精神文明建设创建工作规划范文
2024年精神文明创建工作计划（五篇）
2024年精神文明创建工作计划一、目标和任务1.1 目标：建设一个具有高度文明素质、健康向上的社会文化氛围，提高全民素质。
1.2 任务：- 加强道德教育和法治教育，推动社会公德、职业道德、家庭美德以及社会公正等多方面的价值观建设。
- 深化教育改革，培养担当民族复兴大任的时代新人。
- 推动文化创新创造，提升精神文化品味。
二、重点工作2.1 加强道德教育和法治教育2.1.1 完善道德教育体系，加强公民道德教育，培育和践行社会主义核心价值观。
2.1.2 推动法治宣传教育，提高公民法律意识和法治素养。
2.2 深化教育改革，培养时代新人2.2.1 加强师德师风建设，提升教师的思想政治素质和教育教学水平。
2.2.2 推进素质教育，注重培养学生的创新精神和实践能力。
2.2.3 优化教育资源配置，提高教育公平性。
2.3 推动文化创新创造2.3.1 加强文化产业发展，培育文化创意人才，推动文化创意产品的创作和传播。
2.3.2 弘扬中华优秀传统文化，传承发展社会主义先进文化。
2.3.3 加强文化设施建设，提升文化服务水平。
三、工作措施3.1 加强组织领导和统筹协调3.1.1 成立精神文明创建领导小组，明确各单位的工作职责和具体任务。
3.1.2 加强与相关部门和社会组织的沟通与合作，形成共建共治共享的局面。
3.2 加强宣传教育力度3.2.1 制定切实可行的宣传教育计划，通过各种形式传播精神文明创建的理念和成果。
3.2.2 创新宣传方式，利用新媒体平台推广文明素质和健康生活方式。
3.3 完善制度机制3.3.1 建立健全精神文明创建的评估考核制度，督促各单位和个人履行责任。
3.3.2 加强奖惩机制，鼓励先进典型，推动精神文明创建工作的深入开展。
3.4 开展各类活动3.4.1 组织各类主题宣传活动，提高全民的参与度和认同感。
3.4.2 开展志愿者服务活动，引导群众积极参与社会公益事业。
3.4.3 举办文化艺术展览和演出，提升群众的文化素养和审美意识。
2024年社区精神文明建设工作计划范文(5篇)
2024年社区精神文明建设工作计划范文社区按照街道创建“文明社区”的有关文件精神，积极开展以党员干部带头，社区、居民群众参加的共创文明社区、共建美好家园活动。
确保创建文明社区目标任务的顺利实现，结合社区实际，社区党总支、居民委员会研究同意，特制定社区创建文明社区工作计划。
一、创建文明社区的重要意义这一活动的开展，推动了社区环境的明显改观、社区风气的逐步好转、社区服务水平的不断提高、社区管理的进一步加强，涌现出了一批群众满意的文明社区，对于加强基层思想道德建设、提高居民群众生活质量、维护社会稳定、促进城市经济和社会的全面进步，发挥了重要作用。
深入开展创建文明社区工作，是推进城市精神文明建设的迫切需要，是加强城市建设、管理的迫切需要，是改善居民生活环境、维护社会稳定的迫切需要，是密切党和群众关系、巩固____执政基础的迫切需要。
社区党组织、居委会、各居民小组要充分认识搞好这一工作的重要性，进一步增强责任感和紧迫感，认认真真、扎扎实实地抓好创建文明社区工作。
二、创建文明社区的方针原则1、坚持以____和____为指导，认真____《公民道德建设实施纲要》。
要以思想道德建设为中心环节，以提高城市居民素质和社区文明程度为主要目标，按照巩固、提高、延伸、辐射的工作思路，努力建设环境优美、秩序优良、服务优质、管理优化的文明社区，促进城市三个文明建设的协调发展。
2、坚持服务大局。
通过创建活动，努力把社区干部群众的思想统一到____路线方针政策上来，把广大居民的智慧和力量凝聚到落实____和省委、市委、区委提出的各项任务上来。
3、坚持一切为了群众，一切依靠群众。
要把为社区群众服务作为全部工作的出发点和落脚点，以群众欢迎不欢迎、赞成不赞成、满意不满意作为评价创建工作的根本标准。
从解决群众最关心、反映最强烈的问题入手，多做得人心、暖人心、顺人心的好事、实事，使社区群众得到实实在在的利益。
通过主题鲜明、内容丰富、群众喜闻乐见的活动形式，吸引居民广泛参与，调动和保护好人们的积极性。
2024年村精神文明建设工作计划(3篇)
2024年村精神文明建设工作计划一、背景分析作为新时代农村精神文明建设的重要环节，村精神文明建设工作对于全面建设小康社会、推进乡村振兴具有重要意义。
