最新国际商务谈判精品课件国际商务谈判第六章 利益分配法则
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国家级规划精品教材《国际商务谈判》(154PPT)

第一章 谈判动机与关键词语
三 利益
• 利益得失指的是(通过谈判)可以获取的利益或 者是失去的利益及可以引发或者是避免的成本。 利益的得与失是与谈判者所处的现状、选择方案 或与其他选择相比较而确定的。利益得失简单地 说就是利益,它既指目前利益也指长期利益,或 者是谈判者所表达的潜在愿望和具体事件。
• 下面就此定义作四点解释:
第二章 谈判程序与谈判结构
第二章 谈判程序与谈判结构
第二章谈判程序与谈判结构
一 谈判程序 二 谈判结构
第二章 谈判程序与谈判结构
第二章 谈判程序与谈判结构
一、谈判程序
从外部结构来看谈判的发生,具体包括:介绍谈 判组成员;安排谈判日程;进行实质性谈判;对 谈判进行总结。
(一)介绍谈判组成员
第二章 谈判程序与谈判结构
一、谈判程序
(二)安排谈判日程
• 谈判日程的安排不仅仅是一个时间表的问题,在日 程的安排也上体现了各方的谈判策略和行为习惯的 不同。
• 有些人倾向于谈判开始后即进入关键议题,他们的 想法是在谈判一开始可以集中精力,有充足的时间 先讨论最关键的议题。
• 安排谈判日程的另一种做法是从相反的方向做起, 即从不重要的、容易达成协议的议题谈起,然后是 较难的和关键的议题。这样安排日程的优点是谈判 可以在轻松、友好的气氛中开始,逐步过渡到难度 较大的议题,各方在开始建立的友好关系和信任感 将有助于后边困难问题的解决。
21世纪国际经济与贸易系列教材
国际商务谈判
(第一版)
白远 著
中国人民大学出版社 第一章 谈判动机与关键词语
第一章 谈判动机与关键词语
第一章 谈判动机与关键词语
第一章 谈判动机与关键词语
一 谈判 二 冲突 三 利益
三 利益
• 利益得失指的是(通过谈判)可以获取的利益或 者是失去的利益及可以引发或者是避免的成本。 利益的得与失是与谈判者所处的现状、选择方案 或与其他选择相比较而确定的。利益得失简单地 说就是利益,它既指目前利益也指长期利益,或 者是谈判者所表达的潜在愿望和具体事件。
• 下面就此定义作四点解释:
第二章 谈判程序与谈判结构
第二章 谈判程序与谈判结构
第二章谈判程序与谈判结构
一 谈判程序 二 谈判结构
第二章 谈判程序与谈判结构
第二章 谈判程序与谈判结构
一、谈判程序
从外部结构来看谈判的发生,具体包括:介绍谈 判组成员;安排谈判日程;进行实质性谈判;对 谈判进行总结。
(一)介绍谈判组成员
第二章 谈判程序与谈判结构
一、谈判程序
(二)安排谈判日程
• 谈判日程的安排不仅仅是一个时间表的问题,在日 程的安排也上体现了各方的谈判策略和行为习惯的 不同。
• 有些人倾向于谈判开始后即进入关键议题,他们的 想法是在谈判一开始可以集中精力,有充足的时间 先讨论最关键的议题。
• 安排谈判日程的另一种做法是从相反的方向做起, 即从不重要的、容易达成协议的议题谈起,然后是 较难的和关键的议题。这样安排日程的优点是谈判 可以在轻松、友好的气氛中开始,逐步过渡到难度 较大的议题,各方在开始建立的友好关系和信任感 将有助于后边困难问题的解决。
21世纪国际经济与贸易系列教材
国际商务谈判
(第一版)
白远 著
中国人民大学出版社 第一章 谈判动机与关键词语
第一章 谈判动机与关键词语
第一章 谈判动机与关键词语
第一章 谈判动机与关键词语
一 谈判 二 冲突 三 利益
《国际商务谈判》罗伊列维奇。原版课件,第六章PPT

McGraw-Hill/Irwin © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc., All Rights Reserved.
