2020工程招标年底工作总结(新编版)
工程招标年终工作个人总结5篇

工程招标年终工作个人总结5篇使政府采购和工程招投标工作逐步走上了制度化、规范化管理的轨道。
据统计,1-12月份政府采购共658次,预算金额4.34亿元,实际采购金额3.32亿元,节省资金1.02亿元,节资率为23.50%。
工程招投标共461 项586个标的,预算总造价34.42亿元,实际中标价26.53亿元,节省建设资金7.89亿元,平均让利率为22.93%。
其中,6月份采招监管办筹备成立以后,规范政府采购行为和改革招投标办法,政府采购比上半年提高节资率4.68%,多节资0.19亿元;建设工程让利率提高9.5%,多节资1.59亿元;监管机构成立后共计多节省资金1.78亿元,成效是显著的。
今年的主要工作(一)切实改革机构运行机制,实行“管”、“办”分别。
在市委市府及采招领导小组的直接领导下,5月份开始筹建义乌市政府采购和招投标监督管理办公室(简称“采招监管办”),6月份接管政府采购和招投标监管工作。
采招监管办负责监管,不再承担详细的操作业务。
政府采购中心、工程交易中心分别从财政局、建设局剥离出来,隶属365便民服务中心,采招监管办对其只管业务,不管人事。
推行业主(采购人)负责制,交易中心、政府采购中心供应服务,监管办实施监管这样一种全新的运行机制。
转变了过去“裁判员”和“运动员”集于一身的运行模式,进一步明晰了管理与执行操作职能,从而真正做到“管办分别”,各司其职。
(二)完善制度、切实转换职能。
1、随着《政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》的颁布实施以及部门改革的推动,过去的有些制度已不适应现实工作的要求,市采招监管办成立后,依据相关法律法规,结合义乌实际,先后起草制定了《政府采购和招投标工作机构职责》等一系列规章制度11个(已由市政府发布或市府办转发),各项管理办法13 个(由市采招监管办下发),这一整套有针对性的规章制度和管理办法,有力地约束了标前、标中、标后的整个过程,转变了从前人为因素过多,无章无序的操作办法。
工程招标年终工作总结

工程招标年终工作总结在过去的一年中,我负责招标工程的相关工作。
经过一年的努力和奋斗,我取得了以下几方面的成绩,同时也存在一些问题和不足之处。
首先,我对招标文件的编制和审核有了更深入的了解和掌握。
我通过学习相关法律法规和政策文件,了解了招标的一般流程和要求,能够独立完成招标文件的编制工作,并对文件进行审核和修改。
在这一方面,我注重与招标代理机构的沟通和合作,及时获取相关资料和信息,确保招标文件的准确性和完整性。
其次,在招标过程中,我积极参与了各种评审活动,并且取得了一定的成绩。
我参与了评标委员会的工作,对投标文件进行评审,根据评审标准和指标进行评分,确保评审结果的公正、合理和科学。
同时,我也参与了废标和重新招标的工作,对废标原因进行分析,并提出了改进措施,确保项目的正常推进。
此外,在与招标代理机构和投标人的沟通和协调方面,我也取得了一定的成果。
我与招标代理机构保持密切的联系,及时了解项目的进展和变动,协助招标代理机构解决工作中的问题和困难。
同时,我也与投标人沟通,解答他们在投标过程中遇到的问题,并尽量在法律和政策的范围内给予支持和帮助。
然而,在招标工作中,我也存在一些问题和不足之处。
首先,由于项目数量庞大,我在时间安排上不够合理,导致工作中存在较大的压力。
这对于我来说是一个很大的挑战,我需要学会更好地管理和安排时间,提高工作效率。
其次,我在招标文件的编制和审核中,有时候过于注重细节,导致工作进展缓慢。
我需要更好地把握招标文件的重点和要点,提高工作的效率和质量。
最后,在评审过程中,我有时候过于考虑个人的偏好,导致评审结果不够公正和客观。
我需要加强自身的专业素养和客观判断能力,确保评审结果的可信度和可靠性。
综上所述,我在过去的一年中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。
在新的一年里,我将继续努力,提高自身的专业素养和工作能力,为招标工作的顺利进行做出更大的贡献。
同时,我也希望能够带领团队,加强沟通和合作,提高工作的协同效率,共同完成工作目标。
工程招标年终工作总结(3篇)

工程招标年终工作总结一、年度工作情况概述(一)、计划完成情况:____年按照明源计划工作需完成的定标工作____项,截止____年____月其中已完成的有____项,其中按时完成____项,有____项为滞后完成;未完成定标____项。