2024年，我们村将继续深入开展精神文明建设，以提高村民思想道德素养和文明行为习惯为目标，不断增强村民的文明意识和道德观念，积极营造良好的文明风尚。
二、总体目标在2024年内，通过全体村民的共同努力，实现以下目标：1.村民精神文明素质明显提升；2.村内形成积极向上、文明和谐的村风民风；3.各项精神文明建设工作有序开展，取得明显成效。
三、工作内容1.加强思想道德修养教育(1)开展村规民约的宣传和普及工作，提高村民对村规民约的认识和遵守意识；(2)组织村民参加道德讲座、品德教育培训等活动，引导村民树立正确的道德观念；(3)开展志愿者活动，促进村民的社会责任感和奉献精神。
2.推进文化建设(1)组织各类文艺演出、展览、比赛等文化活动，丰富村民的文化生活；(2)建设公共文化设施，提供良好的文化服务；(3)保护和弘扬村内的传统文化，增强村民的文化自信。
3.开展乡风文明建设(1)开展农村道德模范和文明乡村创建活动，树立先进典型；(2)组织农民参加培训，提高农田管理和生产技术水平；(3)宣传农村的良好传统习俗，推动形成文明的乡风。
4.强化婚姻家庭教育(1)开展婚姻家庭教育讲座、培训班等，提高家庭和婚姻的稳定与幸福指数；(2)关注留守儿童和困难家庭，提供必要的帮助和支持；(3)加强家庭婚姻纠纷的调解工作，维护家庭和谐稳定。
5.加强村容村貌建设(1)加强环境卫生整治，提高村民的环境保护意识；(2)规划村庄建设，修缮农房，改善基础设施；(3)美化村容村貌，打造宜居宜业的乡村环境。
四、工作措施1.成立村精神文明建设领导小组，明确组织架构和职责分工；2.制定详细的年度工作计划，并及时向全体村民宣传，争取其积极参与；3.加强与相关部门的合作，争取政策、经济和技术支持；4.建立健全村民参与精神文明建设的机制，鼓励群众广泛参与；5.加强督导和考核，确保各项工作落实到位。
2024年精神文明建设工作计划书范文(三篇)
2024年精神文明建设工作计划书范文尊敬的各位领导、同事们:大家好！在2024年即将来临之际, 我谨向各位呈上2024年精神文明建设工作计划书, 希望能得到大家的支持与指导。
一、工作目标2024年, 我们的主要目标是进一步提升社会文明程度, 提高人民群众的精神文化素质, 加强社会主义核心价值观的宣传和实践, 推动社会公德、职业道德、家庭美德的培育和践行, 积极传承和弘扬中华优秀传统文化, 推动精神文明建设取得新的成果。
二、重点任务（一）弘扬社会主义核心价值观1.深入开展社会主义核心价值观宣传教育活动, 通过各种形式进行社会主义核心价值观的宣传普及, 加强对青少年、农村和基层群众的教育引导。
2.制作一批宣传教育材料, 如宣传片、海报、标语等, 广泛传播社会主义核心价值观, 让人民群众能从各个方面感受到社会主义核心价值观的力量。
3.鼓励社会各界开展社会主义核心价值观倡导活动，组织开展一系列主题论坛、讲座、展览等活动，引导群众深入了解和积极践行社会主义核心价值观。
（二）加强文化精品创作1.政府将加大对文化创作的支持力度, 加大对有潜力和实力的文化团体、文化企业的扶持力度, 激发文化精品的创作动力。
2.鼓励优秀作家、艺术家、导演等文化人才深入生活、深入人民, 从人民的日常生活中发现新的题材, 创作更多反映社会现实、体现美好情感的作品。
3.鼓励广大群众参与文化艺术创作，组织开展群众文艺活动，为群众提供展示才艺和交流的平台。
（三）推动优秀传统文化传承发展1.加大对优秀传统文化的保护力度, 组织开展一系列传统文化保护活动, 如古建筑修缮、传统技艺传承等, 加强对古籍善本和文物的修复和保护。
2.鼓励开展传统文化的学习和研究, 加强传统文化人才培养, 推动传统文化与现代社会相结合, 形成新的传统文化创新。
3.组织开展各类传统文化展览、演出、讲座等活动，让人民群众更好地了解和感受传统文化的魅力。
（四）加强社会公德建设1.加强社会公德教育, 通过宣传教育、示范引领等手段, 引导人们遵循道德规范, 尊重社会公德, 形成自觉自愿地遵守公序良俗的文明行为。
2024年精神文明建设工作计划范文(二篇)
