2014 第七课第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存
《经济生活》第七课-个人收入的分配-第一框-按劳分配为主体、多种分配方式并存PPT课件
2、按劳分配占主体地位，是由于（D ）
A、它在每个社会成员的收入来源中占较 大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位
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3、下列分配形式中属于按劳分配的是（D ）
A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入
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知识体系
按
劳 分
基本内容和要求
配 为 主
1、按劳分配 为主体
体
必然性 意义
-是什么 -为什么
，
多
种
生产要素参与分配的种类
分 配 方
2、多种分配方式
并存
完善按生产要素分配的意义
式
并
其它非按劳分配方式
存
21
1、我国实行按劳分配是在（ C ）范围内
进行 A、国有经济 B、集体经济 C、公有制经济 D、股份合作制企业
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4、某国有企业在改组为股份制企业（国 有控股）时，职工老张购买了企业面值 20000元的股票，年终分红时，老张获得
了（3000）元股息。这3000元收入C属于
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
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3
二、按劳分配为主体
1.按劳分配的基本内容和要求 （1）适用范围：社会主义公有制经济 （2）分配对象：个人消费品 （3）分配尺度：劳动者向社会提供的劳动 （4）分配结果：多劳多得，少劳少得 （5）性质：是社会主义性质的分配原则
4
2.按劳分配的客观必然性 思考：我们为什么不实行按需分配？ 平均分配？为什么只能实行按劳分 配？
第七课第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存
你准备好了吗？课本、聚焦课堂、双色笔、教学案，开始新的一节课！第三单元收入与分配第七课个人收入的分配第一框按劳分配为主体多种分配方式并存如果我们把社会财富比作一块蛋糕：做蛋糕生产、劳动与经营（财富的创造）分蛋糕收入与分配（财富的分配）7.1 按劳分配为主体多种分配方式并存我国的分配制度我国现阶段为什么要实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度呢？请同学们回忆一下1、社会再生产包括哪些环节？这些环节的关系是怎样的？2、我国的生产资料所有制是什么？生产消费1.社会再生产的四个过程是什么？其中起决定作用是哪个环节？分配 交换生产决定分配决定（工作、创造财富） 桥梁（分东西或发工资） 纽带（买卖） 目的和动力（使用）决 定 我国的分配制度决 定决 定 2.我国的生产资料所有制是什么？我国的生产资料所有制主体重要组成部分 公有制 多种所有制经济（非公）按劳分配为主体 多种分配方式并存我国的生产资料所有制决定分配制度我国实行按劳为主体、多种分配方式并存的分配制度的原因（1）：生产决定分配，这是与我国现阶段生产力发展水平适应的。
（2）：这是由我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的生产资料所有制决定的。
（3）这是发展社会主义市场经济的一、按劳分配为主体1.按劳分配的含义（基本内容与要求）适用范围分配尺度（标准）在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
对象（分配什么）结果按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则没有劳动能力的人，有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。
因而在按劳分配中不能提“不劳不得”！思考一：按劳分配的结果是：多劳多得，少劳少得。
如果我在后面加上一句话：不劳不得。