完成率____%,准时完成率____%。
表一纵观____年与上一年对比,在____年工作效率较大提高,____年公司开发面积翻了一番,同时我们的工作任务也翻了了一番,在不增加人手的情况下,目前招标组的完成率同比____年年完成率____%的有所提高,但按时完成率同比____年有所下降,详下表。
在工作量增加的情况下,我们还要争取找到更有效的工作方法去把按时完成率提高。
____年与____年计划完成情况对比表(二)、招标组年度工作概述1、供应商考察工作。
新增供应商____家,先后对____家单位进行实地考察。
实地考察了解入围单位的实际情况,考察评价其生产能力、质量及施工服务能力。
2、供应商管理工作。
1、实现ekp电子化供应商履约评估及审批。
2、____年共对合作供应商进行履约评估____笔,评估结果合格率达____%,优秀率达____%,优良率____%,不合格率达____%。
对比____年履约评估结果分析,____年供应商在履约能力及工程质量、成本控制、服务与配合方面均有提升,合格率略有提升,优秀率及优良率均有较好的提升。
逐步培育出稳定合作优良的供应商队伍。
3、招标工作汇报:(1)、招标质量品质保证1)____年在建项目嘉和城、冠山海项目,在各个项目中涉及的施工图设计、审图、三通一平工程、桩基、总包、监理、铝合金门窗、栏杆、外墙石材、外墙涂料消防、弱电、园林景观工程、电梯、入户门以及各类甲定材共计____项分部分项工作中:直接采购主要涉及设计类____项、咨询服务类____项,垄断性类____类,共计____项,其余均为战略采购及招标议标方式确定中标单位。
直接采购占比____%,从招标方式上避免直接采购的价格风险。
2024年终工程招标工作总结范本(三篇)

2024年终工程招标工作总结范本____年终工程招标工作总结一、背景和目标设定____年是我公司工程招标工作的第一年。
为了确保工程招标工作的顺利进行,我们在年初制定了详细的工作计划和目标。
我们的主要目标是:提高中标率,完善招标流程,加强项目管理,增强竞争力。
二、工作准备在开始招标工作之前,我们进行了一系列的准备工作。
首先,我们成立了一个招标工作小组,并明确了各个成员的职责。
然后,我们对各个参与项目的工程师进行培训,使他们能够熟悉招标流程和相关法律法规。
同时,我们还积极与各家合作伙伴和供应商进行沟通,确保我们在招标过程中有足够的资源支持。
三、招标流程我们按照公司的制度和相关法律法规,建立了一套完整的招标流程。
具体流程包括:招标需求分析、招标基准价确定、资格预审、招标文件编制、招标公告发布、投标人资格审查、开标评标、中标通知书发放等。
通过严格执行招标流程,我们提高了招标的透明度和公正性,确保了招标工作的顺利进行。
四、项目管理在招标工作过程中,我们注重项目管理。
我们建立了一个项目管理团队,负责跟踪项目的进展情况。
同时,我们采用了项目管理软件,帮助我们实现项目的计划、执行、监控和控制。
通过有效的项目管理,我们提高了效率,降低了成本,提高了质量。
五、竞争力提升为了增强竞争力,我们不断优化招标策略。
首先,我们加强了市场调研,提前获取项目信息。
其次,我们与合作伙伴和供应商建立了紧密的合作关系,共同参与投标。
同时,我们还加强了项目管理能力和技术水平的提升,提高了我们的竞争力。
六、成果展示经过一年的努力,我们取得了一系列的成果。
首先,我们的中标率明显提高。
在今年的招标项目中,我们中标了80%的项目,相比去年大幅度提高。
其次,我们的招标流程更加规范和顺畅,提高了公司的形象和声誉。
同时,我们的项目管理和竞争力也得到了明显的提升。
七、存在的问题和对策虽然我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题。
首先,我们的招标周期较长,需要加强流程优化,提高效率。
2024年工程招标个人年底工作总结范本(3篇)

2024年工程招标个人年底工作总结范本2024年是我参与工程招标工作的一年,回顾这一年的工作经历,我不仅收获了大量的知识和经验,还取得了一定的成绩。
下面,我将从几个方面进行总结:一、工作内容在2024年,我主要负责工程招标方面的工作,包括项目的招标文件的编制、招标公告的发布、参与评标等环节。
在工作中,我始终保持高度的工作热情和责任心,努力完成各项任务。