3.1 Use of Language
• In negotiation, language operates at two levels: the logical level and the pragmatic level. • We often react not only to the substance of a threatening statement but also to its unspoken messages. Gibbons, Bradac, and Busch identify five linguistic dimensions of making threats. • Whether the intent is to command and compel, sell, or gain commitment, how parties communicate in negotiation would seem to depend on the ability of speaker to encode thoughts properly, as well as on the ability of the listener to understand and decode the intended messages. • A negotiators choice of words may not only signal a position but also shapes and predict it.
McGraw-Hill/Irwin © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc., All Rights Reserved.
3.1 Use of Language
• In negotiation, language operates at two levels: the logical level and the pragmatic level. • We often react not only to the substance of a threatening statement but also to its unspoken messages. Gibbons, Bradac, and Busch identify five linguistic dimensions of making threats. • Whether the intent is to command and compel, sell, or gain commitment, how parties communicate in negotiation would seem to depend on the ability of speaker to encode thoughts properly, as well as on the ability of the listener to understand and decode the intended messages. • A negotiators choice of words may not only signal a position but also shapes and predict it.
McGraw-Hill/Irwin © 2004 The McGraw-Hill Companies, Inc., All Rights Reserved.
国际商务谈判第六章

第六章 利益分配法则
第六章 利益分配法则
第六章 利益分配法则
一、个人利益与集体利益 二、个人利益与集体和国家利益 三、双层游戏规则 案例研究: 案例研究:美日半导体谈判
第六章 利益分配法则
第六章 利益分配法则
任何在国内举行的谈判都至少涉及两个层次的利益 有时是三个层次的利益:即个人利益、 有时是三个层次的利益:即个人利益、集体利益和 国家利益。这三层利益如何融合、 国家利益。这三层利益如何融合、协调和平衡对谈 判结果常常起着决定性的作用。 判结果常常起着决定性的作用。 个人利益与集体利益按照美国心理学家马斯洛 一 、 个人利益与集体利益 按照美国心理学家马斯洛 的观点 人类的需要可以划分为五个层次: 的观点,人类的需要可以划分为五个层次:
第六章 利益分配法则
思考与讨论题
(4)比较美日双方的一揽子谈判协定,说出双方的 比较美日双方的一揽子谈判协定, 比较美日双方的一揽子谈判协定 主要差别在哪里? 主要差别在哪里? (5)你对美日谈判的最终结果有何看法?你认为美 你对美日谈判的最终结果有何看法? 你对美日谈判的最终结果有何看法 日双方谁从谈判中获取的利益更多? 日双方谁从谈判中获取的利益更多?
第六章 利益分配法则
三、双层游戏规则
从双层游戏理论的扩展来看, 从双层游戏理论的扩展来看,美日半导体谈从 国内利益集团和国际谈判之间的关系方面揭示了一 国内利益集团和国际谈判之间的关系方面揭示了一 些有意义的发现 : 1、在国内谈判的利益变量等式中,利益集团以往 、在国内谈判的利益变量等式中, 应当是一个静止不动的因素 个静止不动的因素, 应当是一 个静止不动的因素 , 如此才更便于在政 府的操纵下获取一个稳定的协议。 府的操纵下获取一个稳定的协议。 2、我们还必须放弃这样的观点,认为实力强大的 、我们还必须放弃这样的观点, 政治利益集团总能有足够的势力否决政府意见和 谈判的最终结果。 谈判的最终结果。 3、不要总是认为只有政府才既在国内层次又在国 际层次发挥作用。 际层次发挥作用。
第六章 利益分配法则
第六章 利益分配法则
一、个人利益与集体利益 二、个人利益与集体和国家利益 三、双层游戏规则 案例研究: 案例研究:美日半导体谈判
第六章 利益分配法则
第六章 利益分配法则
任何在国内举行的谈判都至少涉及两个层次的利益 有时是三个层次的利益:即个人利益、 有时是三个层次的利益:即个人利益、集体利益和 国家利益。这三层利益如何融合、 国家利益。这三层利益如何融合、协调和平衡对谈 判结果常常起着决定性的作用。 判结果常常起着决定性的作用。 个人利益与集体利益按照美国心理学家马斯洛 一 、 个人利益与集体利益 按照美国心理学家马斯洛 的观点 人类的需要可以划分为五个层次: 的观点,人类的需要可以划分为五个层次:
第六章 利益分配法则
思考与讨论题
(4)比较美日双方的一揽子谈判协定,说出双方的 比较美日双方的一揽子谈判协定, 比较美日双方的一揽子谈判协定 主要差别在哪里? 主要差别在哪里? (5)你对美日谈判的最终结果有何看法?你认为美 你对美日谈判的最终结果有何看法? 你对美日谈判的最终结果有何看法 日双方谁从谈判中获取的利益更多? 日双方谁从谈判中获取的利益更多?
