2017辽宁大连金普新区招聘中小学教师招聘
刘有、大连金普新区人力资源和社会保障局二审行政判决书
刘有、大连金普新区人力资源和社会保障局二审行政判决书【案由】行政行政行为种类行政监督【审理法院】辽宁省大连市中级人民法院【审理法院】辽宁省大连市中级人民法院【审结日期】2020.12.29【案件字号】（2020）辽02行终620号【审理程序】二审【审理法官】车兆东马小红刘杰【审理法官】车兆东马小红刘杰【文书类型】判决书【当事人】刘有;大连金普新区人力资源和社会保障局;大连金山水泥制造有限公司【当事人】刘有大连金普新区人力资源和社会保障局大连金山水泥制造有限公司【当事人-个人】刘有【当事人-公司】大连金普新区人力资源和社会保障局大连金山水泥制造有限公司【代理律师/律所】李玉祥辽宁和昌律师事务所【代理律师/律所】李玉祥辽宁和昌律师事务所【代理律师】李玉祥【代理律所】辽宁和昌律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】刘有;大连金山水泥制造有限公司【被告】大连金普新区人力资源和社会保障局【本院观点】根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十二条规定，本规定第五十条和第五十一条中的“新的证据”是指以下证据：（一）在一审程序中应当准予延期提供而未获准许的证据；（二）当事人在一审程序中依法申请调取而未获准许或者未取得，人民法院在第二审程序中调取的证据；（三）原告或者第三人提供的在举证期限届满后发现的证据。
本案二审的争议焦点为被上诉人未对上诉人投诉举报的金山水泥公司于2006年12月至2011年5月欠缴社会保险的情况进行查处的行为是否合法。
【权责关键词】行政处罚行政征收合法违法受案范围第三人证明维持原判改判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致，本院予以确认。
【本院认为】本院认为，本案二审的争议焦点为被上诉人未对上诉人投诉举报的金山水泥公司于2006年12月至2011年5月欠缴社会保险的情况进行查处的行为是否合法。
《劳动保障监察条例》第二十条规定，“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
关于金州区(金普新区)2016年决算和
关于金州区（金普新区）2016年决算和2017年上半年预算执行情况的报告——2017年9月14日在大连市金州区（金普新区）第七届人民代表大会常务委员会第五十次会议上金普新区财政金融局局长马英骥主任、各位副主任、各位委员：受金州区人民政府（金普新区管委会）委托，向本次会议报告大连金普新区2016年决算和2017年上半年预算执行情况，请予审议。
根据预算审查监督管理权限，此次报告中2016年决算部分包括了金普新区区本级和普湾经济区，不包括保税区。
2017年上半年预算执行情况包括了金普新区区本级、普湾经济区、保税区。
一、2016年财政决算（一）一般公共预算收支决算2016年，全区一般公共预算收入完成107.19亿元，增长8.6%，为预算的111.6%；一般公共预算支出完成115.99亿元，增长0.3%，为预算的94%。
其中：1.区本级区本级一般公共预算收入完成96.66亿元，为预算的113.4%。
加上上级补助收入17.95亿元、调入资金1.93亿元、债务转贷收入26.74亿元、调入预算稳定调节基金20.65亿元、上年结余收入0.33亿元后，收入总量164.25亿元。
区本级一般公共预算支出101.53亿元，为预算的113.4%。
加上上解上级支出10.59亿元、债务还本支出26.74亿元、补充预算稳定调节基金25.09亿元、结转下年支出0.3亿元后，支出总量为164.25亿元，收支相抵，实现平衡。
与年初向区人大第七届人民代表大会第五次会议报告的收支预计执行数（以下简称预计执行数）相比，2016年一般公共预算支出增加0.02亿元，债务还本支出减少0.02亿元，其余各项及总体收支规模不变。
从收入决算具体情况看，税收收入完成79.97亿元，为预算的108.3%，主要是执行中国家实施了“营改增”改革，相应调整了中央与地方的增值税分享比例，地方税收增加；非税收入完成16.69亿元，为预算的146.1%，主要是受政府住房基金收入由政府性基金转为一般公共预算收入影响。
