农民工夜校培训方案
农民夜校培训工作方案
农民夜校培训工作方案一、背景与目标随着现代农业的快速发展，农民技能的提升成为促进农业现代化的重要任务之一、然而，由于大部分农民的工作时间主要集中在白天，无法抽出时间参加培训。
因此，组织农民夜校培训成为一种解决方案，旨在为农民提供夜间学习机会，提高技能水平、增加农业生产效益。
二、培训内容与形式1.农业技术培训：通过邀请专业人士、农技专家等进行专题讲座，传授农业生产中的新技术、新方法，提升农民在农产品种植、养殖、植保等方面的技能。
2.经济管理培训：组织农民学习农业经济管理知识，包括农产品市场行情分析、成本控制、财务管理等内容，帮助农民提高经营效益。
3.农产品加工培训：开设农产品加工方向的课程，培训农产品的加工技术、质量控制等知识，帮助农民开发农产品深加工，增加附加值。
4.法律法规培训：邀请法律专家为农民讲解相关法律法规，教育农民了解和遵守法律，提升识法懂法能力，维护自身权益。
三、培训组织与管理1.设立夜校机构：成立由政府、农业技术推广机构、农民合作社等共同组成的农民夜校，负责夜校的日常运营与管理。
2.宣传推广：通过宣传栏、户外大屏、网络媒体等方式，广泛宣传夜校培训活动，吸引农民参与。
3.培训课程设计：根据农民的实际需求与课程内容，制定合理的培训课程计划，并及时调整和更新课程内容，以满足农民的学习需求。
4.培训师资选择：招聘专业的教师团队，包括农业技术专家、经济管理专家、法律专家等，确保培训质量。
5.学员注册与考核：通过学员注册和学习情况跟进，进行学员的考勤与成绩评定，保证学员的学习积极性和培训效果。
四、培训环境与设施1.教学场所：选择靠近农村的教学场所，提供适合农民夜间学习的教室和设施。
2.学习资源：准备培训所需的教材、实验仪器设备等学习资源，为农民提供全方面的学习支持。
3.技术支持：提供音频、视频等多媒体设备，以及互联网服务，为教师授课提供技术支持。
五、培训计划与实施1.培训计划制定：根据农民的时间安排和培训需求，制定夜校培训计划，确定培训课程的时间、地点和学习形式。
农民夜校培训计划安排表
农民夜校培训计划安排表第一部分：培训目标和任务1. 培训目标：通过农民夜校培训，提升农民的基本文化素养、职业技能和生活能力，帮助他们更好地融入社会，改善生活条件。
2. 培训任务：（1）提高文化素养：通过开设识字识数班、文化课程等，提高农民的读写能力和基本文化知识。
（2）提升职业技能：根据当地农民的实际需求，开设种植、养殖、加工等方面的技能培训班，提高他们的生产技能和经济收入。
（3）增强生活能力：开设家庭理财、健康保健、法律知识等课程，提升农民的生活管理能力和社会适应能力。
第二部分：培训内容和安排1. 文化课程安排时间：每周三晚上 18:00-20:00内容：包括语文、数学、科学等基础知识的学习，教材内容根据农民的实际需求和学习能力进行编排。
2. 职业技能培训时间：每周四晚上 18:00-20:00内容：针对当地主要产业，如农业、养殖业、手工业等，开设相应的培训课程，包括种植技术、养殖管理、加工技能等方面的学习。
3. 生活知识课程时间：每周五晚上 18:00-20:00内容：包括家庭理财、健康保健、法律知识等方面的培训，帮助农民提升生活管理能力和社会适应能力。
第三部分：培训方式和方法1. 授课方式：采用面对面授课和多媒体教学相结合的方式，注重互动与实践，使学员能够学以致用。
2. 培训方法：采用小班授课的方式，每班不超过30人，注重师生互动，注重培训课程实用性。
3. 辅导方式：设置课后辅导环节，每月开展一次集中辅导，帮助学员解决学习中的问题，加强对知识的理解与应用。
第四部分：培训考核和评价1. 考核方式：每学期末进行一次综合考核，包括笔试、实践考核等，对学员的学习情况进行评价。
2. 评价标准：根据学员的学习情况、考核成绩、课堂表现等，进行评价，对表现优异的学员给予奖励和表彰。
第五部分：培训师资和保障1. 师资力量：由当地教育部门组织专业教师和相关行业专家承担授课任务，保证培训质量。
2. 教材保障：教材由教育部门提供，保证教材的全面性和系统性，以适应不同学员的学习需求。
