矿山安全生产管理制度.doc
矿山安全生产管理制度
矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，防范和控制矿山安全风险，保障矿工的生命财产安全，促进矿山安全生产持续稳定发展，制定本制度。
第二条本制度适用于我国所有矿山企业，包括国有矿山、集体矿山和私营矿山。
矿山企业应当根据本制度的要求，建立健全矿山安全生产管理制度，明确矿工在生产中的职责和权利。
第三条矿山企业应当建立健全矿山安全生产责任制，明确相关部门和人员的责任，加强矿山安全生产管理，全面提高矿山安全生产水平。
第二章组织管理第四条矿山企业应当建立安全生产管理工作领导小组，设立安全生产管理部门，制定并推行切实可行的安全生产管理制度。
第五条矿山企业应当建立健全安全生产管理组织机构，明确各级管理人员和矿工的责任和权限，建立健全各级工作机构。
第六条矿山企业应当配备专职安全生产管理人员，经过专业培训和考核，具备执业资格证书，独立开展安全生产管理工作。
第七条矿山企业应当建立健全安全生产管理信息系统，对矿山的安全生产数据进行采集、整理、分析和共享，为安全生产管理提供科学依据。
第三章安全生产目标第八条矿山企业应当根据矿山的实际情况，制定年度安全生产目标和计划，明确安全生产工作重点和任务。
第九条矿山企业应当建立健全安全生产目标责任制，明确各级管理人员和岗位工作人员的安全生产目标和责任。
第十条矿山企业应当建立健全安全生产检查评价制度，定期进行安全生产检查和评价，对安全生产目标完成情况进行考核和奖惩。
第四章生产设施第十一条矿山企业应当配备符合国家标准的矿山生产设施和设备，确保矿山生产活动的安全和可靠。
第十二条矿山企业应当加强对矿山生产设施和设备的维护和保养，定期进行安全检查和改造，确保其处于良好的运行状态。
第十三条矿山企业应当建立健全紧急救援预案，配备必要的应急救援设备和器材，提高矿工应对突发事故的能力。
第五章安全生产行为第十四条矿山企业应当制定并执行矿山作业人员的安全操作规程，加强对矿工的安全教育和培训，提高矿工的安全意识和操作技能。
矿山安全生产管理制度(3篇)
矿山安全生产管理制度一、岗位安全管理制度建立健全岗位安全管理制度，是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。
岗位安全管理制度主要有：岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。
(一)岗位安全职责(1)严格遵守安全生产法律、法规和标准，安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。
(2)认真执行安全技术操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。
发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止；发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报告班组长或有关领导。
若隐患危及自身安全时，可立即停止工作，撤离到安全地点。
(3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。
(4)机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借他人操作。
特种作业人员必须持证上岗。
(5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。
(6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。
(7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进行。
(8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。
(9)按时参加班组安全活动。
(10)不准带病作业。
(11)关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。
(二)交接班制度交班人应提前半小时做好交班准备，接班人应提前____分钟到达交班现场做好准备。
接班人未按时到达，交班人不能离岗。
交班人在交班前，应将生产现场和设备运行状况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产现场卫生。
准备交接班。
交班人应交如下内容：(1)本岗位生产及安全情况；(2)存在的问题；(3)其他有关应说明的事项；(4)填写好交接班记录。
接班人应和交班人一起在工作现场交接班。
矿山安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为加强矿山安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本矿山实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿山所有从业人员、承包商及外来人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制，确保矿山安全生产。
