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《XXXXXXX》课程标准所属学校:课程名称:学时:适用专业:一、概述(一)课程性质……(二)课程基本理念与设计思路……二、课程目标(一)总目标:……(二)分目标:1.知识水平:通过该课程的学习,……2.能力目标:熟练使用……3.情感与态度:以团队的形式完成“XXXXX”工作任务,并能够用正确的专业语言进行沟通。
运用正确的方法制定工作计划、时间计划和学习计划。
在充分考虑技术安全的前提下,自觉的承担工作任务……三、课程内容结构体系注:提倡项目化体系、学习情境体系、模块化体系、案例化体系等。
不提倡章节学科体系。
四、实施要求(一)教学要求1.教师应依据工作任务中的……为载体安排和组织教学活动。
2.教师应按照项目的学习目标编制项目任务书(学案)。
项目任务书应明确教师讲授(或演示)的内容;明确学生预习的要求;提出该项目整体安排以及各模块训练的时间、内容等。
如以小组形式进行学习,对分组安排及小组讨论(或操作)的要求,也应作出明确规定。
3.教师应以学生为主体设计教学结构,营造民主、和谐的教学氛围,激发学生参与教学活动,提高学生学习积极性,增强学生学习信心与成就感。
4.教师应指导学生完整地完成项目,并将有关知识、技能与职业道德和情感态度有机融合。
(二)考核评价要求1.学生学习要教师评价和学生互评相结合、过程评价和结果评价相结合、课内评价和课外评价相结合、理论评价和实践评价相结合、校内评价和校外评价相结合。
2.本项目课程理论考核与实践考核相结合。
3.本项目课程学习完成后应取得相应部门颁发的初、中、或高级(操作工)资格证书。
(如可能)(三)教材选用或编写根据本课程标准对现有的教材进行修订、改编,也可以编写适合本学校的补充教材。
(四)实验实训设备配置要求(五)课程资源开发与利用建议如:1.多媒体课件2.网络课程资料3.教学软件4.校内、外实训基地等(六)其它五、参考文献:编写人:审核人:编写日期:年月日。
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《××××》课程标准一、课程性质主要描述该门课程的性质、地位、功能、主要学习内容及与其它课程的关系等部分。
描述示例:该课程是……专业核心课程(根据课程类别进行修改),目标是让学生掌握……能力。
它要以……课程的学习为基础,也是进一步学习……课程的基础。
二、课程设计思路主要说明课程设计的总体思路、该门课程设置的依据、课程内容确定的依据、课程内容编排的思路、课时安排说明等内容,如:工作任务完成的需要、高职院校学生的认知特点、相应职业资格标准、项目编排的思路、总课时安排和各部分的课时分配以及建议课时数等。
课程设计思路必须依据所属专业人才培养方案中培养目标、人才规格要求、相应职业资格标准以及高职院校学生的认知特点等方面的要求。
描述示例:1.该课程是依据“XXXX专业职业岗位与职业能力分析表”中的XXXX职业岗位设置的。
其总体设计思路是:着重培养学生XX能力,具备XX知识。
以工作任务为中心选择和组织课程内容,让学生在完成具体项目的过程中学会完成相应工作任务,并构建相关理论知识,发展职业能力。
课程构成部分突出职业能力训练,理论知识学习围绕完成工作任务需要进行,融合相关职业资格证书对知识、技能和态度的要求。
教学形式可通过校企合作、校内实训基地实习等工学结合实践形式。
教学效果评价采取过程评价与结果评价相结合的方式重点评价学生的职业能力。
2.该门课程的总学时为XX学时,其中理论XX学时,实践XX学时。
