煤矿安全事故四不放过的安全制度
安全生产四不放过原则是指
安全生产四不放过原则是指
《安全生产四不放过原则是指》
安全生产是企业发展的基石，也是社会稳定的重要保障。
为了确保每个员工都能够在安全的环境下工作，保障生产过程不受意外伤害，安全生产四不放过原则应运而生。
第一，“不放过安全隐患”。
企业在生产过程中要及时排查潜在的安全隐患，对于发现的问题要及时修复，确保不留下任何安全隐患，确保员工的生命和财产安全。
第二，“不放过教育培训”。
企业要加强员工安全培训，教育员工安全意识，提高员工应急处理能力，让员工了解并遵守安全操作规程，防范事故发生。
第三，“不放过设备检修”。
企业要定期对生产设备进行检修，确保设备运行正常，及时更换老化设备，维护设备安全性能。
第四，“不放过监督检查”。
企业要加强对安全生产的监督检查，建立完善的安全管理制度，对各项安全制度进行跟踪监测，确保各项安全工作不留死角。
作为企业的管理者和员工，要始终牢记安全生产四不放过原则，将其贯彻落实到日常工作中，共同维护企业的安全生产环境。
只有做到四不放过，才能为企业的安全生产打下坚实的基础，确保企业的可持续发展。
四不放过
四不放过：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
四不伤害：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不受伤害“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。
违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。
违章指挥具体包括：不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者未经培训上岗，使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业；发现违章不制止等。
违章作业主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。
违章作业具体包括：不遵守施工现场的安全制度，进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品；擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备；随意爬脚手架和高空支架等。
违反劳动纪律主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。
违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。
要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。
违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。
作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。
2024年煤矿安全事故四不放过的安全制度范本(三篇)
2024年煤矿安全事故四不放过的安全制度范本四不放过是指针对煤矿安全事故中的四个重要环节，不能有任何疏忽和放松，确保煤矿安全生产的制度。
本文提供一个2024年煤矿安全事故的四不放过安全制度范本。
一、生产管理四不放过制度1. 不放过隐患排查：针对存在的安全隐患，煤矿应建立健全的隐患排查制度。
每月进行巡查一次，每季度进行一次专项排查，以及重大工程、设备运行后及时进行隐患排查。
发现安全隐患应立即整改，并建立完善的追溯制度。
2. 不放过操作规程：明确生产操作规程，制定并实施“三重一大”制度，包括操作前确认、操作中沟通、操作后核查以及关键环节重点把关。
严禁操作人员违反规程或者过度冒险，制度落地，经常进行培训和复核，确保工人熟知并遵守相关规程。
3. 不放过应急演练：定期组织应急演练，包括火灾、瓦斯爆炸、事故救援等情况的模拟演练。