第二章组织机构及职责第四条成立矿山安全生产管理委员会，负责全矿安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第五条安全生产管理委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。
第六条安全生产办公室职责：1. 负责制定、修订和实施矿山安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产教育培训和检查；3. 负责事故隐患排查、治理和整改；4. 组织安全生产应急演练；5. 负责安全生产信息的收集、整理和上报；6. 负责安全生产奖励和处罚的执行。
第三章安全生产责任制第七条全矿各级领导、各部门、各岗位人员必须认真履行安全生产职责，落实安全生产责任制。
第八条矿长对本矿安全生产负总责，分管领导对分管范围内的安全生产负直接领导责任。
第九条各部门负责人对本部门安全生产负直接领导责任，具体负责本部门的安全生产工作。
第十条各岗位人员对本岗位安全生产负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
第四章安全生产教育培训第十一条全矿从业人员必须接受安全生产教育培训，掌握安全生产知识和技能。
第十二条新员工上岗前，必须经过岗前培训，取得合格证后方可上岗。
第十三条定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高安全意识和技能。
第五章安全生产检查与隐患排查第十四条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条对检查中发现的安全隐患，必须立即整改，确保整改到位。
第十六条对重大隐患，要采取有效措施，确保整改期间安全生产。
第十七条建立安全生产隐患排查治理台账，实行闭环管理。
第六章事故报告与处理第十八条事故发生后，立即启动应急预案，开展应急救援工作。
第十九条严格按照事故报告程序，及时上报事故情况。
地下矿山安全生产管理制度
一、总则第一条为了加强地下矿山安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等相关法律法规，结合本矿山实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿山所有地下矿山生产、建设、运输、销售、科研、培训等环节。
第三条地下矿山安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化企业主体责任，落实安全生产责任制，确保地下矿山安全生产。
二、组织机构及职责第四条成立地下矿山安全生产领导小组，负责全矿安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条地下矿山安全生产领导小组下设办公室，负责日常工作。
第六条地下矿山安全生产领导小组职责：（一）贯彻落实国家、地方有关安全生产法律法规和政策；（二）组织制定、修订和完善地下矿山安全生产规章制度；（三）组织开展安全生产教育培训；（四）组织开展安全生产检查和隐患排查治理；（五）组织事故调查处理和责任追究；（六）负责安全生产信息化建设；（七）完成上级领导交办的其他工作任务。
三、安全生产责任制第七条企业法定代表人是地下矿山安全生产的第一责任人，对本矿山的安全生产工作全面负责。
第八条各级领导、各部门负责人、各岗位工作人员按照职责分工，对本岗位安全生产工作负责。
第九条严格执行安全生产责任制，实行安全生产一票否决制。
四、安全生产教育培训第十条定期组织安全生产教育培训，提高全员安全生产意识。
第十一条新员工入职前，必须进行三级安全教育，考核合格后方可上岗。
第十二条特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
第十三条定期组织安全技能培训，提高员工安全操作技能。
五、安全生产检查与隐患排查治理第十四条定期开展安全生产检查，对发现的问题及时整改。
第十五条建立隐患排查治理制度，对隐患实行闭环管理。
第十六条加强对重点部位、关键环节的监督检查，确保安全生产。
六、事故报告与调查处理第十七条严格执行事故报告制度，及时、准确报告事故情况。
第十八条组织事故调查处理，查明事故原因，追究相关责任人。
矿山安全生产管理制度(4篇)
矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，降低矿山事故发生风险，保障员工生命安全和财产安全，提高矿山企业生产经营效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各类矿山企业的安全生产管理工作，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理机构，明确安全生产管理责任及相应的权限。
第四条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理制度和管理制度体系，有效预防和控制生产事故的发生。
