,为开展好20XX年技能和创业培训工作打下了坚实基础。 二、落实开展SYB创业培训和岗前技能培训。

一年来,通过学校与各乡镇社区(村)和企业对有培训需求的人群进行摸底调查和组织,开展了上述四类人员有针对性的SYB创业培训。经过7个多月的培训,我校共在***区开设了11个SYB创业培训班,组织了315名SYB学员实施培训,合格学员296名(其中缴费培训学员189名,代为申请培训补贴学员107名),合格率93.97%;同时,还在**县就业局的指导下,承接开设了5个创业培训班和4个煤矿安全技能培训班,分别培训了150名SYB学员和200名煤矿井下作业人员。继续完成了乐山市福华通达农药科技有限公司的155名化工总控工岗前就业技能培训,合格学员120名,合格率77.42%。 通过系列培训,使参加培训的人员学到了较为扎实的技能知识,大大增加了就业或创业的竞争能力。 三、努力提高教学质量,让学员收获更加实用的创业知识 1、拓展知识,发挥案例分析在教学中的特殊作用 今年,在SYB培训教学过程中,针对“农村转移就业劳动者”学员的特点,我们以SYB教学大纲和教材为基础,在授课时,根据学员要求和参训学员结构,适度调整了授课内容,使授课内容更加充实、更加具有针对性和实用性,受到学员普遍欢迎。注重把SYB 的知识结构引伸到社会实践中去,用通俗易懂的语言风格、生动形象的案例分析来诠释每一个知识点。比如:如何评估你的市场,如何确定企业法律形态,如何制作利润计划等,采用参与性教学法和视频演示教学法以及非语言表达技巧等形式。通过案例的形象化替

创新创业服务中心工作总结暨工作计划

创新创业服务中心 2017年度工作总结 为了总结经验,寻找差距,规划前景,促进2018年工作再上一个新台阶,现将2017年工作总结如下: 一、2017年度经营目标及完成情况 1、办公楼1-4月份入住企业均为政府机关单及枣园集团,分配在1-5楼,使用面积约2990.71平米,5月之后经政府招商引资,逐步开始进驻企业办公,截至11月,已经入住使用面积7615.09平米,占总面积的93.37%。2017年度应收取物业费150541.82元,代收租金1158014元。 2、公租房截至11月,入住2284.02平米,占总面积的75%。2017年度应收物业费18145.27元,代收租金139579元。 3、合计应收取物业费及代收租金1466280.09元(含免租及事业单位租金993099元),实际截至11月21日止到账429042.25元。具体明细见附表

4、水电费按照发生额如实分摊到各入住单位,在2017年物业公司将承担办公室及物业用房的楼层分摊,总的保持水电费不赚不亏原则。 二、日常工作 1、接管承接查验方面:在接管时对办公楼及公租房进行入户查验,对存在的问题一一做了详细的记载,对问题描述保存了影像资料,并汇总上报集团工程部,跟踪相关维修责任单位对存在的问题进行维修维护处理,保证房屋设施设备完好使用。 2、房屋设施设备修护维修方面:针对房屋及设施设备存在的问题,项目部及时组织维修人员进行维修处理,保证房屋完好及设施设备正常运行。 3、客户服务方面 根据园区或集团招商引资安排,及时接待入住企业,办理相关入住手续,签订相关合同,协助处理客户需要处理的问题,及时向企业收缴应付的相关费用。接受企业报修、咨询、投诉等处理工作。 4、交通秩序管理方面:因办公楼入住率升高,工作人员车辆达到上百辆,停车位远远不够,外加社会办事人员车辆停放,导致办公楼停放秩序出现混乱,乱停乱放,堵塞交通现象比较明显,经公司同意,对办公楼车辆进行了出入证制度,加强了车辆管理,

学院某年度创业就业工作总结

学院XX年度创业就业工作总结 人才培养是高等学校的主要功能之一,毕业生是否为社会所欢迎,标志着学校功能的发挥,是社会对高校的认同和选择,是社会对高校办学水平的评价标准,也是高校核心竞争力的体现。一年来,按照学校和外语学院的要求部署,在院党总支和行政的领导下,在校毕业生就业指导中心的具体指导下,外语学院XX届毕业生的就业工作已基本完成,我院今年的毕业生就业工作严格按照国家有关毕业生就业方针、政策和规定,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,克服困难,扎实细致。现将外语学院XX届毕业生就业情况及各年级关于就业开展的各项活动总结如下: 一、毕业生就业基本情况 XX届我院本科毕业年级共有239名学生,截至12月30日,我院本科毕业生落实单位(包括灵活就业)的学生有232人,法语专业综合就业率95.56%,英语专业综合就业率98.05%,英语专升本综合就业率95%。顺利考取研究生和出国深造的共有28人。创业人数合计5人,创业率2.6%。 二、毕业生就业工作领导小组的建立 院领导对就业工作非常的重视和支持,经研究

