业绩合同书模板
团队业绩合同范本模板
团队业绩合同范本模板甲方：XX公司乙方：XX团队成员为了明确双方责任，规范团队合作，特制定本合同如下：一、目标设定1.1 甲方与乙方签订本合同目的在于旗下团队的发展与壮大，为实现共同的目标而努力。
1.2 双方共同确定本次合作的目标为：提高团队整体绩效，达成团队销售额翻番的目标。
1.3 为确保目标的完成，乙方团队成员应尽最大努力，积极配合甲方的工作安排和指示，全力以赴完成所负责的工作任务。
二、合作内容2.1 乙方团队成员应积极配合甲方的工作安排，按时完成所负责的销售任务，提高团队整体绩效。
2.2 乙方团队成员应听从甲方上级管理者的安排和指示，服从公司制度，遵守公司规定。
2.3 乙方团队成员应密切合作，相互沟通，共同协作，努力实现团队目标。
2.4 乙方团队成员应保护甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息，维护公司形象。
三、工作标准3.1 乙方团队成员应按照公司的工作标准执行销售任务，严格遵守公司规定，确保工作质量。
3.2 乙方团队成员应保持积极的工作态度，提高自身销售技能，不断提升个人绩效。
3.3 乙方团队成员应按时完成公司交办的工作任务，确保团队整体绩效的提升。
四、奖惩措施4.1 甲方将根据乙方团队成员在合同期间的表现，给予相应的奖励，包括但不限于提成、奖金等。
4.2 如乙方团队成员在合同期间出现违约行为，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于降级、扣减薪资等。
4.3 双方应本着合作共赢的原则，共同努力实现团队目标，保持团队成员间的和谐关系。
五、保密条款5.1 乙方团队成员应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。
5.2 乙方团队成员应保护公司的知识产权，不得侵犯公司的专利、商标等权利，否则将承担相应的法律责任。
5.3 乙方团队成员在离职后仍应遵守保密条款，对公司的商业秘密保密不泄漏。
六、合同期限6.1 本合同自双方签署之日起生效，至本合同约定的目标完成之日止。
6.2 若乙方团队成员在合同期限内未能完成合同约定的目标，双方可协商终止合同，合同期间内甲方已支付的工资和奖金不予退还。
团队业绩合同怎么写模板
团队业绩合同怎么写模板甲方：_________公司乙方：_________团队为了明确双方在团队合作中的责任与义务，保障团队的整体业绩提升，特订立本合同，共同遵守约定条款。
第一条团队业绩目标1. 乙方团队将全力配合甲方公司完成年度业绩目标，在实现公司利润增长、市场份额提升的同时，确保团队的整体平均绩效得到提高。
2. 乙方团队的具体业绩目标为：_________（具体数字或指标），双方约定为团队的挑战目标，力争达成。
第二条团队分工及责任1. 乙方团队将按照甲方公司的安排和部署，合理分工、明确责任，确保团队成员各司其职，共同配合完成业绩目标。
2. 乙方团队应确保成员之间的协作默契，保证工作效率，避免相互之间的冲突和不当竞争。
第三条团队业绩考核及奖惩机制1. 甲方公司将根据实际业绩情况，制定考核标准和绩效评估指标，定期对乙方团队进行绩效考核，评估团队的整体业绩表现。
2. 对于团队业绩达成或超额完成目标的，甲方公司将按照约定发放相应的奖金或提升薪酬待遇；对于未完成目标或表现不佳的，甲方公司有权采取相应的惩罚措施。
第四条团队合作精神1. 乙方团队应坚守团队合作精神，相互支持、共同发展，在团队合作中充分发挥个人的专长和优势，实现团队整体业绩的提升。
2. 乙方团队成员应秉持团队荣誉感，展现积极向上的工作态度，避免个人主义、分裂团队合作的行为。
第五条团队知识产权保护1. 乙方团队应保护和尊重甲方公司的知识产权，不得私自使用公司的商业机密、客户资料和商业秘密，严禁泄密行为。
2. 乙方团队应加强团队成员的知识产权保护意识，建立保密机制，保障公司的商业利益和竞争优势。
第六条合同解除及违约责任1. 任何一方出现严重违约行为，导致团队整体业绩受损或无法完成目标的，对方有权解除合同并要求赔偿损失。
2. 若因不可抗力等特殊情况致使合同无法履行，双方应及时协商解决，并及时通知对方，免除因此而产生的法律责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成一致意见，并以书面形式确认。
公司业绩合同模板
公司业绩合同模板公司业绩合同。
一、甲方，（甲方公司名称）。
地址，（甲方公司地址）。
法定代表人，（甲方法定代表人姓名）。
电话，（甲方联系电话）。
乙方，（乙方公司名称）。
地址，（乙方公司地址）。
法定代表人，（乙方法定代表人姓名）。
电话，（乙方联系电话）。
鉴于甲方与乙方为了达成业务合作，特订立本合同，共同遵守并履行以下条款：1. 业绩目标。
甲方与乙方约定，乙方将为甲方完成以下业绩目标：（1）销售额目标，乙方应在合同生效之日起至合同终止之日，为甲方完成销售额达到（具体金额）的目标；（2）市场份额目标，乙方应在合同生效之日起至合同终止之日，为甲方占据市场份额达到（具体比例）的目标；（3）其他业绩目标，根据实际情况，双方可在合同中约定其他具体的业绩目标。
2. 业绩考核。
（1）甲方应对乙方的业绩进行定期考核，具体考核时间为（具体时间），考核周期为（具体周期）。