第五条矿山企业应当制定安全生产目标，明确责任部门和责任人。
第二章安全生产责任制度第六条矿山企业应当设立安全生产管理领导小组，负责矿山安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督。
第七条安全生产管理领导小组的主要职责：（一）制定矿山安全生产管理政策和目标；（二）制定矿山安全生产管理计划，负责组织实施；（三）组织矿山安全生产管理的培训和考核；（四）协调解决矿山安全生产事故和重大安全隐患；（五）监督检查矿山安全生产管理工作的落实情况。
第八条矿山企业应当设立安全生产管理部门，依法承担矿山安全生产管理职责。
第九条安全生产管理部门的主要职责：（一）负责矿山安全生产管理制度的制定、修订和宣传；（二）负责矿山安全生产管理工作的组织、协调和指导；（三）负责矿山安全生产管理的检查和评估；（四）负责矿山安全生产事故的调查和处理；（五）组织安全生产培训和技术交流。
第十条矿山企业各级管理人员应当履行安全生产管理职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能。
第十一条矿山企业应当制定安全责任制度，明确安全管理人员和班组长的职责，对不履行安全责任的人员进行追责。
第十二条矿山企业应当建立健全安全生产奖惩制度，激励安全生产工作中的先进集体和个人。
第十三条矿山企业应当定期组织安全疏散演练，提高员工应急避险能力。
第三章安全生产控制措施第十四条矿山企业应当建立和完善安全风险评估制度，识别和评估各类生产活动的安全风险，并采取相应的控制措施。
矿山企业安全生产管理制度
矿山企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山企业安全生产管理，防范生产安全事故的发生，保障职工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于矿山企业的安全生产管理，包括矿山、选煤厂、选址厂等生产经营单位。
第三条矿山企业安全生产管理的宗旨是保护职工的生命安全和身体健康，保障矿山企业生产经营的正常进行。
第四条矿山企业应当坚持预防为主、综合治理的原则，加强安全生产管理，全面提高安全生产水平。
第二章职责分工第五条矿山企业应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理的职责分工。
第六条矿山企业的负责人应当加强对安全生产的重要性的认识，履行安全生产主体责任。
第七条安全生产管理部门负责矿山企业安全生产管理工作，落实安全生产政策和措施。
第八条生产部门负责矿山企业的生产经营活动，按照安全生产要求开展生产。
第九条人力资源部门负责矿山企业职工的安全生产培训和教育工作。
第十条安全监测部门负责对矿山企业的安全生产进行监测和评估。
第三章安全生产管理第十一条矿山企业应当建立完善的安全生产责任制度，明确安全生产管理的责任部门和责任人。
第十二条矿山企业应当制定安全生产规章制度，加强对职工的安全生产教育和培训。
第十三条矿山企业应当建立安全生产管理档案，包括事故记录、安全检查记录等。
第十四条矿山企业应当加强对重点岗位和重点工序的安全管理，制定安全操作规程。
第十五条矿山企业应当建立健全安全生产督查制度，对安全生产工作进行定期检查和评估。
第十六条矿山企业应当建立应急预案，明确各部门的应急措施和责任人，保障应急救援工作的迅速有效进行。
第四章安全生产措施第十七条矿山企业应当加强对生产设备和安全防护设施的维护保养，确保设备运行的安全可靠。
第十八条矿山企业应当建立安全生产信息化管理系统，及时掌握生产情况，做到信息共享和交流。
第十九条矿山企业应当加强对危险化学品和危险货物的管理，做好危险化学品的储存和使用。
矿山安全生产管理制度(10篇)
矿山安全生产管理制度(10篇)矿山安全生产管理制度11．凡在回采过程中瓦斯涌出量大，以通风方法不能稀释瓦斯保证安全生产的采煤工作面，必须建立瓦斯抽放系统，实施瓦斯抽放工作。
2．进行瓦斯抽放的工作面必须编制瓦斯抽放设计。
具体内容包括：（1）．工作面概况:开采煤层及邻近煤层赋存情况(柱状图)、地质概况、回采工作面参数、预计瓦斯涌出量、管路系统设计及抽放量预测等。
（2）．钻孔数量、参数（开孔及终孔位置、上仰角、方位角、直径、穿越岩层等）。
（3）．封孔方法、封孔长度。
（4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道断面及附属设施（井下移动泵站）。
（5）．抽放瓦斯的设备、设施及安装情况。
（6）．要附有瓦斯抽放安装图和抽放说明书。
3．地面瓦斯集中抽放系统必须设置抽放监控系统，监控系统应具备以下功能：A、既可独立运行，又可作为子系统与KJ131综合监控系统联网运行。
B、能连续监测泵房及井下抽放管路的负压、浓度、温度、一氧化碳、流量（纯流量瞬时值、混合流量瞬时值、纯流量累计值、混合流量累计值）；泵房中循环水的水压、进出水温、水量；储气罐压力、浓度、罐体高度、罐体水封水位及温度；泵轴温并及环境瓦斯浓度、设备供电状态、设备开停状态；供水管道的供水情况、供水池的水位；瓦斯阀门的`开启量；电流、电压、功率。