农民夜校培训计划
农民夜校培训计划
一、背景介绍
随着农业现代化的推进，农民的知识水平和技能要求也逐渐提高。
为了帮助农民提升自身素质，提高技能水平，我市决定开展农民夜校培训计划。
二、培训内容
1.农业新技术培训
2.农产品质量安全培训
3.农村金融知识培训
4.农村基础医疗卫生知识培训
5.农产品市场开发培训等
三、培训目标
1.使农民掌握新技术，提高农业生产效率
2.增强农民对农产品质量安全的认识，提高自我保护意识
3.增加农民金融知识和理财技能，提高资金利用效率
4.提升农民基本医疗卫生素质，增强自我保健意识
5.帮助农民了解市场需求，提高农产品竞争力
四、培训方式
1.每周组织一次夜校课程培训，内容由专业讲师授课
2.定期举办实地考察和实践活动，让农民亲身体验和学习
3.开展集中培训和小班辅导相结合，确保培训效果
五、培训成果评估
1.每期培训结束后进行笔试和实操考核
2.根据培训成绩和综合表现评定优秀、良好、及格等级
3.对表现突出的学员给予奖励和表彰鼓励，激励学员积极参与培训
六、后续跟进
1.建立农民夜校学员档案，持续跟踪学员学习情况和生产实践成果
2.定期开展培训成果展示和知识分享活动，推动学员不断提升
3.根据学员反馈和需求，不断改进和优化培训内容和方式
七、总结
农民夜校培训计划是一项有益的举措，有助于提高农民整体素质和技能水平，促进农业现代化发展。
希望通过这样的培训计划，能够帮助更多农民脱贫致富，实现乡村振兴。
农民夜校 教育培训计划
农民夜校教育培训计划一、背景随着现代化的发展，农村地区的农民也需要不断提高自己的知识和技能，以适应社会发展的需要。
然而，由于农民在农忙季节需要忙于田间劳作，很多人没有时间和机会接受正规的教育和培训。
因此，农民夜校教育培训计划应运而生，为农民提供了一个学习和提高自身素质的机会。
二、目标1. 提高农民的文化素养和知识水平，增强他们的综合素质。
2. 帮助农民掌握一些实用的技能，提高他们的就业能力和脱贫致富的机会。
3. 培养农民的创新精神和实践能力，推动农村的发展和建设。
三、教学内容1. 文化课程：包括语文、数学、英语等基础课程，以提高农民的文化素质和学习能力。
2. 实用技能：如种植技术、养殖技术、家政服务、农村电商等，以增加农民的就业机会和收入来源。
3. 农业科技：包括新型农业技术、如农业机械操作、农药施肥等，以提高农民的生产效率和经济效益。
四、教学方式1. 课堂教学：由专业老师授课，包括理论和实践教学，以确保农民能够真正掌握所学知识和技能。
2. 实践实习：组织农民参与农田工作和实地考察，以提高他们的动手能力和实际操作技能。
3. 网络教育：利用网络资源和现代技术，开展在线课程和远程教学，以扩大教育培训的覆盖范围。
五、教学管理1. 招生录取：在农民群众中广泛宣传，并进行招生工作，确保招收一定数量的学员。
2. 课程设置：根据农民的需求和实际情况，合理设置教学内容和课程安排，确保教学质量。
3. 教学考核：定期对学员进行考试和评估，以检验他们的学习成果和掌握程度。
4. 学员管理：建立学员档案和信息系统，对学员进行全面管理和跟踪，以保证教学效果。
六、教学资源1. 教师队伍：招聘一批具有专业知识和丰富经验的教师来承担教学任务。
2. 教学设施：提供教室、实验室、实训基地等教学设施，以保障教学质量。
3. 教学材料：为学员提供教材、教具和参考资料，以便他们学习和使用。
七、经费保障1. 政府支持：由地方政府投入一定的经费和人力资源，以保障农民夜校的正常运转和发展。
工地民工夜校培训计划怎么写
工地民工夜校培训计划怎么写一、培训目的工地民工夜校培训计划的目的是为了提高工地民工的技能水平和文化素养，使其能够更好地适应现代建筑施工的需要，提升自身的就业能力和社会竞争力。
二、培训内容1.技能培训（1）基础技能培训：包括木工、钢筋工、瓦工、水电工等方面的基础技能培训，使工地民工能够掌握基本的施工技能。
（2）安全生产培训：包括施工现场安全知识、安全操作规范等方面的培训，确保工地民工的安全施工意识。
