宿管部管理制度范文三篇
2024年宿管委员会管理制度范例（三篇）
2024年宿管委员会管理制度范例宿舍管理规定：1、所有住宿者应按照指定的房间和床位休息。
2、如遇紧急情况或请假，需立即向值班人员报告。
3、晚间必须在规定时间返回宿舍，点名后不得擅自离寝。
4、必须严格遵守作息时间，按时起床、就寝并熄灯。
5、应爱护宿舍内的公共设施，未经许可不得私自移动。
6、应节约水电，严禁私用电器，不得随意触碰公用电源，禁止在宿舍内烧水。
7、上课期间，非特殊情况不得进入宿舍，如有特殊情况需持班主任证明方可进入。
8、禁止带领非本宿舍人员进入，严禁留宿外来者或非本宿舍成员。
9、宿舍内严禁吸烟、饮酒、打牌、下棋、斗殴等行为。
10、禁止随意串寝。
11、确保宿舍安全，禁止携带火种进入，不得私拿他人物品。
12、未经班主任同意，不得在外过夜。
13、不得向窗外、楼下或其他区域乱丢垃圾，不得乱倒脏水。
14、禁止将收音机、录音机、随身听、CD等设备带入宿舍。
15、不得在床、门、门窗玻璃、墙壁等处随意张贴或涂鸦。
16、熄灯后，应保持安静，不得影响他人休息。
17、违反宿舍纪律的行为将根据规定扣除宿舍或班级积分，并可能受到相应处分。
宿舍卫生规定：1、地面(____分)：保持干净，床底无杂物，确保无卫生死角。
2、窗户和窗台(____分)：窗玻璃清洁，无尘土、无贴物，窗台干净且不乱放物品。
3、床上(____分)：被子、枕头整齐放在床尾，床面整洁无杂物。
4、鞋(____分)：鞋子需整齐摆放在床下，每人限放一双鞋。
5、物品(____分)：个人物品需摆放整齐，不得随意乱放。
6、窗帘(____分)：窗帘应整齐挂放，不得拉扯或乱挂。
7、空气(0.5分)：保持空气流通，确保宿舍无异味。
8、卫生区(____分)：负责的卫生区域应保持干净，无杂物和污水。
9、墙壁(____分)：墙壁应保持干净，无涂鸦、无张贴物，不得钉钉子、挂粘钩或乱挂物品。
2024年宿管委员会管理制度范例（二）一、值班制度1. 值班人员应严格遵守值班时间，确保按时到岗，不得迟到、早退或无故旷班。
宿管部管理成员制度范本
一、总则为了加强学生宿舍管理，提高宿舍生活环境质量，保障学生生活权益，根据我国《中华人民共和国教育法》、《普通高等学校学生管理规定》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织架构1. 宿管部由学生宿舍管理员、学生宿舍长、宿舍管理员助理等组成。
2. 宿管部设部长一名，副部长一名，负责宿管部全面工作。
3. 宿管部下设各宿舍楼管理小组，负责各自宿舍楼的管理工作。
三、职责分工1. 部长职责：（1）全面负责宿管部工作，制定工作计划，组织实施，确保工作顺利进行；（2）协调各部门、各宿舍楼之间的关系，确保宿舍管理工作有序开展；（3）及时向上级领导汇报工作情况，提出意见和建议；（4）组织开展宿舍卫生、安全、文明等评比活动。
2. 副部长职责：（1）协助部长开展宿管部工作；（2）负责宿舍卫生、安全、文明等评比活动的组织实施；（3）负责宿舍管理制度的制定和修订；（4）负责宿舍管理员的培训、考核和奖惩。
3. 学生宿舍管理员职责：（1）负责宿舍卫生、安全、文明等方面的检查、监督和整改；（2）负责宿舍设施的维护和管理；（3）负责宿舍学生的日常生活服务，及时解决学生生活问题；（4）协助宿舍管理员助理开展宿舍管理工作。
4. 宿舍管理员助理职责：（1）协助宿舍管理员开展宿舍管理工作；（2）负责宿舍卫生、安全、文明等方面的检查、监督和整改；（3）负责宿舍学生的日常生活服务，及时解决学生生活问题；（4）协助宿舍管理员开展宿舍设施的维护和管理。
四、工作制度1. 宿舍卫生制度：（1）宿舍内保持整洁，不得乱扔垃圾、乱堆放物品；（2）定期进行卫生大扫除，保持宿舍环境干净、整洁；（3）宿舍内不得饲养宠物、种植花草等。
