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最新机关干部学习制度
千里之行，始于足下。
最新机关干部学习制度近年来，我国机关干部学习制度的改革已经进入到深入推进阶段，党和国家领导人高度重视机关干部的学习培训工作，形成了一系列严格规定的机关干部学习制度。
这一制度的出台，旨在提高机关干部的综合素质，推动干部队伍的建设和发展。
首先，机关干部学习制度要求机关干部要加强学习能力和知识储备。
党和政府高层要求机关干部就业待遇，要求学习干部必须具备高尚的责任心、准确的政治判断力、扎实的基本知识和技能、良好的道德品质，能够为党和人民的事业做出更大的贡献。
因此，机关干部必须不断充实自己的头脑，提高知识储备和学习能力。
机关干部学习制度要求，每位机关干部至少完成一定的学习任务，包括参加培训班、公开课、研修班等。
此外，机关干部还要通过习题、论文等形式，进行学习的巩固和检验。
只有不断学习，才能够跟上时代的步伐，适应形势的变化，为党和人民的事业做出更大的贡献。
其次，机关干部学习制度要求加强机关干部的业务水平培养。
机关干部在工作中需要充分发挥自己的专业知识和能力，才能够更好地完成工作任务。
因此，学习制度要求机关干部要加强对本职工作的学习，提高自己的专业素质。
特别是在工作上有关基本政策、法律法规、管理经验等方面的知识，机关干部要加强学习，并且要学以致用。
同时，学习制度对于机关干部的技能培训也给予了重视，在学习任务中要求机关干部通过学习掌握一定的技能，如公文写作、演讲技巧、组织协调能力等。
只有不断提高业务水平，机关干部才能够更好地为党和人民服务。
再次，机关干部学习制度要求加强机关干部的思想政治教育。
党的领导是我们党的最大特色，而机关干部在工作中要坚决贯彻执行党的路线方针政策，毫不动摇地支持党的工作。
因此，机关干部要加强思想政治教育，增强党性修第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
养，不断提高思想政治水平。
机关干部学习制度要求机关干部要进行学习，了解党的最新路线方针政策，对党的工作保持高度一致，坚决贯彻执行党的各项决策部署。
干部职工学习制度范本(四篇)
干部职工学习制度范本为进一步推进学习型党组织和学习型机关建设，提高党员干部职工服务社会、科学发展和做好群众工作的能力，加强以集体学习和集中讨论为主的经常化学习，特制定如下学习制度:1.集体学习日制度。
确定每周五下午为全局干部职工集体学习时间。
2.集中讨论制度。
集体学习按照确定的讨论主题，组织干部职工进行充分讨论，针对制约邮政科学发展的重点难点问题组织集体攻关，解决问题，推动发展。
3.调查研究制度。
干部职工要结合自己的本职工作和学习情况进行深入调查研究，年内至少写出____篇有价值的调研报告或理论文章，并结合集体学习组织定期交流。
4.领导带头讲学制度。
局领导班子成员特别是主要负责人，带头讲课、带头学习，每次学习安排____至____名领导授课。
各科室、单位负责人也要积极参与讲课。
5.述学制度。
实行干部职工述学制度，述学与述职述廉同步进行、同步评议、同步考核。
述学的内容包括对理论学习的认识态度，集中培训学习情况，必读书目和自选书目的学习情况，撰写学习体会和理论调研文章情况，用学到的知识指导实际工作情况、在学习上存在的问题及整改措施。
6.考勤制度。
每次集体学习讨论都建立考勤簿，考勤结果记入学习档案，作为检查考核的重要依据。
对缺席集体学习的及时安排补课，并检查学习效果。
7.督促制度。
局里组织对每位干部职工的学习情况进行随机抽查，并将检查情况予以通报。
8.考核制度。
考核内容主要是集体学习的考勤情况，集中讨论的发言情况，调查研究的情况，撰写学习笔记、心得体会、理论文章、调研报告的情况。