（3）新技术培训：包括新型建筑材料、施工工艺等方面的培训，使工地民工能够跟上建筑行业的发展趋势，提高自身的施工技能。
2.文化课程（1）语文课程：包括识字、写字、阅读等方面的课程，提高工地民工的语文水平。
（2）数学课程：包括基础数学知识、测量计算等方面的课程，提高工地民工的数学素养。
（3）职业技能课程：包括职业道德、职业素养、职场交流等方面的课程，提高工地民工的职业素养，使其更好地适应现代建筑施工的需要。
三、培训形式1.夜校培训工地民工通常在白天进行施工工作，因此夜校培训是一个比较适合的形式，能够让工地民工在下班后参加培训，提高自身的技能和文化素养。
2.线上线下结合考虑到一些工地民工可能无法离开工地参加培训，同时又希望能够接受培训，可以采取线上线下结合的形式进行培训，即在工地设立培训点，并结合线上课程进行培训。
四、培训时间根据工地民工的工作时间和生活习惯，培训时间可以安排在每周的一到两个晚上，每次培训时间为2-3小时，持续3-6个月。
五、培训师资在技能培训方面，可以请一些有丰富施工经验的专业教师来进行培训，他们能够传授工地民工实用的施工技能和经验。
在文化课程方面，可以请一些具有教育背景的专业教师来进行培训，他们能够教授工地民工基础的语文和数学知识。
2.辅导员在培训过程中，可以安排一些辅导员负责日常的培训管理和辅导工作，帮助工地民工解决学习和生活上的问题。
六、培训设施1.教室可以在附近的社区或学校租用教室作为培训场所，保证工地民工有一个安静、舒适的学习环境。
2023年农民工夜校培训方案
2023年农民工夜校培训方案一、背景介绍随着中国农村工业化进程的加快和农村经济的不断发展，农民工成为了城市建设和经济发展的重要力量。
然而，由于农民工没有受过高等教育和技能培训，导致他们在城市中的职业发展空间受限。
针对这一问题，我们设计了2023年农民工夜校培训方案，旨在提高农民工的技能水平，提升他们的职业竞争力。
二、培训目标1.提高农民工的职业技能：通过夜校培训，帮助农民工学习和掌握一定的职业技能，提高他们在城市就业市场的竞争力。
2.提升农民工的岗位能力：针对不同岗位的农民工，开设相应的培训课程，帮助他们更好地适应和胜任自己的工作。
3.增强农民工的创业意识和能力：通过开展创业培训课程，激发农民工的创新创业热情，提高他们的创业成功率。
4.提供个人发展的机会：为农民工提供进一步继续教育的机会，鼓励他们在工作之余继续提升自己的知识和能力。
三、培训内容1.职业技能培训：开设电工、焊工、汽车维修等常见职业的技能培训课程，提高农民工在这些职业领域的技术能力。
2.岗位能力培训：开展服务行业、建筑行业等不同领域的岗位能力培训，帮助农民工掌握所从事岗位所需的技能和知识。
3.创业培训：通过开展创业培训课程，教授农民工创业所需的管理知识、市场营销技巧和财务投资等方面的知识。
4.心理健康教育：开展心理健康培训，帮助农民工调节情绪、提高心理素质，增强他们面对工作和生活中的困难能力。
5.继续教育：为已经参加过培训的农民工提供进一步学习的机会，开设进阶课程或大学预科课程，帮助他们进一步深造。
四、培训方式1.夜校培训：由于农民工大多在白天从事劳动工作，无法参加全日制培训，因此我们将培训安排在晚上，给予农民工参加培训的便利。
2.在线培训：结合现代化信息技术，提供在线培训平台，为农民工提供便捷的学习途径，随时随地进行学习。
3.现场实训：结合职业技能培训，组织农民工进行现场实训，帮助他们将理论知识应用到实际操作中去，提高实际操作能力。
农民夜校年度培训计划
农民夜校年度培训计划
一、培训内容
1.1 农业新技术应用
•介绍最新农业技术，如植保无人机、智能灌溉系统等•指导农民如何应用新技术提高农作物产量和品质
1.2 农产品市场营销
•分享市场趋势和营销策略
•帮助农民提升销售技巧，开拓销售渠道
1.3 环保农业实践
•强调可持续农业发展的重要性
•教授环保农业技术，减少农业对环境的影响
二、培训形式
2.1 课堂讲授
•请资深农业专家授课，结合案例分析和实操演练2.2 实地考察
•安排参观当地示范农场，学习最佳实践