2. 宿舍安全制度：（1）宿舍内不得私拉乱接电线，禁止使用大功率电器；（2）宿舍内不得存放易燃易爆物品；（3）宿舍内不得擅自改变电路、水路等设施。
3. 宿舍文明制度：（1）宿舍内不得大声喧哗、吵闹；（2）宿舍内不得吸烟、饮酒；（3）宿舍内不得酗酒、赌博等。
学校宿舍管理员管理制度(16篇)
学校宿舍管理员管理制度（16篇）学校宿舍管理员管理制度（精选16篇）学校宿舍管理员管理制度篇11、热爱本职工作，有强烈的责任心，能吃苦耐劳，具有奉献精神。
2、遵守学校的一切规章制度，服从学校的管理。
按时上班，不迟到、早退、脱岗、离岗，做到交接班手续齐全。
3、根据学校住宿生管理制度对住宿生进行严格管理。
4、严格按照住宿生作息时间开、锁宿舍大门，督促学生起床、自习、休息和整理内务。
5、对来访人员统一登记，禁止一切闲杂人员及非住宿生入内。
6、认真填写住宿生请假登记表。
7、确保宿舍的安全和卫生，每日上午、下午对宿舍进行一次常规检查，并按标准评分和记录；每晚锁门后查铺，并做好记录。
8、做好洗手间、走廊、楼梯的卫生工作。
每日上午、下午各打扫一次，确保洗手间无积水、无堵塞、无异味。
9、住宿生如发生矛盾，宿管员应积极开展调解工作，较严重者，及时上报主管处室。
10、宿管员无权批准住宿生请假，住宿生必须到主管处室履行请假手续。
11、对于学生家长来访，宿管员要做好登记工作，住宿生不在宿舍，外人无权进入宿舍。
周日下午为家长探亲时间，其它时间谢绝家长出入宿舍。
12、注意发现学生宿舍区的安全隐患及存在的问题，及时上报。
学校宿舍管理员管理制度篇2为严格执行上级有关安全规定与相关文件精神，搞好预防便于发现问题解决问题，严防安全事故的发生。
根据我校生活部实际，特制定如下管理办法：一、师生人身安全方面：1、各宿舍的生活老师是学生在宿舍期间的第一责任人，生活老师必须密切关注学生的举动，一旦发现学生有危险举动应立即加以制止并进行教育；如发现学生有反常举动应立即汇报并做好思想工作，必要时和家长联系。
2、各楼道口、楼梯口的值岗老师必须认真负责做好值岗工作，及时制止学生的危险举动。
3、餐厅各楼层的值岗老师应提前5分钟做好准备工作，不可让陌生人和家长进入餐厅，如有特殊情况需经领导同意后方可进入。
4、如有外来人员及外来车辆进入宿舍区，生活老师必须及时询问了解情况，（原则上除校车外其它车辆不得进入）并做好登记汇报工作。
宿管部管理制度范本3篇
宿管部管理制度范本3篇为了让宿管部的成员能更加具体，更尽心尽职地作好本职工作，需要制定并实施相应的管理制度。
接下来店铺为你带来了宿管部管理制度范本。
宿管部管理制度范本一1、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
2、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。
5、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
6、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
宿管部管理制度范本二为了让本部门的成员能更加具体，更尽心尽职地作好本职工作，更好地锻炼自己，作好榜样，特制定了本学年宿管部规章条例：一、宿管部成员内部1、严格律己，以身作则，从自我做起，抓好身边的卫生，宿舍管理工作，切实为同学服务;2、应熟悉学校和系部有关规定，积极沟通，相互协调，及时将检查结果上报部长，并提出解决方案;3、在检查过程中，各成员组成的检查小组必须有责任心，做到公平，公正，公开，不得徇私舞弊，要尽职尽责;4、宿管部成员进行宿舍管理工作，要最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声;5、宿管部成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