干部职工学习制度范本（二）一、总则为了加强干部职工的学习，提高其业务水平和能力素质，激发其创新意识和工作热情，建立健全学习机制，特制定本学习制度。
二、学习宗旨学习的宗旨是为了提高自身素质，满足工作需要，为实现工作目标作出贡献。
三、学习内容学习内容主要包括以下几个方面：（一）业务知识和技能的学习，包括学习本领域的专业知识，掌握相关技能和操作方法。
干部理论学习制度
干部理论学习制度一、全局机关工作人员，要结合本职工作，加强政治学习和业务学习，提倡自学，不断提高政治、业务素质。
二、政治理论学习每隔一周组织一次学习（特殊情况视情调整时间）。
学习内容：党的路线、方针、政策、党的基本知识、时事政治、上级重要文件、指示精神等。
业务理论学习一般每月1次，时间半天。
学习内容为：有关法律法规、政策文件；上级环保机关决定和有关会议精神；总结交流生态环保工作经验，对市内外的重要生态环保信息及时组织学习、借鉴和交流；根据新形势下生态环保工作的新任务、新特点，研讨、探索新的工作方法；对生态环保工作中的有关生态环保专业业务问题进行专题讨论。
三、干部理论学习由分管领导负责，具体工作由机关党委组织各支部落实，并负责点名、签到和学习发言记录，平时学习由各支部或处室（单位）负责人组织实施。
四、全局同志每次学习必须认真做好笔记，每半年写好一篇学习心得体会文章，进行一次大会学习交流。
五、局学习领导小组不定期对每个同志学习笔记、学习心得体会进行检查评比，并组织考核，评比检查结果列入干部、职工考核范围之内。
2、xxxx考勤制度一、各处室（单位）负责人负责对本处室人员的日常考勤，并于月底将本处室考勤表及时报局组织人事处。
局县处级干部（含调研员等非领导职务干部）出勤情况由办公室主任负责登记。
二、工作人员按规定享受公休假，但必须先由本人提出申请，经处室负责人和分管局领导同意，合理安排好工作。
三、工作人员请事假、病假可先抵公休假。
四、工作人员应在正常工作时间内提高工作效率，按时完成本职工作。
确因工作需要如遇节假日或夜间统一执行任务时，以精神鼓励为主，特殊情况下(局统一安排执行任务等)，经局领导同意临时安排调休，调休时间视作出勤。
五、工作人员因公或因私请假需书面提出申请，且不得影响正常工作。
一般工作人员请假一天以内（含一天），报请处室负责人批准；请假两天者，需经处室负责人同意，并报请分管局长批准；请假三天及以上者，需报局长批准。
干部职工学习制度
干部职工学习制度
为了认真贯彻党的路线、方针、政策，加强政治理论和业务学习，不断提高机关干部职工的理论水平和业务技能，特制定本学习制度：
一、抓好学习管理
局机关的政治学习由办公室组织落实，全体干部职工参加；业务学习由各科室组织落实。
办公室做好学习计划的安排，提供学习资料，收交心得体会笔记、论文推荐，督促检查自学以及日常管理和记录工作，切实保证学习任务的落实。
二、制定学习计划
办公室要根据区委、区政府和局机关的统一部署和不同时期的重点学习内容，结合群众工作的实际，安排每月的学习计划，有计划，有步骤，有目的地组织机关干部职工学习，确保完成学习任务。
三、保障学习时间
要坚持完善和落实周五学习日制度。
在集中组织学习的基础上，机关全体干部职工要利用业余时间进行自学。
集中学习实行考勤制度，每次集中学习都要记录参加学习人员，缺勤人员无特殊原因不得请假，不得早退。
四、严格学习考核
每年由办公室对机关干部和职工的学习情况进行考核。
考核的内容主要是学习时间、学习内容、学习笔记，出勤次数等。
对学习效果的考核，主要看其理论联系实际，解决实际问题的能力和效果。
学习理论要做到五个结合。
一要把学习理论和学习时事政治相结合；二要把学习理论与解放思想、转变观念，开拓创新相结合；三要把学习理论与广泛深入地调查研究相结合；四要把学习理论和指导实际工作相结合；五要把学习理论同业务知识学习相结合。
