经营部工作总结(精篇十五篇)
经营部个人工作总结范文10篇

经营部个人工作总结范文10篇【导语】总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如立即行动起来写一份总结吧。
以下是整理的经营部个人工作总结范文10篇,希望帮助到您。
1.经营部个人工作总结范文篇一自计划经营部正式成立以来,在公司领导大力支持、各部门的积极配合下,紧紧围绕公司确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥了部门作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内部管理,确保了计划经营部事务及各项工作的正常运行,为公司整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将计划经营部工作总结如下:一、加强部门管理,落实岗位责任20xx年6月计划经营部正式成立,现有员工8人,建立了分工明确、责任到人的部门的组织机构。
1、制定了进一步明确了部门员工工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,很大程度上促进了工作作风的提升。
2、建立和落实了例会制度,形成了每周例会和每月例会制度。
加强了部门文化建设。
工作上,大家相互交流,互帮互助,分享各自的经验和知识。
通过分享和内部培训,不仅对自身掌握的知识进行了总结,而且对部门人员的能力提升也做出了贡献。
二、认真做好部门工作,切实做到执行有力。
自计划经营部成立以来,我部门切实把搞好公司安排的工作做为一项重要职能,全力保障各项工作的正常推进,先后完成了以下工作:1、完成公司本年度工程总体计划及进度计划下达。
2、完成公司本年度工程二次目标分解下发执行工作。
3、完成每周进度计划分析调整工作。
4、完成了本年度竣工工程结算工作及各工程增补报价工程。
5、并对已完工工程做经营成本分析。
6、建立了各项计划经营数据报表,如年报、月报、周报等,随时了解工程进展情况。
7、完成了计划经营事务管理流程标准的建立。
8、建立了计划经营部门各项工作考核制度。
三、树立大局观,认真协调公司部门间的工作。
计划经营部作为公司的一个协调部门,需要有大局观,在自身的不断努力和公司各部门的积极配合下,按计划推进了以下工作:1、全力协调与配合公司各部门,按计划稳定高效的完成现有工程项目的正常运作。
经营部个人工作总结6篇

经营部个人工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,经营部在公司的领导下,取得了显著的成绩。
作为经营部的一员,我深感荣幸能够参与其中,并为之贡献自己的一份力量。
以下是我对过去一年在经营部工作的总结,旨在回顾过去、总结经验、找出不足,为未来的工作提供指导。
二、工作成绩1. 销售业绩显著在过去一年中,经营部在销售方面取得了显著的成绩。
通过制定科学的销售策略和开展多样化的促销活动,我们成功吸引了大量客户,提高了销售额。
同时,我们也注重客户关系的维护和发展,通过定期回访和沟通,建立了长期稳定的客户关系。
2. 市场开拓有力在市场开拓方面,我们积极寻找新的增长点,通过市场调研和数据分析,发现了多个潜在市场。
我们制定了一系列开拓市场的方案,并取得了不错的效果。
同时,我们也注重品牌建设和产品创新,提高了产品在市场上的竞争力。
3. 内部管理规范在内部管理方面,我们注重规范化和标准化管理。
通过制定完善的规章制度和流程,我们提高了内部管理的效率和准确性。
同时,我们也注重员工培训和素质提升,打造了一支高素质、专业化的团队。
4. 风险控制有效在风险控制方面,我们注重事前预防和事后应对。
通过建立完善的风险评估和预警机制,我们能够及时发现和解决潜在的风险问题。
同时,我们也注重与客户和供应商之间的合同管理和资金结算,确保了资金的安全和合规性。
三、存在问题虽然经营部在过去一年中取得了显著的成绩,但仍存在一些问题需要解决。