大家觉得对不对 ？ 不属于按劳分配， 属于社会保障性分配。
按劳分配的实现形式只存在于公有制经济中：一．公务员、国家机关、公有制企事业单位的职工的工资、奖金、津贴等。
高中政治必修一：7,1 按劳分配为主体、多种分配方式并存 (1) 课件(共18张PPT)
励自己努力前行。不少朋友会写一些励志的话语贴在办公桌上，那么励志的句子致自己简短有哪些？今天小编就为大家整理了经典有气质内涵的句子，看看正能量的句子经典语句，让自己的每一天都充满生机，向着美好的 未来前行！一、励志的句子致自己简短1、前方无绝路，希望在转角。2、穷则思变，既要变，又要实干。3、欲望如海水，越喝越渴。4、不去追逐，永远不会拥有。不往前走，永远原地停留。5、勇气不是感觉不到恐惧而 是感觉到恐惧也继续做下去。、只有一条路不能选择，那就是放弃。7、只要还有明天，今天就永远是起跑线。8、现实很近又很冷，梦想很远却很温暖。9、松驰的琴弦，永远奏不出时代的强音。10、东西，让你羡慕，却 不能拥有;有些错过，让你留恋，却终生遗憾。11、人生应该树立目标，否则你的精力会白白浪费。12、前方无绝路，希望在转角。13、最后的措手不及是因为当初游刃有余的自14、瞄准天上的星星，或许你永远也射不到， 但却比你瞄准树梢射得高远。15、一个人有生就有死，但只要你活着，就要以最好的方式活下7、过去是经历，现在是尝试，未来 是期待。经历过，尝试着，就有期待。18、别放弃你的梦想，迟早有一天它会在你手里发光。19、一个人拥有什么样的性格，就拥有什么样的世界。20、当你停下来休息的时候，不要忘记别人还在奔跑。二、经典有气质内 涵的句子1、不要问自己收获了多少果实，而是要问自己今天播种了多少种子。2、别为小小的委屈难过，人生在世，注定要受许多委屈。智者懂得隐忍，原谅周围的那些人，让我们在宽容中壮大。3、如果你热爱一件事， 那么你整天都能埋头于这件事而不觉得无聊，这样你才能在这个领域内出类拔萃。如果你全力以赴地去做你真心热爱的事情，那没有人会是你的对手。4、把圈子变小，把语言变干净，把成绩往上提，把故事往心里收一收， 现在想要的以后都会有。5、随着年龄的增长，人总会变得越来越宽容，所以很多事情到最后并不是真的解决了，而是算了吧。6、人和人真是说不清的劫数，你为了一个人辗转反侧夜不能寐，那个人又为了别人，神魂颠倒 食不知味。7、突然发现有些感情，有些事，不是几句煽情的文字就能决定的，终究抵不过内心的波涛汹涌以及现实的无奈。8、过去的人，有他们出现的意义，但不要太念念不忘。过去的人有过去的好，但最好的，都是你 身边的那个。9、不是谁辜负了誓言，而是被时间扯淡了思念。0、总有一天，你会在我的世界里下落不明，我会在你的世界里杳无音信1、在前进的路上，别急着一口气狂奔到底。静得下心，才能守住目标，沉得住气，才 能持续发力。以笃志力行的心态，做久久为功的努力，踏踏实实的你，终将变得很了不起。2、不再向往单纯，而是让心底的单纯唤醒梦魇迷住的躁动与孤寂，于是慢慢的，开始懂得了感恩，懂得了珍惜，懂得了生命中那些 真正重要的东西，有一种单纯的幸福幸福。3、我们总是喜欢拿顺其自然，来敷衍人生道路上的荆棘坎坷，却很少承认，真正的顺其自然，其实是竭尽所能之后的不强求，而非两手一摊的不作为。4、因为平时你们没有利益 冲突，自然相安无事。但有些人就是一旦触及利益，就绝不会忍耐你。所以啊，看一个人爱不爱你，重点是看有矛盾时，他会不会忍你。忍你的是好心，吼你的要当心。5、心，是静的才好，能静下来的，才是心情。不然， 烦躁中怎么能让自己染上心思。心思，是美的那种，女子的心思就是在安静的时间里，想一些事，看一本书，想一个人，那种心情只能在静的环境里生存。6、如果自己都在偷懒，命运又怎么会认可你。别再虚度光阴，叫醒 那个沉睡的自己。记住，只要开始，就永远不晚。7、人最大的对手，往往不是别人，而是自己的懒惰。别指望撞大运，运气不可能永远在你身上，任何时候都要靠本事吃饭。你必须拼尽全力，才有资格说自己的运气不好。
高一政治 第七课 一框 按劳分配为主体,多种分配方式并存
2、多种分配方式并存
（1）多种分配方式的必然性 ） 第一， 第一，这种分配方式与我国现阶段生产力 发展水平相适应。 发展水平相适应。 第二， 第二，这种分配方式也是我国公有制位主 体、多种所有制经济并存的所有制结构决定 的。 第三，这种分配方式， 第三，这种分配方式，尤其是确立让生产 要素参与分配，是市场经济的内在要求。 要素参与分配，是市场经济的内在要求。
按技术要素分配：指科技工作者提供新技术 按技术要素分配： 取得的收入 按 枞要素分配： 枞要素分配：指企业的 枞 在 营中的 枞人 分配的
