班级文化建设总结及存在问题
小学班级文化建设中存在的问题及改进措施
小学班级文化建设中存在的问题及改进措施小学班级文化建设是培养学生综合素质的重要环节，但在实际操作中，可能会存在一些问题。
本文将重点探讨小学班级文化建设中存在的问题及改进措施，并提出一些建议。
一、问题分析1. 缺乏班级凝聚力：在一些班级中，学生之间缺乏紧密的联系和凝聚力，缺乏共同的目标和信念，使得班级的整体文化建设难以形成。
2. 学生行为不端：在一些班级中，有学生存在违反纪律、作业不认真、上课分心等问题，这些不良行为严重影响了班级的文化建设。
3. 缺乏班级活动：一些班级在班级文化建设中缺乏丰富多样的活动，缺乏机会让学生发挥自己的特长和才能，导致学生的参与度低。
4. 缺乏班级管理：一些班级对学生的管理存在漏洞，缺乏有效的规章制度和管理措施，导致学生的自律性和纪律性不强。
二、改进措施1. 增强班级凝聚力：可以通过组织班级集体活动，如班级联欢会、班级团建等，培养学生之间的集体荣誉感和归属感，增强班级凝聚力。
2. 强化学生教育：可以通过加强班级纪律教育，引导学生树立良好的行为习惯和道德观念，提高学生的自律性和纪律性，做好学生的行为规范教育。
4. 健全班级管理制度：可以建立班级管理规章制度，明确班级的纪律要求和行为规范，明确班级管理的责任分工，加强对学生的管理和督促。
5. 加强师生沟通和互动：可以通过班级会议、家长会等形式，加强师生之间的沟通和互动，了解学生的思想动态和学习情况，及时解决学生存在的问题。
三、建议1. 培养班级文化意识：在小学阶段，应有全体班级教师明确班级文化建设的重要性，提高他们的意识，形成班级文化意识，激发他们对班级文化建设的积极性。
2. 倡导正能量：教师应以身作则，树立起良好的师德师风，积极向学生传递正能量，引导学生树立正确的价值和信念。
3. 加强师资培训：学校应加强对班级管理的师资培训，提高教师的管理能力和技巧，帮助他们更好地引导学生，推动班级文化建设。
4. 建立奖励机制：学校可以建立一套科学合理的班级奖励机制，对班级集体和个人进行奖励，鼓励学生参与班级文化建设，形成良好的班级氛围。
小学班级文化建设中存在的问题及改进措施
小学班级文化建设中存在的问题及改进措施小学班级文化建设是学校教育管理工作的重要组成部分，也是培养学生良好品德和习惯的重要环节。
在实际的教育教学工作中，我们也发现了一些小学班级文化建设中存在的问题，影响了教育质量和学生的学习成绩。
针对这些问题，我们提出了一些改进措施，希望能够引起各位老师和家长们的重视，共同致力于改善小学班级文化建设的工作。
一、存在的问题1. 班级管理不够严格在一些小学班级中，存在着班级管理不够严格的问题。
学生在班级中的自由度很大，缺乏纪律，容易出现早退、早退等行为。
一些学生也容易在班级中打闹、捣乱，给学习和教学秩序带来了一定的困扰。
2. 班级文化氛围淡薄在一些小学班级中，班级文化氛围比较淡薄，学生之间缺乏彼此之间的尊重和关爱。
学生之间存在着攀比心理，容易形成非理性的竞争，导致班级内部的关系比较紧张，学习和生活氛围不够融洽。
3. 缺乏班级协作意识在一些小学班级中，学生缺乏班级协作意识，不愿意主动与班级其他同学合作，容易出现孤立自闭的现象。
这样既影响了学生的个人成长，也阻碍了班级整体的发展。
二、改进措施为了加强小学班级文化建设，我们需要加强班级管理。
班主任老师需要加强班级管理意识，加强对学生的日常管理和督促，对学生的行为要及时进行正确引导和纠正行为，让学生养成良好的行为习惯。
在班级中，需要着重加强班级文化的建设。
