招标采购从业人员专业技术能力评价暂行办法
招标采购从业人员专业技术能力评价暂行办法
招标采购从业人员专业技术能力评价暂行办法
第一章总则
第一条为规范招标采购从业人员（以下简称“招采人员”）的职业行为，提高招标采购人员的专业技术能力，制定本办法。
本办法所称的专业技术能力是指具备项目管理知识体系与合同管理专业知识并具有招标采购的专业工作经验。
第二条本办法适用于在中华人民共和国境内从事招标采购活动的从业人员。
第三条依据招采人员应具备的职业道德、专业理论知识、实际招标采购专业工作经验等职业素养，对招采人员进行专业技术能力评价（以下简称“能力评价”）。
第四条招采人员的能力评价遵循从业人员自愿参与评价，能力评价结果市场主体自愿选择使用的原则。
第五条能力评价工作采用网上测试、网上评审的方式，将招采人员按能力分为初级、中级和高级三个级别。
（一）初级招采人员：
1、熟悉招标采购方面的法律、行政法规、部门规章等；
2、熟悉国家及行业部委发布的标准招标文件；
3、了解项目管理的相关知识体系；
4、具有独立编制招标工作计划、编制资格预审文件和招标文件、发布招标采购公告信息的能力；
5、具有独立组织现场勘查、投标预备会的能力；
6、具有协助组织投标资格审查、开标和评标活动的能力；
7、具有协助开展招标采购项目的合同管理工作的能力。
（二）中级招采人员：
1、掌握招标采购方面的法律、行政法规、部门规章等；
2、熟练掌握国家及行业部委发布的标准招标文件；
3、熟练掌握项目管理的合同管理专业知识；具有独立处理项目合同管理的能力；
4、掌握项目管理知识体系；
5、具有独立策划招标采购方案的能力；具有编制或审核招采工作计划、资格预审文件和招采文件、发布招标采购公告信息的能力；
6、具有熟练组织现场勘查、投标预备会的能力；
7、具有熟练组织投标资格审查、开标和评标活动的能力；
8、具有独立处理与招标采购工作有关的质疑、投诉的能力。
（三）高级招采人员：
1、熟练掌握招标采购方面的法律、行政法规、部门规章等；
2、熟练掌握国家及行业部委发布的标准招标文件；
3、熟练掌握招标采购项目的合同管理专业知识；
4、熟练掌握项目管理知识体系；
5、具有审核招标采购方案策划的能力；
6、具有熟练组织招标采购活动的能力；
7、具有熟练处理项目合同管理事项的能力；并具有审核合同文件的能力；
8、具有熟练处理各种与招标采购工作有关的质疑、投诉的能力，并能审核各种与招标采购相关的质疑、投诉的回复意见。
第六条能力评价工作实行考评结合、考培分离的机制。
通过提高能力评价工作的标准化、规范化水平，维护能力评价工作的严肃性、权威性和广大参评人员的合法权益。
第七条能力评价工作由中国招标投标协会负责组织实施，各级招采人员的测试办法及评审办法由中国招标投标协会另行制定。
第二章能力评价
第八条中国招标投标协会负责组建能力评价专家委员会；确定各级别的测试科目、测试内容与参考书、评审标准；建立和管理试题库。
第九条招采人员可根据自身能力水平，选择不同级别能力参与评价。
（一）初级招采人员：1、报名条件：大学专科毕业及以上学历；从事招标采购专业工作2年及以上经历；2、能力评价方式：网上测试。
3、测试科目：全国统一的2门科目。
（二）中级招采人员：1、报名条件：获得初级招采人员能力评价证书2年及以上资历，或大学专科毕业及以上学历且从事招标采购专业工作5年及以上经历。
2、能力评价方式：网上测试+网上评审。
3、测试科目：全国统一的4门科目。
4、结合实际招采项目业绩和项目案例进行评审。
已取得《招标师职业资格证书》和《招标师职业水平证书》的人员，具备招采项目业绩可直接在网上按规定填报《中级招采人员申请表》申请招采人员中级能力评价证书。
（三）高级招采人员：1、报名条件：获得中级招采人员能力评价证书3年及以上资历，或大学专科毕业及以上学历且从事招标采购专业工作10年及以上经历。
2、能力评价方式：网上评审。
3、结合实际招采项目业绩、典型案例、课题或学术成果、发表著作或论文进行综合评审。
学历、工作年限项目业绩及有关学术方面的成果实行参考（评）人员承诺制，项目业绩及有关学术方面的成果应经所在单位同意。
学历、工作年限、项目业绩及有关学术方面的成果均接受网上公开监督。
第十条通过招采人员能力评价的人员，颁发中国招标投标协会用印的电子版《招采人员*级能力评价证书》（以下简称《评价证书》）。
获得《评价证书》的人员，表明其已具备中国招标投标协会认可的相应级别的招标采购专业技术能力。
第三章职业素养