关于金州区(金普新区)2017年决算和
关于金州区（金普新区）2017年决算和2018年上半年预算执行情况的报告——2018年8月23日在大连市金州区（金普新区）第八届人民代表大会常务委员会第五次会议上金普新区财政金融局局长马英骥主任、各位副主任、各位委员：受金州区人民政府和金普新区管委会的委托，向本次会议报告大连市金州区（金普新区）2017年决算情况和2018年上半年预算执行情况，请予审议。
一、2017年财政决算（一）一般公共预算收支决算2017年，全区一般公共预算收入完成144.13亿元，增长15%，为预算的101.3%；一般公共预算支出完成155.82亿元，增长17.8%，为预算的92.3%。
其中：1.区本级区本级一般公共预算收入完成110.25亿元，为预算的99.2%。
加上上级补助收入14.10亿元、调入资金2.75亿元、债务转贷收入43.06亿元、调入预算稳定调节基金25.09亿元、接受其他地区援助0.84亿元（普湾经济区体制上解），上年结余收入0.3亿元后，收入总量196.39亿元。
区本级一般公共预算支出— 1 —121.60亿元，为预算的88.8%。
加上上解上级支出11.3亿元、债务还本支出43.06亿元、补充预算稳定调节基金5.13亿元、援助其他地区支出15亿元、结转下年支出0.3亿元后，支出总量为196.39亿元，收支相抵，实现平衡。
与去年向区人大第八届人民代表大会第一次会议报告的收支预计执行数（以下简称预计执行数）相比，收入增收1.03亿元，上级补助收入增加1.17亿元，接受其他地区援助增加0.84亿元，调入资金增加2.62亿元；2017年一般公共预算支出增加11.59亿元，上解支出减少0.26亿元，增加援助其他地区支出15亿元（援助普湾经济区），调入预算稳定调节基金减少20.98亿元，决算数与预计执行数差异较大主要是由于12月份收支均比预计执行数有所增加。
从收入决算具体情况看，税收收入完成94.29亿元，为预算的97.8%；非税收入完成15.96亿元，为预算的108.6%，主要是受公检法上划一次性缴纳非税收入影响。
辽宁省2017-2018学年度中小学三好学生、优秀干部名单
王辉、大连金普新区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
王辉、大连金普新区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书【案由】行政行政行为种类行政受理【审理法院】辽宁省大连市中级人民法院【审理法院】辽宁省大连市中级人民法院【审结日期】2021.04.02【案件字号】(2021)辽02行终20号【审理程序】二审【审理法官】王少琨许其睿李健【审理法官】王少琨许其睿李健【文书类型】判决书【当事人】王辉;大连金普新区人力资源和社会保障局;大连谷雨企业服务外包有限公司【当事人】王辉大连金普新区人力资源和社会保障局大连谷雨企业服务外包有限公司【当事人-个人】王辉【当事人-公司】大连金普新区人力资源和社会保障局大连谷雨企业服务外包有限公司【代理律师/律所】刘芥华辽宁恒海律师事务所;刘淑丽辽宁胜诚律师事务所;孙剑辽宁甘来律师事务所【代理律师/律所】刘芥华辽宁恒海律师事务所刘淑丽辽宁胜诚律师事务所孙剑辽宁甘来律师事务所【代理律师】刘芥华刘淑丽孙剑【代理律所】辽宁恒海律师事务所辽宁胜诚律师事务所辽宁甘来律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【原告】王辉;大连谷雨企业服务外包有限公司【被告】大连金普新区人力资源和社会保障局【本院观点】对案涉工伤，依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人具有工伤认定的法定职权。
【权责关键词】行政复议合法违法第三人质证合法性证据确凿证据不足行政复议缺席判决维持原判改判撤销原判发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致，本院予以确认。
二审中，对被上诉人有职权依据、行政行为程序性合法、案涉事发时间和地点、案涉人员死亡、加害者被处以刑罚处罚和公安机关鉴定意见、于军跟王某有管理与被管理关系、王某与第三人有劳动合同关系，各方当事人均无异议。
