煤矿企业联系包保制度
煤矿安全互保联保管理制度
一、目的为加强煤矿安全生产工作，提高职工安全意识，强化职工团结协作精神，构建安全和谐的矿山环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有煤矿及其所属单位。
三、互保联保原则1. 安全第一，预防为主；2. 互相监督，互相提醒，互相保护；3. 责任明确，奖惩分明；4. 群策群力，共同维护矿山安全。
四、互保联保组织机构1. 成立互保联保领导小组，负责组织、协调、监督互保联保工作；2. 各班组设立互保联保小组，负责本班组互保联保工作的实施；3. 各岗位职工为互保联保成员。
五、互保联保内容1. 互相监督：各成员应严格遵守国家法律法规、矿山规章制度和操作规程，对他人不安全行为进行劝阻和制止，防止事故发生；2. 互相提醒：各成员应关心他人安全，发现安全隐患及时提醒，共同采取措施消除隐患；3. 互相保护：各成员在遇到危险情况时，应相互帮助，共同应对，确保自身和他人的安全；4. 互相学习：各成员应相互学习安全生产知识，提高安全技能，共同提高安全素质；5. 互相支持：各成员在工作和生活中相互支持，形成团结互助的良好氛围。
六、互保联保责任1. 各班组互保联保小组负责本班组互保联保工作的组织实施，定期召开会议，总结经验，改进工作；2. 各岗位职工应积极参与互保联保活动，履行互保联保责任，确保自身和他人的安全；3. 对违反互保联保制度、不履行互保联保责任的，将依法依规进行处罚。
七、奖励与处罚1. 对在互保联保工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励；2. 对违反互保联保制度、不履行互保联保责任的，将依法依规进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。
八、附则1. 本制度由公司安全生产部负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
煤矿联系包保职责制度范本
煤矿联系包保职责制度范本一、总则为进一步加强煤矿安全生产管理，落实安全生产责任，确保矿井安全生产稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规定》等法律法规，结合煤矿实际，制定本制度。
二、包保范围本制度适用于全区正常生产、建设、停产、停建的煤矿。
三、包保责任1. 矿长对本矿的安全生产负总责，对矿井的安全生产进行全面领导。
2. 矿领导分别对各自的包保区域和职责范围内的安全生产负责。
3. 各部门、区队负责人对本部门、区队的安全生产负责。
4. 班组长对所在班组的安全生产负责。
四、包保职责1. 矿长职责：（1）认真贯彻执行国家安全生产法律法规和上级安全生产决策部署。
（2）组织制定矿井安全生产责任制、安全生产管理制度和应急预案。
（3）督促、检查矿井的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（4）组织安全生产培训和教育，提高职工安全生产意识。
（5）保证安全生产投入，落实安全生产措施。
2. 矿领导职责：（1）按照分工，负责所包保区域的安全生产管理工作。
（2）定期到所包保区域进行检查，了解安全生产情况，及时解决问题。
（3）参加所包保区域的安全会议，指导区队开展安全生产工作。
（4）督促所包保区域落实安全生产措施，消除安全隐患。
（5）组织所包保区域的安全培训和宣传教育工作。
3. 各部门、区队负责人职责：（1）对本部门、区队的安全生产负直接责任。
（2）组织落实矿井安全生产管理制度和应急预案。
（3）开展安全生产检查，及时发现和解决问题。
（4）组织职工学习安全生产知识，提高职工安全意识。
（5）落实安全生产措施，确保生产安全。
4. 班组长职责：（1）对所在班组的安全生产负直接责任。
（2）组织职工遵守安全生产规章制度，执行安全生产措施。
（3）开展班组安全生产检查，及时发现和解决问题。
（4）组织职工参加安全生产培训，提高职工安全意识。
（5）督促职工正确使用安全工器具，佩戴个人防护装备。
五、考核与奖惩1. 矿井安全生产包保制度执行情况纳入年度安全生产考核。