第十一条招采人员应具备良好的职业素养与责任担当：
（一）应具备爱岗敬业、忠诚担当、开放合作、始终如一的良好职业信念；
（二）应具备良好的沟通能力、有效的执行能力、过硬的专业知识、娴熟的职业技能；
（三）应善于学习专业知识、总结与积累工作经验，使得学习总结提高成为良好的职业行为；
（四）应严格遵守国家法律法规，执行国家、行业、地方的标准和规范，合法合规的提供招采服务；
（五）应保守在招采活动中知悉的国家秘密、当事人的商业和技术秘密，以及招采活动中应当保密的事项；
（六）应恪守职业道德，维护国家、社会公共利益和服务主体的合法权益，维护招采活动的公平、公正；
（七）应及时向招采人、相关行政管理部门或行业协会如实反映在招采活动中，发现违反国家有关法律、法规的情况。
第四章登记服务和继续教育
第十二条《评价证书》实行登记服务与继续教育制度，其具体办法由中国招标投标协会负责制定。
中国招标投标协会结合法律、政策和市场变化，针对各级从业人员实际情况，开设网络继续教育培训课程，动态更新和补充其知识能力结构和水平。
不断提高职业素养和招标采购专业技术能力。
第十三条中国招标投标协会联合有关部门及单位，建立招采人员信用档案，向社会公布招采人员《评价证书》的登记情况以及从业过程中参与或负责的招标采购业务有关的信息。
同时，为招标采购活动相关主体提供取得《评价证书》人员可公示信息的查询服务。
第五章附则
第十四条对以不正当手段取得《评价证书》的，评价结果作废，由中国招标投标协会注销《评价证书》并予以公告，且自公告之日起，3年内不得再次参加招采人员能力评价。
第十五条已登记的各级别招采人员在招标采购活动中，违反相关法律、法规、规章或违反职业道德，情节严重已由行政主管部门依法作出处罚决定并公开的，由中国招标投标协会认定后注销《评价证书》并予以公告。
自公告之日起，5年内不得再次参加招采人员能力评价。
第十六条本办法的能力评价用词含义：
（一）学习知识的能力
1、了解：知道；
2、熟悉：知道并基本理解；
3、掌握：知道、理解并能运用；
4、熟练掌握：知道、理解正确并能准确运用；
（二）运用知识的能力
1、协助：辅助他人工作；
2、独立：能单独工作，但需要指导；
3、熟练：完全独立的工作；
4、审核：完全独立的工作，并能指导他人工作。
第十七条本办法自2019年10月1日起施行，由中国招标投标协会负责解释。
招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定-国人部发[2007]63号
![招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定-国人部发[2007]63号](https://360docs-1393072327.cos.ap-beijing.myqcloud.com/b830fd1a17fc700abb68a98271fe910ef12dae72.webp)
招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定(国人部发〔2007〕63号二○○七年四月三十日)第一章总则第一条为规范招标采购专业技术人员职业行为，提高招标采购专业技术人员素质，维护国家利益、社会公共利益和当事人合法权益，根据《中华人民共和国招标投标法》和国家职业资格证书制度的有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于自行办理招标事宜的单位和在依法设立的招标代理机构中专门从事招标活动的专业技术人员。
第三条国家建立招标采购专业技术人员职业水平评价制度，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。
第四条招标采购专业技术人员职业水平评价分为招标师和高级招标师两个级别。
招标师职业水平评价采用考试的方式进行；高级招标师职业水平评价实行考试与评审相结合的方式进行，具体办法另行规定。
招标师英文译为：Tenderer高级招标师英文译为：Senior Tenderer第五条通过职业水平评价，取得招标采购专业技术人员职业水平证书的人员，表明其已具备招标采购专业技术岗位工作的水平和能力。
第六条人事部、国家发展改革委按照职责分工对招标采购专业技术人员职业水平评价工作进行指导、监督和检查。
第二章考试第七条招标师职业水平评价实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试方式。
