党校教务长岗位职责
党校教务岗位职责（共5篇）
党校教务岗位职责（共5篇）第1篇：教务岗位职责教务岗位职责2020年4月19日教务岗位职责【篇1：教务员岗位职责】教务员岗位职责一、检查工作协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作，检查和总结教务部门的教学工作并及时向教务主任汇报。
1、查教师备课：在规定的时间内按时到各备课室查岗并做好统计汇报工作。
2、查教师的听课情况：根据听课登记表到教室检查教师听课，周五下午检查听课记录，每周及时向教务主任汇报统计情况。
3、查教师候课、上课情况：上课前三分钟（1--3）检查教师候课情况并做好统计汇报工作。
每节课要到教室检查教师上课情况，发现问题及时处理汇报。
4、查教案、作业批改情况：每周五下午检查教师的教案及作业批改情况，分好等级并统计汇报。
二、排课工作2020年4月19日1、制定课程表、作息时间表、教师教学计划表，要求科学、合理，于开学前完成。
2、下发班级课程表、教师任课表要求及时、准确。
3、服从教务主任分配，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。
未经教务处主任批准，不随便调课，确需调课时，应及时，不误课。
4、拟定有关教务通知、规定，要求简明、准确。
三、考务工作1、负责安排考试日程、监考表。
2、负责收发、保管试卷，要求按时、准确、保密。
3、做好成绩统计分析工作，及时收集教师的试卷分析表，复习计划、考试反思等材料，为教务处主任提供质量分析资料。
4、负责奖状、奖品及开学、散学典礼的相关事宜。
四、档案管理工作1、做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作，要及时编目分类、立卷归档。
2、负责收集教师业务资料，及时归档，不遗漏、不损毁。
2020年4月19日3、每学期末进行一次教师业务档案、继续教育档案清理，做到编目分类，纲要目录，装订规范。
五、教师出勤考核工作六、根据教学要求出好有关通知，做好有关教学业务的上传下达工作。
七、做好教务处的卫生打扫工作。
八、及时完成学校、教务处交给的其它临时性工作。
党校职责2023党校岗位职责（精选5篇）
党校职责2023党校岗位职责（精选5篇）党校职责2023党校篇11.分管业务工作的副校长，接受校长委托，代表校长分管业务丁.作，对校长负责。
2.领导和组织分管培训、教研、科研等业务工作。
认真贯彻执行党的教育方针，组织并督促教师认真落实负责分管的各项业务管理工作。
组织贯彻执行上级有义的方针、政策、规定,完成卜.级交办的t作任务。
负责对教师、教研员、科研员业务水平、工作质量的考核及奖金分配工作。
3.领导、组织分管部门研究和制订教育、教学、教研、科研、学科和专业建设、师资培训、实验室、图书馆建设等工作计划或规划，并组织实施，检査落实。
4.组织分管部门专业技术人员的进修和培训，不断提高专业技术人员的政治素质、业务水平和教育、教学、科研能力。
5.完成校长交办的其他工作。
党校职责2023党校岗位职责篇21.负责学校报纸杂志及各类资料的收发工作。
2.负责学校图书室图书的登记、分类、借阅等管理工作。
3.负责学校阅览室的管理工作，做好各类报纸杂志及有关资料的收集整理和收藏。
4.完成领导交办的其他工作任务。
党校职责2023党校岗位职责篇31.负责中央党校远程教学和省委党校网络视频会议的录制和播放工作。
2.负责电子政务、多媒体教室的技术支持和日常维护。
3.负责单位局域网及相关设备的日常维护工作。
4.完成领导交办的其他工作任务。
党校职责2023党校岗位职责篇41.根据党校校务委员会研究的意见,制订党校各项和教学计划，具体负责实施。
2.协助各部门、科室做好各种学习班、培训班、研讨班等的办学准备工作。
3.做好党校兼职教师的聘任、管理、服务及外聘教师的联络工作。
4.做好党校教学设备、学习资料的购置、管理工作。
5.做好党校召开的各类会议的会务工作，并整理好会议纪要。
6.做好党校各类文件资料以及各个教学班的教学资料收集工作，建立健全各教学班档案，实行规范化管理。
