岗位安全生产责任书(所有员工)
全体员工安全生产责任范本
全体员工安全生产责任范本一、安全生产总体要求1. 秉持“安全第一、预防为主”原则，切实落实安全生产责任制，确保员工的生命安全和身体健康。
2. 严格遵守国家和地方安全生产法律法规，贯彻执行企业安全生产方针，坚决杜绝一切违反安全规定的行为。
3. 加强安全生产知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，积极参与安全生产工作。
二、生产现场安全责任1. 遵守生产操作规程，严格执行工艺流程，保证生产过程中的安全。
2. 勤查勤换工具，保持工具设备的完好和安全使用。
3. 注意落实好设备设施维护制度，及时发现并上报设备设施故障。
4. 遵守生产现场安全控制措施，保持良好的生产现场秩序。
5. 合理安排工作任务，避免疲劳作业和超负荷作业，确保生产过程中的安全。
三、个人安全责任1. 自觉佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并正确使用。
2. 不随意触摸、操作陌生设备和危险机械，严禁私自修理设备。
3. 注意个人卫生，保持身体健康状况，不在疾病状态下从事工作。
4. 合理安排休息时间，避免长时间连续工作造成疲劳。
5. 发现安全隐患及时上报，积极参与隐患排查整改工作。
四、突发事件应急责任1. 发现火灾、爆炸等危险情况，及时向上级报告并采取紧急措施进行扑灭。
2. 发生事故伤害时，第一时间进行救援，并保障受伤人员的生命安全。
3. 灭火、救援、抢险等应急演练要及时参与，掌握紧急应对措施。
4. 遇到地震、台风等自然灾害，积极参与疏散工作，确保自身安全。
五、安全生产宣传责任1. 积极参与安全生产知识培训，提高安全防范意识。
2. 严格执行安全操作规程，发现问题及时纠正，避免事故发生。
3. 参与安全事故案例学习和警示教育，增加安全防范的实践经验。
4. 帮助他人改进安全操作方法，促进企业安全生产工作的共同进步。
六、违规责任1. 不得私自更换或修理设备，如发现故障应及时上报，禁止擅自操作影响生产安全的设备。
2. 不得携带易燃易爆物品、尖锐工具等危险物品进入生产现场。
员工安全责任书范文6篇
员工安全责任书范文6篇员工安全责任书范文 (1) 为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自觉遵守交通规则。
3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。
严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。
4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。
协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。
8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。
9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。
岗位安全生产责任书(所有员工)
岗位安全生产责任书为了保证员工的生命安全和财产安全，本公司特制定本岗位安全生产责任书，要求所有员工严格遵守，并承担相应的责任。
具体内容如下：一、岗位安全生产责任1. 员工应当认真履行从业资格要求，并在进入岗位前进行全面的培训和安全教育。
2. 员工应当遵守公司的相关安全规定，不得擅自更改设备或使用药品。
3. 员工应当根据本岗位的特殊性质和是否处于危险区域等情况，采取正确的安全防护措施，包括佩戴防护用品。
4. 员工应当及时向上级主管报告任何安全事故、违章行为等情况，并积极参与调查和处理。
5. 员工应当及时清理和维护工作场所，保证环境干净、整洁，并做好废弃物处理。
二、员工的安全责任承担范围1. 员工应当严格遵守国家相关法律法规，保证自身的安全和健康，并避免对他人造成伤害。
2. 员工应当严格遵守公司层面的相关安全制度和规定，并积极参与公司的安全工作。
3. 员工应当积极参与安全培训和演练等活动，提高自身的安全意识和应对能力。
4. 员工应当积极配合公司安全检查和评估工作，及时发现和纠正安全隐患。
5. 员工在安全事故或紧急情况下，应当按照公司相关规定采取应急措施，并及时向上级报告。
三、安全责任的追究1. 如员工因违反安全规定而导致安全事故的发生，将依法追究其责任，并承担相应的法律责任。
2. 如员工因违反安全规定而造成公司经济损失，公司有权要求其承担相应的经济赔偿责任。
3. 如员工因违反安全规定而造成对他人的伤害或死亡，将依法追究其刑事责任和民事责任。
4. 如员工在安全事件中表现突出，将给予相应的奖励和表彰。
简要注释：1. 从业资格要求：指员工必须获得相关资格证书或经过培训考试合格才能从事相关工作。
2. 安全防护措施：指员工必须佩戴安全帽、防护眼镜、口罩、手套等防护用品，并采取其他措施，如安装警示标志、设置隔离带等。
3. 废弃物处理：指员工必须将废弃物分类并丢弃在指定位置或向专门机构处理。
法律名词及注释：1. 刑事责任：指依法对犯罪行为人处以刑罚的法律责任。
员工安全生产的责任书(通用5篇)
员工安全生产的责任书（通用5篇）员工安全生产的责任书1一、安全生产目标为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。
根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际情况，单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。
二、员工安全职责1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。
2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。
3、无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。
4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。
5、员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。
