安全生产培训课件人机料法环

一、企业安全生产概述
（四）相关安全生产知识
10、什么是安全操作规程？ 为保证生产而制订的、操作者必须遵守的行动规则。是保证安全生产的
措施，也是追究违章事故的依据。 11、什么是劳动保护？
劳动保护就是依据技术进步和科学管理，采取技术和组织措施，消除劳 动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行为，防止伤亡事故和职业病， 保证劳动者在劳动过程中的安全与健康。 12、何谓安全技术？
对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的， 处三年以上七年以下有期徒刑。
一、安全事故定义
人员违章
按照《安全生产法》第九十条的规定，生产经营单位的从业人员不 服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯 罪的，依照《刑法》第一百三十四条规定，构成重大责任事故的犯罪。构 成本条规定的犯罪，须具备以下条件：一是从业人员在客观上实施了不服 从管理，违反规章制度的行为；二是造成重大事故。发生重大伤亡事故或 者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的， 处三年以上七年以下有期徒刑。
如何迅速抓住项目安全管理的“七寸”？
中海物业（商业物业）管理公司 北京分公司
二〇一四年八月
总目录
一、安全事故定义 二、安全生产理论
三、物业的管理事故类型 四、物业安全管理的要点
一、安全事故定义
一、安全事故定义
(一)安全事故定义
生产安全事故是指职业活动或有关活动过程中 发生的意外突发性事件 的总称，通常会使正常活 动中断，造成人员伤亡或财产损失。特大生产安 全事故是指对职工、公众或环境以及生产设备造 成即刻或延迟性 严重危害的事故。
高危人群—— “20%的人造成80%的事故 ”。同一个人，不同的事情 ——“经常交 通违章，切菜却 从不失误”。
二、安全生产理论
二、安全生产理论“物的不安全状态”
1、设备缺陷——例如带电部位无有效隔离 2、设备老化——例如设备松动、脱落 3、设备防护不当——无防护罩 、未接地、绝缘不良 4、存储不当——易燃易爆有毒物品随意堆放 5、物品处于危险的位置——例如悬挂的工具 6、坑、洞、薄板、湿滑、绊索
一、企业安全生产概述
（三）方针与原则
谁主管 谁负责
安全第一 预防为主
“四不放过”
安全生产 责任制
“四不伤害”
一、企业安全生产概述
（四）相关安全生产知识
1、安全工作的目的是什么？ 保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，是我国的一项基本国策，是保护
社会生产力、促进社会生产力发展的基本保证，是保证社会经济建设持续、稳定、 协调发展的基本条件，这也是安全工作的目的。 2、安全生产方针是什么？
”
二、安全生产理论
安全事故分析（人为因素）
4、员工的安全生产积极性，是现实中最大的 难题
“不是不懂，而是不愿；不是不会，而是不 做”
(1)侥幸心理； (2)自我表现心理； (3)“经验”心理；
二、安全生产理论
对人的不安全状态的控制
1、“选、用”合适的人，从事合适的岗位。 人的“事故倾向”不同岗位，有不同的
行为人在主观上应当是过失，在客观上实施了违反关于危险物品管理 规定的行为。对于构成犯罪的，依照《刑法》第一百三十六条的规定，处 三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期 徒刑。
一、安全事故定义
消防责任事故
对违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执 行，造成严重后果的，构成《刑法》第一百三十九条规定的关于消防责任 事故的犯罪。
因为纠正的成本太高。 预防
纠正
风险控制 启动预案 隐患排除 应急处理
风险识别 隐患识别 安全意识
事后处理
二、安全生产理论
一、安全生产理论“人的不安全因素”
1、事故从何而来？
人的不安全 行为
物的不安全 状态
事故
管理缺陷
二、安全生产理论
安全事故分析（人为因素）
2、人的不安全行为 （1）违章指挥、违章操作（如带电作业） （2）安全保护用具不使用或使用不当（如不
一、安全事故定义
（三）安全事故刑事处罚
按照《安全生产法》相关条款规定，生产经营单位 有下列行为之一，造成严重后果，构成犯罪的，依照《 刑法》有关规定追究刑事责任 。
一、安全事故定义
重大安全事故违规内容
1.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安 全警示标志的； 2.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家安全标准或者行 业标准的； 3.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的； 4.未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的； 5.特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测
指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。 8、什么是安全生产责任制？