7.围绕学院党委的中心工作，搞好调査研究，结合实际，提出干部、党员、人党积极分子学习培训的意见和建议。
教务长岗位职责
教务长岗位职责一、岗位背景教务长是企业教育培训部门的管理人员，负责教务管理工作的规划、组织、协调和监督等，以确保企业内部培训教育的质量和高效运作。
二、岗位职责1. 教务管理•依据企业进展需求，订立教学计划和教学大纲，确保培训课程的符合企业目标和人才需求。
•定期评估培训课程效果，依据评估结果调整课程内容和方式，提高培训的质量和影响力。
•组织、协调和监督培训课程的实施，确保教学进程的顺当进行，充足企业培训需求。
•确保培训教室和设备的运作良好，并适时处理设备故障和维护和修理事宜。
2. 老师管理•选拔、培育和管理老师团队，确保老师具备专业学问和授课本领。
•设立老师岗位标准和考核制度，对老师进行定期评估，确保老师的教学质量。
•组织老师的培训和学习交流活动，提高教学水平和老师的职业进展。
•协调老师的工作布置，确保老师的教学任务按时完成。
3. 学员管理•组织学员的报名、选课和培训布置，确保学员的学习需求得到充足。
•设立学员评估制度，对学员的学习情况进行评估和考核，订立学员培训成果证书。
•组织学员的学习交流活动，促进学员之间的学习互动和学问共享。
•解决学员的学习问题和困难，供给学习支持和引导。
4. 学习资源管理•管理企业内部的学习资源，包括图书馆、电子资源和学习平台等，确保学习资源的有效利用。
•与外部合作伙伴合作，引进优质的外部学习资源，丰富学员的学习内容。
•供给学习资源的咨询和推广服务，帮忙学员取得合适的学习资源。
5. 教务数据统计和分析•统计和分析教务相关数据，包括课程参加人数、学习成绩、培训效果等，供给数据支持和决策参考。
•编制教务相关报告，向上级部门汇报教务工作的进展和成果。
•供给教务数据分析建议，为改进培训质量和效果供给决策支持。
三、考核标准1. 教务管理考核标准•教学计划和教学大纲的订立是否符合企业进展需求。
•培训课程的实施和效果评估情况。
•培训教室和设备的维护和管理情况。
2. 老师管理考核标准•老师选拔、培育和管理情况。
上海市委党校教务处处长
姓名：曾峻一、简介曾峻，湖北襄樊人，1968年9月出生。
1997年4月，毕业于复旦大学国际政治系（现国际关系与公共事务学院），获法学（政治学专业）博士学位，分配至上海市委党校（上海行政学院）。
2001年1～5月，美国佐治亚大学（University of Georgia）卡尔·文森政府研究所（Karl Vinson Institute of Government）访问学者。
2003年5月，荣获“上海市新长征突击手”称号。
2003年7～9月，上海市徐汇区田林街道挂职锻炼，任街道办事处副主任。
2005年9～10月，美国锡拉丘茨大学（Syracuse University）麦克斯韦尔公民与公共事务学院（Maxwell School of Citizen and Public Affaires）学习。
2006年4月，当选亚太地方政府培训与研究学院联合会（LOGOTRI）副主席。
2006年6月，法国南特行政学院、国立行政学院（ENA）学习。
现任教务处处长，教授，校学术委员会委员，硕士生导师。
兼任上海交通大学国际与公共事务学院MPA导师、上海师范大学法政学院硕士生导师，中华全国青联社会科学工作者联谊会理事、上海市政治学会常务理事、上海市信访学会常务理事、上海市青年联合会委员等职。
研究方向：公共管理基础理论、比较政治与行政体制、中国行政体制改革。
二、主讲教学专题和承担课程◎公共管理的基本理论与发展趋势◎深化行政管理体制改革◎当代政府公共服务方式创新◎发展社会主义民主，推进政治建设和政治体制改革◎政府执行力的构成与提升途径◎经济发展与政府职能转变◎《公共管理学》（上海交大、上海市委党校、市委组织部MPA班）◎《行政管理学》（全日制本科班）◎《政治学名著选读》（硕士生）◎《政治学专题研究》（在职研究生班）◎《比较政治制度》（中央党校研究生班）◎《社会科学研究方法与学术论文的基本规范》（硕士生）三、2000年至今主要科研成果（一）著作和教材类：◎《公共管理新论：体系、价值与工具》，独著，38万字，人民出版社，2006年。