（二）多种分配方式并存
1.按个体劳动者劳动成果分配 按个体劳动者劳动成果分配 2.按生产要素分配 按生产要素分配
是生产要素所有者凭借对生产要 素的所有权参与受益分配
3、健全生产要素按贡献参与分配的意义 、
（1）对市场经济条件下各种生产要素所有权存在 ） 的合理性、合法性的确认， 的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利 的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 （2）有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资 ）有利于让一切劳动、知识、技术、 本的活力竞相迸发， 本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉 充分涌流，以造福于人民。 充分涌流，以造福于人民。 （3）是发展社会主义市场经济的要求 ） 有利于提高资源利用率，优化资源配置。 有利于提高资源利用率，优化资源配置。
试试身手吧！ 试试身手吧！
请分析赵某一家人的收入分 别属于哪种分配方式？ 别属于哪种分配方式？
第七课第一框 按劳分配为主体,多种分配方式并存
小理发店收入
私营企业中的工人的工资 国有企业工人的收入
我国为什么要实行以按劳分 配为主体、多种分配方式并存的 分配制度？
我国的生产力发展水平和我国的基本经济制度 决定了我国的分配制度
生产力 水平较 低， 发展不 平衡。
生产力水平 （根本原因）
公有制 为主体 多种所 有制共 同发展
按劳分配
（一）按劳分配为主体
1、按劳分配的基本内容
在公有制经济中，在对社会总产品 作了各项必要的扣除之后，以劳动者向 社会提供的劳动（包括劳动数量和质量） 为尺度分配个人消费品，多劳多得，少 劳少得。
地
位
主体
基本原则
实行范围
分配尺度
公有制经济中
以劳动为尺度（质、量统一）
分配内容
分配结果
个人消费品
为了公 平，进行平 均分配不是更好？
如果干多干少一个样，干好干坏一 个样，甚至是干和不干一个样，必然 会养“懒汉”，导致人人都不努力工 作，降低工作的积极性和工作效率。 实行个人消费品绝对的平均分配，对 劳动者来说是更大的不公平。
结合以上结论思考：哪些因素决定我国 实行以按劳分配为主体的分配制度？
5、某股民炒股票赚了3万元（ 资本 ） 6、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（ 信息 ）
7、中国的比尔盖茨：中科大6名学生开发了中文语言合成技术，诞 生了我国首台“能听会说”汉语电脑。他们得到总计６６８.８５万元 的技术股权奖励。 （ 技术 ）
思考：确立按生产要素分配 有什么意义呢？
我国的基本经济制度 （直接原因）
按劳分 配为主体
多种分配 方式并存
分配制度
坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式 并存的分配制度
7.1按劳分配为主体,多种分配方式并存课件(共26张PPT)
走进联想看分配
联想采用按贡献参与分配的模式，充 分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几 千元到几百万。基层营销人员，基本工资 2000元。软件工程师，基本月薪8000元。 高层管理人员，如全面负责本集团业务规 划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2013 年年薪为9000万元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划 ，其中，15名创业初期的骨干员工获得的 股份2004年市值相当于30亿，前联想集团 总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所 持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计 算，年收入为300万元。
第二单元
第三单元
生产
分配
生产决定分配，分配对生产具有反作用
第七课
第八课
个 人 收 入 分 配
分配
国 家 的 分 配
小调查活动：
在你家，收入主要有哪些 来源？
以按劳分配为主体
多种分配方式并存
杨媚