2.3 小组讨论
•设立小组讨论环节，促进学员间的交流和共同学习
三、培训安排
•时间：每周三、周五晚上7点-9点
•地点：村委会大厅
•持续时间：每周持续两个月，共计16堂课
四、预期目标
•提高农民对农业新技术的认识和应用能力
•帮助农民提升农产品质量和市场竞争力
•增强农民对可持续农业发展的意识
五、评估与考核
•定期组织课后测验，考核学员的学习效果
•最终结业考核，通过考核者颁发结业证书
结语
通过农民夜校的年度培训计划，我们希望能够不断提升农民的农业技能和意识，帮助他们在现代化的农业生产中取得更好的成绩，并推动当地农业的可持续发展。
农民夜校课程培训计划(3篇)
第1篇一、前言随着我国农业现代化进程的不断推进，农民对知识、技能的需求日益增长。
为了提高农民的整体素质，培养新型职业农民，促进农村经济发展，我们特制定本农民夜校课程培训计划。
本计划旨在通过系统的教育培训，帮助农民掌握农业生产新技术、新理念，提高农业产出和农民收入，助力乡村振兴。
二、培训目标1. 提高农民的综合素质，培养新型职业农民；2. 推广现代农业技术，提高农业生产效率；3. 增强农民的市场意识，提高农产品市场竞争力；4. 培养农民的创业精神，促进农村产业结构调整；5. 增进农民对国家政策的了解，提高政策执行力。
三、培训对象1. 村民小组长、村委干部；2. 农业生产大户；3. 农业合作社成员；4. 有志于从事农业生产的青年；5. 对农业技术有需求的农民。
四、培训内容1. 农业生产新技术（1）现代农业种植技术；（2）现代农业养殖技术；（3）农产品加工与储藏技术；（4）农业机械化技术。
2. 农业经营管理（1）农业法律法规；（2）农业市场分析；（3）农业合作社管理；（4）农产品品牌建设。
3. 农业信息化（1）农业物联网技术；（2）农业大数据应用；（3）农村电子商务；（4）农村信息平台建设。
4. 农民创业指导（1）农业创业政策；（2）农业创业项目；（3）农业创业融资；（4）农业创业团队建设。
5. 农村社会事务（1）农村土地政策；（2）农村环境保护；（3）农村基础设施建设；（4）农村社会保障。
五、培训方式1. 集中授课：邀请农业专家、教授进行专题讲座，针对培训内容进行深入讲解。
2. 实地考察：组织农民参观现代农业示范园区、农业科技示范基地，学习先进经验。
3. 实操培训：邀请农业技术人员进行现场操作演示，指导农民掌握实用技术。
4. 案例分析：结合实际案例，分析农业产业发展趋势，提高农民的市场意识。
5. 互动交流：组织农民开展讨论、交流，分享经验，共同提高。
六、培训时间1. 短期培训：每周一至周五晚上，共计20课时。
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中建五局土木公司沙江河项目经理部农民工夜校培训方案编制人：***审核人：姚勇何骏审批人：何骏编制单位：中建五局土木有限公司沙江河项目部编制日期：2012 年9月16 日目录一、项目概述....................... (3)二、学校团队 (3)三、学习目标和任务............... ....... (4)四、教学计划................. ........ .. (6)五、教学设施................................................... . (6)六、检查与奖惩........................ ....... .. (7)七、培训制度............................. ...... ....... (8)一、项目概述建立民工夜校，是落实中华全国总工会《关于切实做好维护进城务工人员合法权益工作的通知》精神的一项具体措施。
依据公司《关于建立“农民工夜校”组织农民工安全培训工作的通知》的要求，在施工现场挂牌设立“农民工夜校”，每月定期开展农民工培训教育，以确保每位劳务人员培训合格后方可从事本项目建筑施工活动。
本工程主要涉及到工种为钢筋工、木工、砼工（压光、振捣异常重要）、架子工、电工、焊工、瓦工及其它作业工种。