2024年精神文明建设工作计划范文新的一年里，我站要紧紧围绕建管处精神文明建设的总体思路和目标任务，加强管理、创新发展、以提高经济效益和社会效益为中心，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，坚持以人为本、以车为本，深入开展以“微笑服务”为重点的“形象工程”建设，具体从以下几方面开展工作。
一、加强队伍建设、提高思想认识1、促进党建和精神文明建设，促进各项工作全面提高顺利完成各项任务目标，进一步加强员工文化素质修养，塑造良好形象，将文明创建活动推向深入。
2、充分发挥党工团作用，加强改进思想政治工作，组织员工学习____和“____”道德观。
继续深入开展企务公开。
扩大民主监督。
加强党风廉正建设，积极开展社会主义劳动竞赛和群众性文体活动。
3、共青团是我们____助手和后备军。
肩负着更加繁重而光荣的使命。
站团支部要定期组织召开团支部会议，从建立和谐的人际关系、营造良好的工作氛围。
并组织员工开展献爱心活动。
4、工会是____领导下的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。
它保障职工的利益、促进企业稳定发展起着重要作用。
作为基层工会组织，我们最基本的职责就是维护员工的合法权益，真心诚意的为职工服务。
不断增强工会组织的吸引力1 和凝聚力，充分发挥工会组织的作用，努力开创工会工作新局面。
二、提高队伍素质、提升服务品位加强对员工的培训，每周二；五进行一次政治思想学习，每月进行一次业务培训和岗位练兵活动。
每周一次法律培训，加强员工法制观念，纪律观念。
定期举办“微笑服务标兵”，“六比六看”等竞赛活动。
要在完成上传下达各项任务的前提下，教育广大青年团员学标兵，争先进、树“形象”比奉献，开展“先进班组”，“先进个人”的评选活动，用那些贴进生活、贴进现实、入情入理，鲜活翔实的典型事例教育广大青年员工。
在队伍建设上，我站积极响应部提出“文明服务年”活动要求，坚持以人为本，以车为本的思想，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，开展“爱岗敬业、塑高速公路“窗口”新形象”竞赛活动，实现行业新展示，新奉献。
2024年精神文明建设工作计划模版（四篇）
2024年精神文明建设工作计划模版共开展学讲活动若干次，旨在引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
我们秉持以人为本的理念，将提升素质作为核心任务，立足本职岗位，以敬业奉献、诚实守信为重点，强化“四德”教育，引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上，不断追求更高的思想道德目标。
为深入推动道德建设，我们开展了“道德规范在岗位”活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标杆，组织干部职工签署“遵道德讲文明做文明公民”承诺书。
同时，深化先进典型的培树工作，开展道德模范、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、“____示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评选、推荐及宣传活动，旨在营造崇尚、学习、争当好人的良好氛围。
科室达标率达到预期目标，机关内部形成了“比、学、赶、帮”的积极局面。
我们还积极开展“讲文明，树新风”活动，充分利用市审计局门户网站传播文明风尚，组建网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉修身律己，做文明人。
我们弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，并举办中华经典、道德箴言诵读等比赛活动。
同时，借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展“我们的节日”主题活动，积极倡导文明新风。
在学雷锋、志愿服务方面，我们大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，结合“温暖审计”行动，积极组织干部职工参与助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，并建立常态化的志愿服务制度。