第六章 利益分配法则
三、双层游戏规则
从双层游戏理论的扩展来看, 从双层游戏理论的扩展来看,美日半导体谈从 国内利益集团和国际谈判之间的关系方面揭示了一 国内利益集团和国际谈判之间的关系方面揭示了一 些有意义的发现 : 1、在国内谈判的利益变量等式中,利益集团以往 、在国内谈判的利益变量等式中, 应当是一个静止不动的因素 个静止不动的因素, 应当是一 个静止不动的因素 , 如此才更便于在政 府的操纵下获取一个稳定的协议。 府的操纵下获取一个稳定的协议。 2、我们还必须放弃这样的观点,认为实力强大的 、我们还必须放弃这样的观点, 政治利益集团总能有足够的势力否决政府意见和 谈判的最终结果。 谈判的最终结果。 3、不要总是认为只有政府才既在国内层次又在国 际层次发挥作用。 际层次发挥作用。
国际商务谈判课件

培训与指导
通过参加跨文化沟通培训和指导,提高谈判者对不同文化的敏感 性和适应性。
建立文化联络员团队
在团队中安排具有跨文化背景的成员,他们可以作为文化联络员 帮助其他成员更好地理解和适应不同文化。
05 国际商务谈判案例分析
案例一:中美贸易谈判
总结词
中美贸易谈判是国际商务谈判中的重要案例,涉及两国之间的贸易不平衡、知识 产权保护、市场准入等问题。
建立信任
建立信任
在谈判中,建立信任关系是至关 重要的。这需要双方展现出真诚 、可靠和透明的态度,通过共享 信息和展示共同利益来加强互信
。
尊重文化差异
在国际商务谈判中,尊重对方的 文化背景和价值观是建立信任的 关键。了解和适应不同文化有助
于减少误解和冲突。
遵守承诺
一旦做出承诺,应尽力履行。不 遵守承诺会严重损害信任关系,
详细描述
在跨国公司合作谈判中,双方需要就合作方式、股权比例、 管理结构、市场划分等问题进行协商。由于涉及多个国家之 间的利益关系,谈判过程往往复杂多变,需要双方灵活应对 ,达成共赢的合作协议。
案例三:国际投资谈判
总结词
国际投资谈判是国际商务谈判中的重要案例之一,涉及投资者与东道国之间的权益保护、投资环境等问题。
03 国际商务谈判的策略
开局貌的问候、微笑和友好的态度来营 造一个轻松、和谐的谈判氛围,有助于缓解紧张情绪,促 进双方的合作。
明确谈判目标
在谈判开始之前,明确双方的谈判目标,包括各自希望达 成的协议条款和条件,以及可接受的底线和让步空间。
了解对手
在谈判前尽可能多地了解对手的背景、需求、利益和谈判 风格等信息,有助于更好地制定谈判策略和应对措施。
确认协议执行
在达成协议后,确认双方的承诺和责任,以及协议的执行方式和时 间表,确保协议的有效性和可操作性。
通过参加跨文化沟通培训和指导,提高谈判者对不同文化的敏感 性和适应性。
建立文化联络员团队
在团队中安排具有跨文化背景的成员,他们可以作为文化联络员 帮助其他成员更好地理解和适应不同文化。
05 国际商务谈判案例分析
案例一:中美贸易谈判
总结词
中美贸易谈判是国际商务谈判中的重要案例,涉及两国之间的贸易不平衡、知识 产权保护、市场准入等问题。
建立信任
建立信任
在谈判中,建立信任关系是至关 重要的。这需要双方展现出真诚 、可靠和透明的态度,通过共享 信息和展示共同利益来加强互信
。
尊重文化差异
在国际商务谈判中,尊重对方的 文化背景和价值观是建立信任的 关键。了解和适应不同文化有助
于减少误解和冲突。
遵守承诺
一旦做出承诺,应尽力履行。不 遵守承诺会严重损害信任关系,
详细描述
在跨国公司合作谈判中,双方需要就合作方式、股权比例、 管理结构、市场划分等问题进行协商。由于涉及多个国家之 间的利益关系,谈判过程往往复杂多变,需要双方灵活应对 ,达成共赢的合作协议。
案例三:国际投资谈判
总结词
国际投资谈判是国际商务谈判中的重要案例之一,涉及投资者与东道国之间的权益保护、投资环境等问题。