考核内容包括但不限于销售额、市场份额、客户满意度等；（2）乙方应配合甲方进行业绩考核，并提供相关的销售数据、市场调研报告等必要资料。
3. 业绩奖惩。
（1）根据乙方的业绩表现，甲方将对乙方进行奖惩，具体奖惩方式为（具体方式）；（2）在乙方未完成业绩目标的情况下，甲方有权对乙方进行相应的处罚，包括但不限于降低合作费用、中止合作等。
4. 合作费用。
（1）甲方应按照乙方完成的业绩目标，支付相应的合作费用，具体合作费用为（具体金额）；（2）合作费用支付方式为（具体支付方式），支付时间为（具体时间）。
5. 保密条款。
双方应对因合作而获取的商业机密、客户资料等保密信息进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
6. 合同变更。
本合同的任何变更、补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。
7. 合同终止。
（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止；（2）合同期满前，如双方需要终止合同，应提前（具体期限）书面通知对方；（3）合同终止后，双方应协商处理未完成的业务，并履行保密义务。
要求员工做业绩的合同书
合同编号：________甲方（公司）： _______________乙方（员工）： _______________签订日期： _______________一、合同背景鉴于甲方为提高公司整体业绩，增强市场竞争力，特制定本合同，明确乙方在任职期间的工作目标和业绩要求。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
二、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作职责1. 乙方应严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，服从公司领导，积极完成公司分配的工作任务。
2. 乙方应根据岗位要求，制定个人工作计划，确保工作质量和效率。
3. 乙方应积极参与公司组织的各类培训，不断提升自身业务能力和综合素质。
四、业绩要求1. 年度业绩目标：- 销售额：完成年度销售目标额的____%。
- 客户满意度：达到____%。
- 新客户开发：新增____家客户。
- 项目成功率：项目成功率不低于____%。
2. 月度业绩目标：- 每月销售额：完成当月销售目标的____%。
- 每月客户满意度：达到____%。
- 每月新客户开发：新增____家客户。
- 每月项目成功率：项目成功率不低于____%。
五、考核与奖惩1. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩完成情况进行定期考核，考核结果作为本合同续签、晋升、奖惩的依据。
2. 业绩完成情况达到或超过合同要求的，甲方将给予以下奖励：- 完成年度业绩目标的，给予____元奖金。
- 完成月度业绩目标的，给予____元奖金。
3. 业绩未完成合同要求的，甲方将采取以下惩罚措施：- 业绩未完成年度目标____%的，扣除____元奖金。
- 业绩未完成月度目标____%的，扣除____元奖金。
六、合同解除1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：- 严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；- 被依法追究刑事责任；- 严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；- 因个人原因无法继续履行合同。
员工业绩合同书
员工业绩合同书甲方（公司）：_______________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方对员工业绩的重视，以及乙方对个人职业发展的追求，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司的工作业绩达成以下合同条款：第一条合同目的本合同旨在明确乙方在甲方公司工作期间的业绩目标，以及达成目标后甲方对乙方的奖励机制。
第二条业绩目标乙方应完成以下业绩目标：1. 完成年度销售任务，具体数额为__________万元。
2. 客户满意度达到__________%以上。
3. 完成至少__________个新项目的开发。
4. 其他业绩指标，具体以甲方制定的业绩考核标准为准。
第三条业绩考核1. 甲方将根据本合同第二条所列业绩目标，对乙方进行季度和年度考核。
2. 考核结果将作为乙方晋升、奖金发放及合同续签的重要依据。
第四条奖励机制1. 若乙方在合同期内达成或超额完成业绩目标，甲方将给予以下奖励： - 达成业绩目标，发放年终奖金__________元。
- 超额完成业绩目标，按照超额部分的__________%发放额外奖金。
2. 对于业绩突出的员工，甲方将优先考虑晋升机会。
第五条违约责任1. 若乙方未能完成业绩目标，甲方有权根据实际情况调整乙方的薪酬或职位。