班主任老师可以组织班级活动，增强班级集体意识和归属感，增进学生之间的友谊和沟通。
还可以通过一些班级文化建设活动，来增强学生对班级文化的认同感。
在学生日常教育教学过程中，还需要重视培养学生的班级协作意识。
班主任老师可以多组织一些小组活动，让学生感受到团队合作的重要性，增强学生的班级协作意识，促进班级和谐发展。
浅谈班级文化建设中存在的问题及改进措施
浅谈班级文化建设中存在的问题及改进措施班级文化建设是学校教育中的重要一环，它直接关系到学生的成长和发展。
一个良好的班级文化可以激发学生的学习热情，促进学习氛围的形成，培养学生的团队合作意识和集体荣誉感，从而提高整个班级的凝聚力和战斗力。
在实际的教育教学中，班级文化建设中也存在一些问题，如何克服这些问题，改进班级文化建设，提高育人效果，是一个亟待解决的问题。
一、存在的问题1. 缺乏共识。
班级文化建设的过程中，缺乏班级成员的共识，导致班级文化的宗旨和核心价值观不明确，难以形成统一的行动力量和发展方向。
2. 缺乏规划。
在班级文化建设中，缺乏系统的规划和长远的发展思路，只是一味地进行表面的活动，缺乏深层次的改进和提升。
3. 缺乏参与。
班级文化建设往往只由一部分师生代表参与探讨，而忽视了全体成员的参与度，导致班级文化建设的结果难以符合大多数人的意愿和需求。
4. 领导力不足。
班级文化建设中，缺乏有效的领导者去引领和推动，导致班级文化建设工作在实践中缺乏有效的执行力和推进力。
二、改进措施1. 确立核心价值观。
在班级文化建设过程中，首先要建立起班级成员的核心价值观共识，包括积极向上、团结友爱、勤奋拼搏、诚实守信等核心价值观，以此作为班级文化建设的基石。
2. 制定规划方案。
制定班级文化建设的长远规划和方案，明确目标和路线图，同时结合实际情况，制定相应的阶段性计划，确保文化建设工作有条不紊地进行，并有明确的行动方向。
3. 加强参与度。
班级文化建设需要充分调动全体成员的积极性和主动性，鼓励大家踊跃发言、参与表达，形成共识。
也要给予学生更多的参与机会和权利，让大家都能够发挥自己的才能和特长。
4. 培养领导力。
班级文化建设需要有一支有力的领导班子来推动，应该在班级中培养出一批具有积极向上、团结带领的领导者，他们有责任感、使命感和组织能力，能够带领全班学生一起为班级文化建设贡献自己的力量。
5. 开展活动。
通过丰富多彩、富有内容、发人深省的班级文化建设活动，能够吸引学生的积极参与，提高他们对班级文化建设的认同感和归属感。
初中班级文化建设中存在的问题及解决策略
初中班级文化建设中存在的问题及解决策略初中班级文化建设是培养学生积极向上、团结互助、自律自强的良好品质和行为准则的过程。
实践中我们发现，在初中班级文化建设过程中存在着一些问题。
本文将从学生素质、班级管理和师生关系三个方面具体分析这些问题，并提出相应的解决策略。
一、学生素质问题1. 学生自觉性不强：一些学生在班级活动中缺乏积极性，对于班级文化建设缺乏主动参与的意识。
2. 学生对传统文化的了解的匮乏：现代科技的快节奏使得学生对于传统文化缺乏了解，忽视了传统文化对于个人品质培养的重要性。
3. 学生行为规范不一致：学生在行为规范问题上存在较大差异，有的学生素养较高，但也有少许学生素质较低，习惯不良。
针对这些问题，我们可以采取以下策略：1. 提高学生自觉性：通过开展班级主题活动、组织学生参与社会实践等方式，培养学生的积极性和主动参与意识，使学生能够充分感受到班级文化建设对于自身发展的重要性。
2. 弘扬传统文化：开展传统文化教育活动，例如组织学生参观博物馆、听取传统文化讲座等，使学生了解传统文化的价值和作用，增强其对传统文化的兴趣和认同感。