03 国际商务谈判的策略
开局貌的问候、微笑和友好的态度来营 造一个轻松、和谐的谈判氛围,有助于缓解紧张情绪,促 进双方的合作。
明确谈判目标
在谈判开始之前,明确双方的谈判目标,包括各自希望达 成的协议条款和条件,以及可接受的底线和让步空间。
了解对手
在谈判前尽可能多地了解对手的背景、需求、利益和谈判 风格等信息,有助于更好地制定谈判策略和应对措施。
确认协议执行
在达成协议后,确认双方的承诺和责任,以及协议的执行方式和时 间表,确保协议的有效性和可操作性。
国际商务谈判ppt课件

陈述方式:不同的陈述方式能营造不同的氛围
对方陈述时的反应:不随意打断对方;弄清对 方每个观点;聆听时做笔记;把握谈判重点; 切勿在对方陈述过程中提出挑衅性问题;可做 总结性发言。
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20
(三)运用开局策略
1、常见的开局策略 坦诚式:以开诚布公的方式向谈判对手表达本
方的见解,从而打开谈判局面。 共鸣式:指在谈判开始时,为使对方对本方产
5、利用调节人。
6、调整谈判人员。当谈判僵持的双方己 产生对立情绪,并不可调和时,可考虑 更换谈判人员,或者请地位较高的人出 面,协商谈判问题。
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33
五、谈判签约阶段
(一)签约阶段的主要内容
1、发出谈判结束的信号 谈判结束的信号主要表现为谈判者会用最少
的言辞阐明自己的立场,表述简明、坚定、直 露,不再委婉、含蓄、飘忽不定,而且具有承 诺的意味。
18
3、开场白
在正式谈判前,谈判者可以选择一些中性话题 作为开场白。
正式谈判前的开场白不应占用太多时间,只要 起到活跃气氛,消除紧张的效果,即适可而止, 尽快转入正式的开局陈述阶段。
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19
(二)安排开局步骤
1、分发谈判议程 2、交换意见 3、开场陈述 陈述内容:清晰表达自己的每个观点
计算机:笔记本或平板电脑为宜; 投影仪:用于演示数据、图片和资料; 演示板或屏幕:直观地列举数据、说明情况; 记事簿、深色水笔或圆珠笔; 茶点:茶叶、咖啡、可乐、白开水、冰块、曲
奇饼等。
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13
(三)食宿安排
1、住宿:若是客人自己付费,最好事先与对 方沟通确认下榻的酒店和等级;若为东道主付 费,对于酒店标准须加以斟酌;
3、称谓的选择和使用:一般情况下,在商务活中有 两套称谓方法,第一种就是称对方为某某先生某 女士, 这也是最为稳妥和最为普遍的一种称谓方式; 第二种我们可以称呼对方为某某经理、某某主管、某 某总监,以及某某领导,就是说直接称谓他的职务。
对方陈述时的反应:不随意打断对方;弄清对 方每个观点;聆听时做笔记;把握谈判重点; 切勿在对方陈述过程中提出挑衅性问题;可做 总结性发言。
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20
(三)运用开局策略
1、常见的开局策略 坦诚式:以开诚布公的方式向谈判对手表达本
方的见解,从而打开谈判局面。 共鸣式:指在谈判开始时,为使对方对本方产
5、利用调节人。
6、调整谈判人员。当谈判僵持的双方己 产生对立情绪,并不可调和时,可考虑 更换谈判人员,或者请地位较高的人出 面,协商谈判问题。
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33
五、谈判签约阶段
