外贸公司劳动合同书
外贸企业劳动合同4篇
外贸企业劳动合同4篇外贸企业劳动合同篇1甲方(用人单位)：______________________乙方(劳动者)：________________________性别：___________________________________身份证号：______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任务)完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
贸易行业劳动合同书模板7篇
贸易行业劳动合同书模板7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人或主要负责人：__________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
外贸员工劳动合同5篇
外贸员工劳动合同5篇外贸员工劳动合同篇1甲方：__________乙方：__________性别：__________出生日期：______年_______月______日居民身份证号码：__________单位地址家庭住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、本合同期限类型为______期限合同。
本合同生效日期______年______月______日。
其中试用期______个月，本合同______终止。
第二条、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，第三条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条、甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条、乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付，单位补贴100元)；其中试用期内工资520。
第八条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第九条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；5.被依法追究刑事责任的。
第十条、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。
第十一条、当事人约定的其他内容：第十二条、因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
外贸劳动合同模板5篇
外贸劳动合同模板5篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位，每天工作时间为XX小时，每周工作XX 天。
如双方另有约定，则约定的工作时间和休息时间从其约定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、有薪年休假等假期。
具体假期及程序按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：基本工资XX元，加班加点工资按国家规定执行。
奖金、津贴等按甲方规定发放。
2. 甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现，对乙方的工资待遇作相应的调整。
3. 乙方在试用期内，基本工资为XX元，试用期满后基本工资为XX元。
试用期满后，若乙方因工作表现突出，贡献较大，甲方可酌情给予提前定级。
4. 乙方如需加班加点，必须事先征得甲方的同意，并办理加班加点手续，否则不视为加班加点，甲方不支付加班加点工资。
5. 乙方因公出差的差旅费、住宿费等费用由甲方按规定报销。
具体报销标准按甲方规定执行。
6. 因甲方原因导致乙方不能正常出勤的，甲方应按照国家规定支付乙方基本工资或生活费。
具体支付标准按甲方规定执行。
7. 乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照国家规定执行。
具体待遇由甲方制定报销标准及程序，并报当地劳动保障行政部门备案。
8. 乙方因工负伤或者患职业病时，甲方应按照《工伤保险条例》的规定执行。
具体待遇由甲方按照工伤保险政策执行。
9. 甲方每年根据乙方的考核和贡献情况，给予乙方一定的奖金或晋升机会。
具体评定标准和程序由甲方制定并公布。
10. 甲方将根据乙方的表现和公司的经济效益情况，适时调整乙方的工资待遇和福利水平。
贸易有限公司劳动合同范本5篇
贸易有限公司劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并从事甲方的相关工作事宜，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事XXXX岗位工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
双方约定在聘用期内按公司岗位说明书所规定的岗位职责和考核标准履行职责和完成任务。
岗位说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
乙方应履行甲方制定的岗位职责和工作任务，按时、按质、按量完成工作。
三、工作时间和休息休假十四、其他补充约定（该部分用于一些未在以上部分明确提及但对公司和员工都非常重要的事项）经双方协商，一致同意增加以下补充约定：甲乙双方在本合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
本合同未尽事宜或国家有相关规定或公司与员工另有约定的，从其规定或约定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
外贸劳动合同范本精选6篇
外贸劳动合同范本精选6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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海格式外贸业务员劳动合同7篇
海格式外贸业务员劳动合同7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方的外贸业务员，负责对外贸易业务的相关工作。
2. 工作地点：甲方公司所在地及与业务相关的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和弹性工作制等。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方的规定执行，并根据业绩、考勤等实际情况进行绩效考核。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律，不得违章作业。
3. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护措施。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲方或乙方单方面解除劳动合同，应提前三十天书面通知对方，并按照法律规定支付经济补偿金。
3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在劳动合同期内擅自离职，应赔偿甲方的经济损失。
八、其他事项约定1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。
2. 双方在履行本合同过程中产生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
外贸公司劳动合同范本（通用3篇）
外贸公司劳动合同外贸公司劳动合同范本（通用3篇）在人们愈发重视契约的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编收集整理的外贸公司劳动合同范本（通用3篇），希望对大家有所帮助。