责;6、明确工作思路，完善自身管理，真正做到“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”;7、如遇到不遵守宿舍纪律(大声吵闹)、抽烟、赌博等违纪行为时，必须用言语去开导他们，并登记名字或收胸卡，遇到态度恶劣的，不要正面和他们起冲突，做好登记上报处理;8、发扬团结互助精神，关心同学，特别对于生病、生活有困难的同学，要多给予帮助;9、不弄虚作假，礼貌待人，谈吐文雅，举止文明，宽容博爱，互励共勉;10、对于宿管部工作突出的成员，由部长提议，提请团委审核给予“宿管先进个人”奖励;对于宿管工作中出现徇私舞弊，以权谋私等不良现象给予通报批评，并撤销其宿管部成员资格。
学校宿管人员值班制度（精选11篇）
学校宿管人员值班制度学校宿管人员值班制度（精选11篇）在现实社会中，制度起到的作用越来越大，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的学校宿管人员值班制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学校宿管人员值班制度篇11、严格坚守值班岗位，不擅自离岗、串岗。
每日二十四小时内，时刻保持值班室有人。
2、上课、自习时间全面清房。
对因故留宿学生的寝室，要关门上锁，并做好记录。
逐一检查各寝室的门是否锁好，记录未锁门和使用坏锁的寝室。
3、每次清房之后，还要反复巡视各楼层寝室的情况，发现问题及时查处。
4、坚持每晚查房制度，即每日一小查，周六全面查。
对外宿和晚归的学生登记在册，周末汇总报送宿管处。
5、每日熄灯就寝时，巡回检查各楼层寝室纪律情况，督促学生熄灭烛光，维持宿舍秩序，保持安静。
6、严格履行登记手续，把好宿舍进出人员关。
（1）上课、自习时间内，严格学生进入宿舍。
因故需要进入宿舍的，必须凭系、部或班主任的假条。
（2）学生下课后，一律凭胸卡进入宿舍，不是本栋宿舍的学生不准入内。
（ 3）严禁异性学生和外来人员进入宿舍。
（4）严禁非本栋学生和校外人员入舍就寝。
7、做好毕业生离校时寝室公用财产的验收和行李的检查，办理离舍登记手续。
8、热情接待来校学生的家长，办理住宿登记手续。
9、每日按时送电、关电，按时关门、开门。
学校宿管人员值班制度篇2第一条为加强和规范值班值宿工作，根据《事业单位内部治安保卫条例》的规定，结合我校的实际情况，制定本规定。
第二条值班值宿人员为学校所有教职员工，所有教职员工均有值班值宿的义务，任何教职员工不得以任何藉口推诿、拒绝学校安排的值班值宿工作。
第三条学校值班室由保卫处统一管理，任何人员不得以任何理由挪做他用。
第四条节假日期间和夜间，负责值班值宿的老师是学校安全工作的总负责人，负责校区各项安全防范工作，处理值班期间发生的各种安全问题。
第五条值班值宿人员负责对校区的门卫、宿舍工作进行检查与指导，并进行安全防范检查、巡查，及时发现和处置安全隐患。
宿管委员会管理制度范文
宿管委员会管理制度范文宿管委员会是学校宿舍管理的重要组织，其管理制度的完善和执行对于维护宿舍秩序、改善居住环境、促进学生健康成长具有重要意义。
下面我将从制度目标、组织架构、职责分工、考核机制、矛盾处理等几个方面介绍宿管委员会的管理制度。
一、制度目标宿管委员会的管理目标是为了提供一个安全、舒适、和谐的居住环境，为学生学习和生活提供良好条件。
通过制度化管理，使学生了解宿舍管理规定，自觉遵守并参与管理，培养学生的责任感和集体荣誉感。
二、组织架构宿管委员会由学生自治选举产生，根据学生楼数和人数而设立不同的职务。
主要包括主席团、常委会、部门、班级宿管小组等。
主席团由主席和副主席组成，负责全面监督宿舍管理工作。
常委会由各部门负责人组成，负责协调各部门工作。
部门设置宿舍安全、环境卫生、福利活动等，负责相关事务的组织和管理。
班级宿管小组由各宿舍楼班级代表组成，负责宿舍内部事务的协调与管理。