演练计划、流程清晰明确，演练过程中要充分考虑各种实际情况，保证人员能够快速、有效地处理突发事件，提高应急反应能力。
4. 不放过安全教育培训：加强煤矿安全教育培训工作，制定详细的安全培训计划，并确保每个员工必须进行安全培训。
培训内容包括安全操作规程、事故案例分析、矿山知识等方面，培训方式包括集中培训、在线培训等多种形式，确保员工安全意识的提高。
二、运输管理四不放过制度1. 不放过车辆检查：在每日运输工作开始前，进行车辆检查，确保车辆的安全性能和设备完好。
检查内容包括制动系统、照明信号系统、传动系统、轮胎磨损情况等，如发现问题应立即进行维修。
2. 不放过运输路线巡视：定期对运输道路进行巡视，如发现路面损坏、桥梁病害等情况应及时修复。
同时，在运输过程中，对于存在的交通拥堵、道路状况差等情况应及时调整运输计划，确保运输顺畅。
3. 不放过驾驶员考核：建立严格的驾驶员考核制度，要求驾驶员持有有效驾驶证，并定期进行驾驶技能和安全知识培训。
定期进行安全驾驶考核，对于违章行为和事故责任人按照相关规定进行处罚和处理。
煤矿安全事故四不放过的安全制度范文（三篇）
煤矿安全事故四不放过的安全制度范文为了加强煤矿安全管理，预防和减少煤矿事故的发生，制定了四不放过的安全制度，范文如下：一、不放过对违章作业的制止（一）严禁违章作业，不得擅自更改、撤除、封堵安全设施、设备。
（二）发现违章作业，要立即制止，同时上报相关部门进行处理。
（三）加强对作业人员的安全培训和教育，提高他们的安全意识和责任意识。
（四）建立举报制度，鼓励员工发现违章作业行为，及时举报并给予奖励。
二、不放过对事故隐患的整改（一）定期进行安全检查，发现事故隐患要立即上报，并责令相关责任部门进行整改。
（二）对重大事故隐患要进行组织专项整治，确保消除隐患。
（三）建立隐患排查、整改制度，做到事故隐患的及时排查和整改。
（四）对发现的事故隐患要进行跟踪，确保整改到位。
三、不放过对安全生产责任的追究（一）严格落实安全生产责任制，明确岗位责任和权限。
（二）建立健全事故责任追究制度，对失职渎职的责任人员进行严肃处理。
（三）强化事故的调查和处理，及时追究相关责任人的法律责任。
（四）建立安全激励机制，激励员工主动参与安全管理和生产。
四、不放过对发生事故的救援和善后工作（一）健全煤矿事故应急救援预案，确保迅速、有序地进行救援工作。
（二）对伤亡人员要立即进行救治，并积极做好家属安抚工作。
（三）开展事故调查和事故原因分析，总结教训并采取有效措施防止类似事故再次发生。
（四）对事故的影响面要进行及时评估和善后处理，恢复生产秩序。
以上是煤矿安全事故四不放过的安全制度范文，希望能对煤矿安全管理工作有所帮助。
实际情况下，具体的安全制度还需要根据各个煤矿的实际情况进行制定和完善。
煤矿安全事故四不放过的安全制度范文（二）以下是一个煤矿安全事故四不放过的安全制度范本：1. 不放过违章行为：- 所有员工都必须遵守煤矿安全操作规程和工作程序，严禁违反操作规程和程序。
- 所有员工都有责任及时向上级报告任何发现的安全违章行为或不安全条件。
- 管理层必须对发现的安全违章行为进行立即处理和纠正措施，并对相关人员进行相应的培训和教育。
煤矿安全事故四不放过的安全制度（四篇）
煤矿安全事故四不放过的安全制度煤矿安全事故四不放过是指煤矿企业在安全生产管理中，对于违章指挥、违法操作、违规生产和违规违纪人员，不能放过、不能纵容、不能姑息、不能包庇。
这一原则在煤矿安全工作中具有重要的指导意义，能够有效地预防和遏制煤矿安全事故的发生，保障煤矿职工的生命安全和财产安全。
下面将详细介绍煤矿安全事故四不放过的安全制度。
一、违章指挥四不放过违章指挥是指生产过程中，领导干部或生产管理人员违反企业安全生产规章制度、操作规程和技术规范，擅自决策、调度和指挥的行为。
这种行为严重危害煤矿生产安全，有可能导致重大事故的发生。
煤矿违章指挥的四不放过原则是：一是不放过违章指挥行为，无论是煤矿领导干部还是生产管理人员，只要违反安全规章制度、操作规程和技术规范，都要依法追究责任；二是不纵容违章指挥行为，对于发现的违章指挥情况，要及时制止并追究责任；三是不姑息违章指挥行为，对于重大安全隐患存在的企业，要积极采取措施，坚决禁止违章指挥行为的发生；四是不包庇违章指挥行为，对于违章指挥行为的责任人，无论其职位高低，都要依法追究责任，确保有错必纠、有责必究。