我国现阶段为什么实行这一 分配制度？
结论：生产决定分配， ——根本原因 生产资料所有制决定分配方式。
按劳分配
思考：1.什么是按劳分配？（基本内容和要求） 2.按劳分配的地位？
实行范围—— 公有制经济
按劳 分配
国有和集体企业中劳动者的工资、 奖金、津贴； 农村农民承包土地劳动所得；
1.按劳分配的范围只能是在公有制经济中， 但是，公有制经济中不只实行按劳分配， 还实行按生产要素分配，如国有企业科技 人员以技术入股取得的收入。 2.劳动收入一定是按劳分配 （×） 注：例如，个体、私营、外企的劳动收入是 按劳动要素分配。但是，按劳分配一定是 劳动收入。
“贫穷到永远”
透过海尔看分配
海尔集团实行高效的薪酬 制度，将工资与员工的工作绩 效相结合，工资分配只看效果， 不论资历，由同岗同酬观念转 变为同效同酬观念。在海尔， 高素质、高技能获得高报酬， 人才的价值在工资分配中得到 了充分的体现。
经济生活第七课第一框《按劳分配为主体,多种分配方式并存》
承包土 地赚钱
奖金
工资
合作探究：
阅读教材P59两则材料，回答问题：
目前我国公有制经济， 生产力总体水平还不够高， 劳动产品也没有极大丰富。 在按劳分配和按需分配这 两种分配方式中，应该实 行哪种分配方式？ 目前我国劳动者 的劳动能力存在着明 显差别，劳动还是谋 生手段。在平均分配 和按劳分配两种方式 中，哪一种更合理？
按劳动要素分配
按资金要素分配
按技术要素分配
3、按生产要素分配的意义：
健全生产要素按贡献参与分配的制度，是 对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的 合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权 利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流， 有利于增加居民收入、推动经济发展。
意义 基本内容和要求 —是什么 为什么
多种所 有制经 济共同 发展
按生产要素分配 确立按生产要素分配的意义
请判断以下收入属于哪种收入分配形式？
1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。 （ 按劳动要素分配 ） 2、小李（管理硕士）是某外资企业的经理，年 薪15万。 （ 按管理要素分配 ） 3、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润 20万。 （ 按资本要素分配 ）
按需分配： 共产主义社会的分配方式， “各尽所能各取所需”，
就是：每个人尽责任的劳作，然后索取自己的需求。
社会财富人人有份，劳动成果平均分配，干多干少一 平均分配：
个样，干好干坏一个样，干与不干一个样。
3、为什么要坚持按劳分配？ （1）坚持按劳分配的必然性
高中政治 第7课 第1框 按劳分配为主体,多种分配方式并
4.实行按劳分配的意义 (1)有利于充分调动劳动者的 积极性和创造，性从而促进 社会的生产 发展。 （2）按劳分配作为社会主义性质的分配制度，体现了劳动者共同劳动、 平等分配的社会地位。
生活：科学技术是第一生产力，要把潜在的生 产力转化为现实生产力，必须完善收入分配制 度改革，还要健全劳动、资本、技术、管理等 生产要素按贡献参与分配的制度。
小莉的爸爸是一家国企的高级工程师，去年 工资收入共69600元，奖金12000元，个人发 明专利转让8000元；她的妈妈在小区开了家美 发店，去年经营收入42000元，家里购买国债 收入5800元。小莉一家去年的各项收入分别属 于按什么分配取得的收入？
那么，什么是生产要素？
简言之，就是生产经营活动中必不可 少的基本因素。包括资本：用于购买 设备、原材料；劳动：劳动者在生产 过程中脑力和体力的付出；技术：工 程技术人员的设计；管理：管理人员 对生产过程的指挥管控等。
按生产要素分配的具体形式
具体形式 按资本要 素分配
按劳动要 素分配 按管理要 素分配 按技术、 信息要素 分配 按土地要 素分配
三、情感、态度、价值观目标：感受我国现阶段的收入分配制度有利于 充分调动各方面的积极性与创造性，有利于促进社会财富的积累和社 会生产的发展。认识到社会主义分配制度的优越性。
同学们阅读课本第58页探究框的内容，思考问题： 该村的分配有什么特点？
按劳分配！
预习检查：
一、按劳分配为主体
第7课 第1框 按劳分配为主体 多种分配方式并存 课件-高中政治人教版必修1
