矿山安全管理制度范本
矿山安全管理规章制度范本
矿山安全管理规章制度范本一、总则第一条：为了保障矿山生产安全，维护职工生命财产安全，提高矿山安全管理水平，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于矿山内所有从业人员，包括管理人员、技术人员和作业人员。
二、矿山安全管理责任第三条：矿山负责人必须切实履行安全生产主体责任，牢固树立安全第一的思想，加强安全生产管理，确保生产过程安全稳定。
第四条：各级领导要严格遵守矿山安全制度，履行安全生产领导责任，制定并贯彻矿山安全管理规定。
三、矿山安全生产第五条：矿山内严禁吸烟、火种、无关人员进入作业面；必须佩戴防护用具，遵守生产纪律。
第六条：动火作业必须办理动火作业证，严格执行动火作业程序，确保作业安全。
第七条：矿山作业设备必须定期维护检查，发现问题应立即停机检修，不得强行开机作业。
四、矿山事故应急处置第八条：矿山内发生事故时，应立即启动应急预案，组织有序疏散，及时报警并采取措施遏制事故扩大。
第九条：事故处理过程中，矿山应急救援队伍要迅速赶赴现场进行救援，同时组织其他从业人员协助救援工作。
五、矿山安全教育培训第十条：矿山内每个从业人员都要接受安全教育培训，合格后方可上岗作业，每年定期进行安全演练。
第十一条：矿山管理者应当加强对从业人员的安全教育培训，提高从业人员的安全意识和应急处理能力。
六、矿山安全检查评估第十二条：矿山应建立健全安全检查评估机制，定期对作业环境、作业设备等进行安全检查，发现问题及时整改。
第十三条：矿山内所有从业人员有权对安全生产情况提出建议和意见，管理者应认真对待并及时改进。
七、附则第十四条：本规章制度自XXXX年XX月XX日起正式实施，任何违反规定，造成严重后果的，将追究相关责任人的法律责任。
第十五条：本规章制度解释权归矿山负责人所有，如有疑问，请向矿山办公室咨询。
以上为矿山安全管理规章制度范本，经矿山负责人审核同意后发布。
完成时间：XXXX年XX月XX日制定单位：矿山名称审核人：矿山负责人签字审批日期：XXXX年XX月XX日。
矿山安全管理规章制度范文（二篇）
矿山安全管理规章制度范文一、一般规定1.1 为了保障矿山生产过程中的安全，确保人员和财产的安全，制定本制度。
1.2 本制度适用于所有矿山生产经营单位和从业人员。
1.3 矿山生产经营单位应当建立健全安全管理组织机构，明确职责分工，并配备专职安全管理人员。
1.4 所有从业人员需通过安全培训合格后方可上岗，并按规定定期参加安全培训和考核。
1.5 矿山生产经营单位应当建立健全安全生产档案，定期检查和更新安全生产设施设备，及时消除安全隐患。
1.6 矿山生产经营单位应当制定本单位的应急预案，并加强应急演练和培训，确保在突发事件发生时，能够迅速有效地处置。
1.7 矿山生产经营单位应当与相关行政部门和其他单位保持密切联系，及时了解相关安全信息，并落实相关安全措施。
二、现场安全管理2.1 矿山生产经营单位应当对现场进行全面的安全检查，及时发现并消除安全隐患。
2.2 严禁矿山生产现场携带易燃易爆、有毒有害物品，及时清理现场垃圾和危险废物。
2.3 矿山生产经营单位应当制定安全作业规程，严格执行，确保操作人员严守操作规程，减少人为事故发生的可能性。
2.4 矿山生产经营单位应当配备符合要求的个人防护装备，对操作人员进行安全技能培训，提高其安全意识。
2.5 矿山生产经营单位应当确保生产设施设备的正常运行和维护，定期进行设备检查和维护保养。
三、安全教育培训3.1 矿山生产经营单位应当定期组织安全教育培训活动，提高从业人员对安全生产的认识。
3.2 安全教育培训活动内容包括矿山安全法律法规、安全生产政策及管理制度、安全生产知识和技能等。
3.3 安全教育培训活动采取形式多样，包括安全讲座、安全演练、安全知识竞赛等，以吸引广大从业人员的积极参与。
3.4 安全教育培训活动应当由专业的教育培训机构或者专人负责，确保培训内容的系统性和针对性。
四、安全检查和报告4.1 矿山生产经营单位应当建立健全安全检查制度，定期对生产过程中的安全情况进行检查，并记录检查结果。
矿山安全生产管理制度(4篇)
矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，降低矿山事故发生风险，保障员工生命安全和财产安全，提高矿山企业生产经营效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各类矿山企业的安全生产管理工作，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理机构，明确安全生产管理责任及相应的权限。
第四条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理制度和管理制度体系，有效预防和控制生产事故的发生。
第五条矿山企业应当制定安全生产目标，明确责任部门和责任人。
