2015年公司年会策划方案(详细)
2015年公司年会策划方案3篇
2015年公司年会策划方案3篇为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办2015年度总结表彰暨2016年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
本文是2015年的公司年会的策划方案，欢迎阅读。
2015年公司年会策划方案一：一、年会主题：xx集团七分公司2015年度年终总结会二、年会时间2015年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读2015年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00娱乐时段：文艺节目游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目;游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
2015年年会策划方案
2015年年会策划方案一、会议背景公司自成立以来，一直致力于推动行业发展，不断创新和突破，取得了一定的成绩。
2015年是公司发展的关键之年，为了总结过去的经验，展望未来的发展，公司决定开展年会活动。
二、会议目的1. 总结2015年的工作成绩，表彰优秀员工；2. 展望2016年的发展方向，布置新年工作任务；3. 加强员工之间的交流和沟通，增进团队凝聚力。
三、会议内容1. 2015年度工作总结和表彰：对各部门和个人在2015年度的工作成绩进行总结和表彰，激励员工继续努力。
2. 2016年度工作展望和部署：对2016年公司发展的战略规划和工作任务进行安排和布置，明确各部门的工作重点。
3. 互动游戏环节：设置轻松愉快的互动游戏环节，增进员工之间的交流和沟通。
4. 晚会演出：安排精彩纷呈的晚会演出节目，为员工奉献一场精彩的视听盛宴。
四、会议形式本次年会采取半日集中举办的形式，旨在减少对员工工作的影响，同时能够更好地聚焦会议内容。
五、会议管理1. 策划小组成立：成立由公司领导和相关部门主管组成的策划小组，负责会议的全面策划和执行。
2. 运营支持：安排专业的活动运营团队，确保会议的顺利进行。
3. 安全保障：制定会议安全保障方案，对场地和人员进行全面保障，确保会议的安全顺利进行。
六、会议宣传会议宣传分为内部宣传和外部宣传两部分，内部宣传通过公司内部通讯工具和会议通知进行，外部宣传通过各种媒体渠道进行宣传，让更多的人了解和关注公司的年会活动。
七、会议评估会议结束后进行全面评估，总结成功经验和不足之处，为将来的年会活动提供经验借鉴。
八、会议预算会议预算由财务部门进行制定和监督，确保会议经费合理使用，不浪费资源。
九、会议后续会议结束后，策划小组将继续跟进会议后续工作，对员工进行满意度调查和反馈，为下一次年会活动提供有益的建议和借鉴。
十、领导讲话公司领导将在会议上发表重要讲话，为员工鼓劲加油，并对2016年的工作提出殷切期望。
2015年公司年会策划方案完整版（1）
2015年公司年会策划⽅案完整版（1）2015年公司年会策划⽅案⼴州XXXX⽹络科技有限公司营销部2015/1/8⽬录引⾔ (3)【年会主题】 (3)【年会时间】 (3)【年会地点】 (3)【年会⽬的】 (3)【年会内容】 (4)第⼀部分年度年终总结会 (4)⼀、会议时间 (4)⼆、会议地点 (4)三、会议⼯作成员 (4)四、会议内容 (4)五、会议结束语 (5)第⼆部分评优.评先表彰 (5)⼀、评优评先原则： (5)⼆、时间： (6)三、活动地点： (6)四、活动内容： (6)五、⼯作成员 (8)六、活动评委组成员 (8)七、其他物资准备 (8)⼋、评奖数据材料 (8)第三部分联欢.活动 (14)⼀、活动时间： (14)⼆、活动地点 (14)三、⼯作成员 (14)四、活动内容： (14)五、奖品预算 (21)第四部分 XX.旅游 (22)引⾔辞旧迎新之际，为展现公司⽇新⽉异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚⼒，公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会，以此来答谢各位员⼯⼀年来⾟勤的⼯作与默默付出。
【年会主题】⽺帆起航，再创辉煌【年会时间】2015年1⽉31⽇⾄2⽉1⽇（暂定2天）【年会地点】（待定）【年会⽬的】1、对2014年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新年度计划、⽅向、⽬标等。
2、加强员⼯之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能⼒。
3、表彰优秀，通过奖励⽅式，调动员⼯积极性，⿎励⼤家在新的⼀年，⼯作都有出⾊的表现。
4、丰富员⼯⽣活，答谢全体员⼯⼀年以来付出的⾟勤努⼒。
5、让员⼯充分的展现⾃我，在年会的过程中认知⾃我及对企业⼤家庭的认同感。
6、加强领导与员⼯之间的互动，让我们在同⼀舞台共同交流、联欢。
【年会内容】本次年会内容分为五部分第⼀部分年度年终总结会光阴似箭，⽇⽉如梭。
我们⼀起度过了⼀个紧张、忙碌的2014年，⼜迎来了崭新的2015年。
2015年公司年会策划方案(方案二)
2015年公司年会策划方案（方案二）一、2015年已经到来, 为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌, 增进友谊、增强凝聚力, 公司决定于 2015年02 月 09日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