三、课程目标课程目标的描述要具体明确。
文字表述可分两部分:第一部分为总体目标,即课程对学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求,学生学习该门课程后应达到的预期结果。
第二部分为具体目标,具体说明学生应达到的职业能力、社会能力以及方法能力目标。
为了使得课程目标的表述能够明确,尽量不要使用“知道”、“了解”、“理解”、“懂得”、“熟悉”之类的动词,否则,所描述的课程目标就会非常模糊。
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附件1:专业核心课程的课程标准参考格式(此格式为参考格式,可根据课程的特点进行适当修改)××××课程标准课程编码:课程类别:适用专业:授课单位:学分:学时:编写执笔人及编写日期:审定负责人及审定日期:一、课程定位1、课程在专业培养中的定位及作用(此处应阐明本课程在专业人才培养过程中的地位、性质(公共基础课、专业课程、专业选修课等)和作用,具体要体现:课程要符合高端技能型专门人才培养目标和专业相关技术领域职业岗位(群)的任职要求;本课程对学生职业能力培养和职业素质养成要起主要支撑或明显的促进作用。
)2、本课程与其它课程的关系(阐述本课程与其他课程的关系(前导课程、后续课程)及相互支撑作用。
)表1 前导、后续课程一览表二、课程设计理念及思路课程设计理念:(主要是指导性的思想观念,要体现以学生职业能力、素质培养为目标,与行业企业合作进行基于项目课程开发与设计理念,充分体现职业性、实践性和开放性的要求。
按照行业企业的发展需要和完成职业岗位实际工作任务所需要的知识、能力、素质要求,选取课程教学内容,并为学生可持续发展奠定良好的基础。
)课程设计整体思路:(结合先进教育理念及行业企业岗位职业能力需求分析,参照职业岗位典型工作任务具体要求,阐述课程总体设计的基本思路,包括课程框架的设计、教学目标的确定、教学内容及教学项目的选取、教学资源的利用等。
)三、课程目标1、知识目标2、技能目标3、情感目标4、任务目标四、教学内容安排及标准(按照专业课程学习目标和涵盖的工作任务要求,结合学生的认知特点,参考相应行业企业职业资格标准对教学内容组织实施进行整体设计。
)表3 项目教学设计(建议表述中,更多采用“能或会+动作要求+程度副词+操作动词+操作对象”的格式,具有可操作性,减少使用“了解”、“熟悉”之类对知识掌握要求的动词。
)五、教学建议(包括教学内容实施建议、教学方式实施建议。
)六、课程实施条件1.教师基本要求(对“双师型”教学团队的基本要求;对专任教师的教师资格、行业企业工作经历、职业资格及能力和知识结构的要求;对兼职教师的行业企业相应工作岗位年限、职业资格及能力和知识结构的要求。
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课程标准【注:以下内容可按照实际情况选择不同的模板填写:专业学习领域课程填写A 模板;项目化课程填写B模板;整周实训课程填写C模板;其它课程填写D模板】一、课程概述(一)课程定位说明课程是本专业课程体系中专业学习领域课程、公共学习领域课程还是专业素质拓展课程或独立设置的实训课程。
说明课程在专业人才培养中的作用,如是专业学习领域课程,应说明本课程针对哪些专业人才培养的哪些专业能力定位,服务于哪些岗位要求开设本课程的;如是公共学习领域课程,应说明针对哪些专业人才培养的哪些职业素质或者能力定位,服务于从事哪些职业工作要求开设的课程;专门为掌握知识、拓展专业素质开设的课程可以按照传统的描述方式。