6、进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。
7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。
9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。
10、出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。
11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。
了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。
12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。
企业各岗位人员安全生产目标责任书
企业各岗位人员安全生产目标责任书尊敬的全体员工：为了进一步加强企业的安全生产管理工作，确保员工的生命财产安全以及企业的正常运营，根据相关法律法规和企业实际情况，制定本《企业各岗位人员安全生产目标责任书》。
希望全体员工严格遵守，认真履行，共同努力，共创企业的安全和谐环境。
一、安全生产目标1.确保全体员工的人身安全和健康，保障员工的合法权益。
2.提高员工的安全意识和安全技能，全员全面参与安全管理工作。
3.防止各类事故的发生，最大限度地降低事故的损失。
4.建立完善的安全生产体系，确保生产设备和场所的安全。
5.与相关部门和机构密切合作，建立安全生产的信息交流和共享机制。
二、安全生产目标责任1.企业领导层要高度重视安全生产工作，树立安全第一的思想，确保安全生产目标的落实。
2.各部门负责人要主动承担安全生产目标责任，建立健全安全管理制度和相应的考核机制。
3.岗位人员要严格按照操作规范进行工作，确保安全作业流程的执行。
4.安全主管部门要加强对各岗位的监督和管理，提供必要的培训和技术支持。
三、安全生产目标责任落实措施1.企业领导层要加大资金投入，完善安全生产设施和设备，保障员工的安全。
2.各部门负责人要制定相应的安全管理制度和操作规范，确保员工的安全意识和操作技能的提高。
3.岗位人员要牢记安全生产的重要性，积极参与各类安全培训和演练，提高自身的安全意识和技能。
4.安全主管部门要加强安全巡查和检查，及时发现和处理各类安全隐患，确保安全生产环境的无隐患状态。
5.安全主管部门与相关部门和机构要加强沟通与协作，建立信息交流和共享机制，及时掌握和应对各种安全风险。
6.对于安全生产目标的责任落实情况，将进行相关考核和评估，不达标者将受到相应的处罚和纪律处分。
四、安全生产目标责任的监督与考核1.安全主管部门将对各岗位人员的安全生产目标责任落实情况进行定期检查和评估，并将检查结果及时通报各部门负责人。
2.各部门负责人将根据检查结果，进行必要的整改措施，并报告企业领导层。
岗位员工安全生产责任制（5篇）
岗位员工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守安全规章制度，遵守劳动纪律和安全操作规程，正确使用劳保用品，积极参加安全生产活动，对本岗位安全生产负责。
2、学习安全知识，提高业务技术操作水平，积极参与技术革新，不断改善作业环境和劳动条件。
3、发现施工机具，施工环境、作业过程存在危及人身安全时，有权停止作业。
并立即报告。
4、对忽视员工的安全健康行为，有权提出批评或越级上告，有权拒绝任何人违章指挥。
5、施工现场所配备的各项安全设施，必须确保使用，不得随意拆除。
6、特殊作业工种必须持有效证件上岗，严禁无证人员操作特种设备。
7、发生事故，及时、如实报告事故情况，并保护现场，救护伤员及做好有关详细记录。
岗位员工安全生产责任制（2）是指将企业安全生产责任分解落实到各个岗位员工，明确岗位员工在安全生产中的职责和义务，并实行相应的管理和考核制度。
岗位员工安全生产责任制包括以下几个方面：1. 安全意识培养：企业应加强对岗位员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和风险防范意识。
2. 安全操作规程：企业应制定相应的安全工作规程和操作规范，并要求岗位员工严格遵守。
3. 职责明确：明确岗位员工在安全生产中的职责和义务，包括安全检查、隐患排查、事故报告等。
4. 安全设备使用：要求岗位员工正确使用和维护安全设备，确保设备的有效性和可靠性。
5. 安全生产记录：要求岗位员工填写安全生产记录，如安全检查表、事故报告等，及时反馈和处理安全问题。
6. 安全奖惩制度：建立岗位员工安全奖惩制度，对于安全生产表现优秀的员工给予奖励，对于存在安全隐患或违规操作的员工进行处罚。
7. 安全培训与考核：定期组织安全培训和考核，提高员工的安全技能和意识，确保岗位员工具备应对突发事件和事故的能力。
通过建立岗位员工安全生产责任制，可以有效提高员工对安全生产的重视程度，减少事故和风险的发生，保障员工的人身安全和企业的可持续发展。
岗位员工安全生产责任制（3）是指在企事业单位中，根据岗位职责和工作内容，明确员工在安全生产方面的责任和义务，以确保员工和他人的安全。
员工安全生产责任书最新10篇
员工安全生产责任书最新10篇安全生产责任书篇一为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：1、本人在上岗前，已理解本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的安全生产操作规程”、各项安全、治安管理规定和规章制度的。
教育。
2、本人在上岗前，已理解安监等部门举办的：危险化学品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。
3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全生产。
4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情景下，本人自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉理解公司安全管理。
5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。
不违反安全操作规程，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