煤矿安全包保区队管理制度【最新版】
煤矿安全包保区队管理制度为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强安全管理，防止事故的发生。
根据安全管理工作需要，特制定《源丰煤矿安全“包保”管理制度》，具体安排如下:一、安全“包保”的原则及基本要求1、实行分级负责的原则，建立公司班子领导小组，公司领导与科室建立“包保”，科室领导与区队建立“包保”。
2、基层区队必须建立队干“包保”班组制度和职工互保、联保制度。
3、公司领导“包保”区队要有科室人员参与，实现所有区队均有领导“包保”，并将“包保”区队的安全生产与包保人员安全抵押金挂钩。
4、职工互保、联保制度要形成所有职工日常均有固定的安全联保人，对其日常安全行为进行监督、提醒;所有施工现场人员均有安全互保人，对其当班安全行为进行相互监督、提醒的联保、互保机制，便于职工相互关照、相互监督。
5、公司领导和科室人员对“包保”区队的安全负连带管理责任。
6、包区人员对所包的区队工程质量、文明施工、一通三防。
7、通过职工互保、联保制度形成涵盖职工日常行为管理和现场行为管理的横向的关爱、监督体系，一对一负责。
从而形成纵向成线，横向成网的安全管理体系。
二、安全“包保”组织机构矿成立安全“包保”领导小组组长:刘洪伟副组长:肖云生成员: 马波、席春雷、张宁、宁亭、孔向阳、郭明金、邓效华、赵玉刚、胡家刚、于进各生产科室主管、辅助科室主管。
领导小组下设办公室，办公室设在安检科，安检科科长兼任办公室主任，安检科副科长、办公室副主任，工作人员由安检科科员担任。
三、安全“包保”人员及互保、联保人的责任与义务1、矿长是矿井安全生产第一责任人，对全矿安全生产负责;各区队、科室责任人是本单位安全生产第一责任人，对本单位生产安全负责。
2、各科室相关人员根据分管业务，结合实际情况协助公司领导做好“包保”工作。
3、“包保”人员按照业务分工，定期参加“包保”区队的班前会，指导区队“双基”建设工作，监督班前会学习内容，包括上级文件、会议纪要、每日一题等。
煤矿安全包保责任制范文(三篇)
煤矿安全包保责任制范文煤矿安全包保责任制是指在煤矿安全生产中，将煤矿责任主体（包保单位）确定下来，并明确其在煤矿安全生产中的具体职责，确保煤矿安全生产工作的有效开展。
下面是一个煤矿安全包保责任制范本，供参考：煤矿安全包保责任制范文（二）一、包保单位基本情况：（包保单位名称）是（单位性质）单位，负责包保（煤矿名称）的安全生产工作。
该单位成立于（成立时间），具有（单位资质或业务特长），拥有（人员规模、专业技术）等资源。
二、包保单位职责：1. 制定安全生产管理制度：根据国家相关法律法规、规章制度以及煤矿安全管理要求，制定适用于煤矿的安全生产管理制度，并向煤矿全体员工进行培训和宣传。
2. 完善安全生产组织机构：协助煤矿建立健全安全生产组织机构，明确职责、权责关系，确保各级责任人履行安全职责。
3. 定期进行安全检查：定期对煤矿进行安全检查，发现隐患及时整改，并向煤矿报告整改计划和措施。
4. 提供技术支持：根据煤矿实际情况，为煤矿提供相关技术支持，包括安全设备、技术咨询等方面的支持。
5. 发生安全事故时提供应急支援：在煤矿发生安全事故时，及时提供应急支援，组织现场救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
6. 定期召开安全会议：定期召开安全会议，与煤矿负责人进行交流，汇报工作进展和存在的问题，提出改进意见和建议。
7. 其他职责：根据需要，完成煤矿安全生产工作中的其他任务。
三、包保单位权利：1. 接受煤矿委托，并出具包保委托书。
2. 参与煤矿安全投资规划，提出建议。
3. 参与煤矿安全生产设备的采购和验收工作。
4. 承接煤矿委托的安全培训和技术支持工作，并出具培训和支持材料。
5. 向煤矿提供安全生产资源库，包括安全管理制度、安全操作规程、事故应急预案等。
6. 对煤矿存在的安全问题提出整改建议，并监督整改。
7. 其他权利：根据包保合同和煤矿实际情况享有的其他权利。
四、包保期限和费用：1. 包保期限是（起始时间）至（终止时间），期满后需要重新签订包保协议。
煤矿安全包保责任制