(二)先修后续课程除说明本课程的前导后续课程外,还应说明本课程与前导后续课程的关系。
二.课程设计思路首先说明课程设计的理念;其次在分析对应的典型工作任务的基础上说明学习情境中教学内容选取和排序思路。
最好能用表格描述通过学习领域学习来培养行动领域完成实际工作任务的能力。
三、课程目标首先描述课程的总体目标。
用具体、明确的语言,准确描述课程实际能够达到的能力目标——学完本课程之后“学生能用××做××”。
这里所说的“做”,是指“完成专业任务”,不是指“掌握知识”。
所以,“能理解××概念,能掌握××定义,能回答××问题”之类,都不是我们要求的能力目标。
课程的能力目标包括:①对项目任务的理解、分析、表达能力;②项目任务的执行能力;③对项目任务结果的展示、分析、评价能力;④对工作环境的熟悉能力;⑤按照规范操作的能力;⑥按照安全要求操作的能力;⑦主要工具的使用能力;⑧事故的处理能力;⑨在复杂环境中做事、与人竞争协作的能力;⑩在完成任务过程中自我学习和持续发展的能力等。
应首先分析本课程直接服务的后续课程,这些课程需要本课程的哪些知识、能力、素质,再联系专业人才培养目标说明本课程在能力、知识、素质等方面应有哪些新的要求。
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课程标准模板⼴东理⼯职业学院《商务礼仪》课程标准⼀、课程基本信息课程名称(课程代码):27000813课程性质:专业选修课课程类型:理论+实践课适⽤专业: 13级汽车服务与营销学分:2总学时:36(理论学时数:18,实践学时数:18)考核⽅式:考查⼆、课程定位1.课程定位和课程设计(1)课程性质与作⽤《商务礼仪》是介绍专业礼仪知识的⼀门应⽤性学科;是⼀门公必修的职业技能课。
《商务礼仪》课程的任务和作⽤是,通过教师的系统讲授、⽰范操作与训练,使学⽣掌握礼仪的基本概念、常识、基本原理及⽅法技巧,为今后在商务活动中塑造良好形象、提⾼服务艺术,奠定坚实的基础。
(2)课程基本理念《商务礼仪》这门课程倡导积极主动、勇于探索的⾃主学习⽅式。
特别注重培养学⽣的职业能⼒。
倡导实例教学法。
现代社会对⾼等技术⼈才的⾼、新要求引起评价体系的深刻变化、⾼职课程应建⽴合理、科学的评价体系、包括评价理念、评价内容、评价形式和评价体制等⽅⾯。
评价既要关注学⽣学习的结果,更要关注他们学习的过程:既要关注学⽣学习的⽔平,也要关注他们在教学活动中所表现出来的情感态度的变化。
在⾼职教育中,评价应建⽴多元化的⽬标,关注学⽣个性、潜能与可持续发展性。
(3)课程设计思路《商务礼仪》课程采⽤课堂讲授与学⽣实践相结合的教学⽅式,在课堂教学中,突出重点、难点,⼒求通过形象化的教学使学⽣对所学内容加深理解。
使学⽣在全⾯了解现代社交礼仪的基本概念、特征、原则的基础上,掌握仪容仪表仪态礼仪、礼貌语⾔的运⽤、⽇常交际礼仪、餐饮礼仪及主要接待服务礼仪的基本知识。
让学⽣在系统学习有关商务礼仪知识的基础上,加强实践训练,在学⽣实践训练活动中,充分发挥他们的参与积极性,全⾯提⾼其实际应变能⼒及应⽤商务礼仪知识的能⼒。
在教学中,强调以学⽣为主题⽽以教师为主导,改变过去以教师为中⼼的教学模式,注重学⽣⾃主学习和应⽤能⼒的培养,教学⽅法要灵活多样,充分调动学⽣学习的积极性,激发学⽣的学习动机,最⼤限度地让学⽣参与学习的全过程。