第二章安全生产责任制度第六条矿山企业应当设立安全生产管理领导小组，负责矿山安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督。
第七条安全生产管理领导小组的主要职责：（一）制定矿山安全生产管理政策和目标；（二）制定矿山安全生产管理计划，负责组织实施；（三）组织矿山安全生产管理的培训和考核；（四）协调解决矿山安全生产事故和重大安全隐患；（五）监督检查矿山安全生产管理工作的落实情况。
第八条矿山企业应当设立安全生产管理部门，依法承担矿山安全生产管理职责。
第九条安全生产管理部门的主要职责：（一）负责矿山安全生产管理制度的制定、修订和宣传；（二）负责矿山安全生产管理工作的组织、协调和指导；（三）负责矿山安全生产管理的检查和评估；（四）负责矿山安全生产事故的调查和处理；（五）组织安全生产培训和技术交流。
第十条矿山企业各级管理人员应当履行安全生产管理职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能。
第十一条矿山企业应当制定安全责任制度，明确安全管理人员和班组长的职责，对不履行安全责任的人员进行追责。
第十二条矿山企业应当建立健全安全生产奖惩制度，激励安全生产工作中的先进集体和个人。
第十三条矿山企业应当定期组织安全疏散演练，提高员工应急避险能力。
第三章安全生产控制措施第十四条矿山企业应当建立和完善安全风险评估制度，识别和评估各类生产活动的安全风险，并采取相应的控制措施。
矿山企业安全管理制度例文（三篇）
矿山企业安全管理制度例文1. 安全管理目标1.1 提高矿山企业安全生产管理水平，减少事故发生率，确保员工生命安全；1.2 保护环境，减少环境污染；1.3 合理规划资源利用，提高生产效率。
2. 组织架构2.1 设立安全生产管理部门，负责矿山企业的安全管理工作；2.2 组建安全生产管理小组，负责具体实施和落实安全管理措施；2.3 定期召开安全生产管理会议，汇报工作情况、讨论安全问题并制定相关措施。
3. 职责与义务3.1 管理人员：- 制定并组织实施安全管理制度；- 组织开展安全培训，提高员工安全意识；- 监督和检查安全工作的执行情况；- 及时处理和报告安全事故。
3.2 员工：- 遵守安全生产管理制度；- 主动参与安全培训，提高安全意识；- 积极报告存在的安全隐患；- 配合安全检查和事故调查。
4. 安全生产措施4.1 安全设施：- 安装防护罩、防护网等设施，保障员工安全；- 安装疏散指示牌和灭火器等，提高应急能力；- 配备个人防护用品，确保员工安全。
4.2 安全培训：- 定期组织安全培训，包括安全操作规程、事故应急处理等内容；- 预防事故的发生，提高员工安全意识和应急能力。
4.3 安全检查：- 定期进行安全检查，及时发现和处理安全隐患；- 确保设备设施的安全性和可靠性。
4.4 应急预案：- 制定完善的事故应急预案，确保事故发生时能迅速、有序地进行处置；- 组织演练，提高应急反应能力。
5. 安全责任追究5.1 安全事故责任追究：- 对于因违反安全管理制度或操作不当导致的事故，严肃追究责任；- 向相关责任人提出警告、罚款或纪律处分等相应处理。
5.2 安全隐患整改追踪：- 对发现的安全隐患，要求负责人立即整改，并跟踪整改情况；- 未及时整改或整改不到位的，要追究相关责任人的违规行为。
6. 安全宣传教育6.1 定期开展安全宣传教育活动，提高员工安全意识和技能；6.2 建立安全文化，弘扬安全生产理念，使员工始终把安全放在首位。
矿山安全生产管理制度（5篇）
矿山安全生产管理制度一、岗位安全管理制度建立健全岗位安全管理制度，是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。
岗位安全管理制度主要有：岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。
(一)岗位安全职责(1)严格遵守安全生产法律、法规和标准，安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。
(2)认真执行安全技术操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。
发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止；发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报告班组长或有关领导。
若隐患危及自身安全时，可立即停止工作，撤离到安全地点。
(3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。
(4)机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借他人操作。
特种作业人员必须持证上岗。
(5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。
(6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。