|典例剖析| [例 1] (2019·江苏扬州中学高一期中)深化收入分配改革， 必须坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制 度，从根本上讲是因为( ) A．我国现阶段的基本经济制度不够完善 B．我国生产力的发展不平衡且多层次 C．社会主义条件下劳动的数量和质量 D．不同岗位的劳动者社会地位不平等
|问题探究| (1)小山口村前后各实行了什么样的分配方式？ (2)你认为小山口村的哪种分配方式更合理？请陈述理由。 提示： (1)过去小山口村实行平均分配，后来小山口村实 行按劳分配。
(2)实行按劳分配更合理。理由： ①我国农村生产力发展水平低，劳动者的劳动能力存在明 显差异，劳动还只是谋生的手段。实行平均分配，干多干少一 个样，不利于调动劳动者的积极性，不利于提高劳动生产率， 所以只能实行按劳分配，不能实行平均分配。 ②实行按劳分配，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社 会地位，有利于充分调动劳动者的积极性与创造性，激励劳动 者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发 展。
议题二 完善按要素分配的体制机制 瞧这一家子
张家大哥真能干，承包五亩冬枣园。 转让十亩责任田，妻子开了快餐店。 儿子国企技术员，工资奖金照样拿。 炒股还把钱来赚，一家三口忙一年。 挣钱多达一百万，生活和谐又美满。
|问题探究| (1)张某一家三口人一百万收入分别属于哪种分配方式？ (2)试分析我国现行分配制度的客观必然性。 提示：(1)承包冬枣园是农村集体经济中的承包经营所得， 属于按劳分配；转让十亩责任田所得属于按要素(土地)分配； 国有企业技术人员的工资、奖金属于按劳分配；炒股所得属于 按要素(资本)分配；开快餐店的收入属于按劳动要素分配。
分配 资、奖金和津贴收入
2.劳动收入不一定是按劳分配收入 在我国现阶段，劳动者的劳动收入是多种多样的，主要有 国家机关的工作人员和公有制企业、事业单位职工按劳分配的 收入，个体劳动者的劳动收入，风险行业中经营者凭借复杂劳 动而获得的劳动收入，而按劳分配的收入仅指公有制经济中的 劳动收入，所以二者不能等同。
7.1按劳分配为主体多种分配方式并存课件 (共29张PPT)
张三孙子
我是外企 员工，每月工 资3500元
按劳动要素分配
张三女儿
我是国企工程 师，除了工资我还利 用双休日为一家私营 企业当技术顾问,也 有一份丰厚的报酬。
工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要 素（技术、信息）要素分配
张三的孙女
我是外资企 业的总经理
按管理要素分配
张三母亲
我每月靠出租房屋 也能有一定的收入
④为什么
直接原因 发展社会主义市场经济的必然要求
现实 意义
A.是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合 理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重， 对劳动、知识、人才、创造的尊重。 B.这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有 利于增加居民收入，推动经济发展。
• 按劳动要素分配： • 一般指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工 资收入。 • 按资本要素分配： • 包括私营企业主生产经营取得的税后利润、债权人取 得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。 • 按技术要素分配： • 指科技工作者提供新技术取得的收入。 • 按管理要素分配： • 指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡 献而参与分配的形式。 • 按土地要素分配： • 指出租土地、房屋取得收入
破旧厂房
原青岛电冰箱厂是今 天海尔的前身，实行 平均主义的分配制度， 成绩、贡献大小，实 行大平均，大锅饭， 严重挫伤了员工的积 极性，员工士气低落， 工作消极，出工不出 力，企业效益连年下 滑，最后亏损达147万 元，严重束缚了企业 的发展。
分配制度改革后的海尔
中国“十大世界级品牌”之首
全球第一白色家电品牌.