3. 推广行为规范：通过班级规章制度的完善和实施，对学生进行行为守则的明确和宣讲，同时加强和家长的沟通，共同培养学生良好的行为习惯和规范标准。
二、班级管理问题1. 班级管理不规范：一些班级在管理方面存在不规范的情况，例如考勤不严格、违纪不严厉等，导致学生缺乏对于规章制度的敬畏和遵守。
2. 班级活动少且单一：班级活动过少且单一，缺乏对于学生综合素质和兴趣爱好的培养。
为了解决这些问题，我们可以采取以下措施：1. 班级管理规范化：制定班级管理规章制度，对学生行为进行明确规范，并对违纪行为进行及时处罚，加强年级、学校领导对班级管理的指导和监督，确保班级管理规范化执行。
2. 多样化班级活动：通过丰富多样的班级活动，满足学生的不同需求和兴趣爱好，例如组织文艺演出、体育竞赛、志愿服务等，培养学生的综合素质和团队意识。
浅谈班级文化建设中存在的问题及改进措施
浅谈班级文化建设中存在的问题及改进措施在学校中，班级文化建设是非常重要的一环。
一个好的班级文化可以凝聚班集体的力量，促进学生的成长和发展。
班级文化建设也常常面临一些问题，这些问题不仅影响了班级的氛围，也可能对学生的学习和生活带来负面影响。
本文将从班级文化建设中存在的问题和改进措施两个方面进行探讨，希望能够引起人们对班级文化建设的重视和关注。
一、存在的问题1. 缺乏集体意识很多班级中存在着个人主义的现象，学生们缺乏对集体的认同和责任感。
这种情况导致班级的凝聚力弱，无法形成良好的班级文化氛围。
2. 沟通不畅班级中存在着师生之间、学生之间的沟通不畅的问题。
师生之间的沟通不畅会影响班级的组织和管理，学生之间的沟通不畅则会影响班级的团结和合作。
3. 缺乏文化活动很多班级缺乏丰富多彩的文化活动，导致学生的参与度不高，班级文化建设的效果不明显。
4. 缺乏班级精神一些班级缺乏自己独有的班级精神，导致班级的凝聚力和向心力不强，学生对班级的认同感不高。
5. 班级内部矛盾一些班级内部存在着师生之间、学生之间的矛盾问题，这些矛盾会影响班级的和谐氛围和发展动力。
以上就是我们在班级文化建设中常见的一些问题，这些问题不仅影响了班级的氛围，也可能对学生的学习和生活带来负面影响。
为了改进这些问题，我们需要采取一些有效的措施。
二、改进措施1. 建立集体意识学校可以通过班会、班会课等活动，培养学生的集体意识和责任感。
班级要强调团结互助，让每个学生都感到自己是班级的一员，有着共同的荣誉感和自豪感。
2. 加强沟通学校和班级应该建立健全的沟通机制，帮助师生之间、学生之间畅快地沟通交流。
可以组织一些互动活动，让学生敞开心扉，更好地交流和沟通。
3. 丰富文化活动班级可以举办各种文化活动，如主题班会、文化节、文艺演出等，这些活动不仅可以增强学生的参与感，也可以提高班级的凝聚力和向心力。
通过以上改进措施，相信可以有效解决班级文化建设中存在的问题，提升班级的凝聚力和向心力，促进学生的全面发展。
小学班级文化建设中存在的问题及原因分析
小学班级文化建设中存在的问题及原因分析小学班级文化建设是指在小学班级中培育和形成一种积极向上、团结友好的班级氛围和良好的学习习惯。
在实际的教学过程中，我们可以发现存在着一些问题，下面我将从班级活动、班级纪律、师生关系和家校合作四个方面进行分析。
班级活动方面存在的问题是活动形式单一、缺乏趣味性。
在很多班级文化建设中，活动多以传统的课堂学习为主，很少开展丰富多样的课外活动，这容易导致学生对学习的兴趣缺乏，学习效果不佳。
活动的内容也往往刻板固定，缺乏创新和互动性，使得学生们对活动失去了兴趣。