煤矿安全包保责任制随着中国煤矿安全形势日趋严峻，煤矿企业在加强安全生产方面必需实行有效措施，包保责任制就成为了其中一种紧要的手段。
本文从三个方面探讨煤矿安全包保责任制。
一、包保责任制的定义和内容包保责任制旨在明确煤矿企业各职能部门的安全生产职责，强化各部门之间的协调与搭配。
重要内容包括四个方面：一是人员包保，即要求各部门落实人员安全生产责任，确保煤矿安全生产不显现人员伤亡事故。
二是设备包保，要求各部门落实设备维护和保养责任，确保设备安全运行。
三是生产包保，要求各部门落实生产指挥、组织、检查和考核责任，确保生产过程中不显现事故。
四是环境包保，要求各部门落实环境保护责任，确保煤矿企业环保合规。
二、包保责任制的实施包保责任制的实施需要煤矿企业高层的领导支持和整个组织的共同努力。
首先，煤矿企业应建立完善的安全生产体系，明确各职能部门的安全生产引导思想和职责分工，并建立有效的沟通渠道。
其次，要对各部门的安全生产工作进行考核评估，对考核不合格的部门进行问责，激励考核合格的部门进一步加强自我管理。
最后，要加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识和技能，加强员工参加安全生产的责任感。
三、包保责任制的意义包保责任制的实施，可以提高煤矿企业的安全生产水平，削减安全事故的发生。
首先，各部门之间的职责分工明确，避开了安全生产方面的工作重叠和分散。
其次，包保责任制强调了各部门之间的协作搭配，提高了安全生产的整体效能。
最后，责任落实到人，激发了员工的参加和责任感，提升了煤矿企业的安全生产文化和管理水平。
总之，煤矿安全包保责任制是煤矿企业安全生产管理的紧要保障，只有落实到实处，才能保障煤矿企业的安全生产。
煤矿企业应当全面认得包保责任制的意义和紧要性，结合自身实际情况，订立出符合企业的包保责任制，并切实贯彻执行。
2024年煤矿安全自保、互保、联保责任制度（二篇）
2024年煤矿安全自保、互保、联保责任制度一：联保责任1、互相监督，照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章制度。
2、互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。
3、发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生。
4、互相检查设备，环境是否符合安全要求。
5、联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告，及时制止，有权拒绝违章指挥，制止违章作业，并向上级有关领导汇报。
6、进行危险性作业时，进行监护；联保组成员有责任做好班前的安全思想教育，并监督安全措施的落实。
7、发生事故和违章违纪行为，互相共同承担责任，承担处罚。
二：联保范围1、同一工作面，所有职工负联保责任2、安瓦员对所在工作面管辖内的职工负连带责任3、班组长对所在工作面管辖内的职工负连带责任4、坚持以安全生产为重点，杜绝重特大事故，减少一般事故，无死亡事故。
5、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。
无重、特大治安、刑事案件。
6、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。
7、保证生产活动中人身安全不受危害；不发生恶性事故；保证生产设备安全，不使煤矿企业资产遭受损失。
8、按照签订的安全承诺书的总体要求，全面抓好安全工作。
9、加强培训，开展不同形式的安全教育活动。
增强职工的安全意识和法制观念。
10、各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用，及时准确上报班组情况。
针对以后工作中出现的事故，本制度未提及的事项。
按照公司有关处理规定执行。
2024年煤矿安全自保、互保、联保责任制度（二）煤矿安全是我国重要的安全问题之一，也是国家经济发展的关键环节。
为了进一步提高煤矿安全水平，保障煤矿职工的生命财产安全，2024年将实行煤矿安全自保、互保、联保责任制度。