3．国务院决定2010年所有事业单位进行绩效工资 改革。改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分 配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。 对事业单位实施绩效工资( ) ①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②体现了按劳分配原则 ③有利于激发劳动者的劳动积极性 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的结合 A．①② B．①④ C．③④ D．②③
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第七课第一框按劳分配为主体多种分配方式并存
编写：焦小娟
学习目标
1．识记按劳分配的基本内容和要求；我国实行按劳分配的必然性
2．区分按劳分配、按生产要素分配
3．理解我国确立生产要素按贡献参与分配的意义
学习重难点
1.全面理解按劳分配
2.理解按生产要素分配
教学方法
多媒体教学，探究式教学
课时安排：一课时
教学过程
一、导入新课
纵观全书的逻辑构成，回忆社会再生产的四个环节及之间的关系如何？我们知道，生产决定分配，今天，我们就一起来了解我国的分配制度——按劳分配为主体多种分配方式并存
二、自主学习
（一）按劳分配为主体
1、按劳分配为主体，多种分配方式并存的客观必然性？
（1）（生产力角度）
（2）基本经济制度角度）
（3）（市场经济角度）
2、什么是按劳分配？
（1）含义
(2）地位
（3)（基本内容与要求）
t(4) 为什么实行按劳分配？
①必要性
（由谁决定？）
（前提）
（物质基础）
（直接原因）
（2）重要性p59
①（有利于）
②（对谁的否定？体现了？）
（二）多种分配方式并存
1、按个体劳动者的劳动成果分配
2、按生产要素分配
（1）按生产要素分配的含义
（2)按生产要素分配的种类对比
3、实行按生产要素分配有何意义？
（1）是对
（2）体现了
（3）有利于
三、探究活动
探究一：p59说出你的答案，并陈述理由。
探究二：(1)小吴的爸爸和姑姑主要按什么方式取得收入？
（2）上述材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点？
探究三：
经济效益连续10多年稳步增长，改制后迅速成为利税过亿元的企业，连续4年进入中国500家最佳经济效益工业企业行列，年生产能力6万吨，销售收入超10亿元…..，这是湖南湘汇涂料集团创造的骄人业绩。
“湘涂神话”的创造，得益于很多因素，其中按资本、技术、管理等生产要素参与职工收入的分配是一个重要的方面。
①生产要素的内容主要有哪些？
②按生产要素分配有什么作用？
四、课后练习
1.现阶段，我国实行按劳分配的直接原因是( )
A．生产资料公有制 B.生产发展水平
C.社会主义制度下劳动的性质和特点
D.社会主义市场经济
2.建立和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 ( )
①是由我国生产力发展水平决定的②是由我国基本经济制度决定的
③是发展社会主义市场经济的客观要求④是由我国改革开放的基本国策决定的
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
3.下列属于按劳分配收入的是 ( )
①张某在私营企业中获得的工资收入②王某在农村集体经济联产计酬中获得的入
③李某在国有企业中获得的福利性分配收入④孙某在国家机关工作中获得的工资收入
A. ①②③
B. ②③
C. ②③④
D. ②④
4.小张家8月份收入5000元，包括爸爸在国企的工资、奖金1800元，妈妈在私企打工的收入2200元，股票收入1000元。
小张家本月取得收入的形式有 ( )
①技术要素收入②按劳分配收入③资本要素收入④劳动要素收入
A. ①②③
B. ①②④
C. ①②
D. ②③④
5．在我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬也会有所差别。
这是因为( )
A．按劳分配的实现形式与企业的经济效益是联系在一起的
B．按劳分配的实现与企业的经济效益是联系在一起的
C．贯彻按劳分配原则能使企业中一部分人先富起来
D．按劳分配与按资金分配是结合在的
五、易错点：
1.工资收入都是按劳分配收入
①我国公有制经济中劳动者的工资收入是按劳分配获得的收入
②私营或外资企业中，劳动者的工资是按资本要素分配中的按劳动要素分配分配获得的收入，其实质是劳动力价值的货币表现，反映了雇主对工人的雇佣和被雇佣关系。
2.按劳分配只存在于公有制范围内，按生产要素分配只存在于非公有制经济范围内
①按劳分配：只存在于公有制经济里面，在非公有制经济里面是不存在的。
按劳分配要抓住"劳"这个词,也就是只有在公有制企业里面的劳动收入才算是按劳分配,其他非劳动所得就不是按劳分配了。
②按生产要素分配：既存在于公有制经济里面，也存在于非公有制经济里面。
生产要素主要有劳动、技术、资金、管理等等。
按劳动分配与按劳动要素分配是很容易区分的，只要是在非公有制经济里面的劳动，就是是按劳动要素分配，在公有制经济里面的劳动，就是按劳分配。
六、课堂小结。