C、能够依据所测参数自动转换为标准状态下的混合瓦斯流量和纯瓦斯流量,并计算出累计量.D、当泵房环境瓦斯浓度超过规定时，能发出声光报警及断电控制，当抽放管中瓦斯浓度低于规定值时也能发出声光报警及断电控制。
E、具有任一分站的测点超限而由另一分站控制断电的强制闭锁交叉断电功能，断电逻辑可由用户设置。
F、系统对采集到的数据进行实时分析处理、屏幕查询显示和打印，并形成相应的历史统计数据，存储日、旬、月报表。
g、系统具有很强的自检诊断功能。
矿山安全生产管理制度2安全大检查是消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段。
通过安全检查可以及时发现矿山企业生产过程中的危险因素及事故隐患和管理上的缺欠，以便有计划地采取措施，保证安全生产。
矿山安全生产管理制度
矿山安全生产管理制度矿山安全生产管理制度前言为保证矿山的安全生产，提高矿山安全生产水平，保障矿工及相关人员的生命财产安全，订立本管理制度。
第一章综述1.1 本管理制度适用于全部矿山的安全生产管理。
1.2 本管理制度的要求应当遵从法律法规，符合安全生产管理的基本原则，依靠现代技术手段和科学方法，实行防备为主的管理措施，重视安全生产教育和宣扬工作，坚持不断完善，不断提高。
第二章责任制度2.1 矿山高管应当对安全生产工作负总责，并设立专门的安全生产管理机构，负责订立安全管理制度和有关规章制度，进展安全生产技术，组织实施安全生产管理工作。
2.2 矿山应当设立安全生产管理人员，建立安全生产管理岗位，实行安全生产职责明确，岗位责任到人的制度，并对安全事故负重要责任。
2.3 矿工应当严格执行安全生产管理制度和有关规章制度，参加安全生产教育和培训，把握安全生产学问和技能，自发维护安全生产。
第三章安全防备措施3.1 矿山应当考虑详细，订立合理的安全生产规划，包括全面除去矿山安全生产隐患的措施，计划作业风险评估，适时地排出各种矿山安全生产隐患。
3.2 矿山应当设立安全生产专项小组，定期检查、评估各种设备，确保设备符合安全规定，保障制度执行，做好各项安全防范工作。
3.3 矿山应当对教育和培训安全风险和防备矿山安全事故的学问做好科学的安全管理工作，不断提高矿工的安全生产学问和本领，提高矿工自我保护和自我救助本领。
第四章应急救援措施4.1 矿山应当依据实际情况，订立符合自身特点的应急救援预案，并依据预案，订立应急救援重要工作流程等制度，加强与相关部门的联系协作。
4.2 设立应急救援小组，对事故现场进行快速处置，并为伤者供给急救，并向上级主管部门适时上报事故情况。
第五章绩效评估5.1 矿山应当建立安全生产考核制度，对安全生产工作作出定量化评估。
5.2 矿山应当建立激励机制，提高安全生产员工不安全工作岗位的酬劳和福利待遇，引导员工参加安全管理工作。
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矿山安全生产管理制度1
矿山安全生产管理制度
为了防止矿山事故的发生，增强工作人员的安全意识，
《矿山安全法》及其它安全生产法律、、按照《安全生产法》法规、标准，有效保护矿山职工在生产过程中的安全健康，特制定安全管理规章制度。
重大危险源监控、检测、评估、整改制度
一、根据国家标准和法规对企业的危险源进行风险分析
和安全评价，对每个重大危险源建立完善的安全技术措施和组织管理措施。
二、制定场地应急计划，并对全体职工进行重大事故预
防、事故应急的教育和训练。
三、定期对重大危险源操作管理人员进行预防事故专业
培训。
四、定期向安监部门呈交危险源状况安全评价报告。
五、发挥职工群众监督力量，查隐患，堵漏洞，保障工
人生产安全，发现生产和管理上有可能导致事故的反常情况
及时向主管部门报告。
六、单位一旦发现事故隐患，应立即报告主管部门和当
地人民政府，并申请对单位的事故隐患进行初步评估和分
级。
七、单位存在重大事故隐患时，应成立隐患管理小组，
1
小组由法定代表人负责，履行好隐患管理职责：
、掌握本单位重大事故隐患的分布，发生事故的可能 1 性及其程度，负责重大事故隐患的现场管理；
、制定应急计划，并报当地政府和安监部门备案；2
、进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的 3 紧急处臵措施，必要时组织救援设施、设备配套和人员疏散演习；
、随时掌握重大事故隐患的动态变化；4
、保持消防器材、救护用品完好有效。
5
八、发现重大事故隐患，应立即采取相应的整改措施，难以整改的要采取防范监控措施。
整改完成后应报告安监主管部门并申请审查验收。
九、对发现重大事故隐患，积极整改并有效防止事故发生的单位和个人给予表彰和奖励。
安全大检查制度
安全大检查是消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重
要手段。
通过安全检查可以及时发现矿山企业生产过程中的危险因素及事故隐患和管理上的缺欠，以便有计划地采取措施，保证安全生产。
检查各级领导对安全生产的思想认识情况，查思想。
一、以及贯彻落实‚安全第一，预防为主‛方针和‚三同时‛等
2
有关情况。
二、查制度。
检查矿山企业中各项规章制度的指定和贯
彻执行情况。