决定专门成立了毕业生就业工作领导小组。在就业形势较为严峻的情况下,我院根据就业政策研究制定了符合我系实际的毕业生就业工作意见,并积极抓好贯彻和落实。院领导多次抽出时间专门听取毕业生就业工作进展情况的回报,并作出具体的指导。 小组成员名单如下: XX年我院就业领导小组专门召开就业工作会议七次,并经常在党政联系会议上研讨毕业生就业工作,制定激励措施。同时,还经常与负责毕业生工作的有关人员共同分析就业形势,学习就业政策,帮助解决就业工作中遇到的实际困难。要求各教研室结合专业实际,对毕业生进行专业思想教育,充分利用教师与社会、企业的联系,为毕业生就业牵线搭桥。系领导的重视,为顺利完成XX届毕业生就业工作打下了良好的基础。 三、毕业生就业工作基本情况 、考研录取率与上年基本持平 我院加大对考研的动员和辅导力度,从学年初开始就进行广泛动员,宣传资讯。我院顺利考取研究生和出国深造的共有28人,录取率12%左右,与上年基本持平。 2、积极获取就业信息,不断扩展就业领域

就业创业活动总结

就业创业活动总结 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 下面是小编为大家整理的就业创业活动总结,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注活动总结栏目。就业创业活动总结 创业就业工作总结一是领导重视,完善创业政策。各级、各部门高度重视小额担保贷款工作,多次召开有关部门参加的工作联席会,统一思想认识,明确目标责任,签订贷保协议,把小额担保贷款工作作为促进就业的一项重要措施,并纳入目标责任制考核指标,有效推动了工作的开展。 1月29日,我市农民自主创业推进会在海门召开,各级领导和相关部门负责人参加了此次会议,会议总结、交流了扶持农民自主创业的先进经验,并参观、考察了园区、村、企业等创业典型。我们以此为契机,进一步完善有关政策,把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到农村。 同时,提高了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛,扩大服务对象,加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止xxxx年3月底,我市小

额担保贷款累计发放2979笔,万元。累计直接扶持创业人数3236人,带动就业人数15234人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔,万元。 二是加强宣传,营造创业环境。通过报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体,对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传,发放宣传资料,并在大型招聘会上悬挂横幅标语进行创业优惠政策的宣传指导,尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。 充分发挥社区劳动保障机构作用,摸清本辖区符合发放小额贷款对象的情况。通过全方位、多渠道的宣传,使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持,同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识,有效推进创业就业工作。 三是开展培训,提高业务水平。为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识,使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容,3月7日,我市对10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站协理员进行了业务培训。创业指导专家紧扣“创业与就业”的主题,以生动的案例展开,重点讲解了创业的重要意义、创业带动就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训,为促进

创业就业服务工作总结

创业就业服务工作总结 在社区党工委、管委会的直接领导下,在市劳动就业局的具体指导下,按照全市就业服务工作总体思路的要求,以党的十七大精神为指导,紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心,以增加就业岗位为目标,以落实再就业政策为主线,以强化就业服务为手段,以加大资金投入为保障,以帮助困难群体再就业为重点;统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作,使就业服务工作取得了初步成效,现将就业服务工作总结如下: 一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。 一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法,通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访,向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策,对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答,免费发放政策宣传资料近3000份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传,做到宣传工作横到边,纵到底。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传,使下岗失业人员较全面地了解各项再就业的优惠政策。 二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动,帮助困难人员再就业。

年初,社区扎实开展了以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员,提供及时的公益型岗位援助,并落实各项扶持政策;走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众,为他们送温暖,解决他们实际困难;同时,对已经就业的,特别是在公益性岗位就业的就业困难人员,跟踪了解其就业状况,探索解决就业不稳定问题。援助活动中,确定援助对象51人,走访下岗失业人员特困家庭26户,帮助就业困难人员实现再就业30余人,其中公益性岗位就业4人,组织60人就业困难人员参加了免费技能培训。 三、搭建就业平台,帮扶青壮年快速就业。 长安社区充分利用工业园区这一区位优势,与园区企业加强合作,为社区居民搭建就业平台,为企业搭建服务平台实现了共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了生机和活力,同时也为社区就业提供了良好的渠道,在解决居民就业问题的同时,社区也是企业的好帮手,社区联防队积极配合企业做好安全工作,为企业发展解除后顾之忧。 四、免费创业培训,帮助失业人员成功创业。 为进一步做好失业人员自主创业工作,使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路,开创人生的新天地。6月15日,在市职业高级中学为来自社区的118名