（三）在加强机关作风建设方面，我们按照既定要求，持续做好教育实践活动问题的整改工作。
坚持围绕中心、服务大局，全面落实为民务实清廉的要求，大力弘扬认真精神，紧抓反对“四风”这一重点不放松，集中解决局领导班子、县级干部及科室（单位）在“四风”方面存在的突出问题。
同时，加强机关管理，积极开展创先争优活动，争创“五型”机关。
我们强化政务公开，利用门户网站、政务微博等形式及时公开相关政策、机关事务及投诉渠道等信息，认真解决群众咨询和投诉，树立良好的机关形象。
2024年精神文明建设个人工作计划范文
2024年精神文明建设个人工作计划范文个人精神文明建设工作计划（2024年）一、建立健康的生活方式1. 坚持每天锻炼身体，包括晨跑、健身等，并制定锻炼计划，每周至少锻炼三次。
2. 养成良好的饮食习惯，合理搭配各类食物，增加蔬菜水果的摄入。
3. 每晚保证充足的睡眠时间，为自己设置合理的作息时间表。
二、提高文化素养1. 每月阅读一本经典文学作品，并写读书笔记，分享给身边的人。
2. 每周观看一部优秀的电影或纪录片，并对其进行评析。
3. 学习一门新的技能或爱好，比如音乐、画画等，提升自己的审美能力。
三、积极参与公益活动1. 至少参加一次志愿者活动，并为自己的参与做记录和总结。
2. 每个季度参加一次社区或学校组织的公益活动。
四、营造良好的人际关系1. 培养耐心和善于倾听的习惯，与家人、朋友、同事保持良好的沟通交流。
2. 尊重他人的观点和感受，学会妥善处理人际冲突。
五、加强内心修养1. 每周进行一次冥想或静心练习，放松自己的身心。
2. 学习一些心理调节的方法，如冥想、呼吸法等，保持内心的平静和宁静。
六、努力追求自我提升1. 制定个人成长计划，明确自己未来的目标和方向，并设定可行的步骤和时间计划。
2. 每月学习一项新知识或技能，提升自己的综合能力和竞争力。
七、推动精神文明建设1. 参加社区或单位举办的各类文化活动，积极参与社会生活，促进文化交流与互动。
2. 积极传播积极向上、健康向上的正能量，通过社交媒体分享自己的心得和见解，与他人共同探讨。
以上是个人精神文明建设工作计划的范文，具体的计划可以根据自己的实际情况和需求进行调整和制定。
通过坚持执行工作计划，相信能够在2024年实现个人精神文明建设目标。
精神文明建设工作计划5篇
精神文明建设工作计划5篇精神文明建设工作计划120____年我们满天星幼儿园荣获了区文明单位的称号，荣誉代表着过去，为适应新形势的发展需要，我园在新一轮区文明单位创建工作中立足当前，着眼未来发展，根据《20____新版上海市普教系统文明单位(和谐校园)测评指标体系》的要求，结合我园工作的实际，确立新目标，扎实推进，力求实效。
为此，特制定本规划。
一、指导思想与目标新一轮文明单位建设指导思想是：深入学习领会十七届____会议、十二五规划精神，以“普陀区教育工作会议”“学前教育新三年行动计划”为引领，以“强内涵、知难而进;重合作，协力同心;求优质，务实践行”的普陀教育精神为动力，以区示范园为新的起点，提升师资队伍，彰显办园特色，进一步提升幼儿园办园质量，使之成为名副其实的区级示范园。
二、任务与要求根据幼儿园新三年发展规划，文明单位建设要与幼儿园可持续发展相结合;与提升教职员工思想道德素质相结合;与依法办园以德立园相结合;与办人民满意的教育相结合。
我们要以时不我待责任感、敢为人先创新精神、与时俱进工作状态扎实推进文明建设，在注重思想道德建设，加强改进党的建设，深化学校内涵发展，提升校园文化建设，优化校园环境、学校社会内外互动等方面起示范作用。
三、创建口号：与文明同行，促内涵发展四、主要工作与措施：(一)深入开展“创先争优”活动，创建学习型团队1.以“享教育馨香，做阳光教师”为师德建设项目，提高教师思想政治素质“教书先育人，育人先育己” ，优良的师德是成为学习型教师的必要条件。
建设学习型教师队伍，就要求每一位教师投入师德建设活动，以创文明校风、树师表形象为重点，深入开展师德教育。
在学习和实践活动中提高教师的思想政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强教书育人的责任感、使命感，着力提高教师的道德修养。