二、违法操作四不放过违法操作是指煤矿职工违背国家法律法规、规章制度进行生产操作的行为。
这种行为可能造成设备故障、事故发生，对人身和财产造成严重的危害。
违法操作的四不放过原则是：一是不放过违法操作行为，煤矿企业要建立健全的法规制度和操作规程，严格执行，对于违法操作行为要依法追究责任；二是不纵容违法操作行为，对职工进行生产操作培训，提高其法律法规意识和操作技能，确保不发生违法操作行为；三是不姑息违法操作行为，加强对生产操作过程的监控和检查，发现违法操作行为及时制止；四是不包庇违法操作行为，对于发现的违法操作行为，无论其职位高低，都要依法追究责任。
三、违规生产四不放过违规生产是指煤矿企业违反规章制度、技术规范和操作规程进行生产活动的行为。
这种行为容易导致重大事故的发生，造成人员伤亡和财产损失。
煤矿安全事故四不放过的安全制度范文(六篇)
煤矿安全事故四不放过的安全制度范文安全事故“四不放过”原则你真的理解吗。
“四不放过”原则的支持依据是《____特大安全事故行政责任追究的规定》（____第____号）拟定。
安全生产事故都会给国家和人民生命财产造成损失，影响社会稳定和企业效益，所有事故的原因虽然各有不同，但都能总结出许多教训，值得我们去深刻对待吸取。
它山之石，可以攻玉，只有认真学习典型的安全事故案例，把别人的事故当成自己的事故对待，真正吸取事故教训，做到举一反三，才能杜绝类似事故的发生。
“四不放过”原则的主要内容“四不放过”原则的主要内容1、第一个不放过事故原因未查清不放过。
2、第二个不放过事故责任人未受到处理不放过。
3、第三个不放过事故责任人和广大群众没有受到教育不放过。
4、第四个不放过事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
“四不放过”原则的具体含义1、“四不放过”原则的第一层含义。
是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。
2、“四不放过”原则的第二层含义。
是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。
3、“四不放过”原则的第三层含义。
在调查处理事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。
4、“四不放过”原则的第四层含义。
针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。
2024年煤矿安全事故四不放过的安全制度例文（二篇）
2024年煤矿安全事故四不放过的安全制度例文在洞口两侧300毫米和转角处600毫米的范围内，应特别关注施工细节。
对于独立或附墙砖柱，当脚手架施工操作层高出连墙件两步时，必须采取临时稳定措施，以确保安全，直至上一层连墙件搭设完成，方可视情况拆除。
在脚手架的搭设过程中，剪刀撑、横向斜撑应与立杆、纵向和横向水平杆等同步进行，且各底层斜杆下端必须稳固地支承在垫块或垫板上。
关于扣件的使用，需严格遵守以下规定：一、扣件规格必须与钢管外径相匹配；二、螺栓拧紧扭力矩应控制在40至65牛顿·米之间；三、主节点处各类扣件的中心点距离不应超过150毫米；四、对接扣件开口方向应朝上或朝内；五、各杆件端头伸出扣件盖板边缘的长度不得少于100毫米。
作业层、斜道的栏杆和挡脚板搭设亦需遵循特定规范：栏杆与挡脚板应设置在外立杆内侧；上栏杆上皮高度需根据安全要求设定；挡脚板高度不得低于180毫米；中栏杆应居中安装。
脚手板的铺设同样重要，需铺满、铺稳，并保持与墙面适当距离（120至150毫米）。
脚手板对接或搭接时，应符合相关规定，并采取措施防止滑动。
自顶层作业层脚手板往下，每隔一定距离（具体数值需根据实际情况确定）应满铺一层脚手板。
针对地下水控制措施，基坑工程的设计施工必须充分考虑地下水治理，采取有效的排水、降水措施，以防止地下水渗入基坑。
同时，应设置明沟和集水井以应对暴雨等突发情况。
对于膨胀土场地和高水位地区，应采取特别的防水和截水措施，确保基坑施工安全。