大学生就业创业工作总结范文

导读:回顾走过的这学期,导航站的干部干事收获很多也有很多感受,发现了一些不足,现对我们的工作做出总结。 回顾走过的这学期,导航站的干部干事收获很多也有很多感受,发现了一些不足,现对我们的工作做出总结。 路线:计划-实践-总结-再计划-再实践-再总结 总结目的:完善部门建设,提升办事能力 一、工作回顾-我们做了什么 1.例会:每周的例会,我们积极参加,基本上做到0迟到0请假。我们认真开会,做好会议记录,会场纪律良好,开会气氛活跃,大家都积极地讨论,争取把工作做好。 2.讲座:我们听过很多关于就业创业的讲座,例如:“传译国际海文考研讲座” “财大网商创业宣讲会” “就业创业交流会” “社会实践成果展” “关爱女性健康讲座”等等 3.活动:关于“移动校园时尚达人赛”,“女生节”,“校团委学生会联谊晚会” 4.素质拓展:积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展 5.上传关于“新闻大看台”的文件,搜集查找有关大学生就业创业的信息、 6.两代会志愿者:2011年11月17、18号我校举行了第十二次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务,受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。 二、工作感想--我们学到了什么

1.每一次例会,我们严于律己,通过例会我们加强了时间观念,增强了集体观和责任感。 2.通过很多次活动,让我们学会抓住锻炼自己的机会,让我们充分展示自己。 3.通过听讲座,参加素质拓展,开阔的自己的视野,提升自我素质,让我们不断改变更新自己的思想。 4.通过上传文件,搜集信息,丰富的自身就业创业的知识,提高了我们的学习能力。 三、存在的不足:工作量太小,缺少实践的机会。 四。部门招新 就业创业导航站完成2011秋季招新活动,有14位新成员加入的导航站这个大家庭,有两位成员殷萍,赵志颖因为自己是太忙无法兼顾导航站的工作,自动退出了。剩下的12为成员继续在自己的岗位上努力工作。 五、工作设想与展望 就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门,但是它的发展前途是广大的,新新的事物总是朝气蓬勃,欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面,应该寻找广阔的发展空间,再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量,比如:提高在校学生的综合素质,让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划,在积极地就业过程中能巧妙地创业。要做好这些,我们要多与企业联系,尤其是新新的有关中医产业的企业,我们可以邀请那些企业的领导人到我们学校做演讲,让我们能接触到更前卫的思想,例如网上卖药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习,公司由我们自己找。 我觉得双选会是很重要的事,我们部门应该做好关于双选会的一些事情,尤其是在双选会过后,我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单(就是被公司录取

民营企业服务中心工作总结

民营企业服务中心工作总结 2018年,城区民营企业服务中心在县委、县政府的正确领导下,在各乡镇党委、政府及县直有关部门的大力支持下,团结一心、通力协作、开拓创新,较好完成了全年各项目标任务。2018年新上项目6个,拟投资2.38亿元,年底实际完成投资1.12亿元,园区企业总数达到34家,建成投产30家,在建4家。投产企业全年实现总产值3亿元,销售收入2.8亿元,入库税金1200万元。加上园区规划区内铝业集团等五家企业在内,城区工业园区规划区内共有企业39家,2018年度预计实现产值41.2亿元,销售收入39亿元,税利2.84亿元,应缴税金1.23亿元。工业园区的各项功能已基本完善,工业经济的聚集效应已初步显现。一、主要工作成效 (一)以创业中心为平台,促进项目大发展。今年以来,城区工业园区主要以创业中心项目为平台,积极吸引成熟项目落户园区并加快在建项目进度。重点项目进度如下: 第一,河南海川伯鸿光电科技有限公司投资的led节能灯项目。该项目已于今年7月份入驻园区标准化厂房一号楼,计划总投资1.5亿元,新增就业岗位400个,分两期建设。其中,一期计划投资7000万元,目前正在进行厂房装修、设备安装及80多名员工的培训工作,预计今年年底前可投产。一期投产后可实现年产值1亿元,税利1500万元。 第二,丹江减振器有限公司新上的年产500万支摩托车减振器扩建项目。该项目计划总投资2亿元,分两期建设。目前一期工程已完成80%,实现投资XX万元。三栋厂房已完工,其中一栋5400㎡的汽车底盘零部件生产车间已投产,一栋600