2. 若乙方严重违反业绩合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条合同变更与解除1. 合同期内，如遇不可抗力或重大情势变更，双方可协商变更或解除本合同。
2. 任何一方欲变更或解除合同，应提前__________天书面通知对方。
第七条争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第八条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：________________ 日期：____年__月__日请注意，以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整和完善。
业绩合同模板大全
业绩合同模板大全甲方：____________ (姓名/单位)地址：____________联系电话：____________身份证号/统一社会信用代码：____________乙方：____________ (姓名/单位)地址：____________联系电话：____________身份证号/统一社会信用代码：____________为明确双方在业绩达成过程中的权利义务，甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，达成如下协议：第一条业绩目标1.1 乙方承诺在本合同签订之日起至__________年月日，按照约定的具体业绩目标，全力以赴完成工作任务，确保实现约定的业绩目标。
1.2 甲方保证提供必要的支持和资源，协助乙方完成业绩目标。
1.3 业绩目标为________________ (具体描述)。
第二条业绩考核2.1 双方约定按照约定的业绩目标，定期进行业绩考核，评估乙方在工作过程中的表现，并确定是否达成业绩目标。
2.2 业绩考核的具体内容和标准由双方共同商定，一经确认便为约定的业绩考核标准。
2.3 若乙方未能达成约定的业绩目标，乙方须承担相应的责任，包括但不限于降薪、解雇等。
第三条奖惩措施3.1 在业绩考核中，若乙方表现良好且完成了或超额完成了约定的业绩目标，甲方将给予奖励，具体奖励标准由双方商定。
3.2 若乙方未能达成约定的业绩目标，甲方有权采取相应的惩罚措施，包括但不限于扣减报酬、调整工作任务等。
第四条保密义务4.1 双方在履行合同过程中，如涉及商业机密或其他保密信息，双方均应保守机密，不得擅自泄露或使用。
4.2 未经对方同意，任何一方不得将相关保密信息透露给第三方。
第五条合同解除5.1 若乙方在履行合同过程中严重违约或不认真履行工作职责，甲方有权解除合同，终止合作。
5.2 若甲方未按合同约定提供支持和资源，导致乙方无法完成业绩目标，乙方有权解除合同，终止合作。
第六条其他6.1 本合同履行过程中，若出现争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门寻求协助。
员工个人业绩合同模板
员工个人业绩合同模板
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
电话：
传真：
邮编：
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
联系电话：
联系地址：
邮编：
鉴于甲方为了规范员工的工作业绩，提高公司整体业绩，特与乙方签订本个人业绩合同，约定双方的权利和义务，共同遵守并执行，并达成如下约定：
一、工作内容
乙方需要完成公司安排的工作任务，并且保质保量地完成业绩指标。
二、业绩指标
1. 乙方的业绩指标为公司规定的销售额/业绩目标/服务质量等，具体指标由公司确定并告知乙方。
2. 乙方在一定时间内完成业绩指标，公司将给予相应的奖励，如未完成将有相应的处罚。
三、奖励和处罚
1. 乙方在约定时间内完成业绩指标，公司将给予相应的奖励，奖励形式包括但不限于：奖金、晋升机会等。
2. 如乙方未能完成业绩指标，公司将给予相应的处罚，处罚形式包括但不限于：降职、调岗等。
四、保密义务
1. 乙方承诺在公司工作期间，遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
2. 乙方保证对公司的数据、文件等进行保密，不得擅自使用或外传。
五、终止
1. 双方协商一致或双方有书面协议的情况下可解除合同。
2. 若乙方违反合同规定，公司有权解除合同，并有权解除乙方的职务。
六、其他
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至业绩指标完成之日终止。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，或按照公司制度执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上是员工个人业绩合同的模板，希望对您有所帮助。
祝您工作顺利！。
公司业绩合同8篇
公司业绩合同8篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司全称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利与义务，达成以下业绩合同：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 员工在合同期内担任的职位为：[具体职位]。