例如:市场开拓的深度和广度仍需进一步拓展;销售策略仍需进一步优化;内部管理和风险控制仍需进一步完善等。
针对这些问题,我们需要认真分析原因并制定相应的解决方案。
四、未来展望在未来的一年中,经营部将继续在公司的领导下,以市场需求为导向,以客户需求为中心,不断开拓市场、优化销售策略、提高产品质量和服务水平。
同时,我们也将注重内部管理和风险控制的完善,确保公司的经营稳定和持续发展。
在具体工作方面,我们将继续加强市场调研和数据分析工作,深入了解市场需求和竞争情况;优化销售策略和促销方式;加强产品创新和品牌建设工作;完善内部管理和风险控制机制等。
最新经营部工作总结(精选多篇)

经营部工作总结(精选多篇)第一篇:电力局经营部年终工作总结欢迎收看:电力局经营部年终工作总结xx年上半年,我部全体职工在局班子的正确领导下,以提高经济效益为中心,真抓实干,奋力拼搏,较圆满地完成了各项经济指标和工作任务,实现了时间过半,任务过半,现将我部上半年的工作总结如下。
一、主要经济指标完成情况1、供电量完成供电量2.218亿kis系统、低压mis系统、办公自动化系统、调度自动化系统、财务管理系统等多种软件程序,在日常生产、经营管理中起着不可或缺的作用。
上半年共维修计算机25台次,打印机48台次,更换微机20台,并多次与华电、明邦等软件开发商商讨改进意见,有力的保证了网络软硬件的正常运行。
与此同时,我部还做了以下几项工作:(1)进一步加强信息中心班组建设,完成了信息中心机房、电教室的装修,对网络管理制度进行了完善,建立了计算机台帐,明确专人负责。
(2)加强对互联网的管理,对我局所用微机进行了逐台检查,清除了与工作无关的软件,并对瑞星杀毒软件进行了扩容升级,使每台微机都处于瑞星的保护范围之内。
(3)对现有10kv算费程序进行了更新,并按规定定期备份数据,确保数据安全。
6月份,我局服务器发生故障,由于平时数据备份工作到位,没有丢失一个数据,服务器维修后迅速恢复了算费数据,投入正常运行。
(4)对供电所mis系统进行了升级,到目前为止,电费电量、电能计量、业扩报装、优质服务、人员管理、综合查询等五个子系统均已开通运行。
(5)完成了江苏林杨、清华北方水利预付费软件和局服务中心、龙湾、双堂、大营等led显示屏驱动程序及物业中心低压算费软件的安装调试工作。
(6)组织供电所业扩人员进行了低压预算软件的使用方法培训工作。
5、兑现服务承诺,提高营业窗口服务质量服务中心作为我局面向广大用电客户的窗口单位,上半年主要做了以下几项工作: (1)日常业扩报装工作。
上半年,共办理 10kv业扩325起,总计容量29760kva;其中新增配变239台,合计容量23355kva;增容54台,净增容量3945kva;移位26 台,2160kva;减容6台,300kva。
经营部部门工作总结(32篇)

经营部部门工作总结(32篇)经营部部门工作总结(精选32篇)经营部部门工作总结篇1光阴如梭,20__年已过了半年,在这将近半年里我学到了很多,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。
回首过去的半年当中,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了很多。
在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。
下面我将这半来的具体工作情况汇总如下:一、认认真真,做好本职工作一是遵从岗位职责,坚持做好出货工作,保证发货的准确无误,尽量完善工作以保证零投诉。
二是做好入库接受,保证库存数据的准确,确保库存数据达到实实在在的百分百。
三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作,深化工作安全意识,提出各项合理化意见。
及时与业务和生产部沟通联系,保证物流系统正常有序的进行。
二、严于律已,自觉遵守各项制度严格遵守各项制度。
谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。
做事要谨慎认真,向领导汇报的仔细检查,日常工作要记录并及时上报。
待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容。
严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。
三、存在的不足一些事还无法循规蹈矩的做好,需要增强自己的毅力不够。
二是工作中不够大胆,要在不断的`学习过程中改变工作方法,不断创新完善。
四、下半年的工作打算1、一路既往抓发货。
要理清发货流程,更细化的,更明朗的。
2、要不断提高修养,树立良好的公司形象,要提高自己的服务意识和办事效率,明确自己的工作重点与工作目标。
3、对存在的问题不断提出积极及合理化意见。
经营部部门工作总结篇220__年我部紧密围绕项目部大干中心任务,认真落实部门职责及目标,坚持团结拼搏、求真务实、开拓创新。
以前辈们的先进管理经验为基础,不断探索发展新路线,努力创建具有高铁特色的经营管理模式,为分局开拓铁路市场打下夯实的基础。
公司经营部工作总结(精选15篇)

公司经营部工作总结(精选15篇)公司经营部工作总结(精选15篇)公司经营部工作总结 1首先感谢院领导和同事们对我工作的信任和肯定,本人在中建勘察院目前主要侧重市场经营工作,我的主要工作是协助部长负责市场经营部的部门工作;进行市场信息搜集、分析;对勘察院年生产经营计划和季度生产计划进行编制、检查;协助其他部门进行投标工作;协助市场项目部部长进行项目洽谈、合同签订和结算等工作。
可以说,市场项目部的部门重要性决定了日常工作的繁琐和复杂,而目前主要的工作只有xxx和我两个人在具体负责,面对一年中100多个工程项目和30多个分包项目,这其中的工作量可想而知。
作为市场项目部的一员,我深知市场项目部在市场开拓和经营、项目计划控制、合同费用收缴等方面发挥的重要性。
为了让自己的业务水平更符合部门的要求,我重点在以下几个方面做出了工作:一、加强相关知识的学习,尽快达到生产项目部的专业要求。
为了做好自己的日常工作,我首先在业余时间加强业务学习,这其中包括对勘察专业知识的学习和对相关法律法规的学习,我在虚心向周围同事请教的同时自觉购买了许多相关的学习资料并利用工作闲暇之余认真钻研,我深知作为一个生产经营工作者,没有过硬的专业知识理论是没有办法和甲方进行业务洽谈的,另外我还注意收集了《合同法》、《中华人民共和国招标投标法》《工程建设项目勘察设计招标投标办法》等与平时工作切实相关的法律法规进行学习,使自己在合同的编制和项目投标时能做到知法懂法,最大限度的避免因为合同条款等原因对勘察院带来的损失。
二、认真改进流程,规范日常管理。
由于以前没有专人对合同、资质、合同章等进行管理,从今年开始,我在这方面做了一系列的改进,首先制定了《印信管理制度》和《资质管理制度》,对平时合同章的加盖和借用、资质的借用等进行了规范的说明,并制作了《合同章使用登记表》、《合同章借用登记表》、《资质借用登记表》等相关表格,使合同章的使用和资质的使用做到有人可审,有据可查。
经营部年终工作总结(范文10篇)

经营部年终工作总结(范文10篇)【导语】总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们抽出时间写写总结吧。
经营部年终工作总结(范文10篇)由整理,以供大家参考,希望可以帮助到大家,感谢大家的阅读与支持!1.经营部年终工作总结篇一20xx年公司各部门紧紧围绕工作要点要求,大力倡导和践行精细化管理,抓细节、讲流程、重成果、求发展,认真扎实开展各项工作,全体员工齐心努力,取得了一定成绩,并较好的完成了公司全年工作任务。
一、公司全年经营情况。
二、以强化精细化管理为目标,着力夯实企业管理基础。
20xx年公司逐步建立推广精细化管理新模式,建立《工作日志》制度,根据各岗工作职责,明确目标、权限、任务、管理范围,层层抓落实。