班级纪律方面存在的问题是纪律松散，行为违规现象较多。
很多班级在管理上存在着一定的困难，学生在教室内外存在着违纪现象，如吃零食、说话、打闹等，甚至有时会出现打架斗殴等严重情况。
这些行为的存在不仅影响了教学效果，也容易引发学生之间的矛盾和纷争，影响了班级建设。
师生关系方面存在的问题是师生关系紧张、互动不足。
很多班级中，师生关系都比较封闭和僵化，师生之间缺乏真正的交流和互动。
有些老师缺乏耐心和了解学生，过于注重课堂教学而忽略了对学生的关怀和引导，导致学生对老师缺乏信任和亲近感。
家校合作方面存在的问题是缺乏有效的家校互动平台。
很多班级中，家长与学校之间的沟通很少，或者仅限于孩子的学习情况的简单交流。
这样一来，家长无法及时了解学校的教育教学情况，也无法参与到班级文化建设中来。
学校也没有有效的方式去了解学生的家庭情况和学生的特点，影响了学校的教育工作。
上述问题的存在主要是由以下原因引起的：教育理念不同是导致问题存在的原因之一。
在一些班级中，教育理念过于功利，只注重学生的知识获取，忽略了学生的个性和综合素质的培养。
这样一来，班级文化建设容易被忽视，导致问题的出现。
教师缺乏相关的培训和指导也是导致问题存在的原因之一。
部分教师对班级文化建设的重要性认识不足，缺乏相应的教育教学理论和实践经验，无法有效地开展班级文化建设工作。
学生的自身因素也是问题存在的原因之一。
班级文化建设情况总结(15篇)
班级文化建设情况总结（15篇）班级文化建设情况总结（通用15篇）班级文化建设情况总结篇1班级文化是一个班级的灵魂，是每个班级所特有的。
一个班级的文化环境对于学生的熏陶是潜移默化的，它具有自我调节、自我约束的功能。
良好的班级文化有助于班集体建设。
班级文化作为一种文化，我认为它包含了物质文化、制度文化和精神文化等。
这些文化中有些是看得见的，有的是看不见的。
因此，班级文化建设是方方面面融成的一个整体。
在班级文化建设活动中去塑造学生、锻炼学生，无疑比起单一的说教效果会事半功倍，影响更加深远。
20__年9月28日我校进行了班级文化建设初期评比活动，本次文化评比符合本校实际，并符合“曾家小学班级文化建设评比实施方案”。
在本次班级文化建设评比活动中，各班教室能布置班训、班级公约、班级制度等，班级文化各具特色，教育氛围浓郁，班级布局合理，简洁美观。
一、物质文化建设各班能利用后面墙壁的空白处张贴时刻勉励和鼓舞着学生的话语。
学习园地精彩纷呈，把学生带到一个多姿多彩的知识的殿堂。
不定期更新的优秀作业展、进步榜不但表扬了先进，激励了先进更让同学们感到榜样就在身边同时让学生们意识到努力就会进步，努力就会成功。
学习心得及时向同学提供好的学习方法。
黑板报，主题鲜明，内容的针对性、可读性而深受班级学生的喜爱。
这些墙壁文化使学生在有意无意中受到耳濡目染，潜移默化的教育，充分发挥环境因素的教育功能。
这是利用班级文化的外部形象，也就是用环境的功能来影响人。
如果在一个杂乱无章、卫生极差的课室上课的话，不论是学生还是老师必然会受其影响的，达不到应有的教育效果。
二、制度文化建设为了帮助学生养成良好的.行为习惯，学会做人、学会学习，我们必须制定一定的措施和制度来帮助和监督学生的行为。
为此各班同学制定了班级公约、班级制度等让学生自己对自己在上课、作业、自习课、早锻炼、和同学相处等方面提出要求。
老师在此过程中也提供一些比较具体的建议，让学生明白该做什么、该怎样做，从而帮助他们养成良好的行为习惯。
小学班级文化建设中存在的问题及改进措施
小学班级文化建设中存在的问题及改进措施1. 缺乏明确的班级宗旨和价值观念。