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《*********》课程标准学科组:审核人:制定日期:*********学校*********制***年***月******课程标准(讨论稿)一、课程信息表1 课程信息表表2 课程标准开发团队名单二、课程性质与任务1.课程在专业人才培养方案中的定位2.课程设计课程能力层次的设计,知识能力层次的设计,课程设计的目的等。
3.课程任务例:通过课程的学习培养学生××××方面的岗位职业能力……,分析问题、解决问题的能力……,养成良好的职业道德,为×××打下坚实的基础。
三、课程目标1.课程总体目标课程综合能力综述。
依据课程所归属的毕业要求指标点来阐述学生学完本门课程要达到的结果标准。
2.课程具体目标知识、能力、素养三方面阐述四、教学内容和要求表3 教学内容和要求表格填写说明:(1)根据课程设计的不同选择不同的框架结构,可根据需要选择模块/单元/任务/项目/学习情境等;(2)“理论内容”和“实践内容”需细化线上线下内容;(3)涉及理论与实践的教学内容需在“学时”栏目应分理论和实践学时填写:理论学时/ 实践学时。
五、课程考核具体阐述课程考核方式六、课程实施和建议1.授课教师基本要求①师德素养②学科素养③教学素养④企业实践能力2.教学方法与策略3.教学资源①教材、数字化资源选用表4 ****课程教材选用表备注:1.教材类型:高职高专/本科及以上/中专/其他;2.教材性质:教育部规划教材、教育部精品教材、行业部委统编教材、校企合作开发教材、自编教材、讲义;3.参考教材可列在表中,并用“*”表示。
表5 ****课程课外书籍推荐表6 ****课程数字化资源选用表②实践教学条件要求表7 ****课程校内实训室表8 ****课程校外实践基地。
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课程(项目)教学标准参考体例课程名称:适用专业:编写执笔人:教研组审核签字:审核日期:教务处审定签字:审定日期:一、课程性质与任务要求:阐述课程的类型,在专业课程体系中的地位,与相关课程的关系,主要任务等。
范例:课程的定位:课程是××专业的专业核心课程;是校企合作开发的基于工作过程的课程……课程的作用:本课程在专业人才培养过程中的地位及作用(此处应阐明本课程在专业人才培养过程中的地位、性质和作用,具体要体现:课程要符合技能人才培养目标和专业相关技术领域职业岗位(群)的任职要求;本课程对学生职业能力培养和职业素质养成要起什么支撑或明显的促进作用。
)与其他课程的关系:(前导课程、后续课程)等。
二、课程教学目标建议:主要描述学生学习完本课程应具备知识、能力和职业情感。
知识目标表述中以专业能力为主线,融合方法能力和社会能力。
能力目标表述参照行业企业、职业岗位标准和技术要求确定本课程的职业能力目标,用具体、可校验的语言,准确描述课程实际能够达到的教学目标,以工作任务为载体进行课程的整体设计,对学生在整个过程中要得到的职业能力培养提出明确的要求。
职业情感的表述应紧密结合知识和能力的要求,贯穿于课程活动中。
三、参考学时四、课程学分要求:16-18学时计为1个学分。
五、教学内容和要求建议:采用表格的形式表述。
包括完成课程教学应具备的知识、技能、方法、策略等,原则上要涵盖专业对应岗位群的工作内容、工作方法、工作要求和职业标准等部分内容。
六、教学建议1、教学方法要求:描述完成课程内容所需要采用的教学方法。
建议:以学生发展为本,重视培养学生的综合素质和职业能力,在教学过程中,从学生实际出发,因材施教,充分调动学生对本课程的学习兴趣,采用现场教学、项目教学等,创设工作情境,充分利用实物和多媒体等手段辅助教学。