1. 招标文件编制:根据项目需求和相关法规要求,我能够准确地编写招标文件,包括技术规格、合同条款、评标标准等,保证投标人对项目需求的准确理解。
2. 招标公告发布:我负责招标公告的编写和发布工作,确保公告信息的准确性和及时性。
同时,我也认真跟踪了招标公告的发布情况,与相关部门及时沟通,解决公告发布中的问题。
3. 参与评标:我积极参与了评标过程,对投标文件进行评估和审查,确保评标过程的公正和透明。
同时,我也及时处理了投标人对评标结果的询问和投诉,保证了评标工作的顺利进行。
以上是我在2024年工程招标方面的主要工作内容,通过这些工作,我提高了招标能力和专业知识水平。
二、工作成绩在2024年的工作中,我取得了一定的成绩,主要表现在以下几个方面:1. 提高工作效率:通过不断学习和实践,我提高了工作效率,能够在规定时间内完成任务,并且保证质量。
2. 严格执行招标规定:我严格按照招标规定进行工作,确保招标工作的公正、透明和合法。
3. 成功组织了多个项目的招标工作:我成功组织了多个项目的招标工作,包括机电设备采购项目、建筑工程项目等。
在招标过程中,我能够很好地协调各方利益,确保项目进展顺利。
以上是我在2024年的工作成绩,但我也清楚自己还存在一些不足之处,需要加以改进和提高。
三、工作体会在2024年的工作中,我深刻体会到了工程招标工作的重要性和复杂性。
招标过程中需要协调各方的利益,同时也需要严格执行招标法规和规定。
招标文件的编制需要准确表达项目需求,评标过程需要公正透明。
工程招标个人年终总结

工程招标个人年终总结尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先感谢各位领导在过去一年中对我的支持与帮助,也感谢各位同事们的合作与配合。
在这个即将迎来新年的时刻,我想向大家总结一下本年度的工程招标工作,分享一些心得与体会。
一、总结工程招标的情况本年度,我负责了公司的工程招标工作,坚持以精益求精的态度,认真履行责任。
在诸多项目中,我积极主动地参与了各个阶段的工作,从项目策划到投标准备,再到招标文件编制与评标工作,起到了桥梁和纽带的作用。
在工程招标过程中,我立足于法规遵循和诚信原则,始终坚持公开、公正、公平的原则,确保了招标过程的公开透明,提高了招标工作的质量和效率。
同时,我还努力加强与其他部门的协作,确保各项工作有机衔接,共同推动了工程项目的顺利推进。
二、分析存在的问题与改进措施在工程招标过程中,我也深刻认识到了一些问题存在的地方,并积极寻求改进措施,提升工作水平的同时,努力避免类似问题的再次发生。
首先,市场信息的收集不够全面。
作为招标人员,及时且准确的市场信息对于招标工作的顺利进行至关重要。
下一年度,我将加强与市场部门的沟通,及时了解市场动态,确保在招标工作中具备准确的信息支持。
其次,招标文件编制的精细化还有待提高。
招标文件的编制质量直接关系到投标人的理解和参与热情。
下一年度,我打算进一步完善招标文件编制的流程,强化文件的规范性和准确性,增强文件的可读性和吸引力,提高投标人的参与度。
再次,评标环节的公正性需要加强。
作为评标工作的核心环节,公正、客观、准确是评标的基本要求。
下一年度,我将加强对评标工作的监控和督导,确保评标过程的公正性和透明性,力求提升评标结果的科学性和可信度。
三、展望新的一年展望新的一年,我将继续努力,提高工程招标工作的专业水平。
同时,我也将更加注重团队协作,加强与其他部门的协作,共同推动工程项目的进展。
作为招标人员,我将持续学习新的法规政策和行业动态,不断提高自身的业务水平和综合素质。
年终工程招标工作总结_招标工作总结

年终工程招标工作总结_招标工作总结2020年终,我公司完成了多个工程招标项目,这些项目涉及到建筑、交通、水利、环境等领域,共计投资金额达到数亿元。
在这些招标项目中,我担任了招标组负责人,组织了一支专业的团队,完成了一系列的招标工作。
我们在招标项目前期进行了充分的准备工作。
根据项目的需求,我们调研了各类供应商和承包商的情况,了解了他们的实力和资质情况,为后续的筛选提供了可靠的依据。
我们还对招标文件进行了详细的分析和编制,确保了招标文件的完整和准确。
我们积极组织了招标活动。
我们广泛发布了招标公告,通过各类媒体和网站进行了宣传,吸引了大量的潜在投标人。
我们还建立了与投标人的良好沟通渠道,及时回答了他们的问题,并提供了相关资料和信息。
在投标人的投标文件提交之后,我们积极组织了评标工作。