外贸公司劳动合同1甲方：（用人单位全称）上海________贸易有限公司法定代表人：__________________________________单位地址：上海市______区______路_____号_____楼乙方：（员工姓名）________文化程度：_______身份证号码：__________________________________户籍所在地：__________________________________现居住地：____________________________________甲方因生产工作需要，录用乙方为甲方劳动合同制员工。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》及《上海市劳动合同条例》，本着平等、自愿、协商一致的原则，依法签订本劳动合同。
第一条协议期限本协议自______年____月____日至_____年____月____日止，合同期限为___年。
其中试用期为____个月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。
试用期乙方被证明不符合甲方录用条件，甲方可解除劳动合同。
第二条工作岗位与任务1．经考核现甲方聘任乙方在公司___________部门_____________岗位_________________工作，根据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。
2．乙方应按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，并接受岗位职责和绩效考核。
3．甲方提供必要的工作条件。
第三条工作时间与报酬1．甲方实行每天8小时工作制，甲方为国家交通特殊行业，因岗位工作特点（生产），如需乙方实行不定时工作制，乙方应服从公司需要。
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外贸公司劳动合同书
劳动合同书
甲方，用人单位，：法定代表人：
地址：
乙方，劳动者，：性别：民族：出生日期：现住址：邮政编码：
身份证号码：联系电话：
根据国家有关法律、法规、政策规定〜中乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同〜并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条：屮乙双方同意按以下笫种方式确定本合同期限：
1、有固定期限:从年月日起至年月日止，合同期限为年个月，
2、无固定期限:从年月日起到法定的或约定的终止条件出现时止，
3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止〜并以工作任务完成为终止合同的标志。
试用期个月〜自年月二日始〜至年月日终止。
二、工作岗位和内容
第二条:根据甲方工作需要〜安排乙方担任岗位工作。
第三条：乙方应按照屮方的要求〜按时完成中方规定的工作数量〜达到规定的质量标准。
笫四条:工作岗位职责要求〜按有关规定执行。
笫五条：因生产经营发生变化〜屮方有权调整乙方的工作岗位。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时〜屮方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三、劳动报酬
第六条：甲方支付乙方工资报酬元。
试用期工资每月元。
屮方每月日前以货币形式支付乙方上月丄资〜丄资标准不低于当地政府规定的最低匸资标准。
四、保险福利
第七条：屮乙双方必须依照国家和我省的有关社会保险的规定〜按时足额缴纳社会保险费。
笫八条:其他的保险福利待遇按照国家和地方及企业的有关规定执行。
五、劳动纪律
第九条：中方应当根据维护正常生产（工作）秩序的需要〜依法建立和完善规章制度和劳动纪律〜内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
乙方应严格遵守和执行。
对违反者〜中方有权进行纪律处分和经济处罚。
笫十条：乙方应服从屮方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理〜爱护屮方财产〜保守中方的商业秘密。
六、劳动合同的变更、终止和解除
笫十一条:除国家劳动法律、法规规定可以变更的情形出现时〜可以变更劳动合同外〜遇有下列情形之一的〜也可以变更劳动合同，
1、因丄负伤〜并被劳动鉴定委员会确认为部分丧失劳动能力〜需要重新安排适当工作的，
2、甲方根据工作需要〜需改变乙方岗位（工种）时〜经双方协商一致〜可以变更本劳动合同的相关内容，
笫十二条:除劳动合同期限届满〜可即行终止劳动合同外〜遇有下列情形之一的〜也可以终止劳动合同，
1、乙方死亡劳动合同自然终止，乙方患病或非因工负伤〜医疗期满后〜不能
从
事原工作〜本劳动合同终止,
2、山于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况〜致使劳动合同无法履行时〜劳动合同可以终止，第十三条：乙方解除劳动合同〜应提前30日以书面形式通知用人单位。
第十四条:下列情形之一的〜乙方可以随时通知用人单位解除本劳动合同：
1、试用期内乙方要求解除劳动合同的，
2、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，
3、屮方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，
第十五条：乙方有下列情形之一的〜甲方可以解除本劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的，
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的〜其中包括被开除、除名或因违纪依法应予辞退的，违反操作规程和安全规程〜造成重大经济损失或他人致残、死亡的，不服从屮方的指挥和管理〜后果严重的，
3、乙方被劳动教养的，
4、严重失职、营私舞弊〜对中方利益造成重大损害的〜其中包括:违反本合同规定〜泄漏屮方商业秘密〜并造成重大损失的，
5、被依法追究刑事责任的。
第十六条:有下列情形之一的〜甲方可以解除本劳动合同〜但必须提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤〜医疗期满不能从事原工作也不能从事屮方另行安排的工作的，
2、乙方专业技能达不到规定标准和经常完不成工作任务〜不能胜任劳动合同所规定工作，
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化〜致使劳动合同无法履行
〜经屮乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
七、违约责任
第十七条:本劳动合同期限届满即行终止。
屮乙双方经协商达成一致时〜可以重新签订劳动合同。
协商不一致时〜终止劳动合同〜并办理有关手续。
劳动合同期满〜用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的〜视为劳动合同的继续。
笫十八条：乙方违反屮方的规定〜泄漏屮方的商业秘密〜乙方须支付违约金兀O
八、劳动争议处理
第十九条:双方在履行劳动合同中发生争议〜按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定〜申请调解或仲裁。
向人民法院起诉。
九、其他
笫二十条:本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。
第二十一条:本劳动合同未尽事宜〜均按法律、法规的有关规定执行。
第三十四条:本劳动合同正式文本一式两份〜甲乙双方各执一份。
（涂改或未经授权代签无效）。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签名）：
年月日年月日。