在班级文化建设中，很多班级没有明确的宗旨和价值观念，学生对班级文化建设的重要性和主动参与度不高。
2. 班级凝聚力不足。
由于班级文化建设缺乏有效的引导和策划，班级成员之间的凝聚力不够，集体活动的参与度较低，班级氛围不浓。
3. 班级管理松散。
班级管理相对松散，班级纪律不严，学生在班级活动中的约束程度不高，导致班级协作效果较差。
4. 缺乏班级文化的体现。
班级文化的建设主要局限于口头宣传，缺乏真正的体现和实施。
班级成员对班级文化的认同度不高，无法在实际行动中积极践行。
2. 积极开展班级活动。
组织各类班级活动，如班级运动会、班级才艺展示、班级志愿者活动等，提高班级成员之间的凝聚力和集体荣誉感，形塑积极向上的班级氛围。
3. 加强班级管理。
建立科学的班委会，设立班级管理规章制度，加强对学生的约束和引导，提高班级纪律。
注重班级成员之间的交流合作，促进班级内部的和谐稳定。
4. 多元化展示班级文化。
为班级文化建设提供多元化的展示方式，如制作班级标志、班级口号、班级歌曲等，让班级文化具象化、可感知化，增强学生对班级文化的认同感和骄傲感。
5. 营造良好的师生关系。
班级文化建设需要教师的积极参与和引导，教师要与学生建立良好的师生关系，增强学生的信任感和归属感。
教师还应关注学生的发展需求，给予他们足够的关心和支持。
小学班级文化建设需要班主任和学生共同努力，通过明确的宗旨和价值观念、积极开展班级活动、加强班级管理、多元化展示班级文化以及营造良好的师生关系等措施，推动班级文化建设的深入和完善，提高班级的凝聚力和活力。
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班级文化建设总结及存在问题
本学期初中部根据总校《班级文化建设计划》，根据自己学部特点我们形成了初中部班级文化建设的初步设想和思路，经过一学期的准备和建设以初具雏形，在此将一学期来此项工作的开展情况从开展情况、取得成绩、存在问题做总结如下：
一、班级文化建设开展情况
第一阶段：班级物质文化建设
按照总校的文化建设方案，各班级在第一阶段全力以赴打造“美的教室”，营造“家”的感觉，让每一面墙都“说话”，具体要求是：
1、每个班级准备若干绿色植物，要求绿色植物花盆底座直径不超过十厘米，每个花盆上面粘贴卡片，介绍植物名字、习性、浇水事项等，同时在另一面写明负责人名称。
2、每个班级外面门旁设计好班级的班主任寄语，班级班徽、班级班歌等，充分体现班级文化个性差异。
塑料牌内不再写哪级哪班，而是写上师生自己起的班名，充分体现班级的特点，要求三个或者四字。
3、所有的班级班务栏陈旧的资料全部重新打印，包括小组合作，值周班长制度，班干部轮换制度，卫生小组分工制度等，手写的全部清理干净，打印格式学校要求一致，可以简单装饰。
4、体现小组合作的特色，在黑板的南面由学校统一制定小组合作的奖励加分表格，此表格的设计既要兼顾全部的学科，又要增加常规考核，是教学和常规管理共用的一份量化评价表，结合学生自主管理，形成了一套行之有效的小组考核评价机制。
5、班级的其他墙面，学校不作统一规定，由老师和学生自行设计，张扬个性，用于班级物质文化展示，各班级在“班级摄影”，“传递班级正能量”，“我的学习我做主”，“我爱我的祖国”，“科技能力”、“发现频道”，“心灵之窗”栏目中等任选主题，展示班级文化，凸显个性。
其中班级如若打印照片，则要统一大小，张贴纸张为A4纸，最好彩色打印。
6、教室内课桌摆放要求整齐，课桌内的物品摆放有序，班主任要求学生自规格相同带衣架，将个人的衣物整齐摆好，并专人整理。