根据招标文件中的要求,我们对每个投标人的资质、技术能力、经验、价格等方面进行了综合评估,评选出了符合要求的候选人,并组织了评标委员会进行了评审。
在评标过程中,我们坚持公正、公平、公开的原则,确保了招标结果的客观和透明。
我们顺利完成了中标环节。
在评标结果出炉后,我们及时通知中标人,并与其进行了谈判和签约。
我们还与未中标人进行了沟通和反馈,为其提供了合理的解释和建议。
我公司的年终工程招标工作取得了较为满意的结果。
通过我们的努力,我们成功吸引了大量的投标人,确保了项目的顺利进行,为公司的发展提供了有力的支持。
我们在招标工作中坚持诚信经营,保证了招标的公正和透明,赢得了供应商和承包商的信任和支持。
我们也发现了一些不足之处,比如在招标文件编制中可能存在一些疏漏和错误,在评标过程中可能存在一些主观因素的干扰。
这些问题需要我们进一步改进和完善,提高我们的招标工作水平。
展望2021年,我相信在公司的领导和全体员工的努力下,我们一定会取得更好的成绩。
我们将进一步加强团队建设,提高专业知识和技能水平,确保招标工作的高效和准确。
我们还将加强与投标人的沟通和合作,吸取他们的意见和建议,共同推动招标工作的改进和发展。
招标办部门年底工作总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在过去的一年里,招标办部门在上级领导的正确领导下,紧紧围绕国家政策,以服务全局、服务发展为宗旨,全面贯彻落实各项工作部署,为我国招标投标事业的发展贡献了自己的力量。
现将我部门一年来的工作总结如下:二、工作回顾1. 招标投标制度建设(1)完善招标投标法规体系。
在过去的一年里,我部门积极参与了《招标投标法》、《招标投标法实施条例》等法律法规的修订工作,为我国招标投标法规体系的完善贡献了自己的力量。
(2)加强招标投标政策研究。
针对招标投标领域出现的新情况、新问题,我部门深入开展政策研究,为政府决策提供有力支持。
2. 招标投标监管工作(1)加强招标投标市场秩序监管。
对招标投标活动进行全程监督,严厉打击串通投标、围标、虚假招标等违法行为,维护公平竞争的市场环境。
(2)强化招标投标主体监管。
对招标人、投标人、评标委员会等主体进行严格监管,确保其依法履行职责。
(3)加强招标投标信息化建设。
推进招标投标电子化、网络化进程,提高招标投标透明度。
3. 招标投标服务保障(1)优化招标投标服务流程。
简化招标投标手续,提高工作效率,为招标投标主体提供便捷服务。
(2)加强招标投标人员培训。
组织开展了各类招标投标培训活动,提高招标投标人员的业务素质。
(3)推进招标投标信用体系建设。
建立健全招标投标信用评价机制,对失信主体进行联合惩戒。
4. 招标投标宣传引导(1)加强招标投标政策宣传。
通过多种渠道,广泛宣传招标投标法律法规和政策,提高全社会对招标投标的认识。
(2)开展招标投标知识普及活动。
举办各类招标投标知识讲座、竞赛等活动,提高公众的招标投标意识。
(3)加强与其他部门的沟通协作。
与相关部门密切配合,共同推进招标投标事业发展。
三、工作亮点1. 招标投标法规体系不断完善。
在上级领导的关心支持下,我国招标投标法规体系逐步完善,为招标投标事业发展提供了有力保障。
2. 招标投标市场秩序持续向好。
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2020工程招标年底工作总结
(新编版)
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( 工作总结)
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2020工程招标年底工作总结(新编版)
20XX年,投资公司总经办主要围绕“三个服务、四个标准化、五个一工程”开展工作。
加强了对日常行政工作的规范化管理,在制度化建设方面突出了重点,在对各事业部行政工作规范化方面起到积极推动作用,对公司信息化建设做了一定的努力。
总结教训,积累经验,现将xx年工作总结如下:
一、加强制度建设,做好基础管理
1、确立严密的管理制度,是达到有序运行的保证,总经办做为制度的执行和监督管理部门,结合国际大公司制度建设的经验和自身条件,从细微之处入手,从员工文明行为规范等小节做起,重建并完善了如《办公室电话接待服务规定》。
《员工识别证使用规定》。
《5s管理》。