在一般基坑和管沟（槽）施工中，应设置醒目的警示牌和防护栏杆，以提醒人员注意安全。
堆土高度和坡度需严格控制，以防止坍塌事故。
槽底施工时，应预留一定厚度的人工捡底层，并确保施工人员有足够的安全间距和稳定的立足点。
夜间施工时，应提供充足的照明。
模板工程作为砼构件成型的关键环节，其制作和安装质量直接影响钢筋砼结构的质量和施工安全。
因此，在施工前应根据混凝土的施工工艺制定详细的施工方案，并选用合适的模板类型和材料。
煤矿安全事故四不放过的安全制度范本
煤矿安全事故四不放过的安全制度范本煤矿安全事故是一项严重的社会问题，为了保障煤矿生产的安全顺利进行，制定四不放过的安全制度是十分必要的。
下面是一个关于煤矿安全事故四不放过的安全制度范本，供参考：一、安全生产责任制度1.明确各级责任人，明确煤矿企业实际负责人的责任，建立健全安全生产责任制度。
2.完善煤矿企业安全生产组织机构，明确各级安全生产管理人员的职责和权限。
3.建立健全安全生产考核评价制度，对相关人员的安全生产工作进行评价，激励先进，倒逼落后。
二、安全生产培训制度1.组织开展安全生产培训，确保员工对煤矿安全生产知识有充分的了解和掌握。
2.制定安全教育宣传计划，定期组织安全知识培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
3.建立岗位技能培训制度，提高煤矿员工的操作技能和应对突发事件的能力。
三、安全生产管理制度1.制定煤矿安全生产规章制度，确保各项安全措施得以执行。
2.建立健全日常安全检查制度，定期开展安全巡查，发现问题及时整改。
3.建立健全事故隐患排查和处理制度，对可能引发事故的隐患进行排查，并采取有效的措施予以处理。
4.建立健全事故报告和调查制度，对发生的安全事故进行全面调查和分析，总结教训，推动安全管理的改进。
四、安全设施和装备维护制度1.建立安全设施和装备的维护管理制度，保证设施和装备的正常运行。
2.制定煤矿安全设施和装备的操作规程，明确操作要求和注意事项。
3.建立设施和装备维修保养档案，定期对设施和装备进行维修保养，并进行记录。
总结起来，煤矿安全事故四不放过的安全制度是建立在安全生产责任制度、安全生产培训制度、安全生产管理制度、安全设施和装备维护制度的基础之上的。
通过建立和完善这些制度，可以提高煤矿企业的安全管理水平，减少安全事故的发生，保障工人员工的生命财产安全。
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煤矿安全事故四不放过的安全制度
一、以“四不放过”为抓手，有针对性地消除各类事故隐患，确保安全生产形势稳定。
1.不放过安全管理人员岗位责任的落实。
进一步强化管理人员调度值班和带班要求，签订管理人员安全责任状，全面推行安全风险抵押金制度，增加各级管理人员的安全意识，细化安全责任，推行干部奖罚与现场管理、区队管理、工伤事故“三挂钩”的考核机制，深化了管理人员安全责任落实。
2. 不放过职工安全教育学习和督促。
让职工上台讲违章经历或事故案例，利用班前会，学习安全知识，坚持每月一次安全学习考核和每季一次安全学习评比，营造学习氛围，调动职工学习积极性。
3.不放过安全生产薄弱环节排查。
坚持不懈地搞好专业技术人员分工和安全小分队隐患“排查行动”。
针对上级部署，认真开展煤矿、机电、隐患排查、“一通三防”、防治水、和机电运输排查重点行动，抓好这几大薄弱环节的管理。
4.不放过采掘现场，确保井下安全生产稳步推进。
实行管理干部定指标、定班次、定区域、定责任的考核措施，加强“质量标准化”现场标准和要求，推动现场安全管理精细化。
二、“四不放过”处理原则：
（1）出现事故一定按照煤矿安全事故四不放过的安全制度，
分析现场、查明原因，查不清原因不放过；
（2）出现事故对责任人按照煤矿安全事故四不放过的安全有关规定、从严、从重、从快处理，未受到处理不放过；
（3）出现事故，责任人和周围群众一定要举一反三，举行反事故斗争活动，制定防范和整改措施，吸取教训，杜绝类似事故的发生，没有受到教育不放过；
（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。
百安二矿
2012年1月1号。