原则上每年举行一次。
第八条国家发展改革委负责拟定考试科目、考试大纲、试题，建立考试试题库，提出考试合格标准建议。
具体工作委托中国招标投标协会承担。
第九条人事部负责组织专家审定考试科目、考试大纲和试题，会同国家发展改革委确定考试合格标准，并对考试实施等工作进行指导、监督和检查。
招投标法2020年最新版_整理招标采购从业人员专业技术能力评价测试内容指导
招标采JUNE 2021购从业人员专业技术能力评整理人尼克知识改变命运招标采购从业人员专业技术能力评价测试内容指导一、科目1：《招标采购法律法规》国家颁布的法律、行政法规及部门规章，按发布日或修订日之后的有效内容进行学习、备考。
本科目测试内容主要是已列明的文件及释义的原文，其他参考书可作为学习理解之用，但不是测试内容。
初级、中级招采人员必考内容：1.《中华人民共和国招标投标法》（1999年8月30日第九届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，中华人民共和国主席令1999年第21号；根据2017年12月27日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改〈中华人民共和国招标投标法〉、〈中华人民共和国计量法〉的决定》修正）《中华人民共和国招标投标法实施条例》（2011年11月30日国务院第183次常务会议通过，自2012年2月1日起施行。
根据2017年3月1日中华人民共和国国务院令第676号《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第一次修订。
根据2018年3月19日中华人民共和国国务院令第698号令《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第二次修订。
根据2019年3月2日《国务院关于修改部分行政法规的决定》第三次修订。
）《中华人民共和国招标投标法实施条例释义》（2012年06月）2.《中华人民共和国政府采购法》（2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，中华人民共和国主席令2002年第68号，根据2014年08月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改<中华人民共和国保险法>等五部法律的决定》修正）《中华人民共和国政府采购法实施条例》（国务院令2015年第658号，2015年1月30日发布，2015年3月1日起施行）《中华人民共和国政府采购法实施条例释义》（2015年6月）3.《中华人民共和国合同法》（中华人民共和国主席令1999年第15号，1999年3月15日发布，于1999年10月1日起施行）《最高人民法院关于适用<中华人民共和国合同法>若干问题的解释（一）》（法释号〔1999〕19号，1999年12月1日发布，1999年12月29日起施行）《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》（法释〔2009〕5号，2009年4月24日发布，2009年5月13日起施行）4、《评标委员会和评标方法暂行规定》（国家七部委令2001年第12号，发布时间2001年7月5日，根据2013年3月11日《关于废止和修改部分招标投标规章和规范性文件的决定》2013年第23号令修正）5、《工程建设项目施工招标投标办法》（国家七部委令2013年第30号，2013年3月11日发布，2013年5月1日起施行）6、《工程建设项目勘察设计招标投标办法》（国家八部委令2003年第2号，2003年6月12日发布，2003年8月1日起施行）7、《工程建设项目货物招标投标办法》（国家七部委令2005年第27号，2005年3月1日起施行，2013年3月11日《关于废止和修改部分招标投标规章和规范性文件的决定》2013年第23号令对《工程建设项目货物招标投标办法》做出修正）8、《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》(国家七部委2004年第11号令，根据2013年3月11日《关于废止和修改部分招标投标规章和规范性文件的决定》2013年第23号令修正)9、《招标公告和公示信息发布管理办法》（中华人民共和国国家发展和改革委员会令第