《临时出国人员费用开支标准和管理办法》《长期出差人员管理办法》《机关服务人员劳保用品发放规定》
等八个制度,对信息化建设的制度与流程进一步充实。
新增个流程。
下半年,又根据公司总体要求明确了投资公司管辖范围到番茄事业部机关,对已有的制度进行了全面的、系统的修订,明确了层级,确保了制度建设的严肃性和可控性。
2、今年,我们根据公司整体要求,对行政制度进行了全面、系统的修订(行文格式、流程、表格、公司的ci规范等)。
以期形成统一、规范和相对稳定的管理体系,通过对该体系的实施和不断完善,达成公司管理动作的井然有序、协调高效的目的。
为此,在总结公司近几年行政工作的同时,借鉴了一些好的经验,汇编了一套《行政总务管理规程实务》。
汇编从工作职能、规章制度、工作流程、常用表格、考核办法五个部分对办公室日常工作做了较为全面的规范。
重点对办公室常用文书格式及常用管理表格进行了规范及汇总。
并对常用公文(如通知、报告、纪要等)制作了模板,方便推广应用。
设计规范表格56个。
)逐步将公司的行政管理工作纳入法制管理的轨道,减少工作中的盲目性、随意性
3、企业制度是企业员工的行为规范,企业的制度文明不但
体现在有良好的制度建构上,还应体现于良好的制度得到良好的执行与遵守上。
总经办如何对公司的规范化管理起到积极的指导作用。
在做好服务的同时,如何对公司制度化管理起到监督推动作用,对公司制度的执行起到监督推动作用。
带着这样的思考,我们在对各分公司检查过程中,积极给大家宣讲了《屯河制度与屯河文化》,并加强了公司的制度监督管理,使公司的违纪行为大福度减少。
今年,自8月份,我们强化了对机关组织纪律的检查,重点对考勤进行了约束,每天,由保卫人员严格按制度进行认真检查,对不按时打卡的,每天张榜公布,月底统计汇总到各公司办公司,与薪资严格挂钩,严格执行了两个月,起到了较好的效果。
对公司的其它各项制度如《出差管理制度》《车辆管理制度》《信息管理制度》等是否保证严格按工作流程执行。
二、内部管理做到精细化、表格化、流程化、科学化
今年,近一年来,我部在重建完善相关制度的基础上,依托制度与流程,着重做好了精细化管理工作。
不论是费用控制、资
产管理、外联接待、还是工作纪律、办公秩序,我们一点一滴地小事抓起,逐步完善,渐进式推进,力求使各项内部管理工作精细化。
1、总经办各项费用开支较大,如何确保支出保持在一个合理的范围内,须加强费用开支前的控制。
年初,我们制定了《总经办费用控制》,对车辆费、通讯费、办公费、绿化费、物业费进行分解明细,建立数据库并引入到年初预算中,使部门费用额度和月度支出计划更加清晰透明。
增强了部门实施费用自我控制的积极性。
2、建立车辆、办公固定资产台账,编制编码,使管理规范化
对公司所有车辆进行建档,了解何时购置、价格、维修情况、车辆费用情况、各种证件统一管理,以便对车辆情况了如指掌,做到心中有数。
对办公固定资产全部进行清理,编制编码、认真登记、建立电子台账,并按责任人进行贴标登记,由使用者对物品进行负责,做到物物有人管,总账不漏项,使公司正常办公运
行过程中所有的物都处在控制网络内,确保体系完整、无漏项。
三、增强服务意识,提高保障能力
(一)档案管理工作
文档工作是办公室的一项基础性工作,1)今年4月,顺利通过国家二级档案管理自治区级复审2)根据档案管理要求,将公司机关xx年形成的文件资料整理、立卷、归档、入库,共立卷卷。
3)今年事业部刚成立,对事业部的档案管理员进行了相应的培训、指导,依照《档案管理考核细则》定期对各分公司档案工作进行了考核。
(二)收发文工作
今年,累计发红头文件120余份,二万四千余字,撰写了在董事会、股东大会上的xx年度总经理工作报告、xx年度第一季度、第二季度总经理工作报告,累计处理外来文件70余份,逐一登记编目,及时送达有关领导和部门传阅,并认真落实领导有关指示。
办公室在核稿时注意严把行文关,保证了公文尤其是上行文的规范化,对树立良好的公司形象起到积极的作用。
员工是互动的主体,每一个班组、每一个车间、每一个部门、每一个企业如果能建成小的互动型团队,那么企业就会成为一个大的互动型的学习型团队。
只有每个员工都“动”起来,每个人才可能逐渐变“大”,每一个部门才能变“大”,整个企业的竞争力才能变“大”,才能创造出由小到大的美。
以上是总经办xx年的工作总结,我们将不断总结经验,找出差距,戒骄戒躁,为公司的各项管理工作做好服务。
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