年会主题:新历程、新气象、新发展1、年会目的:2、感谢全体员工在2014年辛勤劳动和贡献；3、增进感情, 加强沟通, 增强公司内部凝聚力；二、对2014年公司的发展成绩进行总结, 并制定2015年公司总体规划, 明确新年度的方向和目标；三、表彰优秀员工, 通过激励作用, 调动员工的主观能动性, 争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。
年会时间:四、2015年2月9月 09: 30—19: 00年会地点:石岩度假村1、年会参与来宾:2、公司全体员工（xx人）3、公司员工家属（xx人）组织形式:联谊聚餐、抽奖、互动游戏、娱乐休闲活动年会活动流程:五、活动抽奖环节、奖项设置、互动游戏1.抽奖活动◆抽奖活动本着公平公正的原则, 整个流程环节设计必须清晰透明◆每个员工在车上都会发一个手牌, 这个手牌号码即为抽奖号码◆奖号从010-030共计30个, 中奖号由两位数组成◆设置一个抽奖箱, 里面分别放置010-030号兵乓球◆直接抽取乒乓球◆重复中奖号码作废, 以第一次中奖等级为最终结果。
◆由奖品管理员担负中奖号码的记录工作, 管理员必须认真记录, 仔细核对, 无误发放◆奖项设置:六、游戏设置七、※1.地点没定下来, 场地布置和企业视频、文化还没做2、由于公司人比较少, 时间比较紧, 游戏和员工表演节目都比较困难。
3.目前有联系好演艺公司人员和餐饮外包人员。
15年公司年会策划方案流程
15年公司年会策划方案流程一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升xx的竞争力;2、对xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确xx年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：xx年月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：xxx大酒店x楼xx厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排：xxx4.嘉宾接待、签到：xxx5.音响、灯光：xxx(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：xxx主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：■ 会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。
■ 会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。
备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
3.嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容：xx年会节目单策划主线:结合增强员工的团队凝聚力，提升xxx的竞争力,以中西结合的节目，加以时尚元素打造一台视听盛宴。
气氛:欢乐、和谐、热烈时间:xx年月日晚地点:宴会厅主办:主持人：19：00-19：05女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏《中国龙》、《龙腾虎跃》等经典曲目19：05-19：10：主持人开场词19：10-19：15：跳动的嘉年华巴西最热情的舞蹈，绚丽的服装，激情的音乐，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，让观众有一起欢乐舞动的欲望。
(最完整的)2015年年会策划方案
“联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会”2015年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：陈琦总执行：陈琦/罗时勤成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容◆活动名称：联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本◆活动目的：对2014年公司的工作成绩进行总结，展望公司2015年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期：2015年2月10日 16：00-20：00◆活动地点：XXXX酒店◆参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
◆参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。
◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。
◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；◆现场摄影、DV摄像、照相；◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。
2015年公司年会策划方案
2015年公司年会策划方案时间：2015-1-12 15：30-20：30地点：XX酒店预计参加人数：80人左右年会主题：融合梦想赢在未来目的：1、启动招商仪式2、增强公司员工间的友谊和了解，汇报本年度相关工作内容3、表彰优秀员工及团队4、喜迎元旦，欢度新年。