1、开展对象：项目管理人员、施工班组及各工种操作工人2、学科：各工种、各专业、信息技术及安全知识3、简介：这是一个面向施工现场所有管理人员、班组及各个工种的培训学习，使之掌握业务知识并能了解熟知安全意识。
以此方法提高本项目的管理人员及工人的业务水平，使技术质量提升、使安全生产有所保障。
二、学校团队1、项目学校：会议室（暂定），以后为工人生活区或夜校室。
2、培训人员授课人员: 项目各部门负责人。
3、培训对象: 项目管理人员、施工班组及各工种操作工人。
4、项目学习机构：本项目夜校由项目经理组织，负责对夜校实施统一组织管理，负责提供农民工夜校运行所必备的硬件设施、负责编制教学计划，调配授课人员，并安排做好培训记录归档备查。
项目经理作为职工夜校的总负责人，要切实履行职责，做好教学计划的具体实施工作。
各分包单位要服从总承包单位的管理，做好听课人员的组织和安排，并进行考勤管理，保证每位农民工每月能够参加不少于2 次（4学时）培训。
三、学习目标和任务学习目标：为进一步提高施工现场技术质量及安全生产管理水平，提高项目人员与农民工的技术质量水平、安全防患意识和素质，按照本项目目前实际情况，项目决定在施工现场建立“农民工夜校”。
为做好“农民工夜校”的教学培训工作，制定本方案。
通过对民工夜校培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高民工的基本素质，改变建筑工脏、乱、差的面貌，使广大的民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地的安全生产、文明施工，为构建和谐社会作出应有的贡献。
学习任务：必修课主要是民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明施工上岗培训、技术交底等内容；自选课主3要是因工种和管理人员的专业而宜，随着工程进展要求，各个工种设置课程相继开课，并进行班组教学活动讲评。
坚持规范农民工教育，不断完善管理，丰富内容，创新开设选修课与必修课，做到教育培训面全覆盖，在农民工教育中做到“短，高，快”，即“教育时间要短、上课频率要高、教育成果运用于施工实践要快”的经验，稳定农民工队伍、提高安全生产水平的做法。
四、教学计划（二）计划教学１、工程自开工建设至竣工结束为职工夜校的办学时间，工人为每周的周一、周三、周四晚上19:00—21:00，项目人员为每日晚上均要按照此时间执行。
２、民工学校每周原则上２个课时，安排教师面授每月不少于２次，每课时不少于2 小时，平均每月不少于4 课时。
３、各民工学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便行业管理部门查验。
4、授课人员认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。
5、结合自身特征细化并形成教学安排，搜集各个工种书籍进行授课。
6、实行分级教育制，突出重点，项目部领导要带头学习法规、技术知识，自觉接受安全教育，增强安全意识，提高安全思想和领导水平7、项目经理、工长和班组长对所管工程的安全生产负直接责任。
组织本单位工长、班组长的安全教育，每月不少于 4 学时；组织一般职工的安全教育，每月不少于 4 学时；新职工岗前安全生产教育时间不少于20 学时，同时，按照从事的工种进行专业安全培训，经考试合格发证，方可进入生产岗位。
项目总工对项目职工培训采用新技术、新工艺、新材料不少于4 学时。
8、特种作业人员的安全生产教育和安全技术培训及定期复审，按政府有关规定执行。
9、安全员必须参加专业培训，经考试合格，取得任职资格，持证上岗。
（二）培训的主要内容1、安全生产的法律、法规、规章和方针、政策。
2、安全生产责任制、技术标准和安全操作规程。
3、本岗位使用的设备安全防护装置的构造、性能、作用及实际操作技能。
4、本岗位应对意外事故能力和紧急自救、互救知识。
5、劳动保护用品、用具的使用与保管。
