员工电动车管理制度
公司员工非机动车管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工非机动车管理，保障员工出行安全，提高公司整体形象，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于自行车、电动车等非机动车。
第三条本制度旨在规范员工非机动车使用行为，确保车辆使用安全、有序、环保。
第二章车辆管理第四条员工购买非机动车应遵守国家法律法规，确保车辆符合国家标准，并办理相关手续。
第五条公司鼓励员工选择环保、节能的非机动车，如自行车、电动自行车等。
第六条员工非机动车须在指定区域停放，不得占用消防通道、疏散通道、楼梯间等公共区域。
第七条员工应爱护非机动车，不得擅自改装、拆卸车辆，确保车辆性能良好。
第八条公司定期对员工非机动车进行检查，发现问题及时整改，确保车辆安全使用。
第三章使用规定第九条员工使用非机动车时，应遵守交通规则，不得违反交通信号灯，确保行车安全。
第十条驾驶非机动车应佩戴安全头盔，夜间行驶应开启前灯，确保视线清晰。
第十一条驾驶非机动车不得载人，不得搭载超出车辆承载能力的物品。
第十二条驾驶非机动车不得在机动车道、人行道上并行，不得逆行、超车、占用公交专用道。
第十三条驾驶非机动车不得酒后骑行，不得疲劳驾驶，确保行车安全。
第四章车辆维护与保养第十四条员工应定期对非机动车进行清洁、检查和保养，确保车辆性能良好。
第十五条员工应按照车辆说明书进行保养，使用合格的保养用品。
第十六条员工发现非机动车存在故障时，应及时上报相关部门，由公司统一安排维修。
第五章奖励与处罚第十七条对遵守本制度，使用非机动车安全、文明、有序的员工，公司给予表扬和奖励。
第十八条对违反本制度，造成事故或影响公司形象的员工，公司将按照相关规定进行处罚。
第十九条员工因违反本制度造成他人损害的，依法承担相应法律责任。
第六章附则第二十条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第二十二条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
员工电动车日常管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工电动车使用行为，确保员工人身及财产安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体使用电动车的员工。
第三条使用电动车应遵循安全、文明、节约的原则。
第二章使用规定第四条员工使用电动车应具备以下条件：1. 电动车符合国家相关标准，并持有有效行驶证；2. 驾驶人员持有有效驾驶证；3. 驾驶人员身体健康，具备安全驾驶能力。
第五条员工应按照以下要求使用电动车：1. 驾驶电动车时应佩戴安全头盔，确保自身安全；2. 遵守交通规则，不得逆行、超速、酒后驾驶；3. 驾驶过程中不得使用手机或其他电子设备；4. 不得将电动车停放在禁止区域，应停放在指定区域；5. 不得擅自改装电动车，确保车辆性能安全；6. 定期对电动车进行检查和维护，确保车辆安全性能。
第六条员工不得有以下行为：1. 将电动车借给他人使用；2. 在电动车内放置易燃易爆物品；3. 非法改装电动车，包括但不限于增加动力、更换电池等；4. 故意损坏电动车或他人电动车。
第三章维护与保养第七条公司应定期对电动车进行检查和维护，确保车辆安全性能。
1. 检查电动车制动系统、轮胎、灯光等关键部件；2. 清理电动车内部，保持车辆整洁；3. 更换老旧或损坏的零部件。
第八条员工应按照以下要求进行日常保养：1. 保持电动车清洁，定期擦拭车身；2. 定期检查轮胎气压，确保轮胎状况良好；3. 定期检查刹车系统，确保刹车灵敏；4. 定期检查灯光系统，确保灯光正常工作。
第四章奖惩第九条对遵守本制度、表现良好的员工，公司给予表扬和奖励。
1. 对连续三个月无违章行为的员工，给予一定的物质奖励；2. 对提出合理化建议，对公司电动车管理有突出贡献的员工，给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度的员工，公司将按照以下规定进行处理：1. 轻微违章：口头警告，并要求改正；2. 严重违章：扣除相应工资，并视情节轻重给予警告、记过、降职等处分；3. 情节恶劣的，解除劳动合同。
公司用电动车管理制度