同时对学习笔记进行检查，机关干部每年学习笔记字数不得少于1万字。
班子成员每年亲自撰写1—2篇学习体会或调研文章。
五、机关干部职工的学习考核情况，将做为年度考核和提拨使用干部的重要依据。
规章制度-最新机关干部学习制度
规章制度-最新机关干部学习制度
最新机关干部学习制度是指针对机关干部的学习培训规定和要求的制度。
以下是一些
可能包含在最新机关干部学习制度中的规定：
1. 学习需求分析：机关干部学习制度应该首先根据机关工作需要，进行学习需求分析，确定机关干部需要学习的内容和学习的重点。
2. 学习计划制定：制定机关干部学习计划，包括学习时间、学习内容、学习形式等。
根据机关干部的职务和岗位要求，制定不同层次、不同类别的学习计划。
3. 学习资源保障：机关干部学习制度应该明确学习资料、学习场所、学习设施等学习
资源的保障责任和获取渠道。
4. 学习形式多样化：机关干部学习制度应该鼓励多种学习形式的参与，包括集中培训、自学、研讨会、实践锻炼等，以满足不同干部的学习需求。
5. 学习评估和考核：机关干部学习制度应该建立学习评估和考核机制，对干部的学习
成果进行评估和反馈，评估学习成效，并作为提拔、晋升的重要依据之一。
6. 学习经费保障：机关干部学习制度应确保学习经费的合理配置和使用，保证干部有
足够的经费用于学习，提高学习质量和效果。
7. 学习监督和考核：机关干部学习制度应建立学习监督和考核制度，对违反学习制度
的行为做出相应的处罚和纠正。
以上是一些可能包含在最新机关干部学习制度中的规定，具体的制度内容可能根据不
同机关的需要和要求而有所不同。
政府机关干部学习制度
政府机关干部学习制度
1．学习内容和安排：年初由各科室提出年度学习内容和要求，报经分管主任、主任同意后，制订具体的学习计划，安排学习内容。
2．学习的形式和方法：采取集中学习和分散自学相结合的方法，运用专题讲课、集中学习、自学等多种形式组织学习。
3．日常学习一般以科室为单位进行，各科室应根据年度计划和要求，结合本科室的实际制订学习计划，组织学习，并认真做好学习记录，年终考核检查。
4．全体机关干部集中学习每年不少于10次，由综合科确定学习内容并提供学习资料。
5．机关干部要树立良好的学风，坚持理论联系实际，学以致用，用科学的理论指导实践，提高学习效果。
在注重理论学习的同时，要加强政策、法规和科技文化知识、业务知识的学习，提高工作水平，做好本职工作。
6．认真开展调查研究，在抓好理论学习的基础上结合工作实践，工作人员每年撰写至少一篇学习体会或调研报告。
7．每次学习或集体活动，每位干部都必须自觉参加，如有特殊原因，应向分管领导请假。
对既没有特殊情况，也没有请假的要严肃批评并要求作出检查，并将缺席签到作为年终考评依据。
8．会议期间与会者要严格遵守会议纪律要求，不得会客、高声喧哗或随意外出走动，应主动将手机等通讯工具关闭或设置静音状态。
机关干部学习制度_规章制度_
机关干部学习制度
一、学习内容
（一）学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想；（二）学习中共中央、和省委、省政府、市委、市政府制定的方针和政策；
（三）学习区委、区政府的重要指示、决定和重要会议精神；
（四）学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律法规、金融知识等；
（五）学习各项业务知识技能。
二、学习形式
（一）建立局机关中心学习组。
中心学习组由局长、副局长、副科级干部组成。
局长或副局长主持和召集中心组学习，中心组每月组织一次理论学习，也可根据实际需要临时安排学习。
（二）干部职工坚持每周二或周五集中学习。
（三）根据区委、区政府有关部门的安排，参加干部调训。
（四）组织外出参观学习培训。
三、学习要求
（一）学习由局办公室具体安排，并负责督促落实。