(一)签约阶段的主要内容
1、发出谈判结束的信号 谈判结束的信号主要表现为谈判者会用最少
的言辞阐明自己的立场,表述简明、坚定、直 露,不再委婉、含蓄、飘忽不定,而且具有承 诺的意味。
18
3、开场白
在正式谈判前,谈判者可以选择一些中性话题 作为开场白。
正式谈判前的开场白不应占用太多时间,只要 起到活跃气氛,消除紧张的效果,即适可而止, 尽快转入正式的开局陈述阶段。
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19
(二)安排开局步骤
1、分发谈判议程 2、交换意见 3、开场陈述 陈述内容:清晰表达自己的每个观点
计算机:笔记本或平板电脑为宜; 投影仪:用于演示数据、图片和资料; 演示板或屏幕:直观地列举数据、说明情况; 记事簿、深色水笔或圆珠笔; 茶点:茶叶、咖啡、可乐、白开水、冰块、曲
奇饼等。
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13
(三)食宿安排
1、住宿:若是客人自己付费,最好事先与对 方沟通确认下榻的酒店和等级;若为东道主付 费,对于酒店标准须加以斟酌;
3、称谓的选择和使用:一般情况下,在商务活中有 两套称谓方法,第一种就是称对方为某某先生某 女士, 这也是最为稳妥和最为普遍的一种称谓方式; 第二种我们可以称呼对方为某某经理、某某主管、某 某总监,以及某某领导,就是说直接称谓他的职务。
国际商务谈判课件(PPT 82页)

● 第11章 造就优势谈判的驱动力 297
● 1.竞争驱动 298 ● 2.解决驱动299 ● 3.个人驱动300 ● 4.组织驱动 300 ● 5.态度驱动302 ● 6.双赢谈判 303
目录
第一部分 优势谈判 步步为营
一般来说,开局策略通常可以确定 谈判的方向,中场策略则会保证谈判的 方向不发生变化,面当你准备结束谈判 或是结束交易时,你就会用到终局策略 。
3.学会感到意外 19
这样的情况我们几乎每天都会遇到,比如说: ◆你是一名电脑销售员,你的客户问你是否可以延长保修期;
◆你在买一辆汽车,经销商只给你打了几百美元的折扣;
◆你是建筑材料供应商,客户要求你送货上门,却不愿支付任 何送货费用;
◆你在出售自己的房子,客户想在交易结束之前2个星期就搬 进 来。
让我们来看几个简单的例子:
◆汽车经销商报价1.5万美元,你想出价1.3万美 元,这时你第 一次的报价应是1.1万美元。
◆你的一名员工问你她是否可以买一张价值400 美元的办公桌, 你可以接受的条件是325美元 ,这时你应该告诉她你不希望办公桌的价格超 过250美元。
◆你是一名销售人员,买方出价每件1.6美元,你 希望的价格是1.7美元,这时你应该从1.8美元开 始谈起。这样,即便双方最终各让一半,你也 可以达到自己的目的。
1.开出高于预期的条件 4
你对对方的情况了解得越少,刚开始谈判时就应该把条件 抬得越高, 原因有二:
● (1)你的估计可能是错误的。如果你不是很了解自 己的对手,或者并不很了解他的需要,你可能并不 知道他完全有可能接受比你预期更优厚的条件。如 果他是在出售一样东西,他的心理价位可能比你想 象的要低得多。
交谈一番之后,我确定她急于脱手这套公寓,而
国际商务谈判培训课件(PPT 56页)

国际商务谈判的 基本理论
结构理论及其在国际商务谈判中的应用 需求理论及其在国际商务谈判中的应用 行为学理论及其在国际商务谈判中的应用 心理学理论及其在国际商务谈判中的应用 博弈理论及其在国际商务谈判中的应用
结构理论及其在国际 商务谈判中的应用
马什
纵向结构理论
代表人物
斯科特
横向结构理论