关于暴力伤害与履行工作职责有无因果关系，各方当事人表述各自意见如下：上诉人意见为：上诉人认为王某的死亡是因为其履行工作职责受到暴力伤害。
2024大连大学教师招聘考试笔试试题
2024大连大学教师招聘考试笔试试题一、单选题1.心理发展阶段论认为处于（）阶段的教师，倾向于认为意见分歧是正常的并开始关注教学过程和学生成长。
A.尽责期B.自治期C.墨守成规期D.自我保护期【答案】：A2.教师在说服教育中，所提供的说服信息是真实的、准确的、全面的，并且要做到“言必行，行必果”。
这一说服原则是（）。
A.开放性原则B.针对性原则C.平等性原则D.可信性原则【答案】：D3.教师讲课语言生动形象、简洁准确、富有吸引力、声音抑扬顿挫、并伴有适当的表情，使学生产生兴趣，易引起学生的（）。
—1 —A.无意注意B.有意注意C.兴趣D.共鸣【答案】：A4.从作用的呈现形式看，高等教育的功能可分为（）。
A.个体功能和社会功能B.谋生功能和享用功能C.正向功能和负向功能D.显性功能和隐性功能【答案】：D5.大学教师的角色具有多样性，其根本角色是（）A.研究者角色B.应用者角色C.服务者角色D.教学者角色【答案】：D6.下列选项中，不属于合理宣泄调节情绪的方法是（）。
A.倾诉B.矫正不良认知C.写日记D.运动调节—2 —【答案】：B7.下列对大学生心理特点所作的判断正确的是（）。
A.当代大学生心理有闭锁特点B.当代大学生心理是开放的C.他们较少关心别人和自己的内心世界D.一般他们不会隐藏自己的感受【答案】：A8.体现在教师道德规范体系他律上的教师个体道德核心范畴是（）。
A.道德良心B.道德权利C.道德义务D.道德价值目标【答案】：C9.不属于大学生亲和行为的特点是（）。
A.亲和行为都会顺利进行B.亲和行为受到外貌、距离、熟悉性和相似性等的影响C.人际交往是大学生社会化过程的关键D.人际交往需要骤增【答案】：A10.大学生之间的关系更多的是一种团结友爱、平等互助的关系。
这说明其人际关系具有的特点是（）。
—3 —A.交往动机的迫切性B.交往内容的多样性C.交往目的的单纯性D.交往心理的差异性【答案】：C11.在高校学生资助体系中，家庭经济困难学生一般可通过以下哪项解决学费、住宿费问题？（）A.国家助学贷款和国家奖学金B.国家助学贷款和国家励志奖学金C.国家助学贷款和国家助学金D.国家助学贷款和国家奖助学金【答案】：B12.我国教育工作的总方向是（）。
辽宁省教师公开招聘考试教育理论基础知识模拟3_真题-无答案
辽宁省教师公开招聘考试教育理论基础知识模拟3(总分100,考试时间90分钟)一、单项选择题在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案。
1. 开展“教学与发展”实验，以尽可能好的教学效果来促进学生的一般发展。
“一般发展”概念的提出者是______。
A. 巴班斯基B. 维果斯基C. 杜威D. 赞可夫2. 设计教学法，又叫单元教学法，其提出者是______。
A. 克伯屈B. 特朗普C. 伯克赫斯特D. 兰卡斯特3. “开其意，达其辞”。
这句话体现的教学原则是______。
A. 循序渐进原则B. 因材施教原则C. 启发性原则D. 直观性原则4. 关于学校教育在人的发展中的作用，下列表述正确的是______。
A. 在人的发展中起决定作用B. 在人的发展中起主导作用C. 在人的发展中起塑造作用D. 在人的发展中起定型作用5. 在古代，“道”和“德”是两个概念，道德二字合用，始于战国时期的______。
A. 老子B. 孟子C. 孔子D. 荀子6. “教学是教儿童，不是单纯教教材，要展开真正的学习，儿童必须参与教学过程。
有意义的学习只有在教材同学生自身的目的发生关系，由学生去认知时，才能产生。
”持这一主张的是______。
A. 建构主义课程理论B. 人本主义课程理论C. 改造主义课程理论D. 要素主义课程理论7. 宋老师要上一节高二数学课，他备课的最重要依据应该是______。
A. 历年高考题B. 习题集C. 课程标准D. 教学参考书8. 教师按照一定的教学要求向学生提出问题，要求学生回答并通过回答的形式来引导学生获得或巩固知识的方法叫作______。