下课时间要求学生将个人的凳子整齐的放在个人的课桌之下，养成学生个人良好习惯。
7、按月份办好办黑板报，提高书写水平。
栏目设置要精心，书写要认真，装饰要精美，要有实效性，像有的班级开辟设计的每周值周班长的一句励志名言，就是很好的例子。
第二阶段：班级行为文化建设
1.拟订班规，制定公约, 制度是用来管人的，这是制度的强制性。
但制度也是用来帮助人、教育人和引导人的，这是制度的教育性。
班规的制定由老师和学生共同参与，让老师和学生都认为应该并且能够遵守，师生双方既互相信任，又互相监督，这样才能使学生切实感受到自己主人翁的地位，才能真正把自己融入到集体中。
初中部利用班会课时间，让同学们讨论商量，制定出班规内容，主要包括学习、纪律、生活、劳动等各个方面。
由于学生自己参与班规的制定，就比较乐于遵守，这有助于学生形成自觉意识，从而达到自己管理自己的效果。
这个过程其实也是一个学生自我反思，自我教育的过程。
各个班级在原有制度基础上已经进行了完善，形成了文字材料。
2、精细化分工，力争做到“人人有事干，事事有人管”的学生自主管理，并落到实处。
班级管理的精细化在于管理网络化。
它不同于规范化，它是在规范化管理基础上形成的一种更为严格细致的管理方式。
即“班主任——班委会——值日班长——小组长——每个分管同学”的管理网络。
要求“人人都是管理者”，所以，班级内部建立了《精细化管理及职责》。
把班内大小而琐碎的工作分配到每个人，使每个人都是官，都是班内主人，实现前面所说的要求，同时接受监督又是被管理者。
如：就餐管理员、自习课检查员、门窗管理员、安全管理员、讲台物品管理员、眼保健操管理员等等。
另外，班级管理的精细化还要建立适当的监督体系，做好详细记录，及时表扬先进，鞭策落后，最终落实到小组合作考核与个人考核上来。
同时建立值周班委和常务班委结合管理制度，实现班干部的轮换制度，为学生提供锻炼机会。
3、建好三本三册文本资料建设，即建立校规班纪汇编、“我爱我班”—班级日志、’“日行一善”—好人好事记录本、值周班委履职手册、小组合作量化手册、图书借阅手册。
校规班纪汇编是指学校统一印制封皮，班级将学校现有的规章制度和班级自己制定的班规、精细管理、分工明细等成文的材料统一装订，形成班级内经常学习、有章可循的文字材料。
“我爱我班”--班级日志是指班内每名同学都要轮流记录一次班级内一天中发生的事情，可以有建议，可以发感慨，能够促进班级进步，唤起同学责任的日记。
“日行一善”好人好事记录本，每名同学拥有单独的一页，有专人负责记录，由组长认证，每月一累计，提倡同学们互帮互助，学雷锋做好事。
值周班委履职手册学校统一印制表格，配合班干部轮换制使用，由值周班委分别于周末前填写，由常务班委进行鉴定和日常指导，督促值周班委更好的履行职责。
小组合作量化手册—是指以每个小组为一页，将各小组的口号打印到首页，并在班级内建立学生监督小组，将每周的合作量表的信息进行记录，便于月末汇总，倡导学生的团队意识和合作精神。
图书借阅手册—结合各班级的图书柜，由学生每学期向同学推荐一本自己喜欢的图书，以一学期为期限，在班级内流通，在规定时间内读完一本书，并于班会期间进行简短的叙述内容和理解，至于规定一学期每人读几本书有班级规定，营造书香教室，提升学生阅读兴趣。
第三阶段：班级精神文化建设
有了行为的规范还要跟上及时的思想教育，才能将学生的上进心、能力、责任心和团队意识放到最大化，所以以活动为载体开展工作是一条捷径，在内涵发展方面初中部开展了以下几项内容：