第一章总则第一条为规范公司电动车使用与管理，保障公司财产安全和员工生命安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有电动车及其使用者。
第三条公司电动车使用与管理应遵循安全、高效、经济、环保的原则。
第二章车辆管理第四条公司电动车分为公务用车和员工自用电动车两种类型。
第五条公务用车主要用于公司内部公务活动，员工自用电动车主要用于员工上下班、业务出行等。
第六条公司公务用车由公司统一采购、登记、管理，不得私自出售、转让或借用。
第七条员工自用电动车由员工自行购买，需在入职前向公司登记，并签订《电动车使用协议》。
第八条公司电动车应保持良好的车况，定期进行维护保养，确保行驶安全。
第九条电动车使用者在驾驶过程中应遵守交通法规，不得酒后驾驶、疲劳驾驶，确保行车安全。
第三章使用管理第十条公司电动车使用实行定人定责制度，每位使用者须对所使用的电动车负责。
第十一条电动车使用前，使用者需检查车辆状况，确保车辆完好，如有问题应及时上报。
第十二条电动车使用过程中，使用者不得私自改装车辆，不得将车辆借给他人使用。
第十三条电动车使用完毕后，使用者应将车辆停放在指定位置，不得随意停放。
第十四条电动车充电时，应遵守充电规范，不得在非充电区域充电，确保充电安全。
第四章维护保养第十五条公司电动车维护保养由公司统一负责，定期对车辆进行检查、保养和维修。
第十六条员工自用电动车由使用者自行负责维护保养，定期进行清洁、润滑、调整等。
第十七条维护保养过程中，如发现车辆存在安全隐患，应及时上报并停止使用。
第五章违规处理第十八条违反本制度规定，造成车辆损坏、事故或安全隐患的，视情节轻重，给予通报批评、罚款、解除劳动合同等处理。
第十九条违反交通法规，造成交通事故的，依法承担相应责任。
第六章附则第二十条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
员工电动车管理制度范文
员工电动车管理制度范文员工电动车管理制度一、背景介绍随着城市交通的快速发展，电动车逐渐成为市民出行的首选工具。
作为一家现代化企业，为了提高员工的出行效率和便利性，同时也为了规范和管理员工使用电动车的行为，公司制定了员工电动车管理制度。
二、管理目的1. 提高员工出行效率：减少员工在交通上的时间浪费，提高工作效率。
2. 提倡环保出行：电动车是一种清洁能源车辆，使用电动车减少了对环境的污染。
3. 强化管理意识：通过制定员工电动车管理制度，规范员工出行行为，增强员工管理意识，促进良好的企业文化建设。
三、适用范围本制度适用于公司所有员工使用电动车的管理，包括公司内部和外出办公期间使用电动车。
四、管理措施1. 电动车申请管理：（1）员工须向公司提出使用电动车需求，并填写电动车申请表。
（2）公司根据员工需求和岗位需要，审批电动车使用申请。
（3）审批通过的员工需按照规定领取电动车，并签订《电动车使用合同》。
2. 电动车使用管理：（1）电动车的使用是为了提高员工的工作效率和出行便利，禁止员工将电动车用于非正常工作范围。
（2）员工需按照《电动车使用手册》制定的规定使用电动车，并注意车辆的保养和维修。
3. 充电管理：（1）公司设立专门的电动车充电点，员工需按照规定时间和方法进行电动车的充电。
（2）禁止私拉乱接线，严禁在非正规充电点充电。
（3）员工需保证电动车在出行前电量充足，避免因电量不足导致工作受阻。
4. 安全管理：（1）员工在驾驶电动车时需遵守交通规则，提高驾车安全意识。
（2）员工需佩戴安全头盔，尽量避免在高速路段驾驶电动车。
（3）禁止员工酒后驾车，违者将受到相应的处罚。
5. 维修管理：（1）员工在使用电动车过程中，如发现车辆故障或需要维修，需及时向公司报修。
（2）公司将负责及时维修电动车，并提供代步车辆，以保证员工出行的便利性。
五、奖惩制度1. 对于遵守员工电动车管理制度的员工，公司将给予相应的奖励，如奖金、荣誉证书等。
员工电动车管理制度
员工电动车管理制度第一章总则第一条为了规范员工电动车使用，管理电动车的安全，保障员工的出行安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门员工使用的电动车。
第三条电动车管理方针：安全第一，合规经营，科学管理，文明行车。
第四条公司电动车管理委员会负责电动车的管理工作。
第五条公司电动车管理委员会设立电动车管理办公室，专门负责电动车的具体管理工作。