(7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进行。
(8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。
(9)按时参加班组安全活动。
(10)不准带病作业。
(11)关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。
(二)交接班制度交班人应提前半小时做好交班准备，接班人应提前____分钟到达交班现场做好准备。
接班人未按时到达，交班人不能离岗。
交班人在交班前，应将生产现场和设备运行状况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产现场卫生。
准备交接班。
交班人应交如下内容：(1)本岗位生产及安全情况；(2)存在的问题；(3)其他有关应说明的事项；(4)填写好交接班记录。
接班人应和交班人一起在工作现场交接班。
矿山安全管理规章制度范本
矿山安全管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强矿山的安全管理，保障矿工的生命安全和身体健康，提高矿山的生产效率和经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我单位所属矿山的安全管理工作。
第三条矿山的安全管理工作应遵循预防为主、综合治理、各负其责、安全高效的原则。
第四条矿山安全管理工作由矿山安全生产管理机构负责组织实施。
第五条矿山安全管理规章制度的修订、解释及管理由矿山安全生产管理机构负责。
第二章矿山安全生产许可第六条矿山安全生产许可是指矿山开工前，必须取得安全生产许可的程序。
第七条矿山开工前，矿山负责人必须向当地安全监管部门提出安全生产许可申请，并按照要求提交相关材料。
第八条安全监管部门应在接到申请材料后，进行现场核查，审核矿山的安全管理制度和安全设施，并作出审核意见。
第九条安全监管部门应在核查通过后，颁发安全生产许可证书。
第三章安全生产责任第十条矿山安全生产责任属于所有相关人员。
各级领导要加强对安全生产工作的领导，确保安全生产责任的落实。
第十一条矿山负责人要明确安全生产责任，制定安全生产目标，建立安全生产责任制和绩效考核机制。
第十二条矿山安全生产责任制度要明确各级管理人员的安全生产职责，落实到位。
第十三条矿山负责人要定期召开安全生产会议，安排和部署相关工作，并做好记录。
第十四条矿山负责人要及时研究和解决安全生产中的重大问题，做到防患于未然。
第四章安全生产管理第十五条矿山应根据安全生产许可证的要求，建立健全安全生产管理制度。
第十六条矿山应制定应急预案，明确各种突发情况的应急措施和责任分工，并组织组织演练。
第十七条矿山应建立安全生产档案，保存相关的安全生产记录和事故报告，并定期进行整理和归档。
第十八条矿山应加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第十九条矿山应加强安全设备的维护和保养，确保设备的正常运行。
第五章安全检查与监督第二十条矿山应定期组织安全检查，发现问题及时整改。
矿山安全生产管理制度(10篇)
矿山安全生产管理制度(10篇)矿山安全生产管理制度11．凡在回采过程中瓦斯涌出量大，以通风方法不能稀释瓦斯保证安全生产的采煤工作面，必须建立瓦斯抽放系统，实施瓦斯抽放工作。
2．进行瓦斯抽放的工作面必须编制瓦斯抽放设计。
具体内容包括：（1）．工作面概况:开采煤层及邻近煤层赋存情况(柱状图)、地质概况、回采工作面参数、预计瓦斯涌出量、管路系统设计及抽放量预测等。
（2）．钻孔数量、参数（开孔及终孔位置、上仰角、方位角、直径、穿越岩层等）。
（3）．封孔方法、封孔长度。
（4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道断面及附属设施（井下移动泵站）。
（5）．抽放瓦斯的设备、设施及安装情况。
（6）．要附有瓦斯抽放安装图和抽放说明书。
3．地面瓦斯集中抽放系统必须设置抽放监控系统，监控系统应具备以下功能：A、既可独立运行，又可作为子系统与KJ131综合监控系统联网运行。
B、能连续监测泵房及井下抽放管路的负压、浓度、温度、一氧化碳、流量（纯流量瞬时值、混合流量瞬时值、纯流量累计值、混合流量累计值）；泵房中循环水的水压、进出水温、水量；储气罐压力、浓度、罐体高度、罐体水封水位及温度；泵轴温并及环境瓦斯浓度、设备供电状态、设备开停状态；供水管道的供水情况、供水池的水位；瓦斯阀门的`开启量；电流、电压、功率。
C、能够依据所测参数自动转换为标准状态下的混合瓦斯流量和纯瓦斯流量,并计算出累计量.D、当泵房环境瓦斯浓度超过规定时，能发出声光报警及断电控制，当抽放管中瓦斯浓度低于规定值时也能发出声光报警及断电控制。
E、具有任一分站的测点超限而由另一分站控制断电的强制闭锁交叉断电功能，断电逻辑可由用户设置。