在《工作日志》推行初期,部分管理人员对精细化管理存在不解,有的已经习惯于粗放式的管理方法,很多工作都是大而化之,粗糙管理;有的认为自己工作已经做的很好,没必要搞精细化管理;有的以工作量大,工作忙,不善动笔等为借口,为搞不好精细化找理由。
这些认识都是推进精细化管理中的障碍,为了解决这些消极思想,公司分别组织了基层管理人员进行学习,培训《工作日志》的重要性、必要性以及填写方法,以此提高精细化管理认识。
现今大多数管理人员已经养成记录《工作日志》的良好习惯,并能从中找出问题,改进工作方法,将其作为了管理工具。
为了让现场主管做到深化、细化管理,养成“细心、耐心”和“勤思考、亲自查、敢负责”的责任意识,在终端部门推行了6本一表,即:学习调研本、大客户登记本、顾客需求追踪本、点数本、出入库登记本、照更本,赠品发放登记表。
同时作为现场主管巡店必要检查工作,督察下店必须检查工作,以此严密管理各个工作环节,理顺工作过程,细分工作职责,对每项工作、每个任务,都要安排到人,安排到位,不留任何死角和盲点,努力做到事事有落实,件件有检查。
经营部工作总结15篇

经营部工作总结经营部工作总结15篇经营部工作总结19月份,我正式在沈阳经济技术开发区细河十北街项目部工作,进行计划员的工作。
经过将近两个月的学习和工作,我对我所担任的计划工作已经有了许多的了解。
我对工作态度认真,勤奋学习,以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的进行工作,现在就9月份的计划工作情况和体会做下总结。
在9月之初,我对施工现场还不是很熟悉,我作为计划员的工作的任务量大,而且比较繁琐,要整体把握施工现场的工程进度。
由于我身为一个女孩子,在进行施工现场工作量核实的时候,遇到了一些困难。
面对困难我并未退缩,知难而进,在实际工作中,积极主动接近施工人员与他们沟通,协调各种关系,以便尽快地开展计划工作,并抓紧时间熟悉施工图纸及有关设计说明资料,在最短的时间内了解工地状况及施工队伍的情况,很快的进入了现场计划的角色。
我在进入状态之后,我对计划工作有了深入的了解,计划主要是对工程量的计算和工程成本的预算、结算。
首先,根据图纸核对工程量,然后,做施工预算成本,提材料计划,做工程预算。
并且还要配合项目经理排工程进度计划表,下月工程计划报表,材料设备进场情况等,这些都是进场前得准备工作。
我是需要学习和了解,虽然我现在还没有正式接触到。
在正式进场之后,作为计划员的我,需要进行日报、台账的记录,并且还要进行施工现场人员的考勤。
还要向上级部门进行进度和成本的汇报。
每月22日要进行外用工、外租机械的结算和考勤、补助费用的结算。
每月25日要向财务进行报表,和月产值的报表。
而且还要向业主汇报工程量清单的支付报表。
在工程结束的时候,要进行成本分析,以及图纸装订归档。
虽然我在这一个月的工作中,有很多计划的工作还没有接触到,但是我也已经有了初步了解。
在我已经接触到我的工作,我会认真学习,仔细去做的。
这个月里我还是有不少的收获。
首先,通过这个月的工作,通过实践,使我学到了很多实践知识。
所谓实践是检验真理的唯一标准,通过工作,使我近距离的了解了整个工程过程,学到了很多很适用的具体的施工知识,这些知识是我以前很少接触,很少注意的,但又是十分重要、十分基础的知识。
经营部工作总结集合15篇

经营部工作总结经营部工作总结集合15篇经营部工作总结1时光荏苒,岁月如梭,紧张忙碌的20xx年已经结束。
回顾20xx 年度,经营部在公司领导高度重视和正确领导下,在公司各职能部门的大力支持和密切配合下,认真贯彻执行公司有关规定和制度,坚持提高自身业务素质,积极拓展各项业务,取得了一定成效,现将经营部20xx年主要工作汇报如下,请公司领导审阅:一、主要经济指标完成情况20xx年共签订合同及协议份,建筑面积平方米,合同标的万元。
在一年的时间里,参加资格预审项,资格预审全部通过。
参加投标工程项,中标项,中标率19%,中标工程万元。
我部门积极配合投标部的各项工作,为该投标部出谋划策,审核把关,该投标部20xx年共参加投标个,中标工程个,中标率。