第二章电动车配备第六条公司为员工提供电动车，车型和数量由公司统一确定。
第七条公司提供的电动车必须符合国家相关的法律法规标准，且配备齐全，安全性能良好。
第八条公司为电动车统一配备车牌、行车证等必要证件，员工轮流使用。
第九条公司提供的电动车必须进行定期维护和保养，保持车辆的良好状态。
第三章使用管理第十条员工必须在公司规定的范围内使用电动车，不得私自变更车辆用途。
第十一条员工使用电动车时，必须携带有效的行车证、驾驶证等相关证件，否则禁止使用。
第十二条员工在使用电动车时，必须遵守交通法规，文明行车，不得超速、违法停车等行为。
第十三条员工不得擅自将电动车借给他人使用，否则将受到公司的处罚。
第十四条员工在用车时，必须按照规定的维护保养周期对电动车进行定期检查和保养。
第四章安全管理第十五条员工在使用电动车时，必须佩戴头盔、系好安全带，确保行车安全。
第十六条员工在使用电动车时，不得酒后驾车，严禁在行车中接打电话、发送短信等危险行为。
第十七条员工在使用电动车时，必须保持车辆清洁，不得擅自更改车辆结构，以免影响行车安全。
第十八条员工在使用电动车时，如遇事故、损坏等情况，必须及时向公司报告，并按照公司的规定进行处理。
第五章维护保养第十九条公司为员工提供电动车的维护保养场地和专业的维修人员，员工需要定期将车辆送至指定地点进行保养维修。
第二十条员工在日常使用电动车时，如发现车辆出现故障或异常情况，需立即停止使用，通知公司相关人员进行处理。
第二十一条员工在使用电动车时，必须按照操作手册规定正确使用，并及时对车辆进行清洁和保养。
公司电动车管理制度范文
公司电动车管理制度范文第一章总则为了规范公司电动车的使用和管理，提高电动车使用效率，在充分发挥电动车在公司交通中的作用，特制定本管理制度。
第二章电动车的分类和管理1. 电动车的分类公司电动车根据使用性质和管理情况分为两类：内部员工使用的电动车和公共出租的电动车。
2. 内部员工使用的电动车管理（1）公司内部员工使用的电动车需进行车辆登记和备案，所有车辆必须挂有公司的标识并且有专门的停车位。
（2）所有电动车的使用，在非工作时间禁止内部员工使用，以免影响公司正常的工作秩序。
3. 公共出租的电动车管理（1）公司提供一定数量的电动车给员工出租，员工需要提前预定并且在使用结束时归还。
（2）公司对公共出租的电动车进行严格的管理和维护，确保车辆的正常使用和安全。
第三章电动车的使用1. 电动车的使用范围公司提供的电动车仅限于公司内部使用，不得用于外出服务和私人行程。
2. 电动车的使用权限（1）内部员工的使用权：公司注册员工可以使用经公司登记和备案的电动车。
（2）公共出租的电动车使用权：注册员工可以通过公司提供的系统进行预定和使用。
3. 电动车的使用规定（1）经公司许可的员工可以借用电动车，但是需要提前预定。
（2）在使用电动车时，员工必须遵守交通法规，安全驾驶，并且不得将公司电动车用于私人用途。
第四章电动车的管理1. 电动车的保养公司将定期对所有电动车进行巡检和维护，确保车辆的正常使用。
员工使用电动车时必须对车辆进行检查，确保车辆的安全性和正常使用。
2. 电动车的安全管理公司将定期对员工进行电动车安全知识和操作规范的培训，确保员工对电动车的安全使用和管理。
3. 电动车的故障管理员工在使用过程中发现电动车有故障，需要及时报告，并且立即停止使用。
第五章电动车的管理责任1. 公司的管理责任公司将对所有电动车进行定期检查和维护，确保车辆的正常使用。
2. 员工的管理责任（1）员工使用电动车时必须遵守交通规则并确保车辆的安全使用。
厂区员工电动车管理制度
第一章总则第一条为加强厂区电动车的管理，保障员工交通安全，维护厂区秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有使用电动车的员工。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则。
第二章电动车管理第四条厂区电动车的使用范围：1. 厂区内工作区域；2. 厂区内生活区域；3. 厂区内临时停车区域。
第五条厂区电动车的种类：1. 工作电动车：用于员工上下班、工作期间使用；2. 生活电动车：用于员工生活区域使用；3. 临时停车电动车：用于厂区内临时停车使用。
第六条电动车购买和使用：1. 员工需在厂区电动车专卖店购买电动车，并符合国家相关标准；2. 员工购买电动车时，需提供身份证、工作证等相关证件；3. 员工购买电动车后，需将车辆信息登记在厂区电动车管理部门。