三、职责分工1. 主席团：负责宿管委员会的整体工作，组织会议、制定工作方案和计划，协调各部门的工作。
处理重大问题和突发事件，保证宿舍管理的顺利进行。
2. 常委会：负责协调各部门的工作，定期召开会议，传达主席团的决定和要求。
负责宿舍管理规章制度的修订和完善。
对部门工作进行考核和评估，及时发现问题并给予指导和帮助。
3. 部门：各部门根据职责分工负责相应事务的组织和管理。
宿舍安全部门负责宿舍防火、防盗等安全工作的宣传和培训，监督宿舍安全设施的完善。
环境卫生部门负责宿舍卫生、垃圾分类等方面的管理，组织宿舍楼卫生评比。
福利活动部门负责组织宿舍文化建设和各类活动，增加居住乐趣，促进同学之间的交流和友谊。
4. 班级宿管小组：负责宿舍楼内部事务的协调和管理，包括卫生、安全等方面。
定期组织集体活动，维护宿舍内部和谐稳定的氛围。
四、考核机制为了保证宿管委员会的工作落到实处，需要建立科学有效的考核机制。
考核结果将作为评选先进集体和个人的依据，并根据考核结果对表现良好和有成绩的宿管委员进行奖励和激励。
宿管部管理制度
宿管部管理制度1. 背景和目的为了保证校园宿舍的良好秩序，营造一个安全、舒适的学习生活环境，学校成立了宿管部。
宿管部是负责管理学校宿舍的部门，主要责任是维护宿舍秩序、管理宿舍设施，提供相应的服务保障。
本管理制度旨在确保宿舍管理的标准化、规范化和高效化。
2. 宿管部的组织架构宿管部是由校方指派的专门管理宿舍的部门，部门内设多个职能部门，包括宿舍督导、维修保洁、消防安全等，各部门之间协作配合，共同推动宿舍管理工作的开展。
2.1 宿舍督导部门宿舍督导部门负责宿舍管理的日常监督和检查工作，主要职责包括：•定期巡查宿舍，检查卫生、消防设施等是否符合要求；•负责宿舍楼层安全巡查，防止不法分子进入宿舍楼；•解决宿舍内部矛盾和纠纷；•协助学生了解和遵守宿舍规章制度。
2.2 维修保洁部门维修保洁部门负责宿舍设施的维修和清洁工作，主要职责包括：•及时处理宿舍设施维修问题，确保宿舍设施的正常使用；•定期进行宿舍卫生清洁工作，保持宿舍环境整洁；•负责宿舍设施的日常维护和保养；•提供宿舍用品的发放和更换。
2.3 消防安全部门消防安全部门负责宿舍的消防安全工作，主要职责包括：•检查宿舍消防设施的完好程度，及时修复；•定期组织宿舍消防演练，提高学生的火灾应急意识和自救能力；•安排人员24小时值班，及时处理各类火灾安全问题；•协助校方开展消防设施的更新和改进工作。
3. 宿舍管理规定为了有效管理宿舍，宿管部制定了一系列宿舍管理规定，以确保学生的安全和生活质量。
3.1 入住管理•学生在入住宿舍前，必须进行入住登记，并按照要求提交相关材料；•宿舍内不得擅自增加、减少床位；•学生在离开宿舍超过72小时时，应提前请假或办理离校手续。
3.2 卫生管理•学生应保持宿舍的清洁卫生，定期进行卫生清扫；•宿舍内禁止吸烟、喝酒等违反校规的行为；•宿舍内禁止饲养宠物。
3.3 安全管理•学生应遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线；•学生应保管好门禁卡或钥匙，第一时间丢失应及时报告；•宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒物品。
宿管部工作制度（精选11篇）
宿管部工作制度宿管部工作制度（精选11篇）在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的宿管部工作制度（精选11篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
宿管部工作制度1为营造“文明、卫生、有序、活泼”的宿舍文化氛围，协调学院宿管部的工作，促进内部团结，作为主管宿舍卫生和文明的部门，现制定以下内部管理制度：一、部内成员应经常联系和交流、用心工作，把计算机系宿管部当作友情平台和一个温馨的大家庭、共同努力、共同锻炼、一起进步。