㎡的汽车底盘冲压件生产车间也已投产,另一栋5400㎡的汽车、摩托车减振器活塞杆的生产车间已完成基建工程,新上设备已订购,预计今年年底可投产。该项目新增就业岗位400多个,一期投产后年产值可达6500万元,实现税利360万元。 第三,玉典化冶有限公司投资的“创业大厦”项目。该项目计划总投资3000万元,设计楼高12层,建筑面积1. 5万平方米。2018年底开工建设,目前主体大楼12层已封顶,正在进行附楼施工,已实现投资1000万元,预计今年年底安装工程可全部完工。该项目建成后,将作为四星级宾馆运营,可弥补园区周边无大型商务办公、休闲服务场所的空白,对提高园区品位、增强园区竞争力将起到重要的推动作用。另外,投资120万元的创业大厦后临液化气站搬迁工作也正在进行中。待搬迁完毕,该公司拟在此土地基础上新征地50亩,投资5000万元进行包芯线项目建设。 第四,丰源氯碱有限公司新上的年产1万吨三氯轻硅项目。该项目计划总投资5600万元,已完成投资3000万元,5月下旬已试生产,投产后年产值可达1.5亿元,实现税利3000万元。 第五,福森镁粉有限公司年产2.5万吨纯化镁粉、5000吨铝镁合金粉生产线建设项目。该项目计划总投资2.3亿元,已完成投资6000万元,一期工程已建成投产,后续工程正在紧张施工。 第六,中方阀业淅川制造有限公司年产1万吨消失模生产线项目。该项目已纳入市“发动机计划”,计划总投资1.6亿元,一期投资6000万元,主体厂房4000㎡,目前已试生产,正式投产后可实现年产值8000万元,税利1600万元。 经过7年多来的发展,在规划区内原有企业的带动下,城区工业园区已新培养中

学院2018年就业创业工作总结

学院2018年就业创业工作总结 学院2018年就业创业工作总结 2018年化学与环境科学学院深入贯彻《教育部关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》精神,全面落实学校年度就业工作会议要求,以确保2018届毕业生顺利充分就业,就业质量稳中有升为目标;以提高大学生就业创业指导与服务水平、拓展毕业生就业市场、加强就业困难毕业生帮扶、引导大学生创新创业为工作重点,不断提高就业创业工作人员服务意识与水平,完善就业管理制度,大力推进我院就业工作特色品牌建设,并取得一定的成效,学院2018届毕业生206名,成功实现就业203名,年终就业率98.54%,其中50.49%毕业生考取公职岗位(包括升学),13名建档立卡户毕业生100%就业。 现将相关情况汇报如下: 一、以生为本,提高就业创业指导与服务水平

一是多形式加强学生职业规划、就业指导。贴合学生需求和实际大力开展就业讲座、就业沙龙活动。全年举行大学生就业创业政策宣讲、公务员事业单位考试、教师上岗考试、考研指导等讲座11场。邀请2018届5位优秀毕业生给非毕业生分享考研与就业方面的经验。通过专业指导和朋辈交流,帮助学生理清公务员与事业单位人员身份异同,各类考试的时间、备考策略。开展“求职简历门诊”活动,从简历设计、应聘技巧、岗位选择等方面,对学生存在的困惑进行一对一的个性化指导,全年指导2018届、2019届毕业生150多名,助力毕业生提高应聘应考成功率。二是利用电话及多媒体,加强就业信息推送及咨询服务。通过QQ、微信等平台及时的将招聘信息、最新就业创业政策发送给毕业生,让同学们快速的了解各种招聘资讯,全年发布就业相关信息150余条。负责就业工作辅导员全年通过QQ、微信、电话、面谈等方式接受学生求职就业方面的咨询,细心指导,深受学生欢迎。三是以赛代训,提高毕业生求职面试能力。举办学院简历设计大赛、模拟招聘大赛,全院200多名同学参赛,推选优秀选手和简历作品参加校级复赛,最终获得简历设计比赛一等奖2名、二等奖1名、三等奖3名;模拟招聘事业单位教师组三等奖1名,其余各组优秀奖5名,学院荣获优秀组织奖、2名教师获得优秀指导老师奖。 二、立足质量,多渠道拓展毕业生就业市场