20xx年我部门编制投标文件共收取费用元(其中:造价科万元),为公司降低了成本,创造了效益。
二、积极开拓市场,沟通信息渠道随着公司的不断发展,观念的不断更新,也推动了经营部工作的顺利开展。
公司领导非常重视、支持经营部的工作,经营部和人力资源部一起,不但开通了四川省建设网上的网上报名系统,还开通了成都周边县市的网上报名系统,通过上网查询报名信息,进行网上点击报名,提高了工作效率。
三、提高标书制作质量在日益激烈的市场竞争中,我部门一直致力于提高标书制作质量,并在不断努力中逐步形成了投标标书的编制、审核、复审、封标的整体工作流程,并致力于不断提高该流程的严谨性及高效性。
四、工作中需要积极学习的地方1、保持积极的工作态度,养成良好的职业道德。
2、积极的多接触、多看专业类型的书籍,尽量去施工现场了解施工现场的实际施工问题,积极的参加洽商变更的编写并去了解洽商变更的内容。
3、要有相互协作的团队精神。
五、工作中的经验及教训1、坚持以求真务实的态度,冷静地分析市场,确定企业自身的实力和在市场中的位置。
进一步密切关注市场动态,认真分析市场趋向,根据市场需求,把注意力更多地放在资金实力雄厚、回款能力好、社会影响大、利润高的项目上。
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经营部工作总结(精篇十五篇)经营部工作总结(精选15篇)总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,为此要我们写一份总结。
总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是我们整理的经营部工作总结,欢迎大家分享。
经营部工作总结1XX年上半年,我部全体职工在局班子的正确领导下,以提升经济效益为中心,真抓实干,奋力拼搏,较圆满地完成了各项经济指标和工作任务,实现了“时间过半,任务过半”,现将我部上半年的工作总结如下。
一.主要经济指标完成情况1.供电量完成供电量2。
218亿kWh,同比增长12。
9%,超出任务指标2515万kWh。
2.线损率完成全部公用线损率4。
53%,同比下降0。
12个百分点;35kV线损率0。
95%,同比升高0。
09个百分点,比任务指标低1。
05个百分点;10kV线损率3。
9%,同比下降0。
8个百分点,比任务指标低1。
1个百分点;0。
4kV线损率6。
24%,同比下降0。
27个百分点,比任务指标低1。
76个百分点。
3.电费回收上半年应收电费12857.09万元,实收12876。
87万元,电费回收率100%;其中冲减旧欠电费19。
78万元,占旧欠总额的23%;上交电费8924。
86万元,实现毛收入3932。
23万元。
4.电价完成10kV售电单价549元/千度,比去年同期增长22元/千度;0。
4kV千度差价223元/千度,比去年同期增长28元/千度。
5.平均功率因数35kV平均功率因数完成0。
93,比去年同期上升0。
01;10kV平均功率因数完成0。
92,比去年同期上升0。
01。
二.主要工作任务完成情况1.农电管理常抓不懈,供电所规范化管理水平明显提升早在XX年,我局便确定了以供电所的工作为重点的工作思路,供电所工作的好坏直接影响到我局整体经济效益,经营部作为全局九个供电所的主管部室,上半年针对供电所规范化管理主要做了以下几项工作:1)制定发布了《供电所规范化管理考核办法》及考核细则,每季度第一个月对上季度各所规范化管理工作进行检查考核,考核结果作为年终评优的依据,促使各所把规范化管理工作纳入常态运行机制。
XX月份,会同生技、运行、安监等部室对供电所进行了第一季度规范化管理检查考核,检查推动效果明显。
2)制定发布了《供电组建设标准》、《供电组规范管理考评办法》,每季度最末一个月对全局29个供电组进行检查考核,考核内容涉及经济指标、资料整理、设备管理、经营管理、环境卫生等诸多方面,总分前三名颁发流动红旗。