6、工伤事故案例。
7、劳动纪律。
8、劳动保护监察机关安全的其他的内容。
9、各个工种施工手册宣读。
10、施工规范的学习。
11、技术资料的编制及整理。
12、试验员手册的学习。
13、质量员手册学习。
14、工长手册学习。
15、方案、交底的概念学习。
16、项目管理手册的学习。
五、教学设施1、加强硬件建设1）场地要求：原则上，职工夜校应设在工地生活区，要有固定、封闭的教学场所，可与会议室、食堂、活动室等相结合，做到因地制宜。
夏季可设于室外，但应做到防雨、防风、防晒。
2）教学设备：应做到设施齐全，配齐备全教学所必需的投影设施、黑板、桌椅、书报刊物等设施和资料。
2、加强软件建设1）制定教学计划。
各施工项目要按照公司农民工夜校培训计划的要求，做好培训安排及师资筹备等工作。
根据实际情况制定合理详实的夜校教学计划，包括授课内容、课程安排、确定培训对象和考勤方式等。
2）明确授课内容。
授课内容应做到通俗易懂，切合农民工生活和工作实际。
主要进行建筑工程施工现场安全管理相关标准规范及施工手册宣读等。
3、确保师资水平。
工地夜校要以项目经理、专业技术管理人员、安全管理人员和技能水平较高的工长、队长为主授课。
要求讲师做到认真制定教学计划，明确教学目的与要求，讲课方法得当，口齿清楚，深入浅出，循序渐进。
4、建立培训档案。
要建立健全考勤制度，加强农民工听课考勤管理；要建立完整的教学档案，包括夜校管理人员设置情况、管理制度、教学计划、师资情况、课程表、教材、受教育工人花名册、考试考核等。
六、检查与奖惩项目在进行日常技术质量及安全生产管理检查时，将农民工夜校的教学情况作为一项重要内容进行重点检查，对培训效果较好的班组进行表彰，对培训效果较差的班组进行通报批评及相关处罚。
六、检查与奖惩对夜校培训效果以考试的方式按专业类别实施考核，并根据考试成绩实施一定奖罚。
1、奖罚制度2、各讲师应严格按照本方案要求实施讲课，缺席处以100 元/次罚款；3、各建筑专业分包单位，劳务分包负责人负责组织本单位农民工，缺席处以100 元/次，人员组织不全处以50 元/次罚款；4、各工人均应认真参加夜校培训，在考核中成绩不合格者，处以20 元/人次的罚款，此罚款从施工队工程款中扣除；对各专业第一名并成绩在90 分以上者，给予50 元奖励/次。
七、培训制度为了广泛开展安全宣传教育，使广大职工、群众真正认识到安全生产的重要性和必要性，懂得技术质量、安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立第一的思想，特制定本制度。
1、新工人日常包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员必须进行入场教育，每月工人必须达到 4 学时的安全教育。
2、教育内容包括技术知识教育、设备性能、操作规程教育、法制教育、安全教育和严禁事项教育并经有关部门考试合格方可进入操作岗位。
3、各民工队在入场前，应进行全员安全技术教育，由上级主管或项目经理安全室出题考试，经考试合格后，方可进行施工现场，牢固树立“安全第一，预防为主”的方针。
4、各施工队认真组织全体施工人员，学习各工种操作技术知识，并组织讨论，其学习每周不小于1.5 天和周一法定的安全教育日。
5、坚持每周的安全教育，做到班前有交底、班后有评比，项目经理部、安全部和全体施工人员共同签订安全协议书。
6、经常利用广播、黑板报、展览方式做好技术及安全生产方面的宣传教育，表扬好人好事，推广先进经验。
7、对特殊工种、机工、电工、电气焊工、起重工、架子工等，应进行体验、培训、考核、合格后持证上岗操作。
8、各班组长应坚持在安排生产的同时，结合集体操作项目交代操作技术及安全主要事项，班中有检查、班后有总结。
9、各级领导对职工应做好节假日前后安全思想教育工作。
10、坚持工长对班组及操作人员的口头交底，且进行记录。
11、项目随时对工程质量进行检查，对不合格的产品严格执行返工，或进行罚款处理。
12、对项目管理人员的培训，对其负责部分进行随时检查，如仍然改正不了人员自动离开本项目。