第七条电动车登记与备案：1. 员工购买电动车后，需在一个月内将车辆信息登记在厂区电动车管理部门；2. 电动车管理部门对登记信息进行审核，符合条件的予以备案；3. 备案信息包括：车辆型号、颜色、车牌号码、购买人姓名、身份证号码等。
第八条电动车停放与充电：1. 员工需将电动车停放在指定的电动车停放区域；2. 停放区域应设置明显标识，便于员工识别；3. 员工不得占用消防通道、疏散通道等公共区域停放电动车；4. 员工不得在厂区内私拉乱接电线为电动车充电。
第三章电动车使用与维护第九条电动车使用：1. 员工需遵守交通规则，文明驾驶；2. 电动车不得载人，不得超速行驶；3. 电动车不得进入生产区域，不得在厂区内鸣喇叭。
第十条电动车维护：1. 员工需定期对电动车进行检查、保养，确保车辆性能良好；2. 电动车出现故障，应及时报修，不得私自拆卸、修理；3. 员工不得擅自改装电动车，不得加装非法装置。
第四章奖惩第十一条对遵守本制度、表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度，造成安全事故或影响厂区秩序的员工，按照厂规厂纪进行处罚。
公司电动车管理制度范文
公司电动车管理制度范文公司电动车管理制度范文第一篇：电动车管理制度一、目的为了合理安排公司电动车的使用，规范车辆管理，保障员工出行的安全和工作的顺利进行，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工使用的电动车。
三、责任与权限1. 公司车辆管理员有权对公司电动车进行管理、维修、加油等操作。
2. 公司员工有责任按照规定的方式和用途使用电动车，并保持车辆的整洁和安全。
3. 若发生车辆故障或事故，员工应立即向车辆管理员报告，并积极配合处理。
4. 公司电动车使用期限以及使用部门要进行登记备案，严禁私自借用、转借或擅自改变车辆用途。
四、车辆使用规定1. 公司员工使用电动车前，需向车辆管理员提出申请，并填写《车辆使用申请表》。
2. 电动车使用时间一般以工作时间为准，下班后不得使用。
3. 员工使用电动车时，应按照所得到的车辆编号使用，不得擅自更换。
4. 严禁运送公司以外的人或物品，不得用于非法活动。
5. 严禁将电动车停在消防通道、出入口等禁停区域。
6. 车辆外观如有刮擦、损坏等情况，请立即向车辆管理员报告，以便进行维修。
五、车辆保养与维修1. 每位员工在使用电动车前应自觉检查车辆的电量、刹车、灯光等是否正常，发现问题及时报告。
2. 车辆管理员将定期检查电动车的维修情况，如发现问题，应及时维修并通知相关员工。
3. 车辆管理员将定期对电动车进行保养，如更换电池、轮胎等，以保持车辆的良好状态。
4. 若员工在使用过程中造成电动车的损坏，应负责修理或赔偿，具体由车辆管理员根据情况决定。
六、安全事故处理1. 若发生电动车事故，员工应立即报警，并通知车辆管理员。
2. 事故责任由车辆使用人负责，若事故发生时非车辆使用人的责任，应提供相应证明材料。
3. 公司将对电动车事故进行调查，并根据调查结果，追究事故责任人的法律责任。
七、违反规定处理措施员工如有以下行为，将按照公司规定进行处理：1. 擅自挪动、转借或私自使用他人电动车的，将面临警告处罚。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工电动车管理制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
员工电动车管理制度
一、目的
为加强、规范厂区电动车出入、停放；预防电动车充电而引起火灾事故发生，预防电动车偷盗行为发生。
二、范围
全体员工。
三、电动车出入停放充电管理
1、车辆进出工厂必须减速行驶，，如因速度太快导致发生行车安全事故，由驾驶员承担全部责任。
2、车辆停放到指定区域，整齐有序，禁止打开报警器，车主应保管好自己车内物品（贵重物品请勿放在车内），并由个人承担保管责任。
3、严禁停放在机动车停车位、厂房内或其他禁止停放的区域；违规停放的员工车辆发现一次，罚款50元/次；
4、电动车停放后，原则上需上锁，以防止丢失；
5、厂区内电动车为集中存放，为了避免火灾事故严禁私扯电线或在厂房内充电；违反者罚款100元/次；
6、厂办要加强巡查，及时发现并制止私自充电现象。
四、附则
本制度由厂办负责修订、解释，报总经理批准后执行。
2017年10月13日。