该制度旨在通过煤矿企业自身的安全管理和自我检查，安全联保机构的协助和监督，实现全方位的煤矿安全保障。
下面将详细介绍该制度的主要内容和实施方式。
一、煤矿安全自保制度煤矿安全自保制度是指煤矿企业依靠自身的资源和能力，建立独立的安全管理体系，全面管理和保障煤矿安全。
煤矿包联包保职责
煤矿包联包保职责
煤矿包联包保职责是指政府或相关部门对煤矿企业实行的一种安全生产管理制度，旨在加强对煤矿企业的监管，确保煤矿安全生产。
具体职责如下：
1. 制定并实施煤矿安全生产政策、法规和标准，加强对煤矿企业的监管。
2. 对煤矿企业进行定期检查，确保煤矿企业遵守国家法律法规和安全生产规定。
3. 对煤矿企业进行安全生产培训和指导，提高煤矿企业的安全生产意识和能力。
4. 对煤矿企业进行安全生产风险评估，提出整改措施，督促煤矿企业落实整改。
5. 对煤矿企业发生的安全事故进行调查处理，追究相关责任人的责任。
6. 对煤矿企业的安全生产设施、设备和技术进行审查和指导，确保其符合国家法律法规和安全生产要求。
7. 对煤矿企业的安全生产投入进行监督和管理，确保煤矿企业有足够的资金用于安全生产。
8. 建立煤矿安全生产信息管理系统，及时掌握煤矿企业的安全生产状况，为决策提供依据。
9. 加强与煤矿企业的沟通和协调，解决煤矿企业在安全生产过程中遇到的问题。
煤矿安全包保责任制
煤矿安全包保责任制
是指在煤矿企业内建立健全的安全管理体制，将安全生产责任落实到各级管理人员和相关人员，形成层层压实的责任制度。
具体包括以下几个方面：
1. 总包保责任：煤矿企业领导班子成员对煤矿生产安全负总包保责任，对煤矿安全生产全过程负总体责任，承担安全生产的最终责任。
2. 分包保责任：煤矿企业各级管理人员对分包的具体职能、岗位负分包保责任，履行职责、履行包干责任。
包括具体负责生产安全工作、制定安全管理制度、组织实施安全教育培训等。
3. 岗位保责任：煤矿企业中的职工对自身岗位责任负岗位保责任，要严格执行操作规程、工艺流程等相关安全规定，确保安全生产。
4. 监督检查责任：相关监管部门对煤矿企业的安全生产工作进行监督检查，对企业落实安全包保责任制情况进行评估，对责任不到位的部门和个人给予惩处。
通过建立煤矿安全包保责任制，可以明确各级人员的安全生产责任，强化安全生产意识，提高煤矿生产安全水平，减少事故发生的可能性，保障职工的人身安全和财产安全。
第 1 页共 1 页。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
煤矿企业联系包保制度
一、概念
煤矿企业联系包保制度是指煤矿企业为了进一步加强安全生产管理，落实安全生产责任，建立起的一种责任包保制度。
该制度旨在明确各级管理人员的安全生产职责，强化安全生产管理，确保煤矿生产过程的安全性和稳定性。
二、目的
煤矿企业联系包保制度的主要目的有以下几点：
1. 落实安全生产责任，强化安全生产管理；
2. 建立健全的安全生产管理制度，确保煤矿生产过程的安全性和稳定性；
3. 加强安全生产监督，及时发现和消除安全隐患；
4. 提高煤矿企业安全生产水平，确保职工的生命安全和财产安全。
三、实施步骤
1. 制定安全生产责任包保制度，明确各级管理人员的安全生产职责；
2. 建立安全生产管理台账，对安全生产情况进行记录和分析；
3. 定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；
4. 对安全生产事故进行调查处理，并制定改进措施；
5. 加强安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和素质。
四、注意事项
1. 安全生产责任包保制度应当与煤矿企业的实际情况相结合，制定合理的安全生产管理措施；
2. 安安全生产管理台账应当真实、准确、完整记录安全生产情况，不得隐瞒或者篡改数据；
3. 安全生产检查应当定期进行，及时发现和消除安全隐患，防止事故发生；
4. 对安全生产事故应当及时进行调查处理，分析原因，制定改进措施，防止类似事故再次发生；
5. 加强安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和素质，增强职工对安全生产的认识和理解。