教务长和各副教务长职责
教务长和各副教务长职责1. 教务长职责教务长是学校教务工作的负责人，主要职责包括但不限于以下几项：1.1 教务工作规划和管理教务长需要负责制定学校的教务工作规划，包括教学计划、课程设计、教材选用等方面的规划。
同时，教务长还需要制定教务工作管理制度，确保教务工作的顺利进行，并进行监督和评估。
1.2 教学质量监控教务长要负责监控教学质量，包括对教师授课质量的评估和监督，对学生研究情况的跟踪和分析，并根据评估结果进行相应的改进和调整。
1.3 课程设置和管理教务长需要负责学校课程的设置和管理，包括教学计划的编制、课程的安排和调整等工作。
同时，还需要根据学校的发展需求，及时调整和更新课程设置。
1.4 教材选用和管理教务长需要负责教材的选用和管理，确保教材的质量和适用性。
教务长还需要与教师、出版社等进行协商和沟通，选择适合的教材，并及时更材。
1.5 教学改革和创新教务长要积极推动教学改革和创新，提倡新的教学理念和教学方法。
教务长需要与教师们进行沟通和交流，鼓励教师们积极参与教学改革实践，提升教学质量。
2. 副教务长职责副教务长是教务长的助手，协助教务长完成教务工作，主要职责包括但不限于以下几项：2.1 教务工作协调副教务长需要负责协助教务长进行教务工作的协调和安排，包括教师的调度、课程的安排等工作。
同时，还需要协助教务长处理教务工作中的各种问题和困难。
2.2 教务数据统计和分析副教务长需要协助教务长进行教务数据的统计和分析，包括学生的选课情况、教师授课情况等数据的收集和整理。
同时，还需要对教务数据进行分析，为教务工作提供科学依据。
2.3 学生学籍管理副教务长需要负责学生学籍管理工作，包括学生信息的录入、学籍档案的管理等。
同时，还需要协助解决学生学籍变动等问题，并及时进行相关通知和记录。
2.4 教务信息传达副教务长需要负责教务信息的传达和协调工作，包括向教师、学生等传达教务相关规定和政策，组织教务会议等工作。
教务长岗位职责
教务长岗位职责第1篇：教务长岗位职责教务长岗位职责一、全面负责教学事物工作，制定并实施教学工作计划。
二、合理安排教师工作计划，统计和调整教师工作量，安排调课。
三、协助校长制定并组织实施教学管理年度工作计划。
四、负责安排一切教师的业务进修与岗位培训。
五、领导教学事务和各岗位，组织教学正常运行，开展教学管理工作。
六、组织与实施学校的教学管理改革活动。
七、负责起草有关教学管理文件、通告、通知等工作。
八、监督教育教学质量，开展教研活动和课程设置的研讨。
九、负责一线教师及相关人员的岗位责任考核工作。
十、通过深入课堂等多种形式监控教学质量，听、评课。
十一、监督班主任班级管理工作。
十二、监督教育教学质量，开展教研活动和课程设置的研讨。
十三、完成并协助校长完成其他工作。
第2篇：教务长岗位职责说明书岗位说明书夏杨时尚教育集团岗位说明书教务处主任（校长）岗位职责说明书教务处主任（校长）岗位职级校区所在部门1 岗位定员副主任、教师直接下级总经理直接上级教务处管理部门、全面负责教学区日常管理工作。
1、拟定各类管理制度，并严格要求执行。
2 岗位职责、拟定各类考核制度，规范薪酬发放。
3、改善教学方法，完善教学流程，提高教学质量。
4、按照学校工作计划，制定并实时修订教学计划，合理安排校区各项工1 作。
、聘任教务处各类教师和管理人员，制定岗位职责，提出质量标准，进2 行督促检查。
、健全班级管理制度，推行专职班主任管理流程。
3、制定教学管理制度，教学改革方案，检查执行和实施情况。
4、合理安排教师任课，并根据实际需要适时调整。
5 工作任务、了解掌握教学及学生的学习情况，提出改进、改革教学工作的意见和6 措施，落实教学研发任务。
、召开并主持校区会议。
7 学习先进经与校外教学教研部门及校内其他职能部门保持密切联系，、8 验。
、提报校区各类业绩指标任务，提报总经办审核，严格实施。
9、完成总经理交代的其他工作任务。
10 2 / 1第3篇：教务长工作职责教务长的工作职责1.做好教师的本职工作，积极主动做好学员服务，起模范带头、榜样作用。
党校教务办工作职责
教务办主任工作职责
负责本校教务办公室工作。