3. 员工应按照公司规定的岗位职责，完成工作任务和目标。
二、业绩目标与考核1. 乙方在合同期间应完成以下业绩目标：（请具体列举业绩目标，如销售额、客户满意度、项目完成率等，并明确数值和时限。
）2. 考核标准：（1）业绩考核：按照公司制定的绩效考核办法执行。
（2）能力考核：评估乙方的工作能力、团队协作、创新能力等。
（3）纪律考核：遵守公司规章制度，无违纪行为。
三、薪酬与福利1. 基本工资：根据乙方的职位及资历，确定基本工资为人民币XX 元/月。
2. 业绩奖金：根据乙方的业绩完成情况，按照公司奖金制度发放业绩奖金。
3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，按照公司规定执行。
四、岗位职责与权利1. 乙方应履行岗位职责，按时、按质完成工作任务。
2. 乙方享有公司规定的员工权利，如参与培训、提出建议等。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在公司任职期间及离职后一定期限内，应对公司的商业秘密履行保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内未完成业绩目标，应按照公司规定承担违约责任。
2. 若乙方违反公司规章制度或合同约定，应承担相应的法律责任。
七、合同变更与解除1. 合同签订后，如需变更，应经双方协商一致，书面变更。
2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
八、其他约定（请在此处添加其他需要约定的内容，如培训、知识产权归属等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
业绩合同书模板
一、合同目的
本合同旨在明确双方在业绩达成方面的责任和权益，为双方关系的顺利进行提供法律保障。
二、合同主体
甲方：______________________
乙方：______________________
三、合同背景
甲方为一家从事______________行业的公司，具备丰富的资源和市场经验。
乙方为_______，拥有相关技能和经验。
四、合同内容
1.业绩指标
甲方与乙方协商确定以下业绩指标：
- 销售额目标：_______
- 市场份额目标：_______
- 利润目标：_______
- 客户满意度指标：_______
- 其他指标：_______
2.合作期限
本合同的合作期限为_______年/月。
3.双方权利和义务
3.1 甲方的权利和义务：
- 提供乙方需要的资源和支持，包括但不限于市场推广、产品宣传、培训等；
- 定期对乙方进行业绩评估和反馈，提供必要的指导和建议；
- 按时支付乙方的报酬；
3.2 乙方的权利和义务：
- 全力以赴完成合同约定的业绩指标；
- 遵守甲方的管理制度和要求，维护甲方的商誉；
- 配合甲方进行业绩评估和反馈，积极改进业务能力；
- 保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；
4.业绩考核和奖惩措施
4.1 业绩考核：
- 甲方将根据合同约定的业绩指标对乙方的业绩进行定期考核；
- 考核周期为_______，具体评估方法和标准由甲方根据实际情况
确定；
4.2 奖励：
- 若乙方实现或超额完成业绩指标，甲方将给予相应的奖励，包括但不限于：
- 奖金
- 提升职务或薪资
- 物质奖励
4.3 处罚：
- 若乙方未能实现业绩指标或达不到合同要求，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于：
- 减少或停止报酬
- 限制晋升或调整职务
- 与乙方解除合同
5.合同解除
5.1 本合同在以下情况下可以提前解除：
- 经双方协商一致；
- 乙方违反合同约定，且经甲方书面通知后未在__________期限内改正；
- 因不可抗力等无法实现合同目的的情况发生；
5.2 合同解除后，乙方应在__________日内归还甲方的有关资料、
物品等。
六、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应先友好协商解决。
如协商无效，则可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项
本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署书面补充协议。
八、合同生效和解释
本合同经双方盖章后立即生效，以最后签署日期为准。
对于合同的
解释和执行，双方一致同意适用中华人民共和国法律。
九、合同变更和撤销
本合同的任何变更和撤销均需经双方书面协议，并加盖印章方有效。
十、合同附件
本合同的附件包括但不限于以下文件：
- 业绩考核标准和流程
- 甲方提供的资源及支持清单
- 奖励和处罚规定
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有相同法律效力。
甲方: ___________ 乙方: ___________
日期：____________ 日期：____________。