是指企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，在一定 生产、工作岗位上应负的某种安全责任制度。是建立在“管生产必须管安全” 的原则基础上的。它是企业岗位责任制的重要组成部分。 9、安全与生产的关系是什么？
是辩证的对立统一的关系。管生产必须管安全、安全寓于生产之中，安 全是生产的一个不可分割的组成部分。安全工作搞不好，就谈不到企业的效 益，一旦发生事故，就会给人身和企业造成灾难。那种认为安全是软指标， 或只抓生产，忽视安全甚至拼设备，不顾职工生产中的安全与健康的做法和 观点，是极其错误和危险的。
一、安全事故定义
（二）安全事故等级划分标准
1、按伤害程度分：根据国家标准（GB/T15236-94），职工 伤亡事故按伤害程度进行区分；
2、按经济损失程度分：根据事故造成的经济损失程度，事故 进行区分。
一、安全事故定义
按伤害程度分
1、按伤害程度分：根据国家标准（GB/T15236-94），职 工伤亡事故按伤害程度分为：
冬季五防有：防火、防爆 、防冻 、防滑、防一氧化碳中毒 夏季四防有：防洪汛 、防雷电 、防暴风雨 、防倒塌和霉变 18、学习安全知识的基本目的是什么？ （1）提高预防灾害和事故的能力。 （2）提高处理灾害和事故的能力。 19、安全生产教育的内容有哪些？ 安全思想教育、安全管理知识教育、安全技术知识教育、典型经验教育 和事故教训教育。
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一、企业安全生产概述
（一）坚持“安全第一，预防为主”的方针
? 《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作， 必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”
避免事故的发生。“事故金字塔理论” ：对330起跌倒事故分析
一、企业安全生产概述
（六）管理者的安全生产职责
制定岗位安全操 作规范
制度
新兵不训练就送 上战场？
训练
管理
隐患的检查、识 别、排除、隔离、
警示
投入
安全是需要成本的
管理者需要：观念领先、制度齐备、督导有力、查漏补缺、应急处置
一、企业安全生产概述
（七）管理者的安全生产职责——预防为主
关键是预防（事先）
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
员工操作安全隐患
（1） 轻伤事故：指一次事故只有轻伤的事 故。
（2） 重伤事故：指一次事故只有重伤无死 亡的事故
一、安全事故定义
按经济损失程度分
2、按经济损失程度分：根据事故造成的经济损失程度，事故 通常分为：
（1） 一般损失事故：一次损失1万元以下的 事故；
（2） 较大损失事故：一次损失1万元或1万元 以上，10万元以下的事故；
一、企业安全生产概述
（五）劳动者在安全生产中的权利义务——《安全生产法》
员工的6项权利： 1 知情权 2 建议权 3 批评、检举、控诉权 4 拒绝违章指挥和强令冒险作 业权 5 紧急避险权 6 工伤保险和民事赔偿的权利
员工的4项义务： 1 遵章守规，服从管理的义务 2 佩戴和使用劳动防护用品的义务 3 接受培训，掌握安全生产技能的 义务 4 发现事故隐患及时报告的义务
二、安全生产理论
对管理缺陷的控制
1、安全责任追究 2、标准化作业建立与更新 3、风险作业安全交底 4、安全教育训练达标 5、安全检查机制：定期、专业、季节、经常 6、安全隐患管理：识别、排除、替代、隔离、转移、提留 7、事故应急预案及响应 8、安全事故调查处理改进
三、物业的管理事故类型
三、物业的管理事故类型
一、安全事故定义
（四）生产安全事故—经济处罚
《安全生产法》第十八条 事故发生单位主 要负责人未依法履行安全生产 管理职责， 导致事故发生的，依照下列规定处以罚款： 1.发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚 款； 2.发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚
二、安全生产管理理论
目录
一 二
企业安全生产概述 安全生产理论
、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的； 6.使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的 。
一、安全事故定义
危险物品肇事
按照《安全生产法》第八十五条的规定，生产经营单位有下列行为之 一，造成严重后果，构成犯罪的，依照《刑法》有关规定追究刑事责任。 1、生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取 可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的； 2、对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预 案的； 3、进行爆破、吊装等危险作业未安排专门管理人员进行现场安全管理的。
穿绝缘鞋等） （3）不具备专业知识、操作不熟练 （4）工作中注意力不集中（熬夜、酗酒）
二、安全生产理论
安全事故分析（人为因素）
3、人的不安全行为分析 （1）价值取向——安全与其他，谁重要？ （2）上行下效——习惯性违章；群体性； （3）心理特质——不是做这类活的人 （4）知识技能——“我不懂”，“我不知道