F、系统对采集到的数据进行实时分析处理、屏幕查询显示和打印，并形成相应的历史统计数据，存储日、旬、月报表。
g、系统具有很强的自检诊断功能。
矿山安全生产管理制度2安全大检查是消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段。
通过安全检查可以及时发现矿山企业生产过程中的危险因素及事故隐患和管理上的缺欠，以便有计划地采取措施，保证安全生产。
矿山安全科管理制度范文(三篇)
矿山安全科管理制度范文一、概述矿山安全科是矿山企业安全生产管理的核心部门，负责组织、协调、监督和落实矿山企业的安全生产工作。
为确保矿山企业安全生产的高效运行，制定本管理制度，明确矿山安全科的职责、权限和工作程序。
二、职责与权限1. 制定矿山企业安全生产管理制度，编制相关规章制度，统筹协调矿山企业安全生产工作。
2. 研究制定矿山企业的安全生产目标和目标绩效考核指标，制定安全生产指标体系，监督各部门的安全生产工作，推动矿山企业安全生产水平的提升。
3. 组织开展矿山企业的安全生产培训和教育工作，加强员工的安全意识和安全技能培养，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 负责安全生产设施和设备的检测、维修和管理工作，确保矿山企业的各项安全设施和设备处于良好的工作状态。
5. 负责矿山企业事故的调查与处理工作，及时报告矿山企业事故的情况，组织事故的处置和救援工作，制定事故处理报告，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
6. 组织开展安全检查和督查工作，发现矿山企业安全生产中存在的问题和隐患，提出整改意见，确保隐患的及时整改。
7. 参与矿山企业的应急管理工作，组织开展应急演练和应急预案的修订工作，提高应急处置能力和水平。
8. 负责与相关部门、地方政府沟通协调，参与矿山企业的安全生产标准和规范的制定工作，及时掌握行业动态，推动矿山企业安全生产工作的创新和发展。
三、工作程序1. 制定年度安全生产计划。
根据矿山企业的安全生产目标，制定年度安全生产计划，明确各项安全生产任务的分工和责任，制定工作进度和时间节点。
2. 组织安全生产培训和教育。
组织开展安全生产培训和教育工作，制定培训计划，组织培训人员和培训场地，推广安全生产知识和技能，增强员工的安全意识和安全技能。
3. 安全设施和设备管理。
定期检测安全设施和设备的工作状态，制定维护计划，保持安全设施和设备的良好状态，及时修理和更换损坏的设施和设备。
4. 事故调查与处理。
对发生的事故进行调查和处理，收集事故的相关资料，编制事故调查报告，提出事故处理意见和改进措施，及时报告上级领导。
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矿山安全管理制度目录1、安全生产责任制度及岗位职责2、安全目标管理制度3、安全例会制度4、安全检查制度5、安全教育培训制度6、设备管理制度7、事故隐患排查与整改制度8、安全技术措施审批制度9、劳动防护用品管理制度10、伤亡事故报告和处理制度11、应急管理制度12、职业危害预防制度13、安全生产费用提取使用制度14、安全奖惩制度15、安全生产档案管理制度16、各岗位操作规程17、民爆物品安全管理制度及职责18、安全管理台帐安全生产责任制度为全面落实本单位的安全生产主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，结合本单位实际，制定安全生产责任制度。
1、本单位依法承担安全生产管理责任。
加强安全生产管理，开展安全生产标准化活动；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；排查和治理安全生产隐患；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。
2、机构设置和人员配备责任。
依法设置安全生产管理和应急队伍，按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。
3、制定规章制度和建立档案责任。
建立各项安全生产规章制度、操作规程，编制安全生产应急预案，并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。
4、安全投入责任。
按照规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要，达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件；按照规定存储安全生产风险抵押金；依法参加工伤保险，为从业人员按时足额缴纳保险费；保证安全生产教育培训资金投入；保证建设项目安全设施符合“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品。
5、教育培训责任。
依法组织从业人员参加安全生产教育培训，确保从业人员经安全生产教育培训合格后上岗作业。