一、筹备阶段一）酒店预定1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。
二）节目安排1、排练时间：2014-12-25--2015-01-09期间的下班后2、排练地点：办公室3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。
4、大型节目（两人以上）自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。
所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。
5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求（提前通知）到外运办公室汇演一次成果。
6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
三）与会公司领导的安排1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。
2、领导及其家属座位的安排。
3、公司领导胸花的准备。
4、礼仪迎接及引导入座。
四）与会嘉宾的邀请与安排1、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。
2、嘉宾胸花的准备。
3、嘉宾的迎接与引导入座。
五）会场布置与酒店协调1、负责人应提前1-2小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。
2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。
3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
六）与会人员的安全返回1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。
2、员工。
七）可能出现问题及解决方案1、路上堵车◆可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。
2015年年会方案
2015年年会方案一、活动概述2015年年会是我们公司的年度重要活动，旨在回顾过去一年的成果，展望明年的发展，并加强员工之间的联系和沟通。
本次年会将在12月底举行，地点为公司会议中心。
活动预计持续一天，安排了一系列精彩的节目和互动环节。
二、活动目标•回顾过去一年的成绩和经验，总结其中的成功因素和问题。
•展望明年的发展方向和目标，并激发员工的积极性和创造力。
•加强内部团队合作和员工之间的交流与沟通。
•提高员工的凝聚力和归属感。
三、活动安排1. 开场仪式（9:00 - 9:30）•员工签到及入场•公司领导致辞•2015年度回顾视频播放2. 年度总结与展望（9:30 - 10:30）•公司总裁发表年度总结讲话•部门负责人汇报各自部门的成绩和问题•公司发展规划及明年目标介绍3. 互动环节（10:30 - 11:30）•抽奖环节：设置多个奖项，增加员工参与度•智力游戏：分组比赛，增进员工之间的合作•年会问卷调查：了解员工对公司的意见和建议4. 午餐休息（11:30 - 13:30）5. 文艺演出（13:30 - 15:00）•各部门文艺表演：舞蹈、歌曲、小品等•年会有奖竞猜：员工猜对节目内容可获得奖品6. 颁奖典礼（15:00 - 16:00）•表彰优秀员工和团队•颁发年度奖杯和奖品7. 感谢致辞（16:00 - 16:30）•公司高管致辞•表达对员工的感谢和鼓励8. 自由互动时间（16:30 - 17:30）•员工之间的自由交流和互动•提供茶歇和小食品供员工享用9. 年会结束（17:30）四、活动准备事项•活动策划：确定活动目标、内容和流程•场地布置：根据年会主题，进行会场布置和舞台搭建•节目准备：组织员工进行文艺表演、智力游戏和问卷设计等•奖品准备：采购奖品，并做好相关奖项设置•餐饮安排：与餐饮公司协商，确定午餐和茶歇食品•员工邀请：及时发送邀请函，提醒员工参加•设备检查：检查音响、投影仪等设备的工作状况五、活动预算•场地费用：5000元•节目准备费用：3000元•奖品费用：5000元•餐饮费用：8000元•邀请函制作费用：2000元•其他杂费：2000元•总预算：25000元六、活动宣传•内部宣传：公司内部通知、邮件通知、公告栏等•外部宣传：公司网站、社交媒体、招牌等七、活动评估与总结•针对活动的效果和反馈进行评估和总结•汇总员工的意见和建议，为下一次活动提供参考以上是2015年年会的方案，希望通过这次活动的顺利举办，能够进一步增强员工的凝聚力和团队合作精神，为公司的发展打下坚实的基础。
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2015年公司年会策划方案
时间：2015-1-28（或29） 15：30-20：30
地点：******酒店
预计参加人数：50-70人左右
年会主题：融合梦想赢在未来
目的：1、通过与淮南恒美4S合作，启动官方瑞纳车友会成立仪式
2、增强车友相互间的友谊和了解，汇报本年度相关工作内容
3、表彰优秀车友会车友及组织者
4、喜迎元旦，欢度新年。
一、筹备阶段
一）酒店预定
1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内
容。
二）节目安排
1、排练时间：2013-01-03------2013-01-15期间的下班
后
2、排练地点：创新七楼、外运办公室或其他合适地点