上半年,先后于XX月份和XX月份进行了两次供电组季度考评工作,该项工作的开展,使我部管理的触角首次伸向供电所基层班组,消除了规范化管理的死角。
3)针对供电所库房管理混乱的情况,对供电所库房管理进行了统一规范。
以朱各庄所为试点,召开库房管理现场会,要求各因此朱各庄所为标准,建立健全库房管理岗位责任制和物资管理制度,统一出入库手续,清理目前库存物资,分类摆放,并使用库存数量卡,定期清库,真正做到帐、卡、物一致。
在市局组织的供电所规范化管理复查中,我局供电所库房管理成为规范化管理工作中的一个亮点,深受到市局领导及兄弟县局同行的好评。
4)为提升农电工队伍素质,利用15天时间分3批对全局180名农电工在容城武警培训基地进行了封闭式训练。
军训期间我部和办公室负责人员与广大农电工同吃、同住、同学习,广泛的交流沟通,了解农电工的思想动态,灌输我局目前的农电管理思路。
对其它农电工由于年龄偏大,用一天时间进行了专业培训和考核,没有进行军事训练。
5)按照我局今年开展争创“十佳”活动的工作思路,我部起草制定了《争创“十佳农电工”活动实施方案》,并于XX月份开始实行。
本次活动与以往的“评先创优”等活动有所不同,这是一次学习、提升、考核、再学习、再提升的过程,我们下发了农电工自学教材和自学计划,每月考试一次,根据考试结果对争创对象进行动态管理,有进有出,最终选出文化基础好、专业素质高、工作完成出色的农电工,为我局参加上级组织的农电工专业竞赛、技术比武等活动储备人才。
6)根据省公司下发的《供电所职工岗薪办法》,结合我局实际情况起草制定了《农电工岗薪工资管理办法(试行)》,于XX月份开始落实,本办法贯彻按劳分配原则,工资分配合理拉开档次,并向技术要求高、责任重的岗位倾斜,极大的调动了广大农电工的工作积极性。
7)在落实农电工待遇的同时,增加了农电工检查管理力度,上半年对板西村电工收电费打白条、刘家铺村农电工拖欠电费、西河营村农电工私立收费项目等三起案件进行了调查核实和严肃处理。
2.营销管理持之以恒,全力提升我局经济效益营销管理日常工作居多,琐碎繁杂,一丝疏漏便会给全局造成经济损失,因此我部在营销管理方面小心谨慎,从大处着眼、从小处着手,精打细算,一切举措均以提升经济效益为出发点。
上半年在正常的抄、核、收工作之外,还做了以下几项工作:1)修订《供电所经济指标考核办法》,重新核定供电量、线损率、售电单价等五项经济指标,使办法和指标更趋于科学、合理,真正起到调动供电所职工工作积极性的作用。
经营部工作总结2在20xx年下半年,伴随着二期收楼及小区的居住率不断上升,经营部在配合销售、开展各项服务及经营活动的同时,各岗位的服务质量进一步提升,经营管理逐步进入正轨,得到稳步发展。
我部的发展不能离开公司领导的关心和支持,更不能离开部门全体工作人员的积极配合。
我部分别就工作业绩、存在不足、心得体会、市场展望这四方面做了分析,并对20xx年度的工作有了新的思路及定位。
现归纳如下:一.20xx年下半年工作业绩:1.营业收入不断提升,超额完成年度营业计划对比20xx年上半年,我部营业额一直呈上升趋势,下半年(XX月~XX月)营业总额为65万元,其中现金收入为28万元,签单收入为37万元。
尤其十月份创我部营业新高,营业额达到14.7万元,在“十一”黄金周七天就有2.9万元的现金收入。
2.健全餐饮策划和宣传总结上半年的经验,以服务、出品、培训为基本点,把各项工作做得更深更细,并保持原来的粤菜风格,不断推陈出新的食品,增加了出品的稳定性,也进一步加强了出品卫生;并逐步做好个性化的服务,针对客户的喜好对菜式进行相应的调整,进一步健全跟踪服务措施。
于05年下半年,我部成功举办了烧烤自助餐、节日优惠套餐、夜间风暴6.8折销售、家宴送餐服务、贴心家庭套餐及餐饮赠券等系列推广促销活动,得到了广大业主的认可,为会所世家轩餐厅的进一步发展奠定了基础。