10号，2018年1月1日起施行）10、《公共资源交易平台管理暂行办法》（国家十四部委2016年第39号令，2016年8月1日起施行）11、《公共资源交易评标专家专业分类标准》（发改法规〔2018〕316号，2018年2月12日发布）12、《电子招标投标办法》（中华人民共和国国家发展和改革委员会令第20号，2013年2月4日发布，2013年5月1日起施行）13、《必须招标的工程项目规定》（中华人民共和国国家发展和改革委员会令第16号，2018年3月27日发布，2018年6月1日起施行）14、《必须招标的基础设施和公用事业项目范围规定》（发改法规规〔2018〕843号，2018年6月6日发布，2018年6月6日起施行）15、《政府采购货物和服务招投标管理办法》（财政部令第87号，2017年7月11日修订，2017年10月1日起实施）16、《政府采购质疑和投诉办法》（财政部令第94号，2017年12月26日发布，2018年3月1日起施行）17、《基础设施和公用事业特许经营管理办法》（国家六部委2015年第25号令，2015年4月25日发布，2015年6月1日起施行）18、《关于对公共资源交易领域严重失信主体开展联合惩戒的备忘录》（发改法规〔2018〕457号，国家发展改革委、人民银行、中央组织部、中央编办、中央文明办、科技部、工业和信息化部、财政部、国土资源部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部、商务部、卫生计生委、国资委、海关总署、税务总局、林业局、国管局、银监会、证监会、国家公务员局、国家铁路局、民航局2018年3月21日发布）19、《招标投标违法行为记录公告暂行办法》（发改法规〔2008〕1531号，2008年6月18日发布）20、《政府投资条例》（中华人民共和国国务院令第712号，2019年5月5日发布，2019年7月1日起施行）二、科目2：《招标采购专业实务》国家及中国招标投标协会发布的标准文件、规范、指南、示范文本，按发布日或修订日之后的有效内容进行学习、备考。
招投标代理人员考核办法
.工程建设项目招标代理专职从业人员信用考核办法第一章总则第一条为提高建设工程招标代理机构（以下简称招标代理机构）服务质量，规范招标代理机构专职从业人员（以下简称从业人员）行为，提升建设工程招标代理行业管理水平，根据《中华人民共和国招标投标法》、《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》等有关法律法规、规章、规定和国务院、国家住建部、省住建厅关于建立企业市场信用制度的有关要求，结合本市实际制定。
第二条本市行政区域内从事招标代理活动的招标代理从业人员的从业和管理，适用本办法。
第三条本办法所称工程建设项目招标代理机构专职从业人员分为项目经办人及项目主管。
项目经办人为经建设行政主管部门考试合格，持有建设工程招标代理专业从业资格证书，并从事招标代理业务的人员项目主管除满足项目经办人的条件外，还应有招标代理机构的任命。
其中：甲级招标代理机构可任命3名项目主管，乙级招标代理机构可任命2名项目主管，暂定级招标代理机构可任命1名项目主管；在此基础上，甲级和乙级招标代理机构前一年主体考核分数在100分以上每增加40分可增配1名项目主管，考核分数在100分以下（不含）的只可任命1名项目主管。
最终，本地招标代理机构任命的项目主管最多不超过5名，外地入青招标代理机构最多不超过2名。
第四条市城乡建设委建管局负责对全市辖区内从事招标代理活动的招标代理从业人员进行考核，并具体管理考核市南、市北、李沧区进行招标代理活动的招标代理从业人员的从业行为，并定期向社会公布考核结果。
其他区（市）建设行政主管部门负责管理考核在本行政区域内从事招标代理活动的招标代理从业人员的日常从业行为，并按规定报送市城乡建设委建管局汇总。
各区（市）建设行政主管部门应明确专门部门和人员，具体负责招标代理从业人员的考核管理工作。
市建设行政主管部门对招标代理从业人员做出的考核结果及处理决定适用于全市行政区域，各区（市）建设行政主管部门须严格执行。
第五条招标代理从业人员市建设行政主管部门组织的水平测试中一次性通过的，加2分；第二次通过的，扣2分；高于两次的，每增加一次扣3分。
10月1日起,招标采购从业人员将实施能力评价
下简称《评价证书》）。
获得《评价证书》的人员，表明其已具备中国招标投标协会认可的相应级别的招标采购专业技术能力。