针对具体的教学内容和教学过程需要,如何采用项目教学法、任务驱动法、讲授法、引导教学法、角色扮演法、案例教学法、情境教学法、实训作业法等。
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课程标准编写模板(排版格式要求)页面设置:左2.5㎝,上2.5㎝,右2㎝,下2㎝;每页40行,每行42字符。
正文左对齐,首行缩进2字符。
《××××》课程标准(四号黑体,居中、段前空0行,段后空0.5行)一、前言(小四号黑体,段后空0.5行)(一)课程基本信息(五号宋体加黑)1.课程名称:(五号宋体)2.课程类别:(五号宋体)3.课程编码:(五号宋体)4.学时:(五号宋体)5.适用专业:(五号宋体)(二)课程性质(五号宋体加黑)对课程在人才培养工作中的地位、作用、功能做定性描述。
(五号宋体)(三)课程标准的设计思路(五号宋体加黑)1.课程设置的依据(五号宋体)2.课程改革的基本理念(五号宋体)3.课程目标、内容制定的依据(五号宋体)4.课程目标实现的途径(五号宋体)二、课程目标或预期学习成果(二者选择其一)(小四号黑体,段后空0.5行)(一)总目标(五号宋体加黑)(二)具体目标(五号宋体加黑)1.知识目标(五号宋体)2.能力目标(五号宋体)3.素质目标(五号宋体)三、内容标准(小四号黑体,段后空0.5行)项目一(任务一或主题一或模块一等):×××(五号宋体加黑)知识内容要求(五号宋体居中)能力与素质要求(五号宋体居中)1.2.…(表中文字全部(五号宋体)1.2.…(表中文字全部(五号宋体)项目二(任务二或主题二或模块二等):×××(五号宋体加黑)知识内容要求能力与素质要求1.2.…(表中文字全部五号宋体)1.2.…(表中文字全部五号宋体)四、实施建议(小四号黑体,段后空0.5行)(一)教学组织(五号宋体加黑)可从教学方式、教学具体内容的选择、教学重点、教学要求等方面描述。
(五号宋体)(二)教材编写(五号宋体加黑)可从内容选择、内容组织、呈现形式等方面描述。
(五号宋体)(三)教学评价(五号宋体加黑)可从评价的内容、形式、方法等方面描述。
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《××××》课程标准(四号黑体,居中、段前空
0行,段后空0.5行)
一、前言(小四号黑体,段后空0.5行)
(一)课程基本信息(五号宋体加黑)
1.课程名称:(五号宋体)
2.课程类别:(五号宋体)
3.课程编码:(五号宋体)
4.学时:(五号宋体)
5.适用专业:(五号宋体)
(二)课程性质(五号宋体加黑)
对课程在人才培养工作中的地位、作用、功能做定性描述。
(五号宋体)
(三)课程标准的设计思路(五号宋体加黑)
1.课程设置的依据(五号宋体)
2.课程改革的基本理念(五号宋体)
3.课程目标、内容制定的依据(五号宋体)
4.课程目标实现的途径(五号宋体)
二、课程目标或预期学习成果(二者选择其一)(小四号黑体,段后空0.5行)
(一)总目标(五号宋体加黑)
(二)具体目标(五号宋体加黑)
1.知识目标(五号宋体)
2.能力目标(五号宋体)
3.素质目标(五号宋体)
三、内容标准(小四号黑体,段后空0.5行)
项目一(任务一或主题一或模块一等):×××(五号宋体加黑)
知识内容要求(五号宋体居中)能力与素质要求(五号宋体
居中)
1.
2.
…(表中文字全部(五号宋体)
1.
2.
…(表中文字全部(五号宋体)
项目二(任务二或主题二或模块二等):×××(五号宋体加黑)
知识内容要求能力与素质要求
1.
2.
…(表中文字全部五号宋体)
1.
2.