1.完成教学专题2个以上、教学课时高于平均教学课时、省市理研会论文各一篇、调研报告1篇、信息3篇。
2.抓好教师业务练兵，不断提高教学水平。
3.根据教学所需，安排授课教师，分配培训任务，选用班主任并指导其开展工作，组织协调有关办室抓好落实。
4.组织学校工作人员阅卷、签卡、造册登记和负责教学质量的测评工作。
5.做好与教学协作单位的联系、沟通和协调工作。
6.负责教学课时、课题地统计和汇总工作。
7.完成领导交办的其它工作。
教务科科长岗位职责
教务科科长岗位职责一、在教学副校长领导下，带领教务科全体人员努力完成《教务科职责范围》规定的各项工作。
二、协助教学副校长，组织和管理全校的教学工作。
制定学校学年（学期）教学工作计划，做好教学工作总结。
三、负责教务科行政业务工作，主持处务会议，协调和督促全处认真开展工作。
四、负责在开学前一周做出全处学期工作计划，学期结束前一周写出学期工作总结。
五、主持制定各项教学管理制度、各专业教学大纲、实训大纲和实施性教学计划，经主管副校长批准后负责组织实施和统筹协调。
六、根据各专业实施性教学计划和教学进度表，在学期结束前一周向教学系（部）下达新学期授课任务和实训任务。
七、全面管理各项日常教务工作，掌握教学进程，组织全校性的教学工作质量检查和评估，对每学期教学质量进行分析。
负责抓好全校学生的学习和学风建设工作，组织开展面向学生的教育教学活动。
八、组织召开教务例会、全体教师教学工作会议，布置、检查各项教学工作。
九、制订师资队伍建设规划，提出每学期教师需求数量；负责教师业务培训工作，提出教师外出培训方案；制定并组织实施教师校本业务培训工作。
十、负责组织和指导各专业系做好专业建设、课程改革、教材建设及专业评估等工作。
十一、负责组织教具、教学设备、器材的购买工作，保证教学秩序正常。
十二、负责制定与本部门有关的管理制度，贯彻执行学校有关规定。
十三、做好政治思想工作，调动教务科全体人员的工作积极性。
十四、牢固树立“安全重于泰山”的思想，切实加大安全检查工作力度，坚决杜绝影响校园安全稳定的事故发生。
十五、认真贯彻执行学校关于领导干部廉洁自律的各项规定，抓好廉政建设工作，做到廉洁奉公、勤政为民。
十六、加强所在部门效能建设、作风建设，抓好节能降耗工作。
十七、完成校领导交办的其它工作。
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及时、全面了解学校的各项规章、制度，并严格遵守，做到为人师表。
按时参加学校、单位的各项会议（例会）；
自觉查看学校网站，主动了解学校的各项规章、制度；
通过其他途径了解学校规章、制度；
严格按学校的具体规定规范自己的言行。
在分管部长的领导下，做好党校日常的教学和管理工作。
对学员ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ真审查，建立党校学员档案
管理党校学员档案，定期加入新晋学员档案、剔除不合格学员档案
6
做好与各单位分党校的联系工作
指导、监督和检查分党校工作
听取基层党校对教学培训工作的意见和建议，改进培训工作
7
具体负责与上级领导机关和兄弟院校党校的联系
熟悉掌握、了解上级领导机关和兄弟院校相关工作的动态与信息
加强与上级领导机关和兄弟院校的联系，加强工作的协调与合作；
参加上级部门和兄弟院校之间的工作会议和调研活动
8
完成领导交办的其他工作任务。
指导党校教学工作，检查监督校院两级党校教学工作正常进行
4
具体负责党校学员的日常管理工作
进行学员的入学资格审查工作
对党校教学工作进行考勤，检查党校课堂纪律、实践活动、学员思想汇报心得体会等工作
具体负责党校学员结业考试出题、考试、判卷、考试成绩校对、发放、管理党校毕业证书等工作
5
具体负责建立、管理党校学员档案
1
制定党校培训计划、教学计划
每学期初制定党校培训计划，教学计划
召开组织员会议布置相关工作，下发相关计划文件
汇总基层上报计划并检查落实情况
2
具体负责党校教师队伍建设工作
在校内外聘请专、兼职教师
指导党校教师进行教学、科研工作
制定规章制度，管理党校教师
做好党校教师的培训交流工作
3
具体负责党校日常教学工作
参与党校教学研究和教学活动，为党校学员授课