6、增强自我坚持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自我，保护别人不受伤害”。
不在工作时间从事与工作无关的活动。
7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，进取学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情景及时处置，不延误时机。
8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。
9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。
对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担职责。
责任人：日期：安全生产责任书篇二为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司安全生产(防火)规章制度，进一步落实逐级安全工作责任制，本着“谁主管、谁负责”的原则，为确保公司财产及员工的生命安全，杜绝重特大事故的发生，特制订安全生产(防火)工作包保责任书。
全员岗位安全责任制度范本（三篇）
全员岗位安全责任制度范本第一章总则第一条为加强和完善企业的安全管理工作，保障员工的人身和财产安全，减少事故的发生和损失，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工，包括管理人员和一线工人。
第三条企业安全管理工作的方针是“生命至上，安全第一”，并树立“人人都是安全生产的参与者，安全生产是每个人的责任”的观念。
第四条企业安全管理工作的组织体系包括安全生产委员会、安全监督组和各级安全管理部门。
第五条安全管理部门是企业安全生产的直接责任单位，负责制定安全规程、安全操作规程和安全培训计划等，同时也负责安全学习教育等活动的组织和开展。
第六条企业安全生产工作的原则是预防为主、综合治理、继续改进和全员参与。
第七条企业安全工作的目标是实现安全生产的管理、技术和监督相结合，确保员工的人身和财产安全，不断提高企业的安全生产水平。
第二章岗位安全责任第八条岗位安全责任是指根据各岗位的特点，确定岗位负责人，并规定其对本岗位的安全管理工作负责。
第九条各岗位负责人应具有相应的岗位技能和安全管理知识，了解本岗位的安全风险和防范措施，能够熟练操作相关设备和工具，并能够及时处理突发事件和事故。
第十条各岗位负责人的主要职责包括但不限于：（一）指导员工按照安全规程和操作规程进行工作，并进行必要的安全培训和教育；（二）组织岗位安全检查和隐患排查，及时消除和报告存在的安全隐患；（三）制定岗位应急预案，并组织实施；（四）配合安全监督组和相关部门的工作，提供必要的协助和支持；（五）参与岗位应急演练，确保应急处置措施的有效性；（六）积极参与安全培训、学习和工作交流，不断提高自身的安全意识和技能水平。
第十一条各岗位负责人应与员工建立良好的沟通和合作关系，做到及时反馈问题，解决矛盾，共同维护岗位的安全和稳定。
第十二条岗位安全责任由企业安全管理部门进行评估和审核，定期进行岗位安全责任的考核和评价，并根据考核结果进行奖励和惩罚。
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岗位安全生产
责
任
书
XXXXXXXX公司
xxxxxxxx公司
员工岗位安全生产责任书
为进一步加强公司安全生产管理，保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，层层落实安全生产责任，根据国家安全生产有关法律、法规和公司有关规定，并结合部门实际，特制定本责任书。
一、责任对象
本部门的所有员工。
二、岗位安全生产责任
（一）基本要求
1.必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。
2.严格执行国家、上级单位和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家及有关规定需要持证上岗的，应事先取得相应的资格证书后方可上岗。
3.服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。
4.熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。
5.当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。
（二）具体岗位安全责任
1.员工下班时必须关闭各类电源、门窗等。
2.员工交接班应做好安全交底，交待清楚本岗位的安全注意事项。
3.员工自觉对本单位安全工作进行检查，发现安全隐患及时处理，不能处理的立即向安全管理人员或部门负责人报告。
4．员工应该接受安全生产教育培训和应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
三、岗位安全生产目标
（一）确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健全安全零事故。
（二）根据公司培训计划，自觉参加学习培训率达100%。
（三）协助其他部门或员工完成任务安全率达100%。
（四）事故隐患整改率达100%。
四、奖惩办法
（一）年内部门将对以上目标进行考核，达到目标要求的，上报公司进行表彰、奖励；达不到目标要求的，视情节轻重按相关规定给予处罚。
（二）因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究法律责任。
六、其他
（一）责任人必须严格按照事故统计、报告相关规定，及时准确报告事故，报送有关资料，凡拒报、瞒报或弄虚作假者，将取消考评资格，并通报批评，追究有关人员的责任。
（二）事故责任划分，以公司事故调查处理小组的认定、裁决为准。
（三）本责任书签定人因工作变动，由接任人承担当然责任并重新签订责任书。
（四）本责任书不影响党、政、司法机关对事故责任人追究党纪、政纪和刑事责任。
（五）本责任书一式两份，部门负责人和责任人各执一份。
部门：责任人：
（盖章）
责任人签名：责任人签名：
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