2.以丰富再教育形式，有效提高教师专业水平(1)鼓励教师参加更高层次的学历教育，通过不断学习使自己具备扎实的知识基础和扎实的教学基本功。
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精神文明建设创建202021年工作规划范文以下是小编为大家整理的关于精神文明建设创建20XX 年工作规划范文的文章，供大家学习参考！导读：坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进可持续发展水利打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。
工作计划正文如下：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神，围绕XX年年水利工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进可持续发展水利打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。
按照这一指导思想，XX年年精神文明建设工作的主要任务是：一、始终贯穿一条主线，坚持用党的理论创新成果武装头脑贯穿“一条主线”,就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、
推动工作上下功夫。
要以处级以上领导干部为重点，切实健全学习组织、学习档案，严格执行学习制度，全年集中学习不得少于12天，每周自学不得少于6小时，努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。
要坚持学以致用，用有所成，着眼于解决水利改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
下半年对各单位中心组理论学习情况进行检查验收，树立中心组先进典型。
继续开展领导干部理论学习“三个一”活动和“万名书记讲党课”活动。
搞好党员教育培训工作，学习运用好《坚持更高标准追求更高水平实现又好又快发展--XX年年****市基层党员学习读本》，通过集中培训、辅导讲座、板报橱窗网络等有效形式，进一步抓好广大党员群众的理论学习。
继续坚持将政治理论学习情况作为年度考核指标的做法。
充分发挥思想政治工作研究会的载体作用，深入开展调查研究，不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经，总结新经验，推出新成果。
进一步活跃政研会工作，组织形式多样的研讨、交流活动。
二、紧紧
围绕一个目标，深入开展精神文明创建活动围绕“一个目标”,就是围绕服务水利发展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高水利队伍素质，提高水利管理水平，提升水利行业形象。
全面推进职工素质工程，不断提高队伍素质。
对素质工程工作进行全面总结，对学习型单位、知识型职工进行表彰，制定今后五年实施职工素质工程工作计划。
进一步完善职工素质工程档案，推行职工素质工程目标管理评估体系管理工作。
抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理化建议活动。
评选XX年度先进集体、先进个人。
进一步深化文明工地、文明闸站（所）、文明窗口创建工作，不断提高管理水平。
不断探索文明工地、文明闸站（所）、文明窗口创建的新思路，完善创建制度，提高创建水平，并评选表彰XX~XX年年度市水利系统文明工地、文明闸站（所）、文明窗口。
通过创建活动，促进各项管理工作再上新水平。
各单位根据实际情况，继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭、文明小区等的创建和评比表彰活动。
获得市部级文明单位荣誉称号的单位要进一步完善创建档案等各项基础
工作，做好接受审查、复审的准备。
进一步加强行风建设，不断提升行业形象。
一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。
坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐水利建设的不和谐音。
二要进一步加强机关效能建设。
建立行政效能投诉机制，对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为，要采取措施坚决整治。
三要加强对行政审批服务大厅、招投标管理站、水政监察等窗口单位的监督管理。
三、牢牢把握一个基调，努力为水利发展营造良好舆论氛围把握“一个基调”,就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，用奋斗目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为水利发展营造良好舆论氛围。
扎实做好防汛抗旱宣传。
按照市委、市政府关于防汛抗旱的部署和要求，着力宣传水利部门积极防汛抗旱、促进节约用水、确保供水安全的工作部署、措施和成效，为社会提供正确的舆论信息，做好舆论引导，进一
步增强全市的节水和水患意识。
扎实做好重点水利建设宣传。
XX年年市级水利基本建设预计安排投资117.3亿元，任务十分繁重。
认真做好南水北调****干线和市内配套、**河治理、百万农民饮水安全、****水源保护、***堤岸建设、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣传，为各项建设工程的顺利进行营造良好的社会舆论，形成全社会支持水利建设的氛围。
四、紧紧抓住一个切入点，广泛开展思想道德建设与和谐文化建设活动抓住“一个切入点”,就是要以践行社会主义荣辱观为切入点，坚持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引导广大干部职工知荣辱、明是非、辩美丑，更好地引导广大干部职工构筑牢固的思想道德防线，有效地遏制各种腐败现象的发生，促进和谐水利建设。
深化社会主义荣辱观教育。
充分利用各种宣传阵地和窗口，宣传社会公德、职业道德和家庭美德，宣传献身、负责、求实的水利行业精神和****精神，宣传践行社会主义荣辱观的典型事例和经验，营造浓厚的学习氛围。
党员领导干部要充分发挥表率作用，带头用社会主义荣辱观规范自己的言行，大力倡导八
个方面的良好作风，引领和带动广大职工群众的思想道德建设。
要积极开展道德实践活动，紧密围绕水利中心工作，组织广大干部职工参加抗洪抢险、扶贫济困、义务奉献等活动，使干部职工在实践中受到教育熏陶。
坚持以人为本，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，进一步增强思想政治工作的针对性、时效性。
要把培育和谐精神、树立和谐理念、促进心里和谐作为思想政治工作的重要内容，注重人文关怀和心里疏导，引导人们正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，用和谐的方式处理矛盾，努力形成和谐的人际关系。
深入基层，深入群众，了解实情，化解矛盾，认真落实各项谈话制度。
推进和谐水利建设。
紧紧围绕和谐****建设的实际，认真开展和谐单位建设的理论研究和实践，切实解决群众关心的热点问题，以单位和谐促进社会和谐。
进一步加强民主管理，深入开展党务、处（企）务公开工作。
实施送温暖工程，慰问困难职工和节假日坚守工作岗位一线职工，解决他们的实际困难。
开展丰富多彩的文化体育活动，丰富业余生活，陶冶情操，鼓舞干劲。
加强社会治
安综合治理，营造良好的工作环境。
五、努力完善一个机制，促进精神文明建设工作再上新水平完善“一个机制”,就是进一步健全完善“党委统一领导、党政齐抓共管、文明办组织协调、有关部门各负其责、全体职工共同参与”的工作机制。
进一步健全精神文明建设的领导机构和工作机构，形成主要领导亲自抓，分管领导重点抓，党政工团齐抓共管，文明办协调指导，各部门和干部职工积极参与精神文明建设的工作格局。
认真落实精神文明建设的领导目标责任制，各单位党组织一把手要负起第一责任人的职责，把业务工作与精神文明建设作为统一的目标，一起安排部署，一起推进落实，一起检查考核，一起总结表彰。
充分发挥精神文明建设领导小组成员单位的作用，各负其责，团结奋斗，形成精神文明创建的综合优势。