3.对比20xx年上半年,康体设施得到进一步的推广1)推出了“一篮子”培训班:跆拳道班、瑜珈、散打武术班、太极拳、舞蹈班、健身、健美操培训班、高尔夫初级培训班、游泳初级班、乒乓球培训班、网球培训课程,特别是瑜珈、高尔夫培训班深受业主喜爱;2)开展康体年卡、月卡的限量销售,提升康体设施的使用率和服务质量,积极向外拓展了会所康体项目。
4.提升设施、进行会所装修;会所于七月份进行全方位的装修。
在此期间,我部完成对物品、财产做妥善安排和管理的工作。
会所装修后,不但推动了房产的销售工作,也为我部提供了更加健全的设施设备,更加有利于我部的经营工作。
5.完成小区内部新挖渔塘的开发工作首先对渔塘养鱼进行全面策划,再展开一系列前期采购、围网、湖间隔断、鱼苗投入、后期观察工作,保证渔塘的开发工作顺利进行。
6.健全员工培训通过年中举办的中西餐服务技能比赛及多项实操培训,达到了理论和实操同步,深入地了解到员工的特点和工作能力,并对其进行合理分工,实行专人专项责任制,充分发挥员工的潜力,调动了员工的工作积极性,提升了工作效率,让我部的服务人员面貌一新,服务技能也上到一个新的台阶。
二.部门在工作中出现的问题及解决办法:1.康体经营力度还需加强在会所装修完成后,康体设施设备逐步配备健全,但对康体经营的宣传力度还欠缺,像健身房、棋牌室的使用率相对偏少,经营效益不高。
为加强康体经营力度,我们推出了“一篮子”培训班,并且开展了康体年卡、月卡的限量销售及部分项目五折优惠活动,提升了康体设施的使用率,积极向外拓展了会所康体项目。
2.宴席服务需加强下半年,世家轩餐厅接待了几场大型的宴席,在实际操作过程中,餐厅的服务仍存在不足,传菜不够利落到位。
针对此种现状,我部开始对员工进行宴会接待程序的培训及红酒的基本知道及开酒程序、斟酒程序的培训,并加强对传菜划单人员的培训,为新年期间的宴席服务更加周到健全做好准备。
三.工作经验体会心得:1.经营方式不断创新,把握时机推动营销。
我部经营方式推陈出新,成功的推出各种特色美食套餐,例如:家宴送餐服务、贴心家庭套餐、新年前夕特惠套餐及餐饮赠券、新年套餐等活动。
并通过各种节庆,推出节庆相应的经营活动;把握目前二期业主年底入伙的大好时机,大力推广入伙酒的套餐服务,制作入伙酒套餐的宣传资料,在二期小区内宣传推广并接受二期业主们预订。
2.有效控制成本,节约费用开支。
我部提前考虑到在农历新年期间,食品原材料价格都会比平时高30%左右,为避开采购高峰期,决定提前在20xx年XX月采购了2万元的食品干货原材料和200瓶红酒,节省了约30%的采购成本。
3.团结共进,加强工作协调力。
作为同一个部门员工,应该互相学习,加强联系,共同合作,做好服务工作。
为了部门整体发展这个共同目标,各员工应该紧密合作,减少内耗,充分发挥团队精神,利用集体的力量提升经营部的整体作战能力。
四.20xx年的工作思路及计划:利用20xx年上半年的各个节日的到来,积极开展适时的经营项目。
如新年套、元宵灯迷夜、南亚水果美食节、“六一”儿童兴趣比赛活动等。
经营方式多样化、人性化,并逐步考虑把服务推广到小区以外,配合康体设施的配套服务,努力创造经济效益。
力求把饮食、娱乐做为文化的推广,把会所朝着高层次经营、优质服务水平的方向推进,把江南世家营造成为一个拥有丰富文化底蕴的居住小区。
经营部工作总结3随着20xx年冰城春季的到来,我在***的工作时间也到一整年,回顾20xx年,***的建筑成果遍布龙江大地,其中也饱含着自己的一份辛劳,自身的业务能力也得到了显著的提升,为了能更好的开展业务,特此对20xx年的工作做以总结!一.完成的主要工作1.20xx年参与完成的工程投标17项,在投标方面主要负责组织、协调投标文件的编制工作。
首先,在领到招标文件后,及时对招标文件进行仔细的阅读和汇总。
然后,根据招标文件的要求拟写投标文件。
这期间的工作比较繁琐,包含向其他单位索要资料,缴纳投标保证金,对编好的投标文件进行反复的检查和修改,签字、盖章,组卷、打页码、编目录,复印、装订、包封以及开标原件的准备等一系列工作,这些工作虽然繁琐,但却不允许有丝毫的懈怠和放松。
2.在项目管理工作方面,经营部的工作贯穿在项目开展的整个过程中,是相当重要的,也是繁重的。