A. 讲授法B. 谈话法C. 讨论法D. 实验法9. 十九世纪末二十世纪初，欧洲兴起了旨在改造传统学校教育，以适应现代社会生活变化和时代要求的教育运动。
这一运动史称______。
A. 进步教育运动B. 新行为主义教育运动C. 新教育运动D. 全纳教育运动10. 把课程编制分为确定教育目标、选择学习经验、组织学习经验、进行课程评价四大步骤，主张以教育目标为中心来编制学校课程的学者是______。
【文件】大连金普新区收费项目及收费文件目录
【关键字】文件
大连金普新区收费项目及收费文件目录
【2017版】
大连金普新区经济发展局编制
二○一七年六月
目录
金普新区行政事业性收费项目标准目录 (02)
金普新区涉企行政事业性收费目录 (23)
金普新区经营服务性收费目录 (36)
金普新区涉企经营服务性收费目录 (39)
注：“中标中项”为中央管理的收费项目和制定的收费标准；
“中标省项”为中央管理的收费项目和省制定的收费标准；
“省标省项”为省管理的收费项目和制定的收费标准；
“省项市标”为省管理的收费项目委托市制定的收费标准。
金普新区行政事业性收费项目标准目录
金普新区涉企行政事业性收费目录
金普新区经营服务性收费目录
金普新区涉企经营服务性收费目录
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2017辽宁大连金普新区招聘中小学教师招聘
一、考情分析
2017年辽宁省大连市金普新区招聘中小学教师（100人）工作已经基本结束，考试公告于7月下旬公布，大连市金普新区作为新区形成时间较短，并且2017年内多次招聘中小学老师，因此对本地区招聘教师情况进行总结有助于倾向在该地区打算的考生们来说，就有着较大的借鉴意义。
招聘人数100人
户籍限制不限制
公告时间7.27
报名时间8.4-8.6
笔试时间8.9
笔试内容教育专业理论、政策法规知识+公共基础
知识
笔试题型公共基础知识30分；教育专业理论及法
律法规知识70分
进面比例1:2
笔面权重5:5
2017年的辽宁省大连市金普新区招聘中小学教师考试并不存在户籍限制，但该次招聘并无不限专业的岗位，因此作为该地区今后考试的参考，考生们在查看招聘公告时要务必核对好个人的专业是否符合要求。
根据发布公告时间到进行笔试，这期间通常给各位考生会留下14天左右的备考时间，所以考虑到真正从公告发布到考试的时间较短，各位考生更应该系统的早做准备，可以报名专项课程进行系统学习，让考生们对未来将要面临的考验有着更直观的认识，提高应聘的把握。
招聘人数笔试（进面）
最低分
笔试（进面）
最高分
小学语数班主任（语文）26 72.8 93.6小学语数班主任（数学）17 70.8 81.2 小学英语10 78.5 84.9
小学音乐 6 70.6 79.0
小学美术 6 73.8 80.2
小学信息技术 3 77.0 93.0
小学体育 6 69.2 94.2
初中政治 2 79.5 83.2
初中物理 2 76.481.1
初中生物 2 78.480.1
初中化学 2 77.5 81.3
初中地理 2 76.987.0
初中语文 4 69.3 80.3
初中英语 4 80.8 92.9
初中体育 3 69.4 94.2
初中数学 3 68.076.6
初中历史 2 79.7 84.3
从本次招聘的岗位分布状况来看，小学岗位，尤其是小学语数（班主任）的招聘人数最多以及报名数量都是最多的。
而进入笔试的所有考生里最高分恰恰也正是小学语数（班主任）（语文）岗位的考生。
那么排除掉被专业限制只能报名该岗位的考生外，是否要选择这类高竞争压力的岗位就取决于考生个人的选择了。
二、备考指导
笔试内容仍然是招教考试的核心教育学、教育心理学再补充上教育相关法律法规为主，但值得注意的是本次大连金普新区考试的笔试内容中还有一部分公共基础知识，这是非常特别之处，需要考生加以注意，因此如果考生有志于应聘该地区的教师岗位，那么考试时一定要对知识全面、系统、灵活的进行理解。
推荐给大家一个三轮复习法：第一轮，扎实基础，教育综合知识基础知识需要全面理解，为考试做好铺垫。
第二轮，真题演练，根据历年考试真题把握考试方向，通过题目巩固知识。
第三轮，冲刺模拟，套卷演练训练答题思路，培养应试技巧。