延续招标师考试的登记服务和继续教育制度，《评价证书》也实行登记服务与继续教育制度。
据悉，下一步，中国招投标协会将建立招采人员信用档案，“蒙灰”又将有怎样的后果？《暂行办法》对此给出了3年、5年两个时间维度的处罚时限。
《暂行办法》规定，对以不正当手段取得《评价证书》的，评价结果作废，由中国招标投标协会注销《评价证书》并予以公告，且自公告之日起，3年内不得再次参加招采人员能力评价。
（责编：梁晋）。
招标采购从业人员专业能力自律评价办法(征求意见稿)
招标采购从业人员专业能力评价暂行办法（征求意见稿）第一章总则第一条根据国务院推进简政放权、放管结合、优化服务改革部署，鼓励行业协会、学会等社会组织和企事业单位依据市场需要自行开展能力水平评价活动的要求，为规范招标采购专业技术人员职业行为，提高招标采购专业技术人员能力，制定本办法。
第二条本办法适用于在中华人民共和国境内从事招标采购活动的专业技术人员。
第三条招标采购从业人员专业能力评价（以下简称“专业能力评价”）遵循从业人员自愿参与，市场自主选择使用评价结果的原则。
第四条依据招标采购专业人员应具备的专业理论知识、专业技术能力、实际业绩经验和职业道德等职业素质要求，全面系统、客观公正、科学合理地对招标采购从业人员进行分专业和分级别的专业能力评价。
第五条从业人员的专业能力评价分为初级、中级和高级三级。
第六条专业能力评价工作由中国招标投标协会负责组织实施，必要时与各地方招标投标协会、相关全国性行业协会联合实施。
第七条招标采购从业人员专业能力评价工作参照国家教育测试相关规定实施，实行考评结合、考培分离的机制。
中国招标投标协会负责维护测试的严肃性、权威性和广大参考人员的合法权益，提高测试工作的标准化、规范化水平。
第二章考核评价第八条中国招标投标协会负责组建招标采购从业人员专业能力评价专家委员会，确定各级别的评价科目、评价标准和试题，建立和管理试题库，提出评价合格标准建议。
第九条招标采购从业人员可根据自身水平及各评价级别的报名条件，自由选择不同级别进行评价。
不同评价级别对应不用的报名条件、评价标准和测评方式。
（一）初级招标采购专业人员能力评价标准设置全国统一的2门测试科目，由中国招标投标协会制定测试大纲、测试规则、辅导教材。
采用网上测试方式。
（二）中级招标采购专业人员能力评价标准设置全国统一的4门测试科目，由中国招标投标协会确定测试科目，制定测试大纲、测试规则、辅导教材。
并结合实际工作业绩进行评价。
采用网上测试+评价的方式。
招投标里人才评价的基本制度
招投标里人才评价的基本制度人才评价在招投标过程中发挥着重要的作用，它是评估投标人的专业能力和经验的重要依据，确保招投标活动的公平公正。
以下是关于招投标人才评价的基本制度。
一、人才评价的目的和原则人才评价的目的是为了判断投标人是否具备参与招投标活动的资格和承担相应工作的能力。
评价的原则包括公开、公平、公正、透明、科学等。
公开：评价的程序和结果应对所有投标人公开，确保所有投标人都有公平竞争的机会。
公平：评价过程中不能有任何歧视或偏袒的因素，评价标准和方式应公正客观。
公正：评价结果应真实客观地反映投标人的能力和潜力，确保评价的公正性。
透明：评价标准和方式应明确，所有投标人都应知晓评价的过程和依据。
科学：评价依据应符合科学性和准确性的要求，确保评价结果具备可信性和可靠性。
二、评价的主要内容1.专业能力评价：评估投标人的专业技能和知识水平，包括营业执照、资质证书、专业职称等。
2.经验评价：评估投标人的项目经验和工作经历，包括过往项目的质量、规模、进度等。
3.团队能力评价：评估投标人的团队组建和协作能力，包括团队的规模、组织结构、团队成员的能力等。
4.财务状况评价：评估投标人的财务健康状况，包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。
5.信誉评价：评估投标人的信用状况，包括信用评级、信誉记录、客户评价等。
三、评价的程序1.评价标准的确定：根据项目的特点和要求，确定评价的标准和权重。
2.评价人的选择：选择具有相关专业背景和经验的评价人员，确保评价的准确性和专业性。
3.材料的准备：投标人提供相关材料，包括营业执照、资质证书、项目经验证明等。
4.评价的依据和方式：评价人员根据标准进行评价，可以采取文件评审、面试、考试等方式进行评估。
5.评价结果的公示：评价结果对所有投标人公示，确保透明性和公平性。
四、评价结果的处理评价结果可以根据标准的权重计算得出，也可以通过综合评估的方式确定。