英国谈判学家P·D·V·马什长期以来 从事谈判策略以及谈判的数学与经 济分析方法的研究,早在20世纪70 年代初他便注意到谈判过程各阶段 的特点及其对谈判结果的影响。他 对谈判过程的深入研究奠定了他成 为“谈判结构理论”代表人物的基 础。
• 如此周而复始地讨论下去,直到所有内容都谈妥为止。例如,在 资金借贷谈判中,谈判内容要涉及贷币、金额、利息率、贷款期 限、担保、还款以及宽限期等问题,如果双方在贷款期限上不能 达成一致意见,就可以把这一问题放在后面,继续讨论担保、还 款等问题。当其他问题解决之后,再回过头来讨论这个问题。这 种谈判方式的核心就是灵活、变通,只要有利于问题解决,经过 双方协商同意,讨论的条款可以随时调整。也可以采用这种方法: 把与此有关的瓿一起提出来,一起讨论研究,使你谈的问题相互 之间有一个协商让步的余地,这非常有利于问题的解决。例如, 贷款期不能确定,可与利率、及还款及宽限期一起讨论磋商,促 进问题的解决。
力)
教育情况 专业技术 职业道德
礼仪
个人的经济 情况
影响人的行为的外在因素
组织内
组织外
群体(人际关系、信息沟通、内 聚力、冲突与气氛)条件因素(国内外经济来自文化、 政治、法律、自然、地理等)
领导(领导素质、领导作风与方 法、激励方法与制度)
人群团体(家庭、朋友、竞争者、 客户、供应商、政府、群众团体
结构理论及其在国际商务谈判中的应用 需求理论及其在国际商务谈判中的应用 行为学理论及其在国际商务谈判中的应用 心理学理论及其在国际商务谈判中的应用 博弈理论及其在国际商务谈判中的应用
结构理论及其在国际 商务谈判中的应用
马什
纵向结构理论
代表人物
斯科特
横向结构理论
英国谈判学家P·D·V·马什长期以来 从事谈判策略以及谈判的数学与经 济分析方法的研究,早在20世纪70 年代初他便注意到谈判过程各阶段 的特点及其对谈判结果的影响。他 对谈判过程的深入研究奠定了他成 为“谈判结构理论”代表人物的基 础。
• 如此周而复始地讨论下去,直到所有内容都谈妥为止。例如,在 资金借贷谈判中,谈判内容要涉及贷币、金额、利息率、贷款期 限、担保、还款以及宽限期等问题,如果双方在贷款期限上不能 达成一致意见,就可以把这一问题放在后面,继续讨论担保、还 款等问题。当其他问题解决之后,再回过头来讨论这个问题。这 种谈判方式的核心就是灵活、变通,只要有利于问题解决,经过 双方协商同意,讨论的条款可以随时调整。也可以采用这种方法: 把与此有关的瓿一起提出来,一起讨论研究,使你谈的问题相互 之间有一个协商让步的余地,这非常有利于问题的解决。例如, 贷款期不能确定,可与利率、及还款及宽限期一起讨论磋商,促 进问题的解决。
力)
教育情况 专业技术 职业道德
礼仪
个人的经济 情况
影响人的行为的外在因素
组织内
组织外
群体(人际关系、信息沟通、内 聚力、冲突与气氛)条件因素(国内外经济来自文化、 政治、法律、自然、地理等)
领导(领导素质、领导作风与方 法、激励方法与制度)
人群团体(家庭、朋友、竞争者、 客户、供应商、政府、群众团体
国际商务谈判第二版课件Chapter6

puzzling acts.
警察展开了一连串带对抗性和令人费解的行为。
13. scorn: n. lack of respect accompanied by a feeling of intense dislike;
open disrespect for a person or thing 鄙视,轻蔑;受某人鄙视的人或事
06 Chapter
Verbal and Nonverbal Communication Skills
Good communication is as stimulating as black coffee, and just as hard to sleep after.