二、工作要认真、做事要积极、勤于思考、踏实苦干、开拓创新。
三、树立团队精神、分工协作，并配合其他部门的工作。
四、充分发挥学生干部的桥梁作用，密切联系同学，做好上情下达，及时反映同学的意见和要求。
五、本部组织的各项活动，本部成员须以身作则，积极参加。
能积极、出色完成任务。
六、宿管部常规工作（对各宿舍每天晚上定时评分、检查纪律两次），每周星期二下午大检查。
1、每周二下午大检查出勤时间为3：00-4：00之间。
2、以上常规工作敬请尊守。
七、宿管部例会要求：1、各成员应准时参加例会，做好会议记录。
如有事，须提前给部长请假。
迟到、早退或旷到者需向部长说明原因。
2、应准时到达会议地点等后开会，会议没开前不得大吵大闹。
3、开会期间不准提前早退，除特殊情况向部长请假。
4、开会应积极发表个人意见及个人想法。
5、不许在会议中听有任何手机铃声，必须在开会前把手机调为震动模式。
6、不准在会议与其他人交头接耳和听MP3的情况。
7、开会应衣冠整洁，不准穿拖鞋、高跟鞋进入会议开会。
八、宿管部值班室规章要求：1、值班室内不准打闹、喧哗。
2、值班室内不得穿拖鞋进值班室。
3、不准带其他闲杂人等及非部门人员进入值班室4、值班室内注意卫生不得乱扔垃圾，做到每天一小扫、一周一大扫。
5、大家应爱惜值班室内公共财产，被发现者按情节严重惩罚。
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宿管部管理制度范文三篇篇一：宿管部管理制度目录：一、总则二、工作内容三、员工考核标准中国劳动关系学院涿州区学生公寓管理中心第一章总则第一条为实现规范化管理，保证部门高效、有序地运作，提高服务的质量，营造良好的宿舍环境，特制定本制度。
第二条评优遵循“公平、公开、公正、客观”的原则。
第三条凡在宿舍部就职的员工均参加评比。
宿舍值班人员和保洁人员由办公室根据工作安排进行不定期的考评。
第二章工作内容营造良好的生活环境、提供便捷服务，规范学生宿舍管理，开展宿舍安全检查，不断优化宿舍环境和和谐氛围。
公寓值班员工作要求及流程（适用于公寓值班员）一、岗位目标：为学生创造安全、舒适、有序的学习、生活环境,保证学生人身、财产的安全二、工作范围：负责（）公寓门卫值班，大厅及门前卫生，处理楼内的日常事务。
三、工作要求：1、以学生利益为重，工作中不断学习，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理，不迟到早退、不离岗睡岗，认真主动完成各项任务。
2、熟悉住宿学生姓名、住室和年级，二个月达到50%，四个月80％，半年熟悉本楼全体学生，并及时掌握宿舍调整变动情况。
经学院相关部门批准，做好学生的入住、房间调换、搬离工作，不得擅自为学生调换房间。
3、对学生提出的问题要积极热情处理，做到零投诉。
认真、及时、真实地填写各项记录。
主动、高效率解决学生生活上的困难和学生在公寓内出现的问题，解决不了的及时向上级部门汇报。
4、严格执行门卫管理制度，按时开关公寓门，如有晚归和夜不归宿的学生要如实记录，不徇私情。
5、公寓内禁止一切外来人员进入，如有学生家长来访，请家长在厅内会客椅等待，学生在厅内会客。
6、交班人员必须把当班的遗留问题交代清楚，交接班要准时、详细。
7、清楚本楼结构、水电总开关的位置、安全门的位置、消防设施的存放位置，会正确使用消防器材，遇突发情况能疏散楼内人员。
安全门的钥匙悬挂在值班室明显、易摘取的地方。
遇突发事件能迅速摘取安全门钥匙打开安全门。
8、监督勤工助学的学生做好卫生工作，合理安排学生会每周查宿工作（上报管理员），将结果及时公布在黑板上。
10、负责夜间锁门后对各楼层进行巡视，发现问题及时解决，做好巡视记录。