1、书香教室—我们学校一直致力于提倡学生大量阅读，老师们抱怨没有时间，那么就让学生自己找时间，每个同学借给班级一本自己喜欢的书，内容健康向上（班主任审核后）由班级登记造册，安排专门的图书管理员，负责图书借阅手册和图书的管理，记录每次的借出和归还，在规定时间内由班主任或语文教师进行读后感的交流，不一定写成文章，复述也行，纳入小组评价体系之一，文笔好的同学可以写读后感在班级或博客内交流，这样将会为本小组获得更多的加分，一学期下来学生的阅读量大大提升，读书的氛围也逐渐浓厚。
2、学生的百科讲坛--每个班级每学期组织两次学生百科讲坛活动，活动形式借鉴百家讲坛，由学生在老师或家长的帮助下，制作ppt课件，以及自己所喜欢文化知识，内容不限，只要对听者有益就行，一是锻炼学生演讲能力和心理素质，二是拓展学生的知识面，使学生涉猎广泛，三是提高学生电脑水平，可以学生给学生讲，也可以学生给家长讲，学生可以小组共同准备，在准备过程中要搜集大量相关数据，这本身就是一次学习。
3、班级博客的建设--结合阳光社区或者其他媒体，各级部逐步建立班级博客，班主任牵头，由5-6名班内电脑水平高的学生组成博客维护小组，负责图片、文章、新闻、评论等方面的编辑，博客内评论主题不
限，可以是国家大事，民生琐事，校内班内事情，也可以是文学艺术等等，总之言论自由，正直向上，让学生的视野放开，做到家事国事天下事，事事关心。
学期末进行班级博客的内容和活跃程度的评比活动，家长会时可以展示。
各班级还建立了班级QQ群，树立正确言论氛围。
二、班级文化建设取得的成绩
通过一学期的班级文化建设活动的摸索和筹备，初中部在学期末在全校开展了一轮班级文化建设的评比活动，评选出了班级文化建设方面的优胜班级，有效的促进了我校此项工作的开展，对于开展班级文化建设以来对学校的校风、学风的促进作用体现在以下方面:
1、班级文化建设为学生创造了良好的学习环境。
熏染和督促比较起来，尤以熏染重要。
教室是学生生活和学习的地方，良好的班级文化建设可以给学生提供一个良好的自然和心理环境，提高学习效果，提升学生归属感。
2、班级文化建设有效提升了学生的集体荣誉感。
通过亲自动手，小组的评比，将学生取得的成绩以小组的形式展示出来，使学生品尝到成功的喜悦，树立自信和集体荣誉感，增强班级的凝聚力。
3、班级文化建设体现了教师教育思想、教育方法、管理艺术。
班级文化建设是一个教师教育思想、方法与技巧的体现，反映了教师的工作方向，并使班主任工作有章可循，有始有终。
教师进行班级文化建设时，增加了与学生家长的沟通，减少了学生的逆反心理，变成师生齐心协力完成某件事，拓宽了沟通的桥梁和途径，在活动中收到了教育效果。
4、班级文化建设还为教学提供了辅助作用，为课内知识向课外延伸、拓展开辟了场地。
初中部结合学部特点设计的“书香教室”、“百科讲坛”“班级博客”的几个栏目，都需要学生个人、小组成员乃至家长和教师的共同努力，搜集资料，需要的大量的信息和动手组织能力，这无形中增加了学生的知识面，提升了学生的各项能力，对学生来说受益颇多。
三、班级文化建设存在的问题
1、我校班级文化建设处于初期的摸索阶段，虽然取得一定成绩和教育效果，但各班级发展程度还是有一定差距，所以加大考核和提高教师意识势在必行。
2、班级文化建设缺乏相关经费，建议总校按照班级每学期能够拨付经费（每学期每班100元）。
3、班级文化建设要更贴近学生的现实生活，少一些花里胡哨，多一些实用性。
4、班级文化建设应有部分统一的内容和板块，否则一旦分班或调教室，会带来大量人力和财力的浪费。
以上是初中部对本学部班级文化建设的开展情况、取得成绩和存在问题的总结，不当之处请各位领导批评指正，也希望各位领导有好的建议能够多多指导，谢谢。