—Anne Morrow Lindbergh
—They hone their skills in their everyday lives. 他们在日常生活中磨炼才能。
10. tail off: When something tails off, it gradually becomes less in amount or value, often before coming to an end completely. 逐渐减少,变少
美国人有一种天生的公平感。
6. stimulus: n. A stimulus is something that encourages activity in people or
things. 刺激;刺激物
—Interest rates could fall soon and be a stimulus to the US economy.
这个国会议员被指控违反保密条例。
5. innate: adj. An innate quality or ability is one that a person is born with. 天
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第六章 利益分配法则
三、双层游戏规则
(a)几乎没有成功机会 (b)具有成功机会 (c)成功机会增加 图6-1 两个国家的一揽子谈判方案的比较
各方共同利益的大小的边界不是固定不变的,其变化 取决于谈判各方共同努力,国际和国内势力由于政治、 经济和外交形势的变化而导致的加强或削弱,安全问 题,国际贸易市场的变化以及谈判组成员的变化等。
第六章 利益分配法则
第六章 利益分配法则
第六章 利益分配法则
第六章 利益分配法则
二、个人利益与集体和国家利益
二、个人利益与集体和国家利益
个人利益由于和集体利益之间的内在和直接的关联比 较容易取得一致,个人利益在多数情况下可以服从集 体利益,但可能有时与国家利益不能形成一致。从个 人利益的角度看,国家利益有时显得遥远,与个人利 益之间关系比较间接,因此国家利益常常被视为是一 个指导原则。
思考与讨论题
• 1 、“个人利益无论在任何情况下都应当首先 让位于集体利益和国家利益”,你同意这样的观 点吗? • 2 、个人、集体和国家的利益在什么情况下可 以达到最大的统一?如何使三者达到最大的统一? • 3 、仔细阅读本章后面的美日半导体谈判案例, 并回答下面的问题: • (1) 在美日谈判中所涉及的主要事件有哪些? 双方的主要利益是什么? • (2) 在这个案例中,国内层次的利益对于谈判 的最终结果有什么影响? 第六章 利益分配法则 • (3) 美日双方在谈判中的主角是谁?它们分别
第六章 利益分配法则
三、双层游戏规则
从双层游戏理论的扩展来看,美日半导体谈从 国内利益集团和国际谈判之间的关系方面揭示了 一 些有意义的发现 : 1 、在国内谈判的利益变量等式中,利益集团 以往应当是一个静止不动的因素,如此才更便于 在政府的操纵下获取一个稳定的协议。 2 、我们还必须放弃这样的观点,认为实力强 大的政治利益集团总能有足够的势力否决政府意 见和谈判的最终结果。 3 、不要总是认为只有政府才既在国内层次又 第六章 利益分配法则 在国际层次发挥作用。
21世纪国际经济与贸易系列教材
国际商务谈 判
(第一版)
白远 著
中国人民大学出版社 第六章 利益分配法则
第六章 利益分 配法则
第六章 利益分配法则
• • • •
一、个人利益与集体利益 二、个人利益谈判
第六章 利益分配法则
第六章 利益分配法则
任何在国内举行的谈判都至少涉及两个层次的利益 有时是三个层次的利益:即个人利益、集体利益和 国家利益。这三层利益如何融合、协调和平衡对谈 判结果常常起着决定性的作用。 一、个人利益与集体利益按照美国心理学家马斯洛 的观点,人类的需要可以划分为五个层次:
第六章 利益分配法则
三、双层游戏规则
三、双层游戏规则
• 当谈判的舞台由国内转移到国际上时,双边谈判或 者多边谈判的最终结果将取决于两个利益层次,国内 利益(第二层利益)和国际利益(第一层利益)的相 互作用: 国际利益是国际上各种势力 ( 经常是以国家为代表 ) 相互较量的结果; 国内利益则取决于这个层次的各种利益集团,包括 政府、企业、组织等的相互作用。
• (4)比较美日双方的一揽子谈判协定,说出双方的 主要差别在哪里? • (5)你对美日谈判的最终结果有何看法?你认为美 日双方谁从谈判中获取的利益更多?
思考与讨论题
第六章 利益分配法则
案例研究
第六章 利益分配法则
第六章 利益分配法则