11、掌握学生的思想动态，搜集学生的意见和建议，协助辅导员做好学生的思想工作。
12、制止学生在公寓内吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴等不良行为。
13、负责值班室和门前卫生，接班值班员要在交班时予以检查。
14、负责学生宿舍钥匙保管工作。
钥匙一律不外借，如遇特殊情况仅限于本宿舍学生经在验证登记后方可借出，并促其当即归还。
15、认真做好楼内的防火、防盗工作，制止学生在公寓内使用大功率电器，并对学生进行说服。
制止学生携带本公寓公共财物出门。
对携带大件物品外出的要验证登记，认真填写记录。
16、员工应团结合作，和谐相处，如反映问题应按要求逐级汇报，不影响工作，不相互串联。
17、负责资产统计工作。
三、工作流程:1、每天早7:50到岗，到值班室签到。
换工服、带工牌，在交接班前对所负责区域进行巡视，对发现的问题在交接班时询问清楚，并有记录。
2、8：00以良好的状态投入工作，把上一班遗留的问题分类，上报各相关部门，如维修、夜不归宿、突发事件以及学生提出的意见或建议等，并做好工作记录。
3、9:00至晚22：30要坚守岗位，处理楼内的日常事务，如：接听电话、接待来访人员、发放学生邮件、学生借用钥匙登记、报修、传达并执行上级领导临时工作安排等。
4、晚上23：30锁门，巡视各层，把公共区域没关好的窗户关好，监督、检查勤工助学的工作，把晚归和夜不归宿的学生认真的登记。
5、晚12：00至次日早6：00值班，每小时安全巡视一次，每次巡视做到认真，仔细，不能走马观花，详细查看电开关，水阀门是否正常，查看安全门是否正常，并做巡视记录。
6、早上6:00准时开公寓门，开门后对公寓的门前、厅内进行卫生清理，并将值班室卫生整理干净，准备交接班。
公寓保洁员工作要求及流程一、岗位目标：为学生创造一个舒适、整洁的学习、生活环境二、工作范围：（）公寓楼内（）层公共区域的保洁三、工作要求：1、以学生利益为重，工作中不断学习，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理，不迟到早退、不离岗睡岗，认真主动完成各项任务。
2、卫生主要包括：楼道、楼梯（扶手）、卫生间、洗漱间、门窗、玻璃、晾衣房、公共区域的保洁工作以及所负责区域内的灭蚊蝇、消毒工作。
3、所负责区域每天保证两遍的清理和擦拭，对于重点区域（如洗漱间地面、卫生间地面、厕所便坑等）加强巡视，发现脏有污物就要随时拖擦，保证无卫生死角。
4、随时清理楼道、楼梯卫生，保证地面光洁，无痰迹，无污渍。
5、随时清理卫生间卫生，卫生间每周两次使用盐酸去渍，用毛刷将墩便池刷净、去渍、消毒，隔门用干净抹布上下里外擦试干净，墙面、地面、角落不留便迹、尿渍，保证卫生间无异味。
无便迹，篇二：宿管部规章制度资源环境学院宿管部规章制度新学期已经开始，认真积极的开展我们部的工作是我们的责任，我们宿管部是一个与广大同学日常生活密切相关的一个部门，其主要负责学生宿舍的卫生检查及安全与督促工作。
本部门工作的认真与否，直接关系到广大同学们的日常生活，学习环境的好与坏，为了充分发挥宿管部的职能，顺利开展各项工作，特制订一下规章制度：一、部门职责1、加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和的学习环境，全心全意为同学服务。
2、抓好检查卫生的常规工作，加强对宿舍安全问题的重视。
杜绝安全隐患。
3、积极组织活动，营造精神家园，丰富校园文化生活。
二、工作按排1、首先挑选有能力的同学加入我们部门，将我们部门的干事召集开会，正式开始上岗并安排卫生检查工作。
2、其次将各班生活委员召集开会，布置这学期的工作。
3、搞好各部门协调工作，共同努力将我院管理的更好，密切配合我院交给的任务，努力认真完成。
三、宿舍检查1、检查方式：定期检查和突击检查相结合，部长和干事负责进行检查和评分。
采取十分制打分。