投标人根据评价结果进行排名，并根据排名确定招标中标者。
招标师注意了! 招采人员中级申报工作开始了
报人在项目中担任的角色只限于 项目经理、项目审核人员、招标 文件编制人。
申报人申报后，将接受社会 监督。自然人、法人或其他组织如 对被异议人所公示的信息有异议， 可在中级申报系统中实名提出异 议。异议人提出异议时须提供异议 材料。被异议人在受到异议后须对 异议材料进行澄清，原公示材料、 异议材料、澄清材料将重新进行公 示。据悉，如异议成立，被异议人 自异议意见成立之日起3年内不得 再次申报中级招采人员。
据悉，招标采购从业人员专
业技术能力评价采用网上测试、网 上评审的方式，将招采人员按能力 分为初级、中级和高级三个级别， 级别越高对人员的要求越高。按照 《暂行办法》规定，招采人员的 能力评价遵循从业人员自愿参与评 价，能力评价结果市场主体自愿选 择使用的原则。
（责编：梁晋）
15
事实上，在2019年8月8日时， 中国招投标协会就曾发布《招标 采购从业人员专业技术能力评价 暂行办法》（以下简称《暂行办 法》），指出已取得《招标师职业 资格证书》和《招标师职业水平证 书》的人员，具备招采项目业绩可 直接在网上申请招采人员中级能力 评价证书。《暂行办法》的出台为 通过招标师考试者开通了直接晋升 中级能力的“口子”。
工程建设
招标师注意了！招采人员中级申报工作开始了
□文/冯君
招标师资格取消后，不少人 感慨“之前的辛苦付出白费了， 招标师白考了。”这一认பைடு நூலகம்将迎 来改观。
12月10日，中国招投标协会发 布《关于开展招标采购从业人员专 业技术能力中级招采人员申报工作 的通知》，对开展招标师申报招标 采购从业人员专业技术能力中级相 关工作进行明确。申报工作从2019 年12月15日正式开通。申报人员需 下载“招采人员评价”电脑客户端 或“招采人员评价”手机APP填写 相关信息进行申报。填报内容包括 个人基本信息、业绩信息、个人信 息真实性承诺书。记者获悉，业绩 信息起始时间应在2009年1月1日之 后，申报人应提交5个项目业绩， 其中近3年（自填报之日起向前推 算36个月内）须提供2个项目业 绩；项目材料应为项目批复、委托 代理协议、项目任务书或项目计划 书等同等证明材料。
河北省财政厅关于印发《河北省政府采购招标投标管理暂行办法》的通知
河北省财政厅关于印发《河北省政府采购招标投标管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】河北省财政厅•【公布日期】2001.06.22•【字号】冀财〔2001〕193号•【施行日期】2001.06.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】政府采购正文河北财政厅关于印发《河北省政府采购招标投标管理暂行办法》的通知冀财〔2001〕193号各市财政局，省直各部门：为了规范政府采购招标投标行为，保护采购单位、招标投标当事人的合法权益，促进公平竞争，根据财政部印发的《政府采购招标投标管理暂行办法》（财预字[1999]363号）和省政府办公厅印发的《河北省政府采购管理暂行办法》（冀政办[2001]13号），我们制定了《河北省政府采购招标投标管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。
河北省政府采购招标投标管理暂行办法二〇〇一年六月二十二日目录第一章总则第二章招标第三章投标第四章开标、评标和定标第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为了规范政府采购招标投标行为，保护采购单位、招标投标当事人的合法权益，促进公平竞争，提高资金使用效率，根据《财政部政府采购招标投标管理暂行办法》、《河北省政府采购管理暂行办法》的有关规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条本省各级党政机关、实行预算管理的事业单位和社会团体（以下统称采购单位）使用财政性资金、自筹资金办理政府采购进行招投标活动适用本办法。
接受财政补贴的市政公用企、事业单位购置主要生产、经营设备、购买主要原材料办理政府采购进行招投标活动也适用本办法。
第三条政府采购招标投标活动应当遵循公开、公平、公正、效益及维护公共利益的原则。