二）确保学习效果。
发扬理论联系实际的学风，防止图形式、走过场。
要密切联系单位和个人的思想、工作实际，在理解基本观点、掌握精神实质、提高自身素质上下功夫。
（三）狠抓落实，保证、时间、内容、效果四落实。
中心组和干部职工集中学习时，不得无故缺席。
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[专题范文]机关学习制度10篇机关学习制度机关学习制度（一）：机关学习制度为加强机关全体工作人员的政治理论和业务学习，促进学习的制度化、规范化，特制定本制度。
一、学习资料1、坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及上级文件精神，不断提高理论水平和政策水平，树立为改革开放和经济建设服务的思想。
2、认真学习业务知识。
用心组织工作人员，有计划、有目的地开展各种岗位练兵活动和新知识、新法律等相关知识的学习，熟悉精通本职业务，努力提高专业化知识水平和综合素质潜力。
3、全院政治、业务学习资料由政工科根据各个时期的形势、任务制定具体学习计划。
二、学习时间每周一上午为全院集中学习日，并实行点名制。
各部门群众学习原则上每周不得少于半天。
无特殊状况一般应安排在周五下午进行。
三、学习形式机关各庭室和广大干警要按照安排的学习资料，坚持自学与集中学习相结合，以自学为主。
每月集中进行一次专题讨论和学习交流。
四、学习登记院内各部门要建立学习登记本，详细记录每次集中学习的时间、资料、人员的落实状况和交流、研讨的状况。
个人要有学习记录，每人每季度写一篇学习心得。
院里每季度办一次学习园地。
五、学习汇报每半年结合工作总结或民主生活会，由党员和科级以上干部汇报个人理论学习体会及收获状况，自觉理解干部群众的监督。
六、学习检查监察室对各部门组织学习状况和讨论发言记录及干部学习笔记、学习心得每半年进行一次检查，将结果记入学习档案。
各部门对所属人员也要进行相应的检查，督促完成规定的学习任务。
七、学习考核结合年终工作总结考评，监察室负责对机关各部门和所属党员干部本年度学习状况进行考核，通报考核状况。
并将考核成绩作为创先争优评比和任用干部的重要依据。
机关学习制度（二）：机关学习制度为了用心响应党中央提出的建设学习型社会、学习型党组织、学习型机关的号召，促进我办干部理论学习，全面提高机关干部自身素质，努力建设一支政治上靠得住、工作上有本事、适应现代效能机关要求的高素质干部队伍，特制定本制度。
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最新整理局机关干部学习制度
局机关干部学习制度为了进一步加强干部队伍建设，不断提高本系统全体干部职工的思想政治素质理论水平领导艺术及拒腐防变能力，促进水利事业发展，特制定本制度：
一确定每月一周星期一为理论学习日三周星期一为业务学习日（即集中学习日），其余时间均可安排自学，每月累计集中学习和自学时间不少于天。
二学习采取集中学习和个人自学相结合的方法。
结合工作实际经常组织学习心得体会交流。
个人自学，要认真做好读书笔记，讲求实效。
三读书笔记要将政治理论与业务知识分开。
全记读书笔记不少于万字，心得体会不少于篇。
四学习除规定内容外，还应结合形势与任务及思想实际，有针对性地组织参观观看录像调研等活动，必要时还可组织外出交流学习。
五建立学习考勤制度。
每次集中学习必须认真进行考勤，除特殊情况外，干部职工都必须按时参加由局党委组织的学习及活动，如确因特殊情况不能及时参加学习的，必须由本人向局领导请假。
六建立学习奖惩制度。
局党委将定期或不定期对领导干部职工学习记录读书笔记进行抽查，并由检查人员负责签字，终将把领导干部职工学习情况列入度考核之中，并根据检查考核结果对每名同志予以综合评价。
七局属各基层单位参照本制度执行。