6、事故报告和应急救援责任。
按照规定及时报告生产安全事故和相关信息，制定应急救援预案并组织演练，做好事故抢险救援和善后工作。
7、建立健全层级清楚、职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，明确本单位主要负责人、分管负责人、班组长及各个岗位的安全生产责任。
主要负责人安全职责1本单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。
2、严格执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，加强对员工的安全教育培训，接受安全培训考核。
3、建立健全本单位的安全生产责任制。
4、负责建立健全本单位的安全生产管理机构，保证本单位安全生产投入的人效实施。
5、制定安全生产规划和计划，确定企业的安全生产目标，组织制定安全生产规章制度和操作规程，批准重大安全技术措施。
6、坚持定期召开安全生产会议，分析安全生产动态，研究解决安全生产中存在的突出问题、重大问题。
7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
8、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
9、及时、如实报告生产安全事故。
安全员职责1、认真贯彻执行国家及本企业安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度，在法定代表人的领导下负责本企业的安全管理、监督检查安全工作。
2、负责对员工进行安全教育和培训，新入厂员工的厂级安全教育工作，组织特种作业人员的安全技术培训，配合有关部门考核；组织开展各种安全活动，对安全生产的情况进行检查和考核。
3、组织安全检查，执行事故隐患整改制度，对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
4、深入现场检查监督、督促、协助解决有关问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令停止作业，撒除危险区域作业人员，并立即报告企业负责人。
5、对各种作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。
6、检查督促班组和机械操作人员做好安全技术装备的维护、保养、管理工作。
7、积极参与、组织对事故的救援；负责各类事故汇总统计、上报；负责轻伤、一般火灾、爆破事故的调查处理；配合有关部门对重伤、死亡事故的调查和工伤鉴定；发生事故时，及时向企业负责人和安监部门报告。
班组长的安全职责1、班组安全员由班（组）长兼任，做好本班（组）的安全工作，对本班组的安全负责。
2、认真学习安全生产方针、政策、法律、法规及企业的规章制度，做到遵章守纪，不违章指挥、不冒险蛮干、不违反纪律。
3、组织开展本班（组）的各种安全活动，负责做好安全活动记录，提出改进工作意见和建议；坚持班前安全活动，班后安全总结。
4、对新员工进行班组岗位教育，组织岗位技术练兵和开展事故预防演练。
5、严格执行安全生产的各项规章制度，遵守安全技术操作规程，坚决制止违章作业、冒险蛮干、违反纪律的行为，坚持每天对本班组作业场所进行安全检查。
6、监督检查本班组的岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护设施。
7、发现重大安全隐患时及时撒除危险区域作业人员，并向上级报告。
8、发生事故时，及时救护伤员、及时向上级报告，保护好现场。
生产人员（员工）的安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度和操作规程，遵守纪律，不违章作业。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作规程，做好各项工艺流程记录，交接班必须交接安全情况，交班为接班创造良好的安全生产条件。
3、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章有义务加以劝阻和制止。
4、上岗时必须按规定着装，正确使用各种防护用品及器具，并妥善保管；对工作面进行班前、班中、班后安全检查。
5、爱护和维护工具、设备，保持作业环境整洁，做到文明生产。
6、积极参加各种安全学习活动，认真学习新工艺、新技术，确保岗位安全生产。
7、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故时，及时如实向领导报告；按事故预防方案，正确处理，保护好现场，做好详细记录。
装载驾驶员岗位安全职责1、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通管理条例》、《云南省道路交通管理实施办法》。
2、严格遵守本厂各项规章制度和操作规程。
3、正确穿戴劳动防护用品，注意防尘、防震、防暑、防噪声。