2、统计结果：每天把得分统计起来，对不合格宿舍进行通报批评，严重违规进行罚款。
并且每周一，汇总、公示，每月一次奖惩。
四、检查标准1.地面整洁，无卫生死角，阳台不得存放垃圾，室内无异味。
2.被子叠放整齐置放于靠窗一侧，枕头放于另一侧，床铺不放置杂物。
3.桌面干净整洁无杂物，书籍物品分类摆放。
4.大型皮箱、脸盆、暖壶、卫生工具放到指定位置，椅子摆放整齐。
5.衣物放于橱内，鞋子摆放整齐，洗漱台不得放置物品，洗漱用品放于盆内统一摆放。
6.宿舍内不能乱扯电线、网线，禁止插排串联。
7.宿舍内不得有扑克牌、酒瓶、烟头、打火机等违禁物品。
8.宿舍内不得有易燃易爆品、管制刀具、和大功率电器（热得快、电锅、电壶等）。
8.灯、水龙头、排气扇、风扇、充电器插排等在离开宿舍时及时断电。
9.上课时间不得在宿舍内睡觉、打牌、打游戏。
五、开展活动1、文明宿舍评比评比程序：本着公平、公正、公开创造良好的环境为原则。
首先在学院内进行评比。
优秀宿舍将推荐参加校文明宿舍评比活动。
2、奖励与惩罚奖励：对文明宿舍奖励一定量的生活用品。
惩罚：对重大违纪现象给予适当罚款，所有罚款请于1日内交予自己的辅导员。
六、会议制度1、每周一次（时间、地点根据具体情况而定），部门所有成员必须准时参加，不得迟到和无故缺席，如有事不能参加会议应提前给部长请假；3、会议中应认真听取他人发言，不得扰乱会议秩序；有什么想法可以大胆的提出；4、会议中做好周总结对本周工作作出评价，还要对下周工作进行安排，有专门人员负责每次会议内容。
七、其他要求1、遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞；2、积极配合各部门工作，加强部门交流与合作，为我院美好明天一起奋斗。
资源环境学院学生会宿管部2022年10月13日篇三：大学生宿管部管理制度大学生学生分会宿管部管理制度宿管部工作规章：我部主要负责寝室工作为主。
负责检查寝室卫生，检查我系同学归寝情况，为我系同学创造舒适，卫生，安全，文明的寝室，不懈工作。
在我院，系开展活动的过程中，积极配合，做好分派工作。
强调工作内容，宗旨后，阐明我部的规章制度：一.管理制度：（1）部长向主席团负责并负责并有分管副主席进行工作指导。
（2）副部长向部长和主席团负责，协助部长开张工作。
(3)部长对本部工作负主要责任，副部长负相关责任。
（4）干事向部长，副部长负责，在部长，副部长的指导下工作。
（5）干事如果做不好工作，消极不主动，可由部长直接撤销其职务。
二.工作制度：1.关于检查晚归方面的具体细则：（1）每天早上固定检查卫生。
（2）查寝时要求各工作人员礼貌文明，同样要在敲门后允许后方可入侵检查。
（3）检查具体时间安排为早上7：20开始检查卫生，晚上10：20检查晚归，晚归检查完毕后由各管理员进行消名工作，11点之后未消名者视为未归。
（4）工作结果统一在当天打印（晚归或未归由第二天打印），并交由秘书处及每天早上十点之前张贴通报。
三.会议制度：（1）工作例会每月开展。
（2）会议主要涉及，工作展望，要求各人员积极准备。
（3）会议公布工作所取成果，并找出相应的问题，大家共同讨论解决。
（4）参加会议要求准时，不准迟到早退，遵守会议纪律。
四.考核制度（1）查寝查卫生集合时要准时，如有迟到无故不参加三次以上，则给予通报批评处分。
（2）查寝卫生时用语要文明礼貌，避免与同学发生冲突，如有发生，查明原因是我人员所致，将给予开除学生会的处罚。
（3）工作时要佩戴好工作证，进入亲适应出示证件，如有违反三次以上给予开除学生会的处罚。
（4）参加值班等工作，要积极主动，服从指挥，如有缺席或不听指挥，查明原因为我部人员主要责任，则进行批评。
（5）本部开展活动，如无故缺席，则给予批评。
（6）工作中如出现问题，态度不认真，工作不主动，不积极，消极怠工，则考虑撤销罢免其职务。
大学生宿管部年XX月XX日XX。