…(表中文字全部五号宋体)
四、实施建议(小四号黑体,段后空0.5行)
(一)教学组织(五号宋体加黑)
可从教学方式、教学具体内容的选择、教学重点、教学要求等方面描述。
(五号宋体)
(二)教材编写(五号宋体加黑)
可从内容选择、内容组织、呈现形式等方面描述。
(五号宋体)(三)教学评价(五号宋体加黑)
可从评价的内容、形式、方法等方面描述。
(五号宋体)
(四)教学资源(五号宋体加黑)
可从文字、多媒体、网络、实验实训条件、参考文献等方面描述。
(五号宋体)
五、附录(小四号黑体,段后空0.5行)
(一)编制依据(五号宋体加黑)
正文(五号宋体)
(二)编制人员(五号宋体加黑)
正文(五号宋体)
课程标准编写模板(内容编写要求)
《××××》课程标准
一、前言
(一)课程基本信息
1.课程名称:(以专业人才培养方案课程方案中规定全名为准)
2.课程类别:(公共课、专业平台课、专业核心课,专业素质拓展课)
3.课程编码:(全院统一编码)
4.学时:(以专业人才培养方案课程方案中规定学时为准)
5.适用专业:(写明适用每个专业名称)
(二)课程性质(五号宋体加黑)
(对课程在人才培养工作中的地位、作用、功能,前后课程衔接关系等作定性描述。
)
(三)课程标准的设计思路(五号宋体加黑)
1.课程设置的依据(针对人才培养方案中的课程体系构建思路,表述本课程与人才培养目标的中某一岗位能力培养的关系)
2.课程改革的基本理念(阐述课程改革的指导思想、方向、思路)
3.课程目标、内容制定的依据(应从人才培养方案中某一具体培养目标(知识、素质、能力)出发,阐述本课程目标从何而来、内容由什么而定)
4.课程目标实现的途径(以上所确定的课程目标通过怎样的教学组织、教学方法来实现,重点强调课程目标实现的路径、方法、过程)
二、课程目标或预期学习成果(二者选择其一,不能交叉使用)
(一)总目标(主要针对人才培养方案中设定的培养目标及方案中的课程目标进一步明确和细化,应能反映整个课程的内容框架和深度)
(二)具体目标
1.知识目标(着重课程的知识要求)
2.能力目标(着重课程的能力要求)
3.素质目标(着重课程的素质要求)
三、内容标准
项目一(任务一或主题一或模块一等):×××
知识内容要求能力与素质要求
1.
2.
…
(用能陈述、能解释、能叙述、能说出、能说明、
1.
2.
…
(对能力:建议使
用“能…、会…”等动词表达
能说出、能知道等词语表达对主要知识点的要求,可根据内容重要程度用不同的词语描述要求)对“主要操作、应用、计算、分析、编制、绘制…”等完成实际工作任务型能力的要求,可根据能力的不同特点用不同的动词描述要求);
(对素质:主要从团队协作、吃苦精神、创新精神、规范标准意识、质量意识、环保意识、安全意识……等方面提出要求,应根据课程内容的特点进行简单描述,融素质教育于所有教学过程之中)
项目二(任务二或主题二或模块二等):×××知识内容要求技能与态度要求
1.
2.
…(写法同上)1.
2.
…(写法同上)
说明:从总体目标、具体目标、到课程内容标准的写法,应是逐步细化、逐步明晰的过程,从宏观到微观,从远及近,到内容标准时应细化到课程教学内容的广度及深度。
按“任务×、主题×或模块×”,一门课程只能选一种体例,不能前后不一致。
四、实施建议
(一)教学组织
可从教学方式、教学具体内容的选择、教学重点、教学要求等方面描述。
体现如何进行教学过程设计,实现课程的教学目标,是教学整体设计的总体思路框架(五号宋体)
(二)教材编写
可从课程特点出发,提出教材编写的基本思路,体现教材特色,构建内容体系。
包括内容选择、内容组织、呈现形式等方面描述。
(五号宋体)
(三)教学评价
以教学效果评价为主体,主要针对学生的预期学习成果,设计评价的内容、评价形式、评价方法和操作步骤等方面。
评价方法要切实可行,紧扣课程目标,具有针对性和可操作性,评价结果应能反映学生对
该课程的学习是否达到课程目标(知识、能力、素质)的要求。
(五号宋体)
(四)教学资源
以教与学两个方面提出相关教学资源,包括规范标准、主要参考书、期刊、网站(各级精品课程网站、相关专业网站),多媒体资料、实验实训条件等方面。
(五号宋体)
五、附录
(一)编制依据
体现本课程标准编写时所依据的材料、文件、标准等。
(二)编制人员
包括课程建设团队名单、执笔人、审核人等。
实践教学课程标准参照上述格式要求及内容要求进行编写,重点强调能力与素质的培养和知识的应用,整体标准主要体现学生在本课程中“练什么、做什么,怎么练、怎么做,完成什么成果,提交什么成果、怎样考核评价”等,应实际工作任务为主进行设计与实施,突出工学结合特色。