4、驾驶员必须经过专门培训，经有关部门考核合格，领取驾证后方准驾车。
严禁无证、酒后、穿拖鞋、疲劳驾车。
5、严禁将车交给无证人员驾驶。
6、工作中做到“三不伤害”，杜绝“三违”现象的发生。
7、爱护岗位环境卫生，随时保持车场和车辆的清洁卫生。
做好身边环境绿化保护工作。
8、遇突发事故时，及时报告事故发生的时间、地点、人员受伤情况，采取有效措施，抢救伤员，防止事态扩大，保护好现场，协助调查，不能隐瞒不报和谎报，隐瞒事故真象。
破碎机岗位安全职责1、严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
遵守各项规章制度和操作规程，正确穿戴劳动防护用品，注意防尘、防震、防噪声，合理使用工具器械。
2、详细记录岗位安全生产情况，发现事故苗头和隐患应及时整改和报告。
3、本岗位员工必须对外来参加突击性工作的务工人员进行现场安全教育，提供有效的安全防护用品并对其人身安全负责。
工作中做到“三不伤害”，杜绝“三违”现象的发生。
4、工作中严格开、停机信号制度，在信号不清的情况下，采用其它方式联系。
5、随时巡回检查采取防尘措施，加水喷洒物料降低粉尘污染。
6、随时保持岗位、设备清洁卫生，不随便吐痰、乱丢杂物，做好岗位和周围环境保护和绿化工作。
7、发生伤亡事故时，应立即向单位负责人汇报事故发生的地点、时间、受伤情况，并采取有效措施，防止事态扩大，抢救伤员，保护现场，协助有关部门调查，不能隐瞒不报和谎报。
卸料口岗位安全职责1、执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针”。
2、严格遵守本厂各项规章制度和操作规程。
3、随时清除卸料口周围的零星物料，避免车辆碾压及飞石伤人。
4、处理卸料口堵（卡）料时必须拴好安全绳，戴安全帽，并有两人以上协助，按自上而下的原则处理。
5、本岗位员工必须对外来参加突击性工作的务工人员进行现场安全教育，提供有效的安全防护用品，并对其人身安全负责。
6、车辆卸料时，岗位人员应该注意安全，切勿站在车辆两侧，当心车辆发生意外而造成事故。
7、有权制止无关人员到卸料口周围游玩，观看，防止发生意外伤亡事故。
安全目标管理制度为进一步明确安全生产管理方针、目标、措施，依据《安全生产法》、《云南省安全生产条例》等法律法规，结合本单位实际，特制定本制度。
1、本单位坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强对安全生产工作的组织领导，健全制度，完善措施，严格管理，确保生产安全。
2、本单位及其从业人员要遵守国家安全生产法律、法规、规章和安全劳动纪律，执行安全生产标准、作业规程和安全技术措施，自觉接受有关部门的监管。
3、本单位的安全目标是：坚决杜绝人员死亡的生产安全事故，坚决防止造成重大伤害的生产安全事故，尽可能的避免轻微伤事故。
4、做好职业健康危害的防范，特别做好粉尘危害的防范工作，保证从业人员的身体健康。
5、本单位所有人员均要为实现本安全目标努力，不折不扣地执行各项规章制度和操作规程，不让自己在工作中受到伤害，也不让别人因为自己受到伤害。
1、本企业建立安全办公例会制度，每月一次，由主要负责人或分管安全的领导主持专门研究、分析安全生产问题并形成会议记录，上报下发。
2、企业安全生产领导小组每季召开一次会议，按上级的要求，结合本企业实际情况及季节的特点，研究分析安全防范重点，抓好全员安全教育及在管理上、防范措施上应当采取的措施等，确保安全生产。
3、每月召开一次安全生产领导小组或班子会议，研究贯彻上级对每季度安全工作重点的执行情况，分析存在问题及应当采取的措施，督促班组加以落实和整改；分析上月以来对布置检查的安全工作及整改的事故隐患是否整改完毕，还存在什么问题，如何抓紧解决，同时对下一个月的安全工作重点和注意的问题进行安排。
4、班组长必须坚持班前、班后会议。
班前要根据工作性质、特点，交待如何做好安全生产工作及注意事项；班后会议要总结一天来的工作情况，安全生产存在什么问题，现场还存在什么问题等，要及时如实向下一班进行交接，确保安全生产。
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保安全生产顺利进行，落实安全责任制，实现安全管理目标，按照安全生产相关法律法规规定，结合本单位实际制定本制度。
1、组织经常性的安全大检查，特别是节假日前后、阴雨天及特殊情况出现时要加强检查。
2、每月必须进行两次定期安全检查，并做好台账记录。
3、班组长每天进入现场前，应预先检查员工是否正确使用劳动防护用品，是否违章上岗，发现有违章上岗现象必须坚决制止。
4、班组每天班前、班间、班后须对各作业岗位进行检查，发现违章作业者应及时制止，重大问题及时上报。
5、对检查出的隐患必须有记录，重大隐患须有报告及整改方案，做到“三定”即定人、定时、定措施进行整改，要明确整改责任人，整改督办人，必须有整改回复书，验收记录签字；对一时不能整改的隐患必须进行监控，并提出有效的防范措施，报上级处理，情况危急时及时撤出现场人员。