3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排
练效果跟踪与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。
4、各店的大型节目（两人以上）自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。
所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。
5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求（提前通知）到外运办公室汇演一次成果。
6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
三）与会公司领导的安排
1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备
和颁奖顺序安排。
2、领导及其家属座位的安排。
3、公司领导胸花的准备。
4、礼仪迎接及引导入座。
四）与会嘉宾的邀请与安排
1、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至
嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾
能否准时参加。
2、嘉宾胸花的准备。
3、嘉宾的迎接与引导入座。
五）会场布置与酒店协调
1、负责人应提前1-2小时（或更早）到酒店与酒店负
责人协调会场布置事项安排。
2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领
导和嘉宾的座位。
3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
六）与会人员的安全返回
1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。
2、员工，公司包车。
七）可能出现问题及解决方案
1、路上堵车
◆可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。
2、公司领导或嘉宾迟到
◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。
3、演员迟到或缺席
◆若有平时陪练者可替代，演出照旧；否则，通知主持
人跳过或取消该节目。
4、音响设备故障
◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系
酒店专业音响设备维修人员排除故障。
5、出现醉酒
◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
二、年会流程
1、员工入席（领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票）
2、暖场音乐
3、公司领导及嘉宾入席
4、公司历程展示（短宣传片）
5、开场舞蹈《快乐崇拜》
6、主持人开场白，介绍嘉宾及领导
7、领导致辞、嘉宾发言
8、歌曲《好日子》（暂无）
9、节目
10、游戏
11、节目
12、表彰颁奖典礼并合影，代表发言
13、幸运抽奖活动
14、节目
15、互动
16、节目
17、结束，全体家人合影留念
18、演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》
19、欢送领导及嘉宾离场
三、后续工作
1、送公司领导及嘉宾返回
2、吧台结账
3、安排公司员工安全返回
附1：2012年度年会奖项设置表
一、年度大雁团队奖（1个）
二、年度爱因斯坦奖（1名）
三、年度伯乐奖（1名）
四、年度金算盘奖（1名）
五、年度小蜜蜂奖（若干）
六、年度老黄牛奖（1名）
七、年度新人奖（2名）
八、年度最佳店长、销售、业务、导购奖（各1名）
九、年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖（各1
个）
十、现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别（1、2、3名）
附2：奖品设置清单
一、年度大雁团队奖（1个）
二、年度爱因斯坦奖（1名）
三、年度伯乐奖（1名）
四、年度金算盘奖（1名）
五、年度小蜜蜂奖（若干）
六、年度老黄牛奖（1名）
七、年度新人奖（2名）
八、年度最佳店长、销售、业务、导购奖（各1名）
九、年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖（各1
个）
十、现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别（1、2、3名）
附3：颁奖说明一、颁奖人员
服装道具及所需物品
奖券90张，双联。
胸花，手捧花，喷花，拉花，气球，花环。
邀请函，奖品，荣誉证书，奖杯，条幅，签到桌，抽奖箱。
投影机，笔记本电脑一台。
瓜子，糖。
礼品。
摄影师，灯光师，照相机。
主持人：西装礼服一套（170），衬衣，蝴蝶结。
女礼服1套。
卡片10张。
胭脂水粉等。
《三句半》：小锣1个，小鼓1个，小波2对。
服装：上身黄，
下身红，红腰带共4套。
导购部：帽子5个（休闲）
理发室：假发2个（白色长直，黑色爆炸）镜子，桌子，椅子。
孔雀东南飞：服装：古装青年男子1套，青年女子1套，老夫人1套，丫鬟2套，带辫子的帽子各一个共5个。
椅子一把，手绢一个。
朗诵《佳人》：文件夹一个。
小品《相亲》：帽子一个
四店：葱若干《甩葱舞）。