第四条财政部门是政府采购的主管部门，负责政府采购的管理和监督工作，下设政府采购办公室（以下简称采购办）具体负责政府采购的日常管理、监督工作。
政府采购招标投标活动接受监察、审计等部门依法实施的监督。
第二章招标第五条招标分为公开招标和邀请招标。
招标采购从业人员专业技术能力评价初级重点1
1、根据《工程建设项目勘察设计招标投标办法》(八部委2号令),依法必须进行勘察设计招标的项目，招标人应当在确定中标人之日起(15 )日内，向有关行政监督部工门提交招标投标情况的书面报告。
2、国家发改委第16号令《必须招标的工程项目规定》中“全部或者部分使用国有资金投资的项目”指的是( 使用预算资金200万元人民币以上,并且该资金占投资额10%以上的项目)。
3、关于招标投标违法行为记录公告的规定，下列说法正确的有( )。
自招标投标违法行为行政处理决定作出之日起20个工作日内对外进行记录公告。
违法行为记录公告期限为6个月。
依法限制招标投标当事人资质(资格)等方面的行政处理决定，所认定的限制期限长于6个月的，公告期限从其决定。
4、关于权利瑕疵担保，以下说法正确的是:出卖人就交付的标的物，负有保证第三人对该标的物不享有任何权利的义务，但是法律另有规定的除外。
买受人订立合同时知道或者应当知道第三人对买卖的标的物享有权利的，出卖人不承担前条规定的义务。
5、根据《招标投标违法行为记录公告暂行办法》，关于招标违法行为记录公告的说法，正确的是(原行政处理决定被依法变更或撤销的，公告部门应当及时对公告记录予以变更或撤销,并在公告平台上予以声明）6、《招标公告和公示信息发布管理办法》规定，依法必须招标项目的招标公告和公示信息，包括(递交资格预审文件或投标文件的截止时间、方式招标项目名称、内容、范围、规模、资金来源投标资格能力要求，以及是否接受联合体投标)。
7因出卖人未取得处分权致使标的物所有权不能转移的，买受人可以(解除合同并请求出卖人承担违约责任)。
8、根据《“评定分离操作导则》下列是‘评定分离”的定标方法( 价格竞争定标法、票决定标法、集体议事法)。
9、根据《中华人民共和国招标投标法》，一个完整的招标投标流程必须包括的基本环节是(招标、投标开标评标中标和签订合同)。
10、以下各种项目中，属于必须招标的是(一)施工单项合同估算价在400万元人民币以上;(二)重要设备、材料等货物的采购,单项合同估算价在200万元人民币以上;(三)勘察、设计、监理等服务的采购,单项合同估算价在100万元人民币以上。
招标评标管理暂行办法
招标评标管理暂行办法第一章总则第一条为了规范公司招标工作，促进公平竞争，维护公司利益及投标人的合法权益，根据《中华人民共和国招标投标法》的有关规定，结合公司实际，制定本办法。
第二条公司进行的招标(本办法中特指：邀请招标)活动必须严格执行国家的有关法律、法规以及公司的有关规定，遵循“公开、公平、公正、择优”的原则。
第三条公司建立严格的项目招标审批制度，坚持“推荐、评标、定标三分离”的原则。
任何单位和部门不得将应招标的项目不招标，化整为零或者以其他方式规避招标。
第二章组织与管理第四条公司设立招标评标管理委员会(以下简称委员会)，由公司经营管理团队领导任主任，成员由公司经营管理团队有关领导组成。
主要职责是：负责决定公司招投标工作中的重大事项,参预公司各类招标活动，指导和监督管理公司各项招投标活动。
公司综合办公室承担委员会办公室的工作，负责委员会各项具体业务的召集、文档管理等工作。
第五条公司各招标部门主要职责：(一) 贯彻执行国家有关招投标的法律、法规、政策；执行公司有关招投标管理规定；(二) 提出招标申请(见附件 1),报组织招标部门的主管领导批准；(三) 负责组织编制招标文件及评标办法；(四)负责组织招标、开标、评标等工作；(五)向委员会提交评标报告或者《招标初评汇总表》 (附件 2 )；(六)根据委员会审定及委员会主任批准的定标结果，向排名第一的中标候选人发中标通知书；(七)与中标人进行合同谈判，签订合同；(八)负责本部门中标合同的执行和检查；(九)负责对本部门招标工作数据的汇总分析。
第三章招标范围及要求第六条招标范围(包含但不限于以下所列项目)：(一)建设工程项目：1.工程土建、安装分包工程，单项合同估算价在 10 万元以上的项目；2.设备材料、工程机具材料等物资的采购，单项合同估算价在10 万元以上的项目；3.建设项目的勘察、调试、保产等服务，单项合同估算价在 10 万元以上的项目；4.物流、保险项目，单项合同估算价在 10 万元以上的项目。