创业培训工作总结

创业培训工作总结 创办企业是我的梦想,但我发现真正打算创办自己的企业时,就会有很多事情要考虑,并且是千头万绪,难以入手。SYB培训课程帮助我一步一步地捋理创办企业的思路。经过培训,我反复思考自己是否适合创办企业、办什么样的企业,衡量自己的企业构思是否现实可行,并在此基础上形成自己的创业计划书,它让我的梦想更加坚定。 在今天这个社会,不仅没就业的、就业的和创业的都在面对着如何在这个环境中坚强的站起来。最自主的就是创业,上世纪八十年代我们父辈在改革的初期,由于经济生活的压力,外出找工作,那个时候并不流行“打工”这词,但是事实上他们那批人出去的后来都干起来了,在摸爬滚打中建立自己的事业,这就是创业需要的勇气和毅力。现在我辈总结他们的经验,结合创业优惠政策,未尝不是一个机会。 创业,不仅有利于拓宽劳动者的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现劳动者的个人价值,在全社会形成创新、创业的氛围,推动社会经济的持续、快速、建康发展。大学生在这样一个大环境中,有更多的优势,但也面临着很大的挑战。优势:我们有热情,有活力,有知识,有胆识;挑战:在社会这个大染缸中,我们的经验不足,没有很好的是非辨别能力,也没有很大的交际圈,这就造成了

我的创业中可能有的盲目性和随意性,SYB培训帮助创业者早做准备,起到一种很好的监控效果。 经过培训我们师生间相处愉快,也让我懂得了创业的程序,修正自我的创业和守业理念。 培训的老师不仅给我们讲述了典型企业家成功创业的经验,通过实例讲述了创办企业的各种要素,告诉我们办企业必须赢利,这是企业成败的关键。要懂得什么是成本,怎么样定价,怎么样才能赢利。也告诉我们如果你想创办企业,只要有6分的把握,就要努力去实施,等到你有10分的把握,那就没有市场的先机了。市场经济汪洋海,拼搏切忌独木桥。 在SYB创业培训中,让我相信,有梦想就要努力去实施,我也相信,随着市场导向就业机制的形成和再就业优惠政策的落实,中国必将迎来一个新的创业高潮。我希望我也是这市场经济汪洋海中的一叶小船,乘风破浪,达到成功的彼岸。

毕业生就业创业工作总结

毕业生就业创业工作总结 一、XX年毕业生就业基本情况 XX年我院共有毕业生1866人,就业1590人,总体就业率为85.21%。单位就业906人,灵活就业513人,升学142人,出国27人,入伍2人,待就业276人。 二、就业工作,主要包括以下几方面 (一)领导重视,全力推进和落实各项就业工作 学院领导对就业工作高度重视,真正做到了“一把手工程”,并将就业工作明确写进了学院XX年党政工作要点,相关领导亲自对就业工作进行安排和部署,并多次召开就业工作专题会议,积极有效地解决就业工作中的实际问题。 (二)重宣传教育,搞好制度建设,加强毕业生就业与创业的指导 1、探索就业工作体系,建立就业方面的规章制度,实现就业工作有章可依。 2、多种途径宣传国家、省、市及我校就业政策。如:特岗教师、“三支一扶”、西部志愿者计划、村官计划、预征入伍等政策。 3、发挥学生社团的作用,依托院系的力量,开展就业与创业教育。主要有:一是举办了第四届招聘面试活动。二是举办了主题设计大赛活动。三是开展了大学生“就业宣传周”系列活动。 (三)拓展就业细分市场,着力健全就业市场体系 1、发挥招聘会的基础性作用,精心培育就业“有形市场”。

一是主动邀请用人单位来校招聘, XX 年 11月25日举办了大型校园招聘会。参会用人单位近200家,提供美术设计类、音乐表演类和综合类岗位 1426个。二是积极发挥教学单位自身专业特点与优势,邀请用人单位走进课堂、工作室,举办专业特色鲜明的中小型招聘活动。据统计,XX 年举办相关中小型双选招聘活动近 60 余场。三是积极、主动引导毕业生“走出去”。9 月和 11 月,分别派员参加省市人才服务中心举办的“高校毕业生与用人单位供需洽谈会”,集中推介 我校毕业生。 2、依托信息平台,建设就业“无形市场”。 依托“就业网”和学生QQ群,微信平台,快捷、准确地向毕业生提供就业需求信息。XX 年通过信息平台向毕业生发布的招聘信息超过 500 条,提供就业岗位超过 1200 个。 3、借助毕业展演推介毕业生,开辟就业第三市场。 借助“艺术展演月”的机会,特别是 6 月美术、设计、传媒类毕业生毕业作品联展的契机,学校邀请用人单位来校观展,展示学生学 习成果和创意能力,让用人单位在展演现场挑选满意人才,拉近了用 人单位与毕业生间的距离,已成为我校就业市场建设中的特色举措。 (四)为毕业生做宣传,在用人单位与学生之间架起信息桥梁 1、参编省就业指导中心两个版面的《XX年毕业生资源信息指南》,把我校毕业生信息在全省各用人单位中广为宣传。

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